2013年黨政干部述職報(bào)告(高中校長述職報(bào)告范文)
一年來,在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧--理論和江--“xxxx”重要思想為指導(dǎo),以思想政治工作為主線,正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,在經(jīng)營形勢嚴(yán)峻、市場開拓困難的情況下,通過全體干部職工的共同努力,較好地完成了全年的工作任務(wù),F(xiàn)將x年的主要工作簡述如下:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,用新觀念、新思路指導(dǎo)工作
一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”的重要思想,自覺地在政治上、思想上與黨中央保持一致,特別是黨的xx大召開以后,公司黨委迅速在全公司掀起了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹xx大精神的熱潮,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,謀求發(fā)展。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,倡導(dǎo)科技創(chuàng)新,豐富企業(yè)文化,促進(jìn)基層建設(shè) 。生產(chǎn)經(jīng)營與精神文明建設(shè)同步運(yùn)行。供石粉一隊(duì)試行的“單車核算末位淘汰制”表明公司的企業(yè)管理有了新的提高,以制劑廠為代表建立起的“以工作程序?yàn)榫索的工作制度”的落實(shí),又標(biāo)志著公司的廠務(wù)公開和民主監(jiān)督工作向前邁進(jìn)了一步。
二、以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入開展“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),有效地促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)制度的落實(shí)
一年來,緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),通過認(rèn)真的查擺、整改,使大家的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)都有了一定程度的增強(qiáng),在開展的這些活動(dòng)中,我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度,將公司管理過程中存在的問題結(jié)合公司的實(shí)際現(xiàn)狀,在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上討論,以確立下一步的工作方向。公司各職能部門不斷強(qiáng)化管理制度和管理手段,各基層隊(duì)也逐步建立了“以工作程序?yàn)榫索”的工作制度,有效地促進(jìn)了廠務(wù)公開,增強(qiáng)了工作的透明度。
一年來,我不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí),把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來,自覺與上級(jí)黨組織保持一致。同時(shí),還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等,不斷提高自己的管理水平。在工作中,積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作方針,不斷增強(qiáng)決策的科學(xué)化和民主化,進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)、理解和支持。自覺地堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,緊緊依靠職工群眾,傾聽群眾呼聲,熱心為職工群眾排憂解難。認(rèn)真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個(gè)禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》等制度,自覺地為職工群眾作表率,樹立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時(shí),積極按照“四化”原則,選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部,使干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力不斷得到加強(qiáng) 。認(rèn)真做好新分畢業(yè)生的教育、實(shí)習(xí)、鍛煉和成長的工作,努力營造良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,促進(jìn)他們盡快成才。
三、不斷強(qiáng)化思想政治工作,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證
為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動(dòng),堅(jiān)持以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)為載體,努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭強(qiáng)和突出特色上下功夫,不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢,瞄準(zhǔn)目標(biāo),在深化改革中統(tǒng)一思想,在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等,大力選樹和培養(yǎng)“樹得住、叫得響、推得開”的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不斷強(qiáng)化基層黨的建設(shè),利用演講比賽、上黨課等多種形式,在黨員中組織開展了以“為黨旗添光彩”為主的黨員先進(jìn)性系列教育活動(dòng),有效地促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。xx年,公司進(jìn)一步加大對(duì)基層思想政治工作的量化考核力度,將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來,充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性 。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強(qiáng)”基層隊(duì),制劑廠、供石粉二隊(duì)被評(píng)為局“優(yōu)秀基層隊(duì)”,基層建設(shè)取得新成果 。認(rèn)真抓好公司的社會(huì)治安綜合治理工作,努力維護(hù)公司的穩(wěn)定局面,面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,面對(duì)子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實(shí)情況,在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,從宣傳教育入手,妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾,把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為自己工作的重點(diǎn),真正做到了“思想上高度重視,工作上不遺余力,措施上積極穩(wěn)妥”,力爭把問題和矛盾解決在基層。
一年來,工作中雖然取得了一定的成績,但仍然存在著許多不足 。
首先是學(xué)習(xí)不夠。除不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)外,還要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)在市場經(jīng)濟(jì)條件下工作的需求 。其次是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上離形勢的要求、發(fā)展的要求還存在著差距,在謀劃公司深化改革方面力度不夠。第三,工作中雖然傾注了全部的熱情和激情,但由于某些主客觀的原因,有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒,有時(shí)因問題考慮不周全,在處理方式方法上欠妥當(dāng) 。
以上不足之處,決心在今后的工作中逐步加以克服 。
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