狠狠操网,91中文字幕在线观看,精品久久香蕉国产线看观看亚洲,亚洲haose在线观看

匯報(bào)材料范文(實(shí)用32篇)

小編為你精心整理了32篇《匯報(bào)材料范文》的范文,但愿對你的工作學(xué)習(xí)帶來幫助,希望你能喜歡!當(dāng)然你還可以在搜索到更多與《匯報(bào)材料范文》相關(guān)的范文。

篇一:匯報(bào)材料

2023匯報(bào)材料

2023年XX縣黨建及相關(guān)工作匯報(bào)材料

中國共產(chǎn)黨XX縣委XX縣人民政府

(2023年5月8日)尊敬的*部長及各位領(lǐng)導(dǎo):

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會(huì)和全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會(huì)議精神、扎實(shí)推進(jìn)第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村步伐之際,你們不辭辛勞,蒞臨XX視察工作,使我們倍受關(guān)懷和鼓舞。在此,我謹(jǐn)代表中國共產(chǎn)黨XX縣委、XX縣人大常委會(huì)、XX縣人民政府、政協(xié)XX縣委員會(huì)及68萬XX人民,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會(huì)以來,我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體思路,緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展,一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求,牢記魏宏部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價(jià)值取向”的指示精神,真抓實(shí)干,攻堅(jiān)破難,促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

一、突出“一把手”這個(gè)關(guān)鍵,抓好班子帶好隊(duì)伍,在樹好形象上讓群眾滿意

3個(gè)多月來,我們牢記魏部長“做好農(nóng)村基層黨建工作,在任何時(shí)候都必須把選好配強(qiáng)黨組織書記作為重中之重”這一教導(dǎo),把抓“一把手”工程作為重點(diǎn),進(jìn)一步選好班長,配強(qiáng)班子,增強(qiáng)了基層黨組織及黨員干部執(zhí)政為民的能力。

(一)以選好村支部書記為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。在全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會(huì)精神指引下,我們對全縣598個(gè)行政村、11個(gè)社區(qū)基層組織進(jìn)行深入調(diào)研,提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個(gè)注重”思路,穩(wěn)步推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們特別注重選好配強(qiáng)村支部“一把手”。全面推進(jìn)“中壩經(jīng)驗(yàn)”全覆蓋,大力開展“百村十居示范行動(dòng)”,果斷調(diào)整了33個(gè)后進(jìn)村支部書記,下派了110名年輕科級后備干部到村擔(dān)任支部書記,公開選拔了20名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職,充分吸引優(yōu)秀外出務(wù)工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職,逐步實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“知識(shí)化”和“脫產(chǎn)”化。我們特別注重培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),支持四川巨農(nóng)、重慶鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張,創(chuàng)新企業(yè)和農(nóng)戶“雙贏”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,組建農(nóng)業(yè)發(fā)展投資擔(dān)保公司,擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍,帶動(dòng)農(nóng)民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅(jiān)持把農(nóng)民群眾最關(guān)心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學(xué)難等問題作為農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)見實(shí)效的重點(diǎn),3個(gè)多月來,農(nóng)民群眾普遍得到了實(shí)惠。我們特別注重建立長效機(jī)制。在邊學(xué)邊查邊改的過程中,及時(shí)建立健全了黨員干部示范、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、造福群眾等機(jī)制,確保群眾長期滿意。

(二)以配強(qiáng)縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標(biāo),積極籌劃換屆選舉工作。全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會(huì)后,我們分四種類型成功進(jìn)行了黨組織負(fù)責(zé)人公推直選試點(diǎn),得到了群眾普遍好評。同時(shí)我們組織10個(gè)層面769人對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子6個(gè)方面的工作及班子成員8個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行社會(huì)評價(jià),滿意度達(dá)90%以上。在總結(jié)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們以選好配強(qiáng)“一把手”為目標(biāo),著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進(jìn)行社會(huì)評價(jià)、任期目標(biāo)考核和換屆考核,力爭把那些對群眾感情深厚、實(shí)績突出、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前,新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。

(三)以強(qiáng)化激勵(lì)保障為手段,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。從今年起,縣委將每年開展“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動(dòng),規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村(社區(qū))“三職”干部中選拔,新提拔的縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經(jīng)歷,推薦提拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷,切實(shí)解決了基層干部的前途問題?h財(cái)政每年新增支出300多萬元,將在職村支部書記的誤工報(bào)酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月),從今年1月1日起按月打卡直發(fā),切實(shí)解決了基層干部報(bào)酬偏低的問題?h財(cái)政一次性投入166萬元,幫助241個(gè)村(社區(qū))修建標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室、344個(gè)村(社區(qū))購置電教設(shè)備,切實(shí)解決了基層黨組織活動(dòng)無陣地的問題。

二、緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育和項(xiàng)目支撐,在為民謀利上讓群眾滿意

我們按照全省基層黨建工作XX現(xiàn)場會(huì)提出的“發(fā)展增收是根本”的要求,突出產(chǎn)業(yè)培育,強(qiáng)化項(xiàng)目支撐,用發(fā)展的實(shí)效讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。

一是大力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。我們按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針,因地制宜引導(dǎo)中壩村民積極建設(shè)新農(nóng)村示范點(diǎn)。三個(gè)多月來,中壩村發(fā)生了可喜的變化。按川北民居風(fēng)格設(shè)計(jì)的新村二期建設(shè)即將啟動(dòng),62戶群眾積極報(bào)名并簽定了建房協(xié)議,新村建設(shè)邁出了新步伐。統(tǒng)一規(guī)劃修建牛圈76座,新建沼氣池180余口;實(shí)施了中低產(chǎn)田土改造,建起了噴灌設(shè)施;村黨支部發(fā)動(dòng)黨員帶頭籌資4萬余元,建立5個(gè)蔬菜大棚,種起了反季節(jié)蔬菜;今年1月8日,中壩村正式逢場興市,產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持村級財(cái)務(wù)

一月一公布;村支部設(shè)立建言箱,目前共收到“良言”100多條,民主管理取得了新進(jìn)展。去年底開展“十星級農(nóng)戶”評選活動(dòng),群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊(duì),精神文明建設(shè)邁上了新臺(tái)階。我們以中壩村為樣板,在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了1—5個(gè)文明新村建設(shè)規(guī)劃,這些村以發(fā)展增收為根本,走一村一品、一村一業(yè)、一村一景的發(fā)展道路,已經(jīng)取得了初步成效,如河舒鎮(zhèn)桃花村、龍蠶鎮(zhèn)尖坡村等。

二是強(qiáng)力打造“嘉陵第一桑梓”。通過學(xué)習(xí)貫徹全省農(nóng)村基層黨建現(xiàn)場會(huì)議精神,我們實(shí)現(xiàn)了由暫時(shí)解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮(zhèn)資源優(yōu)勢發(fā)#from 本文來自高考資源網(wǎng)http://wwwrencai end#展旅游業(yè)的致富思路轉(zhuǎn)變。三個(gè)月來,充分利用我縣作為南充市嘉陵江旅游開發(fā)三大重點(diǎn)之一的難得機(jī)遇,將下河街、中壩村建設(shè)納入“嘉陵第一桑梓”旅游區(qū)進(jìn)行整體開發(fā)?h上成立了以縣委書記為組長的旅游開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了縣級牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和具體責(zé)任人。今年縣財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)資金1000萬元,對農(nóng)業(yè)資金實(shí)行捆綁集中使用,大力包裝旅游項(xiàng)目對外招商,全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前,已聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計(jì)院專家,按照國家4A級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)完成了初步規(guī)劃設(shè)計(jì);啟動(dòng)了嘉陵第一桑梓旅游區(qū)內(nèi)嘉陵江兩岸綠化、下河街財(cái)神樓恢復(fù)性建設(shè)、錦屏—中壩—正源公路建設(shè)、馬回電站旅游開發(fā)等一期工程建設(shè)。屆時(shí),下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2023年預(yù)計(jì)人均增收800元三是努力打造“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”?h域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐。我們堅(jiān)持以做大做強(qiáng)電力、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為抓手,強(qiáng)力打造“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”。年初,我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)上,又?jǐn)U規(guī)1000畝,打造更大的工業(yè)發(fā)展平臺(tái)。加快金溪航電樞紐工程建設(shè)進(jìn)度,確保3月份如期發(fā)電;啟動(dòng)馬回電站技改擴(kuò)能;積極配合做好四川核電站可研、立項(xiàng)工作,爭取早日開工建設(shè),不斷壯大電力產(chǎn)業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改,加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產(chǎn)線等項(xiàng)目建設(shè)步伐,不斷壯大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)。動(dòng)工建設(shè)重慶今普齊祥集團(tuán)肉食品深加工項(xiàng)目、北京荷田薯類加工項(xiàng)目和華西希望10萬頭PIC項(xiàng)目,6月份前完成華西希望飼料項(xiàng)目建設(shè),不斷壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

三、認(rèn)真解決群眾疾苦,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,在促進(jìn)社會(huì)和諧上讓群眾滿意

魏部長在中壩村調(diào)研和全省農(nóng)村黨建工作XX現(xiàn)場會(huì)上反復(fù)告誡:“如果我們不代表群眾的利益,群眾就會(huì)自己尋找代表!蔽覀兏叨染,更加重視和維護(hù)群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益,從實(shí)現(xiàn)中壩村、下河街經(jīng)驗(yàn)全覆蓋入手,切實(shí)解決群眾疾苦,努力促進(jìn)社會(huì)和諧。

一是全面實(shí)施結(jié)對幫扶。去年12月啟動(dòng)了第三批“1+1”結(jié)對幫扶活動(dòng),縣委常委帶頭,1800多名機(jī)關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子,并公示幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話和幫扶效果,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;93個(gè)縣級部門、46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子,區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯(lián)系一個(gè)富裕戶、幫扶一個(gè)貧困戶、轉(zhuǎn)化一個(gè)“問題戶”,廣結(jié)“窮親”,廣交朋友,實(shí)現(xiàn)了下河街幫扶經(jīng)驗(yàn)全覆蓋。為了做好深化工作,縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結(jié)對幫扶工作表彰大會(huì),對那些在結(jié)對幫扶工作中真情為民辦實(shí)事的干部和單位進(jìn)行大張旗鼓地表彰,對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)提拔重用。

二是切實(shí)解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會(huì)上指出:“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題,也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示,加大了解疾苦的力度,讓群眾得到更多更實(shí)在的利益。年內(nèi)將把農(nóng)村特困家庭全部納入低保;縣財(cái)政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔(dān)保公司,扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭三年內(nèi)脫貧,逐步解決群眾“生產(chǎn)生活難”。投入資金1200多萬元,完成了河(舒)會(huì)(龍)路和城區(qū)道路改造;補(bǔ)助資金1100多萬元,加快了鄉(xiāng)村道路建設(shè),逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實(shí)施醫(yī)保的基礎(chǔ)上,今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保,著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè);采取政府補(bǔ)、社會(huì)籌的辦法,一次性解決農(nóng)村特困戶住房問題,切實(shí)解決群眾“住房難”。開展免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn),積極創(chuàng)建公益性崗位,拓展勞務(wù)輸出渠道,有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項(xiàng)目、送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動(dòng),加大信貸投入,著力解決群眾“致富難”。認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,建立“圓夢助學(xué)基金”,著力解決群眾“子女入學(xué)難”。今年起,每村補(bǔ)助1000元,修建廣播室和文化活動(dòng)室,同時(shí)加快有線電視“村村通”工程建設(shè),著力解決群眾“文化生活難”。

三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定也是政績”的理念,按照“一崗三責(zé)”的要求,定期開展以“十三條線”為重點(diǎn)的安全隱患排查,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握影響社會(huì)穩(wěn)定的深層次、預(yù)警性的隱患苗頭?h委已作出決定,縣財(cái)政每年預(yù)算100萬元安全穩(wěn)定工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財(cái)政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度,落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人?h委常委會(huì)每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報(bào),對工作不到位、責(zé)任不落實(shí)的,按照縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分工動(dòng)態(tài)制和科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職動(dòng)態(tài)制予以嚴(yán)肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強(qiáng),風(fēng)正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

尊敬的魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo),我縣在全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會(huì)議精神指引下取得了新的成績,但在發(fā)展過程中,特別是涉及中壩村、下河街的建設(shè)工作中,我們?nèi)悦媾R著一些困難和問題。一是我縣鄉(xiāng)村道路建設(shè)嚴(yán)重滯后,已影響到農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活,懇請?jiān)谘a(bǔ)助資金上給予大力呼吁和支持。二是嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主

要靠政府投入,懇請將嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)列入省級重點(diǎn)旅游開發(fā)項(xiàng)目,解決相關(guān)配套資金。三是下河街市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需資金2000萬元,中壩村旅游建設(shè)需資金1000萬元,懇請給予大力支持。

尊敬的.魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo),在我縣加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,你們多次蒞臨XX視察,為我們切脈解難,我們無比感激。我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,乘關(guān)懷而奮起,臨機(jī)遇而圖強(qiáng),以更加豐碩的成果來回報(bào)你們的關(guān)懷和厚愛最后,請?jiān)试S我再次代表XX縣四套班子和68萬人民,向魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的謝意。

鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)工作匯報(bào)材料

山前鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)工作匯報(bào)材料未成年人是祖國未來的建設(shè)者,是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人。未成年人的思想道德狀況如何,直接關(guān)系到國家和民族的命運(yùn),高度重視對下一代的培養(yǎng)教育,努力提高未成年人思想道德素質(zhì),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨和國家事業(yè)后繼有人的重要保證。為進(jìn)一步深入落實(shí)《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際狀況和近幾年的工作,特向各級領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

一、切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作近幾年,我鎮(zhèn)一直堅(jiān)持把提高未成年人思想道德素質(zhì)放在重要位置來抓,如何將這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好,如何提高這項(xiàng)工作的針對性和實(shí)效性,我們在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握辦法,下面我圍繞山前鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè),談一談具體作法。我鎮(zhèn)主要從三個(gè)方面抓起,

一是引導(dǎo)未成年人養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

二是在未成年人中培育和弘揚(yáng)民族精神。

三是引導(dǎo)未成年人逐步樹立中國特色社會(huì)主義的理想信念。

(一)引導(dǎo)未成年人養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣我們知道行為習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個(gè)過程,這就要求我們以體驗(yàn)教育為基本途徑,引導(dǎo)未成年人特別是少年兒童通過豐富多彩的實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng),學(xué)習(xí)處理人與人、人與社會(huì)、人與自然等基本關(guān)系,在實(shí)踐中明白做人做事的基本道理,逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。自《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》頒布以來,我鎮(zhèn)抓住此契機(jī),在全鎮(zhèn)中小學(xué)范圍內(nèi)廣泛開展了“草原少年同體驗(yàn),爭做合格小公民”活動(dòng),從中小學(xué)生日常所接觸到的家庭生活、學(xué)校生活、社會(huì)生活的具體情景和遇到的問題入手,設(shè)立科學(xué)健康的體驗(yàn)項(xiàng)目,提供體驗(yàn)條件,啟發(fā)體驗(yàn)思考,以雛鷹獎(jiǎng)?wù)碌臓幷禄顒?dòng)為基礎(chǔ)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)廣大少年兒童廣泛開展活動(dòng)。同時(shí)鎮(zhèn)黨委啟動(dòng)了“五心”、“六情”、“七風(fēng)”教育工程。為了更好地提高廣大青少年科學(xué)文化素質(zhì)和文明素質(zhì),鎮(zhèn)黨委啟動(dòng)了“五心”即“忠心獻(xiàn)祖國、孝心獻(xiàn)老人、愛心獻(xiàn)社會(huì)、關(guān)心獻(xiàn)別人、信心留自己”的五心工程;“六情”即“珍惜夫妻恩愛情、銘記父母養(yǎng)育情、牢記兄妹手足情、提倡鄰里互助情、弘揚(yáng)家庭成員體貼情、村民之間重友情”的六情工程;“七風(fēng)”即“樹文明禮貌之風(fēng)、助人為樂之風(fēng)、愛公物之風(fēng)、保護(hù)環(huán)境之風(fēng)、遵紀(jì)守法之風(fēng)、社會(huì)公德之風(fēng)、學(xué)習(xí)新知識(shí)之風(fēng)”的七風(fēng)工程。教育、引導(dǎo)青少年健康、茁壯成長,成為有理論、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。1、“五小”活動(dòng)。即在家庭爭做孝敬父母關(guān)心他人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動(dòng)的“小幫手”,在社會(huì)中爭做誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法的“小標(biāo)兵”,在學(xué)校中爭做團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、尊重他人的“小伙伴”;在社區(qū)和公共場所爭做講究衛(wèi)生、維護(hù)秩序的“小衛(wèi)士”;在自我環(huán)境中爭做勤奮自主、勇于創(chuàng)新的“小主人”。2、“學(xué)規(guī)范、講文明、爭十星、做主人”主題教育。在全鎮(zhèn)各中小學(xué)組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《守法》、《規(guī)范》。結(jié)合實(shí)際開展了“六一雛鷹杯”知識(shí)競賽。促進(jìn)了學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。通過主題班隊(duì)會(huì)的形式,教育未成年人講文明、爭十星、做主人。如《拒絕邪教,健康成長》、《遠(yuǎn)離毒品、自我保護(hù)》、《二十年后的我》這些主題班隊(duì)會(huì)開展的是有聲有色、豐富多彩。這些生動(dòng)的體驗(yàn)活動(dòng),無形之中教育了孩子們,而不是以往那些生硬的說教,效果很好。3、充分發(fā)揮了結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育,強(qiáng)化家長學(xué)校的作用。教育不僅是在學(xué)校,而應(yīng)是學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面的有機(jī)結(jié)合。為此,我鎮(zhèn)在中小學(xué)、幼兒園都成立了家長學(xué)校,設(shè)立家長接待日,發(fā)放給家長調(diào)查問卷,及時(shí)的反饋,創(chuàng)建《家教導(dǎo)報(bào)》,通過多種形式使家長和學(xué)校得到及時(shí)的交流和溝通,促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

(二)在未成年人中培育和弘揚(yáng)民族精神民族精神是民族文化的本質(zhì)和靈魂,民族精神具有強(qiáng)大的社會(huì)凝聚力和社會(huì)整合功能,是國家發(fā)展和穩(wěn)定的基礎(chǔ),一個(gè)國家只有堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育高尚的民族精神,才能把全國人民的精神振奮起來,使全體人民始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀況,為共同的理想和目標(biāo)去奮斗。因此,我鎮(zhèn)在幫助未成年人養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的同時(shí),還要在未成年人中大力弘揚(yáng)和培育以有國主義為核心的民族精神。這就要求我們從增強(qiáng)未成年人的愛國情感入手,幫助他們了解民族精神的時(shí)代內(nèi)涵,逐步樹立民族自尊心和自豪感。為此,我鎮(zhèn)在未成年人中廣泛開展了“民族精神代代傳”活動(dòng)。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。要想在未成年人中培育和弘揚(yáng)民族精神,教師首先應(yīng)該提高自身的思想道德素質(zhì),因?yàn)榻處煂ξ闯赡耆说挠绊懯遣豢晒懒康摹。我?zhèn)組織中小學(xué)全體教師利用政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,再由教師對未成年人進(jìn)行教育,從規(guī)范未成年人行為習(xí)慣做起,普及了“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,倡導(dǎo)集體主義和社會(huì)主義人道主義精神,樹立心中有集體、心中有他人的道德情操和品質(zhì)。

2、開展了“紅領(lǐng)巾心向黨”主題教育。以領(lǐng)悟十六大的靈魂“三個(gè)代表”重要思想為主題,引導(dǎo)未成年人走訪身邊的模范共產(chǎn)黨員,感受他們?yōu)槿嗣窭鏌o私奉獻(xiàn)的崇高境界,培養(yǎng)對黨、對國家的深厚感情。中心校組織選拔了34名隊(duì)員,開展了“紅領(lǐng)巾心向黨”主題演講比賽,選手們滿懷激情的演講使廣大少年兒童受到了強(qiáng)烈的感染和震撼。3、開展“手拉手,獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。去年,左旗發(fā)生了地震,為了使左旗震災(zāi)的未成年人能夠早日復(fù)學(xué),我們在全鎮(zhèn)未成年人中發(fā)起倡議,號(hào)召開展了“手拉手,獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。全鎮(zhèn)的未成年人積極響應(yīng),積極參與,都把平時(shí)節(jié)省下來的零花錢捐獻(xiàn)出來,為災(zāi)區(qū)的青少年朋友捐款達(dá)2000余元,

錢雖不多,但代表著一種心情,此次活動(dòng)的開展,給廣大未成年人又上了一節(jié)生動(dòng)的思想品德課,培養(yǎng)了他們的民族精神。

(三)引導(dǎo)未成年人逐步樹立中國特色社會(huì)主義的理想信念理想信念是高層次的思想道德素質(zhì)的表現(xiàn),人活著不能沒有理想,所以,應(yīng)引導(dǎo)未成年人逐步樹立中國特色社會(huì)主義的理想信念。這就要求通過開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),讓未成年人了解祖國日新月異的變化,了解改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就,明白只有社會(huì)主義才能救中國,只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國,使他們從小就把個(gè)人的成長進(jìn)步同祖國的繁榮富強(qiáng)緊密聯(lián)系在一起,為實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖做好全面準(zhǔn)備。我鎮(zhèn)組織開展了“祖國在我心中”征文繪畫比賽,優(yōu)秀作品上百余件,廣大青少年用手中的筆抒發(fā)了自己對祖國、對家鄉(xiāng)的真情實(shí)感,為祖國的明天譜寫了美好的詩篇,此外,我鎮(zhèn)還組織未成年人去西梁山、藏龍山、藥廠、蔬菜大棚等基地參觀、活動(dòng),了解了家鄉(xiāng)的變化,并結(jié)合自己的實(shí)踐體驗(yàn)寫出觀后感。去年面對“非典”疫情給人們帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn),建立文明、健康的生活方式已刻不容緩。在特殊時(shí)期,我們抓住機(jī)會(huì)對未成年人進(jìn)行理想信念的教育。通過主題團(tuán)隊(duì)會(huì)的形式,開展了“雛鷹從這里起飛”、“告別陋習(xí)、走向文明”、“愛在非典進(jìn)行時(shí)”主題活動(dòng),使廣大青少年兒童在特殊時(shí)期受到一次特殊的教育,使他們始終把自己和祖國的前途命運(yùn)聯(lián)系起來。另外,我鎮(zhèn)還結(jié)合重大節(jié)慶日開展主題教育。如:在清明節(jié),鼓號(hào)齊鳴,組織全鎮(zhèn)的未成年人來到烈士紀(jì)念碑前,為犧牲的烈士獻(xiàn)上親手做的花圈、花環(huán),以表達(dá)哀悼和思念之情。

二、存在的問題

1、由于山前鎮(zhèn)地處農(nóng)村,學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教育嚴(yán)重不足,家庭對網(wǎng)絡(luò)教育認(rèn)識(shí)不夠,所以為未成年人健康上網(wǎng)不能提供良好的陣地。

2、家長育兒素質(zhì)還需進(jìn)一步提高,部分家長仍過分追求學(xué)生的分?jǐn)?shù),即以分?jǐn)?shù)衡量孩子的優(yōu)劣,農(nóng)村的部分家長對素質(zhì)教育認(rèn)識(shí)不夠,所以家長學(xué)校工作須進(jìn)一步改進(jìn)。

3、中小學(xué)教育工作機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng),把德育工作真正放在首位,做到以德治校。

三、今后工作的打算今后一個(gè)時(shí)期,我鎮(zhèn)將緊密結(jié)合全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)際,堅(jiān)持實(shí)踐育人,堅(jiān)持以人為本,以愛國主義教育為主線,以“三結(jié)合”教育為主要形式,發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)的優(yōu)勢和特點(diǎn),多方聯(lián)手加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)。今后一個(gè)時(shí)期,我鎮(zhèn)的未成年人思想道德建設(shè)應(yīng)突出民族精神教育、理想信念教育、文明養(yǎng)成教育、基本素質(zhì)教育為重點(diǎn),多渠道、多層次地對青少年進(jìn)行傳統(tǒng)美德教育,規(guī)范未成年人行為習(xí)慣,認(rèn)真落實(shí)今年九月份即將實(shí)施的《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》,樹立心中有祖國,心中有集體,心中有他人的高尚情操和品質(zhì)。

1、充分發(fā)揮學(xué)校教育的主要渠道作用,端正教育觀,以育人為中心,端正人才觀,克服以分?jǐn)?shù)論人的思想,實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展這一主題;切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),樹立育人為本的思想,教書育人,為人師表,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,學(xué)校各項(xiàng)管理工作、服務(wù)工作,要明確育人職責(zé),切實(shí)做到管理育人、服務(wù)育人。

2、發(fā)揮家庭教育的特殊作用。辦好家長學(xué)校,引導(dǎo)學(xué)生當(dāng)好孩子的第一任教師,號(hào)召家長做好孩子的表率,幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學(xué)的家庭教育方法。

3、營造良好的社會(huì)環(huán)境,努力為青少年打造健康向上的活動(dòng)場所。利用山前與平莊較近的優(yōu)勢,定時(shí)組織青少年學(xué)生到平莊圖書館、文化館、文化廣場等場所參觀學(xué)習(xí),為青少年、假日休閑提供娛樂場所,培養(yǎng)少年兒童積極的審美情趣;同時(shí),山前鎮(zhèn)也將為青少年創(chuàng)造健康向上的活動(dòng)場所而努力創(chuàng)造條件。凈化文化環(huán)境迫在眉睫,嚴(yán)厲整治互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所,并對非法網(wǎng)吧進(jìn)行取締;查處傳播、淫穢、色情、封建迷信等出版物,在學(xué)校中廣泛開展“不時(shí)網(wǎng)吧、不信邪教、不看壞書”的“三不”活動(dòng),定期組織開展法制教育活動(dòng),從而為未成年人的健康成長創(chuàng)造良好的外部育人環(huán)境?傊岣呶闯赡耆说乃枷氲赖滤刭|(zhì)是我們工作的重中之重,前一段的工作有成績,也有不足之處,在今后的工作中,我們要及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,以體驗(yàn)、教育為途徑,開創(chuàng)新思路,探索新辦法,從行為習(xí)慣、民族精神和理想信念三個(gè)方面入手,切實(shí)加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè),為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人而做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

篇二:匯報(bào)材料

某省新上任的省長,抓的第一件事就是專題調(diào)查研 究作為全省核心增長極的城市群的發(fā)展問題,并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào),告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問題。其中一個(gè)城市市長的匯報(bào),幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告,匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面,談到這次調(diào)研的專題問題時(shí),則一筆帶過,這個(gè)市長的匯報(bào)當(dāng)場就被省長叫停了。第二個(gè)市長的匯報(bào),避免了這類錯(cuò)誤,但對如何推進(jìn)城市群的發(fā)展,過多地拘泥于對前段所做工作的匯報(bào),由于這項(xiàng)工作還剛剛開始探索,所以匯報(bào)的無非是修了幾條路,開了幾次會(huì)常規(guī)性的工作,根本說明不了什么問題。而對推進(jìn)城市群的政策建議,則犯了一個(gè)原則性、規(guī)律性的錯(cuò)誤,強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展,省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化,通過行政體制的統(tǒng)一和行政權(quán)威的強(qiáng)化,來促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化。結(jié)果受到省長的嚴(yán)厲批評,說該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢。第三個(gè)市長的匯報(bào),對前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào),非?陀^,說這項(xiàng)工作還剛剛起步,還在規(guī)劃、決策論證之中。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問題,進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào),特別強(qiáng)調(diào)在市場經(jīng)濟(jì)條件下,推進(jìn)城市群的發(fā)展,關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化,尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ),要避開走行政一體化的老路。這個(gè)匯報(bào)得到省長的充分肯定。

同一主題,三個(gè)匯報(bào),三種不同的效果,其中原因主要是在“會(huì)意”、“特色”的把握上各不相同。第一個(gè)匯報(bào),根本就沒有領(lǐng)會(huì)聽取匯報(bào)者的意圖,完全是我“有”的就說,我“強(qiáng)”的就說。第二個(gè)匯報(bào),雖然在領(lǐng)會(huì)意圖、強(qiáng)調(diào)特色上花了一些心思,但對上級的意圖領(lǐng)會(huì)不準(zhǔn)、不深、不透,所以出現(xiàn)了立論的錯(cuò)誤,另外在匯報(bào)自己工作特色時(shí),帶有表功、浮夸的意味。第三個(gè)匯報(bào)的成功,就是正確領(lǐng)會(huì)了上級的意圖,匯報(bào)工作時(shí)做到了實(shí)事求是,并在一些重大的、決策者關(guān)注的問題上提出了富有創(chuàng)新性的思考。

這個(gè)實(shí)例足以說明兩個(gè)問題。第一,在各種常用領(lǐng)導(dǎo)文稿中,由于匯報(bào)材料是直接向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)者或同級兄弟單位匯報(bào)、介紹工作情況和思路的,所以,這類文稿,直接關(guān)系一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位在上級領(lǐng)導(dǎo)或同行中的形象,直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政策水平、決策能力和工作作風(fēng)。這類匯報(bào)成功了,不僅匯報(bào)者可在上級領(lǐng)導(dǎo)的心目中留下良好的印象,而且所在地方、單位的工作更能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。甚至可以說,通過一些重要場合、重要內(nèi)容的匯報(bào),可以爭取到平時(shí)花很多精力都難以得到的有關(guān)政策支持。第二,要寫好匯報(bào)材料,作好匯報(bào),當(dāng)然要靠平時(shí)的勤奮工作和各方面知識(shí)、能力的積累,但匯報(bào)的技巧也非常重要,否則,即使心有韜略,寫不成文,說不出口,也是毫無作用的。 要寫好匯報(bào)材料,關(guān)鍵是要對匯報(bào)材料特殊、重要的功效和作用進(jìn)行悉心領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握。在撰寫這類文稿時(shí),要始終記住一條,上級或同級領(lǐng)導(dǎo)專門聽取的工作情況匯報(bào)和介紹,是有很強(qiáng)目的性的;蚩偨Y(jié)推廣各地的工作經(jīng)驗(yàn),或聽取下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對正在制定的某些重大決策的建議,了解、學(xué)習(xí)、借鑒兄弟地區(qū)、單位對一些重大問題和決策難題的解決辦法和經(jīng)驗(yàn)?吹搅诉@一層,我們在撰寫匯報(bào)材料時(shí),就可以做到“投其所好”、應(yīng)其所需了。 ·向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的匯報(bào)材料。這類材料要引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣,展示匯報(bào)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績,唯有突出個(gè)性和特色。許多匯報(bào)材料洋洋灑灑幾十頁,所做的工作及取得的成績無一遺漏,但上級領(lǐng)導(dǎo)并不看重,甚至表露出厭煩之色,原因就在于文不對題,“供需”脫節(jié)甚至錯(cuò)位。在上級領(lǐng)導(dǎo)看來,你所津津樂道的許多工作,只是你這級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好的例行公事,做好了是盡職,做不好是失職。對常規(guī)性、例行性的工作,上級領(lǐng)導(dǎo)無心也無必要了解得那么清楚。相反,你這個(gè)地方在工作中出現(xiàn)了哪些新情況、新矛盾、新問題,你們是怎么看,怎么想,怎么去解決的,這才是上級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的。把本職工作應(yīng)該做的事包羅萬象地大加表白,對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的東西避而不談或一筆帶過,這是撰寫匯報(bào)材料的大忌,也是目前許多匯報(bào)材料的通病。

撰寫匯報(bào)材料最能體現(xiàn)匯報(bào)者的全局觀念、政策水平、決策能力和思辨能力。在具體寫作技巧上,要把握三條:

一是仔細(xì)揣摩調(diào)研、決策的意圖。上級領(lǐng)導(dǎo)為什么要聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?為什么要重點(diǎn)聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?對這些問題,要研究得明白透徹,不能有半點(diǎn)“走題”,更不能自作聰明。 二是嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)給出的題目確定匯報(bào)的主題和內(nèi)容。這里又有兩種情況。第一,領(lǐng)導(dǎo)給出的題目恰恰是我們工作中的強(qiáng)項(xiàng),且具探索性和經(jīng)驗(yàn)性。這樣,匯報(bào)材料就可以寫實(shí)為主,把這項(xiàng)工作的起因(背景),工作實(shí)際中的困惑與探索,目前工作的進(jìn)展及成效、經(jīng)驗(yàn)作出比較系統(tǒng)、詳細(xì)地總結(jié)和提煉。第二,領(lǐng)導(dǎo)給出的題目還沒有“破題”,或沒有多大進(jìn)展,或雖有進(jìn)展但成效尚未顯著。這樣的匯報(bào)材料當(dāng)以探索性思考為宜。重點(diǎn)講這項(xiàng)工作在實(shí)施過程中的困難和矛盾,講克服這些困難、矛盾的對策和政策建議,為上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供決策參考依據(jù)。

三是切忌羅列人人皆知的套話、空話、大話。因?yàn)樯霞夘I(lǐng)導(dǎo)在宏觀形勢把握和理論、政策理解上比我們更有優(yōu)勢。過多的“講道理”就會(huì)有班門弄斧之嫌。

·向同級同行介紹、交流情況的匯報(bào)材料。同級同行互相走訪、取經(jīng),是避免決策失誤、縮短探索時(shí)間、推動(dòng)工作進(jìn)展的重要途徑。同級同行對口參觀、學(xué)習(xí)和考察,一般是對某項(xiàng)工作,準(zhǔn)備開展但尚無清晰思路和必要把握,或正在做但對碰到的一些矛盾、問題尚無有效解決辦法,所以前來學(xué)習(xí)和取經(jīng)。因此,向同級單位介紹、交流情況的材料,貴在“預(yù)警”和“實(shí)用”。所謂“預(yù)警”,就是對自己做這項(xiàng)工作,曾經(jīng)遇到的困難、矛盾、阻力要盡可能告知對方,對尚在探索中的一些難點(diǎn)問題更要提醒對方注意。這樣做有兩個(gè)好處。第一,使對方在工作熱情高漲時(shí)保持冷靜的決策頭腦,使對方在良好的工作預(yù)期中看到危機(jī)。因?yàn),對新開展的工作,決策思維容易被一些表面的有利因素所左右,看不到深層次的矛盾和問題,加之求功心切,這往往成為決策失誤的陷阱。其二,使對方未雨綢繆,對可能出現(xiàn)的矛盾和問題及早防范,少走彎路。所謂“實(shí)用”,就是要把做這項(xiàng)工作的緣由(背景因素,為什么要抓這件事)、決策過程、實(shí)施情況及效果作系統(tǒng)、全面的總結(jié)和介紹,使對方明了整個(gè)工作思路,得到實(shí)實(shí)在在的啟發(fā)。

·總結(jié)、推介經(jīng)驗(yàn)的匯報(bào)材料。在對外開放、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,不光企業(yè)要講品牌效應(yīng),而且一個(gè)地方也要打自己的品牌。對一個(gè)地方而言,知名度就是品牌,就是生產(chǎn)力。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),就是確立品牌、提高知名度的重要手段。我們發(fā)現(xiàn),同一地方,同一單位,抓同一件事,由不同的人、從不同的角度總結(jié),效果可能就大不一樣。有的工作做得很好,有很多值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗(yàn),卻總結(jié)不出;有些地方和單位的工作,在常人看來也許并無多少特別過人之處,但一經(jīng)總結(jié)出來,就讓人信服,就成了經(jīng)驗(yàn)。

從更深一層看,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不僅是全為“出名”,而是在進(jìn)一步創(chuàng)新、完善自己的決策思路,使自己的工作進(jìn)入更高更好境界的同時(shí),把探索、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成社會(huì)共有的寶貴財(cái)富,由“一枝獨(dú)秀”變成“萬紫千紅”。 經(jīng)驗(yàn)貴在高人一籌而又切實(shí)可學(xué),貴在反映和揭示特定時(shí)期對某一問題探索的最新甚至是最高的成果。因此,撰寫經(jīng)驗(yàn)材料,要“高”,要“新”,要“實(shí)”,要“特”,要“精”,要“深”。

——跳起來才摘到桃子,這一“跳”就是經(jīng)驗(yàn)。一伸手就摘到了桃子,這一“伸”就無經(jīng)驗(yàn)可言?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要注重于總結(jié)和挖掘人們普遍關(guān)注但苦于找不到解決辦法的問題,或研究和探索事物發(fā)展已接近甚至處于質(zhì)變的臨界點(diǎn),而人們尚未引起注意的問題,這樣,總結(jié)、推介的經(jīng)驗(yàn)才有意義。 ——總結(jié)經(jīng)驗(yàn),就是要在人們感到困惑時(shí)給出一種解決問題的思路,在人們感到悲觀時(shí)注入一線希望的曙光。離開現(xiàn)實(shí)需要,翻陳年舊賬,毫無新意,千萬不能用于經(jīng)驗(yàn)材料的寫作。

——經(jīng)驗(yàn)材料不同于學(xué)術(shù)報(bào)告,不能有“假說”的成分,不能為析疑而析疑。真實(shí)是經(jīng)驗(yàn)材料的生命,實(shí)用是經(jīng)驗(yàn)材料的要旨。 ——用科學(xué)的發(fā)展眼光看,世界上沒有無解的難題,也很少只有一解的難題。同一問題,因時(shí)間、地點(diǎn)、條件以及事物本身的狀況不同,有多種不同的解決辦法。一時(shí)一地的經(jīng)驗(yàn),并不是唯一的教條。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料,一定要突出特色,不要企求自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軉l(fā)、幫助別人解決所有問題。

——一堆礦石,其有用元素是等量的,但不經(jīng)過精選、提煉,去掉雜質(zhì),其使用價(jià)值和功效可能完全不同甚至是一堆廢物。同理,工作是一個(gè)涉及方方面面的復(fù)雜過程,探索性、創(chuàng)造性、突破性的工作就存在于一系列例行的、常規(guī)性的工作之中。我們在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),就要像煉礦一樣做精選、提煉的工作,絕不能面面俱到,記流水賬一般。否則,最好的經(jīng)驗(yàn)也不成其為經(jīng)驗(yàn)。

——對事物的認(rèn)識(shí),只有深入對規(guī)律的探求、理性的思考,才能有所成效。經(jīng)驗(yàn)材料,貴在給人一種思路的啟示,給人一把解決問題的鑰匙,而不能滿足于就事論事地告知?jiǎng)e人怎么辦。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料,一定要講究研究問題的深度,善于從特定的背景分析中審視、提升所總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值和意義,善于從具體的工作過程中歸納、提煉探索的軌跡和決策的思路,善于從特定的經(jīng)驗(yàn)中引申出帶普遍性的規(guī)律。這樣的經(jīng)驗(yàn)材料,才是經(jīng)驗(yàn),才有價(jià)值。 還要特別說明的是,不管是哪類匯報(bào)材料,都有幾個(gè)值得注意的帶共同性的問題。第一,多用事實(shí)、數(shù)據(jù)、典型說話,恰到好處地提煉必要的帶啟示性、理性化的結(jié)論。但這些結(jié)論必須是源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,而不是故作深高、裝腔作勢地向上級領(lǐng)導(dǎo)和同行發(fā)表一通人人皆知的空道理。第二,切忌用祈使句,要多用“我們怎么想、怎么做”等謙虛性、請教性的詞語。第三,在導(dǎo)語部分,要省掉諸如“感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來我地我單位視察工作”,“歡迎批評指教”等客套話。因?yàn)檫@些廢話寫在正式的匯報(bào)材料中,不僅毫無意義,而且容易使聽者讀者對匯報(bào)者產(chǎn)生此人慣于懶惰、缺乏創(chuàng)見、只會(huì)照本宣科的不良印象,進(jìn)而對整個(gè)匯報(bào)材料的質(zhì)量和價(jià)值產(chǎn)生懷疑。

篇三:匯報(bào)材料

省國資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo):

歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導(dǎo)工作。我就XX公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹: 一、公司基本概況

DY公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和H省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一,公司固定資 產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬DY有限、XC銅業(yè)、JG銅業(yè)、JS銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工 17504人,其中內(nèi)退2693人。

公司黨委現(xiàn)有委員名,常委名。黨委下轄個(gè)直屬黨組織,其中黨委個(gè),總支個(gè),支部個(gè)。基層黨支部個(gè)。公司現(xiàn)有黨員人,其中在崗職工中黨員人,占在崗職工總數(shù)的20.來源:免費(fèi)范文網(wǎng)4%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會(huì)、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。

2006年9月,省委、省國資委黨委及ZL公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中,經(jīng)理1名,副經(jīng)理4名,黨委書 記1名,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席由1名同志擔(dān)任,經(jīng)理兼任黨委副書記。另外,公司2名經(jīng)理助理,聘任為有限公司副總經(jīng)理。

公司現(xiàn)有中層管理人員人,平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人;具有高級職稱人員人。

二、20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況

20xx年,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,實(shí)現(xiàn)利潤億元,稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸,陰極銅萬噸,黃金公斤,白銀噸,硫酸萬噸。銅、金、 銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%。其中,出口陰極銅噸,白銀公斤,創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目。其中新制 氧站、3號(hào)轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn);T礦深部開采工程全面開工,全年完成掘砌萬方,北坑完成剝離萬方。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大了公 司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁。

截止2006年末,公司資產(chǎn)總額億元,其中流動(dòng)資產(chǎn)億元,長期投資萬元,固定資產(chǎn)億元,無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。

三、今后一個(gè)時(shí)期公司改革發(fā)展的總體思路

2006年9月,公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上,對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善,提出了到2023年公司資產(chǎn)總額在2006年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo),并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。 一是資源開發(fā)戰(zhàn)略?傮w思路是:鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源,努力控制周邊資源,積極尋找接替資源,參與開發(fā)海外資源。到“十一五”末,使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上,可控制資源儲(chǔ)量達(dá)到350萬噸以上。

二是規(guī)模提升戰(zhàn)略。基本原則是:先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝,國內(nèi)一流的精煉工藝,40萬噸配套能力,火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進(jìn)行設(shè) 計(jì),然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能,改造到30萬噸以上,加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。出發(fā)點(diǎn)是:不僅要做大做強(qiáng),還要做精做優(yōu),真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐,打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三 大輔業(yè)板塊,調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)綜合利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開發(fā)銅深加工產(chǎn)品,改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢 氣、廢水中的有價(jià)元素,生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨(dú)家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品,使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前,公司已經(jīng)組建了稀 貴金屬廠,專門從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工,主要是在建設(shè)銅板帶項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,通過與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作,開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、 漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。

四是資本營運(yùn)戰(zhàn)略。目的主要是:通過多種方式的資本營運(yùn),拓展公司發(fā)展所需的資金來源,實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張,減少投資風(fēng)險(xiǎn)。積極盤活存量資產(chǎn),采取租 賃、承包、合資合作、剝離出售等方式,推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制,提高資源配置效率;在資源開發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持,積極尋找潛在的并購對象,實(shí)行 多種方式的聯(lián)合和整合,把企業(yè)做大做強(qiáng)。同時(shí),爭取在盡量短的時(shí)間內(nèi)發(fā)行股票上市,從資本市場募集發(fā)展資金。

五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略;疽笫牵罕M快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面,為實(shí)施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證。主要采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式,著力加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu),爭取到“十一五”末,使公司三類高級人才分別達(dá)到100名以上。

篇四:匯報(bào)材料

北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司根據(jù)201x年3月26日北京市園林綠化局發(fā)出的中標(biāo)通知書,承擔(dān)了平谷區(qū)2023年度北京市平原地區(qū)造林工程的監(jiān)理任務(wù)。監(jiān)理工作開展情況匯報(bào)如下:

一、工程監(jiān)理履責(zé)情況:

1、 201x年3月27日參加了由北京市園林綠化局主持召開的“關(guān)于做好北京市201x年度平原地區(qū)造林工程監(jiān)理工作會(huì)”。會(huì)后,及時(shí)與市園林綠化局和平谷區(qū)園林綠化局建立了工作聯(lián)系,確定了工作聯(lián)系方式和工作聯(lián)系人。

2、 20x年3月28日,公司召開了經(jīng)理辦公會(huì)。按照招投標(biāo)文件和現(xiàn)場施工的相關(guān)要求,對做好本項(xiàng)監(jiān)理工作進(jìn)行了專題研究,并對監(jiān)理人員和其它資源進(jìn)行了安排和部署。

3、 201x年3月29日,進(jìn)場監(jiān)理人員在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人羅武的帶領(lǐng)下,按照約定到平谷區(qū)園林綠化局,與區(qū)園林綠化局趙春雷副局長、王俊青調(diào)查隊(duì)長等進(jìn)行了工作交流。了解項(xiàng)目的現(xiàn)狀及工作的重點(diǎn),安排監(jiān)理工作。會(huì)后,積極尋找監(jiān)理工作及生活用房,為正式開展監(jiān)理工作做準(zhǔn)備。

4、 201x年3月30日,開始組織監(jiān)理人員正式進(jìn)場。監(jiān)理部根據(jù)本工程分為四個(gè)單位工程的情況和特點(diǎn),按直線制組成監(jiān)理機(jī)構(gòu),設(shè)立四個(gè)監(jiān)理組,分別負(fù)責(zé)四個(gè)單位工程,責(zé)任落實(shí)到人。從組織措施上保證監(jiān)理工作的正常開展。

5、 目前監(jiān)理人員已按招投標(biāo)和施工進(jìn)展要求,全部到位。辦公、生活用房、交通工具、辦公用具、通訊及照相器材、質(zhì)量查檢儀器及工具等監(jiān)理其它資源已配置到位,有效開展監(jiān)理工作。

6、 根據(jù)市、區(qū)園林綠化局要求,依據(jù)招投標(biāo)文件和相關(guān)規(guī)范,201x年3月30日完成監(jiān)理規(guī)劃的制定,201x年4月1日完成監(jiān)理細(xì)則的制定;

7、 201x年3月31日,監(jiān)理人員與區(qū)園林綠化局領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查隊(duì)、林業(yè)科等相關(guān)科室進(jìn)行了見面及工作對接與交流。收集相關(guān)工程資料,分組明確了責(zé)任區(qū)和工作聯(lián)系人,監(jiān)理與業(yè)主相關(guān)人員共同實(shí)行分片管理。會(huì)后,監(jiān)理人員即往現(xiàn)場正式開展監(jiān)理工作。

8、 嚴(yán)格按照“四控、三管、一協(xié)調(diào)”進(jìn)行工程管理。 ① 在質(zhì)量上嚴(yán)把苗木進(jìn)場質(zhì)量關(guān),對每批進(jìn)場苗木首先要求施工單位自檢自查,自檢合格后通知現(xiàn)場監(jiān)理,做到通知后最短時(shí)間趕到現(xiàn)場,檢查證件是否齊全,檢查規(guī)格與設(shè)計(jì)是否相符,特別細(xì)致檢查是否有病蟲害,對不合格苗木堅(jiān)決清除出場;例如:對新平薊以北Ⅱ號(hào)工程6小班北部區(qū)域施工中采用的毛白楊苗木,不能滿足設(shè)計(jì)和業(yè)主對工程苗木規(guī)格的要求,下發(fā)監(jiān)理通知后,截止4月28日,共清除100株,監(jiān)理部將保持對該單位和施工部位的重點(diǎn)監(jiān)控;

針對氣溫變暖的情況,要求施工單位發(fā)揮科技造林優(yōu)勢,積極推廣應(yīng)用抗旱節(jié)水、促進(jìn)生根;畹男录夹g(shù)新材料(生根粉、抗蒸騰劑等)的使用,確保工程質(zhì)量和林木成活;

對種植基礎(chǔ)等重點(diǎn)部位、栽植等關(guān)鍵工序進(jìn)行了旁站,對施工的各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)范要求進(jìn)行了抽檢。工程質(zhì)量符合規(guī)范和設(shè)計(jì)要求;

② 在進(jìn)度、協(xié)調(diào)上,根據(jù)市局和區(qū)局的總體部署,及時(shí)調(diào)整對各施工單位的進(jìn)度目標(biāo)要求,積極協(xié)助建設(shè)單位和施工單位合理配置資源、調(diào)整施工部署;以施工組織設(shè)計(jì)和苗木采購為重點(diǎn),要求施工單位合理安排各種資源,搶種植季節(jié),加快施工進(jìn)度,根據(jù)北京市園林綠化局和平谷區(qū)園林綠化局的部署,要求各施工隊(duì)在5月10日前完成整個(gè)造林任務(wù)的80%。及時(shí)上報(bào)每日施工進(jìn)度,督促施工單位確保春季造林進(jìn)度。通過現(xiàn)場巡視協(xié)調(diào)、監(jiān)理例會(huì),對施工進(jìn)度進(jìn)行檢查,根據(jù)地塊移交進(jìn)度,及時(shí)搶栽搶種、調(diào)整施工資源配置,對施工中存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

③ 在投資、合同管理上根據(jù)現(xiàn)場情況,對受實(shí)際地形或環(huán)境影響的工程調(diào)整,及時(shí)督促各方進(jìn)行洽商簽證,完善手續(xù),為后期工程量核查、簽證、支付做好準(zhǔn)備。

④ 在環(huán)境保護(hù)、安全管理上,要求、督促施工單位及時(shí)清理作業(yè)面,各施工場地設(shè)立安全警示牌,專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全,針對帶坨苗木下車,要求施工單位嚴(yán)格檢查起吊設(shè)備、起吊繩索,佩戴安全帽;高壓線下作業(yè)要留足安全距離;施工中要注意保護(hù)地下管線,確保安全生產(chǎn);⑤ 在信息管理上,根據(jù)工程特點(diǎn)和進(jìn)度要求,按照201x年度北京市平原地區(qū)造林工程監(jiān)理招投標(biāo)文件、《園林綠化工程監(jiān)理規(guī)程》(DB11/T 245-2004)、《園林綠化工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(DB11/T 212-2009)、《園林綠化工程資料管理規(guī)程》(DB11/T 712-2023)、北京市園林綠化局北京市平原地區(qū)造林工程建設(shè)總指揮部辦公室關(guān)于2023年度平原地區(qū)造林工程的一系列文件,制定了本工程的資料管理手冊,指導(dǎo)施工單位完善施工資料。

9、 截止目前,監(jiān)理工作完成監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、監(jiān)理工作制度、監(jiān)理交底工作,制定了現(xiàn)場管理及資料手冊,召開例會(huì)會(huì)議四次,內(nèi)部會(huì)議四次,形成會(huì)議紀(jì)要捌份,下發(fā)監(jiān)理通知兩次,上報(bào)監(jiān)理周報(bào)三次。

二、確保監(jiān)理作用充分發(fā)揮的主要措施

1、從組織措施上保證監(jiān)理工作的正常開展:根據(jù)本工程分為四個(gè)單位工程的分布情況和特點(diǎn),監(jiān)理人員按照工程共分為四個(gè)監(jiān)理組,分別負(fù)責(zé)四個(gè)單位工程,責(zé)任落實(shí)到人;

2、在資源配置和資金上保證監(jiān)理工作的全面實(shí)施:監(jiān)理部在城區(qū)租賃四合院一套;各監(jiān)理組配備專車輛、數(shù)碼相機(jī)、通訊工具;每人配備圍尺、鋼卷尺等常規(guī)檢測工具;辦公室配備筆記本電腦、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)等設(shè)備,能夠滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作要求。

3、在制度上保證監(jiān)理工作有序開展:制定了監(jiān)理規(guī)劃,明確了監(jiān)理的工作范圍、內(nèi)容、目標(biāo)、依據(jù)、工作程序、方法、制度等,確定了人員崗位,實(shí)行了崗位責(zé)任制;

4、在實(shí)施細(xì)節(jié)上保證監(jiān)理工作有效開展:制定了監(jiān)理細(xì)則,明確了監(jiān)理的控制重點(diǎn)、程序、方法、目標(biāo)值、檢驗(yàn)方法等;

5、制定了現(xiàn)場管理及資料手冊,進(jìn)行了監(jiān)理交底,在工程資料和管理上保證工程記錄完整性;

6、召開監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議,組織學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)程和園林綠化相關(guān)規(guī)范、規(guī)定,及時(shí)傳達(dá)上級文件,提高監(jiān)理人員素質(zhì),確保監(jiān)理工作的服務(wù)質(zhì)量;

7、召開監(jiān)理例會(huì),加強(qiáng)參建各方的信息溝通,促進(jìn)工程建設(shè)順利進(jìn)行,促進(jìn)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等全面推進(jìn);

8、 對種植基礎(chǔ)等重點(diǎn)部位、栽植等關(guān)鍵工序進(jìn)行了旁站,對施工的各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)范要求進(jìn)行了抽檢,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量;簽發(fā)監(jiān)理通知,督促施工單位對不合格苗木的清除,確保了工程質(zhì)量;

9、及時(shí)上報(bào)文件和工程數(shù)據(jù),保證監(jiān)理工作的透明度,接受上級部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保監(jiān)理工作的正確性。

北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司 北京市平原地區(qū)造林工程項(xiàng)目監(jiān)理部

201x年5月3日

(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。)

篇五:匯報(bào)材料

我市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展以來,委局機(jī)關(guān)組織了多次黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)活動(dòng),在此過程中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論群眾路線――重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)資料匯編》等學(xué)習(xí)材料,同時(shí)作為一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部有幸參與了路線教育督導(dǎo)

工作,對教育實(shí)踐活動(dòng)有了更深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過這些活動(dòng),結(jié)合所學(xué)所思,我想從自身工作崗位出發(fā),從四個(gè)方面匯報(bào)我對”三思三觀“和破除”四風(fēng)“的認(rèn)識(shí)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步理解”三思三觀“深刻內(nèi)涵。

以”三思促三觀“就是在認(rèn)真思考”與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、百姓在心中的分量重不重“的基礎(chǔ)上,樹立正確的群眾觀,一切以民眾、民生為出發(fā)點(diǎn);樹立正確的價(jià)值觀,以人為本,人民至上;樹立正確的事業(yè)觀,常懷親民、愛民、為民之心,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)民生意識(shí)。開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為民是根本,務(wù)實(shí)是關(guān)鍵,清廉是保障。貫徹落實(shí)”三思三觀“,關(guān)鍵是要強(qiáng)化黨員意識(shí),維護(hù)黨的權(quán)威,忠誠黨的事業(yè),堅(jiān)定理想信念和道路自信,保持和發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性和純潔性;要強(qiáng)化宗旨意識(shí),樹立群眾觀點(diǎn),踐行群眾路線,爭做為民務(wù)實(shí)清廉的模范;要強(qiáng)化實(shí)干意識(shí),勇于擔(dān)責(zé),敢于碰硬,做到自重、自省、自警、自勵(lì),身體力行。

二、自覺自律,堅(jiān)決掃除”四風(fēng)“方面的具體問題。

優(yōu)良作風(fēng)具有無聲的力量,讓干部和群眾心貼心;不良風(fēng)氣象一座無形的墻,使黨和人民產(chǎn)生隔閡。教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)。這”四風(fēng)“是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛盡、反映最強(qiáng)烈的問題,也是侵害黨群干群關(guān)系的重要根源。”四風(fēng)“ 問題解決好了,黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。要解決”四風(fēng)“問題,除了制度保障外,關(guān)鍵是要靠每位黨員自覺自律,要牢固樹立”一切為了群眾,一切依靠群眾“的理念,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格遵守中央”八項(xiàng)規(guī)定“、省委”六個(gè)嚴(yán)禁“、海寧市委18條規(guī)定以及海寧市”正風(fēng)肅紀(jì)“十項(xiàng)規(guī)定;在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真查擺自身存在的問題,著重解決工作不實(shí)的問題,在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題,克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。

三、服務(wù)基層,確保執(zhí)法監(jiān)察各項(xiàng)工作落地生根。

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是我們事業(yè)不斷發(fā)展的力量源泉。抓好基層工作合法合規(guī)有力推進(jìn)既是紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作著力點(diǎn),又是讓廣大群眾受惠受益的根本抓手。因此,在實(shí)施執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目或督查活動(dòng)前,一定要深入基層做好充分的調(diào)研工作。首先,工作中要勤下基層,全面了解基層工作現(xiàn)狀以及當(dāng)前存在的突出問題,與基層黨員干部探討問題根源,尋找解決問題的辦法,要多聽取他們的意見和建議,提高我們監(jiān)察建議的可操作性。其次,工作中要深入基層,要深入實(shí)地檢查,多看現(xiàn)場,少聽匯報(bào),多與工作一線的干部群眾交流,了解工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),提高檢查的針對性和發(fā)現(xiàn)問題的能力。最后,工作中要注重收集來自基層的情況和意見,一個(gè)電話、幾分鐘的交流可能就能得到很多的信息,對我們的工作至關(guān)重要?傊鳛橐幻o(jì)檢監(jiān)察干部,絕不能整天圍著辦公室轉(zhuǎn),圍著上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),而不圍著群眾轉(zhuǎn)。應(yīng)該把更多的時(shí)間用在了解民意,體察民情,解決民難上,做到無論工作多忙,都要安排時(shí)間深入基層,無論時(shí)間多緊,都要抽出時(shí)間聯(lián)系群眾,切實(shí)在聯(lián)系群眾中找到工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),使我們的工作更接地氣。

總之,學(xué)習(xí)踐行”三思三觀“是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。在積極參與委局機(jī)關(guān)”三思三觀“大討論活動(dòng)的同時(shí),把自己的所得所悟結(jié)合到工作中來,切實(shí)加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系,不斷提高服務(wù)水平。

篇六:匯報(bào)材料

在xx區(qū)教育局、xx區(qū)生態(tài)化工科技園區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,學(xué)校開學(xué)工作圍繞”六個(gè)一“,做到”八個(gè)到位“,邁好開學(xué)第一步,現(xiàn)匯報(bào)如下。

一、加班加點(diǎn)做好教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作

xx年寒假,學(xué)校全力以赴投入教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作之中。學(xué)校教干帶領(lǐng)教師放棄假期休息時(shí)間,重點(diǎn)做好學(xué)校圖書室信息錄入,實(shí)驗(yàn)室、儀器室材料建檔、分類整理工作,學(xué)校創(chuàng)建檔案歸類、審核工作。

2月8日,學(xué)校召開全體教干會(huì)議,傳達(dá)區(qū)教育局會(huì)議精神,并進(jìn)一步布署安排新學(xué)期創(chuàng)建及開學(xué)工作,確保各項(xiàng)工作提早謀劃、提前安排,確保實(shí)效。

學(xué)校新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃、居民拆遷已經(jīng)完成,即將進(jìn)場施工。學(xué)校依據(jù)創(chuàng)建要求,認(rèn)真做好臺(tái)帳資料創(chuàng)建工作,已經(jīng)圓滿完成臺(tái)帳創(chuàng)建工作,通過標(biāo)語、橫幅、信息宣傳,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。社區(qū)教育中心在宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)支持下正式落成,硬件配備齊全、各項(xiàng)工作落實(shí)到位。新學(xué)期,學(xué)校以師生行為規(guī)范養(yǎng)成為重點(diǎn),做好新學(xué)期師生規(guī)范管理工作,效果初顯。

二、認(rèn)真落實(shí),開學(xué)完成”六個(gè)一“,做到”八個(gè)到位“。

開學(xué)第一天,學(xué)校認(rèn)真做好新學(xué)期”六個(gè)一“工作,即第一次升國旗、第一次國旗下講話、第一次廣播操、上好第一節(jié)課、出好第一期板報(bào)、完成第一次業(yè)務(wù)檢查等相關(guān)工作,確保開學(xué)第一天教育教學(xué)秩序正常,實(shí)現(xiàn)了新學(xué)期工作”四有四無“即各項(xiàng)工作有計(jì)劃、教學(xué)工作有落實(shí)、常規(guī)管理有秩序、后勤工作有保障,確保門前無擺攤設(shè)點(diǎn)、校園衛(wèi)生無死角、學(xué)校安全無隱患、學(xué)校無各類違規(guī)行為。實(shí)驗(yàn)室、信息技術(shù)教室達(dá)到”三個(gè)一“標(biāo)準(zhǔn)。新學(xué)期,學(xué)校工作做到”八個(gè)到位“即人員提前到位、氛圍營造到位、工作安排到位、控輟落實(shí)到位、收費(fèi)公示到位、安全衛(wèi)生整治到位、課表制定到位、匯報(bào)準(zhǔn)備到位。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)行風(fēng)水平再提升

圍繞曹局長在全區(qū)校長會(huì)上提出的”提振精神、再鼓干勁,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作“的講話精神,全體教師學(xué)習(xí)了教育局關(guān)于政行風(fēng)工作的文件及要求,新學(xué)期學(xué)校將強(qiáng)化師德建設(shè)作為重點(diǎn)工作、強(qiáng)力推進(jìn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、做好新學(xué)期教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),校長室進(jìn)一步提出要強(qiáng)化廉潔監(jiān)督員履職工作,確保新學(xué)期工作面貌、精神風(fēng)貌、組織紀(jì)律有更大提升。在開學(xué)工作會(huì)議上,全體教師重溫了《江蘇省教育廳規(guī)范辦學(xué)行為”五嚴(yán)“規(guī)定》、《xx區(qū)教育系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)”十項(xiàng)禁令“》、《xx區(qū)教育局改進(jìn)工作作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定》,認(rèn)真學(xué)習(xí)了修訂后的《xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)?记谥贫取、《xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校請假制度》、《xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校值班制度》、《xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作限時(shí)辦結(jié)制度》、《xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)習(xí)制度》、《xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校路隊(duì)護(hù)送制度》,提出了新學(xué)期各項(xiàng)工作做到”五個(gè)有“即工作有布置、過程有落實(shí)、主管有督查、學(xué)校有有考評、總結(jié)。為進(jìn)一步做好工作作風(fēng)建設(shè),學(xué)校成立了由校長任組長的xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作作風(fēng)督查小組,全面負(fù)責(zé)督查教師工作作風(fēng),并修改了《xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師績效工資考核管理辦法》,將教師工作作風(fēng)建設(shè)納入績效考評。

四、注重安全,打造24小時(shí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。

新學(xué)期,為進(jìn)一步做好學(xué)生安全工作,學(xué)校認(rèn)真排查了校園安全隱患,重點(diǎn)圍繞學(xué)校池塘、學(xué)校第一排西側(cè)危房做好安全整治工作。通過為學(xué)校池塘增建圍欄等措施,確保了學(xué)生遠(yuǎn)離安全隱患,為全體師生打造了一個(gè)安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。學(xué)校整合教干值周制度、教師值日制度、節(jié)假日值班制度、學(xué)生值勤制度,出臺(tái)《xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校安全工作制度》。通過整合,實(shí)現(xiàn)24小時(shí)安全管理無縫對接,安全工作定崗、定人、定責(zé),確保新學(xué)期安全工作高效推進(jìn)。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),后勤保障進(jìn)一步提升。

開學(xué)初,學(xué)校組織全體教干認(rèn)真排查了學(xué)校安全隱患并及時(shí)做好整改,進(jìn)一步斟查了校車運(yùn)行路線,對師生辦公桌椅進(jìn)行了進(jìn)一步維修,依著科學(xué)高效的原則,調(diào)配了學(xué)校辦公用房,提前一天分發(fā)好辦公用品、課本,做好食堂、廁所、教室等重點(diǎn)部位安全檢查及消毒工作。通過一系列的活動(dòng),確保了新學(xué)期校舍安全,師生能夠在一個(gè)更加舒適的環(huán)境中工作學(xué)習(xí),后勤服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升。

六、存在問題與不足:

1、校安工程建設(shè)進(jìn)度亟待加快

當(dāng)前,學(xué)校校安工程已經(jīng)完成設(shè)計(jì)工作,招標(biāo)工作,拆遷工作,尚未進(jìn)場施工,成為學(xué)校教育現(xiàn)代化創(chuàng)建過程中面臨的最大問題。

當(dāng)前,學(xué)校全部教學(xué)用房均為D級危房,存在安全隱患。學(xué)校房舍較少,無法按標(biāo)準(zhǔn)配備教育現(xiàn)代化創(chuàng)建所需的各功能用房,阻礙了教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作的有序開展。

2、交通安全形勢嚴(yán)峻。

學(xué)校北門緊鄰吳圩小區(qū)院墻,門前道路狹窄,來往接送車輛極易造成擁堵,存在較大安全隱患。因?qū)W校搬遷,原劉圩社區(qū)、光前社區(qū)等地學(xué)生距學(xué)校近十余里,存在交通安全隱患。學(xué)校運(yùn)行校車后,仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全教育工作。

篇七:匯報(bào)材料

同安街道幅員面積54.87平方公里,耕地面積15768畝,轄6個(gè)村,3個(gè)社區(qū)居委會(huì),128個(gè)村(居)民小組(其中居民小組32個(gè)), 總戶數(shù)8145戶,總?cè)丝?.9589萬人(其中常住人口3.5827萬人,服務(wù)人口4.3762萬人,農(nóng)業(yè)人口1.7009萬人)。xx年農(nóng)民人均純收入11874元。實(shí)現(xiàn)稅收1.124億元,地方實(shí)得6498萬元。xx年1至10月完成稅收全口徑9015.4萬元,地方實(shí)得5248.4萬元。主要發(fā)展旅游度假、會(huì)務(wù)會(huì)展、康體休閑、職業(yè)教育、高端居住等五大產(chǎn)業(yè)。

近年來,同安街辦財(cái)政所在街辦黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級財(cái)政部門的關(guān)心支持下,依據(jù)成財(cái)預(yù)[xx]57號(hào)和《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神,結(jié)合街辦的實(shí)際情況,因地制宜、統(tǒng)籌兼顧,從硬件、軟件配備、業(yè)務(wù)要求和資金流程等方面不斷進(jìn)行完善。逐步建立了科學(xué)化、規(guī)范化的財(cái)政管理運(yùn)行新機(jī)制,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、以教育培訓(xùn)為抓手,提高財(cái)政人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì),落實(shí)崗位職責(zé)和工作績效

1、積極開展各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和警示教育活動(dòng),不斷提高職工的綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步健全完善財(cái)政人員培訓(xùn)制度。制定了詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,有針對性地開展各類教育培訓(xùn),按要求積極參加上級財(cái)政部門組織的培訓(xùn),定期對財(cái)政人員進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提高工作能力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育和警示教育。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則,做到為政清廉、秉公理財(cái),依法辦事,增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí);嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,做到不以權(quán)謀私,不搞權(quán)錢交易。

2、理順關(guān)系,明確崗位職責(zé)。

科學(xué)設(shè)置崗位。我所現(xiàn)有財(cái)政人員7人,其中公務(wù)員編制2人,事業(yè)編制2人,區(qū)財(cái)政局臨聘2人,一村一大1人;大專以上文化程度的達(dá)100%以上,85%以上的人員取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理;科學(xué)設(shè)置所長、總預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)政大平臺(tái)操作員、單位會(huì)計(jì)、單位出納、資產(chǎn)管理員、票據(jù)管理員、勞資管理員、檔案管理員、村社區(qū)代理核算會(huì)計(jì)等崗位,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和責(zé)任過錯(cuò)追糾制,做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。

二、以構(gòu)建科學(xué)化財(cái)政管理運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn),提高服務(wù)能力,提升服務(wù)質(zhì)量

(一)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化辦公環(huán)境條件。一是辦公環(huán)境條件進(jìn)一步改善。財(cái)政所在一樓便民服務(wù)中心設(shè)立了財(cái)政服務(wù)窗口,在二樓設(shè)立了所長辦公室和約34平米財(cái)政服務(wù)大廳,在三樓設(shè)立了學(xué)習(xí)室和約21平米檔案室等,配備了必要的取暖和降暑等設(shè)施,外出辦公事也配備了專門公務(wù)車。規(guī)范了財(cái)政所制度、標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌等建設(shè),所內(nèi)人均一臺(tái)電腦、一套辦公桌椅,同時(shí)還配備了必要的打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、檔案柜和裝訂機(jī)。二是搭建惠民服務(wù)平臺(tái),落實(shí)財(cái)政職能轉(zhuǎn)型。依托便民服務(wù)大廳,添置了村社區(qū)三資管理觸摸屏、LED電子顯示屏等設(shè)施設(shè)備,設(shè)有服務(wù)窗口,辦理財(cái)政、糧食補(bǔ)貼、家電補(bǔ)貼、汽車摩托車補(bǔ)貼等咨詢服務(wù),并設(shè)宣傳欄,宣傳《村級公共服務(wù)和社會(huì)管理改革工作手冊》、《龍泉驛區(qū)基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)制度匯編》等政策。

(二)建立惠農(nóng)資金監(jiān)管制度,提高財(cái)政資金使用績效。

今年我所繼續(xù)加強(qiáng)民生資金監(jiān)管力度,按照上級的要求,積極做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,優(yōu)先考慮民生,保障民生。不斷提高民生支出占財(cái)政支出的比重,通過擴(kuò)大公共服務(wù)支付力度,著力保障改善民生支出,xx年兌付了各種民生項(xiàng)目資金3129萬元,切實(shí)做到發(fā)展成果與群眾共享。具體明細(xì)如下:

1、兌付了投資理財(cái)款利息1825萬元;

2、兌付了各類補(bǔ)助等民政補(bǔ)貼514萬元;

3、撥付了村級公共服務(wù)專項(xiàng)資金469萬元;

4、兌付了糧食、綜合直補(bǔ)等各種補(bǔ)貼142.8萬元;

5、代收農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)145萬元;

6、兌付了各項(xiàng)殘疾人補(bǔ)貼32萬元;

7、兌付了農(nóng)村家電、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼1.3萬元。

(三)強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)管,保駕項(xiàng)目建設(shè)。

財(cái)政所充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,加強(qiáng)征地拆遷項(xiàng)目配套資金服務(wù)和監(jiān)督管理,不斷增強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)意識(shí),加強(qiáng)與項(xiàng)目單位的聯(lián)系,及時(shí)撥付資金,杜絕資金違規(guī)使用現(xiàn)象,有效促進(jìn)了征地拆遷及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目工作的順利推進(jìn)。截止目前,共撥付征地拆遷項(xiàng)目補(bǔ)償資金32041萬元,代收代扣各項(xiàng)目農(nóng)戶住房補(bǔ)差款125萬元。具體如下:

1、兌付了田園城市建設(shè)項(xiàng)目社保及賠償款27657萬元;

2、兌付了長安垃圾場800米范圍外生態(tài)移民一次性就業(yè)補(bǔ)助金1159萬元;

3、兌付了征地項(xiàng)目16周歲以下人員安置及死亡安置等補(bǔ)償款654萬元;

4、兌付了平安污水管網(wǎng)項(xiàng)目青苗等賠償款675萬元;

5、兌付了長安垃圾場800米紅線內(nèi)移民項(xiàng)目兩項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)等461萬元;

6、兌付了成環(huán)路拆遷項(xiàng)目賠償款420萬元;

7、兌付了洛帶鎮(zhèn)新橋村等生態(tài)移民項(xiàng)目補(bǔ)償款395萬元;

8、兌付了紡織城等項(xiàng)目過渡費(fèi)346萬元;

9、兌付了成都光業(yè)有限公司項(xiàng)目補(bǔ)償款181萬元;

10、兌付了經(jīng)開區(qū)汽車職業(yè)學(xué)校土地租金55萬元;

11、兌付了同安幸福大道延伸道路用地項(xiàng)目拆遷經(jīng)費(fèi)38萬;

(四)著力化解債務(wù),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

積極爭取上級支持,全年化解歷史及民事調(diào)解債務(wù)1595萬元,圓滿完成了國家審計(jì)署的債務(wù)審計(jì)。

三、以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和檔案制度建設(shè)為依托,推進(jìn)財(cái)政管理規(guī)范化

(一)強(qiáng)化管理,落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

一是切實(shí)做好銀行存款管理。按照預(yù)算單位銀行帳戶管理要求,認(rèn)真做好街道預(yù)算單位銀行帳戶的開立、變更、撤銷、備案、年檢等工作。

二是扎實(shí)做好會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。結(jié)合xx年財(cái)政決算審計(jì)和xx年村社區(qū)兩委換屆財(cái)務(wù)審計(jì),不斷的完善和加強(qiáng)原始憑證的取得、填制及審核的規(guī)范性,以便更好地開展會(huì)計(jì)核算工作。合理設(shè)置了會(huì)計(jì)帳簿,記錄完整、規(guī)范、真實(shí)。加強(qiáng)對會(huì)計(jì)帳目的核對工作,建立了定期的帳物、帳款及有關(guān)資料相互核對制度,確保帳實(shí)、帳證、帳帳、帳表相符。

三是檔案及票據(jù)管理完整規(guī)范。設(shè)立了專門的檔案室,統(tǒng)一購置了檔案柜,制定完善了《檔案管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案查閱制度》等,并根據(jù)區(qū)檔案局規(guī)范化檔案建設(shè)要求,在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,用了近2個(gè)月的時(shí)間,對會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表按照要求統(tǒng)一裝訂、編號(hào)、設(shè)置標(biāo)簽,將xx年至xx年9月行政、事業(yè)等12套賬的記賬憑證、賬薄及報(bào)表納入紫金軟件統(tǒng)一管理。建立了票據(jù)管理制度,完備票據(jù)領(lǐng)、用、銷手續(xù),做到領(lǐng)用發(fā)放有記錄,結(jié)報(bào)繳銷有手續(xù),專柜保管,專人負(fù)責(zé),填寫規(guī)范,繳款及時(shí)。

四是財(cái)政財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部管理制度健全。進(jìn)一步健全完善了預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)管理、債務(wù)管理等財(cái)政財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部檔案管理、審計(jì)、崗位責(zé)任、量化考核等內(nèi)部管理制度,強(qiáng)化制度約束,嚴(yán)格責(zé)任追究,做到以制度管人,以制度管事。

各位領(lǐng)導(dǎo),同安街辦財(cái)政所規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作雖然取得了一些成績,但仍存在著一些不足和問題,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。我們將以這次檢查驗(yàn)收為契機(jī),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善方案,加大工作力度,全面推進(jìn)財(cái)政所規(guī)范化建設(shè),努力提高財(cái)政工作效率,提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,打造陽光財(cái)政和公共財(cái)政,為促進(jìn)全街辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出積極地貢獻(xiàn)。

篇八:匯報(bào)材料

尊敬的GSP驗(yàn)收檢查小組:

你們好,你們檢查組于20XX年10月29日對我獸藥飼料店GSP實(shí)施情況進(jìn)行了實(shí)地查看和評議,之后對我獸藥飼料店的GSP實(shí)施情況給予了評定打分,并推薦我獸藥飼料店為獸藥GSP合格企業(yè)。

但在驗(yàn)收檢查過程中,對我獸藥飼料店GSP實(shí)施時(shí)幾點(diǎn)做的不到位的地方提出了建議和指導(dǎo),并限期整改,下面我就整改的內(nèi)容向GSP驗(yàn)收檢查小組匯報(bào)如下:

1、獸藥經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人,不符合《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第11條規(guī)定

我獸藥飼料店原采購員朱國林根據(jù)獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求,重新任命為我獸藥飼料店的質(zhì)量管理人員,不再擔(dān)任采購員一職.

及時(shí)調(diào)整了原總經(jīng)理兼質(zhì)量管理員陳海峰為采購員,不再兼任質(zhì)量管理員一職,并按調(diào)整后的人員崗位職責(zé)重新設(shè)立了我獸藥飼料店的組織機(jī)構(gòu)圖,并根據(jù)調(diào)整后的職責(zé)重新開展我獸藥店的日常經(jīng)營活動(dòng)。

2、培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容不全,不符合第14條規(guī)定

根據(jù)獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求和GSP檢查驗(yàn)收小組的整改意見,我獸藥飼料店重新計(jì)劃和制定了本企業(yè)的年度培訓(xùn)內(nèi)容(附后),質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員參加獸藥管理部門組織的培訓(xùn),獸藥店每季度組織一次質(zhì)量管理、經(jīng)營管理方面的培訓(xùn),全面、系統(tǒng)的對員工進(jìn)行獸藥管理法律法規(guī)、

政策規(guī)定和相關(guān)專業(yè)知識(shí)、崗位知識(shí)、規(guī)章制度、職業(yè)道德培訓(xùn)和考核,從而達(dá)到提升我獸藥店員工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,更好的開展獸藥經(jīng)營活動(dòng)。

3、設(shè)施、設(shè)備管理制度制定不合理,不符合第15條規(guī)定

針對我獸藥飼料店設(shè)施、設(shè)備管理制度不合理的現(xiàn)狀,我店重新組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范 》,并根據(jù)我獸藥店的實(shí)際情況,補(bǔ)充、修改和完善了設(shè)施、設(shè)備管理制度(附后),并參照新的管理制度管理和使用,提高了設(shè)施、設(shè)備的利用率。

4、設(shè)施、設(shè)備清潔規(guī)程內(nèi)容不全,不符合第15條規(guī)定

我獸藥店在原來設(shè)施、設(shè)備清潔規(guī)程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,通過查漏補(bǔ)缺,不斷完善和充實(shí)規(guī)程內(nèi)容,制定了更加符合我獸藥店實(shí)際操作的設(shè)施、設(shè)備清潔規(guī)程,及時(shí)彌補(bǔ)了內(nèi)容的片面,合理的對我店設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔。

以上4個(gè)方面內(nèi)容現(xiàn)在已經(jīng)全面得到整改落實(shí),我獸藥飼料店會(huì)按照整改后的內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行,并嚴(yán)格按照修正后的質(zhì)量管理手冊從事獸藥經(jīng)營活動(dòng),約束經(jīng)營行為,加強(qiáng)獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理,保證獸藥產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠,請GSP檢查組的專家和領(lǐng)導(dǎo)前來檢查和指導(dǎo),并提出寶貴意見。

篇九:匯報(bào)材料

各位老師:

大家好!

當(dāng)接到師德匯報(bào)這個(gè)任務(wù)時(shí),心里有些忐忑,因?yàn)樽约簺]有什么驚天之舉,也沒有做出什么豐功偉績,所做的都是分內(nèi)事,盡的是應(yīng)盡的責(zé)任,根本沒什么可談,猶豫著上網(wǎng)下載資料,又感覺不妥當(dāng),因?yàn)樽约簺]有先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),也根本沒有那些優(yōu)秀教師這么偉大,最終還是用自己的雙手記下一些真實(shí)的小事,浪費(fèi)大家寶貴時(shí)間,敬請諒解!

時(shí)間過得很快,從98年畢業(yè)來到了汀田三小,轉(zhuǎn)眼已十幾年了,也許注定與三小有緣,在這里我找到了屬于自己的甜蜜愛情,組建了溫馨美滿的家庭,擁有了一個(gè)純真可愛的兒子,工作順順利利,身體健健康康,還有什么比這更幸福的呢?感謝汀田三小這片沃土,感謝各位老師一直一來的關(guān)心和支持,感謝大家都為我的幸福作證。因?yàn)榻裉焓菐煹聟R報(bào),所以我要說的是自己作為一名普通教師的幸福感。

一、幸福是什么

幸福是一句句的溫馨問候!袄蠋,最近好嗎?”“ 老師,你還好嗎?我好想你哦!” “老師,給您拜年啦!”“老師,節(jié)日快樂!”手機(jī)短信,qq留言,簡單的話語卻飽含著深情,他們雖然離開了三小,但在心中的某個(gè)角落偶爾還有我的位置,我真高興自己是一名教師。記得前年的教師節(jié),下午回家的路上,我接到了一個(gè)學(xué)的電話。“老師啊,教師節(jié)快樂!”一陣笑聲過后,她又說:“老師,你知道嗎,我排了很久的隊(duì)才輪到的,對了,也叫我代她向你問好!”這份溫情讓我心頭一震,多懂事的孩子。在集云實(shí)驗(yàn)中學(xué)緊張忙碌學(xué)習(xí)的她們還記得給自己的小學(xué)老師送去節(jié)日的祝福。

幸福是一份份的特殊驚喜。記得去年中秋節(jié)的前兩天中午,我接到門口保安的電話,說傳達(dá)室有我的一份月餅,我甚是驚訝;氐綄W(xué)校一看,原來是我的學(xué)生,從遠(yuǎn)在千里之外的廣州中山寄來的。一盒包裝精致的大禮盒“錦繡之月”讓我為之感動(dòng),所有在值日的教師都驚嘆:“你的學(xué)生真是有心啊!太難得了!”是啊,我感動(dòng)!這份感動(dòng)也許今生難忘。還記得前年一次家長會(huì)的第二天,一個(gè)女生遞給我一個(gè)發(fā)夾,靦腆地說:“林老師,我媽媽說這個(gè)給你!”我先是一愣,猛然又想起昨天開家長會(huì)時(shí),因?yàn)閯⒑洪L長了,時(shí)不時(shí)地撩來撩去。這個(gè)的一個(gè)細(xì)節(jié),家長已關(guān)注到了。一個(gè)黃色的塑料小發(fā)夾,就是孩子帶的那種很普通的發(fā)夾,雖然那天一戴后我就再也沒戴過,但一直把它存放在自己的化妝盒里。

幸福是一次次的盛情相邀。十幾年了,我就教過三屆學(xué)生。第一屆的今年有些已大學(xué)畢業(yè),第二屆的今年初中畢業(yè),第三屆的就是現(xiàn)在教的這班。第一屆學(xué)生每年都會(huì)聚會(huì)一次,或是幾個(gè)人,或是幾十人,他們總不忘一次次地打電話讓我們一家人去參加,有時(shí)派班長親自來請?粗麄円粋(gè)個(gè)一米八幾的個(gè)兒,我都感覺自己老了,但心中的幸福更多了。孩子們都長大了!學(xué)生還說,老師,我結(jié)婚時(shí)你一定要到!其實(shí),他還沒呢,但卻已經(jīng)想到了。就在十幾天前,我在qq上還真碰上學(xué)生―xxx,他告訴我八月廿十二要訂婚了,酒席都預(yù)定好了,邀請我們一家人前去,還讓我留給他手機(jī)號(hào)碼。其實(shí)宴會(huì)并不重要,重要的是他們的那份誠心。他們長大了,這個(gè)時(shí)候,我們不僅僅是師生,更是朋友。

教師的幸福是什么?教師的幸福是有著一群又一群懂得感恩的學(xué)生。幸福它是一種感覺、一種理念、是奉獻(xiàn)的回報(bào)。你奉獻(xiàn)了、付出了,得到了應(yīng)有的回報(bào),這種感受就是幸福。

在坐的老師都是無私奉獻(xiàn)的園丁,相信每個(gè)人都有屬于自己的幸福。屠格涅夫說:“你想成為幸福的人嗎?但愿你首先學(xué)會(huì)吃得起苦! 我想,做幸福的教師不一定要當(dāng)?shù)煤芸,但我們一定?huì)用心去創(chuàng)造屬于師生的幸福的。

“恪盡職守”,讓孩子心中留下老師的一點(diǎn)美好形象,讓孩子們?yōu)樽约涸?jīng)有這個(gè)的班集體而驕傲,這就是我作為教師的本分。

二、愛字當(dāng)頭,讓幸福蔓延

我的日志里面有這么一句留言:“做為林老師的學(xué)生真幸福,這是我一生的收獲!”讓孩子們幸福我會(huì)更加幸福。我想,我將更愛這份職業(yè),愛已經(jīng)畢業(yè)的大孩子們和現(xiàn)在的小孩子們,我沒有高超的教學(xué)藝術(shù),但我有一顆真誠的心,將“愛”放在心頭,讓幸福蔓延!

最后,我祝愿每個(gè)老師都和我一樣帶著年輕的心,滿腔的愛,追逐在教育大道上,做一名幸福的教師!

篇十:匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)老師們:

大家好!

首先非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我和任琴老師這次遠(yuǎn)赴遼寧盤錦學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們倆也把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作了中秋國慶兩大節(jié)日的珍貴禮物。雖然中秋之夜未能宇家人共同賞月,但是此行卻也有許多別樣的收獲,接下來我要從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):

1、用一種人生境界影響教師。

2、把一種教學(xué)模式全市推廣。

3、讓一種習(xí)慣上下常抓不懈。

先說一下學(xué)習(xí)的內(nèi)容和過程:

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主題盤錦市第十九次培養(yǎng)良好習(xí)慣現(xiàn)場會(huì)

2、參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo):魏書生,柳斌 錢夢龍 王太水 中國教育報(bào)刊主編張新洲 盤錦市副市長

3、學(xué)習(xí)過程:9月28日上午在盤錦市高級中學(xué)舉行開幕儀式,盤錦市現(xiàn)任教育局長王太水致開幕詞,柳斌,張新洲講話,接著是盤錦市六所學(xué)校做了“學(xué)校辦學(xué)特色經(jīng)驗(yàn)介紹”參觀了高級中學(xué)大課間活動(dòng)。中午一點(diǎn)半乘車參觀三所學(xué)校:主要看大課間,校園文化建設(shè)各個(gè)學(xué)校離得都比較遠(yuǎn),所以感覺是看的倉促,車程漫長。9月29日早上6點(diǎn)早餐,7點(diǎn)坐車走,八點(diǎn)二十到達(dá)盤錦市魏書生中學(xué),聆聽錢夢龍《以我的人生,談教師成長》的報(bào)告,魏書生談?wù)撊松膱?bào)告。中午不休息,分成三個(gè)組高中初中小學(xué)在三所學(xué)校聽語數(shù)英各兩節(jié)異課同夠。異課同夠。異課是不同科目,同夠就是“六步教學(xué)法”.我聽了兩節(jié)小學(xué)語文課,任琴聽了兩節(jié)小學(xué)數(shù)學(xué)課。

現(xiàn)在我正式進(jìn)入?yún)R報(bào)重點(diǎn)。

(一)用一種人生境界影響教師

這種人生境界在我看來就是魏書生的一顆平常心,正確的享樂觀,他把能做好的事,腳踏實(shí)地持之以恒,一天一天地做下去,當(dāng)大事做不成時(shí),就要靜下心來做好小事。這樣才能用平平常常的心態(tài),高高興興的情緒,快節(jié)奏,高效率地做平平凡凡是事情,每天把極小的事情,做的有滋有味,有聲有色,從從容容,快快樂樂,如詩如畫,如舞如歌的時(shí)候,你自然在天天盡到生存責(zé)任的同時(shí),每天都能享受到生存的快樂和幸福,總結(jié)成一句話就是在平平凡凡的崗位上,干好平平常常的工作,才能過好平平淡淡的日子,不生氣,不抱怨,把當(dāng)下的事做好。

魏書生國家級教育大師,他以文竹來自喻,不與嬌艷的牡丹玫瑰攀比,只想懷揣平常心,做平凡事,在平平常常的日子里,享受學(xué)習(xí),工作,盡責(zé),助人樂趣,這就是他的人生定位,這幾是他的所謂草根教育家的由來,根就是無論是好日子,壞日子,成功了還是失敗了,高興悲傷,啥日子都要高高興興的過,無論走到哪里都要好好的活下去,這就是根本,人要守住根本,他當(dāng)局長遵循的一條是教師能干的事領(lǐng)導(dǎo)不干,副校長能干的事校長不干,所以他多了一些觀察和思考的時(shí)間,用于想辦法,消滅沒人干的事,消滅沒事干的人。

錢夢龍和魏書生講話有一個(gè)共同點(diǎn)就是特別強(qiáng)調(diào)自學(xué)。多讀書,讓閱讀成就人生,讓每個(gè)學(xué)生都變成喜歡閱讀的天使,我覺的我們學(xué)校現(xiàn)在推行的生本教育,讓學(xué)生先學(xué)后教,多學(xué)少教,也在大力提倡自主學(xué)習(xí),細(xì)象是很有道理的,因?yàn)閷W(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體,成績的好壞歸根結(jié)底不取決于將臺(tái)前的那個(gè)人老師說了多少,寫了多少板書,而是取決于下面坐著的學(xué)生,他們動(dòng)了多少腦,想了多少事情,所以課堂上要千方百計(jì)想辦法讓學(xué)生動(dòng)起來,主動(dòng)參與課堂活動(dòng),那樣的課堂才是有效課堂或高效課堂。魏書生給人的感覺是雖然威名遠(yuǎn)揚(yáng)但是真正目睹其本人卻是其貌不揚(yáng),他講話語言幽默,做報(bào)告一沒有課件二不用稿子,說話愛拍手,四字成語象連珠炮一樣一說一串,讓你無暇記錄,只顧欣賞,錢夢龍老師86歲高齡,做了斤兩個(gè)小時(shí)的報(bào)告,條理清晰表達(dá)流暢,他的報(bào)告就從自身的教學(xué)生涯經(jīng)歷告訴老師,再低的起點(diǎn),只要你肯努力就會(huì)成功,他用只要向往藍(lán)天,你們都會(huì)飛的比我高 作為報(bào)告的結(jié)束語,在這里我要說,只要向往藍(lán)天,我們都會(huì)飛的更高。因?yàn)樗淖畛鯇W(xué)歷是初中,上學(xué)期間還留過四次級。

(二)把一種教學(xué)模式全市推廣

這種教學(xué)模式是“六步教學(xué)法”定位 自學(xué) 討論 答疑 自測 自結(jié)。

各門課程不同體裁都推行這個(gè)模式,我聽的兩節(jié)四年級語文課一課《頤和園》一棵《巨人的花園》,一篇是游記一篇是童話,兩位教師都使用同一模式,先出示本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),然后讓學(xué)生自學(xué)小組討論,集體質(zhì)疑解疑,自測就是寫一篇小練筆使用移步換景的寫作方法,因?yàn)楸竟?jié)課這是教學(xué)目標(biāo)之一。自結(jié)就是說說你本節(jié)課的收獲。這和我們的課堂流程比較相。在我的課堂中就是缺少自結(jié),你在這節(jié)課上的收獲,以后也可以把這個(gè)環(huán)節(jié)加上。

(三)把一種習(xí)慣上下常抓不懈

培養(yǎng)良好習(xí)慣,成就幸福人生。每天鍛煉一小時(shí)。十九年一直推行:七個(gè)一分鐘,每天做家務(wù)一分鐘,寫一分鐘日記,唱一分鐘軍歌或校園歌曲,踏步一分鐘,練一分鐘注意力,一分鐘演講 讀名人傳記中外名著一分鐘,我們親眼看到的是大課間,站軍姿一分鐘,挺胸,抬頭,大擺臂,高抬腿,踏步一分鐘,(嘹亮軍歌伴奏)無聲跑步3000米,大概跑十來分鐘,師生共同跑,做廣播體操,順序是軍姿一分鐘,踏步一分鐘,廣播體操,跑步 走步,這種大課間已然常態(tài),每所學(xué)校廣播操動(dòng)作整齊劃一,跑步走步?jīng)]有人喊口令也非常整齊,只聽到腳步聲,.魏書生在報(bào)告中說跑步跑出了精氣神,能跑出堅(jiān)定的意志,能跑出好成績,他也跟學(xué)生一起跑步,他幽默的說是用公家的時(shí)間在鍛煉自己的身體,一點(diǎn)小毛病都跑沒了,他很少去醫(yī)院,他身體較瘦但是精神很好,參觀人家的大課間我也想著咱們也不妨試著練習(xí)一分鐘軍姿,一分鐘踏步,走步,無聲跑步,相信只要堅(jiān)持總會(huì)由不好到好,由不會(huì)到會(huì)。

最后講一個(gè)小故事,很耐人深思,什么是教育?

一個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)的獲得者,記者采訪他,獲得如此之高的獎(jiǎng)項(xiàng),受益最大的是什么?他回答是在小學(xué)時(shí)候老師教會(huì)了他,一飯錢便后要洗手,二不說假話,三知錯(cuò)能改,四承諾的事情一定要做到。所以盤錦教育理念:行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運(yùn)。

教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習(xí)慣的培養(yǎng),習(xí)慣培養(yǎng)是素質(zhì)教育的DNA,好習(xí)慣,好品質(zhì),好人生,以教育一詞的理解作為本次匯報(bào)的結(jié)束語。

篇十一:匯報(bào)材料

多年來,山東省始終把貧困地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)作為推進(jìn)全省扶貧工作的重要抓手,堅(jiān)持村為基礎(chǔ)、連片開發(fā)、突出特色、整體推進(jìn)的總體思路,通過項(xiàng)目帶動(dòng),積極引導(dǎo)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力培育貧困農(nóng)戶能夠直接參與的優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),有力促進(jìn)了貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和扶貧對象脫貧致富。

充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,突出區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)。山東省貧困人口大多集中在山區(qū)、黃河灘區(qū)、鹽堿澇洼區(qū)、庫湖區(qū)等自然條件惡劣的地區(qū)。各級黨委政府高度重視這些區(qū)域的產(chǎn)業(yè)培育,支持貧困地區(qū)宜林則林、宜果則果、宜菜則菜、宜牧則牧,集中力量發(fā)展規(guī);、基地化特色支柱產(chǎn)業(yè)。位于沂蒙山區(qū)的費(fèi)縣,大力發(fā)展以核桃、板栗為主的果業(yè)生產(chǎn),連片開發(fā)建設(shè)15萬畝核桃基地,成為全省最大的優(yōu)質(zhì)核桃生產(chǎn)基地。

加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,改善貧困地區(qū)生產(chǎn)條件。近10年來,全省累計(jì)開發(fā)荒山、改造鹽堿澇洼地120萬畝,整修新建生產(chǎn)道路1萬多公里,新增基本農(nóng)田近60萬畝,覆蓋全省200多個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)3000多個(gè)貧困村,受益貧困人口近300萬人。濟(jì)南市2003~2023年累計(jì)投入財(cái)政扶貧專項(xiàng)資金1.5億元,配套建設(shè)蓄水池、輸水管道等水利項(xiàng)目300多個(gè),夯實(shí)了農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

依托龍頭企業(yè)帶動(dòng),放大扶貧開發(fā)效應(yīng)。多年來,山東省先后在貧困地區(qū)組織審定了88家省級以上扶貧龍頭企業(yè)。2002年以來,共安排扶貧專項(xiàng)貼息貸款12.4億元,貼息3900多萬元,支持企業(yè)直接或間接拉動(dòng)25萬農(nóng)戶80多萬人實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收脫貧。德州市12家扶貧龍頭企業(yè)共發(fā)展種植基地78.6萬畝,養(yǎng)殖畜禽6800萬只,覆蓋帶動(dòng)450多個(gè)貧困村12.8萬貧困人口,人均增收1300元,解決了7000名貧困勞動(dòng)力的就業(yè)問題。

穩(wěn)步擴(kuò)大互助資金試點(diǎn),助力貧困農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展融資。山東省自2007年啟動(dòng)實(shí)施貧困村村民互助資金試點(diǎn)以來,穩(wěn)步擴(kuò)大互助資金試點(diǎn)范圍,成為深受廣大貧困農(nóng)戶信賴的一項(xiàng)民心工程。截至2023年底,全省共建立省級以上互助資金試點(diǎn)村688個(gè),入社農(nóng)戶15萬戶,累計(jì)為9.9萬個(gè)貧困戶發(fā)放借款4.71億元,戶均實(shí)現(xiàn)增收1274元。

健全社會(huì)化服務(wù)體系,提升產(chǎn)業(yè)競爭能力。多年來,山東省大力支持貧困地區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展,幫助貧困農(nóng)民解決農(nóng)產(chǎn)品加工、儲(chǔ)運(yùn)保鮮、市場營銷等方面的難題,形成了以農(nóng)興會(huì)、以會(huì)帶戶、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作發(fā)展的良好格局。菏澤市成武縣白浮圖鎮(zhèn)為發(fā)展蕓豆生產(chǎn),建立了合作經(jīng)濟(jì)組織和蕓豆協(xié)會(huì),有計(jì)劃地組織農(nóng)民進(jìn)入市場。全鎮(zhèn)大棚蕓豆種植面積由2001年的6000畝增加到目前的6萬多畝,初步形成了以該鎮(zhèn)為中心的全省乃至全國最大的無公害早春大棚蕓豆生產(chǎn)基地,僅此一項(xiàng),就為入社農(nóng)戶年增收1萬多元。

篇十二:匯報(bào)材料

尊敬的xx主任及檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我首先代表縣政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!對我縣人防工作給予檢查指導(dǎo)表示衷心的感謝!近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下,我縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人民防空發(fā)展全局,堅(jiān)持“長期準(zhǔn)備、重點(diǎn)建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的方針,遵循人民防空建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、與城市建設(shè)相結(jié)合的原則,按照構(gòu)建“戰(zhàn)時(shí)能力強(qiáng)、平時(shí)作為大”的現(xiàn)代人民防空體系的要求,與時(shí)俱進(jìn),突出重點(diǎn),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,自2023年縣人防辦成立以來,工作取得較大進(jìn)展,F(xiàn)將我縣人防工作匯報(bào)如下,不到之處還請批評指正。

一、工作措施

(一)抓自身建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。

一是抓制度建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)年度目標(biāo)建立健全學(xué)習(xí)制度、工作制度、考勤制度、例會(huì)制度、調(diào)度制度、財(cái)務(wù)制度、公務(wù)接待制度等制度,并裝訂成冊,切實(shí)做到制度上墻,措施落地,確保各項(xiàng)工作有序開展。

二是抓隊(duì)伍建設(shè)。工作責(zé)任到人,堅(jiān)持每星期工作部署會(huì),每半月班子工作會(huì),每月工作調(diào)度會(huì),每季度談心活動(dòng),每半年工作總結(jié)會(huì),每年召開民主生活座談會(huì)。

(二)抓宣傳教育,打牢基礎(chǔ),擴(kuò)大影響。

一是利用科技之春和國防教育等活動(dòng),積極開展人防知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng),每年開展大型宣傳不少于2次;將人防重點(diǎn)工作納入縣政府年度主要工作目標(biāo),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時(shí)限,自覺接受縣委、縣政府兩辦的監(jiān)督檢查;建立了人防教育示范學(xué)校,并經(jīng)常性地開展了人防知識(shí)教育;在新城區(qū)“明珠花園”社區(qū)、“新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)!薄昂銤櫥ぁ贝笮推髽I(yè)等地安裝了固定的人防知識(shí)宣傳欄。

二是在9.18防空警報(bào)鳴放期間,全縣主要街道路口均設(shè)點(diǎn)宣傳,印發(fā)多種宣傳品,制作宣傳展版,懸掛橫幅,張貼通告。鳴放期間群眾生產(chǎn)、生活秩序正常,達(dá)到了增強(qiáng)國防觀念、人防觀念和憂患意識(shí),樹立愛國主義思想,增強(qiáng)民族自信心,振奮民族精神的目的。

(三)抓機(jī)制創(chuàng)新,主動(dòng)服務(wù),強(qiáng)化監(jiān)管。

一是從細(xì)節(jié)做起,主動(dòng)服務(wù)。尤其是我縣近年來新區(qū)步伐建設(shè)加快,我縣人防工作結(jié)合自身特點(diǎn),從細(xì)節(jié)做起,建立適合自身特點(diǎn)的主動(dòng)服務(wù)制:主動(dòng)聯(lián)系開發(fā)商,為其提供涉及人防的前期準(zhǔn)備相關(guān)信息;進(jìn)入人防窗口后填寫項(xiàng)目服務(wù)聯(lián)系卡,提供明細(xì)的人防審批流程告知書;申報(bào)過程中單位主動(dòng)派人派車避免開發(fā)商“往返跑”;在項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)主動(dòng)“牽線搭橋”,為人防地下室的順利驗(yàn)收“保駕護(hù)航”。

二是堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法,依據(jù)《人民防空法》和xx省實(shí)施《中華人民共和國人民防空法》辦法的規(guī)定,對人防工程建設(shè)、管理、使用中存在的問題實(shí)施管理,對“結(jié)建”工程建設(shè)中存在的問題同建設(shè)單位主動(dòng)溝通,依照法定程序解決存在問題;圍繞建立服務(wù)型政府,工作中依照法律、法規(guī)許可的項(xiàng)目,依法行政、文明執(zhí)法,認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任制,首問負(fù)責(zé)制和事先告知等制度,使依法行政變?yōu)楣ぷ魅藛T的自覺行動(dòng)。

(四)抓領(lǐng)導(dǎo)重視,破解難題,提升地位。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)聽取縣人防工作情況,就人防工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和指導(dǎo),針對人防工作存在的問題提出合理化建議,對存在的問題集思廣益,認(rèn)真研究并加以解決。

二是破解難題。由于我縣新區(qū)建設(shè)處于起步階段,行政辦公嚴(yán)格按照合理布局、資源共享、節(jié)約利用原則由縣機(jī)關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一分配業(yè)務(wù)用房,為營造我縣人防工作良好的辦公環(huán)境,推動(dòng)我縣人防工作順利開展,縣政府在辦公用房極為緊張的情況下,積極協(xié)調(diào),共計(jì)解決辦公用房8間,極大地改善了縣人防部門辦公條件。

二、取得成效

一是人防應(yīng)急準(zhǔn)備能力逐步提升。組織完成了《xx縣防空襲預(yù)案》的修訂、上報(bào)工作,“預(yù)案”一次性通過市防辦組織的評審;加大人防警報(bào)建設(shè)力度。兩年來共投入資金十余萬元,安裝防空警報(bào)器材三臺(tái),實(shí)現(xiàn)了數(shù)量逐年增加,質(zhì)量步步提升的目標(biāo)及由電動(dòng)警報(bào)向電聲警報(bào)的轉(zhuǎn)變。警報(bào)器在在9?18防空警報(bào)器鳴放活動(dòng)中顯示了威力,社會(huì)化功能日益明顯,止目前,新老城區(qū)防空警報(bào)音響覆蓋率達(dá)到95%;成功組織人民防空專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行應(yīng)急演練。20XX年11月,按照上級安排部署,我縣開展了一系列活動(dòng),并成功組織了“11.8”大型演練活動(dòng),共設(shè)置了建筑工程搶險(xiǎn)搶修分隊(duì)、道路搶險(xiǎn)搶修分隊(duì)、安全飲用水搶險(xiǎn)搶修分隊(duì)、消防治安分隊(duì)、醫(yī)療救護(hù)分隊(duì)等5項(xiàng)內(nèi)容,采取分組模式分別演練。來自縣住建局、公路局、衛(wèi)生局、消防支隊(duì)、交通局、公安局、環(huán)保局、水利局、防疫站、聯(lián)通、移動(dòng)、郵政等十三個(gè)單位共130余人參加演練,通過演練,極大地提高了我縣人防隊(duì)伍的技能,形成人防工作應(yīng)急常態(tài)化的有效機(jī)制。

二是人防工程管理得到強(qiáng)化。基礎(chǔ)性工作常抓不懈。通過每年的工程普查和檢查,“結(jié)建”工作基本實(shí)現(xiàn)與城市發(fā)展相協(xié)調(diào),目前,我縣人防工程單建、結(jié)建工程質(zhì)量符合規(guī)范要求;工程檔案管理規(guī)范;工程使用符合平戰(zhàn)規(guī)定;工程防汛搶險(xiǎn)預(yù)案完備,防火安全責(zé)任落實(shí),無事故發(fā)生;圍繞建立服務(wù)型政府和行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評查活動(dòng),工作中依照法律、法規(guī)許可的項(xiàng)目,依法行政、文明執(zhí)法,認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任制,首問負(fù)責(zé)制和事先告知等制度,使依法行政變?yōu)楣ぷ魅藛T的自覺行動(dòng)。

三、今后工作打算

一是加強(qiáng)人防行政執(zhí)法,加大人防規(guī)費(fèi)征收力度;二是進(jìn)一步搞好防空防災(zāi)一體化建設(shè),充實(shí)調(diào)整制定防空防災(zāi)預(yù)案及人防專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),繼續(xù)深入開展人防專業(yè)隊(duì)伍“應(yīng)急演練活動(dòng)”;三是進(jìn)一步加強(qiáng)人防組織指揮通信設(shè)施建設(shè),力爭建設(shè)xx縣人防信息指揮中心,提高應(yīng)急情況下組織指揮與協(xié)同保障的能力;四是進(jìn)一步加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理,鞏固“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)成果,提高效率。

四、建議

一是制定出臺(tái)相關(guān)政策。大部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)由于考慮投資成本的利益關(guān)系,修建人防工程的積極性不高,在今后的人防工程建設(shè)方面,為徹底改變這一現(xiàn)狀,建議省、市人防出臺(tái)相關(guān)政策以推動(dòng)我縣人防工作有序推進(jìn)。

二是加大對縣級人防部門的工作人員培訓(xùn)力度,提高人防系統(tǒng)的整體形象和業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)縣城人防工程的建設(shè)和管理。

篇十三:匯報(bào)材料

根據(jù)市教育局年初學(xué)校安全綜治工作會(huì)議精神和市教育局2023年學(xué)校安全工作行事歷的工作內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,一年來,我校認(rèn)真貫徹市教育局的各項(xiàng)安全要求,堅(jiān)持以防為主,積極開展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施,確保了內(nèi)宿生的晚寢質(zhì)量和師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)和推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)改革的發(fā)展,為我校全面提高教學(xué)質(zhì)量,起到了保駕護(hù)航的作用,F(xiàn)將我校一年來的安全綜治工作情況匯報(bào)如下:

一、工作回顧

(一)健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé),確保綜治工作正常開展。 一是建立健全了我校社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制,成立了以朱進(jìn)城校長為組長,分管副校長黃文欽為副組長,德育處正副主任、綜治辦副主任、各班主任為成員的“綜治”安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是建立健全了工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要,學(xué)校于2023年8月份在生活區(qū)新成立“1+3模式”的“安全管理辦公室”:安全辦的成員由原綜治辦副主任黃捷以及學(xué)校三個(gè)年級各派一名年級長參與組成。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)安全工作的有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件精神,組織各安全辦領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類“綜治”工作的文件,領(lǐng)會(huì)文件精神,明確分工,切實(shí)貫徹執(zhí)行。

(二)立體互動(dòng),無縫對接,確保綜治工作落在實(shí)處。一是在生活區(qū)新成立“1+3模式”的“安全管理辦公室”,加強(qiáng)校園周邊的綜合治理和內(nèi)宿生的管理。他們“8小時(shí)之外”的工作雖然辛苦,但效果非常明顯。學(xué)生午休與晚寢紀(jì)律、飯?zhí)镁筒椭刃、宿舍?nèi)務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等明顯好轉(zhuǎn),得到學(xué)生家長和附近居民的贊許。

二是由學(xué)校團(tuán)委組織學(xué)生干部和學(xué)生志愿者,每天輪流負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)早餐、午休以及下午放學(xué)后的秩序維護(hù),并力所能及協(xié)助做好教學(xué)區(qū)公共場所的衛(wèi)生保潔工作。目前,學(xué)校叫送外賣、亂丟垃圾、午休打球、不穿校服等現(xiàn)象基本杜絕,為學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成營造了一個(gè)良好的氛圍。

三是創(chuàng)新思路,打破常規(guī),以學(xué)校持續(xù)發(fā)展、教師專業(yè)成長為出發(fā)點(diǎn),采用與教師量化考核、班主任資歷認(rèn)定和職稱申報(bào)資格直接掛鉤等激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)老師特別是年輕老師擔(dān)任班主任助理,不斷壯大學(xué)校德育工作管理隊(duì)伍,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本學(xué)期,主動(dòng)申請并擔(dān)任了沒有任何報(bào)酬的班主任助理的老師共有45人。

四是統(tǒng)一設(shè)計(jì)主題班會(huì)課內(nèi)容,指導(dǎo)班主任有效開展德育系列活動(dòng)。班會(huì)課課件由各年級分管德育工作的主任、年級長和心理老師共同負(fù)責(zé)制作,時(shí)間約30分鐘。內(nèi)容設(shè)計(jì)主要依據(jù)學(xué)生近期表現(xiàn)、學(xué)校中心工作、德育系列教程,加強(qiáng)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)法指導(dǎo)、前途理想教育。高一側(cè)重:自主、自省、自律;高二側(cè)重:思考、思辨、思想;高三側(cè)重:立志、立德、立人。此舉,步調(diào)一致,針對性強(qiáng),收效明顯,值得推廣。

五是充分利用校信通平臺(tái),及時(shí)召開學(xué)生家長會(huì),形成相互銜接、家校聯(lián)手的教育合力。

六是堅(jiān)持內(nèi)宿生管理生活導(dǎo)師制,進(jìn)一步強(qiáng)化“全員參與、全員育人”的責(zé)任意識(shí)。學(xué)生宿舍管理難度大、責(zé)任重,不到位、效果差是不爭事實(shí),為了破解這一瓶頸問題,我校大膽嘗試了“分工包干、責(zé)任到人”的《宿舍指導(dǎo)老師管理制度》,使每位教師都成為1―2間宿舍的生活導(dǎo)師。雖然老師們的參與意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有待提高,但是,效果初顯,必須堅(jiān)持。截止到昨天,有711間次申報(bào)了文明宿舍,有398間次通過了評估,有151間次被撤銷文明宿舍稱號(hào),現(xiàn)有166間 “文明宿舍”。

(三)積極做好綜治管理常規(guī)工作。一是定期召開例會(huì)。每周日晚上九點(diǎn)到九點(diǎn)五十分在安全管理辦公室召開工作例會(huì),會(huì)議由黃文欽副校長主持,參與人員有安全管理辦公室四個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)公司王心順總經(jīng)理、保安隊(duì)長王和花、宿舍主管廖延?xùn)|共8人,在會(huì)議上及時(shí)總結(jié)上周工作,肯定成績和做法,指出不足加以改進(jìn),明確今后工作重點(diǎn),布置工作任務(wù)。

二是加強(qiáng)對物業(yè)公司的監(jiān)督與合作。安全管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)深入把握物業(yè)管理公司的排班情況,并且每天四個(gè)時(shí)間段(早班、中班、下午班、晚班)參與物業(yè)公司的保安值班與生活老師值班,對于在管理中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,安全管理辦公室的值班領(lǐng)導(dǎo)親自做學(xué)生的思想工作,給學(xué)生批評教育,對于嚴(yán)重違紀(jì)的直接給紀(jì)律處分,此做法一方面很好地監(jiān)督了物業(yè)公司值班到位情況,敦促他們工作的積極性,另一方面做物業(yè)公司的后盾,樹立物業(yè)公司的管理威信。

三是堅(jiān)持做好“文明宿舍申報(bào)”。以周為單位做好文明宿舍申報(bào)的評比、通告、統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)也監(jiān)督生活指導(dǎo)老師巡查宿舍、與舍員交流等工作,做好生活指導(dǎo)老師巡查宿舍登記、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理。安全管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)與物業(yè)公司的生活老師既有分工又有合作,一起參與內(nèi)宿生午休與晚寢的紀(jì)律管理,執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)一給宿舍上鎖、開鎖的規(guī)定,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,使得生活區(qū)形成舒適、和諧的生活環(huán)境。嚴(yán)抓宿舍內(nèi)務(wù),要求每個(gè)宿舍必須有值日安排表,舍長提醒值日生搞好當(dāng)天衛(wèi)生。每天早上起床鈴聲后,生活老師到各宿舍檢查學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)并實(shí)行內(nèi)務(wù)檢查登記,對沒有搞好內(nèi)務(wù)的個(gè)人進(jìn)行量化扣分,內(nèi)宿生住宿量化扣分達(dá)20分的給予警告處分并通知家長,扣分達(dá)30分的給予停宿一周處分并通知家長到校一起教育學(xué)生,扣分達(dá)到40分的,取消住宿資格。為加強(qiáng)生活指導(dǎo)老師與掛鉤宿舍舍員溝通交流,每周升旗儀式結(jié)束后為生活指導(dǎo)老師與宿舍長交流時(shí)間,每周星期四下午第七節(jié)課,要求內(nèi)宿生對宿舍進(jìn)行立體大掃除,動(dòng)員生活指導(dǎo)老師到場監(jiān)督、指導(dǎo),并做好簽到。此做法讓學(xué)生漸漸形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)校園秩序管理。管理好校園內(nèi)車輛停放工作,時(shí)刻提醒校園內(nèi)的機(jī)動(dòng)車輛和自行車按車位停放,制定了《校園大型活動(dòng)車輛管理預(yù)案》與《學(xué)生集體回校及離校交通疏導(dǎo)預(yù)案》,使得保安隊(duì)對車輛管理和人流高峰時(shí)候的疏導(dǎo)形成了統(tǒng)一做法,為保證學(xué)生飲食衛(wèi)生安全,不準(zhǔn)學(xué)生叫外賣,上課和晚自修期間督促學(xué)生回到學(xué)習(xí)場所,不得在校園閑逛、停留。

六是加強(qiáng)消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備以及校園內(nèi)公物的管理。開學(xué)初,安全管理辦公室指定了《宿舍公物登記表》,讓各宿舍長對宿舍里面的公共財(cái)物逐一登記,生活指導(dǎo)到場證實(shí)并簽名,然后將《宿舍公物登記表》交安全管理辦公室存檔,這一做法大大減少學(xué)生惡意破壞公物現(xiàn)象。對于校園內(nèi)的消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備也加大了管理力度,定期檢查,及時(shí)維修,使得消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備使用正常,認(rèn)為損壞得到最大限度的減少。

(四)依法治理校內(nèi)外環(huán)境。一是充分利用校園內(nèi)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源,為學(xué)生提供必要的上網(wǎng)條件和機(jī)會(huì),教育學(xué)生遠(yuǎn)離黃色網(wǎng)吧,不到營業(yè)性的網(wǎng)吧觀賞、上網(wǎng)。二是加強(qiáng)了對小賣部的監(jiān)管,杜絕三無產(chǎn)品和過期變質(zhì)食品進(jìn)入小賣部,保證了學(xué)生購買到滿意、放心、安全的商品。

(五)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,注重學(xué)校周邊環(huán)境。一是做到了隨時(shí)注意和掌握學(xué)校周邊情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,及時(shí)處理了在學(xué)校門口擺攤賣小吃的問題。二是積極配合公安、工商、文化稽查、司法、環(huán)衛(wèi)和城管部門做好消除危害師生人身安全的各種隱患,為師生的工作、學(xué)習(xí)生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境,學(xué)校無重大案件和事故發(fā)生。

二、工作成效

一年來,以上的種種做法,使得學(xué)校安全工作的方方面面都取得可喜的成效,定期例會(huì)讓工作有了明確的目標(biāo),對工作具有極強(qiáng)指導(dǎo)性。對物業(yè)公司工作的監(jiān)管和檢查到位,與物業(yè)公司形成了既有分工又有合作的工作氛圍,樹立了物業(yè)公司的管理威信,學(xué)生也逐漸形成良好的行為習(xí)慣,午休與晚寢紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),全校師生已切身感受,也得到家長和附近居民的贊許。宿舍內(nèi)務(wù)變好了,文明宿舍申報(bào)爭先恐后,穿奇裝異服到校園的現(xiàn)象沒有了,飯?zhí)弥刃蜃兒昧耍瑢⒉途邘щx飯?zhí)玫默F(xiàn)象大大減少,惡意破壞公物現(xiàn)象大大減少,已基本形成良性循環(huán)。

三、存在問題

1.晚寢報(bào)到后仍有偷偷翻墻外出的現(xiàn)象。

2.消防器材缺失比較嚴(yán)重。

3.公物維修不夠及時(shí)。

四、今后工作思路

1.通過廣播會(huì)議或班會(huì)課進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生“文明、守法、誠信、道德”的思想意識(shí),加大宣傳力度。

2.對于翻墻外出現(xiàn)象進(jìn)行蹲點(diǎn)伏擊、從嚴(yán)處理。

3.通過廣播、班會(huì)、黑板報(bào)、宣傳畫等多種形式對學(xué)生進(jìn)行消防教育。

4. 增加管理力量,加大管理力度,組建學(xué)生會(huì)宿管部,讓學(xué)生干部做表率,以學(xué)生管理學(xué)生。

一年來,在教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體“綜治”工作人員的努力工作下,在老師們的配合下,我們圓滿完成了上級交給的工作任務(wù)。全校無一起火災(zāi),無一起交通事故,無一起食物中毒事件,無一人信仰邪教,無吸毒販毒事件,無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生。師生中無違法犯罪現(xiàn)象,學(xué)校教學(xué)秩序良好,學(xué)生中好人好事層出不窮,教師勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)爭先,學(xué)校展現(xiàn)出一派祥和、安定的工作局面。

篇十四:匯報(bào)材料

在鄉(xiāng)中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體教職工的共同努力,我校在1998年10月順利通過了河南省普及九年義務(wù)教育檢查驗(yàn)收,1999年2月被濮陽市教委評為“一級管理學(xué)!保琗X年2月被濮陽市教委評為“規(guī)范化學(xué)校”和“文明學(xué)校” 。XX年又相繼被評為濮陽市教研賽考評先進(jìn)學(xué)校和學(xué)校管理先進(jìn)學(xué)!,F(xiàn)在我校正以嶄新的姿態(tài)積極創(chuàng)建濮陽市規(guī)范化學(xué)校。在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,通過全體教職工的共同努力,學(xué)校各方面工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),并取得了一定的成績,F(xiàn)將學(xué)校近幾年規(guī)范化建設(shè)有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)校管理的指導(dǎo)思想

以建設(shè)文明和諧校園為目標(biāo),以校容校貌建設(shè)、衛(wèi)生治理和行為養(yǎng)成教育為突破口,在較短時(shí)間內(nèi),使我校衛(wèi)生狀況得到明顯改觀,師生文明素質(zhì)得到明顯提高,學(xué)校管理水平和層次再上一個(gè)新臺(tái)階,以整潔優(yōu)美的校園環(huán)境和嶄新的精神面貌迎接濮陽市規(guī)范化學(xué)校檢查團(tuán)檢查驗(yàn)收。

二、加強(qiáng)學(xué)校管理的具體做法

1、開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治。以校園環(huán)境、廁所衛(wèi)生和其它公共場所為重點(diǎn),廣泛動(dòng)員廣大師生在校內(nèi)集中開展了一次環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng),清除衛(wèi)生死角,凈華美化校園。做到了校園內(nèi)無亂放、無亂搭亂建現(xiàn)象;地面無痰跡、無雜物,墻面及窗戶無灰塵、無亂貼亂畫;室內(nèi)設(shè)施及物品清潔衛(wèi)生、擺放整齊;廁所清掃及時(shí)、地面無污物;積極開展創(chuàng)建無煙校園活動(dòng),在校園內(nèi)公共場所全面戒煙。加強(qiáng)學(xué)校大門內(nèi)外衛(wèi)生管理,做到全天保潔。

2、大力培養(yǎng)師生文明素質(zhì)。通過主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)、宣傳櫥窗、專題會(huì)議等形式,積極開展健康知識(shí),文明禮儀教育,著力提高師生整體文明,不隨地吐痰,不口出臟言,不亂扔雜物,不亂寫亂畫,不破壞公共設(shè)施,不在公共場合吸煙。嚴(yán)禁教師上課期間接打手機(jī)。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。認(rèn)真落實(shí)教職工全天全員簽到制度,教職工因事、因病、因公請假須履行手續(xù)。全面清理在編不在崗人員,督促離崗教師返校。設(shè)立教師崗位監(jiān)督臺(tái),所有在崗教職工的照片掛到學(xué)校醒目位置,公布監(jiān)督電話。凡不能正常上班的教職工,必須按有關(guān)規(guī)定完善審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位。對找人頂替上崗者,在處理本人的同時(shí),也要追究校長及相關(guān)人員的責(zé)任。

4、建立長效管理機(jī)制。建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度、校內(nèi)戒煙制度、健康教育制度、教職工考勤制度等,進(jìn)一步完善學(xué)校管理長效機(jī)制,確保整治工作取得實(shí)效。

三、創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校管理的方法步驟

(一)成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校管理的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立以校長為組長,以班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。對照濮陽市學(xué)校管理規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任,明確管理目標(biāo),修訂完善相關(guān)規(guī)章制度。

(二)宣傳動(dòng)員,統(tǒng)一思想

學(xué)校制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,充分利用學(xué)校的宣傳櫥窗、黑板報(bào)、校園廣播等載體,緊緊圍繞學(xué)校管理規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng),廣泛進(jìn)行宣傳教育,使廣大師生充分認(rèn)識(shí)到開展學(xué)校管理規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)參與此項(xiàng)活動(dòng)的的積極性、主動(dòng)性。

(三)查擺問題,認(rèn)真整改

上學(xué)期期末,學(xué)校要對校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)等方面進(jìn)行一次全面自查,針對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、師生文明素質(zhì)等方面存在的問題,制定切實(shí)可行的整改方案,并報(bào)上級教育主管部門備案。本學(xué)期初,針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題,扎實(shí)開展學(xué)校管理集中整治工作,并建立建全規(guī)章制度形成長效管理機(jī)制。

我們將借創(chuàng)建規(guī)范化管理學(xué)校這一活動(dòng)的東風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,全面提高學(xué)校管理水平,以整潔優(yōu)美的校園環(huán)境和嶄新的精神面貌迎接國家“兩基”督導(dǎo)檢查驗(yàn)收。

篇十五:班主任匯報(bào)材料

我從1995年開始一直擔(dān)任著班主任的工作,有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,有成功轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的得意,也有功敗垂成的遺憾,要管理好一個(gè)班級,就應(yīng)該最大限度地發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提高班級管理工作的效率,讓學(xué)生真正成為班級的主人,是真正的問題之關(guān)鍵。民主、規(guī)范、高效、和諧是我加強(qiáng)班級管理和做好學(xué)生工作的中心和切入點(diǎn)。

一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

愛就是平等、真誠的對待學(xué)生,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。

1、當(dāng)今的初中生已基本上形成獨(dú)立的人格,獨(dú)立的人生觀和價(jià)值觀。因此,作為班主任首先要尊重學(xué)生,并在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上再用情感去教育感化學(xué)生。教師只有對學(xué)生懷有真誠的感情,學(xué)生才能“親其師,信其道”,自覺愉快地接受班主任和任科教師的教導(dǎo)。我們老師們可以采取經(jīng)常與學(xué)生交流,并經(jīng)常參與學(xué)生的一些活動(dòng)來增加與學(xué)生之間的感情。盡可能抽時(shí)間找同學(xué)們個(gè)別談話,深入了解學(xué)生的內(nèi)心世界,找準(zhǔn)教育的切入點(diǎn),尋求共鳴。在與學(xué)生談話、交流時(shí)請他們坐下來,敞開心扉,效果更好。在上個(gè)學(xué)期我們二學(xué)區(qū)在第二次月考之后建議每一位老師每天找一位同學(xué)談話,談學(xué)習(xí)、談紀(jì)律、談生活,在很大程度上拉近了師生之間的距離,融洽了師生之間的關(guān)系。有一句話說“多年父子成朋友”贊嘆父子關(guān)系的和諧,需要付出很大的努力,我想只要我們真正關(guān)心我們的學(xué)生,最終也會(huì)“幾年師生成朋友”的。

2.我從2000年開始在班內(nèi)設(shè)立了“師生聯(lián)誼本”,在班主任老師與學(xué)生之間架起了溝通的橋梁。即每一位學(xué)生都準(zhǔn)備一個(gè)筆記本,將班級出現(xiàn)的問題,或班級學(xué)校一些不當(dāng)或錯(cuò)誤的事情,不好直言的事情,自己遇到的.困難,或?qū)Π嗉売斜容^好的建議和意見等可以用文字的形式寫出來,每天的晚點(diǎn)前放到班主任的桌上,老師針對對各種問題書面出自己的看法或給予指導(dǎo)。這種方法確實(shí)比較有效果,贏得很多學(xué)生的認(rèn)可。雖然老師要拿出很多的精力和時(shí)間去了解和批閱,但是能夠深入學(xué)生的內(nèi)心世界,能夠敞開心扉,了解到很多深入一些的班級真實(shí)情況。不少學(xué)生的違紀(jì)狀況,班內(nèi)的很多隱患就是通過這種渠道反映上來的。但是更多的是對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想問題的正面引導(dǎo),比如我班一位上課積極但是缺少思索和恒心的學(xué)生,我在他的聯(lián)誼本上這樣寫道“無論干什么都在于堅(jiān)持而不是僅僅動(dòng)口,光動(dòng)口而不能努力堅(jiān)持的人,只能是膚淺的和停留在下努力和下決心的時(shí)間浪費(fèi)中!。 薄皬(qiáng)科更強(qiáng),弱科強(qiáng)化,新的環(huán)境蘊(yùn)含新的機(jī)遇,同時(shí)并存挑戰(zhàn),老師愿意幫助你”,事后我發(fā)現(xiàn)這位同學(xué)有所轉(zhuǎn)變,并且也很樂意與老師交流,相信老師。在以后的上課中都在努力的改進(jìn),在以后的考試中也取得了很大的進(jìn)步!

3、充分發(fā)揚(yáng)民主,組建班委團(tuán)支部,發(fā)揮班委團(tuán)支部的作用。班委和團(tuán)支部的產(chǎn)生,班主任要進(jìn)行充分的觀察,提出候選人,在全班范圍內(nèi)民主選舉產(chǎn)生。充分的信任和支持他們的工作。班委團(tuán)支部成員既有分工又相互合作,職責(zé)明確。我現(xiàn)在班級紀(jì)律由班長趙健負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)由學(xué)習(xí)委員于倩負(fù)責(zé),勞動(dòng)衛(wèi)生牛維康負(fù)責(zé),生活及文體活動(dòng)也各有主管,學(xué)校、學(xué)區(qū)的督察情況由團(tuán)支部負(fù)責(zé)公布和實(shí)施。每天都有值日班長對班級情況在晚點(diǎn)時(shí)進(jìn)行評價(jià),對于公布的督察情況,違紀(jì)同學(xué)可以進(jìn)行申辯,由全班作評判。既民主又集中,形成晚點(diǎn)常規(guī)性內(nèi)容。我班在衛(wèi)生和紀(jì)律督察情況扣分是非常少的,()得力于班委和團(tuán)支部作用的充分發(fā)揮。

二、要建立和形成一個(gè)良好的、科學(xué)規(guī)范的班級制度,即班規(guī),充分調(diào)動(dòng)班集體的活力。

1、對學(xué)生的管理,如果僅靠師生間的個(gè)人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學(xué)之初就要制定一個(gè)科學(xué)規(guī)范、切實(shí)可行的班規(guī)或者說是班級考評條例。在班規(guī)的范圍之內(nèi),要求充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用,但這并不等于班主任完全撒手不管。在實(shí)施中,班主任要及時(shí)給予支持、幫助、指導(dǎo),必要時(shí)給予糾正。

2、為增加班級活力,引進(jìn)競爭機(jī)制,促進(jìn)班級各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展,發(fā)揮每一位同學(xué)的積極性、主動(dòng)性和主人翁意識(shí),將每一位同學(xué)的日常表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績進(jìn)行綜合考評,并將學(xué)習(xí)、紀(jì)律成績與小組掛鉤,實(shí)行捆綁式管理,制定了班級的考評條例。(捆綁就是將每一位同學(xué)與小組捆在一起,一損俱損,一榮俱榮。)

公平分組,以成績?yōu)橐罁?jù),以紀(jì)律為參考,指定組長,后再根據(jù)組長的意見進(jìn)行小的調(diào)整,最后將全班分為六個(gè)大組;從紀(jì)律、衛(wèi)生、活動(dòng)、交往等等方面制定詳細(xì)的加減分的項(xiàng)目。學(xué)習(xí)上有目標(biāo),衛(wèi)生上各組承包各自的區(qū)域,可以極大的調(diào)動(dòng)各小組和成員的積極性。

班級的人,人人有事干,班級的事,事事有人干,每個(gè)人都有具體的任務(wù),小組成員既有分工又相互合作,職責(zé)明確。例如:有專門排列桌椅的;有專門負(fù)責(zé)倒垃圾的;有專門負(fù)責(zé)儲(chǔ)藏室的,有專門負(fù)責(zé)玻璃和門窗的。衛(wèi)生區(qū)與各轄區(qū)均有專人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)職責(zé)意識(shí),習(xí)慣成自然,關(guān)鍵在落實(shí)。如教室內(nèi)外的窗臺(tái),和黑板盛灰槽的衛(wèi)生由一位同學(xué)負(fù)責(zé),每天早飯后立即清理,從教室內(nèi)窗臺(tái)到教室外面的窗臺(tái),還有教室黑板下面粉筆灰的清理擦一遍前后不過3分鐘。職責(zé)明確,個(gè)人的任務(wù)就很好的完成了。班級衛(wèi)生的總負(fù)責(zé)人由牛維康擔(dān)任,每天負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查班級衛(wèi)生工作,對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況和任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行督促,有扣分的權(quán)利。

3、班級條例具體的實(shí)施情況是這樣的:由值日班長負(fù)責(zé)紀(jì)錄公布,由團(tuán)支部負(fù)責(zé)實(shí)施,由班主任負(fù)責(zé)解釋,如有未盡事宜由班委會(huì)和團(tuán)支部開會(huì)研究決定。這樣班委的作用和團(tuán)支部的作用得以發(fā)揮,班主任在第一月的實(shí)施中給以指導(dǎo)和幫助,形成習(xí)慣后,班主任只是給予必要的檢查,這樣班主任的工作就減輕了很多,而班級工作可以正常開展。

4、班級記錄每一位同學(xué)的考評得分,在各種評優(yōu)、入團(tuán)、受獎(jiǎng)勵(lì)(按1/3的比例)時(shí)作為依據(jù),并在期末填入素質(zhì)教育報(bào)告單通知家長。本條例的目的在于激勵(lì)后進(jìn),突出先進(jìn),促進(jìn)班級各項(xiàng)工作的正常開展和進(jìn)行,突出過程管理,點(diǎn)滴記錄班級每一位成員的進(jìn)步歷程,為每一位同學(xué)提供一份自己的前進(jìn)資料。小組與小組的成員要維護(hù)小組的榮譽(yù),在評比時(shí)學(xué)習(xí)和紀(jì)律最后的小組成員在各種獎(jiǎng)勵(lì)評優(yōu)中要吃虧的。

三、制定明確的目標(biāo),引進(jìn)競爭機(jī)制,促進(jìn)班集體健康、持續(xù)的發(fā)展。

目標(biāo)是方向也是動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,制定全班與小組遠(yuǎn)期和近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。

1、制定班級和小組的目標(biāo):⑴班級:在學(xué)習(xí)上力爭在級部前二名,活動(dòng)方面力爭前三名。激發(fā)與平行班學(xué)生的競爭意識(shí):從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與平行班的競爭意識(shí)。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng),同時(shí)也是班集體向心力的凝聚。 ⑵各小組的目標(biāo),在班級六個(gè)小組中的位置,也就是在紀(jì)律上,在學(xué)習(xí)上每次月考后的班級位置。當(dāng)然誰都不想在后面,目標(biāo)都在前面,并且都在為此努力,各小組的積極性就調(diào)動(dòng)了起來。小組內(nèi)部組員等間的各種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

2、對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人目標(biāo),將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)同學(xué)都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。一般我根據(jù)分班成績、上課的表現(xiàn)、上升潛力制定三大方面的目標(biāo):全年級的奮斗目標(biāo)、班級的奮斗目標(biāo)和需要超越的對手目標(biāo),倡導(dǎo)班級內(nèi)部的競爭機(jī)制。目標(biāo)的制定必須切實(shí),要讓學(xué)生能“跳一跳摘到桃子”,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失學(xué)生的信心。激發(fā)起學(xué)生競爭的意識(shí),競爭是一股巨大的、潛在的動(dòng)力。在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步,是學(xué)習(xí)上的對手,生活中的朋友。

3、對與目標(biāo)的實(shí)行定期評價(jià)和總結(jié):在月考和大考之后對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期綜合評價(jià),從學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面,使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期學(xué)習(xí)和生活方面的優(yōu)缺點(diǎn),在班內(nèi)位于什么位置,從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。自信而不能盲目自大,清醒而不盲目自卑。結(jié)果記入班級考評成績。體現(xiàn)干與不干不一樣,干好與干孬也不能一樣的理念。

四、抓好教育的關(guān)鍵時(shí)機(jī),充分利用晚點(diǎn)班會(huì)等教育的主陣地,做好學(xué)生的思想工作。

1、抓好教育的關(guān)鍵時(shí)機(jī),我認(rèn)為在學(xué)期的開始之初、學(xué)期過半時(shí)、月考前后、期末考試時(shí)期等。

學(xué)期之初要抓好幾個(gè)“一”:第一次見面、第一次清理衛(wèi)生、第一次就餐、第一次上課、第一次宿舍休息、第一次晚點(diǎn)、第一次值日等等,我認(rèn)為這是非常關(guān)鍵的,在假期中每個(gè)人都很放松,玩是最主要的活動(dòng),如何從假期狀態(tài)到學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變是很關(guān)鍵的。在各項(xiàng)第一次中樹立新的規(guī)范是很有必要的,作為我們老師來講,幫助學(xué)生形成新學(xué)期的習(xí)慣可以起到事半功倍的效果。第一周、第一個(gè)月的工作也不能放松。

月考前要針對制定學(xué)習(xí)的目標(biāo)加強(qiáng)督促,月考后針對月考成績進(jìn)行分析,寫出月考總結(jié),進(jìn)行談話,分析優(yōu)勢科目與弱勢科目,進(jìn)步科目與后退的科目,從紀(jì)律、交友、學(xué)習(xí)的態(tài)度、方法方面進(jìn)行分析,找出積極的因素進(jìn)行誘導(dǎo),樹立學(xué)習(xí)的信心。

學(xué)期過半,思想也隨著有點(diǎn)松散,是學(xué)習(xí)效率下降的時(shí)期,這時(shí)一般結(jié)合學(xué)校的活動(dòng)和利用班級的活動(dòng)凝聚人心,如班級歌唱比賽、晚點(diǎn)講故事、笑話等活動(dòng)。

期末考試前后,是學(xué)習(xí)最緊張的時(shí)期,同時(shí)也是多事之秋,在學(xué)習(xí)緊張而消極情緒得不到宣泄,特別是學(xué)習(xí)吃力,在學(xué)習(xí)上處處碰壁,因完不成任務(wù)遭到老師批評的同學(xué),這時(shí)我的做法是充分利用班會(huì)時(shí)間,可以講一些小故事,特別是富有哲理貼近生活的智慧故事,唱唱歌,做做游戲等做好合理的疏導(dǎo);再進(jìn)行學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)方法方面的指導(dǎo),效果會(huì)比較好。學(xué)期的最后一周、最后一天,最后一次休息、最后一次清理衛(wèi)生,都需要班主任細(xì)心安排好,編筐編簍重在收口,這是班主任最累的時(shí)候,也是最關(guān)鍵的時(shí)候。

2、重視對突發(fā)事件的處理,特別是對學(xué)生早戀和調(diào)皮學(xué)生的轉(zhuǎn)化方面,要多下功夫。每個(gè)人都有上進(jìn)的想法,每個(gè)人都有閃光點(diǎn),每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,要抱著一顆愛心有發(fā)現(xiàn),一顆寬容的心態(tài)去尋找。并且做好個(gè)案分析。我看過一本書《班主任兵法》建議我們廣大教師都來看看,在網(wǎng)上用百度搜索就可以找到了,主要就是講如何來處理師生之間關(guān)系的,很有看頭,也很有效。例如牛維康同學(xué)在本學(xué)期開學(xué)的日記中就這樣描述的:“大家都說李真很神,我分到你班來了,我也是能打能鬧的,所以李真我就和你斗上一斗,看看到底是你的拳高還是我的掌快,是你的第六感管用,還是我的頭腦靈活”,真的牛維康很不簡單,對我們班主任的分析也是很到位的,給我總結(jié)了三點(diǎn)“一是愛護(hù)班,二是愛算總帳,三是有第六感,什么第六感他在班內(nèi)按上探子罷了”我們的沖突開始了。有兩個(gè)回合很關(guān)鍵一次是軍訓(xùn)會(huì)操時(shí)去上網(wǎng),二是繳費(fèi)前準(zhǔn)備不念聯(lián)合本班四個(gè)人準(zhǔn)備去縣城上網(wǎng),經(jīng)過一系列的交手,最后他寫道“這下,我服了,他果然有兩把刷子,看來我不是他的對手,我落在他的手里只有輸,所以我也學(xué)好了,不鬧了,這下你可找不到我的不是了吧,啊啊啊,但是說實(shí)話,我也真服了李真,在這里我真誠的叫一聲老師,李老師!”這是我無意中發(fā)現(xiàn)的,我就鼓勵(lì)牛維康把這些事情寫下來,做好總結(jié)。現(xiàn)在維康同學(xué)是老師的得力干將,自己的學(xué)習(xí)也得到很大的提升,在第二次月考中升到了全級第130多名。

3、抓好晚點(diǎn)和班會(huì),這是班主任做好教育工作的的主陣地。

想讓學(xué)生切實(shí)按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了,作為班主任得時(shí)時(shí)刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學(xué)生的思想工作。

4、創(chuàng)設(shè)濃厚的班級文化氛圍。制定班訓(xùn):“和諧班級,魅力八六,激情燃燒,追求卓越!”.教室后面的警示語為“心態(tài)靜專思主,行動(dòng)嚴(yán)細(xì)守恒”,利用晚點(diǎn)細(xì)細(xì)的挖掘每字的涵義并進(jìn)行延伸。要求每一位同學(xué)搜集整理一些明言警句,最后整理出班級的明言警句集錦,并張貼公布。2006年首屆中國演藝界十大孝子評選活動(dòng)在鄒平舉行,濱州日報(bào)刊登的《感恩父母,點(diǎn)亮親情》整版介紹了他們的故事我張貼在班級的宣傳板上,并和全班同學(xué)一起學(xué)習(xí),受到深刻的感恩教育。

五、我們廣大教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

第一,與時(shí)俱進(jìn)換心態(tài)。孩子犯了錯(cuò)誤,老師當(dāng)然著急上火發(fā)脾氣,可是我們想想,著急上火發(fā)脾氣管用嗎?不管用,那么我們就要換一個(gè)心態(tài),要學(xué)會(huì)換位思考。學(xué)生上學(xué)一坐就是十好幾個(gè)小時(shí),每個(gè)人生長的家庭背景和學(xué)習(xí)形成的習(xí)慣不同,心理也自然不同。許多老師要求學(xué)生一下子都變成完美的人,要求學(xué)生永遠(yuǎn)正確、永遠(yuǎn)優(yōu)秀、永遠(yuǎn)不出錯(cuò),這是根本做不到的。如果強(qiáng)行這樣做必然吃力不討好!昂蜌飧∨c面,銳氣藏于胸”,所以,我建議我們老師們,與時(shí)俱進(jìn)換心態(tài),以平常心對自己,也以平常心對學(xué)生,在和諧的氣氛中教育引導(dǎo)學(xué)生,也許效果更好。

第二,與時(shí)俱進(jìn)換方法。時(shí)代進(jìn)步了,教育方法也要改進(jìn)。比如說,過去學(xué)生出了問題,老師們常常是把學(xué)生叫到辦公室或就在出事的地點(diǎn),也不管周圍有多少人,也不管學(xué)生的情緒狀態(tài)就大批特批起來。結(jié)果不是學(xué)生低頭不語,就是與老師頂撞。這種處理學(xué)生問題的方法應(yīng)該改改了。批評學(xué)生不如選擇個(gè)僻靜的地方,讓他們坐下來。與學(xué)生談話時(shí)不要用教訓(xùn)的口氣,最好以朋友閑談的方式。有時(shí),學(xué)生犯了錯(cuò)誤,需要給他反省的時(shí)間。我們應(yīng)當(dāng)明白,任何時(shí)候,給學(xué)生一個(gè)改過的機(jī)會(huì),遠(yuǎn)比給學(xué)生一個(gè)下馬威的教育效果好。有時(shí),班主任需要以迂回的方式弱化教育味道,使學(xué)生在無意中愉快地接受教育。

第三,與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)充電。讓學(xué)生對老師保持一種新鮮感,那么要求老師要不忘時(shí)時(shí)給自己充電。在各種文摘、學(xué)習(xí)方面的書籍等要多看,關(guān)于教育方法教育理論的書籍更要多讀,提升自己的理論水平。

第四,與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)鍛煉身體。因?yàn)樯眢w是自己的,身體有我們的本錢,因此要加強(qiáng)鍛煉,只有身體棒棒的,精力才能夠充沛,工作才能夠更好。誠然,在教育學(xué)生“學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)生活”的過程中,我們老師的工作是特別是班主任工作的內(nèi)容是豐富的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

篇十六:班主任匯報(bào)材料

我從1995年開始一直擔(dān)任著班主任的`工作,有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,有成功轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的得意,也有功敗垂成的遺憾,要管理好一個(gè)班級,就應(yīng)該最大限度地發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提高班級管理工作的效率,讓學(xué)生真正成為班級的主人,是真正的問題之關(guān)鍵。民主、規(guī)范、高效、和諧是我加強(qiáng)班級管理和做好學(xué)生工作的中心和切入點(diǎn)。

一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

愛就是平等、真誠的對待學(xué)生,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。

1、當(dāng)今的初中生已基本上形成獨(dú)立的人格,獨(dú)立的人生觀和價(jià)值觀。因此,作為班主任首先要尊重學(xué)生,并在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上再用情感去教育感化學(xué)生。教師只有對學(xué)生懷有真誠的感情,學(xué)生才能“親其師,信其道”,自覺愉快地接受班主任和任科教師的教導(dǎo)。我們老師們可以采取經(jīng)常與學(xué)生交流,并經(jīng)常參與學(xué)生的一些活動(dòng)來增加與學(xué)生之間的感情。盡可能抽時(shí)間找同學(xué)們個(gè)別談話,深入了解學(xué)生的內(nèi)心世界,找準(zhǔn)教育的切入點(diǎn),尋求共鳴。在與學(xué)生談話、交流時(shí)請他們坐下來,敞開心扉,效果更好。在上個(gè)學(xué)期我們二學(xué)區(qū)在第二次月考之后建議每一位老師每天找一位同學(xué)談話,談學(xué)習(xí)、談紀(jì)律、談生活,在很大程度上拉近了師生之間的距離,融洽了師生之間的關(guān)系。有一句話說“多年父子成朋友”贊嘆父子關(guān)系的和諧,需要付出很大的努力,我想只要我們真正關(guān)心我們的學(xué)生,最終也會(huì)“幾年師生成朋友”的。

2.我從20xx年開始在班內(nèi)設(shè)立了“師生聯(lián)誼本”,在班主任老師與學(xué)生之間架起了溝通的橋梁。即每一位學(xué)生都準(zhǔn)備一個(gè)筆記本,將班級出現(xiàn)的問題,或班級學(xué)校一些不當(dāng)或錯(cuò)誤的事情,不好直言的事情,自己遇到的困難,或?qū)Π嗉売斜容^好的建議和意見等可以用文字的形式寫出來,每天的晚點(diǎn)前放到班主任的桌上,老師針對對各種問題書面出自己的看法或給予指導(dǎo)。這種方法確實(shí)比較有效果,贏得很多學(xué)生的認(rèn)可。雖然老師要拿出很多的精力和時(shí)間去了解和批閱,但是能夠深入學(xué)生的內(nèi)心世界,能夠敞開心扉,了解到很多深入一些的班級真實(shí)情況。不少學(xué)生的違紀(jì)狀況,班內(nèi)的很多隱患就是通過這種渠道反映上來的。但是更多的是對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想問題的正面引導(dǎo),比如我班一位上課積極但是缺少思索和恒心的學(xué)生,我在他的聯(lián)誼本上這樣寫道“無論干什么都在于堅(jiān)持而不是僅僅動(dòng)口,光動(dòng)口而不能努力堅(jiān)持的人,只能是膚淺的和停留在下努力和下決心的時(shí)間浪費(fèi)中。!”“強(qiáng)科更強(qiáng),弱科強(qiáng)化,新的環(huán)境蘊(yùn)含新的機(jī)遇,同時(shí)并存挑戰(zhàn),老師愿意幫助你”,事后我發(fā)現(xiàn)這位同學(xué)有所轉(zhuǎn)變,并且也很樂意與老師交流,相信老師。在以后的上課中都在努力的改進(jìn),在以后的考試中也取得了很大的進(jìn)步!

3、充分發(fā)揚(yáng)民主,組建班委團(tuán)支部,發(fā)揮班委團(tuán)支部的作用。班委和團(tuán)支部的產(chǎn)生,班主任要進(jìn)行充分的觀察,提出候選人,在全班范圍內(nèi)民主選舉產(chǎn)生。充分的信任和支持他們的工作。班委團(tuán)支部成員既有分工又相互合作,職責(zé)明確。我現(xiàn)在班級紀(jì)律由班長趙健負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)由學(xué)習(xí)委員于倩負(fù)責(zé),勞動(dòng)衛(wèi)生牛維康負(fù)責(zé),生活及文體活動(dòng)也各有主管,學(xué)校、學(xué)區(qū)的督察情況由團(tuán)支部負(fù)責(zé)公布和實(shí)施。每天都有值日班長對班級情況在晚點(diǎn)時(shí)進(jìn)行評價(jià),對于公布的督察情況,違紀(jì)同學(xué)可以進(jìn)行申辯,由全班作評判。既民主又集中,形成晚點(diǎn)常規(guī)性內(nèi)容。我班在衛(wèi)生和紀(jì)律督察情況扣分是非常少的,(素質(zhì)教育報(bào)告單通知家長。本條例的目的在于激勵(lì)后進(jìn),突出先進(jìn),促進(jìn)班級各項(xiàng)工作的正常開展和進(jìn)行,突出過程管理,點(diǎn)滴記錄班級每一位成員的進(jìn)步歷程,為每一位同學(xué)提供一份自己的前進(jìn)資料。小組與小組的成員要維護(hù)小組的榮譽(yù),在評比時(shí)學(xué)習(xí)和紀(jì)律最后的小組成員在各種獎(jiǎng)勵(lì)評優(yōu)中要吃虧的。

二、制定明確的目標(biāo),引進(jìn)競爭機(jī)制,促進(jìn)班集體健康、持續(xù)的發(fā)展。

目標(biāo)是方向也是動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,制定全班與小組遠(yuǎn)期和近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。

1、制定班級和小組的目標(biāo):⑴班級:在學(xué)習(xí)上力爭在級部前二名,活動(dòng)方面力爭前三名。激發(fā)與平行班學(xué)生的競爭意識(shí):從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與平行班的競爭意識(shí)。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng),同時(shí)也是班集體向心力的凝聚。 ⑵各小組的目標(biāo),在班級六個(gè)小組中的位置,也就是在紀(jì)律上,在學(xué)習(xí)上每次月考后的班級位置。當(dāng)然誰都不想在后面,目標(biāo)都在前面,并且都在為此努力,各小組的積極性就調(diào)動(dòng)了起來。小組內(nèi)部組員等間的各種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

2、對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人目標(biāo),將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)同學(xué)都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。一般我根據(jù)分班成績、上課的表現(xiàn)、上升潛力制定三大方面的目標(biāo):全年級的奮斗目標(biāo)、班級的奮斗目標(biāo)和需要超越的對手目標(biāo),倡導(dǎo)班級內(nèi)部的競爭機(jī)制。目標(biāo)的制定必須切實(shí),要讓學(xué)生能“跳一跳摘到桃子”,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失學(xué)生的信心。激發(fā)起學(xué)生競爭的意識(shí),競爭是一股巨大的、潛在的動(dòng)力。在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步,是學(xué)習(xí)上的對手,生活中的朋友。

3、對與目標(biāo)的實(shí)行定期評價(jià)和總結(jié):在月考和大考之后對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期綜合評價(jià),從學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面,使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期學(xué)習(xí)和生活方面的優(yōu)缺點(diǎn),在班內(nèi)位于什么位置,從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。自信而不能盲目自大,清醒而不盲目自卑。結(jié)果記入班級考評成績。體現(xiàn)干與不干不一樣,干好與干孬也不能一樣的理念。

三、抓好教育的關(guān)鍵時(shí)機(jī),充分利用晚點(diǎn)班會(huì)等教育的主陣地,做好學(xué)生的思想工作。

1、抓好教育的關(guān)鍵時(shí)機(jī),我認(rèn)為在學(xué)期的開始之初、學(xué)期過半時(shí)、月考前后、期末考試時(shí)期等。

學(xué)期之初要抓好幾個(gè)“一”:第一次見面、第一次清理衛(wèi)生、第一次就餐、第一次上課、第一次宿舍休息、第一次晚點(diǎn)、第一次值日等等,我認(rèn)為這是非常關(guān)鍵的,在假期中每個(gè)人都很放松,玩是最主要的活動(dòng),如何從假期狀態(tài)到學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變是很關(guān)鍵的。在各項(xiàng)第一次中樹立新的規(guī)范是很有必要的,作為我們老師來講,幫助學(xué)生形成新學(xué)期的習(xí)慣可以起到事半功倍的效果。第一周、第一個(gè)月的工作也不能放松。

月考前要針對制定學(xué)習(xí)的目標(biāo)加強(qiáng)督促,月考后針對月考成績進(jìn)行分析,寫出月考總結(jié),進(jìn)行談話,分析優(yōu)勢科目與弱勢科目,進(jìn)步科目與后退的科目,從紀(jì)律、交友、學(xué)習(xí)的態(tài)度、方法方面進(jìn)行分析,找出積極的因素進(jìn)行誘導(dǎo),樹立學(xué)習(xí)的信心。

學(xué)期過半,思想也隨著有點(diǎn)松散,是學(xué)習(xí)效率下降的時(shí)期,這時(shí)一般結(jié)合學(xué)校的活動(dòng)和利用班級的活動(dòng)凝聚人心,如班級歌唱比賽、晚點(diǎn)講故事、笑話等活動(dòng)。

期末考試前后,是學(xué)習(xí)最緊張的時(shí)期,同時(shí)也是多事之秋,在學(xué)習(xí)緊張而消極情緒得不到宣泄,特別是學(xué)習(xí)吃力,在學(xué)習(xí)上處處碰壁,因完不成任務(wù)遭到老師批評的同學(xué),這時(shí)我的做法是充分利用班會(huì)時(shí)間,可以講一些小故事,特別是富有哲理貼近生活的智慧故事,唱唱歌,做做游戲等做好合理的疏導(dǎo);再進(jìn)行學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)方法方面的指導(dǎo),效果會(huì)比較好。學(xué)期的最后一周、最后一天,最后一次休息、最后一次清理衛(wèi)生,都需要班主任細(xì)心安排好,編筐編簍重在收口,這是班主任最累的時(shí)候,也是最關(guān)鍵的時(shí)候。

2、重視對突發(fā)事件的處理,特別是對學(xué)生早戀和調(diào)皮學(xué)生的轉(zhuǎn)化方面,要多下功夫。每個(gè)人都有上進(jìn)的想法,每個(gè)人都有閃光點(diǎn),每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,要抱著一顆愛心有發(fā)現(xiàn),一顆寬容的心態(tài)去尋找。并且做好個(gè)案分析。我看過一本書《班主任兵法》建議我們廣大教師都來看看,在網(wǎng)上用百度搜索就可以找到了,主要就是講如何來處理師生之間關(guān)系的,很有看頭,也很有效。例如牛維康同學(xué)在本學(xué)期開學(xué)的日記中就這樣描述的:“大家都說李真很神,我分到你班來了,我也是能打能鬧的,所以李真我就和你斗上一斗,看看到底是你的拳高還是我的掌快,是你的第六感管用,還是我的頭腦靈活”,真的牛維康很不簡單,對我們班主任的分析也是很到位的,給我總結(jié)了三點(diǎn)“一是愛護(hù)班,二是愛算總帳,三是有第六感,什么第六感他在班內(nèi)按上探子罷了”我們的沖突開始了。有兩個(gè)回合很關(guān)鍵一次是軍訓(xùn)會(huì)操時(shí)去上網(wǎng),二是繳費(fèi)前準(zhǔn)備不念聯(lián)合本班四個(gè)人準(zhǔn)備去縣城上網(wǎng),經(jīng)過一系列的交手,最后他寫道“這下,我服了,他果然有兩把刷子,看來我不是他的對手,我落在他的手里只有輸,所以我也學(xué)好了,不鬧了,這下你可找不到我的不是了吧,啊啊啊,但是說實(shí)話,我也真服了李真,在這里我真誠的叫一聲老師,李老師!”這是我無意中發(fā)現(xiàn)的,我就鼓勵(lì)牛維康把這些事情寫下來,做好總結(jié),F(xiàn)在維康同學(xué)是老師的得力干將,自己的學(xué)習(xí)也得到很大的提升,在第二次月考中升到了全級第130多名。

3、抓好晚點(diǎn)和班會(huì),這是班主任做好教育工作的的主陣地。

想讓學(xué)生切實(shí)按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了,作為班主任得時(shí)時(shí)刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學(xué)生的思想工作。

4、創(chuàng)設(shè)濃厚的班級文化氛圍。制定班訓(xùn):“和諧班級,魅力八六,激情燃燒,追求卓越!”.教室后面的警示語為“心態(tài)靜專思主,行動(dòng)嚴(yán)細(xì)守恒”,利用晚點(diǎn)細(xì)細(xì)的挖掘每字的涵義并進(jìn)行延伸。要求每一位同學(xué)搜集整理一些明言警句,最后整理出班級的明言警句集錦,并張貼公布。20xx年首屆中國演藝界十大孝子評選活動(dòng)在鄒平舉行,濱州日報(bào)刊登的《感恩父母,點(diǎn)亮親情》整版介紹了他們的故事我張貼在班級的宣傳板上,并和全班同學(xué)一起學(xué)習(xí),受到深刻的感恩教育。

四、我們廣大教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

第一,與時(shí)俱進(jìn)換心態(tài)。孩子犯了錯(cuò)誤,老師當(dāng)然著急上火發(fā)脾氣,可是我們想想,著急上火發(fā)脾氣管用嗎?不管用,那么我們就要換一個(gè)心態(tài),要學(xué)會(huì)換位思考。學(xué)生上學(xué)一坐就是十好幾個(gè)小時(shí),每個(gè)人生長的家庭背景和學(xué)習(xí)形成的習(xí)慣不同,心理也自然不同。許多老師要求學(xué)生一下子都變成完美的人,要求學(xué)生永遠(yuǎn)正確、永遠(yuǎn)優(yōu)秀、永遠(yuǎn)不出錯(cuò),這是根本做不到的。如果強(qiáng)行這樣做必然吃力不討好!昂蜌飧∨c面,銳氣藏于胸”,所以,我建議我們老師們,與時(shí)俱進(jìn)換心態(tài),以平常心對自己,也以平常心對學(xué)生,在和諧的氣氛中教育引導(dǎo)學(xué)生,也許效果更好。

第二,與時(shí)俱進(jìn)換方法。時(shí)代進(jìn)步了,教育方法也要改進(jìn)。比如說,過去學(xué)生出了問題,老師們常常是把學(xué)生叫到辦公室或就在出事的地點(diǎn),也不管周圍有多少人,也不管學(xué)生的情緒狀態(tài)就大批特批起來。結(jié)果不是學(xué)生低頭不語,就是與老師頂撞。這種處理學(xué)生問題的方法應(yīng)該改改了。批評學(xué)生不如選擇個(gè)僻靜的地方,讓他們坐下來。與學(xué)生談話時(shí)不要用教訓(xùn)的口氣,最好以朋友閑談的方式。有時(shí),學(xué)生犯了錯(cuò)誤,需要給他反省的時(shí)間。我們應(yīng)當(dāng)明白,任何時(shí)候,給學(xué)生一個(gè)改過的機(jī)會(huì),遠(yuǎn)比給學(xué)生一個(gè)下馬威的教育效果好。有時(shí),班主任需要以迂回的方式弱化教育味道,使學(xué)生在無意中愉快地接受教育。

第三,與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)充電。讓學(xué)生對老師保持一種新鮮感,那么要求老師要不忘時(shí)時(shí)給自己充電。在各種文摘、學(xué)習(xí)方面的書籍等要多看,關(guān)于教育方法教育理論的書籍更要多讀,提升自己的理論水平。

第四,與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)鍛煉身體。因?yàn)樯眢w是自己的,身體有我們的本錢,因此要加強(qiáng)鍛煉,只有身體棒棒的,精力才能夠充沛,工作才能夠更好。誠然,在教育學(xué)生“學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)生活”的過程中,我們老師的工作是特別是班主任工作的內(nèi)容是豐富的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

篇十七:班主任匯報(bào)材料

班主任匯報(bào)材料

我擔(dān)任XX班班主任,這是我當(dāng)班主任的第三年了,想一想這學(xué)期走過的路有成功的甘甜,也有失敗的苦澀。下面我就談?wù)勥@學(xué)期我是怎樣管理這個(gè)班集以及在管理過程中對于一些事情的處理辦法:

一、開學(xué)初

我班按分班排續(xù)是一號(hào)鉤,顯然學(xué)生兩極分化是最嚴(yán)重的,尤其是尾子生較多,但我堅(jiān)信一個(gè)理念,只要我付出,尋找好的管理方法,就一定會(huì)有最大的收獲。我首先在排位子上下功夫,我班成立了一幫一互助組,以大組長為中心實(shí)行了捆綁式,班級共分四大組,每十二個(gè)人為一大組,每兩個(gè)人為一小組,每一小組的兩個(gè)人前后桌,這樣他們離得就近一些,下課上課就可以互相監(jiān)督。使我欣慰的是,學(xué)生真的沒有讓我失望。在本學(xué)期的三次月考中,我班兩次獲得年級之首,只有一次我班總效果以0.01的差距位于第二。

二、學(xué)期中

去了XX中學(xué)之后,我借鑒了他們的排位方法,我嘗試了整整兩周,可是我失敗了,原來下課都很安靜的XX班在這兩周找不到了,就連自習(xí)課都顯得那樣嘈雜,當(dāng)然在這里我澄清一下,我并不是否定杜郎口中學(xué)的排位方式,只能說這種面對面的坐著聽講不適合有升學(xué)壓力的XX班,后來我又找一部分學(xué)生談心,他們也認(rèn)為還是以前的排位方式更適合他們,于是我又調(diào)整了座位和組別,快臨近期末了,學(xué)生基本上又恢復(fù)了原來的比學(xué)趕幫超的狀態(tài)了。

當(dāng)然在這半年里,班里并不總是一帆風(fēng)順的,也發(fā)生過許多小插曲,這不大約三周前,我班的語文老師李XX找到我,說我班有一位男生和一位女生放學(xué)路上手拉手回家(因?yàn)槲掖饝?yīng)過孩子,只要他們從此把心思放在學(xué)習(xí)上,不再發(fā)生類似的事,我就替他們保守密秘,所以我就不說出他們的名字了)。我一聽見這件事,我特別的驚訝,因?yàn)檫@個(gè)男生是年級一百多名的學(xué)生,而女生是六百多名的學(xué)生,不過我有冷靜下來,我想可能有兩種情況:一種是,男孩不負(fù)責(zé)任,瞎玩唄;另一種就是女生可能家里有什么事情,想尋找精神寄托。于是我就想怎么和他們說這件事情,這種事情一旦哪一塊說的不妥,就可能勢而其反,經(jīng)過我的一番誘導(dǎo),女孩說實(shí)話了,原來女孩子家庭狀況不太好,八十來歲的爺爺伺候她,爸爸又找了個(gè)新媽媽,新媽媽又生了個(gè)弟弟,顯然新媽媽對她不太關(guān)心,她覺得很孤獨(dú),有話無處說,有苦無處訴,想找個(gè)傾訴的對象,這個(gè)男孩子就沖當(dāng)了這個(gè)角色。后來我和兩個(gè)孩子說了很多很多,兩個(gè)孩子都知道錯(cuò)了,我還告訴女孩子,以后有啥不開心的事,跟老師說說,現(xiàn)在我們兩個(gè)也成了最要好的朋友。

當(dāng)然,在這半年里,我也因?qū)W生犯錯(cuò)誤和他們針鋒相對過。也有很多事情處理的欠妥當(dāng)。班里也有好多棘手的事情,由于時(shí)間關(guān)系,我也不多說了,總的來說我班現(xiàn)在,學(xué)習(xí),紀(jì)律,衛(wèi)生都很穩(wěn)定,下學(xué)期我一定會(huì)進(jìn)一步完善我班的管理方案,爭取完成我班的目標(biāo)。

總之,作為班主任,我深深的體會(huì)到:

既要做同學(xué)們的嚴(yán)師,嚴(yán)格地對他們的學(xué)習(xí)生活提出要求,進(jìn)行管理;又要做他們的朋友,貼近他們,了解他們,幫助他們。

既要做他們的路標(biāo),引導(dǎo)他們,為他們指出大方向,提醒他們,鼓勵(lì)他們前行;又要做他們的楷模,為他們樹立良好的道德形象。

既要關(guān)注他們本身,又要及時(shí)和他們的家長進(jìn)行聯(lián)系溝通,共同努力,來完成理想前途教育和到的法律意識(shí)教育。

班主任的工作千頭萬緒,牽涉面廣,關(guān)系到方方面面。要做到面面俱到,的確不容易。但是我堅(jiān)信,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈,得到學(xué)生在感情上的接納,才能更好地教育學(xué)生。

篇十八:班主任匯報(bào)材料

我擔(dān)任XX班班主任,這是我當(dāng)班主任的第三年了,想一想這學(xué)期走過的路有成功的甘甜,也有失敗的苦澀。下面我就談?wù)勥@學(xué)期我是怎樣管理這個(gè)班集以及在管理過程中對于一些事情的處理辦法:

一、開學(xué)初

我班按分班排續(xù)是一號(hào)鉤,顯然學(xué)生兩極分化是最嚴(yán)重的,尤其是尾子生較多,但我堅(jiān)信一個(gè)理念,只要我付出,尋找好的管理方法,就一定會(huì)有最大的收獲。我首先在排位子上下功夫,我班成立了一幫一互助組,以大組長為中心實(shí)行了捆綁式,班級共分四大組,每十二個(gè)人為一大組,每兩個(gè)人為一小組,每一小組的兩個(gè)人前后桌,這樣他們離得就近一些,下課上課就可以互相監(jiān)督。使我欣慰的是,學(xué)生真的沒有讓我失望。在本學(xué)期的三次月考中,我班兩次獲得年級之首,只有一次我班總效果以0.01的差距位于第二。

二、學(xué)期中

去了XX中學(xué)之后,我借鑒了他們的排位方法,我嘗試了整整兩周,可是我失敗了,原來下課都很安靜的XX班在這兩周找不到了,就連自習(xí)課都顯得那樣嘈雜,當(dāng)然在這里我澄清一下,我并不是否定杜郎口中學(xué)的排位方式,只能說這種面對面的坐著聽講不適合有升學(xué)壓力的XX班,后來我又找一部分學(xué)生談心,他們也認(rèn)為還是以前的排位方式更適合他們,于是我又調(diào)整了座位和組別,快臨近期末了,學(xué)生基本上又恢復(fù)了原來的比學(xué)趕幫超的狀態(tài)了。

當(dāng)然在這半年里,班里并不總是一帆風(fēng)順的,也發(fā)生過許多小插曲,這不大約三周前,我班的語文老師李XX找到我,說我班有一位男生和一位女生放學(xué)路上手拉手回家(因?yàn)槲掖饝?yīng)過孩子,只要他們從此把心思放在學(xué)習(xí)上,不再發(fā)生類似的事,我就替他們保守密秘,所以我就不說出他們的名字了)。我一聽見這件事,我特別的驚訝,因?yàn)檫@個(gè)男生是年級一百多名的學(xué)生,而女生是六百多名的學(xué)生,不過我有冷靜下來,我想可能有兩種情況:一種是,男孩不負(fù)責(zé)任,瞎玩唄;另一種就是女生可能家里有什么事情,想尋找精神寄托。于是我就想怎么和他們說這件事情,這種事情一旦哪一塊說的不妥,就可能勢而其反,經(jīng)過我的一番誘導(dǎo),女孩說實(shí)話了,原來女孩子家庭狀況不太好,八十來歲的爺爺伺候她,爸爸又找了個(gè)新媽媽,新媽媽又生了個(gè)弟弟,顯然新媽媽對她不太關(guān)心,她覺得很孤獨(dú),有話無處說,有苦無處訴,想找個(gè)傾訴的對象,這個(gè)男孩子就沖當(dāng)了這個(gè)角色。后來我和兩個(gè)孩子說了很多很多,兩個(gè)孩子都知道錯(cuò)了,我還告訴女孩子,以后有啥不開心的事,跟老師說說,現(xiàn)在我們兩個(gè)也成了最要好的朋友。

當(dāng)然,在這半年里,我也因?qū)W生犯錯(cuò)誤和他們針鋒相對過。也有很多事情處理的欠妥當(dāng)。班里也有好多棘手的事情,由于時(shí)間關(guān)系,我也不多說了,總的來說我班現(xiàn)在,學(xué)習(xí),紀(jì)律,衛(wèi)生都很穩(wěn)定,下學(xué)期我一定會(huì)進(jìn)一步完善我班的管理方案,爭取完成我班的目標(biāo)。

總之,作為班主任,我深深的體會(huì)到:

既要做同學(xué)們的嚴(yán)師,嚴(yán)格地對他們的學(xué)習(xí)生活提出要求,進(jìn)行管理;又要做他們的朋友,貼近他們,了解他們,幫助他們。

既要做他們的路標(biāo),引導(dǎo)他們,為他們指出大方向,提醒他們,鼓勵(lì)他們前行;又要做他們的楷模,為他們樹立良好的道德形象。

既要關(guān)注他們本身,又要及時(shí)和他們的家長進(jìn)行聯(lián)系溝通,共同努力,來完成理想前途教育和到的法律意識(shí)教育。

班主任的工作千頭萬緒,牽涉面廣,關(guān)系到方方面面。要做到面面俱到,的確不容易。但是我堅(jiān)信,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈,得到學(xué)生在感情上的接納,才能更好地教育學(xué)生。

篇十九:如何寫匯報(bào)材料

一是要有針對性。

首先要針對匯報(bào)的主題和目的開展材料收集。

其次要弄清上級領(lǐng)導(dǎo)最重視什么、最想聽什么,圍繞這個(gè)匯報(bào)才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣。

再次要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格,讓匯報(bào)思路與語言貼近領(lǐng)導(dǎo)。

二是要語言簡潔。

首先是政策理論要運(yùn)用到“點(diǎn)”上。

工作匯報(bào)中不可避免地會(huì)提到一些指導(dǎo)思想和原則方針,但不能在匯報(bào)中把從馬列主義到科學(xué)發(fā)展觀及系列政策一一羅列,造成聽者的聽覺疲勞。

運(yùn)用政策理論時(shí),要注意工作的`條件、范圍和性質(zhì),注意運(yùn)用對解決特定問題和具體事項(xiàng)有指導(dǎo)意義的政策理論。

其次是盡量少用或不用概詞、概數(shù)。

涉及到具體事項(xiàng)和對象的性質(zhì)、數(shù)量時(shí),應(yīng)盡量減少用“部 分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”等概詞,絕對不用“據(jù)說”、“有人反映”“幾分之幾”等不確定性詞語。

再次要言之有物。

不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”,而無加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的具體措施;只有“開拓創(chuàng)新”,而無新思路、新措施;僅有“深入細(xì)致”,而無“深”、“細(xì)”的具體體現(xiàn);也不能盡是一些沒有觸及工作實(shí)質(zhì)的和具體問題的空話、套活、虛活和領(lǐng)導(dǎo)言論。

而且要多用短句,能短則短,語言要干脆有力,上口順耳。

切忌為了對仗工整,人為造詞,生硬地加詞少句。

三是要寫出高度。

匯報(bào)樹料是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過程,必須寫出高度。

要在工作事例的闡述中表達(dá)出自己的思想見解,脫離了具體工作的思想表達(dá),容易造成對聽眾的說教氛圍。

具體來說,就是要突出工作亮點(diǎn),挖掘個(gè)性東西,并分析透徹。

要從具體工作入手,抓住本質(zhì),防止表面化的材料堆砌,要讓上級提出有見解的建議。

上級聽匯報(bào)的目的,除了了解下級工作開展情況外,同時(shí)也要為其改進(jìn)自身工作以便更好地指導(dǎo)下級工作汲取經(jīng)驗(yàn)。

因此匯報(bào)時(shí)要提出對本級和上級工作都有指導(dǎo)意義的建議,才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟、有所得。

四是結(jié)構(gòu)要清晰。

匯報(bào)材料一般包括工作開展情況、工作成效、存在的問題與建議、 今后的工作打算等內(nèi)容。

整個(gè)材料如何布局,先寫什么、后寫什么,強(qiáng)調(diào)什么、簡寫什么,要根據(jù)匯報(bào)的時(shí)間要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖合理安排。

談成績時(shí)要充分,讓領(lǐng)導(dǎo)一聽就能興奮起來。

說問題時(shí)要直接了當(dāng),敢于觸及矛盾焦點(diǎn),但個(gè)案性的、短期性的問題應(yīng)少提,避免大小問題一起羅列影響成績展示效果。

匯報(bào)打算時(shí),涉及全局性的工作,要提出一些原則性、 方向性的東西;涉及具體問題時(shí),要拿一些針對性、操作性強(qiáng)的工作措施。

匯報(bào)材料要有高度。

古人講,欲窮千里目,更上一層樓。

以下應(yīng)上,是匯報(bào)的基本屬性。

要寫好匯報(bào),就要提高站位,避免自說自話。

因此,匯報(bào)材料首先要明確匯報(bào)對象,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖上級意圖,站在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的高度上撰寫匯報(bào),圍繞領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的題目作答,把握匯報(bào)對象想要了解的內(nèi)容,若是全面工作則全面匯報(bào),若是專題工作則具體匯報(bào),切忌主觀臆斷造成的偏題、跑題。

但準(zhǔn)確把握上級和領(lǐng)導(dǎo)意圖不能靠“臨時(shí)抱佛腳”,要把功夫下在平時(shí)。

在日常工作中及時(shí)學(xué)習(xí)上級指示精神,了解上級動(dòng)態(tài),明確工作重點(diǎn)難點(diǎn)。

其次,領(lǐng)會(huì)上級意圖,把握文章主題,需要自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)過硬。

因此,平日要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué),向群眾書本學(xué),學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),提高審題、解題、破題的能力。

匯報(bào)材料要有深度。

上級要求下級做有關(guān)情況的匯報(bào),是為了了解經(jīng)驗(yàn)、問題、困難等深層次情況,因此,切忌淺嘗輒止,蜻蜓點(diǎn)水。

在把握匯報(bào)主題的前提下,應(yīng)圍繞重點(diǎn)內(nèi)容深耕細(xì)作。

正所謂要言不煩,凡是涉及問題的關(guān)鍵內(nèi)容要說清說透,擊中本質(zhì)要害,要避免簡單的材料堆砌。

確保匯報(bào)深度,還要避免“千稿一面,萬人同調(diào)”。

匯報(bào)內(nèi)容要突出自身特色,符合自身實(shí)際,一方面撰文者要深入一線,掌握一手資料,做到心中有數(shù);另一方面撰文者要積極與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流,虛心聽取意見建議,博采眾長。

此外,要力避語言拖沓,一味求長。

長度不等于深度。

文章要注重簡明扼要,多講結(jié)果,少講進(jìn)程。

上級部門聽取匯報(bào),就是要了解準(zhǔn)確事實(shí),倘若長篇大論不分主次,甚至需要上級進(jìn)行再加工、再分析,那么報(bào)告的意義與價(jià)值就大打折扣了。

匯報(bào)材料要有廣度。

當(dāng)然,廣度不是不分主次,面面俱到。

但一篇好的匯報(bào)材料不能回避問題與困難,只報(bào)喜不報(bào)憂,要做到全面客觀,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂。

一方面要做結(jié)構(gòu)完整,有頭有尾。

在謀篇布局上精心籌劃,做好提綱,明確主次;另一方面要保證要點(diǎn)完整,論據(jù)充分。

匯報(bào)作為上級決策的重要依據(jù),其內(nèi)容是將直接影響上級出臺(tái)的政策內(nèi)容。

所以任何與匯報(bào)主題密切相關(guān)的內(nèi)容都不可遺漏,在構(gòu)思以及草稿的修改過程中,撰稿者自己要進(jìn)行反復(fù)推敲梳理,查漏補(bǔ)缺。

同時(shí)也要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流,從多個(gè)角度進(jìn)行內(nèi)容檢查完善。

此外論據(jù)要充分,尤其是一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)例如投資額、稅收、產(chǎn)量、普及率、完成率等信息要敘述準(zhǔn)確,保證匯報(bào)內(nèi)容有血有肉。

篇二十:匯報(bào)材料格式

為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿精神、掀起學(xué)習(xí)教育新高潮的通知》文件精神,縣開發(fā)辦迅速在全辦召開動(dòng)員大會(huì),嚴(yán)格按照上級要求安排部署,扎實(shí)開展“三個(gè)走遍”活動(dòng),我們的主要做法有以下方面:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,做到三個(gè)到位。根據(jù)這次活動(dòng)的總體目標(biāo)任務(wù)要求,結(jié)合開發(fā)辦和所在駐點(diǎn)村鎮(zhèn)村實(shí)際,做到“三個(gè)到位”:一是領(lǐng)導(dǎo)到位。為切實(shí)抓好該項(xiàng)活動(dòng),開發(fā)辦成立了以主任為組長,班子成員為副組長,機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成成員的“三個(gè)走遍”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、信息反饋、綜合督辦等工作。二是措施到位。根據(jù)縣里對這次活動(dòng)提出的主要任務(wù),結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際情況,認(rèn)真制訂了《縣開發(fā)辦開展“三個(gè)走遍”活動(dòng)工作方案》,提出每項(xiàng)具體工作、各活動(dòng)階段的目標(biāo)和時(shí)間進(jìn)度要求,做到有的放矢。三是人員到位。在活動(dòng)中,對每個(gè)進(jìn)村入戶干部明確了具體責(zé)任,提出了具體要求,分管領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督查,及時(shí)通報(bào)情況,對好的典型給予表彰,對工作不落實(shí)的責(zé)令整改,確保整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有效、不走過場。

二、全面部署、精心安排?h開發(fā)辦黨組根據(jù)認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿精神、掀起學(xué)習(xí)教育新高潮活動(dòng)要求,把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作、密切干群聯(lián)系、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、落實(shí)惠農(nóng)政策、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為此項(xiàng)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn),并迅速對活動(dòng)進(jìn)行全面部署和精心安排,結(jié)合開發(fā)辦工作實(shí)際,制定工作方案,確定活動(dòng)主要內(nèi)容:進(jìn)村入戶,訪社情、訪民意,送政策、送信息、送技術(shù),與農(nóng)民群眾面對面解答、手拉手幫扶、心連心交流,當(dāng)好惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策的宣傳員、民情民意的調(diào)查員和為農(nóng)民辦實(shí)事的落實(shí)員。

三、領(lǐng)會(huì)宗旨,進(jìn)入角色。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要求各工作組同志在進(jìn)行村情民意調(diào)研時(shí)必須領(lǐng)會(huì)活動(dòng)宗旨,同時(shí)迅速組織駐村干部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策知識(shí),開展農(nóng)村社會(huì)調(diào)查方法、群眾工作方法、溝通技巧等培訓(xùn),確保工作取得成效。二是加強(qiáng)輿論宣傳。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人及時(shí)、不定期地向縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況、工作動(dòng)態(tài)、有效做法及典型經(jīng)驗(yàn)等,形成強(qiáng)大的宣傳聲勢,引導(dǎo)活動(dòng)健康發(fā)展。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求辦工作組切實(shí)做到“六不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)向駐點(diǎn)村提任何不合理的要求,不準(zhǔn)接受駐點(diǎn)村的吃請和報(bào)銷開支,不準(zhǔn)收受駐點(diǎn)村饋贈(zèng)的錢物(包括土特產(chǎn)),不準(zhǔn)打牌賭博和參與公款?yuàn)蕵废M(fèi),不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情,不準(zhǔn)搞層層陪同和接送。

四、做到四帶,落實(shí)方案不走樣。一帶住宿用品。安排交通工具,保證工作組成員為開展活動(dòng)進(jìn)得去、住得下、穩(wěn)得住,與駐點(diǎn)村民同吃同住同勞動(dòng)。二帶政策。縣開發(fā)辦撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),分別印制了2500余份惠農(nóng)政策手冊和致農(nóng)民朋友公開信,及時(shí)送到百姓手中,使群眾對黨的好政策看得見,聽得到,摸得著。三帶感情。工作組同志嚴(yán)格按照活動(dòng)方案要求,帶著濃厚感情進(jìn)千家入萬戶,走田間到地頭,與農(nóng)民朋友面對面、手拉手、心連心交朋友,結(jié)親戚,密切群眾關(guān)系。四帶民情日志。在訪民情,解民意過程中,工作組同志將農(nóng)民朋友所思、所盼、所憂一一記錄在冊,然后進(jìn)行梳理匯總,并及時(shí)匯報(bào)及早給群眾滿意答復(fù)。

五、送“大禮”,“三個(gè)走遍”活動(dòng)顯成效?h開發(fā)辦在開展“三個(gè)走遍”活動(dòng)中,緊緊抓住“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,深入農(nóng)村基層探索強(qiáng)村富民之路。結(jié)合開發(fā)辦職能積極為駐點(diǎn)村爭取優(yōu)惠政策,及時(shí)送大禮,辦大事。受到了駐點(diǎn)村干群的一致好評,稱贊縣開發(fā)辦“三個(gè)走遍”活動(dòng)真真切切為群眾辦實(shí)事,辦好事,辦大事。

我辦的“三個(gè)走遍”活動(dòng)雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的企盼還有一定差距,我們決心把認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿精神活動(dòng)永遠(yuǎn)傳承下去,再加措施,再鼓干勁,使活動(dòng)取得圓滿成功。

篇二十一:匯報(bào)材料格式

為進(jìn)一步嚴(yán)肅節(jié)后工作紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)改局根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于督查落實(shí)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)巡查監(jiān)督的通知》要求,迅速貫徹上級部署,認(rèn)真組織深入開展,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和厲行勤儉節(jié)約工作取得了明顯成效。

一是思想重視,提高認(rèn)識(shí);顒(dòng)開展以來,我局召開了黨組會(huì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),要求高度重視,認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全體機(jī)關(guān)干部專題會(huì)議,對市紀(jì)委《關(guān)于督查落實(shí)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)巡查監(jiān)督的通知》兩個(gè)文件原原本本進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并對整治目標(biāo)、工作重點(diǎn)、職責(zé)分工、時(shí)間安排、工作措施進(jìn)行了具體安排,使各項(xiàng)工作井然有序、順利展開。

二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)格追究。結(jié)合我局實(shí)際,層層分解各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、機(jī)關(guān)干部“三級責(zé)任制”,組成督查組加大對干部職工工作紀(jì)律作風(fēng)的檢查,重點(diǎn)檢查有無大吃大喝、互相宴請、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)用車以及違反禁酒令、上班時(shí)間玩游戲等其他違反工作紀(jì)律的行為,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要求立即整改。

三是加強(qiáng)管理,多點(diǎn)結(jié)合。從貫徹落實(shí)、市紀(jì)委會(huì)議精神出發(fā),努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。把加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)同厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)活動(dòng)、建設(shè)仁孝等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,用良好的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)保證工作目標(biāo)的完成。

四是創(chuàng)新服務(wù),加快發(fā)展。結(jié)合當(dāng)前正在開展的深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力創(chuàng)建“便民、利民、親民、為民”的服務(wù)窗口,樹立良好的發(fā)改形象,加快推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

篇二十二:匯報(bào)材料格式

戲曲以彩調(diào)為主,素有彩調(diào)之鄉(xiāng)的.美譽(yù),是彩調(diào)的主要發(fā)祥地,同時(shí)又是中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng),歷史文化源遠(yuǎn)流長。我縣歷來高度重視文化建設(shè),大力支持戲劇精品劇目創(chuàng)作,堅(jiān)持不懈地實(shí)施“文藝精品”戰(zhàn)略,文化藝術(shù)事業(yè)得到了長足發(fā)展。大型彩調(diào)劇《鳳山竹》榮獲第三屆彩調(diào)藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)和第八屆戲劇展大型劇目展演桂花銅獎(jiǎng);彩調(diào)劇《老拐》榮獲全區(qū)小戲小品比賽優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng);()彩調(diào)劇《書記大婚》獲文化廳舉辦的“糾風(fēng)惠民保民生”文藝作品評選一等獎(jiǎng)。現(xiàn)代彩調(diào)劇《追夢》榮獲第五屆中國戲劇獎(jiǎng)?小戲小品獎(jiǎng)大賽優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)。彩調(diào)歌舞《彩調(diào)》入選電視臺(tái)2023年元宵晚會(huì)節(jié)目并得到好評。

一、爭取各方面重視和支持,形成藝術(shù)創(chuàng)作合力。

首先是爭取縣委政府的重視和支持,縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問彩調(diào)藝術(shù)的發(fā)展,要求創(chuàng)作2-3個(gè)精品彩調(diào)劇,給題目壓任務(wù),同時(shí)協(xié)調(diào)解決資金問題。在每年安排專項(xiàng)資金的同時(shí),協(xié)調(diào)解決藝術(shù)創(chuàng)作的具體經(jīng)費(fèi)。2023年我縣排練的彩調(diào)劇《追夢》赴復(fù)賽和參加江蘇張家港決賽經(jīng)費(fèi)20萬元都是政府財(cái)政專門安排的;2023年我縣排演的大型彩調(diào)劇《鳳山竹》的前期排練經(jīng)費(fèi)30萬元就是由政府出面協(xié)調(diào)女子企業(yè)家協(xié)會(huì)解決的。

其次是爭取上級各有關(guān)部門和單位的支持,區(qū)文化廳將列為“彩調(diào)藝術(shù)傳承創(chuàng)新基地”并由區(qū)彩調(diào)團(tuán)給予具體支持;區(qū)文聯(lián)、區(qū)戲劇家協(xié)會(huì)將列為“文藝志愿者創(chuàng)作基地”并多次派專家到點(diǎn)評指導(dǎo);市文化局將列為“市戲劇創(chuàng)作基地”,并由市藝術(shù)研究所具體實(shí)施,給予人力、物力方面的支持;市彩調(diào)團(tuán)以反哺的形式給予導(dǎo)演、音樂、服裝道具方面的支持。此外,中國戲劇家協(xié)會(huì)周光老師,齊致翔老師,等各位老師對文藝創(chuàng)作都給予高度關(guān)注和具體指導(dǎo)。

二、建立有利于文藝創(chuàng)作的體制機(jī)制,促進(jìn)文藝創(chuàng)作有序發(fā)展。

首先是修改完善了《縣戲劇創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,規(guī)定獲國家級獎(jiǎng)項(xiàng)由縣人民政府對編、導(dǎo)、演給予獎(jiǎng)勵(lì),大型彩調(diào)劇《鳳山竹》,彩調(diào)劇《追夢》獲獎(jiǎng)后就是由縣人民政府召開表彰會(huì)或座談會(huì)進(jìn)行表彰的;獲區(qū)、市獎(jiǎng)勵(lì)的作品由縣文化局分別給予編、導(dǎo)、演一定的獎(jiǎng)勵(lì),包括參加市“漓江之聲”的作品獲一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)都分別給予獎(jiǎng)勵(lì);參加我縣一年一度舉辦的“茅江之夏”農(nóng)村彩調(diào)大賽的作品給予作品采用獎(jiǎng),獲一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀演員獎(jiǎng)的另給予獎(jiǎng)勵(lì)。去年一年,縣政府和縣文化局發(fā)放的文藝創(chuàng)作獎(jiǎng)金達(dá)13萬多元。由于加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度,大大調(diào)動(dòng)了編導(dǎo)演的積極性,一批體現(xiàn)鮮明時(shí)代精神,充滿濃郁生活氣息,具有地方特色的作品不斷呈現(xiàn)。

三、加強(qiáng)文藝創(chuàng)作隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)編劇隊(duì)伍建設(shè),每年舉辦2-3期創(chuàng)作人員培訓(xùn)班,每期時(shí)間2-5天,參加人員每人帶一至二個(gè)劇本參加培訓(xùn),聘請有資質(zhì)有造詣的老師授課和點(diǎn)評,提高他們的創(chuàng)作水平。對那些在業(yè)余創(chuàng)作中已嶄露頭角有培養(yǎng)前途的好苗子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);對時(shí)代特色鮮明,立意好,點(diǎn)子新的作品進(jìn)行重點(diǎn)修改,以期提煉精品;對長期從事創(chuàng)作的作者給予重點(diǎn)支持和鼓勵(lì),目前我縣從事彩調(diào)創(chuàng)作的作者已達(dá)30多人。

二是加強(qiáng)演出隊(duì)伍建設(shè),去年文藝院團(tuán)改制,我縣將彩調(diào)團(tuán)成建制改為“縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)(彩調(diào))傳承保護(hù)中心”,為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,編制24人,主要從事彩調(diào)的傳承,展示工作,保留了一支基本隊(duì)伍。同時(shí)建立嚴(yán)格的管理制度,傳承保護(hù)中心人員苦練彩調(diào)基本功,著力提高他們的演出展示水平。

三是加強(qiáng)對館辦文藝隊(duì)和農(nóng)村業(yè)余彩調(diào)隊(duì)的扶持力度,落實(shí)專人對他們進(jìn)行輔導(dǎo),想方設(shè)法解決他們的服裝、道具、音響問題,僅去年就投入16萬元解決了30多個(gè)業(yè)余彩調(diào)隊(duì)的服裝道具。

盡管取得了一定的成績,但也存在創(chuàng)作人員年齡老化,后繼乏人,新創(chuàng)作劇本數(shù)量不能滿足舞臺(tái)演出的現(xiàn)實(shí)需求,劇本創(chuàng)新能力不足,質(zhì)量不高的問題。我們將乘這次會(huì)議的東風(fēng),認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)兄弟縣的好做法,好經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)藝術(shù)創(chuàng)作工作更快更好的發(fā)展。

篇二十三:精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

xx小學(xué)是一所“雙語”學(xué)校,學(xué),F(xiàn)有21個(gè)班級,在校學(xué)生達(dá)到969人。

學(xué)校占地面積12000平方米,建筑面積2645平方米,教室21間,多媒體教學(xué)機(jī)房一間,閱覽室、圖書室各一間,電視機(jī)兩臺(tái)、vcd機(jī)一臺(tái),錄音機(jī)一臺(tái)。

學(xué)校總體規(guī)劃分為教學(xué)區(qū)和課外活動(dòng)區(qū)。教學(xué)區(qū)有教學(xué)樓2座,平房2座。由于近年來學(xué)生人數(shù)不斷增加,校舍已略顯擁擠。但是整個(gè)學(xué)校布局合理,設(shè)計(jì)精巧,營造了一個(gè)優(yōu)雅舒適的育人環(huán)境。學(xué)校是“自治州級文明單位”長期以來,學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹黨的*精神,堅(jiān)持兩手轉(zhuǎn),兩手都要硬的方針,始終把精神文明建設(shè)工作放在重要位置來抓,開創(chuàng)精神文明新局面,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展,F(xiàn)就我校20*年精神文明建設(shè)工作匯報(bào)如下:

一、深化認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校是育人的場所,其根本目的是培養(yǎng)“四有”社會(huì)主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。學(xué)校精神文明建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,是全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提和保證。因此,學(xué)校把精神文明建設(shè)工作作為改善辦學(xué)條件、提高辦學(xué)效益的重要途徑,作為建立高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊(duì)伍的重要載體,擺到重要日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。

1、健全機(jī)構(gòu),狠抓落實(shí)。為經(jīng)常性創(chuàng)建工作的順利開展,我校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組成了由學(xué)校黨支部書記校長米娜瓦爾同志為組長,熱依木江為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的具體工作。并明確了各處室的責(zé)任,形成了一把手親自抓,副組長具體抓、各級部門配合抓,各群團(tuán)組織積極協(xié)作,上下結(jié)合,齊抓共管的良好格局。

2、制定措施,全員參與。一是制定年度工作計(jì)劃。精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學(xué)校的總體規(guī)劃和年度工作目標(biāo),研究制定了年度“文明單位”建設(shè)規(guī)劃。二是把建設(shè)工作納入學(xué)校工作的重要議事日程,狠抓督促檢查。學(xué)校牢記文明單位建設(shè)工作,將建設(shè)工作納入平時(shí)的各項(xiàng)工作之中,做到了與學(xué)校教育教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同評比、同獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查督促建設(shè)工作落實(shí)情況,各部門領(lǐng)導(dǎo)在部門工作中始終貫穿建設(shè)工作,“黨政工團(tuán)”齊抓共管,“文明建設(shè)人人有責(zé)”的共識(shí)。三是把建設(shè)工作納入了目標(biāo)考核,年終進(jìn)行評比獎(jiǎng)勵(lì)。

二、以人為本,育人興校,建設(shè)高素質(zhì)的干部、教職員工隊(duì)伍。

建設(shè)適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍,是我校精神文明建設(shè)的重要目標(biāo)之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求,根據(jù)本校實(shí)際,有計(jì)劃有步驟地對教職工進(jìn)行思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮帶頭作用。按照“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、勤政、廉潔”四好行政的要求,班子成員認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持**集中制原則,模范執(zhí)行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),政治堅(jiān)定,工作勤奮,作風(fēng)正派、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作。具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、向心力和號(hào)召力,形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,在精神文明建設(shè)和教學(xué)業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮了旗幟的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加政治學(xué)習(xí),參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《公民道德法制建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)了有關(guān)教育方面的各種文件、法規(guī)和精神文明建設(shè)方面的知識(shí)。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性,提高了政治理論水平,并能聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際,積極開展調(diào)查研究,進(jìn)一步提高了駕馭全局,強(qiáng)化學(xué)校管理的能力。完善分工協(xié)作機(jī)制,學(xué)校堅(jiān)持了黨支部書記、校長負(fù)總責(zé),支委成員、處室領(lǐng)導(dǎo)對一把手負(fù)責(zé),做到分工不分家,堅(jiān)持**集中制原則。學(xué)校一班人在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行**集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人分工負(fù)責(zé)、書記校長決策相結(jié)合制度。凡是有家長、來賓來訪,各處室不得推諉,必須負(fù)責(zé)到底,協(xié)助解決問題。學(xué)校公開辦事程序,做出廉政承諾,特別是對于學(xué)校人事調(diào)動(dòng),編班排課、財(cái)政開支等工作,力求做到嚴(yán)密規(guī)范,做到公平、公正、公開。如果是重大的事,如人事調(diào)整、重大經(jīng)濟(jì)支出、學(xué)校建設(shè),要經(jīng)校委會(huì)反復(fù)討論后決定,促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化,通過內(nèi)外**評議黨員干部,領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)優(yōu)秀。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在黨建工作中,學(xué)校黨支部始終把黨員教育和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內(nèi)容來抓。學(xué)校黨員以身作則,率先垂范,凡是要求群眾做到的,黨員干部首先要做到。學(xué)校黨支部按計(jì)劃召開黨員大會(huì),定期開展黨內(nèi)**生活會(huì),廣泛收集教職工意見。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開制,充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見,做到作風(fēng)**,實(shí)事求是,調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性,使全體教職工為學(xué)校的長足發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。

⑴重道尚德,切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)工作!敖逃笥(jì),教師為本,教師大計(jì),師德為本”。學(xué)校為造就一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,采取了一系列扎實(shí)有效的措施提高教師的師德水平。一是樹立憂患意識(shí),激發(fā)教師的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。憂國憂民是知識(shí)分子的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。一個(gè)人有了憂患意識(shí)便能不計(jì)較個(gè)人得失,風(fēng)雨同舟,奮力拼搏。因此我校把樹立憂患意識(shí),作為建設(shè)一支高水平教師隊(duì)伍的前提條件。利用開學(xué)典禮、平時(shí)的周例會(huì),校長親自對教師進(jìn)行形勢與任務(wù)的分析引導(dǎo),消除了教師自由散亂的思想和對前途悲觀失望的情緒,將全校教職工的思想統(tǒng)一到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展上來,人人都有了一種危機(jī)感和緊迫感。使來自四面八方,各有千秋的教師隊(duì)伍擰成了一股繩,勁往一處使、心往一處想。大家認(rèn)識(shí)到,校榮我榮、校恥我恥。只有學(xué)校這個(gè)大家的興旺,才能有小家的安康,只有將小我的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系在一起才能真正發(fā)展。二是加強(qiáng)教育法律法規(guī)學(xué)習(xí),制定教師行為規(guī)范。教師依法執(zhí)教是完成本職工作的前提,也是最根本的教師職業(yè)道德規(guī)范。我校一方面組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和教育主管部門關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的各種文件等,另一方面把對教師的日常行為管理、思想管理和制度建設(shè)結(jié)合起來,建立一整套規(guī)章制度,如《班級常規(guī)管理考核評比細(xì)則》、《安全目標(biāo)責(zé)任書》等。這些制度對于教師的工作均有一定的督促作用。三是嚴(yán)格要求教師重道尚德,恪守師德規(guī)范。作為一個(gè)人民教師,要求教師一定要嚴(yán)格師德師風(fēng)規(guī)范,認(rèn)真履行教師職責(zé),教書育人、管理育人、服務(wù)育人,尊重學(xué)生人格,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生健康成長,絕不體罰和變相體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生,絕不辜負(fù)家長和社會(huì)的信任。

⑵加大校本培訓(xùn)力度,不斷提高教師的思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。①搞好任課教師的.新課程理論的學(xué)習(xí)教育工作,以便使他們盡快理解新課標(biāo)、領(lǐng)會(huì)新教材,掌握新教法,適應(yīng)新課程改革新形勢的需要。②我校專門安排教師對民族教師的漢語進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),在一年的培訓(xùn)中,民族教師的漢語口語能力、寫作能力都有了顯著的提高。學(xué)校組織新老教師講公開課,互相聽課評課,教師們的經(jīng)驗(yàn)互相交流,使我們教師講課水平有了很大的提高。③加強(qiáng)對新教師的培訓(xùn)和幫帶。培訓(xùn),即每年的暑期,學(xué)校都將對新上崗的教師進(jìn)行培訓(xùn),幫助新教師樹立信心,明確師德規(guī)范,盡快進(jìn)入角色。幫帶,即在教師中開展“一幫一”的活動(dòng),讓新老教師結(jié)對,共同進(jìn)步,共同發(fā)展。目前,我校的教師在思想上、政治上、工作上都有新的起色,“比、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng),現(xiàn)在學(xué)校已建立起一支熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開拓進(jìn)取、樂于拼搏奉獻(xiàn)的教師群體。

三、德育為首,狠抓常規(guī),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

為了加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),我們堅(jiān)持以愛國主義為主旋律的德育工作為突破口,成立了以黨支部掛帥,校長負(fù)責(zé),以年級組長、政治課教師、政教干事、班主任、班團(tuán)干部為骨干的德育工作隊(duì)伍。采取分級管理、分工明確、各司其職、責(zé)任到位的管理體制,加強(qiáng)對德育工作的引導(dǎo)。

在開展德育教育活動(dòng)中,我們一是堅(jiān)持規(guī)范化升旗活動(dòng)。學(xué)校的升旗活動(dòng)制度化、規(guī)范化,是教育工作的有力活動(dòng)之一。校團(tuán)委采取了靈活多樣的內(nèi)容和形式,行之有效的使廣大師生受到生動(dòng)形象的愛國主義教育。二是“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動(dòng)”堅(jiān)持不懈。學(xué)校以每年三月份“學(xué)雷鋒活動(dòng)”為契機(jī),常年堅(jiān)持開展志愿服務(wù)活動(dòng)。三是把開展理想、紀(jì)律、安全、法制等活動(dòng)和行為養(yǎng)成活動(dòng)結(jié)合起來。學(xué)校每年都開展大型的教育活動(dòng),如重大節(jié)日的慶典、開學(xué)典禮、法制教育報(bào)告會(huì)等,要求同學(xué)對照檢查,召開相應(yīng)的班隊(duì)會(huì),開展批評和自我批評,相互促進(jìn)。

總之,加強(qiáng)未成年人思想建設(shè)工作是一項(xiàng)長期地、艱巨地、復(fù)雜地過程,但只要我們認(rèn)識(shí)到位,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),長計(jì)劃、短安排,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),大力開展各項(xiàng)教育活動(dòng),認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作,在加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)方面一定會(huì)有所突破,受到實(shí)效。

今后,我們將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,努力開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)新局面。

篇二十四:精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

一、**社區(qū)基本情況

1、社區(qū)情況簡介:河南油田**社區(qū)成立于*年6月,直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領(lǐng)導(dǎo),是河南油田唯一地處**市市區(qū)的社區(qū),履行資產(chǎn)管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務(wù)、物業(yè)管理、水電暖供應(yīng)等職責(zé)。社區(qū)共有職工101名;居民3212戶,常住人口9752人,其中,離退休職工近2000人,未成年人1753名。

2、取得的主要成績:自成立以來,**社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設(shè),積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。兩年來,社區(qū)先后被評為河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位、**市文明單位、**市綠化花園式單位和河南省文明單位。去年,**社區(qū)作為**市精神文明建設(shè)示范點(diǎn)接受中央未成年人教育督導(dǎo)組的檢查并獲得高度贊譽(yù);精神文明建設(shè)工作被河南電視臺(tái)、《河南日報(bào)》等8家新聞媒體宣傳報(bào)道。今年6月,**社區(qū)代表**市,作為全省唯一一家社區(qū)單位,參加河南省未成年人“三理”教育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),其經(jīng)驗(yàn)做法得到與會(huì)代表的高度認(rèn)可并在全省推廣。

二、圍繞精神文明創(chuàng)建活動(dòng)三年來所作的主要工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,社區(qū)成立之時(shí)便及時(shí)成立了精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),建立完善了各項(xiàng)制度,明確了職能和責(zé)任;在安排年度工作時(shí),對精神文明建設(shè)工作做好詳細(xì)的計(jì)劃和安排,并把工作落實(shí)情況納入年終總體考核目標(biāo)。

2、優(yōu)化服務(wù)、提高素質(zhì),強(qiáng)化工作能力。一是強(qiáng)化干部職工心貼居民、服務(wù)居民的意識(shí),在職工中弘揚(yáng)“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念,深化“以民為本、以情為民、以實(shí)為上、以助為樂、以苦為榮”的服務(wù)意識(shí),做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”,讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感;二是針對領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,強(qiáng)化“進(jìn)取意識(shí)、職務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、群眾意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)”,培養(yǎng)他們把握大局、創(chuàng)新工作、解決問題和化解矛盾的能力;三是在在職工中開展讀書活動(dòng)和技能培訓(xùn),組織職工學(xué)習(xí)《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書目,引導(dǎo)他們愛崗、惜崗,強(qiáng)化執(zhí)行能力;采取集中培訓(xùn)的方式做好職工技能培訓(xùn),提高工作效率和工作質(zhì)量,從而提高服務(wù)居民和管理居民的水平。

3、打造硬件、提高品位,開辟工作陣地。**社區(qū)是歷時(shí)20余年的老區(qū),道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重。對此,社區(qū)一方面以**市“四城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī),開展社區(qū)環(huán)境整治工作,在確保大局穩(wěn)定的前提下,拆除所有違章建筑,分區(qū)域?qū)π^(qū)實(shí)施了綠化、硬化、亮化和美化工程,人居環(huán)境得到改善,提高了社區(qū)品位。另一方面,社區(qū)騰出辦公用房,改造裝修,配置設(shè)備,建成了職工之家活動(dòng)室;新建了圖書室和閱覽室,購置了新的圖書;建成了由49種健身器材組成的健身廣場,并在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所,均對居民實(shí)行全天開放。

4、強(qiáng)化教育、創(chuàng)建文明,突出工作目標(biāo)。一是結(jié)合社區(qū)的階段性重點(diǎn)工作,深入開展形勢任務(wù)教育,宣傳政策,解疑釋惑,使廣大職工和居民認(rèn)清形勢,理解改革,支持工作。二是利用座談會(huì)、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地,積極開展“社會(huì)主義榮辱觀”教育,使居民知榮明恥,做文明公民;三是定期開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),對居民進(jìn)行法律、法規(guī)以及有關(guān)政策的宣傳教育,向居民發(fā)放《信訪條例》2000多冊、知識(shí)問卷2000多份;以支部為單位,組織開展了“法律知識(shí)競賽”和“法律知識(shí)版報(bào)比賽”和“征文”活動(dòng),引導(dǎo)廣大居民知法懂法,做守法居民。四是以學(xué)校為龍頭,以社區(qū)為平臺(tái),以家庭為基礎(chǔ),在社區(qū)1765名未成年人中開展“三理”教育活動(dòng),通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨(dú)生子女才藝展示”等主題活動(dòng)的開展,扎實(shí)做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設(shè)工作,以孩子帶動(dòng)家庭,實(shí)現(xiàn)社區(qū)文明共建。

5、活化載體、構(gòu)筑和諧,強(qiáng)化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法,通過不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)活動(dòng)載體,達(dá)到豐富活動(dòng)內(nèi)涵,強(qiáng)化工作效果的目的。

一是積極開展“三個(gè)文明”創(chuàng)建活動(dòng)。社區(qū)黨委以16個(gè)非在職黨支部為基本單位,從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德等多方位入手,在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動(dòng)(讓陌生的人熟悉起來,讓勞累的人輕松起來,讓疏遠(yuǎn)的人親近起來,讓困難的人得到關(guān)愛,讓奉獻(xiàn)的人受到尊重)等系列主題活動(dòng),通過活動(dòng)美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關(guān)系,創(chuàng)建文明社區(qū)。

二是圍繞提高居民隊(duì)伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度,于*年和*年分別策劃并開展了“愛護(hù)公共設(shè)施,珍愛花草樹木,爭做文明居民活動(dòng)”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動(dòng)。3000多名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名,以實(shí)際行動(dòng)積極參與文明社區(qū)建設(shè);經(jīng)層層篩選、評議,4個(gè)“好媳婦”、4對“好鄰居”、6個(gè)“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認(rèn)可和稱贊,起到了典型引路,以點(diǎn)帶面的教育效果。

三是以“共建和諧”為主題,組織居民開展了“共建和諧社區(qū)”演講比賽。100多名居民登臺(tái)演講,抒發(fā)對構(gòu)建和諧社區(qū)的信心和決心。演講者中,年齡最小的僅15歲,最大的近70歲。

四是深化“三和”(即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧)行動(dòng)內(nèi)涵,積極策劃、籌備社區(qū)“第一屆鄰居節(jié)”。活動(dòng)以“鄰里和睦,牽手明天”為主題,讓鄰里以“幫學(xué)習(xí)提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內(nèi)容相互簽約;以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動(dòng)動(dòng)手、文化活動(dòng)拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動(dòng)活動(dòng)主旨相互牽手,互幫互助,形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。目前,此項(xiàng)工作正在籌備之中,計(jì)劃在7月26日正式啟動(dòng)。

五是以“健身、健心、健精神”為目標(biāo),開展健康向上的文化體育活動(dòng)。在居民中成立了門球、書畫、戲曲舞蹈、太極拳等7個(gè)文體協(xié)會(huì),社區(qū)從場地、設(shè)備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會(huì)先后開展了“迎新春”系列文體活動(dòng)、“慶元宵”戲曲晚會(huì)、紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年專場晚會(huì)、居民書畫展、“金秋之夜”文藝晚會(huì)、門球比賽、慶祝社區(qū)成立兩周年等大型文化、文體活動(dòng)。200年,在河南石油勘探局舉辦的歌詠比賽中,**社區(qū)選送的兩支代表隊(duì)分別獲得第一名和第三名。同年,**社區(qū)被河南省評為“老年文化體育先進(jìn)單位”。

六是關(guān)注離退休人員的精神生活,開辦老年大學(xué)。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的25%左右,群體比較龐大。如何讓這些老人老有所學(xué),老有所為,社區(qū)在廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)有場地、設(shè)備等,開辦了河南油田老年大學(xué)**社區(qū)分校,制定了《教學(xué)大綱》和教職工管理?xiàng)l例等規(guī)章制度,264名離退休老人走進(jìn)課堂,成為分校的第一期學(xué)員。目前,老年大學(xué)已開設(shè)書法、聲樂、舞蹈等5個(gè)班。學(xué)員中70歲以上的老人近10名,其中,年齡最大的已80歲高齡。老年大學(xué)的開設(shè),有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中,聚眾打牌、扎堆亂議論的少了,關(guān)注社區(qū)建設(shè)發(fā)展的逐漸多了,同時(shí),也化解了一些不穩(wěn)定因素。

通過精神文明創(chuàng)建工作的開展,**社區(qū)居民的整體素質(zhì)得到有效提升,大部分居民能夠把精力集中到關(guān)心社區(qū)發(fā)展,參與社區(qū)建設(shè)上來,逐步唱響了“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家的主旋律”。

200年月日

篇二十五:精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

2023關(guān)于精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

***廠堅(jiān)持把“企業(yè)與員工同步發(fā)展”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把不斷提高員工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓,通過人本管理,提升了工廠的核心競爭力。

1.用科學(xué)的理論武裝人。我們一是堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的基本理論和基本經(jīng)驗(yàn)作為干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷提升正確貫徹執(zhí)行上級黨組織方針政策的能力。二是黨委中心組成員從自身做起,帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,堅(jiān)持每年制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確年度集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容,每次學(xué)習(xí)都做到學(xué)習(xí)前認(rèn)真準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)時(shí)深入討論,學(xué)習(xí)后及時(shí)消化、學(xué)以致用。黨委還定期對中心組成員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,促進(jìn)自學(xué)。三是中層管理人員學(xué)習(xí)堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合,即將黨的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,將針對性自學(xué)與系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)相結(jié)合,將請高水平老師講課與送出去進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性。四是在注重員工思想素質(zhì)教育的同時(shí),高度重視員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。我們每年都制定員工培訓(xùn)大綱,下達(dá)員工學(xué)分達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合工廠需要,既組織全數(shù)品質(zhì)保證、方針管理、GK、KYT、OEE等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),又組織群眾性崗位技能培訓(xùn)、多工種習(xí)熟訓(xùn)練活動(dòng),努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。2007年以來,先后培訓(xùn)員工15058人次,人均學(xué)時(shí)達(dá)到94學(xué)時(shí),員工培訓(xùn)面達(dá)100%,選拔評定專業(yè)工程師、專業(yè)管理師、專業(yè)技能師100余人,選派優(yōu)秀中層管理人員5人參加研究生課程培訓(xùn)。

2.用形勢教育引導(dǎo)人。我們圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn),突出開展形勢目標(biāo)教育、輿論引導(dǎo)和工作模式創(chuàng)新,有效促進(jìn)了工廠的生產(chǎn)經(jīng)營。

一是抓好形勢目標(biāo)教育,發(fā)揮宣傳鼓勁作用。我們每年根據(jù)公司工作會(huì)精神和工廠實(shí)際,及時(shí)下發(fā)了形勢目標(biāo)教育安排和教育材料,在廠內(nèi)報(bào)紙、公告欄、局域網(wǎng)開辟宣傳專欄,組織召開形勢目標(biāo)宣講會(huì)、溝通會(huì),為員工答疑解惑、加油鼓勁,干部員工知形勢、明廠情,思想統(tǒng)一,通過驗(yàn)證效果較好。二是圍繞中心工作,充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用。2007年以來,廠黨委先后圍繞黨的十七大精神宣貫、挑戰(zhàn)年度KPI指標(biāo)、創(chuàng)建公司標(biāo)桿裝配線、做強(qiáng)適應(yīng)性商品開發(fā)、樹立以市場和客戶為中心的工作理念、薪酬制度優(yōu)化等各階段工作重點(diǎn),采用專題、專欄、約稿、員工訪談等形式,大力宣傳干部員工的開拓進(jìn)取精神和先進(jìn)做法,唱響主旋律,發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用,激勵(lì)員工轉(zhuǎn)變思想,迎難而上。三是創(chuàng)新思想政治工作模式,強(qiáng)化工作效果。我們在提升思想政治工作效果方面,進(jìn)行了積極的改善。我們在堅(jiān)持思想政治工作日常化、制度化的同時(shí)注重虛功實(shí)做。通過堅(jiān)持黨委聯(lián)系點(diǎn)、黨支部談心等制度,促進(jìn)了黨員、干部與員工群眾間的溝通和交流,黨員干部更加關(guān)心員工群眾的學(xué)習(xí)、生活和成長。我們積極推動(dòng)宣傳思想工作貼近基層、貼近一線、貼近員工,廠領(lǐng)導(dǎo)班子和主要職能部門圍繞各階段重要工作,深入一線與員工溝通,通過宣講和溝通交流,保持了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們結(jié)合工廠無紙化辦公的發(fā)展,逐步增加了電子版的信息宣傳量,精簡了紙質(zhì)版的信息傳播量,重型動(dòng)態(tài)的年點(diǎn)擊次數(shù)僅今年上半年就達(dá)到30000余人次。

3.用職業(yè)道德規(guī)范人。近年來,我們積極宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《東風(fēng)汽車公司職工職業(yè)道德規(guī)范》,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《東風(fēng)汽車有限公司員工手冊》,倡導(dǎo)員工積極遵守和踐行社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德,開展了“以市場和客戶為中心”的典型案例宣傳教育,促進(jìn)了員工文明行為的養(yǎng)成性,使員工樹立“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、爭先創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚,取得了精神、物質(zhì)的雙重效益,先后涌現(xiàn)出全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者***、東風(fēng)汽車有限公司優(yōu)秀員工***、以市場和客戶為中心的新時(shí)期優(yōu)秀員工代表***等一批具有高尚思想和良好職業(yè)道德風(fēng)尚的優(yōu)秀員工,有力推動(dòng)了職業(yè)道德建設(shè)在全廠的蓬勃開展。

4.用“員工為本”的理念感召人。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持把東風(fēng)“關(guān)懷每一個(gè)人,關(guān)愛每一部車”的企業(yè)理念貫徹落實(shí)到工廠生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程,企業(yè)各項(xiàng)管理制度的出臺(tái)和重大經(jīng)營決策都充分考慮員工的根本利益。一是積極倡導(dǎo)“不求突變、只求漸變、日新月異、天天進(jìn)步”的改善思想,不斷改進(jìn)完善生產(chǎn)工藝和工裝設(shè)備,理順現(xiàn)場物流,改善作業(yè)環(huán)境,提高生產(chǎn)效率,減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度。二是在員工收入分配上體現(xiàn)“員工為本”的思想。在薪酬優(yōu)化上向生產(chǎn)一線傾斜、向有突出貢獻(xiàn)的人才和關(guān)鍵崗位傾斜。三是關(guān)心員工健康。堅(jiān)持定期開展安全和環(huán)境評價(jià),每年對全廠員工進(jìn)行身體體檢,并組織特殊工種員工進(jìn)行療休養(yǎng)。四是關(guān)心員工生活。兩年來,我們認(rèn)真研究解決了59項(xiàng)員工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,深入現(xiàn)場慰問員工6次,慰問一線加班員工4200余人次。每年夏季和冬季來臨前,及時(shí)布置檢查防暑降溫和防寒防凍工作,添置、維修設(shè)備設(shè)施。

5.以民主管理激發(fā)人。我們一是堅(jiān)持按制度流程定期召開員工代表大會(huì)、溝通會(huì)、會(huì)晤會(huì),認(rèn)真落實(shí)民主管理制度,引導(dǎo)員工有序參與工廠管理。二是緊密跟蹤工廠薪酬制度優(yōu)化、業(yè)務(wù)調(diào)整、重大制度出臺(tái)等重點(diǎn)工作和熱點(diǎn)問題,研究可能出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)召開通報(bào)協(xié)商會(huì)、溝通會(huì),聽取職能部門匯報(bào),提出意見和建議,充分維護(hù)好員工的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是堅(jiān)持開展工廠、車間、班組三級廠務(wù)公開,從公開時(shí)間、公開內(nèi)容、公開形式、公開效果四方面評價(jià)、診斷和規(guī)范三級廠務(wù)公開的執(zhí)行效果。四是充分發(fā)揮員工代表勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職能,加大安全、職業(yè)健康、環(huán)境衛(wèi)生、防暑降溫、防寒防凍等方面的監(jiān)督檢查工作力度,督促職能部門積極運(yùn)用新材料、新工藝、新技術(shù)、新方法,最大限度地減輕員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,改善員工的工作環(huán)境。通過實(shí)施民主管理,充分調(diào)動(dòng)來全員參與管理的積極性,激發(fā)了員工建設(shè)工廠的熱情,提高了員工的歸屬感。

6.用創(chuàng)建活動(dòng)凝聚人。近年來,我們以創(chuàng)文明單位為龍頭,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、黨員先鋒模范崗、青年文明號(hào)、文明幸福家庭、社會(huì)治安綜合治理模范責(zé)任區(qū)、文明生活小區(qū)等為載體,與安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量保證、環(huán)境/職業(yè)安全健康一體化體系有機(jī)結(jié)合起來,形成了全方位、全員參與的立體式精神文明創(chuàng)建新格局,使精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。工廠先后多次榮獲湖北省優(yōu)秀企業(yè)、公司綜合治理先進(jìn)單位、愛國衛(wèi)生紅旗單位、計(jì)劃生育先進(jìn)單位、班組建設(shè)先進(jìn)單位、檔案管理先進(jìn)單位、傳播工作先進(jìn)單位、普法和征兵工作先進(jìn)單位、十堰市尊師重教先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)工程,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展

開展企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),推動(dòng)企業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)提升核心競爭力,搶占行業(yè)制高點(diǎn)的戰(zhàn)略舉措。***廠秉承東風(fēng)公司的企業(yè)文化優(yōu)勢,高度重視企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織建設(shè),積極培育重型車廠的核心競爭優(yōu)勢。

1.系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。一是積極貫徹東風(fēng)公司企業(yè)文化。廠黨委把東風(fēng)公司《CI手冊》、《企業(yè)文化建設(shè)綱要》、商用車公司《VI手冊》和東風(fēng)公司建設(shè)發(fā)展史作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持對高管、中層管理人員、班組長、工廠新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)1500余人次,并用以指導(dǎo)工廠的企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)范干部員工的日常行為,有效維護(hù)了公司文化的整體性。二是認(rèn)真落實(shí)***廠《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》和每年推進(jìn)計(jì)劃,每季度組織診斷,確保各項(xiàng)推進(jìn)項(xiàng)目全部完成。三是圍繞工廠現(xiàn)場改善,以貫徹商用車公司VI規(guī)范為切入點(diǎn),出臺(tái)了***廠《視覺制品管理辦法》和《信息發(fā)布管理辦法》,定期開展VI診斷,新增的VI制品已全部使用公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)了公司整體VI形象。

2.注重培育***廠特色的子文化。我廠企業(yè)文化建設(shè)工作通過近四年的努力,基本探索出了一條切實(shí)可行的建設(shè)管理模式,為工廠的快速發(fā)展起到了積極的作用,并逐步形成了有***廠特色的子文化。一是通過多年的培育,形成了員工廣泛認(rèn)同的“黨員與群眾共同進(jìn)步,企業(yè)與員工同步發(fā)展”的人文理念,和“快樂工作,愉悅學(xué)習(xí),健康成長”的班組理念。二是團(tuán)隊(duì)文化。“一支團(tuán)隊(duì),一個(gè)目標(biāo),一種聲音”的團(tuán)隊(duì)精神,“先邁半步,多邁半步”團(tuán)結(jié)協(xié)作思想,得到干部員工的廣泛認(rèn)同和積極踐行,裝配能力提升CFT小組、***女子團(tuán)隊(duì)、**改善小組等獨(dú)具特色的小團(tuán)隊(duì)紛紛涌現(xiàn),在完成工廠改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了倍增作用。三是執(zhí)行力文化!罢f到做到”、“日事日畢”的雷厲風(fēng)行作風(fēng)在工廠蔚然成風(fēng)。四是改善文化。廣大員工牢固樹立了“只有課題,沒有問題”的改善理念,全廠上下形成了持續(xù)改善的良好習(xí)慣。。

3.學(xué)習(xí)型組織建設(shè)全面展開。一是通過倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化和終身學(xué)習(xí)的理念,使學(xué)習(xí)成為廣大員工的自主需求。二是系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。我們結(jié)合工廠實(shí)際出臺(tái)了***廠《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)規(guī)劃》和《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,對學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作的目標(biāo)、原則、途徑、管理進(jìn)行了系統(tǒng)安排。三是開展學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng),通過設(shè)立團(tuán)隊(duì)愿景、組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、建立反思反饋和共享機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了基層單位的積極性,涌現(xiàn)出了一批初具學(xué)習(xí)型組織特征的基層單位,**班、裝配五班等創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的經(jīng)驗(yàn)和做法在公司得到推廣。

4.企業(yè)文化展示功能得到充分發(fā)揮。優(yōu)秀的企業(yè)文化向社會(huì)大眾展示著企業(yè)先進(jìn)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌,從而為企業(yè)塑造良好的整體形象,樹立信譽(yù),擴(kuò)大影響,成為企業(yè)巨大的無形資產(chǎn)。兩年來,***廠遵循東風(fēng)汽車有限公司、商用車公司企業(yè)形象管理和產(chǎn)品品牌管理規(guī)定,全面深入開展企業(yè)形象建設(shè)。一是結(jié)合新裝配線建設(shè)項(xiàng)目同步開展裝配線企業(yè)文化建設(shè)工作。做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施,爭創(chuàng)公司級樣板生產(chǎn)線。二是通過電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等外部媒體,進(jìn)一步加強(qiáng)***廠產(chǎn)品、領(lǐng)導(dǎo)班子、員工隊(duì)伍、企業(yè)形象宣傳的深度報(bào)道,大力提升企業(yè)的美譽(yù)度。三是積極關(guān)注社會(huì)公益事業(yè),發(fā)動(dòng)員工捐款近六萬元,資助大川鄉(xiāng)學(xué)校28位貧困生的行動(dòng)得到地方政府的高度贊揚(yáng)。

通過近年來的精神文明單位創(chuàng)建工作,有力推動(dòng)了工廠的改革發(fā)展,收到了顯著的成效。下一步,我們將以爭創(chuàng)湖北省最佳文明單位為目標(biāo),進(jìn)一步深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)工廠又好又快發(fā)展,把***廠建設(shè)成為三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代化工廠。

篇二十六:民主生活會(huì)匯報(bào)材料

經(jīng)過這一段時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、思考、探討、交流等環(huán)節(jié),使我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深入的了解,對工作中存在的問題有了更全面的掌握,對自身優(yōu)缺點(diǎn)也有了更客觀更科學(xué)的評價(jià)。借本次民主生活會(huì)之機(jī),我將個(gè)人的體會(huì)、感受作以簡要剖析,不到之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志批評指正。

作為一名園林環(huán)衛(wèi)機(jī)關(guān)工作者,這就要求我們比一般工作人員更有責(zé)任心,更有義務(wù)為園林環(huán)衛(wèi)的未來發(fā)展出謀劃策,解難答疑。對“科學(xué)發(fā)展觀”這一指導(dǎo)思想不僅應(yīng)從“深”、還要從“遠(yuǎn)”,既要深入學(xué)習(xí)其要義、核心、要求、方法,還要在加強(qiáng)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,推陳出新上不斷探索,進(jìn)取。我個(gè)人從事的督查考核工作其本身的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),為促進(jìn)基層各項(xiàng)工作正常有序開展服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)掌握基層工作實(shí)際服務(wù),為主管科室提供現(xiàn)場最新實(shí)際勘察服務(wù),這是一個(gè)必不可少的流程、過程,而非為考核而考核,為找問題而考核,為發(fā)放獎(jiǎng)金而考核?己宿k法、考核標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行了三年,每年都會(huì)有細(xì)小的改動(dòng),變化,即便現(xiàn)在看來,仍然有不少問題存在,諸如,考核管理精細(xì)化要求不高,任務(wù)細(xì)則不明確,未全面統(tǒng)籌考慮基層工作實(shí)際等,看似這些問題出現(xiàn)在工作上,實(shí)則是個(gè)人思想意志的形象凸顯,也即我們的工作情緒或多或少受到了思想情緒、生活情緒的干擾、影響。對照問題,我對此作出了如下剖析:一是理論學(xué)習(xí)被動(dòng),鉆研不夠,不深,總是將理論看作束之高閣,僅在書本上存在的空談,而并沒有聯(lián)系工作實(shí)際,嚴(yán)格落實(shí)貫徹到工作中。二是工作思路存在局限性,思路狹窄,總是按照程式化思維方式想問題,鉆牛角尖,宏觀思考的能力欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神,前瞻性不夠。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。求實(shí)、重細(xì)、抓實(shí)、講實(shí)干力度不夠。

究其原因主要有以下三點(diǎn):

一、對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位?偸前凑諅(gè)人喜好,熱衷于潛讀文學(xué)專業(yè)書籍,即便是與當(dāng)前的工作要求有差異,我仍然對此持之以恒。而對于政策理論的認(rèn)識(shí),僅僅局限在領(lǐng)導(dǎo)集體組織學(xué)習(xí)了,才認(rèn)真做做筆記,會(huì)后稍作思考,寫寫一時(shí)的心得就不了了之。對于園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)面上的知識(shí),除了感興趣的看看外,其余的均未接觸,認(rèn)為自己干環(huán)衛(wèi)督察考核工作,不需要有多高的理論水平,不必靜下心來苦心研讀政策,學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感,認(rèn)識(shí)不夠。長此以往,自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展,與改造主觀世界結(jié)合不緊密,在認(rèn)識(shí)、分析和解決問題中,往往缺乏理論指導(dǎo),結(jié)果出現(xiàn)偏差?己斯ぷ髦幸灿龅搅瞬簧偌值膯栴}。二、工作思路放不開,不能與時(shí)俱進(jìn)。長期以來,滿足于一般性常規(guī)工作,沒有用高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求去衡量自己,約束自己,導(dǎo)致了工作起色不大,進(jìn)步幅度較小,加之長期的檢查考核工作單一,干得順心了,熟練了,很輕易就能抓住各項(xiàng)工作當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié),就覺得不用再像以前那樣每天忙于檢查,疲于寫通報(bào),苦于印發(fā)送達(dá),久而久之,滿足于現(xiàn)狀,思想也就僵化了,自然不易生出創(chuàng)新之意,更談不上與時(shí)俱進(jìn)。三、工作中投入的精力太少,研究不夠,“懶“字出頭。走出校園,邁向社會(huì),隨著環(huán)境的改變,我由最初的陌生到熟識(shí),再到順應(yīng),越來越能學(xué)會(huì)適應(yīng)的同時(shí)也經(jīng)常給自己開些小差,懶惰思想占了前衛(wèi),工作作風(fēng)日漸漂浮,究實(shí)而論,我并非是在全心全意,100%的在干工作,或是以責(zé)無旁貸的思想去思考解決實(shí)際工作中遇到的難題。

面對自身存在的不足,對照科學(xué)發(fā)展觀以及督察考核工作實(shí)際要求,我決心做出如下整改:一、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維。把“科學(xué)發(fā)展觀”作為思想的指南、行動(dòng)的指南;2.要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅學(xué)習(xí)自己喜愛的文學(xué)、史學(xué)、哲學(xué)書籍,還要多學(xué)園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。

二、提高工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己。要克服懶惰思想,勤于思考,樂于上進(jìn),敢于創(chuàng)新,勇于實(shí)踐。在工作中充實(shí)自我,發(fā)展自我。時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同志提出的各類針對性意見和建議,認(rèn)真分析,及時(shí)整改。

篇二十七:民主生活會(huì)匯報(bào)材料

按照縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,今天我局召開民主生活會(huì),F(xiàn)就我個(gè)人在政治、思想、工作、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)情況匯報(bào)如下:

參加全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,我按照縣委的要求,做到了嚴(yán)守紀(jì)律集體學(xué)、提高認(rèn)識(shí)自覺學(xué)、參加活動(dòng)實(shí)踐學(xué)。精讀《毛澤東、鄧小平、xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等書籍,提高了我的認(rèn)識(shí);征求意見和面對面談心,看到了自己的不足。通過一個(gè)多月的認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析評議,我受到了一次深刻的黨性教育,心靈受到了洗滌。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求以及我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,我認(rèn)真查找問題、深刻剖析原因、明確了整改方向。

存在的主要問題是:

一是創(chuàng)新破難的意識(shí)還不夠強(qiáng),辦法不夠多。包括我本人在內(nèi),更多的習(xí)慣于過去的老思維、老經(jīng)驗(yàn),難以跳出框框,對創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不足,水平不夠。因此存在畏難情緒,碰到困難總想能繞道走,缺乏解決困難的勇氣和辦法。

二是憂患意識(shí)還不夠重,跨越的決心還不夠大。趟在移民局這個(gè)舊思維中,缺乏跨越式發(fā)展的意識(shí)和決心,對“發(fā)展”缺乏深層次認(rèn)識(shí),表現(xiàn)在工作中就是工作常規(guī)化。

三是工作理念不夠新,層次不夠高。缺少新理念引導(dǎo)工作、新思維來推進(jìn)工作,考慮工作層次不高,解決矛盾辦法不新。表現(xiàn)在:我們設(shè)定的目標(biāo)上是常規(guī)目標(biāo),工作的方法上是常規(guī)方法。

四是表率作用還不夠突出,榜樣的作用不夠明顯,自律不夠。無論在具體工作上,還是在遵章守紀(jì)方面,我們還存在表率和榜樣作用不夠的問題。對于我們班子成員的工作和紀(jì)律,干部和群眾是看在眼里的。關(guān)于廉政問題,這方面出事情,對不起組織,對不起家庭,希望大家潔身自好,雖然目前沒有發(fā)現(xiàn),但還是警鐘長鳴為好?傊ê靡恢Ц咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,首先要打造一手過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。

五是學(xué)習(xí)的自覺性不夠高,氛圍不夠濃。我前面談的幾個(gè)問題,歸結(jié)起來還是能力素養(yǎng)問題,而能力素養(yǎng)很大程度上來源于學(xué)習(xí),而我們班子包括我本人,自覺學(xué)習(xí)的氛圍是不夠的。

針對以上存在的問題,今后我決定從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和完善,以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風(fēng)建設(shè)方面的表率示范作用。

1、改進(jìn)思想作風(fēng)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立正確的政績觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把科學(xué)執(zhí)政、合理執(zhí)政作為班子思想建設(shè)的主要內(nèi)容。

2、改進(jìn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。想方設(shè)法擠時(shí)間,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識(shí)和作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和辦法,轉(zhuǎn)化為不斷開辟科學(xué)發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,身體力行、把工作重點(diǎn)落在執(zhí)行上,帶頭抓好落實(shí),做好監(jiān)督,而不是僅僅停留在會(huì)議布置和文件要求上。對于重點(diǎn)工作,加強(qiáng)調(diào)研分析,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),拓展工作思路。同時(shí),履行職責(zé)帶好隊(duì)伍,加大對各機(jī)關(guān)干部的管理力度,切實(shí)為群眾服務(wù)好,堅(jiān)決杜絕在局機(jī)關(guān)出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,從而帶出一流的干部隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。民主集中制是我們黨的一項(xiàng)根本組織制度。作為一把手,我將嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制辦事,充分發(fā)揮民主,在重大決策、重大事務(wù)辦理時(shí)堅(jiān)持集體研究決定,防止個(gè)人說了算,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),努力在形成合力上作出表率。

5、改進(jìn)生活作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的品行和形象,而且關(guān)系到黨在群眾中的威信。為此,我個(gè)人將嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化自律意識(shí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕,堅(jiān)持清清白白做人,實(shí)實(shí)在在干事,堂堂正正為官,按照hu jing tao總書記提出的作風(fēng)建設(shè)的八個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

6、改進(jìn)工作方法。工作方法的正確與否,直接關(guān)系到工作效果。在工作方法上,今后進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。

以上剖析有不妥之處,歡迎大家指正,我將以積極的態(tài)度,虛心接受并認(rèn)真整改。

民主生活會(huì)匯報(bào)材料

篇二十八:年終工作總結(jié)匯報(bào)

在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,面對激烈的市場競爭和全國范圍內(nèi)抗擊非典的嚴(yán)峻形勢,公司全體員工團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)開展工作,取得了抗擊非典和經(jīng)營發(fā)展的全面勝利,管理工作持續(xù)改進(jìn),服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升,全年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入共計(jì)9669萬元,較上年同期增長23。稅前利潤、凈利潤分別比去年提高14.4和8.8,圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

一、全力配合集團(tuán)地產(chǎn)開發(fā),小區(qū)管理品質(zhì)不斷提升

今年,為了配合集團(tuán)的物業(yè)發(fā)展,公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,奉行“先品牌、后規(guī)模”、“把工作重心放在改進(jìn)集團(tuán)開發(fā)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路,適度放慢對外拓展速度,集中優(yōu)勢資源確保為集團(tuán)開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理。為此,公司進(jìn)行了一系列的調(diào)整:首先強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)分工,由總經(jīng)理直接分管、各副總協(xié)助參與集團(tuán)開發(fā)物業(yè)的管理服務(wù)工作,并專門設(shè)立了集團(tuán)開發(fā)物業(yè)周工作例會(huì)制度,縮短發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的周期;優(yōu)化人力資源配置,調(diào)換部分管理處負(fù)責(zé)人;收支實(shí)行“取之于集團(tuán)物業(yè),用之于集團(tuán)物業(yè)”的政策,作為整體不提利潤要求。同時(shí),重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

第一,抓好制度建設(shè)。制定“封閉式管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”,以集團(tuán)開發(fā)物業(yè)小區(qū)為試點(diǎn),并向各全委小區(qū)全面推廣封閉式管理;加強(qiáng)對各小區(qū)的安全評估,對小區(qū)內(nèi)易攀爬部位實(shí)施安全防范,采取各項(xiàng)防攀爬措施;實(shí)行管理處主任-安全主管-分隊(duì)長的安全管理組織架構(gòu),安全總監(jiān)-安全管理部-安全主管垂直領(lǐng)導(dǎo),通過測評考核確定安全主管人選34人;通過理論考核和現(xiàn)場實(shí)操,從114名保安骨干中確定分隊(duì)長人選76人;根據(jù)工作崗位的變化,合理調(diào)整,分流保安骨干18人,為安全管理工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二,調(diào)整保安培訓(xùn)重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)保安的敬業(yè)精神和紀(jì)律性,以及對值班時(shí)各類事件的處理規(guī)范,特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法。全年保安培訓(xùn)時(shí)間達(dá)126小時(shí)/人。

第三,加強(qiáng)對保安工作和生活的關(guān)心。對保安工資實(shí)行了大幅度的調(diào)整,解決了保安的社會(huì)保險(xiǎn)問題,平均增幅達(dá)200元/人·月;同時(shí)投入20余萬元資金,完善保安宿舍物品的配置工作;開設(shè)公司職工食堂,解決隊(duì)員的吃飯問題;配置了報(bào)紙、金地期刊、金地物業(yè)報(bào)、金地保安園地等報(bào)刊雜志,極大地豐富了保安員的業(yè)余生活。

第四、嚴(yán)肅紀(jì)律和檢查處罰。堅(jiān)決執(zhí)行請銷假制度,防止私自外出;實(shí)行嚴(yán)格的查崗查哨和晚點(diǎn)名制度;加大檢查督導(dǎo)的力度,查處睡崗26人,脫崗13人,其它違紀(jì)31人;增大處罰力度,受處罰70人次。

今年,公司全面強(qiáng)化“以業(yè)主為中心”的服務(wù)意識(shí),率先在深圳業(yè)內(nèi)提出并推行“7x24”服務(wù)模式,力求最大限度地滿足業(yè)戶需求;推出入戶維修免費(fèi)服務(wù),集團(tuán)開發(fā)物業(yè)全年上門維修4107次,得到業(yè)主的好評,大大提高了業(yè)主對小區(qū)服務(wù)的滿意程度。公司全年組織了15次有關(guān)職業(yè)技能和行為規(guī)范培訓(xùn),共28項(xiàng)內(nèi)容,培訓(xùn)課時(shí)達(dá)56小時(shí)/人。據(jù)集團(tuán)公司三季度對開發(fā)物業(yè)進(jìn)行的調(diào)查,業(yè)主對我們維修服務(wù)的滿意程度達(dá)到了100。

在銷售配合方面,籌備成立上海、武漢分公司和深圳管理部,克服非典困難及異地資源短缺問題,全力投入深圳翠堤灣、北京格林小鎮(zhèn)和國際花園、上海格林春曉和春岸等項(xiàng)目的前期介入和銷售配合工作,全面展示金地物業(yè)管理良好形象,滿足集團(tuán)地產(chǎn)銷售配合工作的需要。

今年,針對北京格林小鎮(zhèn)存在的問題,公司先后從深圳總部抽調(diào)2名工程師、2名客服主管、15名維修人員及2名客服人員充實(shí)到管理處,給予人力資源的支持。同時(shí)派出客服人員參與和組建應(yīng)急維修隊(duì),在地產(chǎn)客服中心統(tǒng)一調(diào)度下統(tǒng)一工作,全力參與地產(chǎn)維修整改工作,使小區(qū)工作各項(xiàng)管理步入正軌。海景方面,積極配合地產(chǎn)公司做好業(yè)戶走訪工作,“黃牌”數(shù)量從高峰時(shí)期的130戶270塊,減少到目前的2塊(字朝里放置于陽臺(tái)內(nèi)),最大限度地降低了在社會(huì)上形成的負(fù)面影響,減弱和抑制了對翠堤灣的銷售工作產(chǎn)生的不良影響,有力地配合了地產(chǎn)公司的品牌策劃和銷售工作。翠堤灣方面,面對銷售、入伙、裝修、業(yè)主生活同時(shí)并存的環(huán)境條件,公司全力以赴提供一流的銷售現(xiàn)場管理、入伙前與業(yè)主的主動(dòng)溝通及規(guī)范的入伙手續(xù)辦理、服務(wù)導(dǎo)向的裝修管理,尤其是超前做好復(fù)雜環(huán)境下的封閉式管理和快速反應(yīng)的維修服務(wù),使已入伙業(yè)主的生活成為潛在客戶看得見、摸得著、信得過的促銷樣板,使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務(wù)。

今年以來,翠盈嘉園、芳鄰等6個(gè)小區(qū)先后成立了業(yè)主業(yè)委會(huì),金地花園業(yè)委會(huì)完成改選。金海灣、金地花園、金地翠園等9個(gè)管理處完成了物業(yè)管理合同的續(xù)簽工作。金地海景順利通過安全文明小區(qū)的復(fù)檢工作;翠堤灣、彩世界、太陽新城小區(qū)通過市級安全文明標(biāo)兵小區(qū)的考評;彩世界通過深圳市物業(yè)管理示范小區(qū)考評;嘉多利花園通過廣東省物業(yè)管理示范小區(qū)考評;公司通過質(zhì)量體系認(rèn)證復(fù)審,同時(shí)被沙頭辦評為環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)兵單位。太陽新城、嘉多利花園兩個(gè)小區(qū)清潔工作實(shí)施外包;碧華庭居、金地翠園消防系統(tǒng)進(jìn)行了外包。金海灣花園電梯簽訂了外包協(xié)議。為公司相關(guān)外包工作進(jìn)行了有的嘗試。

二、品牌宣傳效應(yīng)顯現(xiàn)

今年,為配合公司市場營銷工作,公司切實(shí)加大了品牌宣傳。根據(jù)“管理項(xiàng)目樹品牌,顧問項(xiàng)目創(chuàng)效益”的思路,以開發(fā)商、中介公司和物業(yè)管理同行為重點(diǎn)宣傳對象,一方面打造塑造精品小區(qū),通過讓客戶參觀小區(qū)以及接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,親身感受金地物業(yè)的管理,達(dá)到業(yè)務(wù)拓展的目的,僅金海灣花園,全年共接待公司、地產(chǎn)、集團(tuán)、置業(yè)的參觀超過一百批次,參觀人數(shù)近千人次,同時(shí)接待了來自西安、桂林、洛陽、南京、武漢、石堰等全國各地顧問單位物業(yè)公司人員的實(shí)習(xí)。另一方面,我們以報(bào)紙、廣告、參展等多種形式,全方位進(jìn)行品牌宣傳。

2009年公司共出版《金地物業(yè)管理》報(bào)12期,平均發(fā)行數(shù)量為11000份/期,發(fā)行范圍遍及27個(gè)省市。公司內(nèi)外部網(wǎng)站在今年也進(jìn)行了改版,全年共上傳各類文章616篇,在報(bào)道公司重大新聞和重要信息、展現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)模和市場拓展步伐、宣傳公司業(yè)務(wù)類型和服務(wù)特色、反映員工思想動(dòng)態(tài)和改進(jìn)建議等方面發(fā)揮了積極的作用!督鸬匚飿I(yè)管理信息》也于今年下半年面世,以每10天為一期的頻度對外免費(fèi)推出,目前閱讀人次節(jié)節(jié)升高,反應(yīng)熱烈,要求訂閱的與日俱增,公司的品牌得到進(jìn)一步的推廣。在11月底舉行的住交會(huì)期間,我們接待了來自全國28個(gè)城市的43批客戶,為明年市場拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、市場拓展頻創(chuàng)佳績

*年,在抓好集團(tuán)開發(fā)物業(yè)管理品質(zhì)提升的同時(shí),我們還按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求,豐富公司的物業(yè)管理類型,延伸產(chǎn)品線。自去年實(shí)現(xiàn)寫字樓顧問管理市場突破后,今年再接再厲,取得了寫字樓(萬基大廈)、酒店式公寓(白領(lǐng)公寓)、學(xué)生類公寓(重慶學(xué)府大道69號(hào))以及中心區(qū)頂級豪宅(熙園)等業(yè)務(wù)的拓展,尤其是萬基大廈與白領(lǐng)公寓的接管,實(shí)現(xiàn)了該業(yè)務(wù)市場零的突破,標(biāo)志著公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開始進(jìn)入真正意義上的調(diào)整。

今年,公司以品牌求發(fā)展,將精力投入到中高檔市場的開拓上,注重項(xiàng)目的投入產(chǎn)出,理性選擇合作伙伴,全年新簽22個(gè)項(xiàng)目,其中:全委項(xiàng)目6個(gè),顧問項(xiàng)目16個(gè)。新拓展項(xiàng)目的管理面積243萬平方米,其中:全委項(xiàng)目64.2萬平方米,顧問項(xiàng)目178.8萬平方米。目前,公司共接管項(xiàng)目118個(gè)。其中:全委項(xiàng)目34個(gè)、顧問項(xiàng)目84個(gè);管理總面積1648.6萬平方米,其中:全委項(xiàng)目389.4萬平方米,顧問項(xiàng)目1259.2萬平方米。

至此,公司管理項(xiàng)目已發(fā)展到全國31個(gè)城市,其中今年新拓展城市8個(gè),分別為洛陽、廈門、佛山、宜興、煙臺(tái)、濰坊、?凇㈡(zhèn)江。

四、管理工作改進(jìn)明顯

進(jìn)一步強(qiáng)化清單式管理,推行月度工作計(jì)劃考核網(wǎng)上填報(bào)和考核,網(wǎng)上工作日記填報(bào)、顧問項(xiàng)目管理信息填報(bào)等,規(guī)范提升了管理的力度和效率。

完善顧問運(yùn)作工作指引,強(qiáng)化前方項(xiàng)目經(jīng)理,后方專家顧問團(tuán)的運(yùn)作,保障并進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理品質(zhì)。

積極搭建金地物業(yè)管理網(wǎng)上辦公平臺(tái),先后開發(fā)包括計(jì)劃考核、項(xiàng)目管理、物流管理、人力資源等在內(nèi)的十余個(gè)模塊,為公司辦公信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提升了公司形象和管理效率。

加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算、稽核、審計(jì)管理力度,建立了公司經(jīng)濟(jì)效益測算模式、對分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)的體系,改變了財(cái)務(wù)部原簡單的核算職能,確立了財(cái)務(wù)管理在日常工作中的作用和地位。

品質(zhì)管理體系的健全完善,作業(yè)操作文件體系的修訂、品質(zhì)檢查方法的改進(jìn)、質(zhì)量問題的整改跟蹤督導(dǎo),逐步形成兼顧、覆蓋各地管理的管理體系建設(shè)。

完成會(huì)所移交工作,改進(jìn)會(huì)所經(jīng)營管理,有效的改變各會(huì)所長期虧損的局面,逐步形成良性運(yùn)作。

安全管理工作的改進(jìn)提高,保安人才的建設(shè)、小區(qū)封閉式管理的實(shí)施、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試,保安員社保、工資改革、居住伙食條件的改善,推動(dòng)安全管理的有效實(shí)施。

小區(qū)設(shè)備管理模式的探討和實(shí)施,工程部在業(yè)務(wù)管理地位的明確,強(qiáng)化了各小區(qū)的設(shè)備日常維護(hù)工作,改善了設(shè)備運(yùn)行效果。

狠抓制度執(zhí)行落實(shí),通過月度工作計(jì)劃和考核、工作日記、著裝、勞動(dòng)紀(jì)律等的檢查,確保公司各項(xiàng)制度得以執(zhí)行。

分公司基礎(chǔ)管理工作的強(qiáng)化及區(qū)域運(yùn)作模式的總結(jié)。

五、人才隊(duì)伍建設(shè)效果顯著

今年以來,公司就人才引進(jìn)的渠道和方式進(jìn)行了探討,人員招聘組織、管理的改進(jìn),為公司在人才引進(jìn)特別是高素質(zhì)人才引進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。一方面立足業(yè)績考核和能力評估,不拘一格,積極選拔內(nèi)部人才,共晉職晉級169人。另一方面大膽引進(jìn)外部人才。通過參加現(xiàn)場招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息等手段,共招聘管理層員工96人,本科以上占31.2,其中碩士生1人,本科生29人;主辦以上占48,其中主管11人,主辦35人。同時(shí)加大對項(xiàng)目管理人才和保安骨干的招聘力度,共招聘項(xiàng)目管理人員24人,保安骨干20人。

篇二十九:年終工作總結(jié)匯報(bào)

南津街商會(huì)自20xx年6月成立以來,在區(qū)總商會(huì)和南津街街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,通過商會(huì)全體會(huì)員的共同努力,經(jīng)過三年的風(fēng)雨洗禮,現(xiàn)已成長為南城影響力較強(qiáng)、社會(huì)信譽(yù)度較高的社會(huì)團(tuán)體。三年來商會(huì)緊緊圍繞辦事處的工作重心,始終堅(jiān)持以“服務(wù)社會(huì),服務(wù)經(jīng)濟(jì),服務(wù)企業(yè)”的宗旨,充分發(fā)揮商會(huì)在政府和企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用,積極參與構(gòu)建社會(huì)和諧,在組織建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、參政議政、會(huì)員服務(wù)、奉獻(xiàn)愛心等方面做了大量工作,促進(jìn)了全辦非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為推進(jìn)南城經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起到了穩(wěn)定和推動(dòng)作用,較好地完成了上級商會(huì)和辦事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了社會(huì)各界和上級商會(huì)的認(rèn)可。

(一)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高會(huì)員素質(zhì)

三年來,商會(huì)按照“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的工作方針,積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過專題會(huì)、座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等多種形式,組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神和重慶、合川兩級“三會(huì)”精神,引導(dǎo)民營企業(yè)樹立科學(xué)發(fā)展觀,在發(fā)展中重視環(huán)境保護(hù),增強(qiáng)節(jié)約資源意識(shí),找準(zhǔn)自己在重慶、合川區(qū)域發(fā)展中的角色定位,明確會(huì)員的責(zé)任與義務(wù),通過不斷學(xué)習(xí)提高了會(huì)員的素質(zhì)。同時(shí),在抓好學(xué)習(xí)教育的過程中,為增長見識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),商會(huì)積極組織參觀考察活動(dòng)。3年來商會(huì)共組織了14 批132人次外出參觀考察活動(dòng),組織會(huì)員分期分批先后到沿海江浙;西南昆明、大理,內(nèi)地遂寧、大英、江津、壁山,國外越南等地參觀考察,用新思路、新思維,請進(jìn)來、走出去、多牽線、廣搭橋、全方位、多渠道,從量的集聚到質(zhì)的提升上實(shí)現(xiàn)商會(huì)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。既幫助了會(huì)員進(jìn)一步解放思想,謀求發(fā)展,同時(shí)拓寬了視野,開闊了眼界,又增強(qiáng)了商會(huì)凝聚力和影響力。

(二)深入調(diào)查研究、積極參政議政

商會(huì)始終圍繞合川經(jīng)濟(jì)建設(shè),認(rèn)真開展調(diào)查研究,積極為黨委、政府建言獻(xiàn)策。南津街商會(huì)充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員(現(xiàn)有重慶市人大代表1名、合川區(qū)人大代表6名、區(qū)政協(xié)委員4名)和會(huì)員的參政熱情和資源優(yōu)勢,針對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)熱點(diǎn),圍繞合川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)重點(diǎn),深入開展調(diào)查研究,積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級各部門和街道辦事處建言獻(xiàn)策,三年來商會(huì)會(huì)員共向區(qū)委、區(qū)府、街道辦事處提建議18條,其中16條被采用,受到各級好評。

(三)積極開展工作,服務(wù)會(huì)員單位

搭建融資平臺(tái),讓會(huì)員企業(yè)放手發(fā)展。商會(huì)依托重慶市合川精誠投資擔(dān)保有限公司,組織11家會(huì)員企業(yè)簽訂“誠信自律共管協(xié)議”,因此儲(chǔ)備了一批誠信自律會(huì)員企業(yè),與擔(dān)保公司共同促進(jìn)會(huì)員企業(yè)“依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營”。當(dāng)這些企業(yè)遇到發(fā)展資金不足需要貸款時(shí),商會(huì)就采用互助擔(dān)保方式解決抵押貸款不足的困難,形成誠信企業(yè)自律擔(dān)保機(jī)制。20xx年,商會(huì)共組織重慶瑞鑫格中藥飲片公司、重慶偉宏無紡針制廠、合川區(qū)恒盛養(yǎng)殖場、重慶建民食品廠、重慶環(huán)宇配件廠等9家企業(yè),從擔(dān)保公司獲得擔(dān)保貸款1700多萬元,促進(jìn)了一批企業(yè)由小變大,由弱變強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。

發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,協(xié)助企業(yè)妥善解決用地工作中出現(xiàn)的具體問題。商會(huì)突出為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民營企發(fā)展服務(wù)的主題。及時(shí)調(diào)研和反映非公經(jīng)濟(jì)和民企發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。幫助會(huì)員單位協(xié)調(diào)有關(guān)立項(xiàng)、規(guī)劃、審批、用土、貸款等事宜。創(chuàng)新服務(wù)方式,為企業(yè)開拓市場,管理咨詢、人才培訓(xùn),政策信息提供服務(wù)。20xx年7月,區(qū)規(guī)劃局下文要求在南津街街道建設(shè)的5家企業(yè)停工并接受處罰,我們積極與區(qū)總商會(huì)和辦事處聯(lián)系,與有關(guān)部門銜接,最終5家企業(yè)贏得繼續(xù)建設(shè)發(fā)展的空間,挽回了可能造成的巨大的人力、物力、財(cái)力的損失,受到了各會(huì)員單位的高度贊揚(yáng)。

協(xié)調(diào)銀行貸款,建立會(huì)員企業(yè)互助誠信擔(dān)保體系,促進(jìn)會(huì)員企業(yè)采用企業(yè)信用、資金抵押等多種方式,向?qū)I(yè)銀行(包括商業(yè)銀行)貸款的融資方式;幫助會(huì)員企業(yè)(如金世紀(jì)物業(yè)開發(fā)公司、重慶金全成紡織品有限公司、合川區(qū)國宏養(yǎng)殖場、合川區(qū)金三利桃片有限公司等會(huì)員企業(yè))貸款融資650多萬元,解決了會(huì)員企業(yè)從商業(yè)銀行貸款難的問題。

搭建互助誠信借款交流平臺(tái),方便會(huì)員企業(yè)互相之間在有借有還,誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,實(shí)行現(xiàn)金短期借款,幫扶會(huì)員企業(yè)解決急用周轉(zhuǎn)金不足的困難。商會(huì)通過為會(huì)員企業(yè)搭建的融資平臺(tái),從根本上解決了會(huì)員企業(yè)的融資難題,增強(qiáng)了商會(huì)的活力,促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展,使一批企業(yè)發(fā)展成為合川的重點(diǎn)企業(yè)。

(四)支持政府工作,協(xié)助政府完成好各項(xiàng)工作任務(wù)

今年是全國第一次“污染源”普查工作,時(shí)間緊,任務(wù)重,要求高,為搞好這次普查工作,商會(huì)及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系,向企業(yè)做宣傳解釋工作,得到企業(yè)的理解與支持,保證了全辦第一次全國“污染源”普查工作任務(wù)的按時(shí)完成。

在緩解社會(huì)勞動(dòng)用工壓力上,商會(huì)積極組織會(huì)員單位提供就業(yè)崗位,向低收入階層、向城市下崗職工、向農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力招工,解決社會(huì)用工問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全辦商會(huì)39個(gè)會(huì)員單位三年來,共向社會(huì)提供就業(yè)崗位9800余個(gè),解決就業(yè)人員9800余人,從而有效地緩解了政府解決就業(yè)難題。

(五)熱心公益事業(yè),奉獻(xiàn)愛心

商會(huì)堅(jiān)持“發(fā)展企業(yè),回饋社會(huì)”的宗旨,組織會(huì)員和會(huì)員企業(yè)積極參加光彩事業(yè)和訪貧問苦活動(dòng),為公益事業(yè)奉獻(xiàn)了大量愛心。20xx年合川遭遇百年不遇的特大旱災(zāi),商會(huì)組織18家會(huì)員企業(yè)捐款5萬多元支援災(zāi)區(qū);20xx年副會(huì)長李賢國為銅溪鎮(zhèn)沙帽村修建村級公路捐款2萬元,還與劉德云副會(huì)長一起分別支助3名大學(xué)生上學(xué)讀書;今年在支援汶川抗震救災(zāi)中,商會(huì)組織會(huì)員和會(huì)員企業(yè)捐款13.7萬元,捐糧20多噸,有力地支援了災(zāi)區(qū)。商會(huì)3年來的訪貧問苦和慰問老弱病殘活動(dòng)共籌集慰問金18萬余元,還為白血病兒童陳智宇贊助治療費(fèi)1.8萬多元。通過這些公益活動(dòng)引導(dǎo)會(huì)員扶危濟(jì)困,義利兼顧,更好地履行了商會(huì)的社會(huì)責(zé)任。

(六)支持配合街道黨工委開展兩新組織黨建工作

在兩新組織中開展黨建工作,是新形式下擴(kuò)大黨的基礎(chǔ),鞏固黨的階級基礎(chǔ)的重要舉措,商會(huì)要求會(huì)員單位為黨員職工參加黨組織活動(dòng)提供方便,支持員工積極靠近黨組織。商會(huì)根據(jù)企業(yè)黨員人數(shù)現(xiàn)狀,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立了1個(gè)辦事處企業(yè)黨委,11個(gè)企業(yè)黨支部,培養(yǎng)了12名入黨積極分子,現(xiàn)已有8名企業(yè)職工加入了黨組織。

(七)加強(qiáng)組織建設(shè),擴(kuò)大商會(huì)覆蓋面

商會(huì)成立三年來,積極發(fā)展會(huì)員,會(huì)員單位由20xx年成立之初的28個(gè)增加到現(xiàn)在的45個(gè),擴(kuò)大了商會(huì)組織的覆蓋面,健全了商會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加領(lǐng)導(dǎo)力度,增選執(zhí)委、副會(huì)長6名、進(jìn)一步提高南津街商會(huì)在合川的影響力和活力,把商會(huì)的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的層面。

(八)加強(qiáng)聯(lián)系銜接,發(fā)揮橋梁紐帶作用

為鼓勵(lì)支持民營企業(yè)做大做強(qiáng),我會(huì)主動(dòng)與政府相關(guān)職能部門加強(qiáng)聯(lián)系,建立起了有效的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,充分發(fā)揮了商會(huì)的橋梁紐帶和助手作用,得到上級商會(huì)好評。20xx年,我會(huì)就立足服務(wù)、改善環(huán)境、支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面,與公安、工商、稅務(wù)、擔(dān)保公司、司法、法院等單位部門進(jìn)行了多次溝通、聯(lián)系。通過各種形式交換政企之間意見,對進(jìn)一步改進(jìn)政府職能部門工作作風(fēng)和提高辦事效率,打造有利于非公經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的環(huán)境起到了積極的作用。

總之,南津街商會(huì)三年來的工作,我們雖然做了一些有益的探索,但商會(huì)工作剛剛起步,工作還做得不盡人意。今后我們將進(jìn)一步完善組織建設(shè)和制度建設(shè),探索:設(shè)立會(huì)員之家,創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,逐步實(shí)現(xiàn)以費(fèi)養(yǎng)會(huì);建立企業(yè)檔案,動(dòng)態(tài)掌握會(huì)員單位情況;加強(qiáng)會(huì)員培訓(xùn),邀請專家學(xué)者授課,不斷補(bǔ)充營養(yǎng);搭建融資互助平臺(tái),及時(shí)解決企業(yè)的燃眉之急;定期走訪企業(yè),幫助企業(yè)解決實(shí)際問題;參與稻草援助中心,救助困難群眾。鼓勵(lì)會(huì)員單位合法生產(chǎn),誠信經(jīng)營,文明經(jīng)營。

商會(huì)是非公有制經(jīng)濟(jì)人士自己的組織,只有大家共同參與,活動(dòng)才能開展;只有大家共同努力,商會(huì)才會(huì)興旺。我們將進(jìn)一步發(fā)揮商會(huì)協(xié)助教育管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手作用,進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取,樹立與南城興衰與共的意識(shí),為構(gòu)建和諧社會(huì),為南城建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),共促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)多贏,為不斷開創(chuàng)商會(huì)工作的新局面而共同努力。

更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦:

1.2023上半年兩學(xué)一做工作總結(jié)匯報(bào)

2.

3.

4.銀行2023年度信貸管理工作總結(jié)匯報(bào)

5.2023扶貧工作總結(jié)匯報(bào)

6.

篇三十:年終工作總結(jié)匯報(bào)

8.銷售部門年度工作總結(jié)匯報(bào)

9.

10.

篇三十一:年終工作總結(jié)匯報(bào)

一、主要工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,深化科技創(chuàng)先工作

1、在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)上下共同努力下,經(jīng)市局推薦,我區(qū)成功申報(bào)四川省科技工作試點(diǎn)縣(區(qū)),是四川省縣(區(qū))科技工作一把手示范工程,成為全省第一批科技工作試點(diǎn)縣(區(qū))之一,是全市唯一的縣(區(qū)),年終工作總結(jié)匯報(bào)。區(qū)政府副區(qū)長張方正代表**區(qū)參加了全省縣(市)科技工作和試點(diǎn)縣工作會(huì)。

2、積極申報(bào)20XX-20XX年度全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣(區(qū))、四川省科技進(jìn)步先進(jìn)縣(區(qū)),F(xiàn)已通過20XX—20XX年度全國科技進(jìn)步考核和四川省科技進(jìn)步考核,被省政府授予20XX—20XX年度四川省科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)稱號(hào),榮獲20XX—20XX年度全國科技進(jìn)步先進(jìn)市(縣、區(qū))稱號(hào),是全市唯一獲此殊榮的縣區(qū),區(qū)長陳文、科技局長蔣勇被評為全國科技進(jìn)步工作先進(jìn)個(gè)人。

3、成功舉辦四川省20XX年科技之春宣傳月活動(dòng)開幕式。3月16日,100多位省市專家和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)通灘鎮(zhèn)開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng),省委宣傳部、省科技廳、市委市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在開幕式上致辭,活動(dòng)取得圓滿成功。經(jīng)過全區(qū)上下的一致努力,3月,我區(qū)順利通過了全國科普示范城區(qū)和四川省科普示范縣(區(qū))的考核驗(yàn)收。

4、由陳昆德副書記、穆林副區(qū)長帶隊(duì),組織我區(qū)11家企業(yè)參加了05年中國科學(xué)院最新科技成果洽談會(huì)。這是我區(qū)在新時(shí)期探索地方政府、企業(yè)和全國最高科研單位合作的新模式,也是我區(qū)探索產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合以高新技術(shù)和項(xiàng)目改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重大舉措。

5、進(jìn)一步深化了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技進(jìn)步任期考核制度。區(qū)委、區(qū)政府以瀘江委辦[20XX]41號(hào)文下達(dá)了一抓一的目標(biāo)任務(wù)考核任務(wù)。區(qū)政府以瀘江府辦發(fā)[20XX]22號(hào)文下達(dá)了45233科技行動(dòng)計(jì)劃三億工程的目標(biāo)任務(wù),并以瀘江委辦[20XX]38號(hào)下達(dá)了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位定點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)科技項(xiàng)目(企業(yè))的目標(biāo)任務(wù)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)均積極主動(dòng)走訪各自聯(lián)系的企業(yè),為企業(yè)服務(wù),有效地推動(dòng)了我區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級和發(fā)展壯大。

6、主動(dòng)接受法律監(jiān)督和民主監(jiān)督。9月27日,**區(qū)人大常委會(huì)黨組書記、常務(wù)副主任陳繼元、副主任許建及人大常委會(huì)部分委員到華西玻璃鋼廠、**職業(yè)高中、華陽無公害蔬菜示范園區(qū)調(diào)研《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》貫徹情況,并進(jìn)行了座談。

區(qū)級相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研,對貫徹《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》情況進(jìn)行了匯報(bào),對我區(qū)科技工作提出了建議和意見。10月28日,**區(qū)第六屆人大常委會(huì)第20次會(huì)議,審議了區(qū)人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《中華人民共和國科技進(jìn)步法》和《四川省民營科技企業(yè)條例》情況,受區(qū)人民政府的委托,我局蔣勇局長進(jìn)行了匯報(bào)。

會(huì)議認(rèn)為,區(qū)人民政府及科技行政部門在貫徹實(shí)施《科技進(jìn)步法》和相關(guān)科技法律法規(guī)中做了大量工作,采取有效措施,推動(dòng)了全區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。先后獲得了四川省科技工作先進(jìn)區(qū)、全國科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)稱號(hào)。一把手抓第一生產(chǎn)力的氛圍初步形成。常委會(huì)對區(qū)人民政府貫徹實(shí)施科技法律法規(guī)工作表示滿意。

7、認(rèn)真貫徹全市科技大會(huì)精神。**區(qū)委于20XX年11月24日召開六屆第64次常委會(huì)議,會(huì)議聽取了**區(qū)科技局關(guān)于全市科技工作會(huì)議精神匯報(bào),會(huì)議認(rèn)為,全市科技工作會(huì)議召開的意義重大,將進(jìn)一步促進(jìn)全市的自主創(chuàng)新,推進(jìn)瀘州的創(chuàng)新型發(fā)展。會(huì)議原則同意提出的貫徹意見,并決定于2006年初召開全區(qū)科技工作大會(huì),出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)自主創(chuàng)新,促進(jìn)科技進(jìn)步,走創(chuàng)新型發(fā)展道路的決定》;報(bào)市編委同意后,成立區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局;探索和開展科技企業(yè)孵化器的建設(shè)工作,建立科技創(chuàng)新聯(lián)席會(huì)議制度。

(二)注重實(shí)效,扶持和發(fā)展民營科技型企業(yè)

1、營造科技創(chuàng)新環(huán)境,開展科技獎(jiǎng)勵(lì)工作。一是積極開展市級科技成果推薦和請獎(jiǎng)工作。經(jīng)市科技局組織專家評審,市政府批準(zhǔn)(瀘市府發(fā)[20XX]38號(hào)文),我區(qū)ZYZ系列液壓靜力壓樁機(jī)等10項(xiàng)科技成果榮獲20XX—20XX年度市人民政府科技進(jìn)步獎(jiǎng),其中二等獎(jiǎng)3項(xiàng),三等獎(jiǎng)7項(xiàng)。二是按《**區(qū)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的規(guī)定,我局正著手開展20XX—20XX年度科技成果征集、鑒定工作。

2、結(jié)合區(qū)情,積極開展科技項(xiàng)目申報(bào)及相關(guān)服務(wù)工作。我局組織申報(bào)國家、省、市級重點(diǎn)科技項(xiàng)目,通過發(fā)布年度項(xiàng)目指南、項(xiàng)目申報(bào)通知,共收集各

類科技項(xiàng)目36個(gè),通過篩選,申報(bào)國家重點(diǎn)科技項(xiàng)目3項(xiàng),其中,華西玻璃鋼有限公司玻璃纖維增強(qiáng)塑料夾砂管道項(xiàng)目已被科技部批準(zhǔn)列為20XX年度國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目;申報(bào)省重點(diǎn)科技項(xiàng)目4項(xiàng),其中機(jī)械制造中小企業(yè)集群發(fā)展已列入省重點(diǎn)科技專項(xiàng);申報(bào)市級重點(diǎn)科技項(xiàng)目9項(xiàng),批準(zhǔn)立項(xiàng)8項(xiàng),獲得項(xiàng)目扶持資金38萬元;申報(bào)市級中小企業(yè)科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目3項(xiàng),批準(zhǔn)立項(xiàng)2項(xiàng),市信息化立項(xiàng)1項(xiàng),獲得項(xiàng)目扶持資金40萬元(其中企業(yè)信息化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬元);區(qū)本級重點(diǎn)科技項(xiàng)目第一批安排9項(xiàng),第二批擬安排7項(xiàng)。

省、市、區(qū)共投入科技扶持資金152萬元。完成04年市級創(chuàng)新基金項(xiàng)目驗(yàn)收2項(xiàng);完成科技項(xiàng)目查新4項(xiàng),技術(shù)查新1項(xiàng);協(xié)調(diào)20XX年、20XX年市級創(chuàng)新基金擬結(jié)題項(xiàng)目2項(xiàng);完成四川省制造業(yè)信息化重點(diǎn)縣(市、區(qū))的申報(bào)工作。開展了對全區(qū)2002——20XX年重點(diǎn)科技項(xiàng)目的專項(xiàng)驗(yàn)收結(jié)題工作。2002——20XX年全區(qū)共安排科技項(xiàng)目35個(gè),包括工業(yè)類項(xiàng)目16個(gè),農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目11個(gè),社會(huì)事業(yè)類項(xiàng)目2個(gè),其它類項(xiàng)目3個(gè),專項(xiàng)類項(xiàng)目3個(gè)。其中工、農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值21963.4萬元,利稅5188.07萬元,農(nóng)民增收1592萬元。

3、加強(qiáng)對基層服務(wù)對象的服務(wù)工作。我局積極深入基層,為科技型企業(yè)、科技示范戶協(xié)調(diào)貸款、科技經(jīng)費(fèi)劃撥、工商、稅務(wù)、物價(jià)、電力、職稱評定等。如:由陳昆德副書記引薦,積極為川油鉆采公司和市建設(shè)銀行牽線搭橋,協(xié)助企業(yè)爭取信貸,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,加快發(fā)展步伐。改版了**區(qū)科技網(wǎng)站,初步建立了科技成果庫、專利庫、科技項(xiàng)目庫、專家?guī),積極為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)科技服務(wù)。

4、積極開展高新技術(shù)企業(yè)的評審?fù)扑]和科技型企業(yè)的登記工作。今年共組織申報(bào)省級高新技術(shù)企業(yè)2家,已通過評審認(rèn)定1家;申報(bào)市級高新技術(shù)企業(yè)4家,已通過評審認(rèn)定3家;新發(fā)展區(qū)級科技企業(yè)2家。

全區(qū)現(xiàn)有科技型企業(yè)42家,其中市級高新技術(shù)企業(yè)15家。

5、結(jié)合科技型企業(yè)實(shí)際,舉辦現(xiàn)代科技知識(shí)講座。一是區(qū)委副書記陳昆德親自為部分科技企業(yè)負(fù)責(zé)人作了題為《企業(yè)家面臨的十大挑戰(zhàn)》的專題講座。二是積極組織企業(yè)、科管干部參加省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局舉辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專題和省科技廳舉辦的培訓(xùn),有效提高了企業(yè)、科管干部的科技業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是10月20日,舉辦學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)自主創(chuàng)新走新型發(fā)展道路的決定》座談會(huì)及稅收政策講座,邀請區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)講解了有關(guān)科技型企業(yè)的稅收政策,并就稅收辦理程序等問題作了針對性解答。

6、積極推動(dòng)**區(qū)科技企業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展。根據(jù)協(xié)會(huì)章程和工作需要,及時(shí)開展換屆工作,召開了科技企業(yè)協(xié)會(huì)一屆二次理事會(huì),選舉產(chǎn)生了新的理事會(huì)和理事長,充實(shí)了協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

(三)服務(wù)三農(nóng),拓展農(nóng)業(yè)科技工作

2、突出重點(diǎn),加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作。一是加強(qiáng)了與瀘州市園科所等農(nóng)業(yè)科研單位的`科技交流與合作,加強(qiáng)了對百草堂中藥飲片、龍人藥業(yè)公司等中藥制藥科技型企業(yè),先鋒農(nóng)業(yè)科技開發(fā)公司、三農(nóng)高效農(nóng)業(yè)發(fā)展公司京華泰銀花科技種植公司等農(nóng)業(yè)企業(yè)及華陽鄉(xiāng)無公害蔬菜基地、石寨大白鵝孵抱繁育基地、彌陀雜交水稻制種基地、黃艤龍眼基地、永興農(nóng)業(yè)有限公司的PIC豬等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的關(guān)心和支持力度,分別對相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行了申報(bào)。二是積極推薦**職高申報(bào)國家星火培訓(xùn)學(xué)校,并全力搞好推薦和服務(wù)工作。三是切實(shí)做好市級重點(diǎn)科技項(xiàng)目高芥酸油菜示范種植和推廣的科技服務(wù)工作,取得較好效果,群眾增收明顯。

3、做好農(nóng)業(yè)科技110試點(diǎn)啟動(dòng)工作。通過我局的積極推薦和爭取,我區(qū)石寨鄉(xiāng)被列入了四川省農(nóng)業(yè)科技110信息服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),促進(jìn)和推動(dòng)了我區(qū)農(nóng)村信息化發(fā)展。

4、按照《瀘州農(nóng)村小康快車星火示范工程方案》,抓好農(nóng)村小康快車星火示范工程實(shí)施工作。建立農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)5個(gè)、新建農(nóng)業(yè)專家大院1個(gè)、科技示范基地12個(gè),實(shí)施科技興村試點(diǎn)3個(gè),實(shí)施農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目14項(xiàng),引進(jìn)、示范、推廣農(nóng)業(yè)新品種和新技術(shù)42個(gè)。

(四)盤活資源,加強(qiáng)科技交流與合作

1、努力盤活區(qū)域科技資源。今年,我局加強(qiáng)了與瀘天化、瀘州化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、瀘州醫(yī)學(xué)院(科研處、藥學(xué)院)、瀘州市園科所、長起技術(shù)中心等市屬大中型企業(yè)和科研院所的聯(lián)系工作,與其建立了較密切的合作關(guān)系,有效盤活了區(qū)域科技資源。

2、積極開展對內(nèi)對外科技交流與合作。

一是積極組團(tuán)參加由市委、市政府組織的瀘州市與中科院的科技對接活動(dòng)。我區(qū)共有12家企業(yè)共16人參加,為全市各參會(huì)單位中參會(huì)人員最多的團(tuán)隊(duì)。這次科技對接活動(dòng),是我區(qū)探索產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合以高新技術(shù)和項(xiàng)目改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重大舉措,創(chuàng)新了科技交流的方式、方法,開闊了視野,了解了信息;企業(yè)尋找到了技術(shù)信息或合作伙伴;與瀘州籍在京專家、學(xué)者建立了聯(lián)系;讓上級部門和領(lǐng)導(dǎo)了解了瀘州、了解了**區(qū);較好地建立了院地合作,產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的有效渠道。

二是邀請省政協(xié)文教衛(wèi)體委副主任、省科技職工大學(xué)原黨委書記、校長但冰如教授到我區(qū)為機(jī)關(guān)干部、科技型企業(yè)負(fù)責(zé)人作了題為科技與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專題報(bào)告會(huì)。

三是組織參加第二屆中醫(yī)藥現(xiàn)代化國際科技大會(huì)和第七屆深圳國際高新技術(shù)成果交易會(huì),開闊了視野,了解了信息。

四是組織我區(qū)科技型企業(yè)到瀘州長江機(jī)械有限公司參觀、座談,學(xué)習(xí)制造業(yè)信息化建設(shè)工作和現(xiàn)代企業(yè)管理工作,促進(jìn)了區(qū)域科技交流工作的開展。

五是組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)科管辦、科技型企業(yè)、科技示范戶開展科技交流活動(dòng)。在年初召開的科技工作會(huì)上,瀘州川油鉆采公司、龍人藥業(yè)公司、茜草鎮(zhèn)科管辦、南街辦事處、區(qū)計(jì)生局等五個(gè)單位分別交流了自己在技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、科技服務(wù)與推廣等方面的經(jīng)驗(yàn)及其成效,使企業(yè)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街之間增進(jìn)了了解與交流。7月15日,召開了科技工作會(huì)。區(qū)委副書記陳昆德、區(qū)人大副主任崔燚、區(qū)政府副區(qū)長張方正、區(qū)政協(xié)副主席李業(yè)彰出席了會(huì)議。區(qū)政府張方正副區(qū)長和區(qū)委陳昆德副書記肯定了近幾年的科技工作,并對科技工作提出了希望和要求。

六是積極配合區(qū)科技顧問團(tuán),組織專家、學(xué)者為我區(qū)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展薦言獻(xiàn)策。協(xié)助科技顧問團(tuán)舉辦了大城市框架內(nèi)的**經(jīng)濟(jì)專題研討會(huì)和**區(qū)十一五國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃座談會(huì),與會(huì)顧問暢所欲言,積極為我區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,取得了較好的效果,得到區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)肯定。

(五)創(chuàng)新機(jī)制,大力普及科學(xué)技術(shù)

1、積極開展元旦、春節(jié)的送科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的科普講座、培訓(xùn)及網(wǎng)上科普咨詢活動(dòng)。

2、成功組織舉辦了四川省20XX年‘科技之春’送科技下鄉(xiāng)大型科技趕場活動(dòng)。傳播了科學(xué)技術(shù),倡導(dǎo)了科學(xué)方法,掀起20XX年我區(qū)科技之春宣傳月活動(dòng)的高潮,有力推動(dòng)了我區(qū)送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)的廣泛開展。

3、積極動(dòng)員社會(huì)各界力量參與科普活動(dòng),組織久盛百貨等公司積極開展以走進(jìn)信息時(shí)代,體驗(yàn)數(shù)碼生活,享受快樂科技為主題的第五屆科技活動(dòng)周活動(dòng),提高市民的生活質(zhì)量。

4、為加強(qiáng)農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)工作,免費(fèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)送去200百張農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)電腦光盤和210張掛圖,并現(xiàn)場指導(dǎo)光盤的使用,講解光盤中的內(nèi)容。

5、組織、參與了四川省第二十屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,獲二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。與區(qū)科協(xié)、教育局等單位共同配合,組織了**區(qū)新華杯青少年科技創(chuàng)新大賽,共評出特等獎(jiǎng)10件,一等獎(jiǎng)134件,二等獎(jiǎng)238件,三等獎(jiǎng)405件,優(yōu)秀獎(jiǎng)321件。

6、積極參與我區(qū)創(chuàng)建全國科普示范城區(qū)和四川省科普示范縣(區(qū))的工作。

(六)履行職責(zé),開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作

1、組織了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳周系列活動(dòng),并于4 月26日在市中心設(shè)點(diǎn)宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)知識(shí),突出了保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的主題,收到了明顯成效。

2、組織部分科管干部參加省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局舉辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專題培訓(xùn)。

3、積極參與了打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治行動(dòng),并開展對區(qū)屬醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)的清理工作。

4、積極開展技術(shù)市場管理、宣傳、綜合服務(wù)工作。

(七)開展先教,加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度、作風(fēng)建設(shè)

1、按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,在區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,我局高度重視先教工作,統(tǒng)籌安排,制定方案,精心組織,嚴(yán)格要求,狠抓落實(shí),歷經(jīng)學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評議和整改提高三個(gè)階段,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以支部為主體,帶領(lǐng)全局12名黨員,聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)效,傳承有序,切實(shí)搞好每一階段的各項(xiàng)任務(wù)。

11月,搬入新辦公樓后,我局添置了電腦、攝像機(jī)、鐵皮柜等辦公設(shè)備,完善了請銷假制度、設(shè)備使用、管理制度、車輛管理制度等。

通過這一系列措施,進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和制度建設(shè),強(qiáng)化了職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到增強(qiáng),工作質(zhì)量和效率得到提高,在全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、勤奮工作的良好氛圍,較好地體現(xiàn)了群眾滿意,工作一流。經(jīng)區(qū)委推薦,我局機(jī)關(guān)支部被市委評為先進(jìn)基層黨支部,受到市委表彰。

2、我局切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),為基層辦實(shí)事。積極協(xié)助定點(diǎn)聯(lián)系村——姚村、定點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)——皂角巷社區(qū),開展人?—豬鏈球菌防治工作,支持姚村1000元、皂角巷社區(qū)500元,確保了該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。我局積極參與創(chuàng)衛(wèi)迎復(fù)檢活動(dòng),協(xié)助社區(qū)做好創(chuàng)衛(wèi)迎復(fù)檢工作。由局長蔣勇親自帶隊(duì),到聯(lián)系社區(qū)——皂角巷社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)。共清除立體垃圾120處,死角50處,牛皮癬250張,清除暴露垃圾55處,清掃路面2600m2,督促指導(dǎo)轄區(qū)單位10個(gè),支持社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)500元,為瀘州市創(chuàng)衛(wèi)迎復(fù)檢作出了貢獻(xiàn)。

3、認(rèn)真開展政務(wù)公開工作,建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)。為了確保政務(wù)公開工作的順利開展,我局成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、具體實(shí)施、考核評比、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等工作。領(lǐng)導(dǎo)組組長由局長擔(dān)任,具體工作由辦公室負(fù)責(zé),切實(shí)做到了政務(wù)公開工作一把手親自抓。我局在互聯(lián)網(wǎng)上開通了**科技網(wǎng)站,將科技局工作的主要職責(zé)、辦事程序、辦事機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、職務(wù)、職責(zé)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工、監(jiān)督電話等,在網(wǎng)上向全社會(huì)公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

4、積極開展調(diào)研工作,切實(shí)制訂**區(qū)科技發(fā)展十一五規(guī)劃。

篇三十二:年終工作總結(jié)匯報(bào)

伴著新年歡快的氣氛,20XX年在緊張和忙碌中過去了.回首過去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實(shí)經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨礪.在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作加以總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司明年會(huì)更好.

20XX年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下,并通過車間員工的共同努力順利完成由公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

在工作上,圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一年來主要工作表現(xiàn)如下:

1、 提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具 。

2、 在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,未發(fā)生過重大質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),當(dāng)然,生產(chǎn)上一些小細(xì)節(jié)問題總是會(huì)時(shí)有發(fā)生;再此我需在這點(diǎn)下點(diǎn)功夫。盡量將重工率降至最低。

工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向 :

1這一年來,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別人員的紀(jì)律未得到有效的控制,總之,這一年來,做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

2、不定時(shí)地對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升; 由於上半年車間人員流失和人員不穩(wěn)定,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

3、就目前車間而言,空間比較寬曠,生產(chǎn)的品種不算繁多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

4、對于工作心態(tài)及紀(jì)律,因車間只有十來個(gè)人員,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認(rèn)真合理安排相關(guān)工作。

5在這六年的時(shí)間里我和澳圖公司一同成長,從一名普通員工一直到車間主管是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),使我在在此找到屬于自己的發(fā)展方向,借此機(jī)會(huì)我想對各位領(lǐng)導(dǎo)說聲化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除