今天小編就為大家分享一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告，具有很好的參考價(jià)值，希望對大家有所幫助。
***黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
我鎮(zhèn)2005年的黨建工作高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，緊扣學(xué)習(xí)、貫徹十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神這一主線，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。
下面就我鎮(zhèn)2005年上半年黨建工作的總體情況做以匯報(bào)。
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個(gè)好”條件，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè)

還要考慮一下自己的語音、語速特點(diǎn)。平時(shí)說話就慢聲細(xì)語的人，最好選擇深思平穩(wěn)式或潺潺流水式演講，

。建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，針對縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，建立了一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會(huì)，并從機(jī)關(guān)招待、財(cái)務(wù)收支入手，嚴(yán)格按制度辦事，實(shí)行“責(zé)任追究”、“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真開展了“諾廉、踐廉”活動(dòng)，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。
二、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點(diǎn)問題，全鎮(zhèn)28個(gè)村都根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)制定了規(guī)劃，年初報(bào)送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗(yàn)收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。
二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動(dòng)，以***、***、三個(gè)村為樣板，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個(gè)模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財(cái)力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變

或許你只有在夢里才能穿梭回故鄉(xiāng)，夢里沒有那里的人情世故，沒有你要拼命為我們賺取的未來，有的只是單純的陽光。

。使村部達(dá)到“凈化、美化、亮化”的標(biāo)準(zhǔn)，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個(gè)村都達(dá)到“花園式村部”標(biāo)準(zhǔn)。
三是保質(zhì)保量的做好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動(dòng)正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建園地展板，各項(xiàng)制度上墻。
三、以先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學(xué)歷教育工作。
發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時(shí)把全鎮(zhèn)分成三個(gè)片對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2005年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。
在流動(dòng)黨員管理方面，一是建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時(shí)掌握自己分管的流動(dòng)黨員情況，將流動(dòng)黨員情況定期向組織匯報(bào)，作為民主評議黨員的依據(jù)

有重點(diǎn)、有選擇性的開展監(jiān)督活動(dòng)，掌握鄉(xiāng)村最真實(shí)情況，提出正對性意見建議，建立作風(fēng)問題投訴反映受理工作流程和制度。五是全面推行“最多跑一次”工作機(jī)制。

。三是加大外出流動(dòng)黨員辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的工作力度，盡量使流動(dòng)黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動(dòng)。四是把流動(dòng)黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
在村干部正規(guī)化學(xué)歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學(xué)歷沒有達(dá)到中專的村干部（特別是村書記、主任）必須參加學(xué)習(xí)，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學(xué)習(xí)，目前全鎮(zhèn)中專（高中）學(xué)歷以上的村干部達(dá)到25人。對于“一村一名大學(xué)生工程”這項(xiàng)工作，在全鎮(zhèn)各村的報(bào)名青年中，結(jié)合所在村實(shí)際情況，本著“個(gè)人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。
四、高度重視公有制企業(yè)黨建工作和機(jī)關(guān)黨建工作

有重點(diǎn)、有選擇性的開展監(jiān)督活動(dòng)，掌握鄉(xiāng)村最真實(shí)情況，提出正對性意見建議，建立作風(fēng)問題投訴反映受理工作流程和制度。五是全面推行“最多跑一次”工作機(jī)制。

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***私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務(wù)工人員，流動(dòng)性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個(gè)空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進(jìn)行綜合分析后，認(rèn)為京通礦業(yè)有限公司基礎(chǔ)條件較好，企業(yè)負(fù)責(zé)人素質(zhì)較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強(qiáng)的社會(huì)影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標(biāo)桿

這將會(huì)是一個(gè)不平凡的閱讀之旅。實(shí)際閱讀之后便更加清楚的感受到，這簡直是不平凡到令人震撼！

。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進(jìn)行了分工。同時(shí)制作了標(biāo)牌，黨建園地展板，完善了黨內(nèi)各項(xiàng)制度，設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進(jìn)形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)為核心的“強(qiáng)隊(duì)伍、樹形象、講奉獻(xiàn)”活動(dòng)作為支部黨建工作重點(diǎn)。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開了個(gè)好頭，樹立了標(biāo)桿，將推動(dòng)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進(jìn)程。
存在的問題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強(qiáng)，多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，以適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的需要

也相信了愛情的脆弱不堪，或許，這樣平淡而長遠(yuǎn)的陪伴才算愛情的真諦吧，她這樣想。

。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2005年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高，重點(diǎn)抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進(jìn)性教育；三是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點(diǎn)和典型培育上；四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。
2005年7月6日
　　《[推薦]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告