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篇一：出納工作職責(zé)職能與工作內(nèi)容

1、負責(zé)日常財務(wù)的管理和核對;

2、各種基本賬務(wù)的核對;

3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

4、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

5、完成公司交辦的其他事務(wù)工作。

篇二：出納工作職責(zé)職能與工作內(nèi)容

1、負責(zé)編制收付款憑證及時記賬，做到日清月結(jié)。

2、負責(zé)及時、準確辦理現(xiàn)金收付和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，及時核銷有關(guān)臨時性借支及其他相關(guān)憑據(jù)。協(xié)助辦理相關(guān)融資手續(xù)。

3、負責(zé)復(fù)核各類原始收付憑證金額是否正確、票據(jù)是否相符、手續(xù)是否齊全等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及時錄入收付款記錄，并確保數(shù)據(jù)準確。

5、定期盤點庫存現(xiàn)金、核對存款余額，做到賬賬、賬實相符，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

6、負責(zé)領(lǐng)購專用發(fā)票、有價證券、票據(jù)、密碼、鑰匙等。

7、負責(zé)保管專用發(fā)票、現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、密碼、鑰匙及印鑒等。

8、負責(zé)有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作以及企業(yè)財務(wù)保險柜的安全使用。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

篇三：出納工作職責(zé)職能與工作內(nèi)容

1.負責(zé)公司日常費用支付與報銷管理。

2.管理銀行賬戶、負責(zé)發(fā)票的開具及保管。

3.及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

篇四：出納工作職責(zé)職能與工作內(nèi)容

1.輔助做好公司店內(nèi)大型促銷活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和賬務(wù)工作。

2.協(xié)助總部財務(wù)做好店內(nèi)貨物的盤點和賬目核對。

3.協(xié)助店面的收銀工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

篇五：出納工作職責(zé)職能與工作內(nèi)容

1、管理公司各銀行帳戶，負責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負責(zé)與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽。

2、負責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時準確核對各類銀行帳務(wù)，及時清算未達帳項。

3、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。

4、負責(zé)各項按相關(guān)規(guī)定審核批準的現(xiàn)金費用報銷。要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。

5、負責(zé)發(fā)放職工的工資、獎金以及各項補貼等工作。

6、及時核對現(xiàn)金及銀行日記帳，確保帳實相符。

篇六：出納工作職責(zé)職能與工作內(nèi)容

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2、公司日常行政管理的運作，包括后續(xù)平臺醫(yī)療器械訂貨工作;

3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的執(zhí)行;

5、熟悉招投標(biāo)流程，制作投標(biāo)文件;

篇七：工作職責(zé)描述

職位名稱：總經(jīng)理 所屬部門：總經(jīng)辦 直接上級：業(yè)主 直接下級：副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、KTV總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、保安

主要職責(zé)： 一、確定公司的管理目標(biāo)。 1、負責(zé)整個公司的經(jīng)營活動，批準公司各部門的報銷、采購事宜。2、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營活動，實現(xiàn)公司預(yù)算的利潤指標(biāo)。 3、負責(zé)公司所承辦項目活動的洽談、簽署協(xié)議等。4、決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告策略，塑造公司形象，代表公司對外開展公關(guān)活動。 5、保證公司活動的合法性。 6、按照公司的管理目標(biāo)規(guī)定部門經(jīng)理的職責(zé)，并監(jiān)督和檢查他們的執(zhí)行情況。 7、審查每天的財務(wù)報表和每月的財務(wù)報告。檢查營業(yè)額是否按計劃完成。對營業(yè)計劃進行不斷改進，保證營業(yè)計劃的良好狀態(tài)。 8、審制公司的員工守則。 9、收集客戶的反應(yīng)，研究市場的需求，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司不斷得到發(fā)展。 10、加強公司的安全管理系統(tǒng)。 11、審閱、批改公司各部門的工作報告，及相關(guān)文件。

二、建立組織系統(tǒng)。 1、要協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使各個部門保持良好的合作。 2、經(jīng)常與相關(guān)部門經(jīng)理研究如何改進經(jīng)營管理，進行業(yè)務(wù)推廣。 3、必須在固定階段主持由部門經(jīng)理參加的例會，將期間的工作情況和發(fā)生的事情及要進行的工作任務(wù)進行溝通和傳達。 4、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理，財務(wù)負責(zé)人。 5、決定公司重要部門職務(wù)的任免和獎懲。 三、妥善處理公共關(guān)系。 1、關(guān)照�？�，熟客;處理好各方面的關(guān)系。 2、對內(nèi)部要選賢任能，關(guān)心員工的生活，增強員的工作積極性。

3、親自接待重要的VIP 客人。 四、做好檢查工作。 1、檢查員工是否按正確的方法和良好的態(tài)度為客人服務(wù)。

2、檢查食品的質(zhì)量，及生意情況，了解餐廳最旺的時間段。 3、檢查公共場所的秩序及衛(wèi)生情況。 4、檢查公司的維修保養(yǎng)情況、各種電器設(shè)備是否完好。 5、有事要做突擊檢查，了解公司是否有不安全的因素存在并傳達到相關(guān)部門。

篇八：工作職責(zé)描述

職位名稱：行政秘書

所屬部門：行政辦

直接上級：總經(jīng)理

主要職責(zé)：

一、 負責(zé)公司規(guī)章制度的起草。

1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，會同有關(guān)部門檢查各項工作的完成情況，做好綜合統(tǒng)計工作。

2、 制定及維護行政制度、程序及措施的策劃和控制。通過協(xié)調(diào)，咨詢來促進行政部門的順利工作，鼓勵經(jīng)理層及雇員的參與工作，以促進行政效率。

二、 為行政部門建立、協(xié)調(diào)對內(nèi)及對外的傳播與溝通系統(tǒng)。

1、 組織安排總經(jīng)理辦公會議和行政例會，做好會議記錄，并檢查各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，及時了解和反饋信息。

2、 負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集、積累、分析、研究，并及時上報。

3、 協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待，來訪電話轉(zhuǎn)接等有關(guān)事宜，督促貫徹總經(jīng)理的'決定 。

三、 做好本部門的日常工作。

1、 負責(zé)公司總經(jīng)理室文稿的打英發(fā)送、歸檔工作。

2、 負責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文書、文件的錄入、分類、保管工作。

3、 負責(zé)處理來往信件、傳真，及時上傳下達，接聽電話并做留言記錄。

4、 負責(zé)內(nèi)部種類文件簽收、呈送、分發(fā)，做好記錄，確保無遺漏。

5、 負責(zé)公司印章、介紹信的管理工作。

6、 負責(zé)總經(jīng)理室人員考勤工作。

7、 協(xié)助總經(jīng)理安排工作日程。

8、 跟進總經(jīng)理交辦各部門的事項，并上報落實情況。

9、 完成總經(jīng)理交辦的日常業(yè)務(wù)及行政事務(wù)工作。

篇九：工作職責(zé)描述

職位名稱：副總經(jīng)理 所屬部門：餐飲部 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：廚師長、酒吧，酒水經(jīng)理、西餐廳主管、禮儀主管、保潔主管、秘書 主要職責(zé)： 一、負責(zé)餐飲部的全面工作，制定營業(yè)政策和計劃。 1、擬定預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo)，審閱每天的營業(yè)報表進行營業(yè)分析，協(xié)助總經(jīng)理 作出經(jīng)營決策。 2、制定所管部門的工作計劃，對各部門的工作進行督導(dǎo)。 3、建立有效的訂餐系統(tǒng)，使主廚便于控制安排菜單，并抽檢食品質(zhì)量。4、遵守《食品衛(wèi)生法》的管理制度，制定操作的衛(wèi)生標(biāo)準，配合防疫站做好定期和不定期的衛(wèi)生檢查。 5、在重要宴會和VIP客人開餐前進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時更正。 6、餐廳和酒吧發(fā)生的重大問題：如客人投訴、餐廳和酒吧內(nèi)糾紛應(yīng)及時總結(jié)并記錄在案，防止此類問題發(fā)生。 7、制作事件報告單、調(diào)查表，以便更好地解決、處理問題和突發(fā)事件。 8、根據(jù)實際情況調(diào)整餐廳的經(jīng)營策略及時向總經(jīng)理匯報餐廳和酒吧存在的問題。 9、加強物資管理，提高經(jīng)濟效益�？刂剖称吩�材料及飲料的標(biāo)準、規(guī)格和要求，控制成本和毛利率;掌握食品原材料的市場價格，根據(jù)淡旺季控制原材料的進貨額，避免造成損失或浪費。 10、保證餐廳和酒吧在有效情況下運營，并隨時提供良好的服務(wù)。

二、負責(zé)督導(dǎo)和檢查保潔部門的工作。

1、做好公司的衛(wèi)生檢查工作，包括大堂、公共衛(wèi)生間、電梯、公共場所玻璃、門窗、燈飾、地面，墻面、金屬制品、家私等。

2、掌握和各種清潔器械，各種清潔粉、膏、劑、油、水的使用方法及存放保養(yǎng)方法，指導(dǎo)員工正確操作。

3、在進行清潔衛(wèi)生工作中，要督導(dǎo)員工不要損壞清潔衛(wèi)生工具及被清潔的物品。

4、做好衛(wèi)生管理部門和防疫部門人員的接待工作。 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，理順工作情況，使員工密切的配合工作。 1、對員工進行培訓(xùn)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。 2、檢查各部門員工是否按操作規(guī)程進行工作，檢查他們的儀容儀表、工作效率、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度，督導(dǎo)他們保持較高的服務(wù)水準。重點抓好部門主管的管理工作，對他們進行嚴格培訓(xùn)和嚴格管理，提高公司的管理水準和服務(wù)水準。 3、對本部門的員工的工作進行考核與審查。 4、配合人力資源部做好本部門員工的招聘工作。

四、申請所屬部門物品、物料。

篇十：工作職責(zé)描述

職位名稱：廚師長 所屬部門：餐飲部 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：廚師主管 主要職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，監(jiān)督保證廚房及出品的清潔衛(wèi)生，制定嚴密的生產(chǎn)制作流程，合理安排人力，統(tǒng)籌各環(huán)節(jié)工作。 2、負責(zé)菜單的制作及食譜的研究創(chuàng)新，及菜單中各項食品價格的擬定，與相關(guān)部門經(jīng)理聯(lián)系協(xié)商，確定節(jié)日及宴會菜單。 3、聽取客人意見，了解銷售情況，不斷改進和提高食品質(zhì)量。 4、監(jiān)督各級廚房人員的工作，有效協(xié)調(diào)，烹制出令顧客滿意的好菜。 5、掌握食品貨源，制定餐料采購計劃，控制原材料進貨、領(lǐng)取，檢查庫存情況， 防止變質(zhì)短缺。合理使用原材料，把好食品質(zhì)量關(guān)，減少損耗、降低成本、控制毛利，抓好成本核算。 6、定期培訓(xùn)廚師的業(yè)務(wù)技術(shù)，組織廚師學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進經(jīng)驗。傳授經(jīng)驗，及新來員工菜單知識的培訓(xùn)。 7、加強對廚房設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)及時報修工作。

8、負責(zé)廚房新員工的訓(xùn)練及員工考評。

9、與各部門主管溝通和協(xié)調(diào)，參加例行餐廳會議等。

10、檢察菜肴的規(guī)格質(zhì)量以及自助餐食品的裝盒和裝飾。

11、把好每道菜的質(zhì)量關(guān)，確保每道菜的色，香，味和數(shù)量符合規(guī)檢要求。

12、檢查廚房員工的勞動紀律和操作規(guī)程。

西廚房主管工作職責(zé)

職位名稱：廚師主管 所屬部門：餐飲部 直接上級：廚師長 直接下級：廚師

1. 個人能夠獨立熟練的完成每個菜肴的制作過程。

2. 根據(jù)廚師的素質(zhì)和崗位的要求。實行廚師定崗定位，分別負責(zé)湯和汁的制作。

肉食的餐前備料及腌制，主菜和配菜的制作。

3.看清定單的排號、用餐人數(shù)和客人的號位，以及所點的菜肴，減少工作中的失誤。

4.檢查員工的儀表、儀容及個人衛(wèi)生。安排工作班次。

5.協(xié)助廚師長把好菜肴的質(zhì)量關(guān)，及開展食品促銷活動。

6.廚師長不在時，代行管理本店的日常工作。

7.認真填寫當(dāng)日交接-班日記，及時了解客人對菜肴的特殊要求，為次日工作做準備。

西廚房員工工作表

職位名稱：廚工 所屬部門：餐飲部 直接上級：廚師主管

1. 按要求，每天簽到上崗，檢查儀容儀表，注意個人衛(wèi)生。

2. 做好開餐前用的各種配菜，主菜的數(shù)量和質(zhì)量的準備工作。

3. 熟練使用各種烹制菜肴的方法，掌握不同原料烹制的成熟度。

掌握烹制牛扒不同成熟的標(biāo)準，保證菜肴色，香，味符合規(guī)格要求。

4.菜肴裝盤時，熱菜盤子要熱，主菜和配菜的色彩搭配要和-諧。

5.根據(jù)成品有量，制定當(dāng)日生產(chǎn)計劃，滿足當(dāng)日銷售用量，如缺少及時準備。

6.認真填寫當(dāng)日訂班日記，填寫相關(guān)重要事情。

7.下班前，認真檢查水龍頭，電源開關(guān)，煤氣閥門，鎖好門窗。

篇十一：工作職責(zé)描述

職位名稱：酒吧兼酒水經(jīng)理 所屬部門：餐飲部 直接上級：副總經(jīng)理 直接下級：酒吧主管 主要職責(zé)： 1、制定吧臺的工作程序及要求，對部門員工工作的班次安排。 2、負責(zé)酒水、飲料、原材料的申購、領(lǐng)用及管理工作。 3、檢查吧臺的設(shè)施用品，發(fā)現(xiàn)問題及時維護保養(yǎng)。

4、負責(zé)管理吧臺的物品，監(jiān)督管理部門員工的工作情況。 5、定期創(chuàng)新餐廳的飲品，餐廳應(yīng)著重推銷酒水飲料。 6、了解行情，聽取客人意見，及時推出時令飲品。 7、負責(zé)管理吧臺的酒水、食品(小吃)物品盤點。8、每月進行對吧臺帳目，酒水的徹底盤點，并對不符合賬目的一切行為負責(zé)。 9、做好每天的酒水售賣賬目。 10、酒水調(diào)制過程中，嚴格依照操作規(guī)程及衛(wèi)生標(biāo)準。 11、熟悉吧臺內(nèi)各種酒水的具體情況，并負責(zé)新來員工酒水知識的培訓(xùn)，定期向員工講解酒水知識。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13、負責(zé)吧臺員及服務(wù)員酒水知識培訓(xùn)。

酒吧主管職責(zé)

職位名稱：酒吧主管 所屬部門：餐飲部 直接上級：酒吧兼酒水經(jīng)理 直接下級：吧臺員，酒吧服務(wù)員

1. 保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)。

2. 正常供應(yīng)各類酒水，做好銷售記錄。

3. 督導(dǎo)下屬員工努力工作，指導(dǎo)下屬員工做好各種準備工作。

4. 培訓(xùn)下屬員工，并填寫員工的過失

篇十二：質(zhì)量主管工作職

1、安排組內(nèi)檢驗工作；

2、執(zhí)行品管檢驗員教育訓(xùn)練；

3、審核并提供制程檢驗報表；

4、 質(zhì)量異常的及時處理及反饋；

5、 IQC、IPQC、FQC、OQC 人員與各 QC 小組組長績效考核；

6、 IQC、IPQC、FQC、OQC 人員與各 QC 小組組長日常事務(wù)管理；

7、 對新產(chǎn)品及質(zhì)量不穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗的再次驗證；

8、 協(xié)助完成相關(guān)測試項目；

9、 針對質(zhì)量異常統(tǒng)計分析不良原因,協(xié)助產(chǎn)線進行改善；

10、 協(xié)助推行質(zhì)量管理體系；

11、 相關(guān)表單及文件定期分類存盤；

12、上司交辦的其它事項。

篇十三：質(zhì)量主管工作職

1、負責(zé)檢驗團隊日常工作管理及人員技能培訓(xùn)

2、負責(zé)質(zhì)量體系完善、執(zhí)行和監(jiān)督

3、負責(zé)客戶質(zhì)量狀態(tài)跟蹤及有效溝通

篇十四：質(zhì)量主管工作職

負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實施、監(jiān)督、維護與持續(xù)改進，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運行；

負責(zé)對檢驗標(biāo)準的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準執(zhí)行狀況及有效性；

負責(zé)質(zhì)量部門及相關(guān)部門對檢測問題或質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；

負責(zé)公司的原輔材料進貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作；

負責(zé)質(zhì)量部門人員配置，組建質(zhì)量團隊，組織并監(jiān)督本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

質(zhì)量主管工作職精選7篇范文

篇十五：質(zhì)量主管工作職

1、質(zhì)量體系運行與維護：負責(zé)ISO9001，14001，45001質(zhì)量體系的建立、實施和維持，向企業(yè)負責(zé)人、管理者代表，部門長報告質(zhì)量體系的運行情況，提出相關(guān)改善建議并執(zhí)行；

2、質(zhì)量問題原因分析與改善：及時處理影響質(zhì)量體系運行的有關(guān)問題，產(chǎn)品不良，退貨，客戶反饋問題分析、糾正預(yù)防措施推動等質(zhì)量問題的處理與跟進；

3、文件編制與審核：負責(zé)組織相關(guān)質(zhì)量人員進行質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系的各級文件編寫與修訂，并審核，負責(zé)審核技術(shù)文件和空白記錄格式，評估文件更改情況；

4、持續(xù)改善：負責(zé)數(shù)據(jù)分析工作，要求相關(guān)部門做出糾正和預(yù)防措施，對措施提出審核意見，并提出后續(xù)改善建議。

5、體系審核：負責(zé)組織內(nèi)審、管理評審、接待外審等工作；

6、體系教育與培訓(xùn)：協(xié)助人資開展質(zhì)量管理的教育和培訓(xùn)，確保公司員工的質(zhì)量意識和水平得到提升。

7、質(zhì)量及標(biāo)準化方面工作的推進。

篇十六：質(zhì)量主管工作職

1.配合主管做好首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核工作，建立完善的首營檔案。

2.收集、保管本部門的質(zhì)量資料、檔案，督促各崗位做好各種記錄，保證本部門各項質(zhì)量活動記錄的完整性、準確性和可追溯性。

3.負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、驗收、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

4.醫(yī)療器械不良事件信息的收集上報。

5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司質(zhì)量管理體系的考核和自查。

篇十七：倉管員工作職責(zé)

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。

2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、及其他相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

7、認真做好倉庫發(fā)貨工作。發(fā)貨原則：憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽名的出庫單進行發(fā)貨；貨品必須送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的商品先發(fā)，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。

8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定處理。

9、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費。

10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

11、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。

12、根據(jù)工作需要積極配合其他部門。

篇十八：倉管員工作職責(zé)

1、配件一律建帳登記，按大類、品種、規(guī)格建立明細賬。

2、出入庫物資嚴格按制度處理手續(xù)，物資的擺放按規(guī)格、材質(zhì)、性能和形狀的不同合理擺放，采取“五五”擺放的保管方法。

3、每種物資要有料簽，做到賬、卡、物、資金四項對口。

4、對保管的物資要經(jīng)常檢查保養(yǎng)，防止銹蝕、損壞，保持質(zhì)量完好（汽配件這點尤其重要）。

5、賬務(wù)處理及時，記賬清楚，庫存資金定期與財務(wù)核對，保持一致。

篇十九：紀檢監(jiān)察工作職責(zé)

1。維護的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督、檢查所屬黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)的狀況，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。協(xié)助、協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)的反腐倡廉工作。

2。受理所屬村隊、企業(yè)的黨組織、黨員和群眾的控告、檢舉，受理黨員的申訴，維護黨員的合法權(quán)益。

3。對鄉(xiāng)黨委及其成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部違紀狀況，務(wù)必向上級紀委報告，對所屬村隊企業(yè)的黨組織、黨員違紀案件，組織初步核查，并按干部管理權(quán)限作出立案的決定或推薦，進一步查清問題后，提來源理推薦或作出相應(yīng)的決定，用心協(xié)助上級紀檢機關(guān)查處違紀、違法案件。

4。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀、政紀條規(guī)，開展經(jīng)常性的黨性、黨紀和黨風(fēng)廉政教育，協(xié)助鄉(xiāng)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

5。對鄉(xiāng)、村、隊干部及所屬企業(yè)管理人員的任用進行監(jiān)督，提出意見和推薦。

篇二十：紀檢監(jiān)察工作職責(zé)

紀律檢查和國家行政監(jiān)察是我國政治體制的重要組成部分，在黨和國家的政治生活中發(fā)揮著重要的監(jiān)督、保障作用。紀檢監(jiān)察具有從中央到地方的一套完整的組織系統(tǒng)，為紀檢監(jiān)察工作的開展帶給了可靠的組織保障。

一、紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作任務(wù)

主要工作任務(wù)是：遵照《黨章》的規(guī)定，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行狀況，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。為了實現(xiàn)這個任務(wù)，要做好以下工作：

1、向黨員進行黨章和黨的紀律教育;協(xié)助黨委宣傳和維護好黨風(fēng)。

2、維護黨的民主集中制，保障黨員的民主權(quán)利，檢查黨員和黨組織遵守紀律的狀況，同各種違反紀律和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭。

3、受理黨員的申訴，受理對黨員和黨組織的控告。

4、審批下級紀律檢查委員會報送的案件。

5、檢查、指導(dǎo)下級紀律檢查委員會的工作。

各級紀委要進一步增強全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)的自覺性。要認真完成三項主要任務(wù)，維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，圍繞黨的路線方針政策和決議的貫徹執(zhí)行狀況加強監(jiān)督檢查，認真協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，尤其要在糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗等方面加大工作力度。要抓好五項經(jīng)常性工作，對黨員進行遵紀守法的教育，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，嚴肅查辦違反黨紀的案件，重視受理黨員的申訴和控告，保障黨員權(quán)利。

紀檢監(jiān)察履行的四項職能，即：1、監(jiān)督職能、2、教育職能、3、懲處職能、4、保護職能。

根據(jù)《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，我國行政監(jiān)察機關(guān)的主要任務(wù)是：為了加強監(jiān)察工作，保證政令暢通;維護行政紀律，促進廉政建設(shè);改善行政管理，提高行政效能。其具體職責(zé)包括：1、檢查國家行政機關(guān)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題;2、受理對國家行政機關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉;3、調(diào)查處理國家行政機關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員違反行政紀律的行為;4、受理國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員不服主管行政機關(guān)給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關(guān)受理的申訴;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關(guān)履行的其他職責(zé)。

紀檢監(jiān)察機關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實際工作中構(gòu)成了“三項工作”格局，即：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。這三項工作的格局是基于反腐敗斗爭的形勢和十幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實踐探索而構(gòu)成的，是貼合這一時期的實際狀況而且實踐證明是卓有成效的�！叭�項工作”格局是結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際問題而制定的，也是紀檢監(jiān)察機關(guān)必須時期要完成任務(wù)的具體化。

篇二十一：紀檢監(jiān)察工作職責(zé)

紀委副書記職責(zé)：

(一)協(xié)助紀工委書記工作;

(二)制訂紀工委工作計劃和實施方案，并組織落實;

(三)努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，組織領(lǐng)導(dǎo)案件的查處和審理工作;

(四)組織和落實黨風(fēng)黨紀教育工作，注意總結(jié)和宣傳正反兩方面的典型;

(五)對紀工委各委員個性是書記履行職責(zé)、行使權(quán)力狀況進行監(jiān)督;

(六)組織開展系統(tǒng)的執(zhí)法監(jiān)察工作，參加干部考核和任用、綜合治理、職稱評聘、招生考試、招標(biāo)投標(biāo)、國有資產(chǎn)管理、物資采購和基建工程等的檢查和監(jiān)督;

(七)向各黨總支、支部的紀檢委員部署工作任務(wù)并指導(dǎo)其開展工作;

(八)向紀工委書記和市局紀工委報告工作;

(九)具體實施和落實對紀檢干部的考核、政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，充分調(diào)動紀檢工作人員的用心性，不斷提高辦事效率;

(十)完成黨工委和區(qū)紀委、市局紀工委交辦的其他任務(wù)。

篇二十二：紀檢監(jiān)察工作職責(zé)

定海區(qū)教育局紀檢干部工作職責(zé)

第一條紀工委書記職責(zé)：

(一)負責(zé)紀工委全面工作，傳達、批閱文件，參加黨工委會和其他有關(guān)會議，貫徹落實黨工委和上級紀檢機關(guān)的決議;

(二)協(xié)助局黨工委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，向局黨工委和上級紀檢機關(guān)報告工作;

(三)對局黨工委委員個性是書記、副書記履行職責(zé)、行使權(quán)力的狀況進行監(jiān)督;

(四)主持召開紀工委和紀檢辦公會議，部署工作，督促、檢查紀工委委員和基層紀檢委員的工作，完成局黨工委或上級紀檢機關(guān)交辦的工作任務(wù);

(五)努力學(xué)習(xí)黨建理論，深入實際，調(diào)查研究，掌握、分析全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況，向局黨工委和上級紀檢機關(guān)提出改善工作的推薦;

(六)著力抓好對局管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律教育和檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，及時進行誡勉談話或推薦給予黨紀和組織處理;

(七)參與局里重大問題的決策和局管干部考評、任免、調(diào)整、獎懲等問題的決定;

(八)做好紀檢干部的思想政治工作，結(jié)合新形勢，不斷進行政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高紀檢干部隊伍的整體素質(zhì);

(九)完成局黨工委和區(qū)紀委交辦的其他工作任務(wù)。

篇二十三：資料員工作職責(zé)

1、負責(zé)市政工程資料收集、編制、管理工作;

2、負責(zé)項目內(nèi)頁資料管理，包括施工部位、產(chǎn)值完成統(tǒng)計、匯總、申報以及影響資料收集;

3、負責(zé)部分分項工程的驗收工作(施工單位資料編制、完成情況審核等);

4、收集和整理工程竣工驗收文件，立卷歸檔，參與工程竣工圖的整理和移交;

5、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

篇二十四：資料員工作職責(zé)

1、熟悉招投標(biāo)工作流程

2、主控標(biāo)書質(zhì)量，提高標(biāo)書項目的競爭力，規(guī)范投標(biāo)文件，投標(biāo)后對項目進行綜合全面分析，總結(jié)技術(shù)標(biāo)的投標(biāo)經(jīng)驗;

3、制作、提交各類資格預(yù)審文件;

4、跟進、提交投標(biāo)項目進度，確定中標(biāo)信息;

5、與招標(biāo)單位、招標(biāo)代理單位溝通，協(xié)調(diào)標(biāo)書制作具體內(nèi)容，根據(jù)招投標(biāo)文件制作標(biāo)書技術(shù)文件等;

6、及時跟進項目情況，與單位技術(shù)人員及時溝通;

7、協(xié)助公司各項檔案的管理;

篇二十五：資料員工作職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷，熟練操作計算機，工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工程資料員工作經(jīng)驗，有資料員上崗證;

3、熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);

4、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識;

5、了解設(shè)計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準及規(guī)范;

6、好學(xué)上進，工作踏實認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神;

7、熟練使用辦公軟件，了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

篇二十六：資料員工作職責(zé)

1、認真宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范，檢查督促執(zhí)行。

2、督促落實安全管理各項措施執(zhí)行情況。

3、每天進行安全巡查，及時糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀律的行為和人員，并填寫安全日志。對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改。

4、對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進行旁站式監(jiān)督。

5、對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改，對整改結(jié)果進行復(fù)查。

6、組織項目日常安全教育，督促班組開展班前安全活動。

7、參加現(xiàn)場機械設(shè)備、電力設(shè)施、安全防護設(shè)施和消防設(shè)施的驗收。

8、建立項目安全管理資料檔案，如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料。

9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即報告，參與搶救，保護現(xiàn)場，并對事故的經(jīng)過、應(yīng)急、處理過程做好詳細記錄。

篇二十七：資料員工作職責(zé)

1、負責(zé)項目部各項資料的收集、整理與保管;

2、負責(zé)對監(jiān)理及施工單位在工程實施過程中有關(guān)工程資料的檢查與監(jiān)督，并對其中重要資料及時收集整理;

3、資料借閱歸還應(yīng)按規(guī)定辦理登記手續(xù)，檢查歸還資料完整性;

4、嚴格執(zhí)行資料保密制度;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。