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勞動(dòng)用工合同樣本

今天小編就為大家分享一篇?jiǎng)趧?dòng)用工合同樣本,具有很好的參考價(jià)值,希望對(duì)大家有所幫助

在下半年,要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全條例,安全生產(chǎn),安全注意事項(xiàng),注重安全,為了更好圓滿完成索道維修工,做到無(wú)設(shè)備安全事故,

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  單位名稱
  法定代表人職務(wù)聯(lián)系電話
  單位地址
  職工姓名性別出生年月
  文化程度專業(yè)特長(zhǎng)健康狀況
  身份證號(hào)碼聯(lián)系電話
  家庭住址
  漳州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
  為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守履行。
  一、勞動(dòng)合同期限
  勞動(dòng)合同期限為年(月),自年月日起至年月
  日止,其中試用期為月(天),至年月日。
  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位

需要用富有表現(xiàn)力甚至是夸張的語(yǔ)言、聲音、動(dòng)作去感染孩子,讓孩子在快樂(lè)中學(xué)習(xí)。

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  2、乙方根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。
  三、工作時(shí)間和休息休假
  甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排工作時(shí)間,并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。
  四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
  1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期工資為元/月),甲方于當(dāng)(下)月日前支付清楚。
  2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,并嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。
  3、甲方安排乙方加班工作的,應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
  4、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用,甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
  5、乙方患病或非因工負(fù)傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
  6、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
  1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程,制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
  2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查

組織觀看“反腐倡廉”圖片展,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在7.1建黨90周年的講話,學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政治,并參加市經(jīng)委舉辦的“唱響紅歌,

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  3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面的知識(shí)教育和培訓(xùn)。
  六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
  1、本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
  2、遇有下列情況之一,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,簽訂變更協(xié)議。
 、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;
 、谡{(diào)整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的;
 、燮渌蜃阋杂绊懕竞贤胬^續(xù)履行的。
  3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同

面對(duì)明天我們是國(guó)家的未來(lái),肩負(fù)著時(shí)代的重任。我們能夠茁壯成長(zhǎng),社會(huì)就充滿祥和與友愛,祖國(guó)就變得美好而富強(qiáng)。

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  ①在試用期間被證明不符合錄用條件的;
 、趪(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
 、蹏(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
 、芡瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或是經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
  ⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
 、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
  4、甲方具有下列情形之一,乙方可以解除勞動(dòng)合同

但是,我心里總是糾纏者的煩惱總是讓我感覺自己的能力不只發(fā)揮到這個(gè)“低微”的地步。

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 、傥窗凑談趧(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
 、谖醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
 、畚匆婪ɡU納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
 、菀云墼p、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
  ⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
  七、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任
  1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
  2、任何一方違反勞動(dòng)合同約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)賠償。
  八、雙方協(xié)商補(bǔ)充條款
  1、
  2、
  3、
  4、
  九、其他事項(xiàng)
  1、甲乙雙方終止、解除勞動(dòng)合同,國(guó)家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的,甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。
  2、甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭(zhēng)議,可向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

例如早上檢查早操,晚上檢查晚歸啊。但還包括一系列的其他工作啊,幫助信息系學(xué)生會(huì)其他部門完成一些工作,

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  3、本合同如有未盡事宜,凡國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
  4、本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)備存一份。
  甲方(簽章):乙方:
  法定代表人
  或委托代理人:簽訂時(shí)間:年月日
  鑒證機(jī)關(guān)(簽章):鑒證人:
  鑒證時(shí)間:年月日

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