2009年縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
##縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞我局的中心工作,全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效,推動(dòng)了各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的開(kāi)展 ,F(xiàn)將2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)既是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要,也是推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此,局班子始終有清醒而明確的認(rèn)識(shí),成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員將各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制 。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線
局班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學(xué)習(xí) 。建立每周二、五學(xué)習(xí)教育制度,做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合 。現(xiàn)已組織學(xué)習(xí)40余次,參加人數(shù)為700多人次。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障實(shí)際,組織學(xué)習(xí)《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《云南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規(guī)定》、《云南省公務(wù)員八條禁令》、四項(xiàng)制度內(nèi)容等規(guī)定,極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了職工得職業(yè)道德意識(shí)、工作責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。二是開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。結(jié)合治理“小刺激”活動(dòng),利用正反典型,開(kāi)展防腐警示教育,今年,先后組織局機(jī)關(guān)干部觀看了《賭之害》等警示教育光盤,積極征訂《中國(guó)監(jiān)察》、《黨紀(jì)黨風(fēng)》等書(shū)刊,通過(guò)學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行,提高了干部職工自我防范能力,從思想源頭筑牢了防腐防線,有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)做好廉潔自律工作
我局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,完善監(jiān)督機(jī)制,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅(jiān)持民主集中制原則,尊重班子成員意見(jiàn),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策、民主管理 。對(duì)我縣人員得調(diào)整、崗位安排等,都是在單位或個(gè)人申請(qǐng)、群眾推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)組織考察,經(jīng)集體研究后提出初步意見(jiàn),報(bào)縣委、政府審批,沒(méi)有違反組織程序情況 。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過(guò)程中,嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,堅(jiān)持“陽(yáng)光作業(yè)”,防止“暗箱操作”。加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。不斷加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度,積極受理舉報(bào)案件,嚴(yán)厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為,做到了“受理、查處、結(jié)案”及時(shí)到位。勞動(dòng)合同管理日趨規(guī)范,有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為,避免了損害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生 。積極穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,做到了定性準(zhǔn)確,調(diào)處得當(dāng),結(jié)案及時(shí),有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài),沒(méi)有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素,維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
四、推行政務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)承諾
以大力實(shí)施政務(wù)公開(kāi)、依法行政、效能監(jiān)督為重點(diǎn),建立政府信息公開(kāi)部門網(wǎng)站,全面落實(shí)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度,設(shè)立意見(jiàn)箱和監(jiān)督電話,向社會(huì)作出公開(kāi)承諾,通過(guò)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),方便群眾參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng),監(jiān)督行政行為。對(duì)公開(kāi)招聘、人事變動(dòng)、職稱評(píng)聘等事項(xiàng)實(shí)行公開(kāi)辦理制度,將工作過(guò)程、辦事結(jié)果置于社會(huì)的監(jiān)督之下,營(yíng)造公開(kāi)、公正、透明的行政環(huán)境,不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和工作水平,維護(hù)了我局在社會(huì)上的良好形象,促進(jìn)了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作全面提升 。
五、下一步工作打算
一是積極探險(xiǎn)索人事勞動(dòng)和社會(huì)保障在新形勢(shì)下開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)工作的新途徑,新方法;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持一崗雙責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,實(shí)行“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。
二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條例,認(rèn)真執(zhí)行市、縣有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。
三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),規(guī)范公開(kāi)招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評(píng)聘、職工退休、醫(yī)療費(fèi)支出等項(xiàng)目的公開(kāi)工作,大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,突出強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,熱情認(rèn)真地接待每位來(lái)局信訪的群眾,聽(tīng)民聲、訪民意、解民憂,用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)推上新臺(tái)階。
總之,2009年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定得成績(jī),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題,如思想教育工作需要深入開(kāi)展;各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度有待加強(qiáng)和完善;作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距;在人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索 。今后,我局將更加堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,以嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律領(lǐng)八項(xiàng)要求,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)以班子為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動(dòng)社會(huì)保障干部隊(duì)伍,加快推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護(hù)航
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