今天小編就為大家分享一篇公司退休辦2010年工作總結，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
公司幾年來發(fā)展較為迅速，在周邊地區(qū)都形成了比較好的市場競爭力和知名度，雖然金融危機對我們公司產(chǎn)生了不小的影響，不過這點困難是暫時的，相信隨著時間的不斷的推移，公司的發(fā)展會回到正常軌道中來的

最終同意了，但說：“溜旱冰不是和你想象的那么簡單，要吃很多苦、摔很多跤才能.......”爸爸還沒說完，

。公司退休人員一直享有該死的福利，這是我們公司發(fā)展壯大的重要標志之一，在不斷的前進中得到更多的進步

主動參與，老師和學生有一種心靈上的默契來提高他們的各科成績。

。退休人員的安置問題好壞對我們公司的影響是很大的，只要做好的了退休辦的工作，公司現(xiàn)職人員也會對公司更加的看重，更加的的努力工作！
公司現(xiàn)有有償解除勞動合同人員***人；退養(yǎng)家屬**人；離退休人員***人；離退休遺屬***戶。一年以來在***公司的正確領導下，在各級部門的大力支持和幫助下，**公司離退休辦堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習和深入貫徹黨的十七大精神，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，認真做好離退休職工、有償人員和家屬的管理服務工作，切實履行離退休辦公室的工作職責�，F(xiàn)將2010年的離退休管理和穩(wěn)定工作匯報如下：
一、做好離退休、穩(wěn)定的組織和宣傳工作
離退休工作方面。政治上關心離退休人員，認真落實他們的政治待遇。我們按照**公司的統(tǒng)一部署，始終把離退休干部的政治學習放在首位。根據(jù)創(chuàng)建和諧社會的目標，結合離退休職工實際，組織離退休人員開展了各種形勢的學習討論活動，通過討論使廣大離退休職工認清了形勢，提高了認識。
穩(wěn)定工作方面。在延續(xù)去年好的經(jīng)驗和做法的基礎上，吸收兄弟單位的管理經(jīng)驗，通過完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理，嚴格簽到制度，建立 “三道防線”，做好了上訪接待，**隊考勤管理等工作，使穩(wěn)定工作向規(guī)范化、制度化、目標化發(fā)展。
做好重點人員的信息收集工作，出現(xiàn)思想上的苗頭，我們馬上采取措施，通過親情、友情等方面開展政治思想工作，是他們及時放下心里的包袱，防止了越級上訪事件的發(fā)生。截至目前，**公司沒有發(fā)生一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的上訪事件。
二、努力做好有償解除合同人員再就業(yè)和離退休人員管理工作
（一）加強離退休人員的管理和服務
1.注重學習，提高認識，端正服務態(tài)度
按照離退休職工管理中心和公司黨委的統(tǒng)一部署及指示精神，認真學習了黨的十七大會議精神和胡錦濤同志的工作報告，統(tǒng)一思想，提高素質，增強能力，促進工作，為和諧企業(yè)建設服好務，堅持按程序辦事，增強透明度，克服不正之風，增強廉潔自律的自覺性，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強和改進思想政治工作，創(chuàng)新工作的方式方法，堅持為老同志服務“六有”工作原則，全心全意為老同志服好務，構建和諧社會。
2.熱情周到、千方百計為老同志辦實事、辦好事
每到重大節(jié)日我們都成立了以主要領導為組長的節(jié)日慰問小組，全年與工會、共青團、離退辦有關人員分*路深入到勞模、離休干部、特困職工及遺屬、有償特困人員、工傷人員等共計***人次。將慰問金及慰問品親自送到他們手中，使他們感受到組織的溫暖。
兩節(jié)期間，考慮到老同志們的身體狀況、天氣寒冷、行動不便等因素，分別按老同志居住小區(qū)定點、定時利用最便捷的方式將***人的各種慰問金，做到了無差錯的及時發(fā)放。
我們所管理的離退休和有償人員，絕大部分都已進入暮年，生病、住院、吃藥是家常便飯，有不少家庭子女又不在身邊。我們得知信息后，及時向領導匯報并前往醫(yī)院和家里進行看望慰問，解決老同志的實際困難，一時解決不了的及時向領導和上級主管部門匯報，給老同志一個滿意的答復，據(jù)不完全統(tǒng)計全年看望病號和協(xié)助家人辦理喪事近**次

您是第一個讓我那么喜歡語文課的老師，您是第一個讓我那么期待語文課拖堂的老師。上您的課時總是那么開心，

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（二）認真細致地做好有償人員的管理和上訪人員勸解工作
1.加強**隊的日常管理工作
嚴格考勤制度，做到公開、公平、公正，拒絕代簽、替簽、干雙份活等現(xiàn)象，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們按照程度給予相應的處罰，并將處罰結果上墻公示，接受有償人員的監(jiān)督。
根據(jù)**隊和工作天氣等情況，科學合理安排工作量，在不影響工作目標的前提下，夏季通過及時換純凈水，錯開高溫時間等，做好有償人員的防暑降溫工作；冬季我們及時根據(jù)氣候狀況，為有償人員配齊厚的棉手套，為庫房大門安裝棉門簾等措施，做好人員的防寒保暖工作。
2.立足工作實際，明確工作目標，努力完成工作任務
面臨隊伍年齡偏大、時間緊、任務重、進入夏季氣溫高、冬季氣溫降低等困難，在**隊領導班子的帶領下，迎難而上，保證**隊全年工作的順利進行。
我們根據(jù)場區(qū)面積和勞動量情況，結合各隊有償人員的身體狀況，詳細的為各小隊劃定了各自的分擔區(qū)，并由各自小隊下屬的各個小組對所屬分擔區(qū)進行分片包干，實行誰先干完誰就可以先下班的原則，即提高了有償人員的工作積極性，又保證了工作任務的順利按時完成

與雞蛋拌在一起翻炒。過了一會兒，媽媽指揮我該放佐料了。我小心翼翼地舀了一大勺鹽，雙手顫抖地來到鍋子上方，

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科學合理安排工作量。對夏冬季節(jié)的室外工作進行了詳細的計劃和安排，夏季，我們采取清除廠區(qū)雜草，清掃廠區(qū)各主要交通道路，分時段交替工作，臨時工作我們盡量保證在不影響原定計劃的前提下，及時快速的做好；冬季，室外氣溫低，我們主要以清理鐵道線、公路線兩側枯草、漂浮物等工作，在不影響進度的同事，保證有償人員的保暖工作。
3.加強入廠人員安全教育和管理。
通過會前、現(xiàn)場等教育方式，加強有償人員入廠的安全教育工作。多次對開車、騎車入廠人員進行廠區(qū)防火安全教育，明令禁止帶各種火源進入廠區(qū)

自古以來，民間就有許多吃餃子的習俗，像除夕吃餃子、破五吃餃子、冬至吃餃子，關于餃子的由來也有許多的傳說。

。對經(jīng)常穿越鐵路線的有償人員加強火車瞭望教育，確保平安無事故目標的實現(xiàn)。
三、工作中存在的困難和明年的打算
目前存在的困難：
1、經(jīng)過一年多的工作，由于相關管理細則出臺不細，使得有償人員的管理難度逐漸加大，由于現(xiàn)在聚集在一起，使得互相聯(lián)系集體上訪的可能性增加。
2、物價上漲較快，部分退養(yǎng)家屬和退休老職工，感覺到生活補貼比較少心理不平衡，存在不穩(wěn)定的因素。
明年的工作打算:
1、在穩(wěn)定工作和離退休服務工作上，多做耐心細致地勸解工作，本著矛盾不激化的原則，上下結合、齊抓共管、死看死守，盡一切力量做到不上訪。
2、加強有償人員返聘工作的管理，由量化轉為細化

我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，

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3、努力為老同志提供優(yōu)質周到細致的服務

在數(shù)據(jù)的管理上，不允許有絲毫的誤差。工作中，同事經(jīng)常教導我說，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’與‘不是’，

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創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為**公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定環(huán)境。
在不斷的發(fā)展中，公司的退休辦的工作也是得到了很好的完善，相信隨著時間的不斷推移，我們就可以做的更加的好了，時間在改變，我們也可以做的更加的好，這是一直以來我們都在不斷的努力的事情。公司退休辦還將會繼續(xù)2010年的工作策略，一定會做的更加的好的。2010年，我們期待走的更好！