保密心得體會范文第1篇

保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關(guān)系到國家機關(guān)安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。以下是收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助。

個人保密工作心得體會一

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強保密意識

保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，市局黨委及各單位領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，并列入年終千分制綜治安全考核之中，做到與全局工作同時布置、檢查、總結(jié)、評比。并針對人事變動，及時對局保密工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負具體責任，各職能部門各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。

二、加強對涉密人員的保密教育和管理

（一）我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

（二）對涉密人員通過送出培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗，按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進行資格審查、考核，再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導(dǎo)審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人、到崗。

三、加強對保密重點部位的安全管理

（一）為真正做到保守機密慎之又慎，我局結(jié)合公路部門的特點與實際情況，確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室，工程、機械設(shè)計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務(wù)、審計資料及票證五個保密重點部位，并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。

（二）根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務(wù)、審計專用電腦、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密；其次是對涉密計算機逐臺設(shè)置開機密碼，重要目錄設(shè)置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

（三）加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。

（四）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，對呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件進行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名（全稱）及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

（五）對財務(wù)室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了三鐵一器技防措施，并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時，我局治安巡邏隊、義務(wù)消防隊經(jīng)常性進行晝夜巡邏督查，發(fā)現(xiàn)問題急事即報，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

（六）加強做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議，會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關(guān)人員進人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會議期間復(fù)制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我局通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制、保密機構(gòu)隊伍建設(shè)、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設(shè)、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術(shù)管理，并針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了公路改建和養(yǎng)護生產(chǎn)的健康發(fā)展。

個人保密工作心得體會二

一、 主要工作

（一）提高認識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好信息公開保密審查工作，局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)；二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局先后建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度，共有20名工作人員簽訂了保密協(xié)議。

（二）開展保密宣傳教育情況。我局同時高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)；二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力；三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高業(yè)務(wù)水平，為做好保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)

（三）政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況。加大保密審查力度。對主動公開的政務(wù)信息，由專人確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應(yīng)當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查，我今年在縣政府門戶網(wǎng)站上向社會公開的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。同時，抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

一是建立健全相關(guān)保密制度，落實各項管理措施，明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管，辦公室具體承辦，分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)工作人員簽訂了相關(guān)保密承諾書。

二是設(shè)置了專門的內(nèi)部文印室，承擔涉密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制工作，沒有在機關(guān)單位外的打字復(fù)印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內(nèi)部文件及敏感信息材料。

三是沒有將機關(guān)單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。

二、存在的主要問題及下一步整改措施

（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

（二）制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，制定本單位的保密規(guī)定。

個人保密工作心得體會三

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實保密領(lǐng)導(dǎo)責任制

認真組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》等保密法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)不斷提高職工保密意識和思想素質(zhì)，來提高涉密人員、機關(guān)干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實責任，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長負責科室的保密工作。

二、加強保密管理、完善保密管理制度

進一步規(guī)范保密管理工作，完善保密工作制度，強化管理機制，不斷提高防范意識，進一步加強內(nèi)部管理，嚴防涉密信息上網(wǎng)，堅決杜絕“一機兩用”現(xiàn)象。開展了保密工作定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。

三、完善系統(tǒng)保密工作提高防范能力

加強涉密計算機、信息系統(tǒng)登記備案管理；做好涉密計算機及涉密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)保密管理；做好移動儲存介質(zhì)備案管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰上網(wǎng)、誰負責”的要求，安排具體人員負責做好電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)涉密信息安全工作。同時，做好復(fù)印機和廢舊文件的管理登記工作。

四、強化管理，健全并完善各項制度

認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進入統(tǒng)計局的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應(yīng)按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室；對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作責任制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。

個人保密工作心得體會四

一、保密工作組織機構(gòu)建設(shè)和工作情況

我分局為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負責分局日常保密工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。

我分局的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對分局的保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)責任，分局分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科（室）的保密工作負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。

我分局十分重視保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：

1.始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，形成了嚴密的保密工作制度。

2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作的重要精神。通過認真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

3.重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓(xùn)、嚴加教育，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，對市、區(qū)舉辦的保密工作培訓(xùn)和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。

二、保密安全規(guī)章制度建設(shè)情況

我分局為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合分局實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性，并將制度印制分局各科（室），做到事事有章可循、有據(jù)可查。

三、保密工作信息情況

在保密工作信息報送上，我分局嚴格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。對區(qū)保密局在保密工作檢查中提出的意見，我分局能結(jié)合實際進行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。

四、計算機保密安全管理情況

我分局進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計算機用途標識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，認真填寫《XX區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科（室）自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報。

分局沒有涉密計算機，全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯(lián)的設(shè)備。對計算機介質(zhì)的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人；認真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息；辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度；黨政網(wǎng)計算機設(shè)置了開機口令、屏蔽口令。

五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況

按照保密、檔案的相關(guān)要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環(huán)節(jié)的相關(guān)制度并落實了相應(yīng)責任人，建立健全了保密工作檔案。嚴格執(zhí)行了電話傳真機、復(fù)印機、速印機等現(xiàn)代辦公設(shè)施的保密管理制度；嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設(shè)施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復(fù)印、傳真涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格執(zhí)行登記并按照相應(yīng)密級文件進行了管理

對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。

六、保密設(shè)施建設(shè)情況

我分局對保密重點部位強化了硬件建設(shè)，在安裝“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵柜）的基礎(chǔ)上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好“四防”（防盜、防火、防潮、防鼠）。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題，每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查，有效地防止因保密設(shè)施問題造成失泄密情況的發(fā)生。

七、通信設(shè)備使用保密安全情況

分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。

我分局對保密工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密工作萬無一失。

個人保密工作心得體會五

一、強化保密宣傳教育，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。開展五五保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗收，認真總結(jié)了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時開展調(diào)研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為加大保密工作問責執(zhí)行力度，健全保密組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。

一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。

二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機網(wǎng)絡(luò)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，對移動存儲介質(zhì)和涉密計算機建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網(wǎng)絡(luò)端口進行隔離處理，開展分級保護工作。

二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

保密心得體會范文第2篇

一是正確處理好保密與開放的關(guān)系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產(chǎn)要素的有序流轉(zhuǎn)。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難保”的錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。

二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經(jīng)驗、好做法，另一方面要結(jié)合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務(wù)意識、責任意識，加強調(diào)查研究，掌握新情況，借鑒新經(jīng)驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路；嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關(guān)系。保密工作任務(wù)繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的保密教育管理，不斷增強保密意識；重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全；重點秘密信息要確保不泄露；重點載體要加強管理，嚴防失盜。

保密心得體會范文第3篇

一、什么是兒童的秘密

兒童剛出生時，還沒有自我的意識，到了2～3歲時，開始用“我”來稱呼自己了，逐漸能夠把自己這個主體與周圍的客觀世界區(qū)分開來，就相當于有了心理的誕生，也就有了“秘密”的萌芽。隨著兒童的成長，在成人眼里的兒童——曾經(jīng)的“水晶人”，漸漸地就開始摸不透了，因為此時的兒童漸漸有了自己的“秘密”，已不再與成人無話不說了。

秘密不僅是伴隨人的生理成長而產(chǎn)生的一種正常心理現(xiàn)象，而且還是與社會關(guān)系有關(guān)聯(lián)的一種社會現(xiàn)象，是人在社會生活中互動的結(jié)果，不是個體獨自的建構(gòu)。同樣，兒童的秘密也是兒童和社會雙向建構(gòu)的結(jié)果，其間有一個從無到有的生長過程。與成人世界交往初期的兒童原本并沒有秘密，當兒童的主張與成人不一致時，尤其是兒童被迫違背自己的意愿而妥協(xié)于成人時，就會產(chǎn)生保護秘密的想法。因此，秘密不是成長的結(jié)果，不是被教育的結(jié)果，而是兒童與成人互動中一種內(nèi)心掙扎的生存的本能。兒童體驗秘密的方式具有多樣性，他們也許通過地點、物品、語言、想象等方式擁有秘密，這些秘密對兒童的成長往往具有特殊的意義。

關(guān)于兒童的秘密的概念，并沒有一個固定的判斷，也就是說我們不能精確地說兒童的秘密是什么，否則我們就會陷入對象化的思維方式，把兒童對象化。但不同年齡階段的兒童，其秘密呈現(xiàn)出不同的特點與含義。

大約5歲以下的兒童，他們的世界完全向成人敞開，生活中還沒有秘密可言。他們想到什么就會說什么，即便是有秘密，也通常是因兒童溝通能力的局限而使得成人對其難以理解，就仿佛有了秘密，這種秘密是兒童無意識的結(jié)果。

小學(xué)低年級的兒童逐步在與成人的交往中產(chǎn)生自己的秘密，體驗到秘密的感覺，但并不能準確地理解什么是秘密，如他們會悄悄地對你說：“告訴你一個小秘密，我長大了要和某某結(jié)婚�！边@個年齡段的兒童或許知道，或許并不知道，此時這個秘密已不是秘密了。因此，他們往往知道保密，卻又經(jīng)常被泄密所誘惑。

到了小學(xué)中年級，兒童的秘密的含義會發(fā)生輕微的變化。他們保守秘密的能力開始增強，不會再急于訴說自己的秘密。如果要訴說自己的秘密，他們選擇分享秘密的對象，一般會選擇與自己最親近或最友好的人，萬一秘密被分享對象泄露，也不會因此而影響到他們的關(guān)系。

到了小學(xué)高年級的兒童，其秘密則更為隱蔽，和具體的人際關(guān)系的聯(lián)系更為緊密。他們變得善于保守秘密，如果選擇分享對象，他們會選擇同伴、朋友，哪怕是選擇素未謀面的網(wǎng)友，也不會隨意選擇父母或老師。這個階段的兒童對秘密有了更深層次的體驗，擁有了較為隱蔽的復(fù)雜的內(nèi)心世界。[2]

二、兒童的秘密的價值

秘密的誕生標志著兒童融入社會的第一步。馬克斯·范梅南說：“孩子們發(fā)現(xiàn)自己有了秘密，就意味著他們內(nèi)心世界的誕生。”自從兒童有了秘密，就意味著他不僅擁有眼前的現(xiàn)實世界，還擁有了內(nèi)心世界。有了“秘密”的兒童，就有了自我角色的認知，獨立意識開始增強，對周圍的事物有了自己的看法，甚至于有獨立處理私事的愿望。秘密的誕生使得這個兒童真正地與眾不同。

秘密是一份委托。兒童的秘密通常和“信得過”的人才會分享，把秘密與人分享，前提是委托他一起保守秘密�？档抡f：“被告知一個秘密就像被贈予一份禮物�！碑攦和�告訴某人秘密時，就意味著兒童把他當作自己的朋友，意味著一份親密的友情。因此，秘密對于友情的獲得起著極為重要的積極作用。

秘密也是一份責任。擁有秘密的孩子不僅開始有了獨立承擔處理事務(wù)的責任，而且也有著對別人保守秘密的責任。不善于保護秘密的兒童缺乏獨立自主的意識，缺乏一種責任意識，隨著兒童的不斷成長，兒童逐漸能保護秘密，其獨立意識、責任意識也將隨之而增強。能認識到泄露秘密對他人的傷害，意味著兒童心理的日趨成熟。

保護秘密有助于培養(yǎng)兒童的同情心。只有能保護更多秘密的人才會設(shè)身處地地去體會他人的感受，理解他人的難處與痛苦，與他人產(chǎn)生共鳴，并對其行為產(chǎn)生關(guān)心與贊成的情感，這是一種同情心的表現(xiàn)。而有了同情心，兒童則更愿意更能夠出于同情而保護他人的秘密，因此，秘密的保護對于友情的保持同樣起著極為重要的積極作用。[3]

不論是保護秘密，還是與人分享秘密，都能夠促進兒童對責任和友情的理解，都反映了兒童與其交往對象的一種人際關(guān)系。兒童學(xué)會如何保護秘密，就是在心理和言行之間劃出一條清晰的界限，更有利于兒童與他人的交往。人與人之間的互動需要憑借各種各樣的資本，秘密有時也會成為兒童的一種交往資本，兒童中“小團體”的形成常常是因為通過這種資本來建構(gòu)的。兒童不僅通過分享秘密與他人建立親密的關(guān)系，而且還可能通過保守秘密來維持這種關(guān)系，分享或保護秘密都能夠反映出兒童與他人的親密程度。坦誠相見是人們理想中的親密關(guān)系，但秘密的保護使得兒童或許會有隱藏自己的傾向，從而不能徹底地與他人坦誠相見，因此有時秘密還會成為兒童與他人交往中的一種障礙。

三、關(guān)于成人對待兒童的秘密的建議

自從兒童有了秘密，成人尤其是家長和教師就會盲目地擔心由于自己對兒童的不了解而忽視對兒童的照顧，就常常以“為孩子好”這個借口，設(shè)法“刺探”兒童的秘密。成人總是通過談話、觀察（或者可以說是監(jiān)視）等方式來試圖揭示兒童的秘密，然而在每個人的周圍都存在著一塊思想的領(lǐng)地，這是一塊私人的領(lǐng)地，不容任何人入侵。成人的擔心是可以理解的，但正由于成人的探秘導(dǎo)致了兒童對于成人世界心理封鎖的加速，這對兒童的成長是極為不利的。

成人往往處于兩難的境地，既希望兒童快點獨立、成熟，又希望知曉兒童所有的秘密。為了更有效地幫助兒童成長，成人有必要理解兒童，而理解兒童絕對不等同于了解兒童的一切。作為成人既要關(guān)注兒童的內(nèi)心世界，相應(yīng)做好引導(dǎo)工作，同時又要留給兒童自由的空間，保護其秘密的存在。處理好這兩者之間的關(guān)系是一種藝術(shù)，是對成人的一種考驗。

成人與成人之間總會保持一定的距離，并美其名曰“距離產(chǎn)生美”，這是被大眾認可的常理，其實這就是在保護他人的秘密，也是尊重他人的一種體現(xiàn)。同樣，兒童需要被尊重，那他的秘密同樣需要被尊重、被保護。

保護兒童的秘密，成人首先要解決的是心態(tài)問題。成人所持有的不應(yīng)該是一種揭秘的心態(tài)，而應(yīng)是一種尊重和保護的心態(tài)。成人不該過多地關(guān)心兒童的秘密是什么，而是要用理解的目光去看待兒童的秘密背后所隱藏的深層的東西，要去追問為什么在此時此處會形成兒童的秘密？兒童的秘密為什么這樣呈現(xiàn)？成人唯有用這樣的思維方式去理解兒童，才是尊重兒童。

成人不該持有一種揭示兒童秘密的心態(tài)，相反卻應(yīng)為兒童創(chuàng)設(shè)秘密空間，引領(lǐng)兒童擁有更多的秘密。為兒童創(chuàng)設(shè)秘密空間包括兩個方面：一是創(chuàng)設(shè)物理的空間，即秘密區(qū)，在這里兒童可以躲開成人的監(jiān)控，獲得一種安全感和自由舒適感，獨自或幾個人投入地玩他們的游戲，自由地分享他們的秘密；二是創(chuàng)設(shè)心理的空間，即通過一些措施為兒童創(chuàng)設(shè)自我掌控的心理區(qū)域，在這里兒童可以自由地遐想，體驗到心靈上的獨立與自由。

保護兒童的秘密并不意味著放棄對兒童的關(guān)注。兒童需要獨立的自我空間，但遇到難以解決的問題，還是需要成人的援助，因為并不是兒童所有的秘密都有積極的意義。而且成人不該等待兒童的求助，需要具有一定的洞察力和理解力，及時地巧妙地“雪中送炭”于兒童。成人必須認識到，兒童是很愿意被成人關(guān)愛的，是愿意接受成人提供兒童所需要的幫助的。[4]

（作者單位：溧陽市實驗小學(xué)，江蘇 溧陽，213300）

參考文獻：

[1][加]馬克斯·范梅南，[荷]巴斯·萊維林.兒童的秘密[M].北京：教育科學(xué)出版社，2004.

[2]王海英. 走近兒童的秘密——兒童秘密引發(fā)的教育思考[J].當代教育科學(xué)，2005（21）.

保密心得體會范文第4篇

中共中央國務(wù)院迅速對此做出反應(yīng)，公開查處一批對疫情隱瞞不報的官員，重新確立疫情日報制度；各級人民政府、衛(wèi)生行政部門嚴格行使管理主體職能落實政策法規(guī)；媒體及時報道科學(xué)研究進展。人們逐漸認識疾病，樹立了對防治的信心。疫情在科學(xué)手段和得力政策下得到控制，生活漸漸恢復(fù)平靜。

此時，我們切身體會到政務(wù)信息公開的重要性。在社會生活日趨全球化、信息化的今天，我們困惑：是不是公開就不再需要保密了呢？信息公開和保密工作之間關(guān)系如何？新形勢下的保密工作應(yīng)該怎么做？

同志指出：“戰(zhàn)爭時期保密就是保安全，和平時期保密就是保發(fā)展”，明確指出了保密工作在歷史和現(xiàn)實中不可替代的重要地位。保密面臨許多新情況和新問題，是困難、是挑戰(zhàn)更是機遇：

首先應(yīng)該樹立一個觀念，糾正兩種錯誤認識：樹立與時俱進的全局觀，糾正偏“左”、偏“右”的錯誤認識。

實行政務(wù)信息公開、尊重群眾的知情權(quán)，是現(xiàn)代行政的特點。只有增加行政的透明度，才能確保依法行政的順利進行。過去行政中有一個誤區(qū)，就是認為人民群眾知道過多不便于管理，會帶來不必要的麻煩，于是政務(wù)被當成秘密，存在定密過多、過濫的現(xiàn)象。結(jié)果群眾在不知情的情況下，社會承受心理差，稍有問題就風(fēng)聲鶴唳，胡亂猜疑，謠言四起，容易形成社會不穩(wěn)定因素。

但是又不能因為政務(wù)信息公開，就將保密原則摒棄一邊。當前，國際社會戰(zhàn)爭的陰影依然存在；“和平演變”仍是霸權(quán)主義的癡心夢想；形形的***組織還在伺機而動；不法分子期望非法攫獲更多利益。有的決策和意見在醞釀中尚不成熟；有的方針政策針對不同的矛盾對象；有的內(nèi)容涉及到國家利益和國防安全等等，一旦被獲取、利用，就會造成極大的社會動蕩，危害國家安全、人民利益，破壞社會主義建設(shè)成果。

所以，惟有對全局有一個清楚的認識，才能立足于實踐的基礎(chǔ)上，“即要準，又不能漏”，抓住關(guān)鍵、抓住重點，把握政務(wù)信息公開與保密的內(nèi)在聯(lián)系。

二是要依靠一個核心，把握兩種關(guān)系：就是以《保密法》為核心，把握“創(chuàng)新”與“繼承”的關(guān)系，把握“秘” 與“非秘”的關(guān)系。

保密工作在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，肩負著維護國家安全和利益的重要使命。1988年，國家根據(jù)社會主義事業(yè)發(fā)展的需要，制定了《保密法》，為保密工作提供了法律依據(jù)和指導(dǎo)，是保密事業(yè)中的里程碑。

曾經(jīng)，我們將某些非密的內(nèi)容當作國家秘密來管理，有當時敵我矛盾相對突出、國際形勢相對嚴峻的客觀原因，也有人們階級斗爭的弦繃得過緊的主觀因素。隨著世界主題由和平向發(fā)展的轉(zhuǎn)變，改革開放的不斷深入，高科技的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用。對象變了、環(huán)境變了，過去管理國家秘密的辦法與現(xiàn)代行政不相適應(yīng)的部分也應(yīng)該發(fā)生相應(yīng)的變革。在繼承的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，才能提高機制的活力和生機。否則，保密工作就跟不上時代的腳步，不能真正為社會主義建設(shè)事業(yè)提供服務(wù)和保障。

保密工作也存在定密規(guī)則不確定，定密主體不確定，定密隨意性大的問題。比如：有一些政務(wù)內(nèi)容媒體已經(jīng)公開發(fā)表，人民群眾都已經(jīng)了解了，不再是秘密。這是政務(wù)信息公開的需要，本來是一件好事。可是在內(nèi)部操作中，仍然按照國家秘密的標準進行管理。結(jié)果造成人員的心理誤區(qū)，以為秘密不過如此，保與不保都沒有多大區(qū)別，結(jié)果真正的秘密來了，反而容易疏忽大意。好事變成了壞事。因此只有嚴格區(qū)分“秘”與“非秘”，才能確保國家秘密的嚴肅性和權(quán)威性，確保政務(wù)信息公開和保密兩不誤。

三是堅持一個根本，堅定兩種信念：就是堅持保密以人為本，堅定推行政務(wù)公開的信念不變，堅持做好保密工作的信念不變。

保密心得體會范文第5篇

［關(guān)鍵詞］檔案 管理 保密

隨著社會的發(fā)展進步，檔案資源巨大的社會價值逐漸為公眾所認知，這就涉及檔案的保密和利用工作。這項工作做得好壞，會直接影響到黨和國家及單位的平安和利益。檔案是一種重要的社會信息資源，對于檔案信息資源，不但要重視其載體的保管和保護，更要重視其所含信息的開發(fā)利用，來實現(xiàn)信息資源共享。保守國家機密是我們每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，也是檔案管理工作人員的神圣職責。在嚴格做好保密工作的同時，更要切實完善工作職能，使檔案得到充分合理的利用。

一、做好檔案庫房管理中的保密工作

庫房管理是檔案保密工作的重點。從總體上講，檔案庫房應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定來單獨興建，但也有一些不具備條件的單位，往往將庫房設(shè)置在機關(guān)辦公樓內(nèi)。應(yīng)當注意的是，不是任何一間辦公室都可以用作庫房的，從檔案保密的角度來看，不宜將庫房設(shè)在辦公樓的最底層，庫房門窗等應(yīng)專門加固，以防盜竊。還應(yīng)盡量做到庫房與辦公室分開，庫房與閱覽室分開。檔案庫房應(yīng)指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。這是做好檔案保密、維護檔案安全的基本保障。

二、絕密檔案的管理和保密

絕密檔案是黨和國家的核心秘密，它關(guān)系到黨和國家的安全，關(guān)系到國家的政治活動、軍事活動和經(jīng)濟發(fā)展的成敗，關(guān)系到四化建設(shè)的進程。因此，為確保國家核心秘密的安全，必須管理好絕密檔案。首先絕密檔案應(yīng)與非絕密檔案分別保管。要設(shè)置保險柜、保險鎖、防盜器，從保管條件上確保絕密檔案的安全。二是提高絕密檔案管理人員的素質(zhì)。絕密檔案管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深等特點，他們對保守黨和國家的秘密負有比一般工作人員更為重大的責任，因此，檔案保密工作好與壞，檔案管理人員的素質(zhì)是個關(guān)鍵。絕密檔案管理人員必須有較強的責任心、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚，而且檔案人員無論在什么場合，都應(yīng)做到守口如瓶，萬無一失，把保守國家秘密作為自己的神圣職責和應(yīng)盡的義務(wù)。三是加強絕密檔案的日常管理。絕密檔案的調(diào)閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴格按規(guī)定手續(xù)辦理，必須經(jīng)指定領(lǐng)導(dǎo)人審批，認真履行登記、簽字手續(xù)，任何人無權(quán)擅自調(diào)閱。絕密檔案使用完畢后應(yīng)及時清對、檢查，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題，應(yīng)及時查明原因，進行補救。

三、做好檔案的保管期限與保密期限的區(qū)分工作

確定保管期限的原則是，正確分析和鑒別檔案內(nèi)容的現(xiàn)實作用和歷史作用，根據(jù)本機關(guān)工作的需要和為國家積累歷史文化財富的需要，全面確定檔案的保存價值，準確地判定檔案的保管期限。而保密期限是根據(jù)國家秘密事項在一定時間內(nèi)，如被泄露將對國家的安全和利益造成的危害來確定的，它表示該國家秘密事項在其確定的期限內(nèi)，受國家有關(guān)保密法律、法規(guī)的保護，產(chǎn)生法律效力的時限�！秶�家秘密保密期限的規(guī)定》中規(guī)定：除有特殊規(guī)定外，絕密級事項不超過30年，機密級事項不超過20年，秘密級事項不超過10年。保密期限在一年及一年以上的以年計，在一年以內(nèi)的以月計。這里所說的“特殊規(guī)定”是指制定保密范圍的中央、國家機關(guān)可以規(guī)定有關(guān)保密范圍中某類事項的保密期限為“長期”。對規(guī)定為“長期”的國家秘密事項，在授權(quán)機關(guān)作出解密前，其他機關(guān)、單位應(yīng)當對其采取長期的保密措施，不得擅自決定解密和隨意對外提供。

四、檔案管理人員的職責