如何干好辦公室主任
誠(chéng)懇 辦公室主任要注重培養(yǎng)自身的人格力量,通過(guò)卓有成效的工作、公道正派的為人、誠(chéng)懇踏實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)于律己的品行,兢兢業(yè)業(yè)干事,堂堂正正做人,以德服人,以誠(chéng)服人。
一要公正。公平處事,誠(chéng)懇待人 。辦公室主任在協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理各種事務(wù)中要始終堅(jiān)持從事業(yè)出發(fā),從大局出發(fā)的原則,不能存有任何偏見(jiàn),不從個(gè)人恩怨出發(fā),不以個(gè)人好惡為準(zhǔn),始終擺平心中的秤桿,做到客觀、公正。這不僅僅是一種美德,更應(yīng)成為一條紀(jì)律。
二要廉潔 。辦公室主任接觸面廣,工作繁雜,因此,一定要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和法制觀念,要嚴(yán)于律己,奉公守法,品行端正,志存高遠(yuǎn),時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,在思想上、行動(dòng)上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線,經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。
三要?jiǎng)?wù)實(shí) 。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)、求實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí),不慕虛榮,不圖虛名 。辦公室主任一定要實(shí)事求是干工作,實(shí)事求是反映情況,具備求真務(wù)實(shí)的精神,從基層聽(tīng)取意見(jiàn),向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,都要注重全面、真實(shí),有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂。工作中,要一步一個(gè)腳印地到角到邊,不蜻蜓點(diǎn)水,不做表面文章,以扎實(shí)的工作和誠(chéng)實(shí)的作風(fēng),贏得領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的肯定。
四要謙和 。俗話說(shuō)“謙受益,滿招損”。謙虛是一種美德 。辦公室主任在思想和行動(dòng)上,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),又要關(guān)心干部職工,對(duì)上不曲意奉迎,對(duì)下不傲慢驕橫,以誠(chéng)心換真心;工作和服務(wù)上既要大膽、果斷,堅(jiān)持原則,敢于有所作為,又要時(shí)時(shí)保持清醒頭腦,處處謙虛謹(jǐn)慎;與人交往上,要以誠(chéng)相待,敬人一尺,決不能以領(lǐng)導(dǎo)自居,盛氣凌人,得理不饒人,同志間要這樣,單位間要這樣,熟悉人要這樣,陌生人特別是對(duì)來(lái)辦事的人更要這樣,努力做一個(gè)謙遜的人 。
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