2013年公司黨建及政工工作總結(jié)
按照公司黨委《關(guān)于二oo八年上半年黨建及政工工作總結(jié)和下半年工作安排的通知》要求,從四個(gè)方面對(duì)上半年的黨建和政工工作進(jìn)行了總結(jié) 。。
一、黨建工作
一是以建設(shè)“四好班子”為龍頭,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》,重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。
幾年來,把開展好“四好班子”建設(shè)作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅(jiān)持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》和公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排等活動(dòng),我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風(fēng)上更加坦誠(chéng),榮辱與共的責(zé)任意識(shí)更加強(qiáng)烈,因此,我們工區(qū)的班子團(tuán)結(jié)、員工主人翁意識(shí)濃厚,上上下下努力工作,政令暢通 。
二是以開展“陽光文化”建設(shè)為契機(jī),以“展黨員風(fēng)采,做時(shí)代先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口,在黨建、黨員隊(duì)伍建設(shè)及職工隊(duì)伍建設(shè)、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫,推進(jìn)黨建工作整體水平。
12年是公司“陽光文化“起步年,我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)認(rèn)真真從開展“陽光文化”建設(shè)體系的六個(gè)文化入手,積極全面推進(jìn),努力豐富“陽光文化”的內(nèi)涵。圍繞公司安全年、崗位成長(zhǎng)年、實(shí)現(xiàn)40億售電量和“陽光文化”建設(shè),特別是結(jié)合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主題的“展黨員風(fēng)采,做時(shí)代先鋒”活動(dòng),黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了“陽光成長(zhǎng)”杯紅旗競(jìng)賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競(jìng)賽活動(dòng),通過覆蓋全體員工的競(jìng)賽活動(dòng),努力調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每名員工參與實(shí)施“陽光文化”的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。
在黨支部的規(guī)范化建設(shè)上,我們堅(jiān)持開展好緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作的支委會(huì)、民主生活會(huì)和黨員大會(huì),強(qiáng)化“三會(huì)一課”在日常黨建工作中的能動(dòng)作用。
三是提高宣傳思想工作的實(shí)效性、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)教育
在強(qiáng)化思想政治工作方面,我們努力在實(shí)效性上下功夫,重視加強(qiáng)與員工的日常交流和溝通方式,從中發(fā)現(xiàn)問題,立即解決問題,使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。同時(shí)我們堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持用正確的方式方法占領(lǐng)群眾的思想陣地,前階段四川大地震大家都很關(guān)心,我們一方面組織大家收看電視,一方面因勢(shì)利導(dǎo),進(jìn)一步激發(fā)大家愛國(guó)熱情,所以向地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”都得到了大家的空前響應(yīng)。在宣傳報(bào)道工作方面,我們?cè)谀瓿踔匦陆⒔∪藞?bào)道員網(wǎng)絡(luò),并繼續(xù)實(shí)行宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度,努力提高上稿率。
四是紀(jì)念建黨87周年系列活動(dòng)開展情況及黨委年度工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃落實(shí)情況
按照公司黨委關(guān)于開展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動(dòng)的通知》精神,制定了本單位的系列活動(dòng)工作安排。一是召開了新黨員接收大會(huì),通過新老黨員交流思想,提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動(dòng),讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標(biāo)桿立起來,把形象樹起來,自覺發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都對(duì)自己的思想、工作和生活情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,開誠(chéng)布公地對(duì)自己和他人進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng),在肯定成績(jī)的同時(shí),指出了存在的不足,為今后進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化“四好”意識(shí)奠定了基礎(chǔ) 。四是開展一次奉獻(xiàn)日活動(dòng)。組織全體黨員到市政重點(diǎn)工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場(chǎng),開展了一次以黨員服務(wù)進(jìn)基層用戶的“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長(zhǎng)杯”來開展工作。五是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學(xué)先進(jìn)、做表率”為主題的黨員座談會(huì) 。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災(zāi)黨員先進(jìn)事跡等,圍繞“展黨員風(fēng)采,做時(shí)代先鋒”主題活動(dòng),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員先進(jìn)事跡,回顧總結(jié)半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況,激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象 。六是黨支部組織了迎七一,歌頌黨的生日的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。
在公司黨委年度工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃下發(fā)后,我們結(jié)合自己本單位情況,分解下發(fā)了各項(xiàng)工作目標(biāo),制定與之相對(duì)應(yīng)工作重點(diǎn),責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)落實(shí)情況,并及時(shí)上報(bào)黨建工作季度報(bào)表。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面,按照公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體安排,認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)電公司、省公司及公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)通知文件,扎扎實(shí)實(shí)地開展了廉潔文化建設(shè)等工作。
配電工區(qū)負(fù)責(zé)市區(qū)配電設(shè)備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護(hù)工作,安裝隊(duì)主要承擔(dān)對(duì)外電力工程的施工任務(wù),是供電公司對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要窗口單位。今年以來,我們克服人員少,工作量大等困難,統(tǒng)籌兼顧合理安排,強(qiáng)化大局服務(wù)意識(shí),從提高服務(wù)質(zhì)量入手,貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想,做到搶修迅速、施工服務(wù)到位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,我們的工作主要有三方面:
一是為重要節(jié)假日、“兩會(huì)”和高考以及市政部門的重要會(huì)議,在人員、材料、車輛等方面落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任,做好重點(diǎn)保電工作。
二是臨時(shí)事故處理和搶修 。真正做到召之即來,頂風(fēng)冒雨都要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),用最快的速度恢復(fù)供電,強(qiáng)化我們供電公司良好的社會(huì)形象。
三是積極配合市政建設(shè)和棚戶區(qū)改造工程開展工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),制定線路移位方案,做好各種物資材料的準(zhǔn)備等,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工程施工迅速、質(zhì)量高,為##市的城市建設(shè)工作做出了貢獻(xiàn) 。
1—6月共完成大型配電檢修8次,事故搶修26次,處理缺陷34件,多經(jīng)施工14次,客戶滿意率100%,實(shí)現(xiàn)零投訴。
三、工會(huì)、共青團(tuán)工作
工會(huì)工作按照公司工會(huì)在2013年工作的主體思路要求,工區(qū)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,配合行政開展了豐富多彩的各類企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。工會(huì)在“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查、技能競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)、班組廠務(wù)公開、文體活動(dòng)等方面認(rèn)真貫徹公司工會(huì)的文件精神,并在抓好落實(shí)上下功夫。今年辦公地點(diǎn)搬遷,我們努力創(chuàng)造條件,改善辦公環(huán)境,更換了辦公室桌椅和卷柜,使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時(shí)由于遠(yuǎn)離市區(qū),員工中午就餐困難,我們成立了職工食堂,讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜,受到全體員工好評(píng)。
共青團(tuán)工作圍繞公司團(tuán)委相關(guān)工作指示精神,結(jié)合本單位青年人工作特點(diǎn),認(rèn)真開展了“強(qiáng)素質(zhì)塑形象,為團(tuán)旗添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“青年崗位能手”活動(dòng),積極參與青年志愿者活動(dòng),多方位多角度地努力提高青年團(tuán)員的自身素質(zhì)。
四、人才隊(duì)伍建設(shè)“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)情況
按照公司人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件要求,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司首席工程師、首席技師、名師帶徒和星級(jí)員工四項(xiàng)活動(dòng),并以此為依托,努力建立本單位的技術(shù)和技能人才隊(duì)伍。特別是為全面提高員工技術(shù)素質(zhì),結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真開展了“崗位成長(zhǎng)年”系列活動(dòng)。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案。成立了“崗位成長(zhǎng)年”領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)崗位匹配情況,制定了工區(qū)的“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案及培訓(xùn)計(jì)劃,以“大培訓(xùn)-大比武-大競(jìng)賽”為主線,按步驟分階段開展各種培訓(xùn)工作。
二是按照“崗位說明書”填寫要求,分別按專業(yè)匹配度進(jìn)行評(píng)價(jià),工區(qū)現(xiàn)有46人,評(píng)價(jià)情況是:基本匹配人員30人,占比例68.18%,不匹配人員14人,占31.92%。原因分析:新參加工作人員在崗位上實(shí)際工作不足,缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),存在青黃不接,整體年齡偏大、學(xué)歷低的現(xiàn)象。
三是我們針對(duì)公司及工區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)以本崗位實(shí)際為主、個(gè)人自學(xué)為輔,把員工的培訓(xùn)重點(diǎn)放在實(shí)際操作上,定期組織新員工到平東變配電培訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),參加公司及省公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),尤其是新員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠獨(dú)立地制作電纜頭,通過帶電作業(yè)班學(xué)習(xí)的,取得了相關(guān)證書。
四是認(rèn)真參加公司“崗位成長(zhǎng)年”大競(jìng)賽、大比武活動(dòng)。工區(qū)在配電崗位組織學(xué)習(xí)電纜頭制作、瓷瓶綁扎、變壓器維護(hù)檢查等培訓(xùn)工作中,選拔優(yōu)秀人員參加了公司“崗位成長(zhǎng)年”生產(chǎn)系統(tǒng)系列競(jìng)賽,隨機(jī)抽取的4名隊(duì)員中,2名是新參加工作的復(fù)員兵,他們參加了“高壓電纜終端頭制作”、“線路巡視”、“變臺(tái)母線制作”等三項(xiàng)競(jìng)賽,取得了團(tuán)體第一名,個(gè)人巡視二、三名的好成績(jī)。
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