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新時期農(nóng)村敬老養(yǎng)老的新模式――關(guān)于鐵嶺市區(qū)域性中心敬老院建設(shè)的調(diào)查

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新時期農(nóng)村敬老養(yǎng)老的新模式――關(guān)于鐵嶺市區(qū)域性中心敬老院建設(shè)的調(diào)查
農(nóng)村五保供養(yǎng)已走過了近五十年的風(fēng)雨歷程。在這半個世紀(jì)的歷程中,我們創(chuàng)造并推行的農(nóng)村敬老院集中供養(yǎng)方式,為保障農(nóng)村五保對象的基本生活發(fā)揮了積極的作用。但是,隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的改革和推進(jìn),農(nóng)村敬老院過去"一鄉(xiāng)一院"的傳統(tǒng)模式面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),農(nóng)村五保對象的生活狀況令人堪憂。在挑戰(zhàn)面前,鐵嶺市民政局從2001年開始,打破農(nóng)村敬老院原始布局,探索建立了新的管建模式--區(qū)域性中心敬老院,對養(yǎng)員實行集中供養(yǎng),這個在全國尚屬首創(chuàng)的重大探索,使該市的敬養(yǎng)老工作發(fā)生了翻天覆地的變化。到目前,已有3000多名養(yǎng)員告別昔日的漏屋冷炕,住進(jìn)了花園洋房式的區(qū)域性中心敬老院安享晚年。
"一鄉(xiāng)一院"已不適應(yīng)當(dāng)前社會福利事業(yè)發(fā)展的需求
鐵嶺市現(xiàn)共有五保對象8382人,其中分散供養(yǎng)4951人;集中供養(yǎng)3431人,入院率達(dá)到40%。雖然多年來,我們一直對農(nóng)村敬老院投資改(擴(kuò))建,但受多種因素特別是經(jīng)濟(jì)實力所限,敬老院整體建設(shè)水平得不到提高,一些敬老院管理服務(wù)水平上不去,導(dǎo)致出現(xiàn)火災(zāi)、煤氣中毒等事故發(fā)生。隨著農(nóng)村稅費改革的全面推行,我們清楚的認(rèn)識到"一鄉(xiāng)一院"的辦院模式已不適應(yīng)當(dāng)前社會福利事業(yè)發(fā)展的需求。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的"一鄉(xiāng)一院"模式日益顯露出許多突出的問題:一是房屋破舊。鐵嶺市原有101所敬老院。這些敬老院的院所幾乎清一色是在原來生產(chǎn)隊隊部或青年點的基礎(chǔ)上建起來的,這些至少有著三四十年歷史的房子,面積小且破舊不堪,五六個養(yǎng)員擠在一個大炕睡覺不說,相當(dāng)一部分房屋漏雨、墻基下沉、墻體龜裂,另外,各院養(yǎng)員們冬季取暖基本都是靠"生爐子",存在著事故隱患。雖然各級政府每年也投入一定數(shù)量的資金維修,但由于布局分散、數(shù)目較多,投入的錢無法形成整體效益,所以,各院環(huán)境都無法從根本上得到改善。二是土地資源浪費。過去每所敬老院占地面積都達(dá)到40畝以上,而平均每所敬老院只供養(yǎng)不到20人,鐵嶺縣白旗寨鄉(xiāng)敬老院占地30多畝,僅供養(yǎng)5名養(yǎng)員。大面積的土地上只有幾間破舊的住房,供養(yǎng)著為數(shù)不多的老人,造成了大量土地資源的浪費。三是服務(wù)人員多。過去鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府對敬老院實行高度集權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)管理,擁有對敬老院人、財、物的指令權(quán)與管理權(quán)。敬老院服務(wù)人員的任用、管理、工資均由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),管理者、服務(wù)員的數(shù)量與養(yǎng)員數(shù)比例大多為1:2或是1:3。據(jù)調(diào)查,鐵嶺縣李千戶鄉(xiāng)敬老院8名養(yǎng)員竟安排了5個服務(wù)員。四是管理服務(wù)差

我的心頭仿佛被澆了陳醋一樣,酸溜溜的。吃好飯之后,我?guī)臀覌尠褌幚砗弥螅揖拖瘢骸拔以摻o我們的生活加點糖了!

。原來敬老院的院長大多數(shù)是老村干部或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府領(lǐng)導(dǎo)的親屬,他們報著"做一天和尚撞一天鐘""只要不出事故就行"的思想,對敬老院的管理不盡心。服務(wù)人員大多是當(dāng)?shù)氐拇迕瘢挲g偏大,素質(zhì)較低,而且為了最大限度地降低成本,當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府給予雇請人員的工資待遇極低,普通服務(wù)人員月工資僅95元,無能力者占崗掙小錢,這在很大程度上決定了服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量很難達(dá)到養(yǎng)員的需求。五是資金不足。由于供養(yǎng)體制不規(guī)范,保費收取困難重重,敬老院資金缺口只能靠降低供養(yǎng)人員的生活標(biāo)準(zhǔn)來彌補,出現(xiàn)了"拆東墻補西墻"的問題。
因此,農(nóng)村敬老院如何發(fā)展已成為社會廣泛關(guān)注的熱點問題,也是長期困擾各級黨委政府的一大難題,更是鐵嶺民政工作亟待解決的重大課題。在這個背景下,鐵嶺市民政局領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)了巨大的創(chuàng)造力,在實踐中創(chuàng)造出一種新的敬老院模式-區(qū)域性中心敬老院,并且在全市推行區(qū)域性中心敬老院建設(shè)。目前鐵嶺市民政局把區(qū)域性中心敬老院建設(shè)列為民政工作的重中之重,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,加大投入,全面推進(jìn)。
"多院合一"建成功能完備,綜合性強(qiáng)的"三位一體"的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)是適應(yīng)當(dāng)前社會福利事業(yè)發(fā)展的需要
鐵嶺市的實踐證明,隨著老齡社會和白發(fā)浪潮的到來,如何解決農(nóng)村敬老養(yǎng)問題,是擺在各級黨委和政府面前的一個重要課題。區(qū)域性中心敬老院建設(shè)是新時期落實黨和國家五保政策法規(guī),提高農(nóng)村五保對象供養(yǎng)水平,保障農(nóng)村五保對象基本生活權(quán)益的有效實現(xiàn)形式。對推動農(nóng)村五保工作的與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,實現(xiàn)農(nóng)村五保事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定,都具有重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)意義,是適應(yīng)當(dāng)前社會福利事業(yè)發(fā)展的需要。
第一,區(qū)域性中心敬老院的模式,為各級政府重視和加強(qiáng)農(nóng)村五保工作提供了切實可行的思路,有助于各級政府下決心采取有力措施解決農(nóng)村五保供養(yǎng)問題。鐵嶺市各級黨委、政府一直十分重視農(nóng)村五保工作,但是,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)維修、改造投資大,管理成本高,加上各級政府財政拮據(jù),致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院發(fā)展緩慢,五保對象生活水平長期得不到改善。對于這種狀況,各級政府都十分了解也憂心忡忡,但苦于沒有解決問題的有效辦法,而感到心有余力不足。而區(qū)域性中心敬老院模式具有一次性集中投資,效果好的優(yōu)勢,為各級黨委、政府下決心解決農(nóng)村敬老院的難題找到了突破口,所以這種模式一出現(xiàn),就迅速得到了各級黨委、政府的高度重視,并做出決策和部署。市長左大光同志視察清河區(qū)敬養(yǎng)老服務(wù)中心后指出,要調(diào)整敬老院布局,合理配置、相對集中財力興建中心敬老院,提高辦院條件和質(zhì)量。
第二,區(qū)域性中心敬老院,是改變我國現(xiàn)行的農(nóng)村敬老院模式的創(chuàng)新之舉,為農(nóng)村敬老院建設(shè)提供了一種新的模式,為農(nóng)村五保事業(yè)發(fā)展開拓了一條新路。長期以來,我市的農(nóng)村敬老院分布在各個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),不僅位置偏僻,而且規(guī)模小,養(yǎng)員少,服務(wù)跟不上,不便于管理。區(qū)域性中心敬老院模式,正是針對這些問題進(jìn)行的改革創(chuàng)新,它具有地理位置好,辦院規(guī)模大,建院標(biāo)準(zhǔn)高,養(yǎng)員集中,利于管理,便于服務(wù),節(jié)省開資等多方面優(yōu)勢。因此,區(qū)域性中心敬老院是適應(yīng)新時期農(nóng)村特點的新的農(nóng)村敬老院模式。
第三,區(qū)域性中心敬老院建設(shè)合理的配置了資源,節(jié)省了大量的土地。原來的農(nóng)村敬老院占地面積大,養(yǎng)員少,房舍破舊。合并后,敬老院總占地面積相對減少了,節(jié)省土地,養(yǎng)員增加,形成了規(guī)模辦院,資源配置得到了有效的利用,同時還可以充分利用舊院址興辦養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),減少了資源的浪費,為敬老院農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。我市原來的101所農(nóng)村敬老院占地面積4213畝;建成區(qū)域性中心敬老院后,占地面積僅為960畝,節(jié)省土地3253畝。
第四,區(qū)域性中心敬老院減少改造費用,精簡人員,節(jié)省開資,減輕各級財政部門負(fù)擔(dān),有助于實現(xiàn)敬老院資金使用效益最大化。以前市、縣級財政每年對敬老院都投入一定數(shù)量的資金進(jìn)行維修改造,每所敬老院每年的維修費都在5萬元左右,而且只是修修補補,解決不了根本問題。建區(qū)域性中心敬老院,每所投資在170萬元左右,一次上檔次,上規(guī)模,減少各級的資金投入,改變了過去敬老院越修越破的被動局面,解決了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街辦敬老院規(guī)模小、標(biāo)準(zhǔn)低、投資少、改造難的問題。原有敬老院管理和服務(wù)人員過多, 101所農(nóng)村敬老院共有工作人員542人,人均每人每月開支350元,全年開支需228萬元;區(qū)域中心敬老院建成后,有工作人員216人,人員開支標(biāo)準(zhǔn)不變,全年需開支91萬元,比原來節(jié)約開支137萬元。
第五,區(qū)域性中心敬老院改變了傳統(tǒng)的管理方式,適應(yīng)了農(nóng)村稅費改革的要求,較好地改善了五保對象的生活水平。區(qū)域性中心敬老院實行縣級民政部門統(tǒng)一管理,實現(xiàn)了行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)相統(tǒng)一,解決管理"斷層"問題,適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展方向。以前敬老院機(jī)構(gòu)臃腫,有的敬老院工作人員和養(yǎng)員的比例接近1:2,形成了互相攀比、互相依賴的工作作風(fēng)。建成中心敬老院后,改變了傳統(tǒng)的管理模式,采用工作人員聘用制,調(diào)動了干部職工的積極性,改變了過去干多干少一個樣的局面,提高了敬老院管理和服務(wù)人員的工作效率和服務(wù)水平。區(qū)域性中心敬老院領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)管理,改變了以往有規(guī)章制度不執(zhí)行,養(yǎng)員少活動難開展,養(yǎng)員生活水平難提高的狀態(tài)。同樣的標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)員的物質(zhì)文化生活水平得到了提高,不但組織養(yǎng)員跳健身舞、扭秧歌,還定期組織老人去旅游觀光,豐富了老人的文化生活,使老人不但注重生活的方式,更加注重了生活的質(zhì)量,同時還吸引了大量自費養(yǎng)員入院。聶家滿族鄉(xiāng)西巧溝村62歲的馬青山老人激動的說:我無兒無女,到敬老院已經(jīng)13個年頭了,以前在聶家敬老院心里特"憋屈",跟住熊瞎子洞里似的,哪像現(xiàn)在啊,丫頭們就像親生閨女一樣照顧我們,這樓里樓外更是看哪哪舒心啊。
第六,區(qū)域性中心敬老院開展多種經(jīng)營,發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),為敬老院實現(xiàn)自我發(fā)展提供了可靠的經(jīng)濟(jì)保障。過去鄉(xiāng)(鎮(zhèn))敬老院基本靠購買糧食、蔬菜來維持老人的生活,敬老院經(jīng)費緊張,老人一年吃不上幾頓肉菜,生活水平僅能維持溫飽,全市平均每所敬老院年創(chuàng)收不足1萬元。區(qū)域性中心敬老院建成后,為實現(xiàn)自我發(fā)展的需要,讓老人飲食營養(yǎng)化,把發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),開展種植、養(yǎng)殖當(dāng)作一件大事來抓。如清河敬養(yǎng)老服務(wù)中心現(xiàn)有水田30畝,旱田18畝,蔬菜地7畝,30多頭豬,10頭育肥牛,還有一間蔬菜大棚,有葡萄、南果梨等果木,兩業(yè)生產(chǎn)不但實現(xiàn)自給,2002年和2003年每年額外創(chuàng)收5萬余元。養(yǎng)員吳延剛說,過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院只有春節(jié)時殺豬,現(xiàn)在好了,半個月二十天就一次殺2頭豬,時令菜、水果經(jīng)常能吃到。
政府主導(dǎo)、協(xié)同配合、科學(xué)規(guī)劃、資金保障、完善制度是區(qū)域性中心敬老院建設(shè)成功的必要條件
區(qū)域性中心敬老院是一種新的五保供養(yǎng)模式,我們認(rèn)識到,區(qū)域性中心敬老院不僅適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和農(nóng)村稅費改革的要求,而且較好的改善了五保對象的生活條件和生活水平。從長遠(yuǎn)看,區(qū)域性中心敬老院建設(shè)適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展方向,可望在較短的時間里,解決多年來敬老院普遍存在的問題,真正把農(nóng)村五保工作落到實處。于是,市民政局及時總結(jié)了清河區(qū)、調(diào)兵山市、銀州區(qū)的經(jīng)驗,于2003年在全市推廣區(qū)域性中心敬老院建設(shè),計劃用三年時間,由市、縣、鄉(xiāng)財政投資近5000萬元把原有101所敬老院合并成28所區(qū)域性中心敬老院,開創(chuàng)鐵嶺農(nóng)村敬老院建設(shè)新局面。至今,鐵嶺市已有72所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))敬老院被合并成24所區(qū)域性中心敬老院,投資4000萬元

本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了,在這期間,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,


(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好中心敬老院建設(shè)的前提。區(qū)域性中心敬老院建設(shè)切入了各級黨委、政府關(guān)心困難群眾生活的工作重點,受到了各級黨委、政府的高度重視

六年的小學(xué)生活不知不覺就要結(jié)束了,你們即將告別母校,像幼小的雛鷹飛向四面八方,踏上人生新的征程。

。2002年清河區(qū)率先將轄區(qū)內(nèi)4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院合并為敬養(yǎng)老服務(wù)中心,同年5月,時任遼寧省副省長楊新華在視察該中心時指出:"清河區(qū)取消4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街敬老院,重新組建敬養(yǎng)老服務(wù)中心的做法為新時期農(nóng)村集體福利事業(yè)的發(fā)展探索出了一條新路子,給全省農(nóng)村敬老院建設(shè)提供了很好的經(jīng)驗,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,在全省推廣

八方秀色,一室清輝

。"據(jù)此,市民政局出臺了《鐵嶺市農(nóng)村敬老院集中辦院實施方案》,對區(qū)域性中心敬老院建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、完成時間、組織領(lǐng)導(dǎo)等作出了統(tǒng)一部署。2003年區(qū)域性中心敬老院建設(shè)工作被納入到市委、市政府的重要議事日程,市政府多次召開協(xié)調(diào)會議,專題研究部署中心敬老院建設(shè)工作。市里成立了由市長左大光為組長,民政、財政、建設(shè)、規(guī)劃、土地、監(jiān)察、國稅、地稅、林業(yè)、工商、消防、電業(yè)等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,對建設(shè)區(qū)域性中心敬老院工作進(jìn)行統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,民政部門具體抓,層層推動實施的工作格局。
(二)部門協(xié)同是搞好區(qū)域性中心敬老院建設(shè)的關(guān)鍵

三年來,我們在學(xué)校一起度過了近一千個日子。教師節(jié)要到了,在這個特殊的日子,我想對您說:

。各縣(市)區(qū)、各部門對中心敬老院建設(shè)實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)到中心敬老院,相關(guān)部門明確職責(zé),密切配合,齊抓共建。民政部門負(fù)責(zé)基本規(guī)劃和督促檢查;財政部門負(fù)責(zé)籌集、調(diào)撥建設(shè)資金;國土資源部門負(fù)責(zé)建設(shè)基礎(chǔ)上的土地調(diào)整劃撥及審批工作;稅務(wù)部門負(fù)責(zé)落實有關(guān)稅收優(yōu)惠政策;建設(shè)部門負(fù)責(zé)設(shè)計、勘測等工作。各級政府及其有關(guān)部門在建設(shè)中心敬老院的過程中,從敬老院是社會福利事業(yè)的角度出發(fā),按照各自承擔(dān)的工作職能,提供便利條件,提高中心敬老院建設(shè)的實際投入

休息一會兒,我們又向上進(jìn)發(fā)。快到山頂了,大家累得紛紛坐在地上直喘粗氣。我環(huán)顧四周,連說話的力氣都沒有,真想找點兒水喝。

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(三)科學(xué)規(guī)劃、堅持標(biāo)準(zhǔn)是搞好區(qū)域性中心敬老院建設(shè)的基礎(chǔ)。我們從實際出發(fā),科學(xué)的規(guī)劃,對原有敬老院規(guī)模不大,發(fā)展空間小,房舍落后,布局不合理,位置相對偏僻的,均列入被合并對象。在建設(shè)區(qū)域性中心敬老院的過程中,市、縣民政、土地、建設(shè)部門對確定的中心敬老院進(jìn)行了考察、論證,宜新建則新建,宜改(擴(kuò))建則改(擴(kuò))建,重點考慮了地處區(qū)域中心、交通便利等方面,使全市的中心敬老院建設(shè)統(tǒng)籌兼顧,布局合理,成為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的一個景點。中心敬老院在建設(shè)過程當(dāng)中,市民政局和市建委結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,對每所敬老院逐個進(jìn)行了地質(zhì)勘查,圖紙設(shè)計,工程預(yù)算,做到了院內(nèi)布局合理,房屋結(jié)構(gòu)新穎,設(shè)施設(shè)備齊全,環(huán)境綠化美化。建院工程隊由各縣(市)區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行招標(biāo),施工單位與承建所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了合同,民政、建委等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人在施工期間親臨現(xiàn)場進(jìn)行督察,確保了工程的質(zhì)量。我們24所區(qū)域性中心敬老院每所占地面積都在5000平方米以上,建筑面積2000平方米以上,床位120張以上。并且全部設(shè)有院長室、服務(wù)員室、醫(yī)療保健室、被服儲藏室、康復(fù)活動室、閱覽室、浴室、餐廳、廚房。
(四)籌措資金,嚴(yán)格管理是搞好區(qū)域性中心敬老院建設(shè)的重點。中心敬老院建設(shè)能否落到實處的關(guān)鍵是資金。我們廣泛發(fā)動社會力量,拓寬了籌資渠道,千方百計積極籌劃建設(shè)資金,實現(xiàn)投資主體的多元化。采取了市縣鄉(xiāng)三級政府出資、變賣舊院籌資、社會捐贈相結(jié)合的辦法,一個一個抓落實

以獲得好成績。但是我們不能死學(xué),學(xué)習(xí)必須講究方法。人類已經(jīng)進(jìn)入了信息化的時代,各種信息鋪天蓋地地向我們涌來,

。建院資金由市縣鄉(xiāng)按3:3:4的比例配套,被合并敬老院原有的房屋、種植養(yǎng)殖等設(shè)施出售、出租等方面收入原則上歸合并后中心敬老院使用。在建設(shè)資金的使用上,堅持了?顚S玫脑瓌t,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,使有限的資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益,保證其有效運行

又是一陣寒風(fēng),卷起地上成堆的落葉。剛才的一切恍如夢境一般,但是我卻讀懂了它們,不,是他們的心。

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(五)建立健全管理服務(wù)機(jī)制是區(qū)域性中心敬老院將來發(fā)展的保證。按照稅費改革的總體要求,全市五保供養(yǎng)資金納入財政轉(zhuǎn)移支付統(tǒng)一管理,敬老院的管理服務(wù)人員經(jīng)費、房屋維修費、取暖費和五保對象的喪葬費、醫(yī)療費,由縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級財政納入預(yù)算。全市的區(qū)域性中心敬老院實行了由縣級民政部門統(tǒng)一管理的體制,院長由市民政部門考核聘用,服務(wù)員由縣級民政部門考核聘用。各中心敬老院都制定完善的規(guī)章制度,使之管理步入制度化和規(guī)范化。在改革管理體制上,實行定崗、定薪、薪隨崗定的工資加獎金付酬辦法。建立定期例會、互檢制度,做到院務(wù)公開、帳目公開。各縣(市)區(qū)還采取了不同措施,定期組織院與院之間的檢查、評比、交流活動,促進(jìn)各院之間互相學(xué)習(xí),取長補短,推進(jìn)了院務(wù)工作的開展,從而提高了我市敬老院的整體水平

收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

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鐵嶺市區(qū)域性中心敬老院建設(shè)的探索和實踐,使鐵嶺農(nóng)村敬養(yǎng)老事業(yè)發(fā)生了"脫胎換骨"的變化,平房、土炕、養(yǎng)員生活單調(diào)的現(xiàn)狀徹底消失,3000多名集中供養(yǎng)的養(yǎng)員享受到舒適而又豐富多彩的"幸福時光"。對區(qū)域性中心敬老院的今后發(fā)展,鐵嶺市民政局局長劉立臣充滿信心,在他的設(shè)想中,中心敬老院將成為以"五保"供養(yǎng)、社會老人托養(yǎng)和周圍農(nóng)村老人活動為中心的"三位一體"的社會福利機(jī)構(gòu),逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,敬、養(yǎng)老一體化的目標(biāo),中心敬老院不但要搞好種植、養(yǎng)殖、加工等院辦經(jīng)濟(jì),達(dá)到糧、油、肉、蛋自給自余,各院還要創(chuàng)收5萬元以上,不但要實現(xiàn)管理科學(xué)化,服務(wù)規(guī)范化,居住賓館化,庭院花園化,生活多樣化,設(shè)備現(xiàn)代化,康復(fù)療養(yǎng)一體化,實現(xiàn)老有所養(yǎng),老有所樂,老有所醫(yī)、老有所學(xué),老有所為,更要讓區(qū)域性中心敬老院成為老人們幸福的樂園,溫馨的港灣,安度晚年的天堂。
鐵嶺市民政局
二oo五年十月三十日

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