今天小編就為大家分享一篇總工會機關(guān)機構(gòu)改革方案，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

我們不免會有一些不明所以的感慨。時光的流逝或許會沖淡許多記憶，但有些東西則會永遠難以忘記。難忘課堂上同學(xué)們思索的眼神；

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總工會機關(guān)機構(gòu)改革方案確定如下：
一、主要工作任務(wù)市總工會是全市各級工會的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，由中共湘潭市委領(lǐng)導(dǎo)。依據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定，市總工會機關(guān)的主要任務(wù)是：
（一）根據(jù)黨的路線、方針、政策和全國總工會、省總工會確定的工會工作指導(dǎo)方針和任務(wù)，制訂湘潭工運發(fā)展規(guī)劃，開展工運理論研究，指導(dǎo)全市工會工作。
（二）認(rèn)真履行工會維護、建設(shè)、參與、教育等社會職能，代表和維護職工的合法權(quán)益，參與國家、社會事務(wù)管理，指導(dǎo)全市各企事業(yè)單位實行民主管理和民主監(jiān)督；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會予盾。
（三）對涉及職工利益的重大問題進行調(diào)查研究，向市委、市政府、省總工會、全國總工會反映職工群眾的意愿和要求，并提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施和制度的制定；對侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進行調(diào)查并提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理；在維護職工合法權(quán)益的同時，維護女職工的特殊利益。
（四）依照法律和章程指導(dǎo)全市各級工會自身建設(shè)和改革，不斷完善工會的各項組織制度和民主制度，協(xié)助黨委做好工會干部的管理和培訓(xùn)等工作

父母用壓歲錢為我的明天添加動力和勇氣，糾正那些不良的奢靡習(xí)氣，從小養(yǎng)成良好的品格，我為他們的言行深深感化陶醉了。

。（五）動員和組織全市職工積極參加改革和建設(shè)，受市人民政府委托做好市勞模的評選、表彰以及管理工作，負責(zé)全國勞模、省勞模、全國五一勞動獎?wù)�、獎狀獲得者的推薦、管理工作。
（六）負責(zé)工會經(jīng)費的收繳、使用和管理，以及審查、審計工作；研究制訂興辦和管理工會企事業(yè)的有關(guān)政策和規(guī)劃，負責(zé)工會企事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
（七）開展與境內(nèi)外城市工會的和交流合作工作，發(fā)展同港澳工會組織的友好關(guān)系，開展國際工運的研究工作

我們通過人才招聘市場以及發(fā)動在職員工，采用不同方法、不同渠道對所需員工進行招聘，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄取，

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（八）承辦市委、市人民政府交辦的其他事項

要和客戶或者銷售溝通好訂單的內(nèi)容，也就是說各方面的工藝要求！

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二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，市總工會機關(guān)設(shè)11個職能部室：
（一）辦公室負責(zé)市總工會重要文件、決定督查催辦、檢查落實和協(xié)調(diào)工作；負責(zé)文秘、文印、保密，承擔(dān)市總工會上下及內(nèi)部聯(lián)系、協(xié)調(diào)口接待；負責(zé)起草全市性工會工作會議的報告和有關(guān)文件；負責(zé)工運研究，及時向市委、市人民政府、省總工會、全國總工會及有關(guān)部門反映工運信息；負責(zé)綜合統(tǒng)計，編纂《湘潭工運》、《湘潭工人運動史》、《工會志》工作；負責(zé)機關(guān)行政后勤事務(wù)和財產(chǎn)管理、機關(guān)保衛(wèi)、收發(fā)、精神文明和計劃生育等工作。
（二）組織部貫徹執(zhí)行有關(guān)工會組織建設(shè)的方針、政策，制定工會干部管理制度、辦法，負責(zé)指導(dǎo)工會的組織發(fā)展和建設(shè)工作；協(xié)助地方黨組織管理工會領(lǐng)導(dǎo)班子；制訂工會干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織和指導(dǎo)工會干部教育工作；指導(dǎo)基層工會開展建設(shè)“職工之家”和“雙愛雙評”活動。
（三）宣傳教育部負責(zé)全市職工隊伍的思想政治和宣傳教育工作；參與全市有關(guān)職工的思想、教育、文化、體育工作方針、政策的研究和制定；調(diào)查研究和反映職工思想狀況，提出相應(yīng)的建議；負責(zé)對市工會直屬的工人文化宮進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和全市廠礦俱樂部、文化宮的評比競賽工作；負責(zé)工會工作和工人運動的宣傳報道刊發(fā)行工作；承擔(dān)市職工文化協(xié)會日常工作。
（四）女工部（加掛湘潭市總工會女職工委員會辦公室牌子）指導(dǎo)全市工會女職工委員會的工作；參與有關(guān)保護女職工權(quán)益和特殊利益的政策、法規(guī)的制定、并監(jiān)督實施；調(diào)查研究女職工工作、學(xué)習(xí)、生活、教育及勞動保護等方面的特殊問題，并提出意見和建議；組織全市女職工開展適合自身特點的活動；承擔(dān)市工會女職工委員會的日常工作

淅淅瀝瀝的小雨一直下著，一株初綻的紫丁香，被雨打得七零八落，跌進水塘，像一艘淡紫色的小船，晃晃悠悠，

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（五）民主管理部負責(zé)組織指導(dǎo)職工民主管理、民主監(jiān)督和民主選舉企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)工作；指導(dǎo)基層工會開展平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)商及廠務(wù)公開、民主評干工作；研究和指導(dǎo)國有獨資和國有控股公司，建立職工董事、監(jiān)事制度；定期進行民主管理動向分析和理論研究，定期組織職工代表培訓(xùn)；指導(dǎo)縣（市）區(qū)工會與同級地方政府及有關(guān)部門建立聯(lián)席會議制度。
（六）經(jīng)濟工作部負責(zé)全市工會群眾生產(chǎn)、勞動保護、職工技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作；參與全市經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)濟改革和勞動保護的有關(guān)政策、法規(guī)的制定，并監(jiān)督勞動保護法律法規(guī)的實施；負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)群眾生產(chǎn)和勞動競賽、合理化建議，組織實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程；承擔(dān)全國、省、市勞動模范和全中“五一”勞動獎?wù)�、獎狀獲得者的推薦、評選、表彰和管理等具體工作；參加重點建設(shè)項目的勞動保護設(shè)施的審查驗收工作；參加重大生產(chǎn)安全事故和嚴(yán)重職業(yè)危害問題調(diào)查處理；負責(zé)全市工會職工技協(xié)、工會企事業(yè)的審批、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)服務(wù)工作；監(jiān)督基層職工技協(xié)、工會企事業(yè)對有關(guān)政策和財務(wù)制度正確貫徹執(zhí)行，督促按時上繳團體會費；負責(zé)市職工消費合作社的日常工作；承擔(dān)市職工技術(shù)協(xié)會的日常工作。
（七）法律保障部負責(zé)工會的法律宣傳、法律報務(wù)、法律援助工作，負責(zé)工會勞動保險和執(zhí)法監(jiān)督工作；參與涉及職工切身利益的有關(guān)法律法規(guī)的研究和制定；努力推進建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，參與制定有關(guān)職工勞動、工資、社會保障及物價、住房等方面的政策、法規(guī)；調(diào)查了解困難企業(yè)職工情況，組織實施“送溫暖”工程；負責(zé)職工來信來訪工作；負責(zé)工會普法宣傳，為基層工會提供法律政策服務(wù)，為困難職工提供法律援助；承擔(dān)湘潭市職工困難互助會資金的日常管理工作

我們通過人才招聘市場以及發(fā)動在職員工，采用不同方法、不同渠道對所需員工進行招聘，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄取，

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（八）財務(wù)部負責(zé)全市工會經(jīng)費的收繳；研究制定工會及有關(guān)勞福事業(yè)單位財務(wù)管理體制和規(guī)章制度；審批市總工會機關(guān)及直屬單位的預(yù)、決算。管理市總工會本級留成工會經(jīng)費；負責(zé)對各級工會組織及有關(guān)事業(yè)單位財務(wù)工作的政策性指導(dǎo)和監(jiān)督；負責(zé)對市總工會機關(guān)行政經(jīng)費的審核、監(jiān)督、管理、編制預(yù)決算。
（九）經(jīng)費審查委員會辦公室負責(zé)宣傳貫徹國家和工會的財經(jīng)方針、政策；審查監(jiān)督同級工會組織各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理情況；審查所屬企事業(yè)單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理情況；檢查、指導(dǎo)基層工會經(jīng)費審查委員會的工作，抓好基層工會經(jīng)費審查委員會的制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)；督促檢查同級工會財務(wù)收支、預(yù)算、決算的調(diào)整與執(zhí)行情況，承擔(dān)內(nèi)部財務(wù)審計工作，按期向市工會代表大會、市部工會委員會、市部工會常委會報告經(jīng)費審查情況；承擔(dān)市總工會經(jīng)費審查委員會的日常工作。
（十）政工科負責(zé)市總工會機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部任免和管理、職稱評聘、工資管理、職工獎懲和統(tǒng)計、人事檔案管理工作；負責(zé)離退休老干部的管理和服務(wù)工作。
（十一）市工會勞動法律督察委員會辦公室參加重大勞動爭議案件的調(diào)處和仲裁工作，對用人單位貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)縣（市）區(qū)部工會和基層工會協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系和開展勞動法律監(jiān)督工作，承擔(dān)市工會勞動法律督察委員會的日常工作。紀(jì)檢組、機關(guān)黨委（監(jiān)察室）按章程設(shè)置，負責(zé)機關(guān)和所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)，機關(guān)的思想政治工作；領(lǐng)導(dǎo)市總工會機關(guān)工會、共青團、關(guān)心下一代協(xié)會等工作；負責(zé)市總工會機關(guān)及直屬單位的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作，抓好本系統(tǒng)的廉政、勤政建設(shè)及違紀(jì)案件的查處。
三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)市總工會機關(guān)行政編制為31名

我們通過人才招聘市場以及發(fā)動在職員工，采用不同方法、不同渠道對所需員工進行招聘，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄取，

。其中主席1名，副主席3名，紀(jì)檢組長1名，經(jīng)費審查委員會主任1名；正副部長（主任）18名。離退休人員管理服務(wù)事業(yè)編制3名，屬于行政性質(zhì)，管理人員參照公務(wù)員管理。機關(guān)后勤服務(wù)人員事業(yè)編制5名

看曾經(jīng)年少的自己。奶奶的離去，讓他恍然明白，他已不復(fù)青春，他離這煙火人間也越來越遠。

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