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女干部成長關(guān)鍵心得體會(huì)

今天小編就為大家分享一篇女干部成長關(guān)鍵心得體會(huì),具有很好的參考價(jià)值,希望對(duì)大家有所幫助。
  近幾年,各級(jí)黨委、政府把培養(yǎng)選拔女干部工作放在干部工作重要位置,不斷在選、育、用上下功夫。xx年,區(qū)委、區(qū)政府為了貫徹優(yōu)先選拔、任用女干部的人事制度,為了優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu),在全區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)班子成員中至少配備一名年輕的女干部,我也是其中一員

南非產(chǎn)量大,并非所有鉆石都好,而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進(jìn)行統(tǒng)配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。

。如果說我的成長歷程中取得一定成績,我認(rèn)為是組織培養(yǎng)的結(jié)果,是同事團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果,是自己嚴(yán)要求、不斷提高自己素質(zhì)的結(jié)果。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們匯報(bào)、交流一下我的成長歷程及體會(huì)

了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。

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  一、把握機(jī)遇,努力在競爭中迎接挑戰(zhàn)
  十多年的工作歷程中我經(jīng)歷了三次大的選擇。這三次選擇對(duì)我來說既是一種機(jī)遇,也是一種挑戰(zhàn)。每次我都以樂觀、自信的態(tài)度去面對(duì),勇于將自己以一個(gè)與男同志平等的角色活躍于社會(huì)激烈競爭的舞臺(tái)。
  1990年我畢業(yè)分配到司法局從事法制宣傳工作。1993年籌建陽邏公證處辦事處,當(dāng)時(shí)公證行業(yè)面臨轉(zhuǎn)軌改革,很多人奉勸我好不容易跳出“龍門”,找到“鐵飯碗”,不要輕易去冒險(xiǎn)。面對(duì)選擇,我義無反顧跨出了第一步,而且一干就是十多年。天道酬勤,在公證法律服務(wù)領(lǐng)域我開拓了屬于自己的一片天地,在全區(qū)大型公證服務(wù)中獨(dú)擋一面,取得較好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。1997年,原縣委、縣政府決定選派年輕干部下基層掛職鍛煉,作為一名剛哺乳的女干部,我克服家庭生活困難,沒有退縮,沒有怨言,服從組織安排,作出了我工作歷程中第二次選擇,毅然下到原邾城新區(qū)向東村掛職鍛煉,兩年的基層工作經(jīng)歷,磨礪了我的意志,豐富了我的閱歷,貼近了與群眾的距離,也為我今天的基層領(lǐng)導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。如果說前兩次選擇是工作需要,那么第三次選擇對(duì)我來說更是一種挑戰(zhàn)。xx年底,我被任命為鳳凰鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。當(dāng)組織考核時(shí),我曾猶豫過、退縮過。因?yàn)槲乙蚜?xí)慣于機(jī)關(guān)安逸的生活,在公證崗位上也駕輕就熟,但最后我戰(zhàn)勝了女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢(shì)

田野里,映入眼簾的是大片大片的綠色,這里是水稻的天下,綠色的世界,已經(jīng)成活的秧苗還沒有完全發(fā)棵在微風(fēng)中扭著腰肢,

。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,我除了在學(xué)識(shí)、資歷、實(shí)踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距外,還把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特作用上。
  隨著國家對(duì)“三農(nóng)”工作的高度重視,縣鄉(xiāng)政府從無限政府轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢拚,從?quán)力政府轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任政府,從管理型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)型政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部工作內(nèi)容、工作方式發(fā)生很大變化,而我更是一個(gè)外行。為了更好、更快適應(yīng)新工作、轉(zhuǎn)換新身份,我變壓力為動(dòng)力,將挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇

行業(yè)供應(yīng)等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,

。去年九月至十一月間,因分管農(nóng)業(yè)副書記外出學(xué)習(xí),我全面挑起分管大農(nóng)業(yè)的重?fù)?dān)。稅費(fèi)改革迎檢、雙孢菇生產(chǎn)、扶貧開發(fā)、“三秋”農(nóng)業(yè)開發(fā)、村級(jí)化債試點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)普查等一系列工作接踵而至,讓人喘息不得。當(dāng)面對(duì)復(fù)雜局面和挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作時(shí),我努力克服自己退縮畏難心理,強(qiáng)迫自己迎上去承擔(dān)起來,可以說,關(guān)鍵時(shí)刻勇氣比智能重要,道義比水平重要,作為年輕干部,開展工作必須努力向前邁進(jìn),不容許有半步的退縮,因?yàn)闄C(jī)會(huì)和責(zé)任都在這一步當(dāng)中,即使失敗了,也遠(yuǎn)比退縮有價(jià)值,畢竟為下一步的繼續(xù)努力提供了借鑒

生命有裂縫,陽光才能照進(jìn)來,沒有永恒的黑暗,只有未到的黎明。這是你告訴我的。

。實(shí)踐證明,女干部要取得事業(yè)上的最大成功,必須努力改變女性所固有的羞怯、依賴、消極和成就意識(shí)淺薄等心理特征,努力把迎接領(lǐng)導(dǎo)工作的挑戰(zhàn)當(dāng)作一種樂趣,在從事每一項(xiàng)工作時(shí)都得保持樂觀、自信、敢拼的狀態(tài),從而奠定自己的社會(huì)地位。當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)積極進(jìn)取并不意味可以不顧自身?xiàng)l件和客觀條件,不計(jì)后果地蠻干,而是時(shí)刻鞭策自己不可懈怠使命、不可懈怠職責(zé)、不可懈怠自己,力爭不放過任何一個(gè)鍛煉、提高、展示自己的機(jī)會(huì)。
  二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),努力在實(shí)踐中成長、成才
  女干部要立足社會(huì)、成就一番事業(yè),根本的出路在于提高自身參政議政素質(zhì)。如果女干部自身素質(zhì)不能隨著工作的轉(zhuǎn)型而相應(yīng)地調(diào)整和提高,在崗位上的光彩就會(huì)消失得比較快,其自身也就像不能同現(xiàn)代生產(chǎn)線配套的過時(shí)設(shè)備,不得不被閑置和淘汰。多年來,我主要從以下幾方面加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。
  一是增加危機(jī)感,不沉迷于眼前的浮華和光環(huán)。無論當(dāng)前的工作多么得心應(yīng)手、備受贊譽(yù),我都經(jīng)常自省,如果換一個(gè)崗位或環(huán)境,自己還能干得出色嗎?再過幾年,自己的素質(zhì)和能力是否還能適應(yīng)?唯有經(jīng)常反思,發(fā)現(xiàn)不足和不利的方面從而進(jìn)一步揚(yáng)長避短完善自己,才能保持持久的競爭力。過去,我只滿足把份內(nèi)的事情做好,給領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾留下一個(gè)任勞任怨的良好印象,而現(xiàn)在,我強(qiáng)烈地意識(shí)到做個(gè)好的公務(wù)員的意識(shí)和素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
  二是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)工作事關(guān)政治是非和工作大局,僅靠生活智能、社會(huì)經(jīng)驗(yàn),通常意義上的辦事能力等是難以勝任的,還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)到的政治謀略。作為女干部,通常容易感情用事,政策法規(guī)意識(shí)淡薄,理論功底較差

我所認(rèn)真貫徹黨的十七大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求,一是加強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育,

。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,我努力改變這一致命缺陷,全面系統(tǒng)自學(xué)鄧小平理論,認(rèn)真實(shí)踐和貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大以來一系列路線、方針、政策,自覺加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和法律知識(shí),注重提升所獲知識(shí)的消化力、轉(zhuǎn)化力和創(chuàng)新力,不斷提高政策水平、業(yè)務(wù)水平

其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹立企業(yè)形象。我們有針對(duì)地對(duì)員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),

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  三是注重實(shí)踐鍛煉,努力提高執(zhí)政水平。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才

并時(shí)常幫我挑些好書;您是否記得,在給家長發(fā)的短信中總是少不一條,那就是加強(qiáng)閱讀,終于,在您的苦心經(jīng)營下,

。十多年的基層公證法律服務(wù),夯實(shí)了我的法律理論,積累了各類公證的辦證經(jīng)驗(yàn)。兩年的基層掛職鍛煉為我開創(chuàng)今天工作局面奠定了基礎(chǔ)。xx年,我對(duì)分管和協(xié)管的各項(xiàng)工作全方位介入。雙孢菇生產(chǎn)貸款協(xié)調(diào)、備料、發(fā)酵、播種、覆土各個(gè)環(huán)節(jié),我直接深入全鎮(zhèn)56戶種植戶掌握第一手技術(shù)資料,然后通過自學(xué),向技術(shù)員請(qǐng)教,對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行直接技術(shù)指導(dǎo)。xx年,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村稅改政策執(zhí)行、村級(jí)化債、殯葬改革等工作被評(píng)為區(qū)先進(jìn)單位。我深深體會(huì)到,女干部只有在實(shí)踐中磨煉意志,不斷提高統(tǒng)攬全局的能力、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀決策能力,才能干出工作實(shí)績,才能有所作為,也才能有地位。
  四是保持獨(dú)立的個(gè)性和團(tuán)結(jié)、寬容的心態(tài),努力樹立領(lǐng)導(dǎo)形象。從歷史淵源看,我國的政治基本上可以說是男性政治。作為政壇上的弱勢(shì)群體,女干部必須熟悉掌握并善于運(yùn)用從政的通行規(guī)則,必須善于與男性同事團(tuán)結(jié)合作共事,并且保持自身獨(dú)特的個(gè)性,才能脫穎而出。這就要求女干部首先要有一個(gè)好的人品。僅有過人的才華固然讓人敬佩,但也可能讓人敬而遠(yuǎn)之。其次要有一個(gè)端莊的行為。女性一般具有愛耍小聰明、且防范意識(shí)較強(qiáng)的性格,男性對(duì)此有種成見,故此,女干部要特別注意培養(yǎng)落落大方的為人處世風(fēng)格,不在小事上爭高低,討便宜,更不能有犯規(guī)動(dòng)作。女干部在工作中不僅要展示“可愛”的一面,更要展示“有用”的一面。這樣,與男性同事的合作就會(huì)收到共同提高、共謀發(fā)展的效果。
  以上是我十多年工作歷程中不成熟的體會(huì),不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們批評(píng)指正。在今后工作中,我將克服實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺、創(chuàng)新精神不強(qiáng)、從政熱情不高等缺點(diǎn),在各級(jí)黨組織的培養(yǎng)教育下,在婦聯(lián)“娘家人”的關(guān)心幫助下,爭取百尺竿頭,更進(jìn)一步,路漫漫兮其修遠(yuǎn),吾將上下而求索。

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