今天小編就為大家分享一篇學(xué)生會主席自評報告，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
xxxx年9月26日，是我成為xxx學(xué)院旅游經(jīng)貿(mào)分院團總支學(xué)生會主席，從那一天起，我知道我不僅贏得了榮譽，同時也肩負(fù)著繼往開來的重大責(zé)任。這個組織將在未來一年的時光里，打上我王某人的烙印。組織這一年運營的好差，很大程度在于我的管理是否合適。
這就給我?guī)�來了很大的挑�?zhàn)，同時也是機遇！我愿直迎挑戰(zhàn)，抓住這次難得的機遇，全心全意地為分院出點微薄之力；既然分院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會老領(lǐng)導(dǎo)都信任我，那么我也同樣，把我學(xué)到的東西一點不漏地教會新干事，帶領(lǐng)大家共同努力。這是我的使命，任重而道遠(yuǎn)

昨天觀看了鷸蚌相爭短視頻后，我心中頗有感觸。小鷸最終也是面對了白頭巨浪，發(fā)現(xiàn)了新的世界。這是勇敢面對的結(jié)果，也生出了創(chuàng)新之花。

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作為主席，我組織里的一把手，我的工作職責(zé)是做好以下幾點：
一、思想建設(shè)：
1.自從我們成功競選的那一天起，我們一直很注重整個組織的素質(zhì)教育。干事的挑選，素質(zhì)是第一位的。本年度我院共進行了3次招新，共招得120余名試用干事，期間我們進行了多次學(xué)干培訓(xùn)，并淘汰了一部分無法勝任崗位的干事，于運動會后確定了正式名單。個人認(rèn)為做主席的不僅僅要教會干事如何做事，還應(yīng)教會他們?nèi)绾巫鋈耍�如何�?yīng)對工作和生活

記得有一次我在小學(xué)上語文課時聽到老師在講一篇誠實的課文時時，說我們學(xué)校曾經(jīng)一個期末考試的時候，

。做學(xué)生工作，很難做到工作與學(xué)習(xí)同時兼顧，必然要選擇放棄一些東西。我清楚地知道我能力并不突出，關(guān)于思想建設(shè)我沒有話語權(quán)，我能做到的只是教會干事一些淺顯卻又不能不明的人生道理。距今為止我們在這方面做的不錯，我有這個自信，我們的干事也許工作能力不是最優(yōu)秀的，但卻是最有禮貌的。我們還會繼續(xù)努力，教導(dǎo)出一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干事，繼承我們共同的事業(yè)

我的姐姐妹妹們都等不及的跑過來。媽媽笑著說：“今天我要嘗嘗我兒子的餃子”。

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2.除了對干事嚴(yán)格要求，對部長我們主席團也加強了管理

還有營養(yǎng)豐富的土豆。哈哈，這就是我的家鄉(xiāng)---大石河。

。部長們?nèi)粘９ぷ鞅任覀冃量�，待遇卻不高，有時難免會有想法。應(yīng)對這種情況的，我所做的，就是將心比心，把部長的事當(dāng)作自己的事來對待。誠然，我們都是相處了一年的兄弟姐妹，完全可以做到互相理解互相扶持。大二這年學(xué)業(yè)也比較緊張，考證的巨大壓力下還要兼顧工作，并不容易。這就要求我們能互相理解，共同完成好工作。同時，給與部長絕對的信任和部分的話語權(quán)，給與其責(zé)任感，讓部長積極主動配合工作，而不是被動完成工作

就需要不斷改進工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，

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二、合理分配工作，促進組織內(nèi)部團結(jié)：這點很重要，工作若分配不均，會導(dǎo)致出現(xiàn)有些干事忙的一趟糊涂，有的卻游手好閑無事可干。而且這也不利于組織的整體發(fā)展，畢竟一兩個人強大并不代表整體強大

請不要對自己抱有任何的懷疑，請拋下所有人惡意強加在你身上的偏見和標(biāo)簽！請無視所有人對你們的冷語和白眼，

。因此我們主席團要事先就安排好，爭取能鍛煉到每個干事。
三、加強我院與兄弟分院、總院的交流：除了內(nèi)部工作，我們主席團還肩負(fù)著與總院以及各兄弟分院交流的重責(zé)

全科護理人員都主動積極地參與其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，花費時間和精力，我們愿意!

。在本學(xué)期許多工作中，需要我們各組織團結(jié)一致，共同努力。這就需要我們具備一定的交際能力

堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

。我們十分渴望與各組織團結(jié)一致，共同努力，但這也要看各組織的意愿。我們有我們的原則，有我們值得堅守的底線，任何妄圖利用，或指揮我組織的其他組織或個人，都不是我們愿意結(jié)交的對象。我院是小院，但麻雀雖小五臟俱全，我組織堅決維護我院的利益不受侵害。
這就是我半年來工作的心得體會，自我感覺良好，自我評估不低

貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，

。新手上路，若有不足，愿改;若有問題，可糾。希望在來年的工作中再接再厲。