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XX年煤礦工作情況匯報(bào)

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第一部分 二○○六年主要經(jīng)營目標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況
今年以來,在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照 “七六五四三二一,方方面面爭第一”的戰(zhàn)略部署和要求,全礦干部職工凝心聚力謀發(fā)展,攻堅(jiān)克難求跨越,在任務(wù)重、條件差、困難多、壓力大的情況下,煤炭產(chǎn)量連創(chuàng)新高,安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展,經(jīng)營質(zhì)效大幅攀升,重點(diǎn)工程快速推進(jìn),改革改制穩(wěn)步運(yùn)行,礦容礦貌持續(xù)改善,各項(xiàng)工作取得了較好成績。
一、1—10月份各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況及全年預(yù)測
(一)產(chǎn)量完成情況
1、1—10月份原煤產(chǎn)量完成176.6萬噸,比公司計(jì)劃167萬噸多產(chǎn)9.6萬噸,完成計(jì)劃的105.75%。同比增產(chǎn)13.9萬噸,增長15.85%。預(yù)計(jì)后兩月完成33.4萬噸,全年可完成公司計(jì)劃210萬噸。

2、1—10月份洗煤產(chǎn)量實(shí)際完成154.2592萬噸,其中:洗精煤實(shí)際完成114.1447萬噸,比公司計(jì)劃110萬噸,多洗4.1447萬噸,完成計(jì)劃的103.77%。同比增洗13.9萬噸,增長15.85%。預(yù)計(jì)后兩月完成20.8553萬噸,全年可完成135萬噸。
(二)掘進(jìn)進(jìn)尺完成情況
1—10月份實(shí)際完成10380米,比公司計(jì)劃10003米多掘377米,完成公司下達(dá)計(jì)劃的103.77%。同比多掘314米,增長5.23%。預(yù)計(jì)后兩月完成xx米,全年可完成公司計(jì)劃12008米。
(三)成本完成情況
1、原煤成本:1—10月份原煤單位成本完成267.24元/噸,比公司計(jì)劃268.66元/噸,噸煤節(jié)支1.42元。預(yù)計(jì)后兩月完成276.19元/噸,全年可完成公司計(jì)劃。
2、洗煤成本:1—10月份洗煤單位成本完成289.31元/噸,比公司計(jì)劃288.38元/噸,噸煤超支0.93元。預(yù)計(jì)后兩月完成283.71元/噸,全年可完成公司計(jì)劃。
(四)產(chǎn)品銷售完成情況
1—10月份我礦共銷售煤炭產(chǎn)品303.1萬噸,實(shí)現(xiàn)收入93565萬元。其中:
(1)1—10月份原煤外銷9萬噸,實(shí)現(xiàn)收入2358萬元;內(nèi)銷(入洗原料煤)168萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入35533萬元,共實(shí)現(xiàn)收入37891萬元。
(2)1—10月份洗精煤銷售109.32萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入54332萬元,分別比公司計(jì)劃少銷售精煤2.35萬噸、少實(shí)現(xiàn)收入1168萬元。
(3)1—10月份洗混煤銷售16.78萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入1342萬元。
(五)利潤完成情況
1、股份公司1—10月份實(shí)現(xiàn)利潤4045萬元,比公司年平均計(jì)劃4392萬元,比公司計(jì)劃少盈347萬元。其主要原因是10月末我礦有精煤未打票6.1萬噸,影響利潤730萬元

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。若考慮這一因素,我礦利潤將比公司計(jì)劃增盈383萬元。預(yù)計(jì)后兩月利潤完成1226萬元,全年可完成計(jì)劃5271萬元。
2、集團(tuán)公司1—10月份實(shí)現(xiàn)利潤-2441萬元,比公司年平均計(jì)劃-2360萬元增虧81萬元。其主要原因是10月份公司增加支付離退休人員一次性生活補(bǔ)貼84萬元所致。預(yù)計(jì)后兩月利潤完成-475萬元,全年可完成公司計(jì)劃-2916萬元。
(六)儲備資金完成情況
10月末,我礦庫存材料配件周轉(zhuǎn)天數(shù)為20天,與公司計(jì)劃持平。按公司統(tǒng)一口徑計(jì)算,10月末我礦的儲備資金實(shí)際占用384萬元,比公司定額457萬元減少73萬元。
(七)其他應(yīng)收款占用情況
10月末我礦其他應(yīng)收款占用143萬元,比公司定額13萬元超占130萬元,全年可完成在公司定額以內(nèi)。
二、重點(diǎn)工作完成情況及其特點(diǎn)
(一)精心組織,合理配采,礦井單水平生產(chǎn)創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄
今年,我礦主要在五個工作面進(jìn)行回采。工作面儲量和煤質(zhì)差異較大,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,搬家倒面頻繁,生產(chǎn)組織非常困難。一方面,我們超前進(jìn)行煤質(zhì)化驗(yàn),合理調(diào)配隊(duì)伍。另一方面,優(yōu)化采掘銜接和工作面設(shè)計(jì),準(zhǔn)確設(shè)定停產(chǎn)線位置,增加有效回采長度,采用旋轉(zhuǎn)及調(diào)斜采煤法,調(diào)整采高與縮短工作面端頭端尾不放煤距離,優(yōu)化順槽沿頂布置工作面綜放回采工藝,實(shí)現(xiàn)了資源利用最大化。1—10月份生產(chǎn)原煤176.6萬噸,最高月產(chǎn)達(dá)20.3萬噸,全年可達(dá)210萬噸,創(chuàng)礦井單水平生產(chǎn)歷史之最。
(二)加強(qiáng)溝通,挖掘潛能,精煤銷售再創(chuàng)歷史新高。在煤質(zhì)不穩(wěn)、配采困難、外運(yùn)受阻、設(shè)備老化、產(chǎn)能低下、任務(wù)增加的特殊情況下,我們得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,一方面主動與用戶溝通,積極與鐵路協(xié)調(diào),開辟地銷渠道,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。另一方面強(qiáng)化內(nèi)部生產(chǎn)組織,狠抓煤質(zhì)管理,加大檢修改造力度,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,從而實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡。 1-10月份生產(chǎn)精煤114.1447萬噸,外銷109.32萬噸,9月份生產(chǎn)精煤15.1825萬噸,創(chuàng)歷史同期銷售最高紀(jì)錄。
(三)科學(xué)統(tǒng)籌,優(yōu)化工藝,困難條件下超額完成了掘進(jìn)任務(wù)
全年掘進(jìn)工作主要圍繞7802工作面準(zhǔn)備、南豐進(jìn)風(fēng)井與井底車場貫通及75、51采區(qū)尋找工作面進(jìn)行,瓦斯與淋頭水大,斷層與陷落柱多,風(fēng)量供需緊張,煤墻頂板酥軟,給掘進(jìn)工作帶來很大困難。3月份,作為xx掘進(jìn)主力的綜掘三隊(duì)成建制調(diào)往屯留煤礦,使采掘關(guān)系更加緊張。一方面,我們及時調(diào)整隊(duì)伍,充實(shí)掘進(jìn)力量,強(qiáng)化生產(chǎn)組織,提高工時利用率。另一方面,優(yōu)化掘進(jìn)工藝,創(chuàng)新布置方式,采用反向掘進(jìn)方式,變沿底板掘進(jìn)為沿頂板掘進(jìn)順利通過斷層,為快速掘進(jìn)提供了有力保障。
(四)因地制宜,大膽創(chuàng)新,多項(xiàng)科技成果和先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用取得突破
1、高瓦斯區(qū)破碎圍巖沿頂板布置順槽工作面放頂煤開采技術(shù)大見成效。在7601高瓦斯工作面,月產(chǎn)達(dá)到10萬噸,回收率達(dá)到94.15%。
2、綜采工作面收尾旋轉(zhuǎn)采煤法獲得成功。5100和7513綜放工作面通過旋轉(zhuǎn)調(diào)斜,增加回采長度,多回收邊角煤45200噸。
3、錨網(wǎng)支護(hù)巷道實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)模擬設(shè)計(jì)。與中煤科院合作開發(fā)《錨網(wǎng)支護(hù)設(shè)計(jì)軟件》,并對7802、5110綜放工作面進(jìn)行了模擬設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了方便快捷,顯現(xiàn)出良好效果,為提高錨網(wǎng)支護(hù)巷道的安全可靠性提供了科學(xué)依據(jù)。
4、強(qiáng)力錨桿與桁架錨索支護(hù)技術(shù)得到推廣應(yīng)用。在7517切眼采用桁架錨索支護(hù),解決了大斷面錨桿支護(hù)技術(shù)難題;在7802回風(fēng)巷推廣應(yīng)用強(qiáng)力錨桿支護(hù)技術(shù),提高了巷道支護(hù)安全系數(shù),為安全高效掘進(jìn)提供了有力保障。
5、綜采工作面聯(lián)合布置實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。地質(zhì)構(gòu)造多生區(qū)域?qū)C采工作面布置影響較大,為了合理開采煤炭資源,將5110工作面和7301下分層工作面進(jìn)行了聯(lián)合布置,為持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效奠定了基礎(chǔ)。
與此同時,我礦《破碎圍巖大斷面巷道桁架錨索聯(lián)合控制技術(shù)》獲長治市科技進(jìn)步二等獎,《高強(qiáng)度開采條件下村莊房屋破壞規(guī)律與保護(hù)技術(shù)研究》獲山西省科技進(jìn)步二等獎,榮獲xx年度山西省科技“金牛獎”集體一等獎

碧綠的草地柔軟如毯讓人禁不住想在上面打幾個滾踢幾腳球;千萬朵鮮花爭奇斗艷組合成一個個精美的圖案……

。
(五)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化管理,礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力顯著增強(qiáng)
重點(diǎn)強(qiáng)化“九個特殊環(huán)節(jié)”,全面升級“33669”瓦斯高標(biāo)準(zhǔn)管理,構(gòu)建了以“六化”為基礎(chǔ)的實(shí)戰(zhàn)型重大事故預(yù)防體系;采用多種科學(xué)手段預(yù)測預(yù)報(bào)礦井水文活動規(guī)律,構(gòu)建以“一個機(jī)制兩個系統(tǒng)”為主要內(nèi)容的奧灰水預(yù)防體系,確保了礦井承壓開采;加大周邊小煤礦監(jiān)管和巡河監(jiān)察力度,加強(qiáng)汛情信息溝通,牢筑防洪基礎(chǔ)工程,連續(xù)13年實(shí)現(xiàn)了礦井安全度汛。(本篇文章來源于大*秘*書*網(wǎng)-百度直接輸入“大ˇ秘ˇ書ˇ網(wǎng)”第一個網(wǎng)站便是[注:中間加的符號請勿復(fù)制] )
(六)快速推進(jìn),科學(xué)調(diào)整,礦井通風(fēng)系統(tǒng)得到進(jìn)一步優(yōu)化
南豐進(jìn)風(fēng)井工程于xx年5月30日開工建設(shè),今年7月16日與井底車場順利貫通,完成井筒進(jìn)尺553米,共穿經(jīng)17個大于20 m3/h 含水層,實(shí)際工期為226天,比合同工期提前3個月,比南豐回風(fēng)井工期減少2年。與此同時,我們對礦井通風(fēng)系統(tǒng)先后兩次進(jìn)行了重大調(diào)整,形成了更加科學(xué)合理的分區(qū)對角式通風(fēng)系統(tǒng),總進(jìn)風(fēng)量由原來的14451 m3/min 增加到17813 m3/min,基本上滿足了礦井用風(fēng)需求。
(七)依托優(yōu)勢,挖掘潛能,瓦斯綜合利用促進(jìn)了瓦斯抽采技術(shù)的升級
南豐低濃度瓦斯發(fā)電站于2 月 23 日開工建設(shè), 5 月 28 日竣工投運(yùn),僅用了95天時間,破解了瓦斯?jié)舛鹊陀?0%不能發(fā)電的技術(shù)難題,率先在國內(nèi)實(shí)現(xiàn)了6%-16%低濃度瓦斯發(fā)電。目前,機(jī)組運(yùn)行平穩(wěn),累計(jì)發(fā)電239萬度,實(shí)現(xiàn)利潤67萬元,并完成了余熱利用設(shè)計(jì),將于近期施工,已成為潞安瓦斯綜合利用的示范基地。
低濃度瓦斯發(fā)電站的建成投運(yùn),促進(jìn)了礦井瓦斯抽采技術(shù)的升級、抽采規(guī)模的擴(kuò)大,形成了全方位、多方式、立體化的瓦斯抽采體系。截止目前,瓦斯抽采累計(jì)330 萬m3,預(yù)計(jì)全年可抽采370 m3,完成公司計(jì)劃的185%;瓦斯超限次數(shù)同比大幅下降(瓦斯超限次數(shù)去年為522次,今年為53次)。
(八)精益求精,整體推進(jìn),本質(zhì)安全型礦井建設(shè)初見成效
以建設(shè)精品礦井為目標(biāo),堅(jiān)持“質(zhì)量就是人品”的理念,開展了“一通三防”、機(jī)電、運(yùn)輸、頂板管理、監(jiān)測監(jiān)控、防治水等專業(yè)會戰(zhàn),突出了精品工作面和精品線路的建設(shè),實(shí)行了業(yè)務(wù)副總包線,科長、副科長包面的責(zé)任制考核辦法,強(qiáng)化了定期和不定期的檢查,深化、細(xì)化了各管理環(huán)節(jié),重點(diǎn)從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和外部環(huán)境整治入手,形成了“122338”的精品工程:“1”是一條走廓(井上連接走廓);“2”是兩個車場(井底車場、74車場);“2”是兩個衛(wèi)生間(井底、74);“3”是三個等候室(井底、74、75);“3”是三條線路(南大巷至集中猴車巷、73軌道至78軌道、75皮帶至78皮帶巷);“8”是八個采掘工作面,促進(jìn)了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的持續(xù)提升,且被中煤協(xié)會授予“行業(yè)級高產(chǎn)高效礦井”。
(九)多業(yè)并舉,加速發(fā)展,礦井綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著提升
1、弘峰焦化公司建設(shè)工程快速推進(jìn)。一號焦?fàn)t于8月6日進(jìn)行試生產(chǎn),10月1日正式投產(chǎn),目前已全面達(dá)產(chǎn),創(chuàng)造了同類型焦化企業(yè)調(diào)試最短、達(dá)產(chǎn)最快的好水平。截止11月25日共生產(chǎn)焦炭6.6876萬噸、焦油1337噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入4800萬元,貨款回收100%。 60萬噸焦化建設(shè)項(xiàng)目已完成整體工程的三分之二,化產(chǎn)區(qū)正在規(guī)劃和設(shè)計(jì)之中

統(tǒng)一思想不斷健全完善鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度等,定期加強(qiáng)思想政治、形勢任務(wù)、道德和廉政教育的學(xué)習(xí)。同時,結(jié)合“兩學(xué)一做”


2、善福聯(lián)營煤礦生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行良好。充分發(fā)揮我礦人才、技術(shù)、管理等優(yōu)勢,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),理順各種關(guān)系,做到安全生產(chǎn)正規(guī)化,作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化,經(jīng)營管理制度化,效率效益最優(yōu)化。對運(yùn)輸、提升、通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了改造,目前60萬噸礦井產(chǎn)能已通過省局驗(yàn)收,各種相關(guān)證件正在辦理中。1-10月份實(shí)現(xiàn)銷售收入6347萬元,歸還股份公司借款4000萬元,預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)利潤245萬元。
3、多經(jīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間不斷拓展。三個多經(jīng)公司的各廠點(diǎn)在產(chǎn)品質(zhì)量上求精,品種項(xiàng)目上求新,經(jīng)營管理上求活,在選洗加工、電石生產(chǎn)、礦用產(chǎn)品、修造土建、運(yùn)輸服務(wù)等方面,不斷拓寬外部市場,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模

我語文考到了96分!我興奮極了,并不是因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)高,而是因?yàn)槲矣辛藨?zhàn)勝困難的信心、決心、恒心! 困難,我終于戰(zhàn)勝了你!

。1-10月份實(shí)現(xiàn)銷售收入14285.88萬元,預(yù)計(jì)全年銷售收入可達(dá)2.01億元。
(十)轉(zhuǎn)變觀念,穩(wěn)步實(shí)施,改革改制及礦井關(guān)閉破產(chǎn)工作有序進(jìn)行
為了貫徹任董事長6月11日xx現(xiàn)場辦公指示精神,我們加大宣傳、教育、引導(dǎo)力度,在全礦范圍內(nèi)形成了理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍;開展摸底調(diào)查,界定主輔資產(chǎn),擬定改制方案,完成了主輔分離、輔業(yè)改制的前期準(zhǔn)備工作;先后兩次赴西山焦煤集團(tuán)馬蘭礦進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),制定實(shí)
施細(xì)則,完善計(jì)量設(shè)施,分步實(shí)施了后勤服務(wù)市場化管理;公開房價(jià)測算標(biāo)準(zhǔn),深入社區(qū)釋疑解惑,全面推行了公有住房的產(chǎn)權(quán)置換改革;通力協(xié)作攻關(guān),完善相關(guān)資料,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,我礦已列入新增擬關(guān)閉破產(chǎn)中央下放煤炭企業(yè)名單,目前,礦井關(guān)閉破產(chǎn)的各項(xiàng)工作正進(jìn)入實(shí)質(zhì)性運(yùn)作階段。

(十一)加大投入,夯實(shí)基礎(chǔ),職工生活環(huán)境得到持續(xù)改善
堅(jiān)持“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的理念,按照礦區(qū)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,將原老年活動中心改造為設(shè)施先進(jìn)、功能齊全、環(huán)境優(yōu)雅的康樂苑;按照社區(qū)建設(shè)與國際安全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對怡陽、華陽、朝陽三個小區(qū)進(jìn)行了樓體粉刷和樓間美化、綠化、硬化;為吸引人才,留住人才,將工會辦公樓改造為大學(xué)生公寓(將在年底竣工投運(yùn)),礦容礦貌和職工生活環(huán)境得到了持續(xù)改善。
(十二)注重實(shí)效,持續(xù)創(chuàng)新,企業(yè)管理躍上了新的臺階
“我為大集團(tuán)建設(shè)做什么”和“xx發(fā)展,我的責(zé)任”主題活動頗具特色,富有成效;企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),不斷引深;企業(yè)廉潔文化建設(shè)突出亮點(diǎn),注重實(shí)效。特別是在機(jī)關(guān)科室和后勤服務(wù)系統(tǒng)廣泛深入開展“三體”(即體驗(yàn)、體會、體貼)、 “三實(shí)”(即想實(shí)、抓實(shí)、落實(shí))活動,增強(qiáng)了責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量;通過推行全礦一體化的“a +b”管理模式,考核范圍覆蓋全礦所有單位,考核人員涉及全體干部職工,考核內(nèi)容由重點(diǎn)工作向基礎(chǔ)工作延伸,進(jìn)一步突出了層次管理,細(xì)化了目標(biāo)責(zé)任,提升了工作績效,形成了一套“言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)”的管理考核機(jī)制,被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為“雙十佳礦井”。
第二部分 “十一五”工作思路
“十一五”期間,是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,也是全面建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)的重要階段。我們面臨著較好的發(fā)展機(jī)遇:國家建設(shè)新型能源和工業(yè)基地優(yōu)惠政策,為我們提供了發(fā)展空間;公司提出的“七六五四三二一,方方面面爭第一”的戰(zhàn)略目標(biāo),為我們提供了發(fā)展平臺;近年來礦井戰(zhàn)略發(fā)展成果,為我們奠定了發(fā)展基礎(chǔ)。同時,我們也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):各兄弟單位都在你追我趕,爭先發(fā)展,勢頭強(qiáng)勁,王莊、常村、屯留等正朝著千萬噸現(xiàn)代化礦井邁進(jìn),已列入煤炭生產(chǎn)第一方陣,我礦與漳村、司馬等被列入第二方陣,加快發(fā)展勢在必行;我礦發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈條雖然取得了一定成效,但要形成規(guī)模經(jīng)營的任務(wù)還十分繁重;礦井長遠(yuǎn)發(fā)展的許多深層次矛盾仍然存在,不確定因素還很多。因此,我們一定要增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時代緊迫感,創(chuàng)新發(fā)展思路,提升發(fā)展境界,搶抓發(fā)展機(jī)遇,加快發(fā)展步伐,努力實(shí)現(xiàn)礦井跨越發(fā)展。
總體發(fā)展思路:堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,堅(jiān)持以建設(shè)安全型、效益型、集約型、科技型、環(huán)保型、和諧型礦井為發(fā)展目標(biāo),以建設(shè)“十化”礦井為發(fā)展方向,堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展與外延擴(kuò)張相結(jié)合,堅(jiān)定不移地走好五條發(fā)展道路,加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè),壯大“煤-電-焦-化”一體化產(chǎn)業(yè)規(guī)模,全力打造具有五陽特色和強(qiáng)大競爭實(shí)力的新型能化基地。
總體發(fā)展目標(biāo):到2010年,原煤產(chǎn)量達(dá)500萬噸以上(包括整合礦井產(chǎn)量),精煤產(chǎn)量達(dá)290萬噸以上,全礦銷售收入達(dá)40億元以上,實(shí)現(xiàn)利稅總額超過4億元,職工工資收入突破6萬元,成為公司煤炭生產(chǎn)第二方陣的排頭兵,經(jīng)濟(jì)效益力爭躋入第一方陣,確保職工生活質(zhì)量處于全公司領(lǐng)先水平。
“十化”發(fā)展方向
煤炭生產(chǎn)集約化,技術(shù)裝備現(xiàn)代化,安全管理人文化,作業(yè)環(huán)境精品化,循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī);,資源整合多元化,非煤產(chǎn)業(yè)品牌化,企業(yè)管理精細(xì)化,礦區(qū)環(huán)境宜居化,三個文明特色化。
五條發(fā)展道路
一是走好主業(yè)擴(kuò)張之路,加快資源整合步伐。本礦原煤年產(chǎn)量穩(wěn)定在300萬噸以上;整合地方煤炭資源達(dá)200萬噸以上,到2010年全礦原煤總產(chǎn)量達(dá)500萬噸以上(一年打基礎(chǔ),xx年年本礦產(chǎn)能達(dá)300萬噸,整合礦井產(chǎn)能達(dá)100萬噸;兩年上水平,2008年“3+1”主業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略落實(shí)到位;五年大跨越,2010年“3+2”主業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略全面落實(shí)到位)。同時加緊加快選煤廠改造,實(shí)現(xiàn)洗選設(shè)備模塊化、工藝流程立體化的集約高效生產(chǎn)。
二是走好科技強(qiáng)礦之路,提高自主創(chuàng)新能力。完善創(chuàng)新機(jī)制,加大科技投入,鼓勵發(fā)明創(chuàng)造,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,集中解決好影響礦井發(fā)展的關(guān)鍵性技術(shù)問題:探索新的采煤工藝和快速掘進(jìn)技術(shù),抓好通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、瓦斯抽采及回風(fēng)流瓦斯綜合利用、機(jī)電一體化、地質(zhì)安全保障、礦井?dāng)?shù)字化、“煤—電—焦—化”一體化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)研究與應(yīng)用,為實(shí)現(xiàn)復(fù)雜條件下高產(chǎn)高效及發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)提供強(qiáng)大技術(shù)支持。到2010年,礦井主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到同類型礦井先進(jìn)水平。
三是走好循環(huán)經(jīng)濟(jì)之路,建設(shè)新型工業(yè)園區(qū)。積極推進(jìn)五東焦化、西灣電化、南豐電氣三個工業(yè)園區(qū)建設(shè),拉長加粗“煤焦化——煤電化——電氣化”三條產(chǎn)業(yè)鏈,提升礦井綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
四是走好規(guī)模經(jīng)營之路,培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。非煤產(chǎn)業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,開發(fā)拳頭產(chǎn)品,打造知名品牌,拓展市場空間,形成規(guī)模經(jīng)營,構(gòu)建煤炭生產(chǎn)、洗選加工、機(jī)械修造、建筑安裝、建材制造、餐飲服務(wù)等產(chǎn)業(yè)群,到2010年,非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破10億元,成為礦井綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要組成部分。
五是走好和諧發(fā)展之路,提升礦區(qū)人居環(huán)境。按照“人與自然相和諧、企業(yè)發(fā)展與職工利益相協(xié)調(diào)、人文環(huán)境與礦山形象相映襯”的原則,加緊“濱河公園”建設(shè)和“旭日園”改造,形成“五大景區(qū)”,興建大學(xué)生公寓、大型停車場、生活區(qū)綜合市場、職工文化活動中心,完成生活區(qū)供暖改造、體育場棚頂?shù)裙こ。與此同時,繼續(xù)完善社區(qū)設(shè)施,著力提高居民素質(zhì),不斷豐富文化生活,全面提升礦區(qū)形象,努力構(gòu)建充滿活力、富裕文明、和諧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美的新xx。
第三部分 二○○七年工作打算
xx年年將是我礦戰(zhàn)略發(fā)展具有轉(zhuǎn)折意義的一年。一方面,公司新井建設(shè)和資源整合快速推進(jìn),煤炭產(chǎn)量將達(dá)到4000萬噸,四大循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)規(guī)模不斷壯大,三條主產(chǎn)業(yè)鏈拉長加粗,資本運(yùn)營更加多元化,改革改制更加實(shí)質(zhì)化。另一方面,各兄弟礦井煤炭產(chǎn)量大幅提升,循環(huán)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢發(fā)展,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng),發(fā)展速度明顯加快。xx作為一個產(chǎn)能低、規(guī)模小、條件差、基礎(chǔ)弱的礦井,要適應(yīng)能化大集團(tuán)建設(shè),在下一輪競爭中立于不敗之地,發(fā)展的壓力很大,面臨的困難不小。一是在距離遠(yuǎn)、戰(zhàn)線長、瓦斯涌出量大、風(fēng)量供需緊張、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、搬家倒面頻繁的情況下,礦井產(chǎn)能必須想方設(shè)法提升;二是在煤質(zhì)發(fā)生變化、粘結(jié)指數(shù)下降、配采難度很大、選煤廠進(jìn)行大規(guī)模改造的情況下,事關(guān)潞安和xx長遠(yuǎn)利益的九級精煤品牌永遠(yuǎn)不能丟;三是通風(fēng)、運(yùn)輸、供電、儲裝運(yùn)等系統(tǒng)設(shè)備老化,必須進(jìn)行改造;四是五東焦化園區(qū)、西灣電化園區(qū)、南豐電氣園區(qū)必須盡快形成規(guī)模經(jīng)營;五是租憑經(jīng)營的善福聯(lián)營煤礦在進(jìn)一步提升產(chǎn)能與效益的同時,必須逐步進(jìn)行協(xié)商,加緊股份制改造,為下一步資源整合探索出一條成功的路子;六是企業(yè)改革改制必須有新舉措,礦井關(guān)閉破產(chǎn)必須有新進(jìn)展,礦區(qū)環(huán)境建設(shè)必須有新突破,等等,都是xx戰(zhàn)略發(fā)展必須逾越的難關(guān),必須解決的難事。為此,我們將xx年年確定為實(shí)現(xiàn)礦井跨越發(fā)展、xx強(qiáng)勢崛起的“準(zhǔn)備年”。
主要生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期目標(biāo)為:全年生產(chǎn)原煤200萬噸,力爭210萬噸;掘進(jìn)進(jìn)尺1xx米,力爭12800米;洗精煤135萬噸,力爭140萬噸;安全生產(chǎn)事故為零;原煤單位成本265.38元/噸,洗精煤單位成本285.96元/噸,實(shí)現(xiàn)利潤5340萬元。
總體工作思路:緊緊圍繞“中國潞安”能化大集團(tuán)建設(shè)“七六五四三二一,方方面面爭第一”的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)定不移地走五條發(fā)展道路,以建設(shè)“十化”礦井為發(fā)展方向,實(shí)施三大戰(zhàn)略,打造三大園區(qū),夯實(shí)六大基礎(chǔ),建立六大市場,實(shí)現(xiàn)九大提升,全面建設(shè)適應(yīng)潞安發(fā)展要求、具有xx特色和強(qiáng)大競爭力的新型能化基地。
全年工作概括為“33669”。
一、實(shí)施三大戰(zhàn)略
(一) “3+1”主業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略
“3”即本礦原煤年產(chǎn)能提升到300萬噸,“1”即善福聯(lián)營煤礦產(chǎn)能達(dá)100萬噸。
通過優(yōu)化采區(qū)設(shè)計(jì)、實(shí)施村莊搬遷、改造環(huán)節(jié)系統(tǒng)、提升裝備水平、創(chuàng)新采掘工藝,不斷挖掘潛能,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),確保年內(nèi)本礦產(chǎn)能達(dá)到300萬噸;通過挖潛改造礦井、規(guī)范經(jīng)營管理,確保善福聯(lián)營煤礦年內(nèi)產(chǎn)能達(dá)到100萬噸,為2008年“3+1”主業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略落實(shí)到位創(chuàng)造條件;同時,積極開辟新的途徑,力爭近幾年內(nèi)再整合一個100萬噸的地方煤礦,到“十一五”期末全礦原煤年產(chǎn)量達(dá)500萬噸以上,實(shí)現(xiàn)“3+2”主業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略目標(biāo)。
(二)循環(huán)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略
依托煤炭資源,整合電力資源,挖掘瓦斯資源,不斷延伸“煤焦化——煤電化——電氣化”三條產(chǎn)業(yè)鏈條;一手抓生產(chǎn),一手搞建設(shè),精心打造三大工業(yè)園區(qū),不斷培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),形成多業(yè)并舉的發(fā)展模式,規(guī)模經(jīng)營的發(fā)展道路。
(三)企業(yè)改革改制戰(zhàn)略
一是主輔分離和輔業(yè)改制。積極探索新途徑、新方法,穩(wěn)妥、有序地實(shí)施主輔分離與輔業(yè)改制。堅(jiān)持“人員不減、收入增加、補(bǔ)貼下降、效益提高”的原則,對主業(yè)以外的全部資產(chǎn)及主業(yè)中的閑置資產(chǎn)作為輔業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行剝離、實(shí)施改制,做到準(zhǔn)備充分,方案合理,措施科學(xué),實(shí)施有序,分離徹底,改制到位,為全面完成輔業(yè)改制任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
二是企業(yè)內(nèi)部市場化管理改革。全面引入市場機(jī)制,將企業(yè)內(nèi)部細(xì)分為六大市場主體,科學(xué)界定各主體的業(yè)務(wù)范圍、工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、材料經(jīng)費(fèi)、工資定額,確定試點(diǎn),逐步推廣,以產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)格為紐帶,進(jìn)行月度單位收入結(jié)算,實(shí)現(xiàn)各單位自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展。
三是礦井關(guān)閉破產(chǎn)工作。主動與上級部門溝通聯(lián)系,妥善處理各種矛盾,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有效對接,切實(shí)抓緊抓好我礦關(guān)閉破產(chǎn)正式立項(xiàng)后的各項(xiàng)工作,爭取年內(nèi)列入國家關(guān)井破產(chǎn)正式計(jì)劃,確保此項(xiàng)事關(guān)潞安發(fā)展大局和xx長遠(yuǎn)利益的工作早日落實(shí)到位。
二、打造三大園區(qū)
(一)五東焦化園區(qū)
在抓好生產(chǎn)組織、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷的同時,積極協(xié)調(diào)溝通,落實(shí)規(guī)劃方案,加緊加快弘峰焦化公司2#焦?fàn)t、化產(chǎn)項(xiàng)目、煤氣輸送及煤氣發(fā)電工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品多樣化、生產(chǎn)規(guī);⑿б孀畲蠡,成為潞安焦化產(chǎn)業(yè)的示范園區(qū)。
(二)南豐電氣園區(qū)
在做好礦井瓦斯抽采銜接、提升瓦斯抽采技術(shù)、確保目前兩臺機(jī)組平穩(wěn)運(yùn)行的同時,增加兩臺發(fā)電機(jī)組,上馬余熱利用工程,探索新的開發(fā)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)瓦斯資源綜合利用最大化,把南豐電氣園區(qū)打造成潞安循環(huán)經(jīng)濟(jì)的希望工程、效益工程、精品工程和樣板工程。
(三)西灣電化園區(qū)
依托弘峰焦化下游產(chǎn)品焦粒資源優(yōu)勢,改造現(xiàn)在生產(chǎn)設(shè)施,有效降低成本;盡快上馬2#電石爐,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高市場競爭力;及早調(diào)研乙炔氣生產(chǎn)項(xiàng)目和西灣閑置土地(107.3畝)利用。
三、夯實(shí)六大基礎(chǔ)
固本培元,挖潛改造,提升礦井現(xiàn)代化裝備水平,實(shí)現(xiàn)通風(fēng)系統(tǒng)簡約化、瓦斯抽采立體化、運(yùn)輸系統(tǒng)快捷化、供電系統(tǒng)最優(yōu)化、監(jiān)測監(jiān)控集成化、選洗系統(tǒng)模塊化。
四、建立六大市場
穩(wěn)步實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn),建立企業(yè)內(nèi)部六大市場管理體系:煤炭生產(chǎn)市場、煤炭銷售市場、輔助生產(chǎn)服務(wù)市場、后勤服務(wù)市場、多種經(jīng)營市場、人力資源市場。
五、實(shí)現(xiàn)九大提升
(一) 加大投入力度,突出環(huán)節(jié)改造,實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)能大提升
1、通風(fēng)系統(tǒng)簡約化。在抓好南風(fēng)進(jìn)風(fēng)井井筒設(shè)備安裝的同時,對北風(fēng)井、南
豐回風(fēng)井主扇進(jìn)行改造,實(shí)現(xiàn)變?nèi)_主扇為兩臺主扇聯(lián)合運(yùn)轉(zhuǎn)的兩翼對角式通風(fēng)系統(tǒng),提高礦井有效風(fēng)量。

2、瓦斯抽采立體化

也是她思念他的聲音。他的誓言仿若還回蕩在耳邊,她始終不明白,為什么深愛卻要離開。

。在充分應(yīng)用本煤層、裂隙帶和采空區(qū)三結(jié)合抽放技術(shù)的基礎(chǔ)上,對地面鉆孔煤層壓裂瓦斯抽采和地面鉆孔動壓采空區(qū)瓦斯抽采試驗(yàn)進(jìn)行研究,全面構(gòu)建礦井立體化抽采體系。
3、運(yùn)輸系統(tǒng)快捷化。對主井提升電控系統(tǒng)進(jìn)行改造的同時,兼顧提升能力達(dá)到300萬噸/年的方案,并力爭付諸實(shí)施;完善78采區(qū)主運(yùn)輸及輔助運(yùn)輸系統(tǒng)(更換主膠帶運(yùn)輸機(jī),安裝猴車等);建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)輸大巷(更換道軌及電機(jī)車,完善安全設(shè)施等);改造和完善地面儲裝運(yùn)系統(tǒng)(更換牽引絞車,改造選矸系統(tǒng)等)。
4、供電系統(tǒng)最優(yōu)化

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志!K軾

。新建工業(yè)廣場6kv 變電所,徹底解決井上下供電系統(tǒng)不合理的問題;新建78采區(qū)變電所,解決75采區(qū)供電系統(tǒng)不合理的問題;對751#、753#變電所部分設(shè)備進(jìn)行更換,以適應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦建設(shè)要求,確保礦井供電的安全、可靠、穩(wěn)定。
5、監(jiān)測監(jiān)控集成化。按照建設(shè)數(shù)字化礦井的要求,將掘進(jìn)工作面錨桿支護(hù)巷道頂板離層人員靜態(tài)觀察改為動態(tài)不間斷監(jiān)測系統(tǒng),在生產(chǎn)工作面安裝礦壓數(shù)據(jù)自動觀察記錄和傳輸系統(tǒng),完善奧灰水監(jiān)測系統(tǒng),開發(fā)應(yīng)用井下人員跟蹤定位系統(tǒng),完善通風(fēng)、瓦斯、乳化液監(jiān)測系統(tǒng),改造生產(chǎn)調(diào)度模擬動態(tài)顯示系統(tǒng),建立信息集成、信息傳輸兩大平臺,實(shí)現(xiàn)各種監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸和信息共享。
6、選洗系統(tǒng)模塊化。堅(jiān)持生產(chǎn)與建設(shè)并重的原則,引進(jìn)一流設(shè)備,高質(zhì)高效施工,縮短新舊系統(tǒng)對接時間,新建240萬噸/年重介-浮選工藝的模塊型選煤廠,確保精煤選洗正常有序,新廠建設(shè)有條不紊。
上述環(huán)節(jié)系統(tǒng)改造確保10月份前全面完成,后兩個月原煤生產(chǎn)、入洗具備300萬噸/年的能力。
(二)科學(xué)組織生產(chǎn),注重自主創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)集約高效水平大提升
在抓好7601主采工作面正常生產(chǎn)的同時,對其他配采工作面進(jìn)行超前安裝布置,科學(xué)調(diào)配隊(duì)伍,有序高效接替,合理進(jìn)行配采;在51、75采區(qū)繼續(xù)尋找工作面,創(chuàng)新和推廣輕型放頂煤回采工藝,積極籌建邊角煤輕放隊(duì),做到精采細(xì)采,提高回采效率,不斷挖掘優(yōu)質(zhì)煤炭資源潛力;推廣強(qiáng)力錨桿支護(hù)技術(shù),試驗(yàn)機(jī)載臨時支護(hù)系統(tǒng),研究破碎圍巖動壓期間高效快速掘進(jìn)技術(shù),縮短工序循環(huán)時間,提高掘進(jìn)單進(jìn)效率。
(三)創(chuàng)新管理機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任考核,實(shí)現(xiàn)安全管理水平大提升
深入開展“三常”(常講案例,常思危害,常敲警鐘)活動,形成具有xx特色的安全文化建設(shè)長效機(jī)制;堅(jiān)持人防、物防、技防相結(jié)合,突出一通三防、雨季三防、奧灰水防治三個重點(diǎn),堅(jiān)決執(zhí)行安全事故和重大隱患問責(zé)制;深入開展安全專項(xiàng)治理,進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)規(guī)程和安全措施的審批程序,健全源頭管理長效機(jī)制;嚴(yán)格落實(shí)干部跟班制度、業(yè)務(wù)科室現(xiàn)場查崗制度、隱患快速排查制度、巡回檢查制度,進(jìn)一步加大對偏遠(yuǎn)作業(yè)地點(diǎn)和零散崗位的監(jiān)督檢查力度,形成過程管理長效機(jī)制;完善xx煤礦安全生產(chǎn)獎懲條例,擴(kuò)大各業(yè)務(wù)、各專業(yè)獎懲范圍,建立高激勵、強(qiáng)約束的安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制。
(四)嚴(yán)細(xì)標(biāo)準(zhǔn)措施,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平大提升
認(rèn)真對照公司精品礦井標(biāo)準(zhǔn)和要求,強(qiáng)化“質(zhì)量就是人品”理念,實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化品牌制勝戰(zhàn)略,強(qiáng)力推行“質(zhì)量否決工作量”考核機(jī)制、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一票否決”用人機(jī)制、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分與工資總額掛鉤”激勵機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行業(yè)務(wù)副總牽頭包線、業(yè)務(wù)科室科長和副科長包面的包保責(zé)任制,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科技難題攻關(guān)和薄弱環(huán)節(jié)整改力度,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)、面、線、區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)整體推進(jìn),全面建設(shè)具有xx特色的復(fù)雜地質(zhì)條件下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井。
(五)做實(shí)資源整合,做活多經(jīng)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)礦井綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力大提升
一是開拓思路,高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)資源整合多元化。充分發(fā)揮我礦人才、技術(shù)、管理等優(yōu)勢,在下大力氣抓好善福聯(lián)營煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的同時,以“互利共贏”為原則,積極協(xié)調(diào)溝通,爭取多方支持,加快股份制改造,確保全年原煤生產(chǎn)在60萬噸以上,產(chǎn)能達(dá)100萬噸/年。在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,用足用活政策,積極探索買斷、控股、參股等多元化資源整合的新路子。
二是以質(zhì)取勝,以優(yōu)搏強(qiáng),實(shí)現(xiàn)非煤產(chǎn)業(yè)品牌化。非煤產(chǎn)業(yè)各廠點(diǎn)要嚴(yán)格原料進(jìn)貨,優(yōu)化工藝流程,在產(chǎn)品質(zhì)量上求精;把握外部市場需求,適應(yīng)潞安發(fā)展形勢,發(fā)揮現(xiàn)有人才和資源優(yōu)勢,積極尋求長期戰(zhàn)略合作伙伴,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,在品種項(xiàng)目上求新;創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制,高薪聘用技術(shù)、管理、營銷人才,建立健全質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、效益激勵機(jī)制,在經(jīng)營管理上求活,全力打造自主品牌,不斷拓寬發(fā)展空間,發(fā)展壯大經(jīng)營規(guī)模。特別是要抓好五個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn):整合地方資源、煤炭精細(xì)加工、礦山支護(hù)產(chǎn)品、礦山機(jī)械修造、建筑安裝工程。
(六)完善考評體系,引入市場機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平大提升
繼續(xù)完善和推行“a+b”管理模式,考核范圍覆蓋全礦所有單位,考核人員涉及全體干部職工,考核內(nèi)容由重點(diǎn)工作向基礎(chǔ)工作延伸,對各單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行月度工作業(yè)績評價(jià),深化責(zé)、權(quán)、利、效激勵和約束機(jī)制,對各單位的工作任務(wù)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作完成情況繼續(xù)推行績效評價(jià),進(jìn)一步突出層次管理,細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,提升工作績效,不斷提高管理執(zhí)行力。以“a+b”績效考核為手段,促進(jìn)內(nèi)部六大市場良性運(yùn)行,從而強(qiáng)化全體員工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識、市場意識和競爭意識,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)效。
(七)嚴(yán)格成本控制,挖掘效益潛能,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)效大提升
堅(jiān)持“集中管理,統(tǒng)一核算,分層控制”的原則,將“以銷定產(chǎn),以產(chǎn)定耗,以購定資”管理流程貫穿于全面預(yù)算管理體系,根據(jù)預(yù)算責(zé)任目標(biāo),對預(yù)算責(zé)任主體的成本、費(fèi)用及資金進(jìn)行源頭控制;強(qiáng)化現(xiàn)金流動監(jiān)控,規(guī)范預(yù)算分析,及時糾正偏差;結(jié)合經(jīng)營實(shí)際,嚴(yán)格審批程序,審慎預(yù)算調(diào)整,形成全面、系統(tǒng)的立體預(yù)算模式和分析控制體系。同時,做到細(xì)化預(yù)算管理,為成本控制提供依據(jù),嚴(yán)格資金計(jì)劃,為預(yù)算管理提供保障,形成預(yù)算管理、成本控制、資金計(jì)劃相互結(jié)合和共同制約機(jī)制;建立以班組和個人為市場主體的內(nèi)部核算體系,推行以利潤為目標(biāo)、以成本為基礎(chǔ)、以買賣為手段、以財(cái)務(wù)核算為中心、以利益為動力的內(nèi)部市場運(yùn)行機(jī)制

真正使廣大學(xué)生全面發(fā)展,將是學(xué)生會今后工作的重點(diǎn)。

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(八)落實(shí)礦區(qū)規(guī)劃,加緊加快建設(shè),實(shí)現(xiàn)礦區(qū)整體形象大提升
按照“人與自然相和諧、企業(yè)發(fā)展與職工利益相協(xié)調(diào)、人文環(huán)境與礦山形象相映襯”的原則,不斷完善礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)優(yōu)化職工生活環(huán)境。建成投運(yùn)濱河公園,改建街心花園為旭日園,興建工人村停車場,建設(shè)生活區(qū)綜合商貿(mào)大廈,全面實(shí)施氣改水暖工程,完善居民日常生活和文體活動基礎(chǔ)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)和國際安全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
(九)構(gòu)建文化特色,引深主題活動,實(shí)現(xiàn)三個文明建設(shè)水平大提升
全面引深“三體”、“三實(shí)”活動,推行黨委績效管理評價(jià)體系;針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的難點(diǎn)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,不斷創(chuàng)新思想政治工作;繼續(xù)抓好特色支部建設(shè),深化“五個十”典型選樹工作;扎實(shí)推進(jìn)理念文化、行為文化和物質(zhì)文化建設(shè),大力選樹十大文明創(chuàng)建工程的示范點(diǎn)、示范區(qū),展示xx“三個文明”建設(shè)成就,努力向全國文明單位邁進(jìn)。
第四部分 影響礦井發(fā)展的突出問題及建議
一、影響主業(yè)發(fā)展的問題
一是礦井地質(zhì)條件非常復(fù)雜,煤質(zhì)指數(shù)發(fā)生變化,工作面儲量小,配采難度大,直接制約煤炭生產(chǎn);二是為實(shí)現(xiàn)2008年“3+1”煤炭生產(chǎn)戰(zhàn)略,xx年年將進(jìn)行重大系統(tǒng)改造,要做許多準(zhǔn)備工作,產(chǎn)量不可能有大的提升;三是要保證7517、7802工作面正常開采,急需對東周、侯村和馬家莊村實(shí)施搬遷;四是掘進(jìn)效率低下,急需改善掘進(jìn)裝備、組建新的掘進(jìn)隊(duì)伍;五是租賃經(jīng)營的善福聯(lián)營煤礦在經(jīng)營體制上不能適應(yīng)發(fā)展需求,必須考慮改組改制、合法化經(jīng)營。
二、制約發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)的問題
一是弘峰焦化公司二期工程方案已確定,應(yīng)盡快上馬,早見成效;二是受電力和電價(jià)影響,新源煤化公司電石廠產(chǎn)品成本過高,經(jīng)濟(jì)效益低下,難以形成規(guī)模經(jīng)營,無法與周邊地區(qū)正在上馬的同類型企業(yè)抗衡,應(yīng)盡快考慮充分發(fā)揮公司內(nèi)部供電優(yōu)勢,以降低生產(chǎn)成本,減少關(guān)聯(lián)貿(mào)易程序,提高經(jīng)濟(jì)效益。
三、職工工資及住房問題
一是在公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室的大力支持下,今年1-10月份我礦職工工資收入有所提高,但由于地質(zhì)條件復(fù)雜,用工用時多,回采效率低,與兄弟單位相比還有一定差距。我們在承認(rèn)差別的同時,衷心希望公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室能再扶xx一把,一如既往地給予關(guān)照和支持,我們也有決心、有信心盡快做到自立自強(qiáng),減少和縮短差距。二是我礦現(xiàn)有無房戶500戶,而且每年以80戶的速度在增長,但礦區(qū)又沒有建房空地。

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