今天小編就為大家分享一篇招商發(fā)言稿，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
各位經銷商朋友：
下午好!
非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我公司招商會，對各位到位在此我表示熱烈的歡迎(鼓掌示意)。
首先，請允許我先簡要的介紹一下公司概況。
中杰藥業(yè)是河南新鄉(xiāng)市和平藥廠和香港英杰公司合資興建的現代制藥企業(yè)。公司固定資產3000余萬元，現擁有職工300余人，工程技術人員85人

努力完成著各項任務，取得了一些成績，現將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報如下：

。雄厚的技術力量和過硬的產品質量，gmp標準組織生產、質量體系管理鑄造了今日中國藥業(yè)的奇葩——中杰藥業(yè)

好的書籍是最貴重的珍寶�！�—別林斯基

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近年來，公司發(fā)展日益壯大，成功兼并了一家中藥制劑企業(yè)，增加了5年劑型共17個產品，申報19個國內外保護專利項目，并與著名研究所開展新藥研發(fā)合作其中包括心腦血管、婦科、抗風濕、肝炎等中西藥劑，部分產品已成功投放市常
“誠信、務實、雙贏”是我公司一直秉承的經營理念。
接著，我想就otc談一點自己的看法：
隨著新的醫(yī)療保險制度的改革，國家開始實行處方藥與非處方藥分開管理，為otc市場的迅速發(fā)展提供了史無前例的契機，可以說我們都遇到了一個好的時代。
新的醫(yī)療保險制度改革的實施，大病到醫(yī)院，小病到藥店逐漸成為了一種趨勢。好的市場背景，要做好它就要八仙過海，各顯神通。
我個人認為一定要謹記兩點：
1、精細管理
資金、技術、管理三者而言，最重要的是管理。管理遠遠不是下任務、定目標那么簡單，而是人性化的管理，對業(yè)務員的心理、需求、能力、素質、品行、工作過程、方法都應該是管理的范疇。
粗放的管理帶來的是人員不穩(wěn)、市場的難以把握、回款及市場的深透不夠等諸多問題

一句問安，一聲祝福，道不盡懷念的思緒，且祝�？鞓方】�，永遠永遠

。一個好的經營者首先應該是一個好的管理者，只有管理好人才能管理好市常
2、做透終端大眾營銷的時代早已結束其生命，取而代之的是一對一的營銷和最終客戶直接與溝通，終端做得好，會使消費者產生沖動購買行為，盡管藥品沖動購買比重很小，但同一種類型的藥品，也存在著即時的選擇。
廣告猶如空中炮火支援，終端營銷則是地面作戰(zhàn)部隊，沒有購買過程的一對一行為，廣告即使是明送秋波，也無濟無事。廣告抓住消費者的心，終端抓住消費者的錢袋子

到公司已近半年的時間了，領導的關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已融入了公司這個大家庭。

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以上觀點僅是一點個人的想法，希望大家與共同交流、共同學習、共同提高

在徹底摸清的基礎上建立明晰的資產管理臺帳并進行動態(tài)管理;

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相聚一堂，商大事，謀發(fā)展，是因為我們對事業(yè)有追求

另外，營業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，

。最后，我在此預祝所有經銷商今年賺個缽滿盆滿。