統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部2013年度工作總結
過去的一年,在機關黨委的領導下,統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部嚴格按照《中國共產黨基層組織工作條例》規(guī)定,以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為主線,不斷加強學習型黨支部建設,大力倡導迎難攻堅、創(chuàng)新實干的精神,牢牢把握“兩個全體青年”的政治目標,充分落實書記處的各項決策部署,積極推動青年統(tǒng)戰(zhàn)工作的全面活躍,不斷提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、靈活形式,狠抓學習,強化學習型黨支部建設
通過學習型黨支部的建設,強調學習的極端重要性,強化干部繼續(xù)學習、系統(tǒng)學習的意識,把加強學習作為青年干部成長的緊迫任務。
1?學習基本理論框架、研討熱點難點。組織學習中央會議、文件精神,積極落實書記處領導講話精神和重要論述。及時召開黨支部會議,傳達xx代表中央政治局向黨的xx屆四中全會作的工作報告和會議結束時的重要講話精神,學習中央經濟工作會議精神,組織全體黨員干部認真學習黨的xx屆四中全會《會議公報》;以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為契機,充分結合團xx大以來書記處的一系列工作部署,采取集體學習、小組學習等多種形式,對書記處領導重要講話進行反復學習和交流討論,進一步加深對當前團的中心工作重要性和緊迫性的認識。
2?結合工作深入學習。依托全國青聯資源,舉辦專題講座和研討活動 。一年中,組織支部黨員參加“當前我國宏觀經濟形勢”報告、“共和國60年外交和當前國際形勢”報告、“公立醫(yī)院的管理體制和運行機制”、“社會主義核心價值觀”研討會、“宗教與社會主義社會相適應”研討會、“科技興國、金融催化”主題報告會等 。通過參加這些活動,同志們的知識結構進一步完善,部門學習氣氛進一步濃厚。同時積極督促年輕干部參加機關組織的學習交流會,開展讀書活動。
二、大力開展成長觀教育
支部高度重視成長觀教育活動,圍繞陸昊同志提出的“為什么當干部、怎樣才能當好干部”的論述展開思想大討論,查找不足、提高能力。
1?認真學習、抓緊部署 。黨支部召開專題會議,學習陸昊同志關于成長觀的講話精神,通過推進成長觀教育,充分認識到樹立正確的成長觀對于機關干部成長具有極強的指導意義。在推進過程中,黨支部負責同志帶領全體干部認真學習陸昊同志的講話精神,深入剖析思想、坦誠交換意見,進一步明確工作方向和奮斗目標,提高理論修養(yǎng)、完善知識結構,不斷加深對共青團工作的理解,努力提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平,以更好地適應當前團的中心工作發(fā)展和新時期青年統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的需要。
2?以青聯換屆為契機,進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)部的團隊合作精神和意識。通過參與全國青聯十一屆一次換屆會籌備工作,在部門全體干部心中牢固樹立團隊整體概念。通過各項有針對性的工作安排,強化全體干部的責任意識、奉獻精神,激發(fā)良好的工作狀態(tài)。黨支部每月召開1次部門黨員會議,分析情況、總結經驗,逐步提高,力求個人團結協作能力和團隊效率再上新臺階。
3?以強化學習作為推進成長觀教育的動力 。一是嚴格執(zhí)行每月集中學習不少于2個半天的要求,并督促部門全體黨員保證按時參加機關統(tǒng)一集體學習;二是舉辦推薦1本書活動,目前支部正在推動干部深入結合青年統(tǒng)戰(zhàn)工作實際和自身成長發(fā)展,每季度向部門全體干部推薦1本自己閱讀過的書;三是舉辦讀書交流會,要求部門全體干部抓緊利用業(yè)余時間學習,個人要明確學習目標、制定學習時間表、撰寫讀書筆記,在部門學習時進行成果匯報。
4?加強對青年干部思想的引導。一是定期召開主題黨日交流會,結合當前青年關心、社會發(fā)展遇到的重大問題開展座談交流;二是每季度召開1次部門民主生活會,請?zhí)幨腋髋?名代表,結合自己的工作情況,圍繞在成長道路上的經驗、思考發(fā)言,部門全體同志開展大討論;三是舉辦半月談活動,每位部門負責同志每半個月與1位部門干部談心,各處室負責人每半個月與處內1位同志談心,發(fā)現和查找不足,幫助年輕干部成長。
三、加強支部戰(zhàn)斗堡壘作用,推動部門在研究部署共青團統(tǒng)戰(zhàn)工作中切實履行“思想庫、作戰(zhàn)部、風向標”的重要職能
1?加強青聯組織建設。圍繞黨和國家中心工作,打造主題性、品牌性活動,充分發(fā)揮青聯組織對青聯委員的凝聚力和青聯委員對普通青年的影響力 。以座談會、研討會、委員活動日、志愿服務、學習考察等形式,服務委員成長,挖掘青年人才智力優(yōu)勢,組織委員圍繞當前社會發(fā)展重大問題開展深入探討、碰撞思想,加強思想引導,引領青聯委員在促進社會和諧的過程中做貢獻。
2?加強港澳臺青少年交流。著眼于培養(yǎng)愛國愛港、愛國愛澳人士,增進臺灣青年與大陸青年的之間感情和友誼。重點加強了與港澳地區(qū)社工等專業(yè)人士的接觸和聯系,加強與臺灣普通青年的交流。同時為服務團的中心工作,為基層社區(qū)青年干部、基層青年社團干部創(chuàng)造赴港澳地區(qū)學習社區(qū)工作先進經驗的機會。
3?實現黨團組織在團屬青年新社會組織中的全面覆蓋 。以第三批學習實踐活動為契機,將指導團屬新社會組織學習實踐活動作為當前重要政治任務對待,從鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎的高度認識這項工作,在學習實踐活動中全部建立黨團組織,并以學習實踐活動為契機在全國團屬新社會組織中掀起“加強黨團建設、吸引凝聚青年”的主題活動熱潮 。
4?服務科技與海外人才,促進經濟社會發(fā)展。圍繞科技和海外學人兩塊陣地,通過開展“博士服務團”, “xx海外學人回國創(chuàng)業(yè)周”,“科技之光”等服務和團結科技工作者和海外學人,探索如何在凝聚、服務的同時滲透黨的要求、社會的需求,扎實有效地開展工作。
5?推動民族宗教工作新發(fā)展。把握民族、宗教工作的重要性、特殊性和緊迫性,積極探索新途徑,研究新舉措,推動工作取得新的突破。
四、聯系部門工作實際,全力加強黨的建設
1?加強組織及隊伍建設。按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結構、提高素質的要求,加大考核力度,不斷提高執(zhí)行力,進一步健全和改進黨組織自身建設,增強基層黨組織的活力,切實發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用。
2?加強干部作風建設 。重點學習中央有關廉政工作的重要講話和文件,著力加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設,廉潔務實,注重黨性修養(yǎng)。
3?注重發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部的模范帶頭作用。支部注重選樹典型、表彰先進,積極調動黨員積極性,動員組織黨員在業(yè)務工作大顯身手,爭作貢獻,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
4?借助黨內民主生活會及時對思想動態(tài)進行總結。一年來,黨支部多次專門組織民主生活會和務虛會,針對個人狀況和部門工作,大家暢所欲言。
五、加強人文關懷,營造和諧支部氛圍
一年來,黨支部多次到部門生小孩家庭、在基層駐點工作的家庭探望,送去黨支部的關懷和溫暖。及時了解他們的困難,解決好他們的后顧之憂。
多年來,支部在關心干部生活方面形成了許多好的傳統(tǒng)。每當黨員干部生活上遇到困難,支部都及時給予關心和幫助。舉辦部門黨員干部和家屬的聯誼活動,溝通情況,爭取理解和支持。對于部門干部家中生小孩的情況,支部一方面給予關心慰問,一方面協調其他黨員同志在工作和生活上互相支持,營造溫暖互助的良好氛圍。
以上是統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部自去年7月份以來的工作總結。在今后的工作中,統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部將按照機關黨委的要求,進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領黨員干部深入學習貫徹黨xx屆四中全會精神,大膽進取,勤奮拼搏,努力推動青年統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)不斷實現新發(fā)展,書寫新的篇章。
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