今天小編就為大家分享一篇股票發(fā)行輔導(dǎo)協(xié)議，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

人是社會的產(chǎn)物，真正脫離社會的人是不存在的，可我們不能只知道需要別人，一味地尋求別人的幫助，只會藏匿于別人的羽翼之下。

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行公司（甲方）：_________　　地址：_________　　法定代表人：_________輔導(dǎo)機構(gòu)（乙方）：_________　　地址：_________　　法定代表人：_________甲乙雙方就乙方作為甲方股票發(fā)行的主承銷商和股票上市推薦人，甲方在股票發(fā)行與上市過程中，同時請乙方為其進行輔導(dǎo)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、輔導(dǎo)期自甲方與乙方簽訂本協(xié)議起；至甲方股票上市后一年止，輔導(dǎo)期包括承銷過程的輔導(dǎo)和上市后的持續(xù)輔導(dǎo)兩個階段

讓我們熱情高漲，滿懷期待，強烈祝賀，一個，好男人的幸福生活，從此——盛大開幕!

。二、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)是承銷和上市推薦業(yè)務(wù)的一項重要內(nèi)容

又一年春，那些傷痛的樹葉，早已歸了根，成長斑斕，何時停歇？

。乙方應(yīng)為甲方制定輔導(dǎo)計劃。三、承銷過程的輔導(dǎo)內(nèi)容　　　　1．對甲方公司發(fā)起人的高級管理人員和擬擔任公司高級職務(wù)的人員培訓(xùn)。培訓(xùn)的重要內(nèi)容包括《公司法》等；　　　　2．協(xié)助甲方進行資產(chǎn)重組，界定產(chǎn)權(quán)關(guān)系；　　　　3．按照《公司法》和《上市公司章程引導(dǎo)》制定公司章程（草案），建立規(guī)范的組織機構(gòu)；　　　　4．協(xié)助公司進行帳務(wù)調(diào)整，執(zhí)行股份制企業(yè)會計制度；　　　　5．制定籌措資金的使用計劃；　　　　6．協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)，制定規(guī)范的股票發(fā)行申報材料；　　　　7．其它相關(guān)的輔導(dǎo)內(nèi)容

又一年春，那些傷痛的樹葉，早已歸了根，成長斑斕，何時停歇？

。四、上市持續(xù)輔導(dǎo)階段應(yīng)幫助甲方及其高級管理人員做好以下工作：　　　　1．督促公司嚴格執(zhí)行《公司法》、公司章程，保證股東大會、董事會、監(jiān)事會等依法履行職責；　　　　2．嚴格按照上市公司信息披露的要求披露信息；　　　　3．制定規(guī)范的財務(wù)管理制度，執(zhí)行國家財務(wù)管理法規(guī)，按照上市公司利潤分配的有關(guān)規(guī)定分配股利；　　　　4．編制年度、中期財務(wù)報告；　　　　5．完善內(nèi)部監(jiān)督機制，建立內(nèi)部控制制度；　　　　6．切實保護中小股東的利益；　　　　7．制定董事、監(jiān)事及高級管理人員切實履行誠信義務(wù)的辦法；　　　　8．嚴格按照《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》有關(guān)上市公司的股票交易規(guī)定運作；　　　　9．其他有關(guān)需要輔導(dǎo)的內(nèi)容。五、乙方應(yīng)將輔導(dǎo)計劃報地方證券管理部門備案后實施，并定期將輔導(dǎo)工作進展情況報地方證券管理部門

演講的風(fēng)格基調(diào)從內(nèi)容上講，可以分為三種：

�！　×�、乙方在輔導(dǎo)工作中，應(yīng)當出具輔導(dǎo)工作報告。七、為保證輔導(dǎo)工作順利進行，輔導(dǎo)期內(nèi)，乙方指定的輔導(dǎo)人員有權(quán)查閱股東會、董事會、監(jiān)事會會議記錄，并視會議內(nèi)容有權(quán)列席相關(guān)會議

其次，在部門及個人的學(xué)習(xí)上，我們?nèi)狈Ρ匾�的組織標準和機制創(chuàng)新，從而很難從長效上對每個人形成專業(yè)能力和媒體素養(yǎng)帶動。

。輔導(dǎo)人員視為內(nèi)幕人員，負有保密義務(wù)

則在魯迅寫的《朝花夕拾》里就是寫他的童年和青年的回憶。

。八、甲方應(yīng)高度重視和積極參加輔導(dǎo)工作，為承銷輔導(dǎo)和上市持續(xù)配備得力人員，提供材料及其他便利條件

腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件，個人的講解和交流能力也得到了很大的提高。

。九、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補充

山河溢彩，歲月流金

。十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余二份由乙方保存，以待作為審查材料及備查。甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________　　　　　　　　負責人（簽字）：_________　　　　　　　負責人（簽字）：_________　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________