總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

工會活動的總結(jié)篇一

一、做好革命傳統(tǒng)教育

學(xué)生利用課余時間搜集了大量關(guān)于清明節(jié)的由來和革命傳統(tǒng)知識，通過活動更加了解清明節(jié)的意義，在熟知革命歷史的基礎(chǔ)上，從思想深處認(rèn)識到祭掃活動的深刻意義。同時，在“升國旗”儀式時對學(xué)生進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育。

二、開展了“網(wǎng)上祭英烈”活動

全校學(xué)生在老師、家長的指導(dǎo)下，學(xué)生們登陸中國文明網(wǎng)，在搭建的“網(wǎng)上祭英烈”互動平臺上紛紛發(fā)表了祭奠感言、敬獻(xiàn)鮮花、點燃紅燭，表達(dá)了對先烈、先人、先賢、英雄的感恩和敬仰之情。

三、“祭奠革命先烈，傳承革命精神”主題中隊會

利用班隊會時間，各中隊通過交流進(jìn)一步了解清明節(jié)的傳統(tǒng)意義意。在熟知革命歷史的基礎(chǔ)上，感受英烈的英雄氣概，進(jìn)一步促進(jìn)少先隊員繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，做創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新時代少先隊員，樹立從小為中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗的高尚理想，用自己的方式緬懷先烈。

四、開展清明文明祭掃活動

清明節(jié)是中華民族祭奠逝者、寄托哀思、緬懷先人的傳統(tǒng)節(jié)日。自清明節(jié)被確定為國家法定假日后，很多學(xué)生也要同家長一道去祭奠先人，為倡導(dǎo)文明祭掃理念，學(xué)校倡議學(xué)生帶動家長用敬獻(xiàn)鮮花、植樹等方式取代傳統(tǒng)“燒紙”等祭掃活動。在孩子的帶動下，許多家長能夠做到文明祭掃。

工會活動的總結(jié)篇二

今年，局工會在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織的指導(dǎo)下，結(jié)合實際學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我局的中心工作，按照局提出的“辦實事，求實效，促發(fā)展”的要求，按照九屆二次職代會確定的工作目標(biāo)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在局班子的周圍，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，基本做到“兩個滿意”（維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動職工積極性，推動企業(yè)發(fā)展，管理者滿意），順利完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績。一年來，工會主要做了以下幾個方面的工作：

（一）把深入學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”重要思想和貫徹xx大精神與工會工作的實際相結(jié)合。

在新一輪掀起學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”重要思想新高潮中，教育廣大職工努力實踐“三個代表”重要思想，把學(xué)習(xí)與各項制度建設(shè)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與查找問題，為群眾辦好事實事，解決熱點難點問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與履行的服務(wù)承諾結(jié)合起來；同時，開展群眾性精神文明創(chuàng)建和道德建設(shè)活動，引導(dǎo)職工遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，特別是加強(qiáng)了職業(yè)道德教育，抓好法制紀(jì)律教育，增強(qiáng)職工的法紀(jì)觀念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。

（二）履行基本職責(zé)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

1.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保職工人身安全。維護(hù)職工的合法權(quán)益，必須確保職工的生命健康安全，這是最大的維護(hù)。

2.確保職工再教育的權(quán)利。除了確保對職工進(jìn)行思想、政治、文化、技術(shù)的教育和培訓(xùn)外，參與制訂了職工再教育的實施辦法。通過多種形式、多種辦法，使廣大職工的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平提高到一個新水平。

3.確保職工享受企業(yè)發(fā)展成果。工會依法履行監(jiān)督職能作用，協(xié)調(diào)行政按時向職工發(fā)放工資津貼，為職工繳納社會保險。

(三)積極參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

積極參與企業(yè)的民主管理，切實保障廣大職工的當(dāng)家作主的權(quán)利。

1.對在職代會上審議，通過的年度工作計劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、責(zé)任制考核方案、財務(wù)收支、工程建設(shè)項目及物資設(shè)備購進(jìn)的招投標(biāo)的執(zhí)行情況，參與管理和檢查；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中職工關(guān)心的熱點難點問題，到基層站所征求收集意見。

2.落實局務(wù)公開制度。為促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)管理，工會積極參與局務(wù)公開工作，我們結(jié)合實際，抓住重點，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、管理和職工關(guān)心的熱點、難點，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理、財務(wù)管理、職工福利、人事任免、黨廉建設(shè)等五個不同方面進(jìn)行公開。通過局務(wù)公開，推進(jìn)了民主管理機(jī)制的不斷完善，職代會的職權(quán)和工會的作用得到進(jìn)一步的落實和發(fā)揮；樹立了企業(yè)職工主人翁的意識，增進(jìn)了職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和支持，從而更熱情投身生產(chǎn)經(jīng)營管理中去。

（四）積極組織各種文娛體育活動，推動企業(yè)“三個文明建設(shè)”。

在維護(hù)職工的政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)權(quán)益的同時，亦注重維護(hù)職工的文化權(quán)益，滿足職工以文化、體育娛樂為主要內(nèi)容的業(yè)余文化需求，提高職工的精神境界和生活質(zhì)量。

（五）關(guān)心職工的健康、關(guān)心職工疾苦，捧出一片愛心。

關(guān)注企業(yè)職工的健康、傾聽職工呼聲、關(guān)心職工疾苦，一切從職工利益出發(fā)，是工會工作的出發(fā)點和落腳點。

職工的健康是企業(yè)的財富，也是企業(yè)進(jìn)行三個文明建設(shè)的基礎(chǔ)動力，為此，我們工會非常關(guān)心注重職工的身體健康，工會為了掌握企業(yè)職工的健康狀況，做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療，無病要防備的方針，我們工會把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來抓。

深入實施“送溫暖工程”。工會對需要幫助的困難職工、退休干部職工，每年的春節(jié)前都會抽時間到其家中慰問、探望。

這些實際行動，充分體現(xiàn)了我局領(lǐng)導(dǎo)熱愛職工、尊重職工、關(guān)心職工的工作作風(fēng)，是與廣大職工心連心的，就是希望與廣大職工團(tuán)結(jié)在一起，為企業(yè)的發(fā)展而共同努力。

一年來，工會按照“三個代表”重要思想的新要求，依法行使了自己的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮了工會組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)廣大職工為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和三個文明建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（六）存在問題

在今年的工作中，雖然取得較好的成績，但亦存在一定的不足之處，主要表現(xiàn)是：

1.對職工的政治思想、職業(yè)道德教育還未做到過深、過細(xì)。

2.勞動競賽活動未能做到制度化、規(guī)范化。

3.與職工促膝交心、談心活動未能夠普遍深入和經(jīng)�；�。

這些存在問題，工會在新的一年里，在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真加以改正。

明年的工會工作要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，貫徹中國工會十四大會議精神，充分發(fā)揮工會組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用，落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，增強(qiáng)責(zé)任感，緊緊圍繞我局中心工作任務(wù)，聯(lián)系工會工作實際，按照這次職代會確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工會的維權(quán)職能，做好橋梁紐帶的作用。

（一）大力加強(qiáng)職工思想政治教育。通過各種的教育形式活動，使廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大精神，使廣大職工成為德才兼?zhèn)涞膭趧诱摺?/p>

（二）切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，要做到維護(hù)人民群眾總體利益與代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益相統(tǒng)一，敢于和善于維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利，保障職工的人身權(quán)利。

（三）落實職工民主管理制度。落實職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，積極參與局務(wù)公開制度等工作，保障職工的政治民主權(quán)利。

（四）積極引導(dǎo)廣大職工立足本職建功立業(yè)。動員和組織職工積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)，開展群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動，組織各種形式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及勞動競賽和技術(shù)攻關(guān)，引導(dǎo)鼓勵職工爭當(dāng)新世紀(jì)知識型勞動者。

（五）要積極開展建設(shè)“職工之家”活動。積極開展社會需要、基層擁護(hù)、職工歡迎的工作和活動，不斷增強(qiáng)組織的吸引力和凝聚力。

（六）要繼續(xù)開展“送溫暖”活動。要使“送溫暖”工程經(jīng)�；�、制度化，切實為職工排憂解難，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，通過此項活動落到實處、細(xì)處。

（七）繼續(xù)開展各種有益身心的知識競賽和文娛體育活動。通過開展職工歡迎的各項活動，推動企業(yè)的“三個文明”建設(shè)。

工會活動的總結(jié)篇三

20xx年，我工會在廠黨委、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，圍繞公司的年度發(fā)展目標(biāo)，以鄧小平理論與科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國工會十三大精神，切實履行工會組織“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四大社會職能。加強(qiáng)自身建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多措并舉，努力將工會工作推上新臺階。現(xiàn)對本年度的工作情況匯報如下

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力爭建設(shè)一支優(yōu)秀的職工隊伍

按照工會工作綱領(lǐng)，我工會加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，并以“職工之家”為載體，將教育工作經(jīng)�；�，旨在通過各種形式多樣的教育培訓(xùn)活動，讓廣大職工轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一思想，認(rèn)清發(fā)展形勢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性與主動性，將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，不斷提高自身的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。其中，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的職工代表：

1、李*榮獲市20xx-20xx年度五一巾幗標(biāo)兵稱號。

2、王玲榮獲“三八紅旗手”稱號；李榮獲“優(yōu)秀婦女（女職工）工作者”稱號；曹振媛家庭榮獲“**省五好文明家庭”稱號。

（二）夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

長期以來，工會始終將自身建設(shè)擺在工作首位。在廠黨委、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我工會以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為抓手，按照以點帶面的工作思路，狠抓自身建設(shè)。一是完善相關(guān)管理制度，定期召開工作會議，及時傳達(dá)上級工會與公司的工作要求，并積極探討工作的新方法、新思路。二是以提高支會、工會小組活力為目標(biāo)，鼓勵并支持支會、工會小組積極開展各具特色的工作，增添工作的活力與生機(jī)。三是搞好換屆選舉工作。11月召開了第17屆1次職代會，并進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。將那些真正關(guān)心職工疾苦、熱心為職工辦事、責(zé)任心強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)的干部選入工會委員會，打造一支強(qiáng)而有力、團(tuán)結(jié)向上的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提高工會工作質(zhì)量。四是積極組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》及有關(guān)文件精神，吃透相關(guān)方針政策與法律法規(guī)，進(jìn)一步提高自身的思想覺悟與法律觀念。

（三）恪盡職守，抓好財務(wù)管理

充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的審查與監(jiān)督作用，根據(jù)上級工會財務(wù)管理的要求，加強(qiáng)工會財產(chǎn)管理，及時上繳各類工會經(jīng)費(fèi)，按時上報相關(guān)財務(wù)報表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會經(jīng)費(fèi)。

堅持以職代會為基本形式的民主管理，積極動員廣大職工參與到企業(yè)管理中來。2月在廠俱樂部召開16屆13次職工（會員）代表大會暨20xx年工作會。11月召開了第17屆1次職代會。另外，不斷深化廠務(wù)公開工作，結(jié)合我廠點多、面廣、人員分散的情況，利用各種渠道及時公開“三重一大”事項，進(jìn)一步擴(kuò)大職工的參與權(quán)、知情權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

我工會一直把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓。因地制宜，積極創(chuàng)造條件，開展各種貼近群眾、健康有益的文體活動，不僅陶冶了職工的情操，也進(jìn)一步提高了他們的文化素養(yǎng)與生活質(zhì)量。本年度開展的主要活動有：

1、舉行了春節(jié)、國慶游藝活動

2、舉辦“中國夢勞動美*情”演講比賽

3、組隊參加市第十二屆運(yùn)動會健身氣功比賽并取得了六字決比賽第二名，八段錦比賽第四名的好成績。

4、組隊參加市第十二屆運(yùn)動會棋類比賽，楊*在圍棋比賽中取得了第六名。

同時，工會還緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)一流工作，創(chuàng)新活動載體，廣泛開展以“三個標(biāo)兵”為載體的勞動競賽活動，即：在管理人員中廣泛開展?fàn)幃?dāng)管理標(biāo)兵的活動；在檢修部、新朝公司中廣泛開展?fàn)幃?dāng)技能標(biāo)兵的活動；在發(fā)電部、燃料部中廣泛開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵的活動。充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，樹我廠職工的形象品牌。

（一）培育安全文化，提高安全意識

根據(jù)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督員的作用，請專業(yè)人員介紹“上大壓小”新建工程的勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)情況，開展安全生產(chǎn)月活動，落實工會對職工勞動保護(hù)方面的教育和職能。

（二）培育愛心文化，做好扶貧幫困工作

多年來，我工會切實履行了扶貧幫困送溫暖工程“第一責(zé)任人”的職責(zé)，持之以恒地開展送溫暖活動，多措并舉，幫扶、關(guān)心一線職工的生產(chǎn)生活。同時，關(guān)愛女職工身心健康與素質(zhì)提升，激發(fā)她們自強(qiáng)不息的精神。本年度開展的送溫暖工作主要有：

1、走訪慰問困難職工

2、發(fā)放防暑降溫品

3、金秋助學(xué)

4、為職工購買大病保險

（三）狠抓宣教工作，引導(dǎo)職工合法維權(quán)

我廠正處于良好的發(fā)展階段，職工的訴求與問題也比較多。為解決職工的后顧之憂，讓他們?nèi)�身心投入工作，工會密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，及時反映職工正當(dāng)訴求，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識和處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的矛盾。同時，積極了解職工的心聲、意見與建議，并落實好對職工的關(guān)愛工作，切實維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的良好局面。

以上成績的取得是廠黨委與上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門支持配合的結(jié)果，更是廣大工會職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表我工會委員會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工會工作與公司的發(fā)展要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是工會服務(wù)大局的能力與水平還有待提高；二是工會干部的整體素質(zhì)與新形勢下面臨的新要求、新挑戰(zhàn)還存在一定差距；三是“職工之家”還有待進(jìn)一步完善。

針對上述問題，我工會要在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析、總結(jié)，探討新的解決思路，完善工作方式方法，推動工會工作邁上新的臺階，具體要從以下幾方面抓起：

（一）進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益

首先要繼續(xù)抓好民主管理工作，完善職代會與廠務(wù)公開機(jī)制，凡是涉及到公司的重大決策及職工切身利益的重要事項，一律由職代會負(fù)責(zé)審議，充分激發(fā)廣大職工參與廠務(wù)管理的熱情。其次，工會要堅持依法從源頭上參與，積極聽取職工的意見與建議，并主動參與到公司有關(guān)政策的制訂中來，嚴(yán)格落實國家有關(guān)勞動法規(guī)。另外，要加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，在開展維權(quán)工作時，要保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)他們的合法權(quán)益。最后，完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報機(jī)制，力爭把各種矛盾化解到最小，充分維護(hù)企業(yè)與職工的共同權(quán)益。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，充分發(fā)揮出橋梁紐帶作用

要進(jìn)一步抓好工會自身建設(shè)，就是要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展之路，將工會建設(shè)成為在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與職工同呼吸、與時代共進(jìn)步的黨政離不開、廣大職工信賴的名副其實的“職工之家”。

首先，要進(jìn)一步完善工會制度，創(chuàng)新理念，不斷完善工作方式方法，使工會管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。其次，要加強(qiáng)對工會干部的教育培訓(xùn)，更新他們的知識結(jié)構(gòu)，使他們知法、懂法、善管理、善維權(quán)，真正成為“復(fù)合型”的工會干部。其次，要擴(kuò)大工作覆蓋面，繼續(xù)抓好對職工的教育培訓(xùn)工作，并繼續(xù)開展以“三個標(biāo)兵”為載體的勞動競賽活動。同時，還要開展形式新、內(nèi)容實、范圍廣的文娛活動，增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力。最后，要繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，要關(guān)注職工的疾苦與困難，尤其要加大對特困人員的幫扶力度，真正將溫暖送到最需要的人手里。

回顧本年度工作，雖然取得了很多成績，但依然存在一些不盡人意的地方。面臨新的發(fā)展形勢，我工會將繼續(xù)以黨的xx大精神為動力，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮出工會組織的職能作用，圍繞公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，切實增強(qiáng)自身的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力與創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，促進(jìn)公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

工會活動的總結(jié)篇四

20xx年，我工會在廠黨委、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，圍繞公司的年度發(fā)展目標(biāo)，以鄧小平理論與科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國工會十三大精神，切實履行工會組織“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四大社會職能。加強(qiáng)自身建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多措并舉，努力將工會工作推上新臺階�，F(xiàn)對本年度的工作情況匯報如下

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力爭建設(shè)一支優(yōu)秀的職工隊伍

按照工會工作綱領(lǐng)，我工會加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，并以“職工之家”為載體，將教育工作經(jīng)�；�，旨在通過各種形式多樣的教育培訓(xùn)活動，讓廣大職工轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一思想，認(rèn)清發(fā)展形勢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性與主動性，將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，不斷提高自身的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。其中，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的職工代表：

1、李*榮獲市20xx-20xx年度五一巾幗標(biāo)兵稱號。

2、王玲榮獲“三八紅旗手”稱號；李榮獲“優(yōu)秀婦女（女職工）工作者”稱號；曹振媛家庭榮獲“**省五好文明家庭”稱號。

（二）夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

長期以來，工會始終將自身建設(shè)擺在工作首位。在廠黨委、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我工會以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為抓手，按照以點帶面的工作思路，狠抓自身建設(shè)。一是完善相關(guān)管理制度，定期召開工作會議，及時傳達(dá)上級工會與公司的工作要求，并積極探討工作的新方法、新思路。二是以提高支會、工會小組活力為目標(biāo)，鼓勵并支持支會、工會小組積極開展各具特色的工作，增添工作的活力與生機(jī)。三是搞好換屆選舉工作。11月召開了第17屆1次職代會，并進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。將那些真正關(guān)心職工疾苦、熱心為職工辦事、責(zé)任心強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)的干部選入工會委員會，打造一支強(qiáng)而有力、團(tuán)結(jié)向上的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提高工會工作質(zhì)量。四是積極組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》及有關(guān)文件精神，吃透相關(guān)方針政策與法律法規(guī)，進(jìn)一步提高自身的思想覺悟與法律觀念。

（三）恪盡職守，抓好財務(wù)管理

充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的審查與監(jiān)督作用，根據(jù)上級工會財務(wù)管理的要求，加強(qiáng)工會財產(chǎn)管理，及時上繳各類工會經(jīng)費(fèi)，按時上報相關(guān)財務(wù)報表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會經(jīng)費(fèi)。

堅持以職代會為基本形式的民主管理，積極動員廣大職工參與到企業(yè)管理中來。2月在廠俱樂部召開16屆13次職工（會員）代表大會暨20xx年工作會。11月召開了第17屆1次職代會。另外，不斷深化廠務(wù)公開工作，結(jié)合我廠點多、面廣、人員分散的情況，利用各種渠道及時公開“三重一大”事項，進(jìn)一步擴(kuò)大職工的參與權(quán)、知情權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

我工會一直把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓。因地制宜，積極創(chuàng)造條件，開展各種貼近群眾、健康有益的文體活動，不僅陶冶了職工的情操，也進(jìn)一步提高了他們的文化素養(yǎng)與生活質(zhì)量。本年度開展的主要活動有：

1、舉行了春節(jié)、國慶游藝活動

2、舉辦“中國夢勞動美*情”演講比賽

3、組隊參加市第十二屆運(yùn)動會健身氣功比賽并取得了六字決比賽第二名，八段錦比賽第四名的好成績。

4、組隊參加市第十二屆運(yùn)動會棋類比賽，楊*在圍棋比賽中取得了第六名。

同時，工會還緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)一流工作，創(chuàng)新活動載體，廣泛開展以“三個標(biāo)兵”為載體的勞動競賽活動，即：在管理人員中廣泛開展?fàn)幃?dāng)管理標(biāo)兵的活動；在檢修部、新朝公司中廣泛開展?fàn)幃?dāng)技能標(biāo)兵的活動；在發(fā)電部、燃料部中廣泛開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵的活動。充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，樹我廠職工的形象品牌。

（一）培育安全文化，提高安全意識

根據(jù)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督員的作用，請專業(yè)人員介紹“上大壓小”新建工程的勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)情況，開展安全生產(chǎn)月活動，落實工會對職工勞動保護(hù)方面的教育和職能。

（二）培育愛心文化，做好扶貧幫困工作

多年來，我工會切實履行了扶貧幫困送溫暖工程“第一責(zé)任人”的職責(zé)，持之以恒地開展送溫暖活動，多措并舉，幫扶、關(guān)心一線職工的生產(chǎn)生活。同時，關(guān)愛女職工身心健康與素質(zhì)提升，激發(fā)她們自強(qiáng)不息的精神。本年度開展的送溫暖工作主要有：

1、走訪慰問困難職工

2、發(fā)放防暑降溫品

3、金秋助學(xué)

4、為職工購買大病保險

（三）狠抓宣教工作，引導(dǎo)職工合法維權(quán)

我廠正處于良好的發(fā)展階段，職工的訴求與問題也比較多。為解決職工的后顧之憂，讓他們?nèi)�身心投入工作，工會密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，及時反映職工正當(dāng)訴求，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識和處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的矛盾。同時，積極了解職工的心聲、意見與建議，并落實好對職工的關(guān)愛工作，切實維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的良好局面。

以上成績的取得是廠黨委與上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門支持配合的結(jié)果，更是廣大工會職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表我工會委員會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工會工作與公司的發(fā)展要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是工會服務(wù)大局的能力與水平還有待提高；二是工會干部的整體素質(zhì)與新形勢下面臨的新要求、新挑戰(zhàn)還存在一定差距；三是“職工之家”還有待進(jìn)一步完善。

針對上述問題，我工會要在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析、總結(jié)，探討新的解決思路，完善工作方式方法，推動工會工作邁上新的臺階，具體要從以下幾方面抓起：

（一）進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益

首先要繼續(xù)抓好民主管理工作，完善職代會與廠務(wù)公開機(jī)制，凡是涉及到公司的重大決策及職工切身利益的重要事項，一律由職代會負(fù)責(zé)審議，充分激發(fā)廣大職工參與廠務(wù)管理的熱情。其次，工會要堅持依法從源頭上參與，積極聽取職工的意見與建議，并主動參與到公司有關(guān)政策的制訂中來，嚴(yán)格落實國家有關(guān)勞動法規(guī)。另外，要加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，在開展維權(quán)工作時，要保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)他們的合法權(quán)益。最后，完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報機(jī)制，力爭把各種矛盾化解到最小，充分維護(hù)企業(yè)與職工的共同權(quán)益。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，充分發(fā)揮出橋梁紐帶作用

要進(jìn)一步抓好工會自身建設(shè)，就是要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展之路，將工會建設(shè)成為在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與職工同呼吸、與時代共進(jìn)步的黨政離不開、廣大職工信賴的名副其實的“職工之家”。

首先，要進(jìn)一步完善工會制度，創(chuàng)新理念，不斷完善工作方式方法，使工會管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。其次，要加強(qiáng)對工會干部的教育培訓(xùn)，更新他們的知識結(jié)構(gòu)，使他們知法、懂法、善管理、善維權(quán)，真正成為“復(fù)合型”的工會干部。其次，要擴(kuò)大工作覆蓋面，繼續(xù)抓好對職工的教育培訓(xùn)工作，并繼續(xù)開展以“三個標(biāo)兵”為載體的勞動競賽活動。同時，還要開展形式新、內(nèi)容實、范圍廣的文娛活動，增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力。最后，要繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，要關(guān)注職工的疾苦與困難，尤其要加大對特困人員的幫扶力度，真正將溫暖送到最需要的人手里。

回顧本年度工作，雖然取得了很多成績，但依然存在一些不盡人意的地方。面臨新的發(fā)展形勢，我工會將繼續(xù)以黨的xx大精神為動力，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮出工會組織的職能作用，圍繞公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，切實增強(qiáng)自身的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力與創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，促進(jìn)公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展。