試用期辭職信格式
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同 。
公司是不能克扣你的工資的。
試用期辭職信怎么寫?其實好辦,這個并沒有固定的格式的 。就把你的想法說清楚就好,而且要讓公司感受得到你的誠意。
大概的格式可以這樣來:
1. 標題?梢詫懗桑"辭職信(書"、"辭職申請"等 。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除