發(fā)展女黨員工作情況的調(diào)研報告
根據(jù)市委組織部《關(guān)于對發(fā)展女黨員工作情況進行調(diào)研的通知》要求,我們對近年來發(fā)展女黨員工作進行了一次全面的調(diào)研,有關(guān)情況如下:
一、基本情況,近年來,我區(qū)認真落實中央、省、市關(guān)于做好發(fā)展女黨員工作的指示精神,貫徹"堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的方針,結(jié)合我區(qū)實際,突出工作重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),采取了一系列切實有效的措施,使全區(qū)黨員總數(shù)和年發(fā)展黨員總數(shù)中女黨員所占比例不斷增加,女黨員整體素質(zhì)不斷提升。目前,全區(qū)共有黨員6986人,女黨員1192人,占總數(shù)的17.1%,其中農(nóng)村女黨員804人,占女黨員總數(shù)的 67.5%,農(nóng)村女黨員中大專以上學(xué)歷116人,占14.4%,中;蚋咧袑W(xué)歷295人,占36.7 %,初中及以下學(xué)歷393人,占48.9%,機關(guān)企事業(yè)單位女黨員288 人,占23.5 %。近年來,每年發(fā)展女黨員占發(fā)展黨員總數(shù)的比例一直保持在33%左右。
二、主要做法和體會
(一)做好調(diào)研,選好苗子,為發(fā)展女黨員夯實基礎(chǔ)。一是依托婦聯(lián),搞好調(diào)研,做好推薦工作。組織部每年在發(fā)展黨員時都要針對女黨員的現(xiàn)狀、特點、規(guī)律、發(fā)展趨勢等,做深入的調(diào)查研究,及時向工委提出更加有價值的意見或建議。同時,注意和婦聯(lián)加強溝通,借助區(qū)婦聯(lián)密切與各界婦女的聯(lián)系,通過各種途徑,多了解發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀婦女人才,進一步建立健全婦女人才信息網(wǎng)絡(luò),為發(fā)展女黨員奠定好基礎(chǔ);二是狠抓了村級女干部選配。狠抓了村級黨組織、村委會班子中女黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作,大力從優(yōu)秀農(nóng)村女青年中選擇積極分子充實兩委班子。目前,全區(qū)94個村兩委班子中女黨員人數(shù)為50名,其中支部書記2人。三是狠抓了女黨員發(fā)展工作 。嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》的規(guī)定,認真貫徹"堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的方針,突出工作重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),每年都對農(nóng)村、機關(guān)、企事業(yè)單位女黨員進行全面摸底,詳細了解當(dāng)年全區(qū)基層黨組織黨員分布、入黨積極分子和黨員隊伍結(jié)構(gòu)情況,科學(xué)制定下年度發(fā)展女黨員的工作計劃,合理安排發(fā)展名額,既保數(shù)量,又保質(zhì)量。去年,我區(qū)共發(fā)展黨員155人,女黨員54人,占34.8%,其中,農(nóng)村黨員15人,機關(guān)5人,事業(yè)單位16人,企業(yè)18人 。
(二)思想明確,認識到位,努力營造培養(yǎng)發(fā)展女黨員的良好氛圍。首先,領(lǐng)導(dǎo)重視是我區(qū)做好發(fā)展女黨員工作的前提 。近年來,區(qū)工委把這項工作列入了重要議事日程,召開專題會議,分析我區(qū)現(xiàn)狀,提出了加快發(fā)展女黨員工作目標(biāo)和工作思路,統(tǒng)一了思想認識,加大了對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,有力地推動了這項工作的開展 。在統(tǒng)一思想提高認識的基礎(chǔ)上,區(qū)工委進一步明確分工,由主管干部工作的副書記負總責(zé),組織部、婦聯(lián)負責(zé)具體工作,區(qū)直部門和鎮(zhèn)、辦事處密切配合,齊抓共管。其次,加大宣傳力度,為女黨員的培養(yǎng)形成良好的氛圍 。一是充分利用"三八"節(jié)、"五四"青年節(jié)等重大節(jié)日,運用多種媒體,廣泛宣傳培養(yǎng)發(fā)展女黨員的重要意義,黨的有關(guān)發(fā)展女黨員的方針政策,宣傳婦女的貢獻和各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進婦女典型,宣傳婦女工作和婦女在社會進步中所發(fā)揮的重要作用。二是開展"巾幗建功立業(yè)競賽"等活動,為女黨員提供更多平等競爭、施展才華的舞臺,為她們的脫穎而出創(chuàng)造良好的條件。三是每年召開不同形式的女黨員座談會,了解她們的思想、工作、生活等方面的情況,為女黨員提供互相交流、學(xué)習(xí)的機會。
三、存在的問題及下步打算
我區(qū)發(fā)展女黨員工作總的來說是好的,但還存在一些問題:如女黨員總量略顯偏低;培養(yǎng)發(fā)展女黨員工作不夠系統(tǒng)等。針對上述問題,在今后工作中,我們將狠抓基礎(chǔ)、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣地做好培養(yǎng)發(fā)展女黨員工作 。
一是進一步解放思想,增強發(fā)展女黨員的自覺性。繼續(xù)大張旗鼓地宣傳女黨員在"三個文明"建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用,摒棄"女不如男"和"求全責(zé)備"等陳腐的觀念,形成一個鼓勵支持女性成才的良好風(fēng)氣。在發(fā)展女黨員工作中,在同等條件下優(yōu)先發(fā)展女黨員 。
二是建立長效機制,促進發(fā)展女黨員工作規(guī)范化。本著"立足當(dāng)前,著眼未來,積極穩(wěn)妥,切實可行"的原則,制訂發(fā)展女黨員工作的中長期和近期工作目標(biāo),并將其列入基層黨建工作考核內(nèi)容 。建立完善發(fā)展女黨員的各項工作制度,將發(fā)展女黨員工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。同時,積極與婦聯(lián)做好協(xié)調(diào),將婦聯(lián)作為發(fā)展女黨員的基地,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和作用,聯(lián)動協(xié)作,將我區(qū)發(fā)展女黨員工作推向深入
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