關(guān)于開展整頓作風(fēng).紀(jì)律專項活動的情況匯報
依據(jù)省公司《通知》精神,2月16日至20日,xx中支組織全體員工集中開展了為期一周的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律專項整頓活動 。我們在制定活動安排,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時,狠抓活動內(nèi)容的落實 ;顒硬扇」窘M織與部門組織,學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的形式開展 。一是于2月12日及時召開了“工作作風(fēng)、思想作風(fēng)及工作紀(jì)律專項活動整頓”動員會,統(tǒng)一思想,進(jìn)一步明確作風(fēng)整頓的重要意義;二是于2月16至18日,開展“作風(fēng)紀(jì)律整頓,從‘我’做起”,查找“作風(fēng)浮躁、紀(jì)律松懈、協(xié)調(diào)不暢”的原因及問題,并加以克服;三是于2月20日,召開整頓活動小結(jié)會,每位員工都能就這次“整頓”結(jié)合個人及工作職責(zé)實際進(jìn)行自我剖析,對做好2009年工作向大會表了態(tài) 。整個活動領(lǐng)導(dǎo)有力,成效明顯 。
通過這次“整頓”,公司作風(fēng)紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),各項工作得到有效落實。在工作作風(fēng)方面,發(fā)揮崗位功能性作用,全方位積極主動引導(dǎo)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。在職場紀(jì)律方面,完善考勤管理制度、員工出差制度及相關(guān)作風(fēng)紀(jì)律管理辦法,用制度管人管事 。在溝通協(xié)調(diào)方面,制定完善了溝通機(jī)制,在中支建立了會議制度,各部門以周為單位定期向總經(jīng)理室匯報本部門工作及下周工作安排;對上級公司各部門,采取騰訊通、電子郵件、電話、上門等方式積極聯(lián)系,確保工作情況暢通;對外設(shè)立xxx熱線電話,積極受理客戶在承保、出單、查勘、定損、理賠等過程中遇到的困難,把為客戶“排憂解難”落到實處 。
我們將以此次“整頓”為契機(jī),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng),加強(qiáng)工作紀(jì)律,認(rèn)真研究分析業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題,在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和管理水平,帶出一支“政治思想合格、業(yè)務(wù)技能過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、組織紀(jì)律嚴(yán)明”的從業(yè)隊伍,在xx保險市場打響“技術(shù)一流,服務(wù)最好”的保險品牌 。
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