財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告范文第1篇

一、財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表結(jié)構(gòu)與作用

1、財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)

財(cái)務(wù)報(bào)告主要是一種對(duì)外報(bào)告，是用來(lái)描述企業(yè)在某一時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和這期間的會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的書(shū)面文件。真實(shí)有效的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，可以有效的反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，反應(yīng)企業(yè)管理運(yùn)作情況，幫助報(bào)表使用者和投資人分析衡量企業(yè)價(jià)值，作出合理的經(jīng)濟(jì)決策。

在我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告體系中，財(cái)務(wù)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其他需要披露的相關(guān)資料和信息。其中，財(cái)務(wù)報(bào)表作為財(cái)務(wù)報(bào)告的核心內(nèi)容，在向外提供的財(cái)務(wù)報(bào)表中，主要應(yīng)包括：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、所有者權(quán)益變動(dòng)表、現(xiàn)金流量表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注，簡(jiǎn)稱“四表一注”。其中，財(cái)務(wù)報(bào)表的核心部分即是資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表。

2、財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表的作用

（1）有助于報(bào)告使用者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策

財(cái)務(wù)報(bào)告的主要任務(wù)就是真實(shí)有效的披露會(huì)計(jì)信息，提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息，能夠幫助企業(yè)債權(quán)人和潛在投資者更為準(zhǔn)確的判斷公司的運(yùn)營(yíng)狀況，從而合理的進(jìn)行投資決策。

（2）反映企業(yè)內(nèi)部管理者的管理成果

在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，我國(guó)企業(yè)家向西方發(fā)達(dá)國(guó)家借鑒了許多科學(xué)有效的管理方法。職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)也是其中最為突出的一個(gè)部分。但是，如果打破傳統(tǒng)的家族管理的理念，放心的將企業(yè)交給職業(yè)經(jīng)理人管理呢？真實(shí)有效的會(huì)計(jì)報(bào)告所提供的高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息，就可以起到監(jiān)督企業(yè)管理者的作用。報(bào)表使用者和潛在投資人可以根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)告衡量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成果。

（3）有助于評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況

財(cái)務(wù)報(bào)告借助財(cái)務(wù)報(bào)表和附注，能夠全面系統(tǒng)的綜合反映企業(yè)資金的各方面狀況，包括投入資金的來(lái)源渠道、資金性質(zhì)、資金分布狀態(tài)、資源的運(yùn)用效果以及現(xiàn)金流量和償債能力等,進(jìn)而幫助相關(guān)人士評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀等。

（4）有助于國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)進(jìn)行宏觀調(diào)控和管理

從某種意義上說(shuō)，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)也是財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者。國(guó)家可以通過(guò)分析綜合各家企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，掌握整個(gè)行業(yè)，甚至是整個(gè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的運(yùn)行狀況，以便出臺(tái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策，從而達(dá)到宏觀調(diào)控和管理的目的。

二、我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告使用現(xiàn)狀

在我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體系中，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不完備，所以很多企業(yè)在綜合考慮了會(huì)計(jì)人員的工作量和由此帶來(lái)的工作成本以后，都會(huì)忽略對(duì)會(huì)計(jì)人員做財(cái)務(wù)報(bào)告方面的要求，加上財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者主要是企業(yè)的外部人員，關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的企業(yè)就更加少之又少了，更別提要真實(shí)詳盡了。

同時(shí)，由于我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告主要是以股東為出發(fā)點(diǎn)、站在股東的位置考慮問(wèn)題，就或多或少的會(huì)忽略其他報(bào)告使用者。表現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上就是忽略了相關(guān)信息的披露。而且，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告所披露的內(nèi)容以歷史成本為計(jì)量屬性，所以，對(duì)于資產(chǎn)的未來(lái)信息，就會(huì)較少的照顧到。忽略了前瞻性的需求，財(cái)務(wù)報(bào)告自然顯得單一和脆弱。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表的缺陷分析

1、信息披露不完整

（1）非交易信息得不到披露

現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)量模式大多是以交易為基礎(chǔ)的，這樣就會(huì)導(dǎo)致一些與交易聯(lián)系不大但是仍然十分重要的信息得不到披露。且我國(guó)大多數(shù)企業(yè)所使用的財(cái)務(wù)報(bào)告都是同一種格式的報(bào)表。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)會(huì)計(jì)體系面臨著新環(huán)境，紛繁多樣的會(huì)計(jì)事件便需要有利于特殊信息表達(dá)的專用報(bào)表。

（2）重歷史而輕現(xiàn)實(shí)

在我國(guó)大多數(shù)企業(yè)中所披露的會(huì)計(jì)信息主要分為財(cái)務(wù)信息和成本信息，而財(cái)務(wù)信息主要是通過(guò)貨幣來(lái)表現(xiàn)的。然而隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，貨幣化的計(jì)量方式已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)環(huán)境和財(cái)務(wù)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)的要求了。因?yàn)槌�了�?cái)務(wù)信息和成本信息等可以貨幣化的信息以外，還有很多無(wú)法貨幣化的信息在財(cái)務(wù)報(bào)告中無(wú)法得到體現(xiàn)。另外，隨著信息科技的飛速發(fā)展，數(shù)字資產(chǎn)和相關(guān)金融衍生物等無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中占有越來(lái)越重要的地位，且企業(yè)品牌價(jià)值、聲譽(yù)等對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況也起著很大的作用。這些因素的共同特點(diǎn)就是無(wú)法用貨幣化的實(shí)物去衡量?jī)r(jià)值，所以無(wú)法再財(cái)務(wù)報(bào)表中反映。這是一個(gè)迫在眉睫的要去解決的問(wèn)題，但是目前為止，還沒(méi)有相關(guān)準(zhǔn)則或條文限定財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)披露的具體范圍。

（3）資產(chǎn)類信息披露條件過(guò)于嚴(yán)格

在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中披露的資產(chǎn)要符合相關(guān)的幾點(diǎn)要求：有過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的；企業(yè)擁有或控制的，以及預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。這幾點(diǎn)要求是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)資產(chǎn)的定義中體現(xiàn)的，所以是必要的條件。然而，這些標(biāo)準(zhǔn)顯得過(guò)去嚴(yán)苛。因?yàn)�，在現(xiàn)在我國(guó)的企業(yè)中，還有很多的資源能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，而且對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景起著舉足輕重的作用。但是這些資源卻因?yàn)檫@些嚴(yán)苛的條件而無(wú)法在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露。譬如人力資源信息。

（4）非財(cái)務(wù)信息得不到披露

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告提供的信息以財(cái)務(wù)信息為主。然而財(cái)務(wù)信息均具有短期性，不能單單靠他來(lái)分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。因此，財(cái)務(wù)信息良好并不代表企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)的發(fā)展就是可觀的。

現(xiàn)在有很多公司為了股利、聲譽(yù)等因素，可能會(huì)通過(guò)犧牲長(zhǎng)期價(jià)值的方式來(lái)?yè)Q取短期財(cái)務(wù)成果，為的就是讓報(bào)表比較“漂亮”。要客觀真實(shí)的綜合分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展水平，單純依靠財(cái)務(wù)信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須在一定程度上要利用到非財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

（5）忽視相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的披露

風(fēng)險(xiǎn)和不確定性一直是困擾企業(yè)的大難題，但是它們的真實(shí)披露，才能讓報(bào)表使用者可以綜合分析企業(yè)的價(jià)值。因此，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性理所應(yīng)當(dāng)?shù)脑撌秦?cái)務(wù)報(bào)告主要披露的信息之一。但現(xiàn)實(shí)情況是，財(cái)務(wù)報(bào)告往往最容易忽視的就是這部分。現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告在內(nèi)容上，主要披露的是有關(guān)金融市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)的披露；在形式上，有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)只是在附注等中有零星的一些體現(xiàn)，根本無(wú)法完整的將所有的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性展露在報(bào)表使用者面前。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，這類信息往往會(huì)成為最重要的也最容易忽視的信息。

2、信息披露不準(zhǔn)確

“實(shí)質(zhì)重于形式”是會(huì)計(jì)的基本準(zhǔn)則，所以會(huì)計(jì)資料所反映的會(huì)計(jì)信息也應(yīng)該遵循這一原則。但是事實(shí)上，人們?cè)谟龅浇?jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)違背法律形式時(shí)，人們卻往往更傾向于遵從法律形式而忽略了經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息通常是以絕對(duì)值為表現(xiàn)形式，而眾所周知的，這些數(shù)據(jù)正是用來(lái)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的。然而，絕對(duì)值的表現(xiàn)形式并不實(shí)用。在投資者做一項(xiàng)投資決策時(shí)，為了將可比性原則貫穿信息使用的始末，從而更好的滿足決策的需要，都會(huì)采用相對(duì)值這一表述形式。這樣一來(lái)，差異就出現(xiàn)了，財(cái)務(wù)報(bào)表所披露的數(shù)據(jù)便成了不實(shí)用的“擺設(shè)”。

3、信息披露不及時(shí)

我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告最短的周期是1個(gè)月，而我國(guó)上市公司的年報(bào)一般要求在下一年的4月30日前對(duì)外提供。所以，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析均是歷史資料分析，財(cái)務(wù)報(bào)表上披露的數(shù)據(jù)也都是建立在歷史成本基礎(chǔ)上的，這些都是對(duì)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況所進(jìn)行的評(píng)定。而使用者卻是要面向未來(lái)、對(duì)企業(yè)的未來(lái)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策。盡管歷史信息對(duì)預(yù)測(cè)未來(lái)能發(fā)揮一定的作用，然而，對(duì)歷史資料的過(guò)分依賴，并不一定能幫助企業(yè)解決一切現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的前瞻性信息在使用者的決策中顯得日益重要。其中一個(gè)重要的原因就是沒(méi)有考慮物價(jià)變動(dòng)的因素。以原始成本為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析，在通貨膨脹等因素的作用下，原始成本就失去了衡量作用。因?yàn)槲飪r(jià)的變動(dòng)，財(cái)務(wù)報(bào)表所披露的信息就不能真實(shí)完整的反映相關(guān)的成本費(fèi)用以及收益狀況。因此，以原始成本為基礎(chǔ)的分析，如果完全撇除其他因素，就會(huì)失去應(yīng)有的現(xiàn)實(shí)意義。并且，報(bào)告周期的延遲，必定回味許多內(nèi)幕交易創(chuàng)造了時(shí)間條件。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告披露的滯后，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性。

4、信息披露不真實(shí)

在現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)還不完備的影響下，許多公司對(duì)于會(huì)計(jì)信息的披露不但不夠完整，甚至存在虛假錯(cuò)報(bào)的情況。我國(guó)的上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告比例曾一度達(dá)到13%，同時(shí)該報(bào)不報(bào)和隱瞞信息的比例更甚至高達(dá)70%！更不要說(shuō)中小企業(yè)了。設(shè)置財(cái)務(wù)報(bào)告的基本目的就是為了對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量等進(jìn)行客觀、公允的反映。有失公允的虛報(bào)漏報(bào)甚至虛假錯(cuò)報(bào)，都會(huì)使會(huì)計(jì)信息失真，失去現(xiàn)實(shí)意義。

四、關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告的合理化建議

1、適當(dāng)擴(kuò)大財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息范圍

現(xiàn)行的市場(chǎng)機(jī)制對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告的需求越來(lái)越大，因此，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)在不損害公司利益的前提下，盡量的拓寬信息披露的范圍，盡量滿足各種報(bào)告使用者的需求。在披露的信息方面，不僅要報(bào)出財(cái)務(wù)信息，還要兼顧非財(cái)務(wù)信息。當(dāng)然，非財(cái)務(wù)信息的信息量是很龐大的，在挑選的時(shí)候，應(yīng)該保證那些報(bào)告使用人關(guān)心的非財(cái)務(wù)信息、社會(huì)責(zé)任信息、預(yù)測(cè)信息、分部信息、管理會(huì)計(jì)信息等可以被披露出來(lái)。用這樣的方法維持和法則這些對(duì)公司有利的集團(tuán)或個(gè)人，這是構(gòu)建財(cái)務(wù)報(bào)告框架、改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的首要任務(wù)。

同時(shí)，在以歷史成本為基礎(chǔ)的同時(shí)，還應(yīng)該適當(dāng)增加對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的預(yù)測(cè)信息。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的決策來(lái)說(shuō)，他們更關(guān)心的是企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性的發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)該是結(jié)合歷史成本、公允價(jià)值以及成本與市價(jià)孰低等多種計(jì)量屬性于一體的新的會(huì)計(jì)體系。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告在未來(lái)的發(fā)展中，應(yīng)注意增加一些企業(yè)未來(lái)價(jià)值趨勢(shì)信息，以提高財(cái)務(wù)報(bào)告的整體有用性。促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告能夠更加真實(shí)完整的披露的信息，體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的可靠性

財(cái)務(wù)報(bào)表的發(fā)展趨勢(shì)表明，財(cái)務(wù)信息的可靠程度決定了財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)用程度�？煽啃允秦�(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)屬性和基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)信息的靈魂，“實(shí)質(zhì)重于形式”也是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本要求。因此，兼顧其兩者固然重要，但是在我們無(wú)法兼顧的時(shí)候，應(yīng)將經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)放在法律形式之前，真正的做到“實(shí)質(zhì)重于形式”。在現(xiàn)行的發(fā)展中，要更注重財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠度。這樣才能防止財(cái)務(wù)報(bào)告變?yōu)榭赵O(shè)的“擺設(shè)”。

3、及時(shí)披露財(cái)務(wù)信息

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記量模式中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是要絕對(duì)保密的。因此在會(huì)計(jì)期末的時(shí)候，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員會(huì)不會(huì)因?yàn)橄胍獔?bào)表“漂亮”就私自改動(dòng)，外人并不容易察覺(jué)。因此，會(huì)計(jì)信息的同步是很重要的。及時(shí)公布會(huì)計(jì)信息，除了可以讓財(cái)務(wù)報(bào)告使用者能第一時(shí)間得到第一手的財(cái)務(wù)信息之外，還有一點(diǎn)好處就是，信息即已公布，就不可以再做修改這對(duì)增加會(huì)計(jì)信息的可靠性以及監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的工作有著不可忽視的意義和作用。

4、加強(qiáng)內(nèi)部控制，加大懲罰力度

現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告有很多虛假錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象，針對(duì)這些現(xiàn)象，公司內(nèi)部應(yīng)該建立一套較為完善的監(jiān)督管理機(jī)制，來(lái)制約和防范公司內(nèi)部的違規(guī)操作。而為了防止內(nèi)部管理機(jī)制的短期性醒悟，這個(gè)約束機(jī)制需要是多元的股權(quán)結(jié)構(gòu)約束機(jī)制。同時(shí)，政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)加大對(duì)違規(guī)操作的處罰力度，提高違法違規(guī)彩妝的成本。各方面一同努力，杜絕財(cái)務(wù)報(bào)告虛假錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。

參考文獻(xiàn)：

[1]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì).注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試教材：財(cái)務(wù)成本管理[M]北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2023

[2]張新民，錢(qián)愛(ài)民.財(cái)務(wù)報(bào)表分析案例評(píng)析.北京：北京大學(xué)出版社，2009

財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告范文第2篇

1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類。財(cái)務(wù)分析報(bào)告從編寫(xiě)的時(shí)間來(lái)劃分，可分為兩種：一是定期分析報(bào)告，二是非定期分析報(bào)告。定期分析報(bào)告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報(bào)告，具體根據(jù)公司管理要求而定，有的公司還要進(jìn)行特定時(shí)點(diǎn)分析。從編寫(xiě)的內(nèi)容可劃分為三種，一是綜合性分析報(bào)告，二是專項(xiàng)分析報(bào)告，三是項(xiàng)目分析報(bào)告。綜合性分析報(bào)告是對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況的分析評(píng)價(jià)；專項(xiàng)分析報(bào)告是針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的一部分，如資金流量、銷售收入變量的分析；項(xiàng)目分析報(bào)告是對(duì)公司的局部或一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的分析。

2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式。嚴(yán)格的講，財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒(méi)有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點(diǎn)、分析透徹、有實(shí)有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明、符合報(bào)送對(duì)象的要求。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：提要段、說(shuō)明段、分析段、評(píng)價(jià)段和建議段，即通常說(shuō)的五段論式。但在實(shí)際編寫(xiě)分析時(shí)要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內(nèi)容。

此外，財(cái)務(wù)分析報(bào)告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法，使其易懂、生動(dòng)、形象。

3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容。如上所述，財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要包括上述五個(gè)方面的內(nèi)容，現(xiàn)具體說(shuō)明如下：

第一部分提要段，即概括公司綜合情況，讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對(duì)財(cái)務(wù)分析說(shuō)明有一個(gè)總括的認(rèn)識(shí)。

第二部分說(shuō)明段，是對(duì)公司運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說(shuō)明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對(duì)數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心，對(duì)重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同，所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，則公司各階層需要對(duì)新產(chǎn)品的成本、回款、利潤(rùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

第三部分分析段，是對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析研究。在說(shuō)明問(wèn)題的同時(shí)還要分析問(wèn)題，尋找問(wèn)題的原因和癥結(jié)，以達(dá)到解決問(wèn)題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù)，要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)，因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的，要善于運(yùn)用表格、圖示，突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問(wèn)題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn)，多反映公司經(jīng)營(yíng)焦點(diǎn)和易于忽視的問(wèn)題。

第四部分評(píng)價(jià)段。作出財(cái)務(wù)說(shuō)明和分析后，對(duì)于經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績(jī)，應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)不能運(yùn)用似是而非，可進(jìn)可退，左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語(yǔ)言，評(píng)價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行，評(píng)價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行，也可以將評(píng)價(jià)內(nèi)容穿插在說(shuō)明部分和分析部分。

第五部分建議段。即財(cái)務(wù)人員在對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見(jiàn)和看法，特別是對(duì)運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是，財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象，而要具體化，最好有一套切實(shí)可行的方案。

二、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)做好的幾項(xiàng)工作

（一）積累素材，為撰寫(xiě)報(bào)告做好準(zhǔn)備

1、建立臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)會(huì)計(jì)核算形成了會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。但是編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如，在分析經(jīng)營(yíng)費(fèi)用與營(yíng)業(yè)收入的比率增長(zhǎng)原因時(shí)，往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系，但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時(shí)就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)分析的項(xiàng)目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人，按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)賬，以便在編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)有據(jù)可查。

2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動(dòng)事項(xiàng)要勤于做筆錄，記載事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時(shí)馬上作出分析判斷，并將各類各部門(mén)的文件歸類歸檔。

3、關(guān)注經(jīng)營(yíng)運(yùn)行。財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭(zhēng)取多參加相關(guān)會(huì)議，了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)、行政、投資、融資等各類情況。參加會(huì)議，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，有利于財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)。

4、定期收集報(bào)表。財(cái)務(wù)人員除收集會(huì)計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外，還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(mén)（生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)等）及時(shí)提交可利用的其他報(bào)表，對(duì)這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題，養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。

5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)完成，但報(bào)告注材要靠每個(gè)崗位的財(cái)務(wù)人員提供。因此，應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對(duì)本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣，這樣既可以提升個(gè)人素質(zhì)，也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，才能編寫(xiě)出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告范文第3篇

關(guān)鍵詞：上市公司 財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量 評(píng)價(jià)體系 評(píng)價(jià)方法

務(wù)報(bào)告是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期（如資產(chǎn)負(fù)債表日）的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)就是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量是否能對(duì)財(cái)務(wù)信息使用者作出經(jīng)濟(jì)決策提供幫助以及幫助的程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，質(zhì)量一般包括質(zhì)和量?jī)蓚�(gè)方面。財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系是指由一系列相互聯(lián)系、相互制約、相互作用的評(píng)價(jià)要素構(gòu)成的科學(xué)和完整的總體，具有整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性的內(nèi)涵特征，基本構(gòu)成要素涉及評(píng)價(jià)目標(biāo)、評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法，具有多樣性和多層次性。

一、我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀

隨著越來(lái)越多的信息使用者對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的密切關(guān)注，上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)也越來(lái)越重要，目前我國(guó)已基本形成一套質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

（一）上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)的主體、目標(biāo)及對(duì)象。上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告是上市公司對(duì)外提供財(cái)務(wù)等其他信息的途徑，主要目的就是滿足不同信息使用者的決策需求，因此對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的主體就是不同的信息使用者，由不同的信息使用者決定了不同的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)目標(biāo)。例如：上市公司債權(quán)人是指將資金提供給上市公司的個(gè)人或組織，擁有按期收取利息及到期收回本金的權(quán)利，債權(quán)人評(píng)價(jià)的目的是：評(píng)價(jià)企業(yè)的償債能力，看是否能到期收取本金及利息;評(píng)價(jià)企業(yè)的獲利能力，獲利是企業(yè)償債的重要依據(jù)。企業(yè)員工是企業(yè)重要的資源，是企業(yè)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者，他們與企業(yè)的關(guān)系是長(zhǎng)久、持續(xù)的。企業(yè)員工評(píng)價(jià)企業(yè)的獲利能力和償債能力以此來(lái)保證薪酬的按時(shí)發(fā)放。

財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)的對(duì)象是以上信息使用者評(píng)價(jià)的客體，主要包括財(cái)務(wù)報(bào)表體系和由此體現(xiàn)出的財(cái)務(wù)能力。財(cái)務(wù)報(bào)表體系主要包括財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表附注等，財(cái)務(wù)能力是由財(cái)務(wù)報(bào)表所反映出來(lái)的反映公司各種能力的指標(biāo)，包括償債能力、獲利能力、營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力。

（二）分析上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)象的方法。財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)象的分析方法是運(yùn)用一定的數(shù)學(xué)模式對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯集、整理和分析的方法，包括：比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法、比重分析法。比較分析法是將相互聯(lián)系或相似的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，由此發(fā)現(xiàn)差異并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法。比率分析法是利用具有相互關(guān)系的兩個(gè)指標(biāo)之間的比率關(guān)系來(lái)評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的方法，用倍數(shù)或比例表示。趨勢(shì)分析法是將企業(yè)同一項(xiàng)目在不同時(shí)期的數(shù)據(jù)加以比較，以其某一期的數(shù)據(jù)為基數(shù)，計(jì)算其他各期對(duì)于基期的變動(dòng)趨勢(shì)。因素分析法是分析各項(xiàng)影響財(cái)務(wù)指標(biāo)的因素，通過(guò)替換某種因素以確定這種因素的影響程度。比重分析法又叫結(jié)構(gòu)分析法，是看某項(xiàng)指標(biāo)占總體指標(biāo)的百分比，顯示的是各個(gè)聯(lián)系項(xiàng)目之間的垂直關(guān)系。

（三）我國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所分析上市公司財(cái)務(wù)信息的方法。主要通過(guò)以下步驟：首先對(duì)年報(bào)進(jìn)行分析，特別是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告、董事會(huì)報(bào)告以及重要事項(xiàng)的閱讀，確定公司的行業(yè)類型，提出分析和檢查的重點(diǎn);然后運(yùn)用本文中提到的分析方法對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，比如同業(yè)分析、趨勢(shì)分析;最后針對(duì)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及公司管理方面的問(wèn)題進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)報(bào)告中業(yè)績(jī)出現(xiàn)異常變動(dòng)或其他有重大風(fēng)險(xiǎn)的原因。證監(jiān)會(huì)、證券交易所進(jìn)行綜合分析的主要方法是杜邦分析法和沃爾評(píng)分法。

二、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的設(shè)想

目前我國(guó)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)的具體方法有一定的不足，比如：上述各項(xiàng)客體指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法都是針對(duì)某一單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行的分析，不具有整體性和綜合性;在進(jìn)行分析的時(shí)候，沒(méi)有突出特定的重要指標(biāo)，而將大部分指標(biāo)等同看待;各種評(píng)價(jià)方法采取的都是定量分析，應(yīng)該采用定量和定性相結(jié)合的方法評(píng)價(jià)等。因此，有必要建立一個(gè)系統(tǒng)的、重點(diǎn)突出的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，并考慮定量與定性相結(jié)合，便于信息使用者清晰明了地對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量做出評(píng)價(jià)。

（一）上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)。上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)是上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的組成部分，所以在構(gòu)建體系之前應(yīng)先明確一些評(píng)價(jià)指標(biāo)。

1.財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)。財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)可以分為兩個(gè)部分，即綜合性評(píng)價(jià)指標(biāo)和單項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。綜合性評(píng)價(jià)來(lái)自于注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表所發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)和利用沃爾評(píng)分法、杜邦分析法對(duì)企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的分析結(jié)果。單項(xiàng)指標(biāo)包括財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)信息質(zhì)量特征和企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)能力。

2.財(cái)務(wù)報(bào)告列報(bào)評(píng)價(jià)指標(biāo)。財(cái)務(wù)報(bào)告列報(bào)總體性的要求是公允列報(bào)原則，它是國(guó)際公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告制定的最高標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)指標(biāo)主要包括列報(bào)內(nèi)容的相關(guān)性及可靠性、列報(bào)形式的合理選擇、表外信息披露的允當(dāng)性。

3.財(cái)務(wù)報(bào)告的生成環(huán)境指標(biāo)。財(cái)務(wù)報(bào)告的生成環(huán)境是指對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和列報(bào)所處的內(nèi)部和外部環(huán)境，因此財(cái)務(wù)報(bào)告的生成環(huán)境指標(biāo)又分為內(nèi)部指標(biāo)和外部指標(biāo)。內(nèi)部環(huán)境指標(biāo)主要是指生成會(huì)計(jì)信息的公司內(nèi)部的控制環(huán)境即上市公司管理者和治理者是否誠(chéng)信，內(nèi)部控制是否得以良好設(shè)計(jì)、運(yùn)行和維護(hù)。外部環(huán)境指標(biāo)主要指外部審計(jì)和外部監(jiān)管。

（二）上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建。通過(guò)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系內(nèi)的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析以及闡述，我們可以此為基礎(chǔ)構(gòu)建上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

首先，我們采取的是從局部到整體的思路，即分別構(gòu)建財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、財(cái)務(wù)報(bào)告列報(bào)的相關(guān)指標(biāo)體系、財(cái)務(wù)報(bào)告的生成環(huán)境指標(biāo)體系，運(yùn)用賦值的方法將各指標(biāo)予以量化，得出各指標(biāo)體系的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，如表1―3所示。

然后采用層次分析法對(duì)各指標(biāo)設(shè)置權(quán)重。因?yàn)椴煌�的指�?biāo)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響是不同的。例如：財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)中單項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的相關(guān)性、可靠性是最主要的兩個(gè)指標(biāo)，可以設(shè)置較大的權(quán)重，及時(shí)性、可比性應(yīng)該設(shè)置稍小的權(quán)重，謹(jǐn)慎性、實(shí)質(zhì)重于形式涉及到很多的職業(yè)判斷和不確定性，可以設(shè)置小權(quán)重。最后得分為各項(xiàng)得分乘以各自權(quán)重后求和。

其次，可以設(shè)置滿分為一百分，劃分為幾個(gè)不同的層次，層次高的代表上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量較好，反之代表上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量不好。

最后，從整體出發(fā)，對(duì)各個(gè)指標(biāo)的得分施以權(quán)重計(jì)算出上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低以及所處的層次判斷公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量，至此，完成了對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的評(píng)價(jià)。

三、結(jié)論

由于上市公司因其組織形式已將股東擴(kuò)大到社會(huì)公眾，為了保護(hù)投資者、債權(quán)人等社會(huì)公眾的合法利益，各種法律法規(guī)也規(guī)定上市公司必須對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)告便成了信息使用者了解企業(yè)信息的重大途徑。而如何有效地利用財(cái)務(wù)報(bào)告，如何有效地評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)告便成了重大問(wèn)題。本文對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了深入的研究，首先介紹了上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的相關(guān)概念并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量特征進(jìn)行了深入闡述，然后分析了當(dāng)前我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)方法的具體運(yùn)用和不足，最后在建立上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的基礎(chǔ)上構(gòu)建了上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，上市公司已逐漸在我們的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中占據(jù)越來(lái)越重要的地位，成為一個(gè)理性、智慧的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析者，會(huì)有助于我們?cè)谌粘＝?jīng)濟(jì)投資中獲取更大的利益。S

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財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告范文第4篇

關(guān)鍵詞：高職院校 財(cái)務(wù)分析報(bào)告 體系 構(gòu)建

課 題：2023年度北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院課題“高職院校財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)的研究”項(xiàng)目資助，項(xiàng)目編號(hào)：bgzyky202394。

一、問(wèn)題的提出

過(guò)去我國(guó)高等職業(yè)學(xué)院的經(jīng)費(fèi)來(lái)源幾乎全部是財(cái)政撥款。近年來(lái)，學(xué)院的經(jīng)費(fèi)收入呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)，在財(cái)政撥款力度不斷加大，教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)大量投入的情形下，資金投放主體對(duì)于資金的使用效益和執(zhí)行情況關(guān)注度越來(lái)越高，對(duì)資金的使用情況、合法性與預(yù)算的一致性、預(yù)算資金的執(zhí)行情況、資金使用的績(jī)效評(píng)價(jià)等相關(guān)信息的監(jiān)督力度也在不斷加強(qiáng)。因此，各地方財(cái)政、教育機(jī)構(gòu)也愈來(lái)愈重視和強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告框架體系的一致性、規(guī)范性和實(shí)效性；而對(duì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告包含的內(nèi)容、分析指標(biāo)和分析方法的運(yùn)用，也提出了更具體、更直觀的技術(shù)要求。筆者立足于高職院校，以北京高職院校財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)的體系構(gòu)架為例，就如何撰寫(xiě)高職院校的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以及撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告中應(yīng)重點(diǎn)注意的問(wèn)題進(jìn)行探討，為高職院校財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)提供一些建議和可行做法。

二、當(dāng)前高職院校財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)中存在的問(wèn)題

1.財(cái)務(wù)分析報(bào)告的構(gòu)成體系不夠合理

（1）構(gòu)成體系不夠完整。高職院校的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，應(yīng)包括學(xué)院財(cái)務(wù)分析報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告兩個(gè)部分。但絕大多數(shù)高職院校都是將財(cái)務(wù)分析報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告拼湊在一起，混淆財(cái)務(wù)分析報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)涵和作用。因此，很多學(xué)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告的構(gòu)成僅為一份含有若干財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)和簡(jiǎn)要文字說(shuō)明的文件，從根本上誤解了財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系的構(gòu)成，更忽略了財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

（2）分析內(nèi)容不夠全面。目前的財(cái)務(wù)分析報(bào)告更多的是注重對(duì)財(cái)務(wù)分析報(bào)表中的數(shù)據(jù)――日常教學(xué)運(yùn)行資金分析和生均日常支出分析上，忽視了對(duì)學(xué)院各項(xiàng)資金來(lái)源使用的效果評(píng)價(jià)，納稅人、各資金投放主體以及學(xué)院各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)的要求。對(duì)學(xué)院整體的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，尤其是教育資金中涉及的各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的資金使用情況、使用效果的分析較少，使報(bào)告使用人無(wú)法全面了解報(bào)告單位的經(jīng)費(fèi)使用狀況和使用效果。

2.財(cái)務(wù)分析報(bào)告的方法相對(duì)單一

報(bào)告撰寫(xiě)的模式方法相對(duì)單一、格式不夠規(guī)范。在眾多高職院校的財(cái)務(wù)分析報(bào)告中，文字?jǐn)⑹鍪亲顬槌Ｒ?jiàn)、也是最主要的一種財(cái)務(wù)分析報(bào)告的表現(xiàn)方法。撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的人員，習(xí)慣于用對(duì)比的方法，并搭配一些看似很有說(shuō)服力的財(cái)務(wù)指標(biāo)，將一堆往年同報(bào)告期的數(shù)據(jù)與本期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，從而得出一些學(xué)院財(cái)務(wù)管理上的相關(guān)結(jié)論，顯得十分蒼白，不夠生動(dòng)，也沒(méi)有特色，對(duì)學(xué)院的財(cái)務(wù)管理決策沒(méi)有太大幫助。此外，不少學(xué)院根本沒(méi)有既定的報(bào)告撰寫(xiě)格式，完全視學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求和需求而定，自主性和靈活性過(guò)高，導(dǎo)致同類同規(guī)模學(xué)院間財(cái)務(wù)信息不可比，信息嚴(yán)重不對(duì)稱。

3.財(cái)務(wù)分析報(bào)告的深度和廣度不夠

（1）報(bào)告數(shù)據(jù)取數(shù)形式化。在很多高職院校中，學(xué)院的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，是由財(cái)務(wù)部門(mén)單獨(dú)完成的。報(bào)告撰寫(xiě)部門(mén)與學(xué)院主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生部門(mén)間的聯(lián)系不夠緊密，甚至報(bào)告中有些是通過(guò)主觀臆斷編寫(xiě)而成的。對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景、實(shí)施過(guò)程和運(yùn)作領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題揭示不夠，造成財(cái)務(wù)分析報(bào)告結(jié)果的深廣度不夠，使得財(cái)務(wù)分析報(bào)告流于形式。

（2）報(bào)告數(shù)據(jù)缺少針對(duì)性�，F(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)不可謂不全，分析不可謂不細(xì)，但正因?yàn)樘�全太�?xì)，所以沒(méi)有針對(duì)性。模板基本上每年是固定不變的，分析時(shí)抓取數(shù)字進(jìn)行填空。這樣對(duì)數(shù)字的羅列和堆砌，領(lǐng)導(dǎo)看起來(lái)既費(fèi)勁，又往往忽視問(wèn)題的根本所在。

（3）報(bào)告數(shù)據(jù)分析不夠深入。經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)高職院校的財(cái)務(wù)分析報(bào)告一般都是“文字”加“數(shù)字”的描述較多，數(shù)據(jù)分析的力度很小。通篇大多是比絕對(duì)值的大小，比相對(duì)值的大小，深入一點(diǎn)的，也只是拿某個(gè)比率的分子分母比較一下，沒(méi)有繼續(xù)深入追究比率大小背后的深層原因，即采購(gòu)、生產(chǎn)或銷售上的問(wèn)題，沒(méi)有歸納、提煉出有價(jià)值的結(jié)論，與單位日常管理脫節(jié)。

4.財(cái)務(wù)分析報(bào)告對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)涉及較少

由于財(cái)務(wù)分析報(bào)告引用的都是財(cái)務(wù)分析報(bào)表中的歷史數(shù)據(jù)，所以依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)撰寫(xiě)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告多是分析已發(fā)生的確定性經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，對(duì)教育資金中的教學(xué)、科研、基建工程等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)涉及較少。高職院校隸屬行政事業(yè)單位范疇，執(zhí)行的是“收付實(shí)現(xiàn)制”會(huì)計(jì)核算原則，對(duì)未來(lái)預(yù)計(jì)將要發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)無(wú)法做出會(huì)計(jì)處理，因此，在財(cái)務(wù)分析報(bào)表中對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的核算也無(wú)法進(jìn)行，失去了財(cái)務(wù)分析的導(dǎo)航作用。

三、改進(jìn)報(bào)告撰寫(xiě)問(wèn)題的具體措施

經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)以上問(wèn)題的原因主要包括如下幾個(gè)方面：一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的重視程度不夠；二是財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性不強(qiáng)；三是專項(xiàng)資金使用效益的關(guān)注程度不高；四是財(cái)務(wù)分析人員對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的理性分析程度不夠。針對(duì)以上原因，筆者認(rèn)為應(yīng)采取如下的對(duì)策和措施。

1.明確財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)涵

按照學(xué)院管理要求，明確財(cái)務(wù)分析報(bào)告的各項(xiàng)內(nèi)涵，使財(cái)務(wù)分析報(bào)告更具有針對(duì)性。如根據(jù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告涉及內(nèi)容的范圍不同，可以分為全面分析報(bào)告、簡(jiǎn)要分析報(bào)告、典型分析報(bào)告、專題分析報(bào)告、分列對(duì)比分析報(bào)告；按照編寫(xiě)的時(shí)間來(lái)劃分，可分為定期分析報(bào)告和非定期分析報(bào)告。

2.關(guān)注學(xué)院的發(fā)展，注意積累素材

財(cái)務(wù)人員一方面要注意關(guān)注單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要事項(xiàng)，另一方面在平時(shí)的工作中應(yīng)多了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，本單位在國(guó)家、系統(tǒng)、同類研究機(jī)構(gòu)所處的位置，單位的發(fā)展戰(zhàn)略思路，尤其是對(duì)近期大的政策要有一個(gè)準(zhǔn)確把握。財(cái)務(wù)人員還應(yīng)多參加相關(guān)會(huì)議，了解科研、其他管理工作運(yùn)行情況存在的問(wèn)題、發(fā)展趨勢(shì)，聽(tīng)取各方對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的意見(jiàn)和建議，以利于財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)。

3.財(cái)務(wù)分析模式要豐富

財(cái)務(wù)分析報(bào)告的行文要盡可能流暢、通順、簡(jiǎn)明、精練，避免口語(yǔ)化、冗長(zhǎng)化。運(yùn)用比較分析、趨勢(shì)分析、因素分析、比率分析等財(cái)務(wù)分析方法對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，在運(yùn)用文字分析的同時(shí)還應(yīng)運(yùn)用表式信息與圖像化信息相結(jié)合的方式進(jìn)行表述。

4.明確報(bào)告閱讀對(duì)象，厘清分析思路

提供給不同閱讀對(duì)象的分析報(bào)告，要求分析人員在寫(xiě)作時(shí)準(zhǔn)確把握好報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次，以滿足不同閱讀者的需要。有些分析的內(nèi)容需要稍細(xì)、具體一些，而有些分析則需要力求精練，不能對(duì)所有問(wèn)題面面俱到，集中性地抓住幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析即可。

5.提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)

提高財(cái)務(wù)人員各方面的素質(zhì)，是擴(kuò)展財(cái)務(wù)分析的深度和廣度，為信息使用者提供更有價(jià)值的信息的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)人員一方面應(yīng)充實(shí)自身各方面的知識(shí)，另一方面院校應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)造條件讓財(cái)務(wù)人員參與多方面的培訓(xùn)，因需施教、注重實(shí)效。

四、科學(xué)的報(bào)告框架體系構(gòu)建――以北京高職院校為例

在本課題進(jìn)行調(diào)研的眾多高職院校中，北京地區(qū)撰寫(xiě)的分析報(bào)告相對(duì)規(guī)范、公開(kāi)、透明、系統(tǒng)，并且具有推廣意義。因此，課題組以北京高職院校的撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告為例，結(jié)合多年高職院校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和撰寫(xiě)分析報(bào)告的心得，就高職院校財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)中的框架體系、分析方法、分析指標(biāo)等各方面進(jìn)行研究。

1.架構(gòu)科學(xué)、系統(tǒng)的報(bào)告框架體系

北京市教委所屬的各個(gè)高校、高職院校，在每個(gè)自然年度結(jié)束時(shí)，要求嚴(yán)格按照北京市教委決算分析項(xiàng)目，撰寫(xiě)系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。該報(bào)告框架體系從學(xué)院基本情況介紹、部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)狀況及運(yùn)行績(jī)效、學(xué)�！叭�公”經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況、本年度財(cái)務(wù)工作取得的主要成績(jī)、預(yù)決算編制或財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及建議、下一年度財(cái)務(wù)工作的思路設(shè)想等十一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分析，寫(xiě)出全面的分析報(bào)告。

（1）報(bào)告框架的架構(gòu)原則。在財(cái)務(wù)分析報(bào)告框架體系的架構(gòu)上，要求堅(jiān)持遵守對(duì)資金使用的“全程反映、充分揭示”原則，架構(gòu)出從資金的取得方式、使用過(guò)程、使用后效益各個(gè)環(huán)節(jié)的全方位、系統(tǒng)性財(cái)務(wù)分析，形成學(xué)院對(duì)資金“取之有道，用的規(guī)范，用后有效”的規(guī)范化財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制。通俗地講，就是學(xué)院對(duì)收到的財(cái)政等各項(xiàng)資金，每投放一分，就要看到這一分資金的使用過(guò)程，還要知道這分資金用后帶來(lái)的績(jī)效效果，以及為今后的學(xué)院運(yùn)行管理所起到的作用。真實(shí)堅(jiān)守這樣的報(bào)告框架體系架構(gòu)原則，才能夠建立起系統(tǒng)、全面、有效、科學(xué)的報(bào)告框架體系。

科學(xué)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告框架體系見(jiàn)下圖。

（2）報(bào)告框架體系使用說(shuō)明。（略）

2.運(yùn)用多元、有效的報(bào)告分析方法

財(cái)務(wù)分析報(bào)告為了能提供詳盡、系統(tǒng)、全面的分析結(jié)果，離不開(kāi)多元化的有效分析方法�，F(xiàn)代化信息手段的應(yīng)用，也體現(xiàn)在財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)中。通過(guò)運(yùn)用各種分析方法和表現(xiàn)形式，給予信息需求者以直觀、清晰、易懂和有效的分析結(jié)果。在報(bào)告分析方法的選擇上，要依據(jù)分析方法表現(xiàn)方式的直觀性、對(duì)指標(biāo)問(wèn)題分析的明了透徹性、獲取信息分析結(jié)果的便利性、財(cái)務(wù)人員使用上的習(xí)慣性、熟練程度，以及分析方法的普及性、通用性來(lái)選擇。在報(bào)告分析的方法方面，除運(yùn)用對(duì)比法之外，還要根據(jù)當(dāng)前學(xué)院的日常教學(xué)教輔運(yùn)行與內(nèi)部管理的實(shí)際需要，視情形來(lái)確定分析技術(shù)、對(duì)象、內(nèi)容、步驟和形式。

3.構(gòu)建精準(zhǔn)、實(shí)用的報(bào)告分析指標(biāo)

高職院校的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)均是站在報(bào)告主體――學(xué)院、財(cái)政部門(mén)、教育部門(mén)等信息使用者的角度，以信息使用者關(guān)注的資金變動(dòng)情況和變動(dòng)結(jié)果為核心，設(shè)置諸如學(xué)院部門(mén)收入和支出情況分析、人員經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)分析、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)效益分析等。切實(shí)將學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的關(guān)系到學(xué)院建設(shè)、發(fā)展的重要資金項(xiàng)目的使用情況和進(jìn)展程度，維持學(xué)院正常教學(xué)和運(yùn)轉(zhuǎn)的常規(guī)項(xiàng)目，以及財(cái)政撥付的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和效益分析的特定項(xiàng)目，用精煉、準(zhǔn)確的指標(biāo)名稱反饋真實(shí)、有用的指標(biāo)信息。

4.形成全面、專業(yè)的分析報(bào)告結(jié)果

只有堅(jiān)持遵守對(duì)資金使用的“全程反映、充分揭示”原則，架構(gòu)出從資金的取得方式、使用過(guò)程、使用后效益等各個(gè)環(huán)節(jié)的全方位、系統(tǒng)性財(cái)務(wù)分析，方能對(duì)學(xué)院資金“取之有道，用的規(guī)范，用后有效”，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制奠定基礎(chǔ)和提供依據(jù)。因此，必須運(yùn)用多元化、有效的報(bào)告分析方法，在科學(xué)、系統(tǒng)的報(bào)告框架體系中，通過(guò)各項(xiàng)精準(zhǔn)、實(shí)用的分析指標(biāo)分析出學(xué)院的真是財(cái)務(wù)狀況，得出科學(xué)的財(cái)務(wù)分析結(jié)果。

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財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告范文第5篇

關(guān)鍵詞：集團(tuán)公司 綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告

綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告是根據(jù)公司當(dāng)前的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)以及另外的其他資料，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的分析，從而使企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況清晰透明，同時(shí)審核當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)成果是否符合計(jì)劃內(nèi)容，以便及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整，避免造成大的損失。一份高質(zhì)量的綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告也能對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，提高決策水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

集團(tuán)公司，尤其是投資類的集團(tuán)公司，產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)，跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，子公司眾多，做出一份高質(zhì)量的綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告就尤為重要，但是難度也相當(dāng)大，因此需要在財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上，管理層及時(shí)召開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)議，全面深入地掌握公司的狀況，使公司制定更加完善的制度，做出最優(yōu)的決策，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。

一、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的目的

在做財(cái)務(wù)分析報(bào)告之前，首先要清楚對(duì)其分析的目的。報(bào)告本身并不能帶來(lái)直接的績(jī)效提高，而是通過(guò)報(bào)告這一中介，為高層的決策選擇提供幫助，對(duì)管理人員的行為有一定程度的調(diào)整或約束。一份好的綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告也要遵守一定的原則，具體可分為以下兩點(diǎn)。

（一）以滿足讀者的需求為前提

財(cái)務(wù)分析報(bào)告要想充分發(fā)揮它的作用，就必須迎合閱讀者的需求。在集團(tuán)公司中，存在著性格各異、形形的領(lǐng)導(dǎo)者，他們對(duì)信息的采集點(diǎn)不同，關(guān)注的內(nèi)容有差異。有的領(lǐng)導(dǎo)者喜歡簡(jiǎn)單扼要，有的傾向于面面俱到，因此撰寫(xiě)人員在撰寫(xiě)之前，要適當(dāng)?shù)貙?duì)這些個(gè)性需求有大致了解，以使報(bào)告能創(chuàng)造出應(yīng)有的價(jià)值，同時(shí)在編寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注意報(bào)告內(nèi)容的形式，是使用表格還是圖形�？傊�，撰寫(xiě)人員應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，來(lái)滿足讀者的不時(shí)之需。

（二）報(bào)告既要保證質(zhì)量，也要兼顧時(shí)效

一份報(bào)告即便再完美，如果不及時(shí)也是沒(méi)有價(jià)值的。報(bào)告撰寫(xiě)要在最佳的時(shí)期，針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況及時(shí)做出充分分析，點(diǎn)明問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)者下一步的工作提供具體的幫助。

二、集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的特點(diǎn)

財(cái)務(wù)分析報(bào)告總的來(lái)說(shuō)就是對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等運(yùn)用一定的科學(xué)分析方法形成的，能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、資金資源狀況有全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的分析，并能夠?qū)�將�?lái)有預(yù)測(cè)作用的書(shū)面報(bào)告。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告又與普通的報(bào)告有所區(qū)別，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（1）集團(tuán)公司是由一集團(tuán)總部和多個(gè)分公司組成，集團(tuán)總部是最高層，行使決策權(quán)，主要負(fù)責(zé)資產(chǎn)投資，各個(gè)下屬企業(yè)負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置，進(jìn)行具體的經(jīng)營(yíng)管理工作。因此集團(tuán)并沒(méi)有獨(dú)立可使用的資產(chǎn)，其財(cái)務(wù)分析報(bào)告也是通過(guò)分析各分公司的財(cái)務(wù)情況來(lái)分析集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)該符合集團(tuán)的戰(zhàn)略，注重戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，以提高集團(tuán)的整體經(jīng)濟(jì)效益。

（2）由于集團(tuán)是跨行業(yè)、跨地域經(jīng)營(yíng)，所涉及產(chǎn)業(yè)較多，管理鏈長(zhǎng)，其財(cái)務(wù)分析報(bào)告內(nèi)容的很大一部分需要由下而上逐層匯總，流程頗為復(fù)雜，并且各企業(yè)的財(cái)務(wù)側(cè)重點(diǎn)不同，因此完成一份高質(zhì)量的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告周期較長(zhǎng)，影響了它的時(shí)效性。

（3）不同的集團(tuán)公司關(guān)注的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容不同，比如，投資類的集團(tuán)公司關(guān)注的是股東的股值是否保值增值，能否實(shí)現(xiàn)他們的利潤(rùn)最大化，這時(shí)在財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容中應(yīng)該避免涉及太多的細(xì)節(jié)性分析。

三、集團(tuán)財(cái)務(wù)分析常見(jiàn)的問(wèn)題

（1）部分財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)不夠高，不能滿足集團(tuán)財(cái)務(wù)分析工作的要求。一名合格的財(cái)務(wù)人員既要能熟練運(yùn)用各種分析方法，針對(duì)不同的情況采取合適的方法，還要對(duì)公司的各業(yè)務(wù)有全面的了解。有的財(cái)務(wù)人員為了報(bào)告而報(bào)告，缺乏責(zé)任意識(shí)，不深入了解實(shí)際情況；有的財(cái)務(wù)人員寫(xiě)作功底較差，不能真實(shí)貼切地將公司的財(cái)務(wù)展現(xiàn)出來(lái)，寫(xiě)出的財(cái)務(wù)報(bào)告不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至前后矛盾。

（2）財(cái)務(wù)分析的實(shí)用性不強(qiáng)，整體高度不夠。編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告的一般是專門(mén)從事財(cái)務(wù)分析的中層或基層的總部財(cái)務(wù)人員，不能參加公司的高層會(huì)議，在進(jìn)行編寫(xiě)時(shí)往往只考慮財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題，最后分析得出的財(cái)務(wù)結(jié)果不夠全面，即使看上去很全面，也往往只是大致的概述，不能突出重點(diǎn)，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)脫節(jié)的現(xiàn)象。而閱讀者主要是高層管理者，他們關(guān)注的是集團(tuán)視角的財(cái)務(wù)，要求財(cái)務(wù)報(bào)告能夠反映下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，現(xiàn)金流通情況。

另外，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，往往只對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算，然后做出判斷，而不善于將指標(biāo)之間的因果關(guān)系聯(lián)系起來(lái)，整體分析判斷，因此財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏整體性。

（3）集團(tuán)公司對(duì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的重視度不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方法，不善于通過(guò)財(cái)務(wù)分析的方法來(lái)進(jìn)行企業(yè)管理，提高管理水平，即使運(yùn)用了財(cái)務(wù)分析，有時(shí)也只是為了滿足集團(tuán)的需要，其中多少含有應(yīng)付的成分，并沒(méi)有進(jìn)行深入的分析，影響了財(cái)務(wù)分析這一重要分析作用的發(fā)揮。

（4）重視盈利率忽略現(xiàn)金流量。企業(yè)的盈利率是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行考核的重要依據(jù)，財(cái)務(wù)分析往往只重視盈利率，這樣勢(shì)必會(huì)影響到財(cái)務(wù)結(jié)果以及相關(guān)財(cái)務(wù)決策的正確性。盈利率代表的是企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r，并不能代表長(zhǎng)久持續(xù)的盈利能力，而企業(yè)的創(chuàng)現(xiàn)能力才應(yīng)該是財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)。通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流量動(dòng)態(tài)過(guò)程的分析，能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金、成本、利潤(rùn)等指標(biāo)綜合起來(lái)分析，這樣的財(cái)務(wù)報(bào)告才能為企業(yè)內(nèi)部決策提供有價(jià)值的信息。

財(cái)務(wù)分析的重要依據(jù)是公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，但是財(cái)務(wù)報(bào)表存在一定的局限性。比如，財(cái)務(wù)報(bào)表不能對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r有很好的預(yù)測(cè)，同時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表也未能反映出一些非財(cái)務(wù)方面的信息，這些信息對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展同樣重要，如企業(yè)的員工素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)創(chuàng)新率，等等。

四、如何寫(xiě)出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告

（1）不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，以滿足企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的要求。集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告是對(duì)下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行加工、提煉得來(lái)的，如果企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量不高，勢(shì)必會(huì)影響到集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。企業(yè)的人力資源部門(mén)應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)分析人員進(jìn)行培訓(xùn)，并建立考核績(jī)效制度，或者是獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制，以此來(lái)提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。不僅要重視財(cái)務(wù)人員基本的財(cái)務(wù)分析能力，也要不斷提高他們的綜合分析能力，以不斷提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。

（2）在編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告之前，收集充分的資料。資料收集的完整程度直接影響到財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量，資料的收集主要有兩種形式，一是經(jīng)常性的收集。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該多多關(guān)注行業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境，多了解國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，盡可能地把握企業(yè)發(fā)展的客觀因素，盡可能多地去收集行業(yè)中其他企業(yè)的財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行對(duì)比分析；同時(shí)要注重橫向和縱向的溝通，財(cái)務(wù)分析工作不僅僅是財(cái)務(wù)人員的任務(wù)，更需要集思廣益，加強(qiáng)不同崗位之間的交流，以便對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況有全面細(xì)致的了解，對(duì)企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略及未來(lái)的戰(zhàn)略方向有透徹的分析；盡可能參加公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，如果參加不了，就和其他部門(mén)的員工多多溝通，閱讀會(huì)議紀(jì)要來(lái)獲取公司的最新信息。二是突擊性的收集。這些資料通常是用于周報(bào)告，報(bào)表出來(lái)之后就盡快去掌握經(jīng)營(yíng)狀況，和財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好溝通。

總之，資料收集得越全面，財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容越能反映企業(yè)狀況，資料收集好后對(duì)其進(jìn)行整理，對(duì)各類指標(biāo)進(jìn)行分析，搞清楚前因后果。綜合統(tǒng)計(jì)資料，使之系統(tǒng)化，整體性強(qiáng)。

（3）財(cái)務(wù)人員要站在管理者的角度來(lái)看待問(wèn)題，善于利用數(shù)據(jù)來(lái)展現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況。每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都與企業(yè)的某一經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)指標(biāo)是各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)化體現(xiàn)。提高數(shù)據(jù)分析的能力和敏銳度，對(duì)于那些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中作用性不大的信息迅速識(shí)別，并予以剔除，在最終的財(cái)務(wù)報(bào)告中，展現(xiàn)的都是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)的重要數(shù)據(jù)。

在進(jìn)行數(shù)據(jù)展現(xiàn)時(shí)，要靈活運(yùn)用表現(xiàn)形式，對(duì)于重要指標(biāo)可以用特殊符號(hào)標(biāo)記，引起管理領(lǐng)導(dǎo)者的注意；對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，可以進(jìn)行簡(jiǎn)化，抓大放小，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)太多讓人看不到重點(diǎn)的現(xiàn)象。

（4）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量的分析，要轉(zhuǎn)變以盈利率作為財(cái)務(wù)分析中心的思想。企業(yè)的信用狀況在很大程度上取決于現(xiàn)金的流通狀況，綜合分析運(yùn)營(yíng)資本投資前的現(xiàn)金流量，利息支付前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況、企業(yè)的投融資狀況等反映現(xiàn)金流量的活動(dòng)，利用這些指標(biāo)的變動(dòng)情況來(lái)分析企業(yè)現(xiàn)金流量的穩(wěn)定程度，為企業(yè)提供有價(jià)值的信息。

五、總結(jié)