勞動合同書(建筑裝飾工程公司)
甲方:中國建筑裝飾工程公司直屬分公司
地址:北京市朝陽區(qū)首圖東路5號御景園1號樓1a室
負(fù)責(zé)人:
乙方:
性別:
民族:
身份證號碼:
戶籍所在地:
中國建筑裝飾工程公司直屬分公司
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方在平等基礎(chǔ)上友好協(xié)商,簽訂如下條款:
1.合同期限
1.1雙方同意訂立年期勞動合同,自年月日起,至年月日終止。
1.2試用期自年月日起至年月日止。
2.工作內(nèi)容
2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。
2.2乙方應(yīng)完成的工作標(biāo)準(zhǔn)在《崗位聘用協(xié)議書》中約定。
2.勞動保護(hù)和勞動條件
3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,配備必要工作設(shè)備,并提供保障乙方健康和安全的工作場所。
3.2甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.工作時間和勞動報酬
4.1甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制或不定時工作制。
4.2乙方執(zhí)行工作制,每周工作6天,每天工作8小時 。甲方因工作需要,可以適當(dāng)延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班,乙方應(yīng)服從甲方安排,給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。
4.3乙方從事現(xiàn)場施工的,由于工作性質(zhì)特殊,需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制,實行不定時工作制,給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休 。
4.4乙方工資待遇按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發(fā)放),試用期滿經(jīng)考核合格的,甲方根據(jù)乙方崗位執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
4.5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
5.勞動紀(jì)律
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
5.2甲方的經(jīng)營活動和財務(wù)狀況屬企業(yè)機(jī)密,乙方須嚴(yán)格保密。
5.3乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,給予乙方批評、處罰直至解除本合同。
6.甲方義務(wù)
6.1對乙方進(jìn)行法規(guī)、安全規(guī)程以及甲方的各項規(guī)章制度的培訓(xùn)。
6.2對乙方進(jìn)行崗位知識與技能培訓(xùn) 。
6.3按時向乙方支付勞動報酬。
7.乙方義務(wù)
7.1服從甲方作出的工作安排,遵守甲方的各項規(guī)章制度,努力完成甲方交付的各項任務(wù)。
7.2在受聘期間,未經(jīng)甲方許可,不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務(wù);不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關(guān)的任何活動。
7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術(shù)條件所完成的各項智力成果(包括文件、方案、文字資料、專利和著作權(quán)等)歸甲方所有。
7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關(guān)甲方經(jīng)營活動的全部文件。
7.5在受聘期間未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動,不得從事任何有損甲方聲譽(yù)、形象的活動。
7.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
8.合同的變更、解除、終止和續(xù)定
8.1有下列情形之一的,甲乙雙方可變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法正常履行的。
(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。
(3)甲乙雙方協(xié)商一致的。
8.2有下列情形之一者,甲方有權(quán)隨時解除合同:
(1)在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方被公安機(jī)關(guān)收容教育或勞動教養(yǎng)的。
(6)乙方有其他違法行為的 。
8.3有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但必須提前30日以上以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,在合理醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。
(3)乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。
(4)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就合同變更達(dá)成協(xié)議的。
(5)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難,在向工會說明情況并聽取意見,向勞動行政部門報告后 。
8.4有下列情形之一者,乙方可以隨時要求解除本合同:
(1)試用期內(nèi)。
(2)甲方違法強(qiáng)迫乙方勞動的 。
(3)甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。
8.5乙方自行要求辭職的,應(yīng)提
前30天以上以書面形式通知甲方。
9.違約責(zé)任
9.1甲方無故不支付乙方報酬的,除支付乙方應(yīng)得工資外,須加付乙方工資的25作為違約金。
9.2乙方擅自離職,須承擔(dān)如下賠償責(zé)任:
(1)甲方招聘乙方所支付的費(fèi)用。
(2)給甲方經(jīng)營活動造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(3)甲方為乙方支付的各種培訓(xùn)費(fèi)用 。
(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。
10.爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議,協(xié)商、調(diào)解無效時,仲裁機(jī)構(gòu)為北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
11.其他
13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
13.2本合同自雙方簽字之日起生效。
13.3本合同未盡事宜,按國家和北京市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
12.雙方約定的其它事務(wù):
甲方:中國建筑裝飾工程公司直屬分公司乙方:(簽字)
負(fù)責(zé)人(簽字):
年月日年月日
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除