新公務(wù)員自我鑒定
一、勤于堅(jiān)持學(xué)習(xí),政治理論和業(yè)務(wù)水平高 。近年來,我能自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論,積極踐行“xxxx”重要思想;能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針、政策,學(xué)習(xí)《公司法》、《中華人民共和國商標(biāo)法》等與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識,并能理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中加以應(yīng)用。每到一個新的工作崗位,都能以極大的熱情和鉆勁,學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識,適應(yīng)新的工作。在實(shí)際工作中力求學(xué)一門、懂二門、精三門。努力把自己鍛煉成為會講、會寫、會做的新時(shí)代新型公務(wù)員 。由于熱愛學(xué)習(xí),勤于思考,我的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。與此同時(shí),我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立嘗觀點(diǎn)和方法-論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民-主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線 。
二、忠于黨和國家,政治立場和政治方向堅(jiān)定 。不論何時(shí)何地本人不尚空談、扎扎實(shí)實(shí),從不搞花架子,不作表面文章,工作從實(shí)際出發(fā),說老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧、不讓工作受損的工作作風(fēng) 。講政治、講正氣,在單位不拉幫結(jié)派,旗幟鮮明地與黨組織保持一致;講黨性、講服從,在工作中以業(yè)戶利益為先,以組織號召為核心,服從服務(wù)于工作大局。
三、善于務(wù)實(shí)創(chuàng)新,工作能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 。近年來,我能夠通過認(rèn)真參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、電視等媒體自學(xué),多途徑地學(xué)習(xí) “xxxx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的重大方針政策以及與工作相關(guān)的各種知識,并注重聯(lián)系工作實(shí)際加強(qiáng)積累、消化吸收。能夠結(jié)合工作實(shí)踐不斷克服自身不足,牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識,不斷進(jìn)取,各項(xiàng)工作均取得了較好成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認(rèn)可 。在任注冊科科長期間,努力找準(zhǔn)依法行政與開拓創(chuàng)新、嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),充分發(fā)揮登記注冊在支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和-諧社會中的積極作用,積極推行“首問責(zé)任制”、“首辦責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”、受理辦照“一口清”及發(fā)放資料“一手清”等制度,實(shí)行 “零距離” 效能服務(wù)。由于工作成績突出,我局派駐區(qū)投資服務(wù)中心窗口及注冊大廳多次受到市局及區(qū)委、區(qū)政府的表彰。在任分局辦公室主任期間,本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化,既從本局實(shí)際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實(shí)上級地指示和任務(wù)。針對辦公室存在的普遍性、傾向性問題,提出新的有效的解決辦法。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強(qiáng)化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把精力放在想工作、議工作、抓工作上,在實(shí)際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所隊(duì)工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時(shí)間、爭空間、爭地位、爭榮譽(yù)的現(xiàn)象,力求在大局下開展工作 。與此同時(shí),在分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)作用,把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,組織相磁科室擬定出臺了整合科室資源的有關(guān)文件,加強(qiáng)各科室所隊(duì)的溝通,把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的出現(xiàn)。
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