今天小編就為大家分享一篇縣正科級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí)體會，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
5月20日－25日，有幸參加了在××舉辦的××縣正科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力進修班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會，把它看作是自己成長中的“加油站”、工作中的“充電器”。
　　一、堅定學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部終身不可缺的重要課題�！伴_卷有益”道出了學(xué)習(xí)的重要性。這次培訓(xùn)使我更進一步認識到，當(dāng)今是知識經(jīng)濟時代，知識是現(xiàn)代社會的靈魂，知識更新的速度比我原來想象的要快得多

祝爺爺萬壽無疆長命百歲，年年有今日，歲歲有今朝。

。在新的歷史條件下，落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，黨政干部充當(dāng)著社會發(fā)展進程的推進者、秩序的構(gòu)建者、規(guī)則的維護者、政府承諾的實踐者等重要角色。與新的形勢和任務(wù)相比，黨政干部從政知識儲備的不充分、知識結(jié)構(gòu)的不合理、工作能力的不適應(yīng)、忙于事務(wù)忽視學(xué)習(xí)等問題日趨突出。而學(xué)習(xí)，是增強自身素質(zhì)、提高工作水平的重要途徑

政府《關(guān)于印發(fā)xx縣深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案的通知》要求，認真對照形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，對照《實施方案》

。只有充分認識到自己的不足，有危機感，有不學(xué)習(xí)就恐慌的感覺，才有學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，無疑成為黨政干部的一項重要而緊迫的任務(wù)。無數(shù)事實表明：“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”

以學(xué)習(xí)者為中心的一體化課程校本教材打下基礎(chǔ)。六次召開了校企合作編寫校本教材會議。

。只有自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，才能不斷提高理論水平、政策水平、知網(wǎng)識水平乃至領(lǐng)導(dǎo)水平，才能不斷更新知識、掌握新的信息，開拓思路、啟迪思維，提高工作水平和工作效率，做到政治上堅定，業(yè)務(wù)上精通，本職工作出色完成

問題很快便被排除了。同時我也明白了一些道理：一是實踐才是最好的學(xué)習(xí)方法;二是只要不言放棄，便不會失敗;三是天下無難事，

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　　二、打破固有的思維定式，樹立創(chuàng)新精神

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。

。創(chuàng)新精神是我們提高工作效率，取得工作成效的重要保證。這次我通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)深刻認識到的一個問題：面對新形勢，面對一個多元化的新時代，我們必須跳出固有思維模式，改變思維定式，學(xué)會用發(fā)散性思維多角度看問題，牢固樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念

嘴里不停的念叨: 沒事就好，沒事就好。奶奶把我們擁入懷里……

。記得上《儒家文化與領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)》課時，張應(yīng)杭教授例舉的關(guān)于將木梳賣給一個寺院和尚的啟智事例：有位銷售人員為了拓展木梳的銷售渠道，在給方丈的“推銷辭”是這樣寫的：凡進香朝拜者，無不懷虔誠之心，希望佛光普照，惠澤天下，您乃高僧賢者，書法蒼勁，可將“種德”兩字題于木梳之上，贈與進香者，讓那些善男信女，梳去三千煩惱絲，青燈黃卷絕塵緣，暮鼓晨鐘警世人。結(jié)果，木梳一經(jīng)這樣打造，加上宣傳，“種德梳”銷路頗好。雖說這僅是一則“演義式”故事，但不乏給人深省反思之處。若按常理慣例，將木梳賣給寺院，簡直是天方夜譚�？墒牵瑪嗳粨Q了一種思路，“驀然回首”就開出了財路，這靠的就是腦筋的開竅、觀念的轉(zhuǎn)變、思維的創(chuàng)新、思想的解放。這次領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力進修專題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我又一次明白了這個道理

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，

。在難題和矛盾面前，讓思維轉(zhuǎn)個彎，讓思路變個道，一念之差，一步之遙，常常會柳暗花明，曲徑通幽，化解不少問題，解決許多困難。如果總是用一成不變的思維看問題，以陳舊的眼光看待事物，一條道路走到底，就會把問題看死，跳不出框框，邁不開新步。黨政干部是黨政機關(guān)行使職能、實現(xiàn)目標(biāo)的基本要素，必然會受到政府職能轉(zhuǎn)變帶來的沖擊，特別是我們原來熟悉的、習(xí)慣的從政方式將有大的改變。因此，要重新審視和確立自己的角色，找準(zhǔn)位置，按照市場經(jīng)濟的運行規(guī)則規(guī)范行政行為。從服務(wù)型政府的角度，適時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法，以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，換一個思路，干工作、謀發(fā)展、破難題、思進取

XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。

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　　三、拓展訓(xùn)練使自己對自己、對團隊的認識進一步加深。此次培訓(xùn)最有特色的課程是拓展訓(xùn)練，它改變了傳統(tǒng)的教育方式，給予受訓(xùn)者的不僅僅是某一方面的知識，而是整體心理素質(zhì)、意志品格、團隊精神、思維方式等方面得到了鍛煉和提高。讓我們更加充分地認識自我，同時也更深刻地感受到了溝通、理解、信任、奉獻，共同人生價值取向、共同承擔(dān)責(zé)任與相互合作、共同謀劃策略與解決意見分歧對實現(xiàn)共同目標(biāo)的重要性。
　　第一，自信和信任是成功的基礎(chǔ)。這種信任不僅是對自己的信任，也是對合作伙伴的信任。通過“抓杠”和“信任跌”拓展項目的訓(xùn)練，使我體會到在困難面前不要退縮或找借口，要面對困難，挑戰(zhàn)自己、相信自己、戰(zhàn)勝自己，高空一小步，人生一大步，這是對自我的挑戰(zhàn)，自我潛能的激發(fā)，平常心的歷練和果斷處事能力的體驗，同時感到人的潛力是深不可測的，當(dāng)你完成了原先想都不敢想的事時，就能深刻領(lǐng)會到這點，這一點會使我受益終生。此外，更要全面客觀地評價和認識團隊中的每個人，信任他人是成功的基礎(chǔ)，對你的伙伴有著充分的信任才能成功達到預(yù)定目標(biāo)，“信任跌”才會完美。正如日常的工作，只有同事之間加強溝通，了解信任，才能有序高效的完成工作任務(wù)。
　　第二，團隊精神是實現(xiàn)團隊目標(biāo)的必備因素。面對4米高的“求生墻”拓展訓(xùn)練，挑戰(zhàn)的不僅是人的體能，更是人的意識、意志及智慧，挑戰(zhàn)的不僅是個人，更是團隊。整個團隊成員的素質(zhì)決定了一個團隊的成功與否,一個人的價值也只有通過團隊集體才得以實現(xiàn)。通過這次訓(xùn)練，我進一步深刻感受到，一個團隊集體只有在統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮下，群策群力，團結(jié)協(xié)作，相互鼓勵，勇于犧牲，人盡其才，物盡其用，才能使團隊的力量大于個人的力量之和，成功同時屬于團隊的每一個成員

在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。

。團隊的力量是巨大的，我縣“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，國家衛(wèi)生縣城的創(chuàng)建和省級文明縣城的創(chuàng)建成功，都證明了這一點。同時在競爭激烈的市場經(jīng)濟年代，我們組織中的每個成員，若想把工作做好，想獲得成功，首先就要想方設(shè)法盡快融入到一個團隊，了解并熟悉這個團隊的文化和規(guī)章制度，接受并認同這個團隊的價值觀念，在團隊中找到自己的位置和職責(zé)。
　　第三，領(lǐng)導(dǎo)力是一個團隊制勝的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、決策、能力和素質(zhì)，它是一個團隊能否成功走出困境的關(guān)鍵,作為領(lǐng)導(dǎo)者需要從各個方面提高自己才能帶領(lǐng)你的團隊屢戰(zhàn)屢勝。通過過“死亡電網(wǎng)”的拓展訓(xùn)練，讓我們學(xué)員之間認識到加強相互信任、相互理解，要有寬容心，要有組織性、紀(jì)律性，要服從領(lǐng)導(dǎo)和分工，做好相互協(xié)調(diào)、步調(diào)一致的重要性。因此，在困難面前決不能輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會輕易錯過，就能取得意想不到的成功。