今天小編就為大家分享一篇發(fā)展黨員工作會議講話，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
同志們：發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作。發(fā)展黨員工作做得如何，新發(fā)展黨員素質(zhì)的高低，直接影響著黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。做好新時期發(fā)展黨員工作，既是保持黨員隊伍的生機與活力、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的需要，也是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、全面實現(xiàn)小康目標(biāo)的需要，更是保持黨的先進性、進一步推進黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。下面，我就全市的發(fā)展黨員工作講三方面意見

但我們可以感謝他們?yōu)槲覀冏龅囊磺�，因為是他們讓我們站在這五彩的世界里體味人生的冷暖，父母之愛，深如大海。

。一、切實增強進一步加強和改進發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感近年來，全市各級黨組織按照新形勢新任務(wù)的要求，堅持把貫徹中央發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針與本地、本部門的實際結(jié)合起來，把改進創(chuàng)新與繼承傳統(tǒng)好的做法結(jié)合起來，把解決重點、難點問題和全面推進工作結(jié)合起來，有效地提高了全市發(fā)展黨員工作的水平，把一大批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、文化素質(zhì)高的優(yōu)秀分子吸收進了黨組織，為黨的肌體輸入了新鮮的血液。但是，我們不能把成績估計得過高，必須清醒地看到我市在發(fā)展黨員工作中存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，黨員老化現(xiàn)象嚴(yán)重。全市農(nóng)村共有黨員7504名，其中35歲以下的黨員998名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的13.3 %，全市有35個農(nóng)村支部沒有35歲以下的黨員，占全市農(nóng)村支部的11.6 %，而60歲以上黨員有2417名，占全市農(nóng)村黨員總數(shù)的32.2%。農(nóng)村支部建設(shè)面臨著嚴(yán)重的后繼乏人問題。二是黨員隊伍文化程度偏低。全市農(nóng)村高中（中專）及以上的黨員共1325人，僅占全市農(nóng)村黨員的17.7 %，其中大專及以上的黨員僅81人。小學(xué)及以下黨員3084名，占全市農(nóng)村黨員的41.1%。黨員文化程度的偏低，直接影響了黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。三是婦女黨員所占比例較小。全市農(nóng)村共有婦女黨員412名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的5.5 %，與上級黨組織和全市發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃要求的比例相差較遠。四是存在部分三年及三年以上未發(fā)展黨員村。解決部分村多年不發(fā)展黨員的問題，已經(jīng)成為當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項緊迫任務(wù)。我市三年及三年以上未發(fā)展黨員村大多集中在南北兩山較偏僻或人口較少的村，尤其是高墻、辛堡、揣骨疃等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決三年及以上未發(fā)展黨員村面臨的任務(wù)非常艱巨。造成這些問題的原因，既有客觀方面的原因，更有基層黨務(wù)工作者主觀方面的原因，概括起來主要有以下幾個方面。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展農(nóng)村黨員工作重視不夠。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認為當(dāng)前主要工作是抓經(jīng)濟，放松了農(nóng)村發(fā)展黨員工作。表現(xiàn)在對發(fā)展黨員工作重視不夠，措施不力，存在發(fā)展無計劃，隨意進行，督促、指導(dǎo)、檢查力度不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)部分多年未發(fā)展黨員村。同時，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作底數(shù)不清，思路不明確，黨務(wù)工作者參謀和助手作用發(fā)揮不好，工作推推動動，不推不動，既不主動向黨委書記匯報發(fā)展黨員情況，又不主動深入農(nóng)村支部幫助解決發(fā)展黨員難的問題。二是部分村支部班子特別是支部書記對發(fā)展黨員工作認識不高，私心嚴(yán)重。有些村書記不清楚發(fā)展黨員程序，存在不會發(fā)展黨員的問題；有些村書記私心嚴(yán)重，不愿意發(fā)展年青人入黨，怕發(fā)展了能干的黨員頂替了自己的位置；有些村受家族勢力的影響，黨支部書記不愿意發(fā)展外姓家族青年入黨，故意找借口不發(fā)展黨員。三是個別小村因受自然、人文條件限制，后備力量不足，苗子難選。有些偏遠山村因人口少，經(jīng)濟長期發(fā)展落后，有能力的年青人大量外出務(wù)工，村里只有少數(shù)幾個甚至沒有年青人，沒有入黨積極分子來源。四是部分黨員表率作用發(fā)揮得不好，影響了群眾的入黨積極性。一部分農(nóng)村黨員在計劃生育、退耕還林、公益事業(yè)等方面，時有違反政策的現(xiàn)象發(fā)生，給群眾造成了較壞的影響。群眾認為黨員不黨員只差兩角錢，入黨不入黨也無所謂，這也是群眾入黨積極性不高的一個原因。我市農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的這些問題，已經(jīng)對全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局產(chǎn)生了一定的負面影響，如果不及早加以解決，后果將不堪設(shè)想。因此，各級黨組織必須以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神，以強烈的政治責(zé)任感和使命感，以不怕困難、善于攻堅的工作態(tài)度，認真負責(zé)地做好發(fā)展黨員各項工作。二、以堅持標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，努力提高全市發(fā)展黨員工作的整體水平做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，全面提高工作水平，首要的是按照“三個代表”重要思想的要求，在落實中央關(guān)于新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和工作方針上下功夫。同時要注意適應(yīng)時代要求，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步明確工作思路，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出配套措施，加大工作力度。具體講，要重點做好以下幾個方面的工作

讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談�！�—歌德

。第一，要進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。保證質(zhì)量，是發(fā)展黨員工作“十六字”方針的核心，也是發(fā)展黨員工作的根本。提高發(fā)展黨員工作水平，關(guān)鍵是要解決好保證質(zhì)量這一問題。新時期的發(fā)展黨員質(zhì)量應(yīng)體現(xiàn)在三個方面：一是工作水平高，發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作達到規(guī)范化、科學(xué)化。要按照黨章和《細則》的要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)的發(fā)展黨員工作規(guī)劃，明確工作重點和任務(wù)，提出強有力的保證措施。要下大力抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)、預(yù)備黨員培養(yǎng)教育等主要環(huán)節(jié)的工作。要嚴(yán)肅認真地履行發(fā)展黨員工作程序，做到高度負責(zé)，精心組織，手續(xù)嚴(yán)格；二是新黨員素質(zhì)好。新發(fā)展的黨員必須都符合《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，具有較高的政治思想覺悟和實際工作能力，能夠在“三個文明”建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用

害怕到了每天必有的語文課時你卻不在，害怕有一天你突然離開了，我們卻還什么都不知道……屠老師，

。在農(nóng)村，尤其是要把那些懂經(jīng)營、會管理、有致富能力并能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)來。三是結(jié)構(gòu)合理。新發(fā)展的黨員隊伍在年齡、文化結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布上要力求合理，達到重點突出，兼顧一般，適應(yīng)加強黨員隊伍自身建設(shè)的內(nèi)在要求，適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的客觀需要

誰與會，憑欄意？”我任憑那顆顆不爭氣的淚珠滾落，次次幾乎名列前茅的我無法承受如此巨大的打擊和夢想化為泡影的痛苦。

。第二，大力加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，是提高發(fā)展黨員工作水平的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保證。通過實施“磁石”、“熱身”、“汰劣”等三項工程，壯大、培育、優(yōu)化隊伍三個環(huán)節(jié)，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是實施“磁石”工程，增強黨組織的吸引力，在壯大隊伍上下功夫。各級黨組織要針對黨外群眾的不同特點，采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)、外出參觀、專題講座、交流體會等多種有效措施，認真學(xué)習(xí)、宣傳黨的知識、黨的歷史、優(yōu)秀黨員事跡、實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等，調(diào)動黨外群眾參加活動的積極性，增強他們對黨的了解和認識，激發(fā)他們要求進步的政治熱情，從而把他們“吸引”到黨組織周圍。二是實施“熱身”工程，提高素質(zhì)，在培養(yǎng)隊伍上下功夫。要采取在基層黨校集中辦班、開展主題活動、結(jié)對子幫助、培養(yǎng)鍛煉等方法，組織入黨積極分子系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并對其進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。對入黨積極分子的培訓(xùn)，由各黨委負責(zé)，每年對入黨積極分子集中培訓(xùn)一次，時間不少于2天

晚上查晚歸的時候，每次到了晚上9點50分就會準(zhǔn)時的出現(xiàn)在我們面前，給我們做好榜樣。

。既可以進行專門培訓(xùn)，也可以結(jié)合黨員輪訓(xùn)一同進行。市直機關(guān)黨工委在這方面做得比較好。今年，他們已組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員150多人。同時，要注重對入黨積極分子的實踐鍛煉。黨支部要主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，在實踐中健康成長，從而提高培養(yǎng)教育的針對性、有效性

扎實推進，全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年活動按既定目標(biāo)有力推進并取得良好成效。一是及時部署，傳達精神。鄉(xiāng)黨委先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、鄉(xiāng)村干部會議六次，

。三是實施“汰劣”工程，實行動態(tài)管理，在優(yōu)化隊伍上下功夫。各級黨組織都要對入黨積極分子實行定期統(tǒng)一考察制度，并以此作為發(fā)展、保留和調(diào)整的基本依據(jù)。各黨委每年都要對入黨積極分子進行一次全面考核，根據(jù)考核情況，對入黨積極分子進行調(diào)整。對那些政治思想上進步快、工作實績突出、條件成熟的，及時吸收入黨；對那些做出一定努力，取得一定成績，但用黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量還存在一定差距，尚不成熟的，要指明努力方向，及時調(diào)整培養(yǎng)教育措施，強化培養(yǎng)教育效果；對那些經(jīng)實踐考驗，素質(zhì)不高、動機不純、群眾威信低的，要及時取消其入黨積極分子資格。第三，要正確把握和堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)。黨員標(biāo)準(zhǔn)具有時代性。不同時代，不同時期，由于形勢和任務(wù)的變化，對黨員提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求各不相同。在革命戰(zhàn)爭年代，衡量一個黨員是否合格，主要看他能否在戰(zhàn)場上奮勇殺敵，沖鋒陷陣，能否為革命的成功而拋灑熱血、不怕犧牲；在和平建設(shè)時期，衡量黨員的標(biāo)準(zhǔn)，主要看其能否為社會主義建設(shè)事業(yè)廢寢忘食，忘我工作，能否在自己的工作崗位上刻苦鉆研、有所建樹；在改革開放時代，衡量黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)看其是否思想解放，銳意進取，是否大膽改革、勇于創(chuàng)新，是否為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻；在現(xiàn)階段，則要看其能否做到“三個代表”，能否堅持與時俱進，能否圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，為全面建設(shè)小康社會貢獻力量。在革命戰(zhàn)爭年代，入黨意味著吃苦甚至流血犧牲，艱苦的斗爭環(huán)境客觀上起到了把關(guān)的作用，一些不堅定分子、投機分子很難混入黨內(nèi)。我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民奪取政權(quán)以后，情況有了很大變化，尤其是在現(xiàn)階段，黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民取得了改革開放的偉大成果。在一些人看來，入黨不僅不要擔(dān)什么風(fēng)險，還可以撈到某種“好處”。還有極少數(shù)陰謀分子妄圖鉆進黨內(nèi)來“改造”我們黨。在這種情況下，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，就成為各級黨組織始終要重視解決的一個問題。因此，我們必須嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實把住新黨員入口關(guān)，防止不具備黨員條件的人進入黨內(nèi)來。在這里，我要強調(diào)一個問題。今后，在做好在工人、農(nóng)民、知識分子、軍人、干部中發(fā)展黨員工作的同時，要把承認黨的綱領(lǐng)和章程，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內(nèi)來，從而不斷擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。第四，抓好制度建設(shè)，建立發(fā)展黨員工作長效機制。制度建設(shè)是發(fā)展黨員工作的重要基礎(chǔ)建設(shè)，既是發(fā)展黨員工作的重點內(nèi)容，也是提高工作水平的有效途徑。今后，我們在發(fā)展黨員工作中，要認真建立、貫徹、落實好以下幾項工作制度

這種類型的演講是現(xiàn)實生活中最常見的一種演講風(fēng)格。

。一是要全面推行“三公”發(fā)展黨員工作模式。今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須通過“公推、公議、公示”模式發(fā)展農(nóng)村黨員。這個問題已經(jīng)多次強調(diào)過，但是各黨委沒有很好地按要求執(zhí)行。實踐證明，“三公”發(fā)展黨員是解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、提高農(nóng)村黨員質(zhì)量的一個很好的辦法，在這里，我再強調(diào)一次，希望各黨委要把“三公”發(fā)展農(nóng)村黨員作為一項制度，認真按照規(guī)定程序加以落實。二是建立目標(biāo)責(zé)任機制。各級黨組織要認真研究本地本部門的發(fā)展黨員情況，從實際出發(fā)，從基層黨組織建設(shè)的需要出發(fā)，依據(jù)最近幾年的發(fā)展數(shù)量，采取上下結(jié)合的方法，周密思考，科學(xué)制定本地本部門的發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃和年度工作計劃，從而使發(fā)展黨員工作既能夠著眼未來謀劃長遠，又能夠有的放矢地做好當(dāng)前的工作。同時，要針對不同行業(yè)的實際，提出不同的目標(biāo)要求，從而使發(fā)展黨員工作有具體的目標(biāo)任務(wù)，增強工作的可行性、可比性、可考性，使發(fā)展黨員工作步入經(jīng)常化軌道。三是實行定期檢查制度

沒有什么華麗的語言，沒有什么豪言話語，但是我對你的感謝不會減少一分

。各黨委要對所屬黨支部的發(fā)展黨員工作要定期檢查，指導(dǎo)好基層黨組織的發(fā)展黨員工作，并及時發(fā)現(xiàn)并解決一些苗頭性、傾向性問題。四是建立發(fā)展黨員預(yù)警制度和責(zé)任追究制度

我們用實際行動演繹我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

。對二年沒有發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部，各黨委要對其及時發(fā)出預(yù)警通知，責(zé)令其盡快培養(yǎng)、發(fā)展。對三年沒有發(fā)展黨員的，要進行“黃牌警告”。經(jīng)過“黃牌警告”后，因主觀原因，仍沒有發(fā)展新黨員的，要對有關(guān)責(zé)任人進行組織處理。三、切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者，要從保持黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政地位、全面建設(shè)小康社會需要的高度，深刻認識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要切實履行工作職責(zé)。發(fā)展黨員工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，需要各級黨務(wù)工作者必須認真履行責(zé)任。黨委書記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”，黨委主管副書記、組織委員是發(fā)展黨員工作的“具體責(zé)任人”，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的“直接責(zé)任人”。各級黨務(wù)工作者特別是黨組織的書記要認真履行工作職責(zé)，切實擔(dān)負起本地本部門發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自過問發(fā)展黨員工作，帶頭聯(lián)系培養(yǎng)對象。二是要建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點制度。實踐證明，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，是做好各項工作的一項重要措施。因此，我們發(fā)展黨員工作，也要借鑒這個經(jīng)驗。今后，每個黨委成員都要聯(lián)系1—2個黨支部，重點要聯(lián)系多年未發(fā)展黨員的黨支部，督促、指導(dǎo)他們做好發(fā)展黨員工作。三是要加強培訓(xùn)，提高發(fā)展黨員工作水平。發(fā)展黨員工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作，必須具有較高的業(yè)務(wù)水平，這就需要我們強化對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方法上，采取分級負責(zé)的辦法。市委組織部負責(zé)對各黨委主管副書記、組織委員的培訓(xùn)，各黨委負責(zé)培訓(xùn)黨支部書記和負責(zé)組織工作的支委。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要以《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則為主，同時把《入黨教材》和《發(fā)展黨員工作手冊》等作為輔導(dǎo)材料。在培訓(xùn)形式上，要體現(xiàn)靈活性。既可以集中講授，也可以運用電化教育手段；既可以聘請有關(guān)人員做專題講座，也可以舉辦現(xiàn)場會進行觀摩。四是要加大督查考核力度。市委組織部將建立全市發(fā)展黨員工作臺帳和季檢查季通報制度，重點對農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行督查，每季對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員情況進行一次檢查，并將結(jié)果進行通報。同時，把發(fā)展黨員工作作為年終黨建工作考核的一項重要內(nèi)容，凡年內(nèi)出現(xiàn)兩個及兩個以上三年不發(fā)展黨員的村，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的評優(yōu)資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)副書記和組織委員不得評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；凡屬于三年及三年以上不發(fā)展黨員的村，不得評為先進基層黨組織。各黨委也要加大對所屬黨支部的督促檢查力度，確保發(fā)展黨員工作有序健康地開展。同志們，讓我們以這次發(fā)展黨員工作會議為契機，認真學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，科學(xué)謀劃，突出重點，與時俱進，開拓進取，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作機制，以不懈的努力，推動全市發(fā)展黨員工作質(zhì)量和水平的不斷提高，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅實的組織保證。