醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性教育整改方案
為認(rèn)真貫徹中央、省市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動精神,落實“先進(jìn)性教育活動成效要接受群眾檢驗,真正成為群眾滿意工程”要求,確;顒尤〉脤嵭В鶕(jù)邢臺市先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組整改提高階段的安排布署,結(jié)合院黨委在分析評議階段征求到的黨內(nèi)外群眾意見和黨委自身查找出的突出問題,研究制定如下整改方案。
一、加強理論學(xué)習(xí)和馬克思主義政治觀教育,掀起學(xué)習(xí)理論新高潮。圍繞學(xué)習(xí)理論不深入、不系統(tǒng),樹立理想不夠遠(yuǎn)大,理論指導(dǎo)實踐不夠靈活,改造主觀世界與改造客觀世界不能完好統(tǒng)一等問題進(jìn)行整改。
1、嚴(yán)格履行學(xué)習(xí)制度。(1)正確處理工學(xué)矛盾,把學(xué)習(xí)擺到增強政治理論素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要位置常抓不懈。做到集中組織學(xué)、在職自學(xué)、脫產(chǎn)進(jìn)修相結(jié)合。(2)堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。每季度集中學(xué)習(xí)一次,每年不少于15天 。保證人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。(3)建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度。把理論學(xué)習(xí)情況作為評議和考核干部的重要內(nèi)容,把考核結(jié)果作為選拔使用干部的重要依據(jù)。對學(xué)習(xí)好的干部要給予表彰,差的要批評教育。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛系統(tǒng)。(1)系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,正確把握政治理論科學(xué)體系,既要從總體上領(lǐng)會理論的基本觀戰(zhàn)和基本精神,又要從各自工作領(lǐng)域?qū)碚摰南嚓P(guān)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)鉆研和理解,全面融會貫通,將學(xué)習(xí)提高到新水平。(2)堅持不懈地學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、法律知識、歷史知識和其他各方面知識,拓寬眼界、提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 。
3、講求學(xué)風(fēng),理論聯(lián)系實際。(1)堅持理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動統(tǒng)一的馬克思主義學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系思想、工作實際學(xué),提高改造主觀世界的自覺性和解決實際問題的能力。(2)堅持解放思想、實事求是的思想路線,把大膽探索的勇氣和科學(xué)求實的精神統(tǒng)一起來,以實踐為檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),以“三個有利于”來判斷各項工作的是非得失。
二、進(jìn)一步增強政治意識,提高正確貫徹落實黨的路線、方針、政策和重大決策部署的能力。重點圍繞對政策理解不透、方向把握不準(zhǔn)、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行不夠的問題進(jìn)行整改。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解,并結(jié)合本院實際創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策。立足實際,深入調(diào)研,理清醫(yī)院發(fā)展思路,采取措施,抓住機遇,放大膽子,加快步子,主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求,自覺克服等、靠、要思想。堅持依靠科技興院,使我院逐步發(fā)展成為以康復(fù)醫(yī)療為中心、門類齊全、專科特色突出,具備較強市場競爭能力的現(xiàn)代化醫(yī)院。堅持兩條腿走路,一方面積極攻關(guān),爭取駐地行管單位支持,擴(kuò)大外診來源;另一方面,盡可能多的吸收革命傷殘軍人休養(yǎng)員,爭取國家財政資金。
5、正確處理業(yè)務(wù)同政治的關(guān)系,堅持把講政治同抓業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來。站在講政治的高度謀劃工作,用政治觀點來觀察和處理業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,使政治服務(wù)業(yè)務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作健康發(fā)展,為業(yè)務(wù)工作保駕護(hù)航。
6、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認(rèn)真做好思想政治教育。通過強有力的思想政治教育,處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,充分調(diào)動干部職工的工作熱情和支持改革、參與改革的積極性。
7、集中人力、物力,下大功夫,逐步解決群眾關(guān)心的生產(chǎn)創(chuàng)收中的熱點難點問題。對群眾提出的合理分配勞務(wù)費問題上,由院長**同志主抓,副院長**同志具體抓,貫徹多勞多得的原則,廣泛征求合理意見,制定大家都能夠接收的獎金分配方案;在休養(yǎng)員反映的生活物資保障、住房水暖保障等問題上,由**同志主抓,**具體負(fù)責(zé),聽取休養(yǎng)員意見,滿足休養(yǎng)員合理要求;針對醫(yī)院?铺厣煌怀鰡栴},在老年病科現(xiàn)有基礎(chǔ)上新建1棟4700㎡設(shè)施先進(jìn)的老年公寓樓,使老年病科逐步形成規(guī)模;完善腎病科建設(shè)投入,基本形成*市一流的透析中心 。
三、全面貫徹執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮集體合力,實現(xiàn)決策科學(xué)化、民主化。重點圍繞民主不夠、集中不夠,特別是班子內(nèi)部開展互相批評不夠,集體領(lǐng)導(dǎo)同個人分工之間存在矛盾等問題進(jìn)行整改。
8、堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度。(1)凡屬貫徹黨和國家方針政策的大事,事關(guān)醫(yī)院全局的指導(dǎo)思想、工作思路和布署決策,事關(guān)干部的推薦、任免、獎懲、調(diào)動,涉及職工群眾切身利益的重大事項,事關(guān)醫(yī)院發(fā)展的重大事項、重大項目和購置儀器設(shè)備等問題,年度工作要點,重點工作任務(wù)部署等,都要按規(guī)定程序由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定 。(2)領(lǐng)導(dǎo)班子集體在決定重大問題、重大事項前,堅持通氣、協(xié)商,充分醞釀討論。(3)院黨委討論決定問題,要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,決定重要問題要堅持民主集中制的原則。堅決反對會上不說,會下亂說的自由主義現(xiàn)象。
9、進(jìn)一步發(fā)揚黨內(nèi)民主。(1)在健全民主制度方面,要造成民主討論的風(fēng)氣,深入了解民情、充分反映民意,做到?jīng)Q策民主化、科學(xué)化。(2)堅持民主生活會制度。院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會每年至少召開兩次,黨委成員要自覺參加“雙重生活會”,提高民主生活會質(zhì)量。堅持經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)教育,借鑒“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫的辦法,嚴(yán)肅、認(rèn)真地開展好批評與自我批評,鞏固和加強思想政治建設(shè)。(3)建立健全工作報告制度。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作溝通情況,堅持做好每周一次的周五例會制度,院黨委一般每半年向全院干部職工報告一次工作。
10、落實“四做好一提高”活動要求,進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。(1)實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。在黨委內(nèi)部要充分發(fā)揚民主,調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性、創(chuàng)造性,實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化,做到在民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要本著對黨的事業(yè)、對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,既要根據(jù)集體的決定和分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),又要牢固樹立全局意識和整體觀念,積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。(2)正確處理正職與副職、個人與集體、“班長”與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任、互相支持、互相諒解、互相補臺。包括互相幫助克服缺點和錯誤,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),繼續(xù)營造“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”和“溝通理解、支持補臺“的良好氛圍,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
11、堅持政務(wù)公開,建立和完善四項監(jiān)督制度。在貫徹民主集中制方面,要把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來,充分發(fā)揮作用 。
四、牢記全心全意為休病員服務(wù)的辦院宗旨,樹立全局觀念,切實做好“三個隊伍”服務(wù)工作,形成廉潔從政、勤政為民的良好風(fēng)氣。重點圍繞宗旨觀念、公仆意識淡化,黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要求標(biāo)準(zhǔn)不高,艱苦樸素不夠等問題進(jìn)行整改。
12、牢記辦院宗旨,強化“全心全意為休病員服務(wù)”的宗旨教育。(1)領(lǐng)導(dǎo)班子要著眼于全院建設(shè)大局,加強辦院宗旨的教育和學(xué)習(xí),自覺加強與休病員間的聯(lián)系,解決休病員醫(yī)、護(hù)、食、樂、行各方面的問題。(2)著重從宗旨觀念、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、人生觀、價值觀等方面入手,對廣大職工進(jìn)行思想政治教育,使職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、足本職,全心全意做好休病員的服務(wù)工作。(3)對休病員除給予他們醫(yī)療護(hù)理上的照料,還要保證精神上的愉快、平穩(wěn)。繼續(xù)發(fā)揮休委會作用,強化對休病員自強不息、身殘志堅的教育。開挖休病員殘存功能,增強生活的勇氣使他們回報社會。
13、強化公仆意識,多辦實事、好事,切實做好“三個隊伍”的服務(wù)工作。(1)經(jīng)常深入病房,體察了解情況,帶頭感情做好休養(yǎng)員的服務(wù)工作,解決他們思想、生活中的疑難問題,保證他們積極治療、安心休養(yǎng)。逐步改善休養(yǎng)員伙食、醫(yī)療和居住條件。年內(nèi)完成休養(yǎng)員7棟病房樓連廊、新食堂投入使用等工程。(2)了解職工疾苦,體察職工難處,千方百計地為職工多辦實事、好事,解決職工群眾的后顧之憂。力爭2005年底前跑完住宅樓相關(guān)手續(xù)并動工。(3)繼續(xù)發(fā)揚對離退休老同志“高看一眼、厚愛一層”的優(yōu)良傳統(tǒng),切實做好“兩個待遇”的落實,注重為他們解決生活中的實際困難,使他們老有所樂,老有所養(yǎng) 。對離休老干部反映的醫(yī)療費報銷問題上,由主管理院長**和財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、老干部科等相關(guān)科室研究制訂措施,及時報銷離退休老干部醫(yī)療費用。
14、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。(1)堅持“三嚴(yán)四自”(嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,自主、自重、自警、自勵)方針。(2)做到“四個首先”、“四個管好”,即:上級組織要求落實的自己首先落實;上級組織規(guī)定做到的自己首先做到;上級禁止的自己首先禁止;要求下面不做的自己首先不做;帶頭管好自己,管好配偶子女和親友,管好身邊工作人員,管好分管科室。(3)嚴(yán)格執(zhí)行收入申報制度、禮品登記制度和重大事項報告制度。
15、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查和考核工作,保證自上而下一級抓一級,自下而上一級對一級負(fù)責(zé),使責(zé)任制切實落到實處。
16、繼續(xù)做好行業(yè)糾風(fēng)工作,堅決杜絕醫(yī)藥購銷和行醫(yī)過程中的不正之風(fēng),杜絕吃回扣和吃、拿、卡、要現(xiàn)象,杜絕用藥搭車、亂收費現(xiàn)象,藥價公開上墻,實行“一日清單”,建立健全監(jiān)督制約機制,嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)制度,搞好藥品調(diào)劑,保障臨床用藥供應(yīng)。
五、以康復(fù)醫(yī)療為中心,加快?铺厣ㄔO(shè)步伐,全面推進(jìn)我院各項事業(yè)的長足發(fā)展。重點圍繞?撇粚、特色不特,醫(yī)療護(hù)理水平不高、?祈椖烤窒扌源蟮葐栴}進(jìn)行整改。
17、加強人才培養(yǎng),強化醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。采取崗位培訓(xùn)、自學(xué)考試、短期集訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、開展專題講座,請專家來院進(jìn)行實例會診講學(xué),外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)等多種形式,派出去請進(jìn)來,提高醫(yī)務(wù)人員的理論水平和臨床經(jīng)驗。
18、針對我院護(hù)理任務(wù)重、水平低等特點,(1)強化基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn),加大護(hù)理管理力度,堅持護(hù)理規(guī)章制度,狠抓護(hù)理崗位責(zé)任制落實,提高工作效率。(2)提高護(hù)理水平,推行航空護(hù)理模式,逐步與社會先進(jìn)護(hù)理技術(shù)接軌。
19、加快?平ㄔO(shè),設(shè)立自己的專科,培養(yǎng)自己的專家,鼓勵高精類技術(shù)人員攻修專項,拓寬服務(wù)范圍。
在堅持辦院方針,在全心全意為休病員服好務(wù)的基礎(chǔ)上,突出老年病科和腎病科的發(fā)展。
20、利用報刊、雜志、電臺、電視臺、下鄉(xiāng)巡診、街頭議診等多種形式,加大宣傳力度,不斷擴(kuò)大我院知名度 。
六、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,堅持求真務(wù)實、高效工作。重點圍繞工作作風(fēng)飄浮,工作方法簡單,工作重點不夠突出,不善于做耐心細(xì)致的思想政治工作等問題進(jìn)行整改。
21、克服工作作風(fēng)飄浮問題。(1)充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,堅持走群眾路線,經(jīng)常深入基層、一線,進(jìn)行談心,交心,認(rèn)真聽取群眾意見,同群眾打成一片。(2)抓執(zhí)行重落實,不斷完善監(jiān)督檢查機制,防止重布置安排、輕督促檢查現(xiàn)象發(fā)生。
22、對整改方案的落實情況,堅持每半年一次回頭看,并及時完善個性整改措施,使每項工作都落到實處。
23、理清工作思路,把握工作重點,以醫(yī)療護(hù)理工作的提高發(fā)展,帶動醫(yī)院整體素質(zhì)的提高發(fā)展。
24、嚴(yán)格醫(yī)院管理 。(1)加強監(jiān)督制約機制,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,完善規(guī)章制度,加大制度執(zhí)行力度,獎優(yōu)罰劣,賞罰分明。(2)開源節(jié)流,加強后勤工作管理,實行成本核算,杜絕材料浪費。解決生活區(qū)職工分配公有住房外租問題,在生活區(qū)水費管理上,逐步實行一戶一表制 。(3)加強安全保衛(wèi)工作管理,強化安全防盜、防火意識教育,增設(shè)安全防衛(wèi)設(shè)施,完善措施、制度,保障安全保衛(wèi)順利進(jìn)行。
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