中國漸進式延遲退休方案即將正式實施。目前，中國的平均壽命已達75歲，推遲退休用以應對老齡化，并且能充分開發(fā)勞動力。但正如其他國家相同政策所引發(fā)的爭議，社會上流傳的65歲猜測線，也激起了中國部分民眾的不滿。近年來，諸如法國、德國、加拿大、澳大利亞等國都在推行延長退休改革，澳大利亞甚至將退休年齡設至70歲。觀察者網(wǎng)整理了G20成員國的退休年齡規(guī)定，提供參照。20國集團成員因涵蓋面廣，代表性比較強

法國 60歲-62歲

2023年，法國政府舉行內(nèi)閣會議，通過修改退休制度改革的法令，部分人群將回歸60歲退休。主要考慮那些參加工作較早、工作時間較長的人群，并對家庭婦女和失業(yè)者給予優(yōu)惠。

在法國，工作滿40年就可以領(lǐng)取全額養(yǎng)老金，即退休前工資的80%。

德國 65歲

法定退休年齡65歲，實際退休年齡62歲，2030年延長至67歲。

德國1889年頒布了《老年和殘疾人保險法案》，工人須交納養(yǎng)老保險，70歲時可以退休，領(lǐng)取養(yǎng)老年金。隨著生產(chǎn)力的提高，勞動力獲得了解放，工人退休后享受的休閑時間也隨之延長，從1916年起，德國把退休年齡降到了65歲。

英國 男65歲 女60歲

意大利 男65歲 女60歲

意大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養(yǎng)老保險達到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。

意大利養(yǎng)老保險制度改革的重點不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養(yǎng)老金的發(fā)放標準，由工資的90%逐步縮減到70%，把全社會養(yǎng)老金的支付總額控制在GDP的15%。

加拿大 65-67歲

2008年加拿大國家機關(guān)取消了65歲退休制度。此前，雖然法定退休年齡是65歲，但實際上很多人提前退休，加拿大人的平均退休年齡只有61歲。

加拿大最大支出就是退休金。佛拉爾帝說，那是數(shù)十年前因應不同人口變數(shù)所設計，必需進行調(diào)整，讓后代子孫也能享用。

加拿大政府表示，將追隨澳洲、法國、德國及美國腳步，提高申領(lǐng)養(yǎng)老金資格年齡。

加拿大2023年起逐步將退休年齡自65歲提高至67歲，到2029年前全面實施。

日本 60歲

澳大利亞 男65-70歲，女63.5-70歲

澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。澳大利亞2023年新生兒預期壽命為81.9歲，養(yǎng)老金支付總額占GDP的3.3%。

澳大利亞的養(yǎng)老保險制度與多數(shù)國家不同，按資產(chǎn)核算法發(fā)放養(yǎng)老金，職工無需自己交納養(yǎng)老保險，養(yǎng)老金只發(fā)給窮人。職工退休后，如果認為自己生活有困難， 可向人類服務局申請養(yǎng)老金。人類服務局會對養(yǎng)老金申請者的資產(chǎn)和收入情況進行核查，如果總資產(chǎn)少于規(guī)定的標準，且沒有其他足夠的收入維持體面的生活，才發(fā)給養(yǎng)老金。

阿根廷 男65歲，女60歲

阿根廷的法定退休年齡為男65歲，女60歲。阿根廷2023年新生兒預期壽命75.7歲。

阿根廷政府努力做到社會保障全覆蓋。目前，阿根廷有570萬老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金，占老年人口的95.1%。退休金標準為退休前10年的平均工資的1.5% 乘以工齡，如果工齡為40年，養(yǎng)老金就是平均工資的60%。養(yǎng)老金標準每半年調(diào)整一次，以讓老年人免除因物價上漲帶來的生活水平下降。

俄羅斯 男60歲 女55歲

2023年初，俄羅斯經(jīng)濟發(fā)展部長烏柳卡耶夫日前表示，俄羅斯將提高退休年齡。眼下唯一的問題是，何時著手實施新的退休規(guī)定。目前，俄羅斯男女退休年齡分別為60歲和55歲。

烏柳卡耶夫表示，每年增加半年的退休年齡提升方案較為合理，這樣可以使這一問題在10至15年內(nèi)得到解決。俄財政部部長西盧阿諾夫此前也曾表示，俄政府目前面臨養(yǎng)老保險赤字等各種壓力，在經(jīng)濟危機的背景下，重新討論提高退休年齡的問題尤為重要。

美國 最高67歲

南非 65歲

南非的法定退休年齡是65歲，男女的退休年齡都一樣。

南非人和中國人對老年的概念有不同的理解。在南非，就算是到了退休年齡，60多歲還在工作的大有人在，70多歲的老頭、老太太還開著車出行。他們喜歡學習 新的東西，能熟練地使用電腦和網(wǎng)絡，會用網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬、交電話費;而在中國，60歲的人就被認為已經(jīng)老了，應該回家休息頤養(yǎng)天年了，中國男性60歲、女性 55歲就可退休，退休后上茶樓喝早茶，到公園健身、唱歌、跳舞

巴西 男65歲 女60歲

伴隨著整個巴西社會人均壽命的增加，2023年底起，巴西勞動者退休時間延后。

根據(jù)截止到2023年的死亡數(shù)據(jù)進行預測，巴西地理統(tǒng)計研究所公布了一組數(shù)據(jù)，表明巴西社會的人均壽命已達到74.1歲。

按照市場和專家的分析，延長退休時間是考慮到巴西國家社會保障機構(gòu)的安全，盡量拖延較為年輕的勞動者的退休時間。因為在理論上，對提前退休的勞動者有一定的懲治措施。而另一方面，晚退休的勞動投保人會獲得更加優(yōu)越的福利條件。而數(shù)據(jù)的計算是包含了退休年齡、社會保障以及壽命長度對于社會貢獻等多方面因素。新 數(shù)據(jù)表已于2023年11月30日正式生成。

對于工作貢獻年限，男性勞動者是至少35年，女性勞動者則是至少30年。因此，按照退休年齡來看，你必須有至少65歲(男)和60歲(女)。在這種情況下，勞動者方可進行投保。這樣，也可以確保勞動者收益。

印度 65歲

德里政府官員稱，目前學校老師短缺現(xiàn)象嚴重，學生的數(shù)量不斷增加。因此，只要教師的身體條件允許，并且沒有違反學校紀律，就可以享受65歲退休的待遇。預計將有10萬多名教師從該措施中受益。

沙特阿拉伯 60歲

法帖瑪表示，政府部門會因為大量有經(jīng)驗的公務人員的退休引發(fā)工作效率的下降，同時提前退休機制也會給沙特退休總署帶來沉重的財政壓力。她強調(diào)，解決沙特的就業(yè)問題不能依靠提前退休機制，而是要依靠在相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵭芯蜆I(yè)的沙特化，同時拓寬就業(yè)領(lǐng)域。

土耳其 男60歲 女58歲

土耳其現(xiàn)行退休年齡為男性60歲，女性58歲，到2048年，計劃男性、女性的退休年齡統(tǒng)一調(diào)整為65歲。土耳其的人口結(jié)構(gòu)具有年輕化的特點，但由于社 保制度管理不善、退休年齡普遍過早等原因，該國的社保系統(tǒng)存在極大的赤字。因此，國際貨幣基金組織要求土耳其通過改善社會保障系統(tǒng)以縮減其巨大的經(jīng)常帳戶 赤字。這項改革總的目的是完善土耳其的社會保障體系，其具體措施為逐漸把職工退休年齡從目前的58至60歲推遲到65歲、將現(xiàn)有的所有社會保障建制統(tǒng)一到 一個機構(gòu)之下，以便提高管理效率以及推出全民健康保險等。

韓國 61歲

據(jù)調(diào)查顯示，韓國人即便退休后也要工作到70歲才能維持生活。由于福利體系不健全、為養(yǎng)育兒女和贍養(yǎng)父母而未做足養(yǎng)老準備等，韓國不能休息的退休者越來越多。