人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇一

我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極領(lǐng)悟新思想，我深刻的感受到提高自身黨性修養(yǎng)和政治站位提升理論素養(yǎng)的重要性。認(rèn)識到認(rèn)真學(xué)習(xí)這些新理念新思想新戰(zhàn)略工作再創(chuàng)新的迫切性和必要性，切實全面提高遵旨意識，服務(wù)意識，學(xué)習(xí)新思想學(xué)思踐悟、融會貫通，堅定“四個自信”，自覺的用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義理論水平。在增強(qiáng)自身工作能力的基礎(chǔ)上，加大工作再創(chuàng)新步伐。

（一）為民宗旨牢不牢理論。一是學(xué)習(xí)學(xué)得不透，對于理論學(xué)習(xí)，雖然能按社區(qū)組織的要求學(xué)習(xí)，但在實際工作中，往往忙于家庭家務(wù)事，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，實際用在學(xué)習(xí)上的時間比較少。二是聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識談化，關(guān)心群眾疾苦不夠，面對面與群眾交心比較少。三是在社保工作中缺乏積極主動精神，只求按規(guī)章辦事，主動性差，與支委及其它黨員的溝通交流還有待于加強(qiáng)。

（二）服務(wù)群眾意識強(qiáng)不強(qiáng)。一是每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)該時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把踐行黨的宗旨同自己的工作和言行緊密聯(lián)系起來，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，一切從人民的利益出發(fā)，求真務(wù)實，扎實工作。把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和歸宿點，牢固樹立群眾觀念，做到一切為了群眾，真心實意為群眾謀利益，把群眾利益擺在首要位置，關(guān)心群眾冷暖，熱情地對待群眾。二是要把群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷向群眾學(xué)習(xí)，虛心接受群眾的批評、監(jiān)督，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，多為群眾辦好事辦實事，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。共產(chǎn)黨員只有時刻牢記黨的宗旨，依靠人民群眾、相信人民群眾、忠于人民群眾，做好服務(wù)群眾工作，才會得到群眾的擁護(hù)，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才會更加牢固。

（三）堅持為民的情懷不夠深�？偞嬖诘萌罕姴皇亲约海�是他人的不積極思想。時代在變，變的是形式，不變的是為民情懷。中國共產(chǎn)黨作為領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主要政治力量，共產(chǎn)黨人作為推動實現(xiàn)中國夢的領(lǐng)路人，就應(yīng)始終如一堅守為民情懷。?堅守為民情懷，就是要保持一顆赤子之心。赤子之心最可貴之處就是純潔，最打動人的是那顆“初心”，最讓人難忘的就是那份執(zhí)念，時刻不忘記我們來時的路，是人民將我們選擇，也是人民將我們壯大，更是人民將我們高高托起。

（四）創(chuàng)新工作不夠。對系統(tǒng)其他部門的政策缺乏主動學(xué)習(xí)的積極性，工作無創(chuàng)新思路，按部就班。把握形勢、了解大局不深不透，理論聯(lián)系實際和融匯貫通不夠，致使學(xué)用有脫節(jié)現(xiàn)象。

根據(jù)查出來的問題，對自己今后的思想、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”習(xí)近平系列講話重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)。二是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合社保工作實際，敢于提出新的工作思路�？朔�自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展社保工作。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇二

解決“不嚴(yán)不實”的突出問題，是開展“三嚴(yán)三實”專題教育的出發(fā)點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標(biāo)志。昨天上午，我市正式啟動縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題教育。省委常委、市委書記王文濤為全市領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂深刻的“三嚴(yán)三實”專題教育黨課，重點列舉了6個方面“不嚴(yán)不實”的問題。

思想境界不高問題

表象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進(jìn)即滿

有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新�！坝械耐�志和我講，濟(jì)南受魯文化特別是儒家文化影響較深，一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定道理。”王文濤說。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習(xí)慣于自己與自己比，不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強(qiáng)，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市長遠(yuǎn)發(fā)展考慮�！八枷刖辰鐔栴}至關(guān)重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，濟(jì)南的發(fā)展就不會有動

力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平�！蓖跷臐�語重心長地說。

精神狀態(tài)不佳問題

表象：精神不振，不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，得過且過

有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)“太平官”，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責(zé)、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付。有的甘當(dāng)“逍遙官”，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”。有的甘當(dāng)“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作。王文濤分析說：“我們要清醒認(rèn)識到，無論是‘太平官’、‘逍遙官’，還是‘滑頭官’，都是不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官??實際上是一種‘軟腐敗’，與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符，與人民群眾的期望不相符，不僅貽誤事業(yè)發(fā)展，對個人成長進(jìn)步也有百害而無一利。”

服務(wù)意識不強(qiáng)問題

表象：擺不正位置，搞不清身份，對各方面服務(wù)不積極、不主動、不自覺、不到位

從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來看：有的門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦。有的存在“中梗阻”現(xiàn)象，“閻王好找、小鬼難纏”，對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效

率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天，有的項目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè)。從服務(wù)省直部門和兄弟城市來看：對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強(qiáng)、聯(lián)系匯報不夠積極；對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好，甚至認(rèn)為“高人一等”。“服務(wù)意識不強(qiáng)、水平不高，傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了濟(jì)南市的形象�！蓖跷臐�說。領(lǐng)導(dǎo)能力不足問題

表象：面對新形勢新任務(wù)，存在“本領(lǐng)恐慌”的問題

有的專業(yè)能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比，甘當(dāng)“南郭先生”、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng)，習(xí)慣于“吃老本”，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。比如，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，束手無策、茫然無措，對國家支持棚改舊改、發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策，跟進(jìn)不主動、爭取不積極；對應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的研究大而化之，辦法不實用、措施不具體；對ppp、o2o等市場化的辦法研究不深入、應(yīng)用不充分。有的群眾工作能力不強(qiáng)，不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說：“領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì)，就難以完成黨和人民賦予的神圣使命�！惫ぷ髯黠L(fēng)不實問題

表象：作風(fēng)浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作

有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績、走捷徑。有的工作推進(jìn)不實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度。更有甚者，“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”，談到重點項目就“有望開工”，談到難點問題就“有望解決”，致使一些重點工作、重點項目長期停留在規(guī)劃中、停留在

報告

中。有的工作方法不實，即使去調(diào)查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機(jī)不實，擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系，整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表，有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔�！氨仨毧吹�，如果工作作風(fēng)不實，一切都是‘浮云’，再好的政策措施也難以落實，再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實現(xiàn)不了�！蓖跷臐�說。

自我約束不嚴(yán)問題

表象：法紀(jì)意識淡薄，自行其是，用權(quán)任性

有的遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄，該請示的不請示，該匯報的不匯報，熱衷小圈子，深諳“潛規(guī)則”。有的持續(xù)糾正“四風(fēng)”不嚴(yán)，雖然不敢公開搞“四風(fēng)”，但心存僥幸搞變通。有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)，貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠有力。有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴(yán)，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。“自我約束不嚴(yán)，不敬畏法紀(jì)，

不拿法紀(jì)當(dāng)回事，必然會‘踩雷’、‘觸電’，走向自我毀滅，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象�！蓖跷臐龂�(yán)肅地講。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇三

群眾路線是我黨的根本工作路線，社會經(jīng)濟(jì)在普遍增長的同時，也給基層黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作提出了新的挑戰(zhàn)。以臨澧縣為例，基層黨組織在服務(wù)群眾的作用發(fā)揮方面還有待提高。

提升黨組織服務(wù)群眾的能力，目的是讓群眾得到實實在在的實惠，使廣大群眾擁護(hù)黨組織建設(shè)，支持黨組織發(fā)展。然而，從我縣黨組織服務(wù)群眾整體情況來看，還存在諸多問題亟待解決。一是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。部分黨員干部對理論培訓(xùn)、思想教育不重視，全心全意為民服務(wù)的宗旨意識沒有入腦入心，導(dǎo)致服務(wù)意識不強(qiáng)；個別黨組織一提到服務(wù)群眾，總是先向上級提要求、講條件、要經(jīng)費，而沒有把群眾利益擺在首位，宗旨意識有所淡化。

二是服務(wù)群眾能力不夠。部分黨員干部對中、省、市、縣各項方針政策、惠民政策了解不透，把握不全，無法解答群眾的來訪咨詢。部分窗口服務(wù)單位業(yè)務(wù)能力不熟，不能高質(zhì)、高效的為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是服務(wù)群眾方式不當(dāng)。部分黨組織對群眾的訴求不深入調(diào)查研究，而是停留在紙上答復(fù)、辦結(jié)，使黨組織失信于民。坐等安排和按部就班的現(xiàn)象嚴(yán)重，不主動深入群眾訪民情、解民憂，而是等群眾上門來辦事，與群眾溝通交流少，往往把好事辦不好，實事辦不實。

四是服務(wù)工作落實不力。走過場應(yīng)付差事現(xiàn)象依然存在，部分村級黨組織為了應(yīng)付檢查，開會走過場，檔案資料不真實，以文件形式落實服務(wù)工作的現(xiàn)象未完全根除。部分黨組織將服務(wù)群眾的形式拘泥于走訪查看或節(jié)慶慰問，對群眾直接給與物質(zhì)幫助的較多，提供技術(shù)支持、幫助擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、制定增收項目和身心健康方面關(guān)注度少，使服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不明顯，解決實際問題不理想。

究其原因，主要有以下幾個方面：

一是服務(wù)群眾的教育引導(dǎo)不夠。部分黨組織和黨員思想層面認(rèn)識不夠，沒有真正抓牢為民服務(wù)的思想根基，對實用技能和服務(wù)手段的培訓(xùn)力度不夠，導(dǎo)致在貫徹落實惠民政策時心有余而力不足。受年度各項考核指標(biāo)的影響，部分黨組織將工作重心放在日常具體事務(wù)上，對開展群眾服務(wù)工作不重視，沒有合理兼顧。

二是服務(wù)群眾的制度不健全。服務(wù)群眾項目缺乏有效的制度運轉(zhuǎn)，部分黨組織為了搞創(chuàng)新而拋棄原有的服務(wù)機(jī)制，在推行過程中又忽視了兩項制度的銜接，導(dǎo)致很多好的服務(wù)項目成為“過眼云煙”，而新推出的服務(wù)創(chuàng)新項目往往又“換湯不換藥”或矯枉過正，群眾反而不知道“困難咋解決，問題找誰辦”。未形成服務(wù)群眾的經(jīng)費保障機(jī)制，黨組織在為群眾提供服務(wù)時僅從單位經(jīng)費中列支，服務(wù)經(jīng)費短缺，在提供項目支持方面落實不力。

三是服務(wù)群眾的問責(zé)未落實。對于出臺的各項服務(wù)政策，檢驗方式方法過于單一，對事件的辦結(jié)情況、群眾的滿意度調(diào)查，大部分還停留在查看檔案、收集資料、匯報測評層面，對落實情況的督導(dǎo)工作也是選取幾個點走一走、看一看，沒有普遍調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題只是責(zé)令其整改，沒有形成剛性約束，導(dǎo)致部分基層黨組織有蒙混過關(guān)的現(xiàn)象。

三、提升基層黨組織服務(wù)群眾能力的建議與對策

歷史告訴我們：“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。只有始終把群眾放在最高位置，與群眾同呼吸、共命運，才能夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，永葆黨的生機(jī)。因此，新常態(tài)下做好服務(wù)群眾工作就顯得尤為重要，具體應(yīng)從以下幾個方面不斷探索和改進(jìn)：

1.堅定理想信念，強(qiáng)化服務(wù)意識。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，群眾路線始終是我們黨治國理政的生命線�；鶎臃�務(wù)型黨組織是為服務(wù)而生，為服務(wù)而建、為服務(wù)而存，提高基層黨組織的服務(wù)能力，首先要匡正服務(wù)理念，將宗旨意識、群眾觀念在理論上內(nèi)化于心，在實踐中外化于行，從而增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要依托教育實踐活動中開展的“為了誰、依靠誰、我是誰”等專題討論，促進(jìn)各級黨組織和黨員干部由“服務(wù)上級”向“服務(wù)基層”轉(zhuǎn)變，由“被動參與”向“主動服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，徹底消除部分黨組織認(rèn)為開展服務(wù)是“負(fù)擔(dān)”的思想，切實把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，從群眾中汲取智慧和力量，形成“服務(wù)全參與、成果大家享”的局面。

2.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高服務(wù)效能。在全縣農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織

中構(gòu)建“條塊合理、縱橫聯(lián)結(jié)”的基層黨組織服務(wù)體系，解決基層黨組織服務(wù)功能“最后一公里”問題。

一是創(chuàng)新組織設(shè)置。探索以新媒體建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，通過qq群、微博、微信等媒體對流動黨員進(jìn)行科學(xué)化管理，實現(xiàn)黨的組織工作全社會有效覆蓋，努力做到凡有群眾的地方，都有黨組織，都有黨的服務(wù)。二是建強(qiáng)服務(wù)隊伍。選優(yōu)配強(qiáng)基層組織隊伍，注重選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶、高校畢業(yè)生夯實基層黨組織班子，為基層黨組織服務(wù)群眾筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、法律等知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線和宗旨意識的教育引導(dǎo)，提升黨組織隊伍的服務(wù)能力和政治理論水平。

3.靈活服務(wù)方式，推行便民化服務(wù)。針對服務(wù)需求的多樣化，分類別、分領(lǐng)域設(shè)計服務(wù)載體。農(nóng)村黨組織依托村級活動場所，開展下訪尋問題、進(jìn)村解難題、民事代辦、結(jié)隊幫扶、結(jié)對認(rèn)親等活動，繼續(xù)推行“四議兩公開”、“鄉(xiāng)村夜話”工作法；機(jī)關(guān)黨組織開展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村入戶”、黨組織和黨員“進(jìn)社區(qū)報到”、黨代表到轄區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾等活動；學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨組織開展“醫(yī)患師生結(jié)對幫扶”等活動；非公有制經(jīng)濟(jì)組織、窗口單位等黨組織推行黨員示范崗、黨員承諾踐諾、一站式服務(wù)、為民服務(wù)窗口等平臺。例如將“鄉(xiāng)村夜話”群眾工作法，進(jìn)行大力的宣傳和推廣，真正做到干部群眾面對面、心貼心。

4.完善服務(wù)機(jī)制，推行常態(tài)化服務(wù)。一是完善服務(wù)群眾保障機(jī)制。建立穩(wěn)定基層組織和公共服務(wù)運行經(jīng)費保障機(jī)制，把基層黨建工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算。同時，建立黨費返還制度，將非公有制企業(yè)黨組織所繳黨費全額返還，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織按一定比例返還。二是完善服務(wù)群眾評價考核機(jī)制。年初將各黨組織服務(wù)群眾工作作為考核指標(biāo)列入年度工作任務(wù)，建立健全過程督導(dǎo)制，各級黨組織將服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果向群眾公開，以群眾滿意作為判斷是非、評價好壞的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同領(lǐng)域黨組織的特點，分類制定可操作性的黨組織服務(wù)群眾工作考核辦法，將考核結(jié)果與服務(wù)保障經(jīng)費掛鉤，保障服務(wù)工作落到實處。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇四

“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”個人剖析材料

正在開展的“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合重慶和九龍坡區(qū)實際，進(jìn)一步深入貫徹市委二屆九、十次全會和區(qū)委九屆九次全會精神，打好“庫區(qū)牌”和“直轄牌”的思想基礎(chǔ)工程；是增強(qiáng)黨的先進(jìn)性，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)

化服務(wù)意識，提高發(fā)展“軟實力”和城市競爭力的重要舉措。在學(xué)習(xí)整改活動查找階段中，自己按照區(qū)委和宣傳部機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署，又深入地學(xué)習(xí)了汪洋、鄭洪書記在市區(qū)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動動員大會上的講話、《首要的是發(fā)展，決勝的是胸懷》等文章，按照“五對照五查找五看看”的要求，結(jié)合自身實際，通過認(rèn)真對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等形式，深入檢查和清理自身在工作理念、工作作風(fēng)、辦事效率等方面存在的問題及具體表現(xiàn)，堅持做到“四個帶頭”，即：帶頭查找問題，主動揭短亮丑；帶頭邊整邊改，認(rèn)真開展批評與自我批評；帶頭落實整改要求；帶頭制定整改措施，切實解決個人存在的突出問題。現(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際作自我剖析如下。

1、理論知識學(xué)習(xí)不夠。反思一下自己這些年來在學(xué)習(xí)上存在的問題，感覺以前在工作中，還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施，自認(rèn)為以前所學(xué)能夠應(yīng)付當(dāng)前工作，因此在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。具體來講有時是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，有的是為興趣而學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)的深度和廣度上，還存在淺嘗輒止、走馬觀花的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)形式單一，僅限于向書本學(xué)習(xí)，忽視了向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，局限了學(xué)習(xí)的范圍。在具體知識上，政治理論、現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理知識相對較多，但在市場經(jīng)濟(jì)知識、外語、法律等其他方面的知識學(xué)習(xí)不夠。與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，久而久之造成知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透。從實踐的角度看，主要問題是在學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長方面結(jié)合不緊,理論聯(lián)系實際不夠，沒有經(jīng)常去思考研究，如何讓自己學(xué)的知識和具體工作相結(jié)合，如何用理論去指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步提高工作水平。因此，面對關(guān)鍵時期和自己擔(dān)負(fù)的工作，常有理論功底不足、知識不夠的恐慌感。

2、全局大局意識有等增強(qiáng)。自己平常關(guān)心本職工作較多，主動了解其它班子成員和部門的工作較少；思考強(qiáng)調(diào)自己分管工作的多，主動站在全局部里的高度思考研究問題少。于是在實際工作中，往往認(rèn)為完成好分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就稱職了，于是大局觀、全局意識就在這種思想支配下淡化了。把對工作責(zé)任意識定位在完成個人分工的狹隘角色上，沒有把它上升到部門全區(qū)工作的重要部分的高度來認(rèn)識。因此，有時有點強(qiáng)調(diào)副職的助手作用，開展工作有時不夠大膽。在日常工作中，考慮局部的多，考慮全局的少；考慮具體的多，考慮宏觀的少。有分工分家的感覺，為全局出點子、想主意少。

3、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)，干工作有時束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī)，全市在我區(qū)召開了先進(jìn)性教育活動宣傳工作現(xiàn)場會，我區(qū)的經(jīng)驗做法得到市及與會人員的肯定和好評，因此自己也逐漸滋生一種驕傲自滿情緒，認(rèn)為這一兩年的確干的太苦太累了，身心疲憊，攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口氣了。于是，對自己的要求不那么嚴(yán)了，對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不那么高了，部署的督促要求不那么急了，思想解放的步伐要求不那么快了，爭一流拼勁就不那么足了。有時僅憑固有的工作模式、經(jīng)驗思考、處理問題，工作質(zhì)量有所下降，有的達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

4、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。以前有個別老百姓來辦事時，認(rèn)為與宣傳部門無關(guān)的事，時而存在“事不關(guān)己、高高掛起”的觀念，有時由于下級的工作達(dá)不到要求，對下屬說話語氣不平和，存在著急躁情緒。對基層的服務(wù)指導(dǎo)上服務(wù)水平不夠高，服務(wù)領(lǐng)域不夠廣，特別是主動對部門和基層服務(wù)方面還有拓展空間。

1、放松了學(xué)習(xí)，是產(chǎn)生問題的根本原因。自己作為一名黨員，黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，近幾年來，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不明確，學(xué)習(xí)上流于形式，務(wù)虛的多，求實的少，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)不夠，因而理論修養(yǎng)不夠，根底不強(qiáng)，產(chǎn)生了遇到新問題講條件、客觀的多，講自己、主觀的少，滿足于一知半解，思想老化，運用科學(xué)的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。

2、放松了世界觀的改造，要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，是存在問題的主要原因。當(dāng)前，我們黨面臨執(zhí)政和改革開放的考驗，自己對面臨執(zhí)政和改革開放、反腐敗斗爭嚴(yán)峻形勢的長期性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識不足，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。一些典型事例充分說明，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主義、享樂主義、極端個人主義的影響，在理想信念、世界觀上出的問題，事實表明，放松世界觀的改造，將導(dǎo)致要求

自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，而標(biāo)準(zhǔn)降低，思想就會滑坡，思想滑坡就必然會帶來工作上的懈怠，甚至走上錯誤的道路。

3、信心不足，畏難情緒大，是存在問題的最終原因。作為一個黨員、黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已，不管遇到多大的困難和問題，我們都應(yīng)該盡心盡力的去做，去努力克服，想盡千方百計的辦法給予解決，這是我們

的職責(zé)，工作沒有困難，沒有問題，還需要我們黨員干什么。近幾年，由于自己認(rèn)識上的誤區(qū)，片面強(qiáng)調(diào)客觀，明哲保身，更多的考慮個人利益，怕吃苦、怕?lián)�風(fēng)險，怕收不了場，瞻前顧后，缺乏敢于負(fù)責(zé)，大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和勇氣，有些問題本身是可以通過努力逐步得到解決而遲遲沒有得到解決，這實際上也是對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

4、宗旨意識淡薄，全心全意為人民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，是存在問題的重要原因。政治問題從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題。近年來，自己在這方面放松了對自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風(fēng)上不求深入，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想聽取意見少，難以了解群眾思想工作方面的想法，自身的工作困難，這實際是脫離群眾的表現(xiàn)，到基層，特別是到困難大、問題多的地方調(diào)查研究，切實幫助解決實際問題不夠所帶來的。

從以上問題的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作為一名共產(chǎn)黨員，按執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的要求確實差距還很大，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實加以解決，努力改造自己的主觀世界，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在提高自身的政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，在真抓實干，開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效上下功夫，按“三個代表”的要求，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足，爭做新時期合格的、優(yōu)秀的，黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士。

1、努力提高堅持學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。首要的是要學(xué)好鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建和諧社會等一系列黨的重大理論路線方針和政策，結(jié)合自身的工作實際，學(xué)以致用，指導(dǎo)實際工作，克服工學(xué)矛盾，盡可能的抽出時間多學(xué)，制訂學(xué)習(xí)計劃，堅持做好學(xué)習(xí)筆記，注重學(xué)習(xí)方法，講究學(xué)習(xí)效果，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高自身的的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)整改活動的根本目的，就是要改革制約發(fā)展的落后的條條框框，掃清發(fā)展道路上的障礙，大力推進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。堅定信心克服畏難情緒，盡量多動腦筋，多想辦法，要有不達(dá)目的不罷休的雄心壯志和勇氣，用改革的觀點去認(rèn)識、去研究、去落實、去解決工作中的新情況和新問題。

3、增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感，大膽管理，敢于負(fù)責(zé)，多辦實事，少說空話。在其位，盡其心，負(fù)其責(zé)，要通過邊整邊改，振奮精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成今年的各項任務(wù)，努力推動理論工作開創(chuàng)一個新局面。

4、改進(jìn)工作方法，努力為民多辦實事。牢固樹立基層至上，群眾第一的觀念，堅持深入基層調(diào)查研究，著力解決對基層理論教育工作研究不深指導(dǎo)不力的問題，要合理安排時間，突出工作重點，落實和處理好基層宣傳理論班干部關(guān)心的熱點問題，抓大放小，抓主放次，加強(qiáng)分類指導(dǎo)；對分管科室的同志多聽取意見，多給同志們一些支持，多給同志們一起商量研究工作，少一些埋怨和指責(zé)，當(dāng)群眾的貼心人。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺到的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。在今后的工作生活中，我將以此為新的起點，振作精神，保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，在其位，盡其心，負(fù)其責(zé)，永不自滿，永不懈怠，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地工作，老老實實地辦事，堂堂正正地做人。讓自己的人生因奮斗而精彩！

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇五

火馬沖鎮(zhèn)“聯(lián)系群眾不緊密，服務(wù)意識不強(qiáng)，

效率低下”專項整治方案

為了進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)群眾水平，使各級干部能夠積極深入一線，集中精力想全局、謀大事、撲下身子抓落實、促發(fā)展，根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動文件會議精神和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,按照黨的群眾路線教育實踐活動整體要求,進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅決反對和整治“四風(fēng)”問題,保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力在科學(xué)發(fā)展、解放思想、聯(lián)系群眾、服務(wù)人民、提高效率上狠下功夫,進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),提高群眾工作能力,加強(qiáng)制度建設(shè),努力做認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、堅定理想信念的表率,做艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的表率,做敢于擔(dān)當(dāng)、科學(xué)發(fā)展的表率。

二、目標(biāo)任務(wù)

在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認(rèn)識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正對群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，改進(jìn)服務(wù)

方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平，切實增進(jìn)與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

三、整治內(nèi)容

（一）推行四個“一線工作法”，徹底解決聯(lián)系服務(wù)群眾不到位的問題。要按照“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點和“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，徹底解決聯(lián)系服務(wù)群眾不到位的問題。一是情況在一線掌握。鎮(zhèn)村干部要撰寫民情日記，主動進(jìn)村入戶，廣泛采取走訪、入戶、座談、發(fā)放意見建議征求表等多種形式，按照黨的群眾路線教育實踐活動“三必訪、六必聽”要求，深入村社農(nóng)戶當(dāng)中，注重從服務(wù)對象和工作對象、困難群眾和弱勢群體、老干部、老黨員和上訪戶中聽取意見建議，摸清村情民意，幫助理清村級發(fā)展思路、培育發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、制定年度發(fā)展計劃、解決群眾急需和事關(guān)群眾切身利益的問題等各類事項，暢通民情渠道，深入體察民情，廣泛采納民意，真正做到情況清、底子明。二是問題在一線解決。在逐戶走訪摸清村情民意的基礎(chǔ)上，對了解掌握到的具體問題，要歸納梳理，對于能夠及時化解的一般性問題，要組織力量，及時化解。對長期存在的影響群眾生產(chǎn)生活一時難以解決的大問題，一方面要緊緊依托

扶貧

開發(fā)整村推進(jìn)、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村道路通暢工程、危舊房改造、村村通等項目實施，著力解決；另一方面，積極向上反映溝通，協(xié)調(diào)上級有關(guān)單位予以解決。鎮(zhèn)村兩級要最大限度的暢通信訪訴求渠道，對有關(guān)群眾莊基地畔糾紛、鄰里矛盾等方面的信訪問題，全力解決，堅決為

民措辦實事，最大限度的解決困難群眾的基本需求。三是感情在一線融合。一是開展“一對一”結(jié)對幫扶。經(jīng)常走訪五保戶、孤老、孤殘及特殊困難家庭，給予適度的物質(zhì)幫助和精神關(guān)懷，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的急難愁問題。二是經(jīng)常“說給群眾聽”。要學(xué)會運用群眾聽得來的語言和愿意聽的方式，為他們宣講政策、傳授知識、釋難解惑。三是堅持干給群眾看。自覺發(fā)揮典型示范作用，要親力親為，干出樣子，帶動發(fā)展。四是幫助群眾辦。對于群眾的急難事情，要一心一意，傾心幫助，以心換心，增進(jìn)感情。四是活力在一線凝聚。指導(dǎo)村上嚴(yán)格落實“四議兩公開”工作法，加強(qiáng)村務(wù)公開，落實黨員“三會一課”制。扎實開展“十星評比”活動，召開群眾會，宣傳黨的政策和科技知識，提高群眾參與討論村社公益事務(wù)的積極性。廣泛組織開展各種寓教于樂的群體性文體活動，進(jìn)一步豐富農(nóng)村業(yè)余文化生活，激發(fā)正能量，促進(jìn)社會和諧健康發(fā)展。

(二)開展“便民服務(wù)”進(jìn)萬家活動，徹底解決服務(wù)意識不強(qiáng)問題。針對普遍存在的老、弱、病、殘、孤，“三留守”人員（留守兒童、留守婦女、留守空巢老人）及貧困家庭等困難弱勢群體和居住偏遠(yuǎn)，生產(chǎn)生活條件艱苦，村社農(nóng)民生產(chǎn)生活困難現(xiàn)狀。以基層站所人員為主，鎮(zhèn)村組建“便民服務(wù)隊”和“志愿者服務(wù)隊”，開展各種形式的服務(wù)。一是開展上門服務(wù)。鎮(zhèn)村干部便民服務(wù)隊人員要采取上門走訪等形式，及時了解掌握群眾的需求以及生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。對群眾急切需要解決的事項，能夠現(xiàn)場答復(fù)和辦理

的予以現(xiàn)場答復(fù)和辦理；需要一定時間或需帶回交由其他人員及單位參與辦理的，可采取通知相關(guān)人員或單位及時上門辦理，也可告知辦理程序和政策要求，在征得農(nóng)戶同意的基礎(chǔ)上，填寫《代理事項登記表》，由農(nóng)戶提供相關(guān)資料，承諾辦理時限，代為辦理。二是開展上站服務(wù)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)站及便民服務(wù)點，要全面落實辦公設(shè)備，健全規(guī)章制度，指定專門工作人員開展業(yè)務(wù)，全天候接待辦事群眾。對群眾申請代理的事項，鎮(zhèn)級由鎮(zhèn)便民服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按事項類別，及時交由相關(guān)人員或單位辦理；村級由村便民服務(wù)站逐一造冊登記，定期上報或由鎮(zhèn)干部服務(wù)隊人員帶回，交由相關(guān)人員或單位辦理。三是開展預(yù)約服務(wù)。通過印發(fā)“便民服務(wù)承諾卡”，全面公開服務(wù)電話，鎮(zhèn)村便民服務(wù)站點要指定專人，實行24小時值班制，隨時接聽群眾來電，對群眾申請辦理的事項逐一登記，在了解當(dāng)事人申請事項的基礎(chǔ)上，對符合代理要求的及時予以受理。同時，要積極宣傳引導(dǎo)農(nóng)戶，針對生產(chǎn)生活中存在的具體困難，按照“便民服務(wù)承諾卡”提供的服務(wù)隊相關(guān)服務(wù)人員的聯(lián)系方式，直接與服務(wù)志愿者聯(lián)系，電話預(yù)約辦理。

（三）深入推進(jìn)“效能風(fēng)暴”行動，徹底解決服務(wù)效率低的問題。采取多種形式加強(qiáng)效能意識教育，重點建立完善理論學(xué)習(xí)、目標(biāo)管理內(nèi)部考核、風(fēng)險防控和激勵約束等制度措施，著力提高工作人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識、自律意識和法紀(jì)意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、實施高效能的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

建立完善鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳，強(qiáng)化“一站式”“一條龍”服務(wù)功能，規(guī)范職責(zé)權(quán)限，提高服務(wù)質(zhì)量，改善辦公條件，加快信息化建設(shè)。堅持特事特辦、急事急辦，針對重點項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，最大限度地消除行政審批過程中的推諉扯皮、故意刁難生冷硬橫等現(xiàn)象。設(shè)立舉報信箱，開通投訴電話，暢通問題反映渠道，讓群眾投訴有門、舉報有效。建立加快反應(yīng)機(jī)制，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照信訪條例和行政投訴處理辦法等規(guī)定，及時受理辦理群眾各類信訪投訴舉報。組織效能監(jiān)督員，深入各村和服務(wù)窗口，采取不定時間、不定地點、不打招呼的方式突擊檢查和暗訪，對發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)和效能方面存在的問題，嚴(yán)肅查處追究。對群眾反映強(qiáng)烈、造成不良影響和頂風(fēng)違紀(jì)的，鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會啟動初核或立案程序，綜合運用組織處理、紀(jì)律處分的手段嚴(yán)肅查處、公開曝光、以儆效尤。

（四）開展行業(yè)行風(fēng)整頓，徹底解決基層站所服務(wù)不到位的問題。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、水保、社保、計生等基層站所人員進(jìn)行民主測評。通報測評結(jié)果，對末尾排名的站所和工作人員批評幫助促進(jìn)服務(wù)水平提升。一是解決“門難進(jìn)”，大開群眾辦事方便門路。通過窗口接待、網(wǎng)絡(luò)公開、媒體宣傳，讓群眾及時準(zhǔn)確了解與之切身利益密切相關(guān)的各項法規(guī)政策。變?nèi)罕妵�著政府轉(zhuǎn)為政府想著群眾辦；變?nèi)罕姽罩鴱澋教幋蚵犗�息為站所變著法主動公開政策；變?nèi)罕姺堑蒙祥T跑幾趟為熱線電話暢通無阻。讓信息充

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇六

為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)為：群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)宗旨不夠。例如:對基層反映的問題重視與關(guān)心不夠，沒有及時向基層回復(fù)與解釋，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好。

生活作風(fēng)方面

勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神樹立的不夠牢固。例如：日常事務(wù)管理松懈，材料費用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費方面想的不多，對勤儉持家的精神逐漸淡忘，在價值取向上把個人利益看的較高。

產(chǎn)生問題的原因分析

通過學(xué)習(xí)和查擺問題，我深刻感受到這次作風(fēng)建設(shè)整頓的重要性和必要性；在作風(fēng)方面存在的問題究其原因主要是以下幾個方面：

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，把精力主要放在了日常事務(wù)、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，總認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)干部，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解，聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，理論與實際相脫離，不能用科學(xué)發(fā)展觀的立場認(rèn)識問題、解決問題。

2.宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題，工作不扎實，不深入，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。

3.與時俱進(jìn)意識較弱，攻堅克難魄力不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，在工作上切實發(fā)揮先鋒帶頭作用，但隨著年齡增長，缺少了很多銳氣，缺乏主動的思考探討，有求穩(wěn)怕亂的思想，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要，對難度大、責(zé)任大的問題存在拖一拖、放一放、看一看，不能主動想辦法出主意，主動的去解決，去承擔(dān)風(fēng)險。

4.黨性修養(yǎng)不夠全面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)黨培育多年，隨著身份變了、地位變了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻放松了，考慮個人榮辱多了，考慮群眾利益和全局利益少了；忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

? ? ? 今后努力方向和改進(jìn)措施

針對以上自我剖析情況，在以作風(fēng)建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進(jìn)行了認(rèn)真對照和整改，具體措施如下：

（一）存在問題整改措施

1.針對思想作風(fēng)方面存在的問題：進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想政治素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力。

2.針對學(xué)風(fēng)方面存在的問題：今后正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時間系統(tǒng)的自學(xué)理論，學(xué)習(xí)當(dāng)今政策，文件，夯實理論功底，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效率，以增強(qiáng)解決實際問題的能力。

3.針對工作作風(fēng)方面存在的問題：從現(xiàn)在開始做起，積極整改以身作則，做好表率。

4.針對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在問題：進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新意識，主動克服思想和行動中存在的消極情緒，做到積極作為、主動作為。

5.針對生活作風(fēng)方面存在的問題；堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約原則，用黨紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，精打細(xì)算，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。

(二).今后努力方向

1.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解放思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論實際指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2.正人先正己，身體力行，做好表率。正確定位自己，立足崗位實際，以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾，虛心接受群眾的批評和建議，增進(jìn)對群眾的真摯感情，牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向。

3.進(jìn)一步解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)決策。堅持解放思想實事求是，與時俱進(jìn)，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方法和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，針對單位面臨的形式和現(xiàn)狀，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，盡職盡責(zé)做好各項工作。

4.加強(qiáng)自身

廉政

建設(shè)，努力做到勤政廉潔。自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)利，嚴(yán)于利己，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，生活上嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶好隊伍，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時刻把為民、務(wù)實、清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，請大家予以監(jiān)督。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇七

“干工作一股犟勁，學(xué)業(yè)務(wù)有一股韌勁，想人民之所想，急人民之所急，用自身的實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨”。這是我在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動中的深刻認(rèn)識。

在學(xué)習(xí)整改活動查找階段中，我又深入地學(xué)習(xí)了xx書記、xxx市長在市委、市政府“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動動員大會上的講話、《晉江政府的“為”與“不為”》、《首要的是發(fā)展，決勝的是胸懷》等文章，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行回頭看，結(jié)合自身實際，通過認(rèn)真對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等形式，深入檢查和清理自身在工作理念、工作作風(fēng)、辦事效率等方面存在的問題及具體表現(xiàn)，使自己的思想理念、服務(wù)意識、公仆意識得到了凈化，從工作作風(fēng)上有效促進(jìn)了解決“疲、油、懶”和服務(wù)態(tài)度“冷、硬、橫”的問題，在行動上真正做到有利于服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

找準(zhǔn)抓住突出問題是查找問題階段的基本要求。在第二階段中，根據(jù)大隊的安排和部署，我按照“五對照五查找五看看”的要求，認(rèn)真對照自我檢查，找準(zhǔn)問題和差距，提出整改措施，以進(jìn)一步提高為民服務(wù)辦事能力。通過查擺問題，我對自身又有了進(jìn)一步的新的認(rèn)識，在查擺中進(jìn)步，在整改中提高，現(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際作自我剖析如下。

（一）理論知識學(xué)習(xí)不夠。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的消防工作形勢下，我發(fā)現(xiàn)自身的思想維方式與實際工作有一點跟不上，綜合素質(zhì)能力還需要進(jìn)一步提高，對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠深刻，現(xiàn)在出現(xiàn)了想學(xué)學(xué)不進(jìn)去或常常忙于工作業(yè)務(wù)上的而無時間去學(xué)，有時間學(xué)習(xí)的時候，拿起書來卻難以靜下心來，平時忽略了對政治、業(yè)務(wù)方面深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，加之學(xué)起來粗枝大葉，不做深入研究消防監(jiān)督人員的價值觀、權(quán)力觀，支配著他的思維方式、價值取向、執(zhí)政理念、執(zhí)政方式，特別是對人民群眾的感情和態(tài)度。我個人認(rèn)為可能是在石柱縣這里待的時間太長，對一些新鮮的事物接受起來出現(xiàn)了一些疲勞思想，不想去做，學(xué)與少學(xué)差距不大。

（二）發(fā)展大局意識有待加強(qiáng)。在消防監(jiān)督執(zhí)法中，有時存在重部門利益，不顧發(fā)展大局的問題，對管理和服務(wù)對象承諾商量的多，由于自身能力限度為群眾解決的較少一些，在工作中有時存在相互推諉的現(xiàn)象，其存在原因或是因工作太多、或是因事情太復(fù)雜，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀認(rèn)識不夠深入。面對石柱縣的環(huán)境，地處重慶東南面，是重慶經(jīng)濟(jì)最為貧困縣之一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩，一年中較為大的工程建設(shè)少之又少，自己在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的大局意識不強(qiáng)很容易在實際工作中體現(xiàn)出來，從而使自身服務(wù)意識在今后工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）

創(chuàng)新

意識有待加強(qiáng)，干工作有時束手束腳。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī)，對一些較為棘手的事情拿不定注意，究竟是放還是不放，不能準(zhǔn)確的把握事情是否有利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其存在的原因由于自己思想不夠解放，用發(fā)展的眼光看待問題有些欠缺，處理特殊問題能力、靈活機(jī)動地執(zhí)行好政策規(guī)定方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）服務(wù)意識有待加強(qiáng)。以前有個別老百姓來辦事時，認(rèn)為不與消防部門相關(guān)的事，時而存在“事不關(guān)己、高高掛起”的觀念，老百姓來找消防，這說明他們是充分相信和信任我們消防，否則他們也不會來了，但自己卻認(rèn)為自己的事這么多，那有精力去做與自己無關(guān)的事呢。同時，有時自己在執(zhí)法監(jiān)督檢查中有點以執(zhí)法者身份自居，檢查工作時不及時通知單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，突然襲擊消防安全監(jiān)督檢查，但有時可以，有時則不行，影響了一些單位工作正常開展。有時由于群眾的冒昧行為，如說話很“蔥”、語言不文明，覺得在他面前什么事情都是應(yīng)該的，所以使得自己的情緒難以控制，對待群眾說話語氣較為不平和一些。

（一）不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性和深入性；不斷強(qiáng)化自身的思想素質(zhì)和消防業(yè)務(wù)素質(zhì)；不斷的學(xué)習(xí)和提高，進(jìn)一步端正執(zhí)法觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識。

（二）不斷檢討自己，堅持開展批評與自我批評，認(rèn)真查找自身的缺點和不足。在實際工作中加強(qiáng)自我監(jiān)督，廣泛聽取群眾和戰(zhàn)友提出的寶貴意見，完善自身，促進(jìn)自己牢固樹立執(zhí)法為民思想，貫徹“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的觀念。

（三）加強(qiáng)督促，促進(jìn)全體官兵增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識；在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，嚴(yán)格督促官兵學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)的理論，提高服務(wù)發(fā)展的能力。

（四）帶領(lǐng)大隊全體官兵扎實開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，通過我們不斷的努力，樹立消防部隊在人民群眾的光輝形象，充分發(fā)揮消防部隊在從促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民安居樂業(yè)工作中的保障職能。