篇一：黨員干部了六個方面對照材料

　　2023年對照六個方面?zhèn)�人自查材料

　　一、政治紀(jì)律方面。社區(qū)干部中不存在下列問題公開發(fā)表危害黨的言論;在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙;妨礙黨和國家方針政策實施;組織和參加迷信活動;無原則一團(tuán)和氣和違反政治規(guī)矩;其他違反政治紀(jì)律的問題。二、組織紀(jì)律方面。社區(qū)干部中不存在下列問題違反民主集中制原則;不按要求請示報告有關(guān)事項;違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友痔會;侵犯黨員萁權(quán)利殊;在投票和選舉中搞非頁組織活動;違反干部選拔任用⑼規(guī)绱定;其他牯違反組織紀(jì)律的問題。三、廉潔紀(jì)律方面。社區(qū)干部中不存在下列問題權(quán)權(quán)交易和綺縱容特定關(guān)系鳙苴人以權(quán)謀私;違規(guī)接受禮品仆禮金宴請和服務(wù);違規(guī)操辦婚坰粞喪喜慶事宜;違規(guī)從事營利活動;違規(guī)占有或使用公私迂盥財享物;違規(guī)參與公款宴請和消費;公款旅游鷺;違反公務(wù)餳接待域管理規(guī)定;違反會議活動管理規(guī)定;違反辦公用房芋管理規(guī)鱉定;權(quán)色ㄐ錢色交易;其他違反廉潔紀(jì)律的問題。四、翳群褂眾紀(jì)律方面。社區(qū)干部中不存在下列問塾題侵凵害群眾利窶益;漠視群眾利益;侵犯戔群眾知情權(quán);其他違巰反群眾紀(jì)律允的問題。五、工作紀(jì)律方面。社區(qū)干部律中不存在下障列禧問題主體責(zé)任落實不力;違規(guī)干預(yù)市場稷券經(jīng)濟(jì)活動;違規(guī)┩干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法司法活動;豳泄露擴(kuò)散竊取佗私存黨的秘密;其呸他違反工i作紀(jì)律的問題。六、生活餛紀(jì)律方面。社搋區(qū)干部中無生活奢靡;無不正當(dāng)性關(guān)系肄;無其他違反生活紀(jì)律的問題。對照六個方哩面?zhèn)�人自徠查一、自身存在妃的問題二

　　(1)政治思想意眾識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察敘、分析^p辱問題，認(rèn)識事物只停留呻在表面，未透過現(xiàn)象倩看本儀質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全你面。

　　(2)宗旨觀腓念不夠牢固。從思想上來看孱，服務(wù)妞為民的認(rèn)識還不夠深輞入，有時對待澩群眾來人求助等小事，鹱不能始終保持熱情徨瓤服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌拭麻煩窯，性子就有柯些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多桴考慮個人僦得失，存有“浦主觀為自己，客觀坑為別人”和“事不關(guān)己，Ф高高掛起”宜的思鑣想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，桊未誰切實做有到為群眾所想，急群眾所急。

　　(3磨)業(yè)務(wù)知醯識不夠鉆研。表現(xiàn)在對待工方作不夠主動、積極，只滿足呶于完擋成上級機(jī)郗關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，镅不誓善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，罔說一步走一步眉，未把工作做實、做深、做

　　細(xì)，只要還過得去就可以了。二、問題存在的原因(1)對政治學(xué)習(xí)“走過場囹”本。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存

　　傣在應(yīng)付心理旺，沒踢有把參加政治學(xué)習(xí)和主動浯接受思想教育作為一名黨員干部巽的必修課跚來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法紓上政懿治敏驕銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前頦，不能容放眼未來。微

　　(2)為群眾服務(wù)意樞識的淡薄。未牢固樹飚立全心全意為人民服宀務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群貞眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)。

　　(3)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏潦敬業(yè)精神。學(xué)習(xí)悴力度不夠，不肯鉆研,另搴一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實R際工作中常常ほ得過且過蝴,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對劬業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)闞方面存有依賴性，鈮認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著栽干進(jìn)，害怕自己先做做不好。

　　三、解決問題的措施

　　1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)昃，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以ヲ勤勤懇懇、扎扎醇實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇憝畔氣完成黨和人民交給梗的各項任務(wù)。

　　2、再呵修條令條例和“規(guī)章制度課，切實㈦從思想深夜處摒棄一切不利于工作、不利窮于村委管理的嘬錯浞誤想法，服務(wù)為民的思想，確立求真務(wù)實庀，真抓實干的思想。

　　3、在工作方面求氨真務(wù)實，真正沉下心來抓好蓀班子管理，勇竇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，睡增強(qiáng)事業(yè)屮锨心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把我們村妄兩委班子錦建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、軍事昕過硬的先進(jìn)班子。齟

　　對吟照六個方面?zhèn)�人自淀查一、自身存在的問題我樁于2瘴01年5月經(jīng)組織安排，調(diào)任萬安鎮(zhèn)黨委戎副書簍記、紀(jì)委書記，到任以來我積極轉(zhuǎn)變?nèi)�工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入售矢工作角色，同時也出┄現(xiàn)了一些問題和不足。(一)嚴(yán)膚以噪修身方面的問題1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)彩習(xí)末的系向統(tǒng)性不夠，學(xué)原文、讀原著的主動餿性不夠，上級要薯求學(xué)的鵝就多學(xué)一點，不要降求學(xué)的就少學(xué)一點，沒有系統(tǒng)肚地學(xué)習(xí)理滌論┺知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面貍虐和系統(tǒng)。比-如在學(xué)習(xí)并記錄筆記上僅限于抄筆記，沒有對重點和認(rèn)偃識進(jìn)行標(biāo)注和批勻注。2、個人修為有待加強(qiáng)。工作中在籮殺一些細(xì)節(jié)注意不夠，情緒容易急燥，甚恨至于荷有時會和職工鑿、群眾發(fā)生爭吵，影響不好。(二)嚴(yán)以用權(quán)方面的問題1、令行禁釙止不夠徹底。我始蜩終堅持黨的政治紀(jì)律和報芾規(guī)矩，在大是大非面前絕不含糊抽，能夠做到佴為民用權(quán)，能ミ夠做到抵制歪風(fēng)邪氣。但有時┐薄，在制度的執(zhí)行上不夠徹底鯀，執(zhí)行上打折┶扣。比如鎮(zhèn)上微的會議紀(jì)律執(zhí)行不徹底，對違芮儒紀(jì)行為我有時得過且過，將沒有做到令行禁嫠止。(三)嚴(yán)楨以律紀(jì)方面的問題

　　1à、鬢監(jiān)督責(zé)任履職不夠。只注重在會矯議上強(qiáng)調(diào)，紹平時監(jiān)督婁工作做得不夠。比如，在抓陽光公呶示奸工作中，僅限于要毛接受檢查的村(社區(qū)鑣)，其他的很少進(jìn)楦行檢查。

　　2、髫慵懶散浮拖整改不夠。自己原來長期在機(jī)榻關(guān)工作，科業(yè)務(wù)相對比較單純，可是到萬安鎮(zhèn)工作后，ば發(fā)現(xiàn)在鎮(zhèn)上分管帳工作的組織、紀(jì)檢等工作撼任務(wù)重，突發(fā)和臨時腰性的工作囗多，還要做坫拆遷，加之人員緊張，工作推動難度局相當(dāng)大。面對每天繁重的事務(wù)和需要不斷解決的問糜題，有鐃時思蓐想出現(xiàn)了拖沓，干一樣算一樣纈的應(yīng)付情緒。

　　(四)湯干香事創(chuàng)業(yè)方面的問宋題1、牽頭抓工作有畏難情緒。怕牽不癩好頭，怕影響班子間、同事間、部門間的關(guān)系，等、靠淚賽、要思想存在。比如，在清理村娃社財務(wù)工作中，既涉及酶多揶個分管領(lǐng)導(dǎo)，又岵涉及機(jī)關(guān)的相關(guān)股室，更是所有村(贈社區(qū)懈膈)都要清理，在工作安排上有了畏難情緒，全漆部交酸給三資韜中心，缺少過問，清理結(jié)果也畋未及時掌握并反饋輳。2、辮聯(lián)系服務(wù)群眾不夠到位。在直接聯(lián)系服務(wù)群眾方面，盡管懼叨做了一些工作，但仍然存在欠急后緩，不能蒗誆一以貫之，服瀚務(wù)群眾不夠到位。比如銀齡攜守護(hù)工作，沒銫有堅持每周去看垡望守護(hù)對象喝蘭代秀大娘，每每看到她見到我們高興的笑毿臉，臨走時的依依不舍，我都會告訴自嗇己吩要堅持，但工作一多就為自己找了借口和理僭由。3命、調(diào)研工作深入群眾不嘰夠。對于嶸萬安的村社群眾，我接瘟觸最多的是南塔社區(qū)滸，因矜為拆遷貨幣安置工作原因，她侖們經(jīng)常痕會到鎮(zhèn)上找我反映問致題、咨詢政策，但對于包片盜的其它兩個社區(qū)，景樂和東升沐我下去映的時間不多，對他誨們社區(qū)群眾的生產(chǎn)生活情淤況了解鼢不夠。二、產(chǎn)生問題霜的原因分析^p對照三嚴(yán)三實要求，阢對照入黨誓言，對照培蒲革命先烈，對照先進(jìn)典型，深感自己差距較賊大。細(xì)細(xì)反蓿省，原因是多方面的，但從根燙上看，攻都是主觀上出現(xiàn)沂的問題。

篇二：黨員干部了六個方面對照材料

　　黨員干部六個方面對照檢查材料

　　自深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)真到，做好群眾工作是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，是構(gòu)建和諧青縣、推進(jìn)青縣率先實現(xiàn)綠色崛起的必然要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。貫徹落實黨的群眾路線，就是要緊密結(jié)合自己的思想和工作實際，進(jìn)一步堅定理想信念，強(qiáng)化政治意識、大局意識、宗旨意識、群眾意識和服務(wù)意識;進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。對照反‘四風(fēng)’方面的突出問題，結(jié)合工作實際，本人認(rèn)真開展了自查自糾、批評與自我批評，現(xiàn)將不足及整改措施匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況及需要明示的問題。

　　自從參加工作以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和“”六個禁止“，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。但也存在一些問題：

　　(一)學(xué)習(xí)缺乏“鉆勁”“擠勁”，離理想信念有差距。認(rèn)為自己從基層工作多年，在實踐中積累了一點經(jīng)驗，也參加過一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟(jì)、武裝方面的知識，有一定的滿足感。有時認(rèn)為現(xiàn)有的知識應(yīng)付工作過得去，多少年也都這么干下來了，工作起來沒有大障礙也就行了，沒有必要去刻苦鉆研，沒有靜下心來思考到底自己在理論水平和管理水平上還缺少什么東西，總是為自己找借口，尋找客觀理由。

　　(二)在公務(wù)接待活動中，有時突破標(biāo)準(zhǔn)，缺乏精打細(xì)算。自己分管機(jī)關(guān)招待工作，中央“八項規(guī)定”出臺之前，沒有嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)接待制度執(zhí)行，有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。“八項規(guī)定”出臺以后，我鎮(zhèn)對接待制度進(jìn)行了調(diào)整和完善，實行“五方簽字”，杜絕了鋪張浪費和超標(biāo)準(zhǔn)接待問題的出現(xiàn)。在機(jī)關(guān)管理方面，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的教育也不到位，單位機(jī)關(guān)用水、用電不節(jié)約現(xiàn)象時有發(fā)生，下班時機(jī)關(guān)人員電腦、飲水機(jī)忘了關(guān)的問題也不同程度存在，跟自己監(jiān)管不到位有很大關(guān)系。

　　(三)維護(hù)黨的形象做的還不夠。由于工作在基層，與群眾接觸較多，有時碰到個別群眾在某些場合散布對黨不滿的言論，也有群眾以網(wǎng)上或新聞上領(lǐng)導(dǎo)干部的腐化墮落問題，以偏概全說“是干部沒有不貪的，隨便查查都有問題，拉出一

　　個就夠槍斃的”，丑化整個黨的形象。礙于情面和出于對以后工作關(guān)系的考慮，沒有及時進(jìn)行糾正和駁斥，表現(xiàn)了自身黨員意識的弱化，須予以堅決改正。

　　征求意見建議情況：自2023年3月份以來，根據(jù)鎮(zhèn)活動辦總體安排和自己的實際工作，我主要采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等方式，廣泛征求群眾、班子成員、鎮(zhèn)村干部對自己工作的意見。對征求上來的意見，經(jīng)過認(rèn)真進(jìn)行梳理，征集意見建議28條，確定為5大類，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)意識、進(jìn)取心不強(qiáng);解決群眾實際困難不夠細(xì)致;艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱;對實際問題研究不夠，把握不準(zhǔn)，等等。對自身存在的問題，我逐項制定整改措施，嚴(yán)禁走過場，流于形式。

　　其他需要明示的問題：本人在日常工作中，注意勤儉節(jié)約，不存在三公經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費等問題，不存在公車使用違規(guī)問題，辦公用房不存在超標(biāo)問題，個人住房一套，在四季花城，住房面積為160平米，為貸款所買;妻子在青縣安監(jiān)局協(xié)調(diào)科工作，兒子就讀于實驗小學(xué)三年級。我承諾：堅決做到不接受和持有私人會所會員卡，保證不出入私人會所。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)工作態(tài)度強(qiáng)硬，無法聽取群眾意見。在工作中，有時別

　　人提出的思路和自己的想法存在矛盾，自己不愿接受別人的意見，非要按自己的意思處理，而且必須達(dá)到目的，這樣一來不僅走了很多彎路，也對工作的完成質(zhì)量有了影響。

　　(二)做事急于求成，容易出現(xiàn)急躁情緒。很多工作交代下來之后，總想著馬上辦理馬上解決，不能深入了解情況，沒有看到事情的具體難度，也沒有考慮工作方法，在遇到問題之后更是急于求成，所以造成心理上的波動，出現(xiàn)急躁情緒，結(jié)果更不利于事情的解決。

　　(三)深入基層開展工作的不夠。每次深入村都是帶著任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與村干部交流的多，與具體工作人員、群眾溝通的較少，對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少，總認(rèn)為下次不忙時再說。

　　(四)武裝征兵工作自我擰扣不緊。兵役登記主動性不夠，不愿做艱苦細(xì)致的工作，習(xí)慣于“等兵上門”，宣傳發(fā)動不到位，對應(yīng)征青年的思想工作做的不細(xì)不深，存在一次定去留的問題。

　　(五)對待上訪人員不親切，態(tài)度不好。去年在處理后董景于長瑞反映鄰里矛盾時，由于對方情緒比較激動，口口聲聲說要是不按自己的意愿進(jìn)行調(diào)解，就上縣上訪，甚至說臟話，

　　自己沒有控制好自己的情緒，態(tài)度也不溫和，沒有很好的換位思考，處理這類棘手的問題還有待加強(qiáng)。

　　(六)工作進(jìn)取心不強(qiáng)，拖拉辦事。存在安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、應(yīng)付式工作。如6月份，縣政府要求進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展節(jié)能宣傳月活動，只是在機(jī)關(guān)大院開了一次動員會，在道路兩邊拉了幾條橫幅，下鄉(xiāng)到集市發(fā)放宣傳單，16日才開始，拖拖拉拉，敷衍應(yīng)付。

　　(七)工作自作主張，缺乏溝通。給領(lǐng)導(dǎo)請示，匯報少，對自己分管的工作愛自作主張，缺乏現(xiàn)時代合拍的交往能力，不能很好地與上下溝通、左右協(xié)調(diào)。如，在檔案局要求各單位規(guī)整上交2007年以前的檔案資料，沒有事先與其他黨政成員商量，直接與各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)，收集整理相關(guān)檔案，缺少必要的溝通。

　　(八)開展批評與自我批評做得還不夠。自我批評少，批評別人打不開情面，不夠大膽，把批評與自我批評扭曲為表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，出現(xiàn)“你好我好大家好”錯誤認(rèn)識，不利于工作的順利開展。

　　三、存在問題的原因剖析

　　認(rèn)真分析自身問題的思想根源，主要有幾個方面。

　　(一)理想信念上有待淡化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神、黨中央重大決定的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，對市場經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)不全面，業(yè)余時間沒有養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)。不知不覺中放松了對理想信念堅守，“鈣”流失了，往往是看到社會上的副面現(xiàn)象，不能正確理解，滋生浮躁情緒，缺少克服困難奮勇前進(jìn)的動力。

篇三：黨員干部了六個方面對照材料

　　對照檢查材料六個方面

　　對照檢查材料六個方面一、學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會思想等方面孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神，就事論事，搞形式、實用。以會議落實會議、以文件落實文件，空喊口號、流于形式。對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。對四個意識、四個自信、四個服從的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實新時代中國特色社會思想與___發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)深度廣度拓展的不夠，有時僅滿足于抓重點、抓精髓。不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀，知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)性，致使學(xué)習(xí)效果片面化。習(xí)慣于當(dāng)揮手干部二傳手，工作抓而不緊、落而不實，只打逗號不打句號，凡事需要督促，不到時間節(jié)點不匯報甚至到了節(jié)點也敷衍。遇到重大事項往往不請示、不報告,搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。

　　有的在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對新時代中國特色社會思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。

　　沒有把堅定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在四個自信上不夠堅定。

　　政治敏銳性不強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

　　有時也把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。對堅定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位;對共產(chǎn)理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。二、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于輪流圈閱層層轉(zhuǎn)發(fā)安排部署，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個別干部沒有如實填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實中，共有__人次填報出現(xiàn)問題，其中__同志因未如實填報情形比較嚴(yán)重。在服從組織決定上做得還不夠堅決。一方面，個別班子成員在執(zhí)行中央和省、___市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于___本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機(jī)制不盡完善的現(xiàn)象。

　　貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。

　　民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

　　執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于工學(xué)矛盾，班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。

　　緊跟形勢任務(wù)、落實領(lǐng)導(dǎo)指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。個別干部對中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時候沒意見，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進(jìn)，覺得意義不大的就熱情不高。有時還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;有時過多考慮本地實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用傾向。

　　向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

　　抓早抓小意識還不很強(qiáng)，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴(yán)管理。

　　在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對新時代下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒有完全跟上。另一方面，常委班子平時對干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為：個別干部對應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時做得欠妥。

篇四：黨員干部了六個方面對照材料

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　　6個方面?zhèn)�人對照檢查材料

　　個人對照檢查材料根據(jù)部署安排，我認(rèn)真對照此次民主生活會的相關(guān)要求，緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際，逐項對照*委組綜**號文件中列舉的6個方面的突出問題，以及從方方面面征求到的意見建議，深入查找自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具體整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：一、存在的問題和不足（一）理想信念方面總的來說，在大是大非面前，本人立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但在涉及個人切身利益方面，有時理想信念有所模糊動搖。（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面參加工作以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，不做“兩面人”，不拉幫結(jié)派，保證政令暢通。但對照嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠，自身的素質(zhì)修養(yǎng)還需要繼續(xù)提高。平時沒有系統(tǒng)地、認(rèn)真地加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、不斷提高自己的整體素質(zhì)，而是采取“實用主義”方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，今天用的知識今天學(xué)，沒有用到的就不學(xué)，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象；二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)不夠，新點子不多，無法更好地指導(dǎo)自己分管的工作形成亮點。

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　�。ㄈ�）作風(fēng)方面存在本位主義現(xiàn)象。表現(xiàn)在只平時工作中，顧及自己分管的工作和自己所包的村多，而對不是自己分管的工作和不是自己所包的村顧及的少一些。

　�。ㄋ模�擔(dān)當(dāng)作為方面。存在的問題主要表現(xiàn)是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。具體表現(xiàn)在平時的工作中出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，滿足于完成任務(wù)的層面。

　�。ㄎ澹┙M織生活方面：主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項。但還有充實的空間，比如：交納黨費方面，雖然自己是按支部要求的數(shù)額交納了，但因為支部提供的標(biāo)準(zhǔn)有誤，所以出現(xiàn)少交的現(xiàn)象，事后雖然按要求補(bǔ)交了，但總是感覺這是一項不嚴(yán)肅的事情，今后一定要改進(jìn)過來。

　　（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面有“嚴(yán)于律己，寬于待人”的現(xiàn)象：具體表現(xiàn)為在平時的工作中只注重自身嚴(yán)于律己，認(rèn)為自己不犯錯誤就可以，對自己分管的部門人員、所包的村干部之間的沒有經(jīng)常性地開展談心、交流、溝通活動，對他們的各項要求并不是那么嚴(yán)格。

　　需要說明的三個問題：1.本人重大事項報告：**2.配偶子女從業(yè)情況：**3.巡視反饋、組織約談函詢的問題：無此類情況。二、產(chǎn)生問題的原因分析出現(xiàn)問題的原因很多，通過深查細(xì)找，我認(rèn)為，之所以在自己身上存在這樣那樣一些問題，主要有以下幾個方面原因。

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篇五：黨員干部了六個方面對照材料

　　黨員干部個人對照剖析材料

　　黨員干部個人對照剖析材料自第二批黨的群眾路線教育實踐活動展開以來，作為一名黨員干部，我在抓好日

　　常學(xué)習(xí)和管理工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合崗位和工作實際，進(jìn)行了深刻的反思，查找自身存在的問題和不足，并對查找到的問題進(jìn)行了深層次的剖析，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。

　　材料一一、對照檢查個人作風(fēng)作為一名部隊的干部，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任，面對部隊轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型這一大的歷史

　　挑戰(zhàn)，自己唯有扎實工作，踏實苦干，不斷強(qiáng)化個人能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)部隊發(fā)展的需要。一是不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，站穩(wěn)立場，堅持原則，在政治上始終與黨中央，中央軍委保持高度一致，自覺用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自己人生觀，價值觀和世界觀的改造。二是認(rèn)真履行職責(zé)，扎實做好本職工作。自來到中隊后，我能很快的轉(zhuǎn)變角色，投入到工作中去。新的情況出現(xiàn)，對于自己不懂不會的，虛心向戰(zhàn)友請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中摸索，在摸索中進(jìn)步。三是遵章守紀(jì)言語律己。認(rèn)真的學(xué)習(xí)條令條例和各項規(guī)章制度，積極參加中隊組織的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自己的條令意識和紀(jì)律觀念，用思想來指引平時的行為。四是做到廉潔自律，關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士，維護(hù)戰(zhàn)士利益。作為黨員干部，我能嚴(yán)格要求自己，在利益誘惑面前，能保持清醒的頭腦，對官兵的成長進(jìn)步十分關(guān)心，涉及到官兵切身利益的問題，我能一碗水端平，公平公正處理，切實做到位戰(zhàn)友謀福利，運(yùn)用好手中的全力。

　　二、對照檢查存在問題一是政治理論和業(yè)務(wù)理論水平學(xué)習(xí)不夠扎實，刻苦專研精神不強(qiáng)。掌握的理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠全面，不夠系統(tǒng)，缺乏韌性，學(xué)習(xí)僅限于表面，不能靜下心來深入專研，學(xué)習(xí)效果不佳缺乏持之以恒的精神二是工作作風(fēng)不夠?qū)嵡笳鎰?wù)實的精神還不夠。接到工作任務(wù)，有事首先想到的事怎么盡快完成，而不是想怎樣報工作干得更好，特別是在任務(wù)成效，壓力大的時候更是如此，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響到工作的效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏主動作為的積極心態(tài)三是群眾意識不強(qiáng)，為兵服務(wù)的宗旨不夠，來到中隊時間不長，對中隊開展的工作和官兵的現(xiàn)狀了解不夠，與戰(zhàn)士溝通上流于書面和口頭形式，沒有切實做到一對一對戰(zhàn)士進(jìn)行心理輔導(dǎo)，缺少的官兵間的的溝通，容易使干部戰(zhàn)士之間產(chǎn)生隔閡，不利于建立融洽和諧的內(nèi)部關(guān)系三、改進(jìn)措施與努力方向一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論水平的學(xué)習(xí)，堅持理論實踐相結(jié)合。學(xué)會用理論武裝自己的頭腦，提高對學(xué)習(xí)知識的重要性和迫切性的認(rèn)識，虛心聽取官兵反映的實際問題，努力提高自己的管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，責(zé)任意識，憂患意識，擔(dān)當(dāng)意識。干一行，愛一行，專一行，勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，把自己的能力素質(zhì)不斷提高二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，傳遞正能量，要克服官僚主義，牢固樹立官兵至上的意識，忠實履行職責(zé)和使命，執(zhí)行黨的群眾路線要求，要以解決思想和工作中的實際問題為出發(fā)點，一改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高戰(zhàn)士的現(xiàn)實要求，時刻把戰(zhàn)士的需求和冷暖掛在心上，誠心實意的為群眾辦實事，解決難題。三是增強(qiáng)紀(jì)律觀念，抓好黨章和各項規(guī)章制度的落實，要嚴(yán)格以黨章和各項規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，以身作則嚴(yán)于律己，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落到實處在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，

　　深感作為一名黨員干部的責(zé)任重大，自己還存在很大的差距，今后我將努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，不斷提高自身能力素質(zhì)。

　　材料二作為一名連隊的軍事主官，在做好專項整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時，結(jié)合自己大半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當(dāng)中存在的問題，并制定相應(yīng)的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，力求做到有則改之，無則加勉，現(xiàn)將個人自查情況向首長匯報如下：一、存在不足一、在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致理想信念有所動搖。具體表現(xiàn)為對參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真，對待重要政治活動不夠細(xì)心，黨員的先進(jìn)性意識淡化，黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失，服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把連隊安排的各項工作做好，把公差勤務(wù)任務(wù)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;抓訓(xùn)練，確保崗哨制度落實到位，現(xiàn)在認(rèn)識到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付連隊目前的實際情況和軍事訓(xùn)練中的難題，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。二、在思想上，政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。三、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足。我自工區(qū)的一名排長到現(xiàn)任警通連的連長僅僅2年的時間，警通連和教導(dǎo)隊合并也才半年多的時間，由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在教導(dǎo)隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單、不靈活的現(xiàn)象，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心，沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感，由于平時營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實過程中疏于管理，應(yīng)付了事，以致很多工作沒有真正抓落實，對連隊的少數(shù)黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經(jīng)不起仔細(xì)檢查。四、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過程中，無數(shù)的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數(shù)的先進(jìn)典型對自己也有很大的激勵作用，但隨著時間

　　的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進(jìn)步。認(rèn)為自己在警通連大半年的時間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作作風(fēng)問題。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強(qiáng)，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時，在鍛煉個人才干上，最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官，在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長，已經(jīng)在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊工作大局出發(fā)考慮問題，思想比較狹隘。

　　五、抓“兩支隊伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來，由于連隊干部缺乏，連隊的工作都是我一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自從知道自己要擔(dān)任連長一職以來，為了搞好各項工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好“兩支隊伍”建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象。但由于自己覺得經(jīng)驗不足，只認(rèn)真抓軍事工作，對一些老士官、老黨員思想上產(chǎn)生的問題淡然處之。當(dāng)然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就聽之任之。少數(shù)人員安全意識不強(qiáng)，駕駛員習(xí)慣性違章時有發(fā)生，更有個別黨員，不能與黨支部保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有留面子、照顧情緒的想法，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;再有就是，沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)，導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以連隊的全面建設(shè)大局為重，只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時工作任務(wù)重，只要不犯大的

　　原則錯誤也就算了，造成“兩支隊伍”形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到機(jī)關(guān)直屬隊的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　六、工作落實不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是部隊管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強(qiáng)，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來，注重連隊的利益太多，全局眼光不夠;三是在某些工作落實過程中，與上級溝通協(xié)調(diào)不夠，理解不夠，存在牢騷和抵觸情緒，執(zhí)行不積極、不主動。

篇六：黨員干部了六個方面對照材料

　　六方面對照檢查

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　　六方面對照檢查

　　六方面對照檢查材料一按照縣委工作部署，在教育實踐活動中，我局認(rèn)真查找和梳理在

　　優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，針對不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為的現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　針對在具體工作中，部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，對待工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避，混日子，當(dāng)太平官、逍遙官的現(xiàn)象，我局通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)談心等形式，及時解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。

　　二、整改措施

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好二個加強(qiáng)：一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育，積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，提高榮譽(yù)意識。

　　(二)加強(qiáng)管理考核。

　　在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確目標(biāo)責(zé)任制，積極開展行政服務(wù)讓群眾滿意活動，實施并完善績效考核管理，以崗位激勵、職稱晉升、評先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時辦結(jié)制、超時默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問效，責(zé)任到人，到科室，讓每個人都有壓力，有動力。

　　(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu)，開展行風(fēng)評議。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個人的模范建設(shè)。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容開展服務(wù)大廳行風(fēng)評議活動，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識，做好主動服務(wù)，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務(wù)水平。

　　三、整改成效

　　通過一系列的自查自糾，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果，切實增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對宗旨意識、責(zé)任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識，牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識，努力打造一支政治堅定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊伍。

　　四、下一步打算

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)

　　理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育，激勵全體農(nóng)保干部在工作實踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。

　　二是加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求，把開展活動的成效作為推動黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以擔(dān)當(dāng)文化主題教育活動為載體，切實增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，推動黨組織和機(jī)關(guān)黨員事不避難勇于擔(dān)當(dāng)生機(jī)活力。

　　三是建立長效機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面，著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長效機(jī)制，積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識和責(zé)任意識，大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，營造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力，實現(xiàn)農(nóng)保各項工作的綜合效益最大化。

　　四是推行機(jī)關(guān)工作1234工作法。在日常工作中，機(jī)關(guān)干部職工要做到一個理念：自己的一言一行、一

　　舉一動就是代表農(nóng)保部門的形象;兩個原則：群眾利益無小事、農(nóng)保工作無小事;三有：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;四不讓：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細(xì)節(jié)意識，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實創(chuàng)新的良好習(xí)慣。

　　材料二十八大以來，黨中央鐵腕治貪腐，重拳掃四風(fēng)，面對黨紀(jì)黨規(guī)這些懸在頭頂?shù)木o箍咒，一些干部看到好處不見了，就開始抱怨、吐槽為官不易，工作上也開始推脫扭捏，實際上是向領(lǐng)導(dǎo)耍賴撒嬌，宣泄不滿，一些地方的黨員干部滿足于發(fā)文件、聽匯報、作指示，口號提得很響，但實際做得很少。這些陋習(xí)就如毒品一樣，我們黨員干部是要不得的。正視政績，不驕不躁。大事要做，還要努力做好大事，但干部在日常工作中更應(yīng)該多做小事。幫百姓解決了一個難題、化解了一場糾紛、慰問了困難群眾，這些都是一些小事情，雖然聽上去沒有那些大事那樣可圈可點，但卻是和群眾緊密相連的、是最普遍需要的。都是一名干部有責(zé)任、愿奉獻(xiàn)的表現(xiàn)。面對這些，做好了是本分是職責(zé)，而不是拿來邀功的資本。黨員干部要擺好心態(tài)，不驕不躁的做好自己分內(nèi)之事。清晰目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃。我們的工作中，為什么會聽到對官不聊生的抱怨，對為官不易的吐槽，很多都是因為有的同志懶散不作為，自

　　身沒有清晰的目標(biāo)和科學(xué)的規(guī)劃，工作中缺少前進(jìn)的動力，這時候需要我們干部在干工作前確定一個目標(biāo)，使我們重拾克服工作中重重困難的決心，以及與恐懼、惰性作斗爭的勇氣。也就避免了許多過度低調(diào)的不作為現(xiàn)象。

　　求真務(wù)實，真抓實干。拒絕不作為，需要我們加強(qiáng)思想作風(fēng)教育，打擊干部官員思想平庸。加強(qiáng)思想教育和理想信念教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識和思想素質(zhì)，拒絕平庸，遠(yuǎn)離懶惰。經(jīng)常教育領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮工作，不能因為自己的庸、懶，辜負(fù)人民期望，放棄歷史責(zé)任。要時刻保持清醒的頭腦，不驕不躁，科學(xué)規(guī)劃自己的工作進(jìn)度，在積極的思想意識指導(dǎo)下，穩(wěn)抓實干的進(jìn)行實踐活動，在工作中深入群眾，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中提高覺悟，在工作中發(fā)現(xiàn)魚水情的可貴。

　　及時總結(jié)，認(rèn)真反思。不作為的同志，在自己的日常工作生活中，應(yīng)該有意去培養(yǎng)自己冷靜思考的習(xí)慣，養(yǎng)成每日三省吾身的習(xí)慣，自省、檢查自己的所言所思所行是不是符合黨中央的政治要求?是不是符合共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)?一旦發(fā)現(xiàn)有所背離，就立即加以糾正。及時反思和發(fā)現(xiàn)自己思想上的錯誤，可以強(qiáng)化政治上、道德上的自省，防止小錯不改而鑄成大錯。

篇七：黨員干部了六個方面對照材料

　　我從申請加入中國共產(chǎn)黨到真正成為一名中國共產(chǎn)黨員已經(jīng)有三年多的時間了在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下在支部黨員老師同學(xué)的悉心幫助下通過一系列的理論知識學(xué)習(xí)和活動我的政治思想水平都有了很大提高也增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)更進(jìn)一步的認(rèn)識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題更重要的是要從思想上入黨

　　六個對照檢查材料

　　對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。如下是小編給大家整理的六個對照檢查材料，希望對大家有所作用。

　　六個對照檢查材料篇【一】按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認(rèn)真查擺問題、進(jìn)行徹底整改的要求，通過第一階段的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識;通過廣泛征求意見，進(jìn)一步明確了自身存在的問題�？偟母械剑�作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進(jìn)取精神比較強(qiáng)，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀(jì)比較自覺，工作作風(fēng)比較扎實，任務(wù)完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象，進(jìn)行對照檢查和黨性分析。

　　一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認(rèn)真的，對自身要求是嚴(yán)格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強(qiáng)，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨

　　的信仰、對組織的信賴、對榮譽(yù)的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

　　二是堅持履職盡責(zé)不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感，擔(dān)心自己因為素質(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心能力差而完不成任務(wù)，擔(dān)心知識少而跟不上形勢。注重學(xué)習(xí)新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽(yù)感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負(fù)責(zé)的原則，積極做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏踏實實搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

　　三是堅持遵規(guī)守紀(jì)不變通，始終保持立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項法規(guī)制度，加強(qiáng)風(fēng)險防范和制度約束，嚴(yán)格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責(zé)中，甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕

　　后、甘做配角。二、存在的主要問題和根源分析自己雖然總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期

　　黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

　　一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的積極性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個人自學(xué)比較少，對于考試考核的內(nèi)容學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，知道了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和能力水平的進(jìn)一步提高。

　　存在這一問題的根本原因，是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意

　　識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀(jì)比較大，學(xué)不進(jìn)、記不住，信心不足，對待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

　　二是深入實際不夠。長期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務(wù)虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導(dǎo)性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風(fēng)存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和立場觀點。

　　三是創(chuàng)新動力不足。通過多年的努力，自己擔(dān)負(fù)的各項工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中，能夠知恩、知足、知責(zé);面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破

　　上，缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。

　　六個對照檢查材料篇【二】作為一名大學(xué)生黨員，從入黨到為黨的事業(yè)而奮斗，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質(zhì)的一種考驗。我從申請加入中國共產(chǎn)黨到真正成為一名中國共產(chǎn)黨員已經(jīng)有三年多的時間了，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部黨員老師、同學(xué)的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學(xué)習(xí)和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)，更進(jìn)一步的認(rèn)識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來，我都按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)勤奮�；仡欉@幾年，我雖然取得了很大的進(jìn)步，但也存在許多不足：

　　1、學(xué)習(xí)存在懶惰情緒，不在自身專業(yè)學(xué)習(xí)上不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松。更加忽視政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進(jìn)一步提高。理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用于實際，解決實際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。

　　2、自我約束力差，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是自覺的紀(jì)律，需要黨員時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學(xué)習(xí)生活中，我有時會

　　有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的學(xué)習(xí)，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學(xué)共同進(jìn)步，只埋頭學(xué)好自己的專業(yè)知識，關(guān)注個人發(fā)展。

　　3、工作責(zé)任心、工作積極性主動性有所下降。作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學(xué)生，對學(xué)習(xí)、對生活，對自己所從事的工作應(yīng)該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應(yīng)付了事。我在這方面缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學(xué)習(xí)的要求，不求專和精，在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;在工作方面還存在著不扎實、不細(xì)致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

　　針對以上不足，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行改正：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平，提高自律能力。2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力拼搏進(jìn)取。3、樹立集體觀念和團(tuán)結(jié)互助意識。從大學(xué)生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個人主觀能動性，深刻認(rèn)識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務(wù)人民、祟尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。

　　學(xué)生黨員在作好自己的本職工作，學(xué)好科學(xué)文化的同時，還應(yīng)該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認(rèn)識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。

　　通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，請黨組織考驗我。

　　[六個對照檢查材料]

篇八：黨員干部了六個方面對照材料

　　對照六個方面?zhèn)�人自查

　　篇一

　　根據(jù)部署安排，我認(rèn)真對照此次民主生活會的相關(guān)要求，緊密聯(lián)

　　系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際，逐項對照

　　委組綜

　　號

　　文件中列舉的6個方面的突出問題，以及從方方面面征求到的意見建

　　議，深入查找自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，并提出了

　　具體整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)理想信念方面

　　總的來說，在大是大非面前，本人立場堅定，在思想上政治上行

　　動上同黨中央保持高度一致。但在涉及個人切身利益方面，有時理想

　　信念有所模糊動搖。

　　(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

　　參加工作以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決地

　　做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對黨忠誠

　　老實，不做兩面人，不拉幫結(jié)派，保證政令暢通。但對照嚴(yán)要求高標(biāo)

　　準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠，自身的素質(zhì)修

　　養(yǎng)還需要繼續(xù)提高。平時沒有系統(tǒng)地、認(rèn)真地加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、不

　　斷提高自己的整體素質(zhì)，而是采取實用主義方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，今天用的

　　知識今天學(xué)，沒有用到的就不學(xué)，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象;二是創(chuàng)新能

　　力有待加強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)不夠，新點子不多，無法更好地指導(dǎo)自己分管

　　的工作形成亮點。

　　(三)作風(fēng)方面存在本位主義現(xiàn)象。表現(xiàn)在只平時工作中，顧及自

　　己分管的工作和自己所包的村多，而對不是自己分管的工作和不是自

　　己所包的村顧及的少一些。

　　(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。存在的問題主要表現(xiàn)是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

　　具體表現(xiàn)在平時的工作中出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，滿足于完成任務(wù)

　　的層面。

　　(五)組織生活方面：主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨

　　費，按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項。但還有充實的空間，比如：交納黨費方面，雖然自己是按支部要求的數(shù)額交納了，但因為支部提供的標(biāo)準(zhǔn)有誤，所以出現(xiàn)少交的現(xiàn)象，事后雖然按要求補(bǔ)交了，但總是感覺這是一項不嚴(yán)肅的事情，今后一定要改進(jìn)過來。

　　(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面有嚴(yán)于律己，寬于待人的現(xiàn)象：具體表現(xiàn)為在平時的工作中只注重自身嚴(yán)于律己，認(rèn)為自己不犯錯誤就可以，對自己分管的部門人員、所包的村干部之間的沒有經(jīng)常性地開展談心、交流、溝通活動，對他們的各項要求并不是那么嚴(yán)格。

　　需要說明的三個問題：1.本人重大事項報告：2.配偶子女從業(yè)情況：3.巡視反饋、組織約談函詢的問題：無此類情況。二、產(chǎn)生問題的原因分析出現(xiàn)問題的原因很多，通過深查細(xì)找，我認(rèn)為，之所以在自己身上存在這樣那樣一些問題，主要有以下幾個方面原因。

　　篇二

　　按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認(rèn)真查擺問題、進(jìn)行徹底整改的要求，透過

　　作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏踏實實搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

　　3.堅持遵規(guī)守紀(jì)不變通，始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系，始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項法規(guī)制度，加強(qiáng)風(fēng)險防范和制度約束，嚴(yán)格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責(zé)中，甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。

　　二、存在的主要問題和根源分析自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。1.學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個人自學(xué)比較少，對于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高。存在這一問題的根本原因，是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認(rèn)真

篇九：黨員干部了六個方面對照材料

　　性格偏于內(nèi)向工作潑辣勁不夠遇事有點畏首畏尾勇于提出創(chuàng)新性意見不多有時還拘泥于具體的工作之中為黨委領(lǐng)導(dǎo)在xx工作謀長遠(yuǎn)謀發(fā)展上缺乏好的意見建議變中求新新中求效的意識不強(qiáng)造成了工作起色不大進(jìn)步不明顯反映出自己革命精神的不足和進(jìn)取意識的弱化

　　黨員干部“六對標(biāo)六反思”對照檢視剖析材料

　　精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。通用精品文稿黨員干部“六對標(biāo)六反思”對照檢視剖析材料目錄一、對照標(biāo)準(zhǔn)找差距(2)1.對標(biāo)“不忘XX、堅守信仰”，反思理想信念是否堅定(2)2.對標(biāo)“對黨忠誠、維護(hù)大局”，反思“兩個維護(hù)”是否堅決(2)3.對標(biāo)“熱愛人民、勤政為民”，反思宗旨觀念是否牢固(3)4.對標(biāo)“自我革命、永遠(yuǎn)奮斗”，反思“四自”能力是否過硬(4)5.對標(biāo)“勇于擔(dān)當(dāng)、鞠躬盡瘁”，反思履職盡責(zé)是否到位(4)6.對標(biāo)“嚴(yán)于律己、清正廉潔”，反思自我要求是否嚴(yán)格”(5)二、產(chǎn)生問題的原因剖析(6)一是政治理論學(xué)習(xí)水平有待提升(6)二是理想信念和宗旨意識有待增強(qiáng)(6)三是艱苦奮斗精神和干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所減退(6)四是群眾觀念逐漸淡化(7)三、下步整改措施(7)一是堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢思想根基(7)二是牢固樹立看齊意識，履職擔(dān)當(dāng)不懈怠(7)三是扎實樹立正確群眾觀，自覺提升服務(wù)意識(8)四是強(qiáng)化自我約束，帶頭遵規(guī)守紀(jì)(8)根據(jù)XX活動安排，本人嚴(yán)格按照“六對標(biāo)六反思”要求進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅檢視自己，剖析問題的根源，并制定嚴(yán)密的整改措施。一、對照標(biāo)準(zhǔn)找差距1.對標(biāo)“不忘XX、堅守信仰”，反思理想信念是否堅定一是在對黨的理想信念理解上不深刻。對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足，沒有把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，

　　沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力。二是理想信念有所淡化。當(dāng)前，從全國和地方經(jīng)濟(jì)形勢來看，雖

　　然仍面臨速度換檔、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的新挑戰(zhàn)，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍保持了平穩(wěn)較快的良好勢頭，我總認(rèn)為保持現(xiàn)在這種工作狀態(tài)，會同全國和地方一樣同步建成小康社會。加之自己在XX工作已很多年了，滋生了功成名就、沾沾自喜的滿足感，爭先晉位的勁頭有所減緩。

　　2.對標(biāo)“對黨忠誠、維護(hù)大局”，反思“兩個維護(hù)”是否堅決一是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識，對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭糾正不力，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。例如一些機(jī)關(guān)干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時，自己明知是錯誤的，但顧慮太多，沒有當(dāng)面進(jìn)行批評指正。二是執(zhí)行決策部署不夠堅決。在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與上級黨委保持高度一致這個重大原則問題上，自己認(rèn)識是清醒的，行動是自覺的。但有時考慮到本地的實際情況，在落實上級決策部署上偶爾也會有實用主義傾向，存有僥幸心理，認(rèn)為只要不違反政策和原則，可以適當(dāng)變通執(zhí)行，特別是對于落實難度大的決策部署，缺乏有效的執(zhí)行力，能拖的拖一拖，能緩的緩一緩，以至于造成工作被動。三是維護(hù)大局的態(tài)度不夠鮮明。大局意識不強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個人服從集體時有時有怨言。在處理整體利益和局部利益的關(guān)系時，多是站在本單位的角度思考問題，站位不高，大局觀不強(qiáng)。3.對標(biāo)“熱愛人民、勤政為民”，反思宗旨觀念是否牢固一是在回應(yīng)人民群眾新期待上存有差距。面對新時代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有跟進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，同步分析人民群眾對美好生活的期盼和期待的微妙變化，沒有去積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拚博奮斗。沒有把人民群眾的期盼和要求作為號令，沒有去問計于民，問需于民，問效于民，去檢驗自己宗旨觀念。

　　二是調(diào)查研究不深入。深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，都沒有達(dá)到全年調(diào)研天數(shù)要求。到基層調(diào)研時，習(xí)慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點工程，都是一個地區(qū)、一個領(lǐng)域最好的部分，沒有主動提出到工作有困難的單位去調(diào)研。調(diào)研到發(fā)達(dá)地區(qū)、到城市單位多，到貧困地區(qū)和農(nóng)村少，督導(dǎo)多、靠前指揮少，提要求多、指導(dǎo)少。

　　4.對標(biāo)“自我革命、永遠(yuǎn)奮斗”，反思“四自”能力是否過硬一是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。有時候只講客觀理由，不找主觀原因，進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。二是自我革命意識不強(qiáng)。性格偏于內(nèi)向，工作潑辣勁不夠，遇事有點畏首畏尾，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時還拘泥于具體的工作之中，為黨委、領(lǐng)導(dǎo)在xx工作謀長遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識不強(qiáng)，造成了工作起色不大，進(jìn)步不明顯，反映出自己革命精神的不足和進(jìn)取意識的弱化。5.對標(biāo)“勇于擔(dān)當(dāng)、鞠躬盡瘁”，反思履職盡責(zé)是否到位一是擔(dān)當(dāng)意識不足。在工作過程中，有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。在工作中有?軟怕躲退的

篇十：黨員干部了六個方面對照材料

　　六查六看對照檢查材料

　　黨員干部“六查六看”必須形成深刻的黨性自查分析材料,客觀剖析存在問題,制定落實切實可行的規(guī)范整改措施,并通過公開公示黨性分析材料、組織召開座談會等方式接受行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象代表及普通黨員群眾代表的監(jiān)督評議,對監(jiān)督評議意見建議要認(rèn)真對待、及時反饋,確保黨性自查活動取得切實成效。這是小編小編分享的六查六看對照檢查材料,快來看看吧。

　　六查六看對照檢查材料一按照上級要求,今天我們召開領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會,我從精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、管理方法等六個方面進(jìn)行反思。

　　一、精神狀態(tài)方面:

　　1、存在問題:一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn),但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴(yán)一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上,沿用過去的方法多,而主動打破平衡創(chuàng)造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在專題研究和深入推進(jìn)上做得不夠。比如,為轉(zhuǎn)化后進(jìn)職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關(guān)鍵問題工作制度》,實行一年多以來,雖然取得了一定效果,也得到了上級組織的認(rèn)可,但在如何進(jìn)一步優(yōu)化方案、增強(qiáng)實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前,由于物價上漲,職工

　　對增加收入的期望值高,而車站由于缺乏自主權(quán),總感覺到工作不好做,加之干部職工隊伍參差不齊,因歷史遺留問題上訪人員多,感覺到工作難度大,壓力重重。

　　2、整改措施:一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn),堅持以科學(xué)思維指導(dǎo)工作,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己,以又好又快為奮斗目標(biāo),確保高質(zhì)量地完成上級部署的各項工作任務(wù)。二是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護(hù)穩(wěn)定和開拓創(chuàng)新的關(guān)系,去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想,清理那些無實際效果和效果并不明顯的工作制度,將那些成效明顯的工作方法做大做強(qiáng)。同時,把干部職工的聰明才智作為改進(jìn)工作的力量源泉,把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實到安全生產(chǎn)工作中,努力實現(xiàn)“保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定”三大目標(biāo)。三是解決好難點熱點問題。

　　二、工作作風(fēng)方面:

　　1、存在問題:日常工作中,雖然能夠堅持深入管理層和操作層,去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)中存在的問題,但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是考慮到一線職工收入比較低,或多或少存在“放一馬”的思想,發(fā)現(xiàn)問題批評得多,動真碰硬考核得少。即使進(jìn)行考核,大多降一個標(biāo)準(zhǔn)、低一個層次。二是考慮到科室和車間干部工作辛苦,經(jīng)常不分白天黑夜在現(xiàn)場摸爬滾打,對他們工作管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題,也舍不得過分嚴(yán)厲批評,盡量低調(diào)處理,點到為止。三是存在

　　抓大放小現(xiàn)象,對傾向性、普遍性問題抓得比較緊,而對職工存在的勞動紀(jì)律方面的問題抓得不夠。

　　2、整改措施:一是樹立“嚴(yán)是愛、松是害,松松垮垮是禍害,嚴(yán)字自有真情在”的觀念,堅持“對事不對人”和一視同仁的原則,落實好各項新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴(yán)抓嚴(yán)管作為經(jīng)常性的工作方法,杜絕嚴(yán)一陣、松一陣的問題。特別是要堅持問題管理,增強(qiáng)問題意識,做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并做到“四不放過”,及時堵塞漏洞、防患于未然。

　　三、管理方法方面:

　　1、存在問題:一是對重大問題思考不夠。一般情況下,自己能堅持與班子成員一道研究車站的發(fā)展方向和重大工作,但有時候工作一忙起來,就容易陷入事務(wù)主義的怪圈,事無巨細(xì),事必躬親,不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關(guān)的重大問題。二是領(lǐng)會集團(tuán)的工作要求有差距。

　　2、整改措施:一是堅持管理上抓大放小,安全上抓小防大。對隊伍素質(zhì)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備、管理辦法和工作環(huán)境等影響安全的關(guān)鍵性因素,堅持與班子成員一道多分析、多思考,爭取站得更高一些,看得更遠(yuǎn)一些;對影響安全的傾向性問題,堅持站在就事論理的高度來分析和研究,解剖后面潛在的共性原因,指導(dǎo)科室、車間有的放矢抓好整改;同時,堅持做到操作層暴露的問題從管理上找原因,重復(fù)發(fā)生的問

　　題從機(jī)制上找原因,危害嚴(yán)重的問題從制度上找原因,根據(jù)問題的最末端和最本質(zhì)原因制定對策抓整改,確保治標(biāo)又治本。二是堅持創(chuàng)新思維,創(chuàng)造性的開展工作。平時多做調(diào)查研究,全面掌握車站的整體情況以及工作重點、難點和關(guān)鍵點,同時吃透上級精神,找準(zhǔn)上下的結(jié)合點,確保既做好上級的“規(guī)定動作”,又做好符合車站實際的“自選動作”。

　　四、自身作用方面:

　　1、存在問題:一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些,對其他工作雖然也有思考、有指導(dǎo),但工作力度不大。“四大”活動中,黨委集中抓了安全大教育活動,通過安全形勢教育、案例教育和主題教育,取得了一些效果,但對大檢查、大反思和大整改的督促指導(dǎo)力度不夠。二是發(fā)揮班子的整體合力不夠。

　　2、整改措施:一是帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié),堅決維護(hù)集團(tuán)班子的整體形象和集體權(quán)威,多與行政領(lǐng)導(dǎo)、班子成員交心、溝通,進(jìn)一步增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個班子成員,特別是站長的工作。做到參與不干預(yù)、補(bǔ)臺不拆臺,到位不越位,盡職盡責(zé)抓干部帶隊伍。

　　六查六看對照檢查材料二通過鄉(xiāng)上組織學(xué)習(xí)教育和“六查六看”的查擺剖析,我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作

　　各個方面認(rèn)真反思,深刻檢討,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)剖析如下:

　　一、自身存在的問題

　　政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

　　宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,服務(wù)為民的認(rèn)識還不夠深入,有時對待群眾來人求助等小事,不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

　　業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。

　　二、問題存在的原因

　　對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng),前瞻性不夠,只是立足目前,

　　不能放眼未來。

　　為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。

　　業(yè)務(wù)水平不高,缺乏敬業(yè)精神。學(xué)習(xí)力度不夠,不肯鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。

　　三、解決問題的措施

　　1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

　　2、再修條令條例和規(guī)章制度課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于村委管理的錯誤想法,服務(wù)為民的思想,確立求真務(wù)實,真抓實干的思想。

　　3、在工作方面求真務(wù)實,真正沉下心來抓好班子管理,勇于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不等不靠,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,加強(qiáng)自身表率作用,努力把我們村兩委班子建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、軍事過硬的先進(jìn)班子。

　　六查六看對照檢查材料三通過近期的學(xué)習(xí)教育和“六查六看”的查擺剖析,我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各

　　個方面認(rèn)真反思,深刻檢討,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)剖析如下:

　　一、自身存在的問題

　　政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

　　宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立警為公,執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入,總以為自己是在中隊任職,不存在執(zhí)法方面的問題,只要搞好部隊管理和滅火救援就行了,有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事,不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

　　業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。

　　對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)好放松了要求,沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。

　　工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

　　5、從紀(jì)律上來看,對自身要求還不夠嚴(yán)格,有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事。

　　6、從管理上來看,事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理。

　　二、問題存在的原因

　　對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治

　　學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng),前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

　　為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。

　　業(yè)務(wù)水平不高,缺乏敬業(yè)精神。一方面,自認(rèn)為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè),消防業(yè)務(wù)知識踏實,在中隊干也已有多年,實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精?,在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)

　　習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。

　　工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　在工作作風(fēng)方面不夠?qū)?怕麻煩、怕辛苦,只講“過得去”,不講“過的好”,只講“大氣候”,不講“小環(huán)境”。在基層中隊當(dāng)主官,上面千條線,下面一根針,事情既多又雜,而且年復(fù)一年,日復(fù)一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產(chǎn)生厭煩情緒。在對待這樣的問題上,自己還存在一些錯誤的想法,從而影響了工作的開展。

　　是事業(yè)心責(zé)任感減退,自身要求不夠嚴(yán)格。跟前幾年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因為在管理上存在畏難情緒,受了一點小挫折就心灰氣短,不能沉下心來想辦法。一中隊的管理情況相對特殊,關(guān)系兵多,家門口兵多,機(jī)關(guān)下放兵多,又地處市區(qū)繁華路段,一直以來就是支隊的管理難點和重點。領(lǐng)導(dǎo)讓我來一中隊任職是對我能力的充分信任和肯定,四月份剛來之初,我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因為今年一年先是崗位練兵集訓(xùn)走了五個月,又抽調(diào)

　　到支隊搞演習(xí)去了一個多月,真正在隊里的時間不過只有兩、三個月時間。在這段時間里,大部分時間忙于應(yīng)付老兵退伍和年終考評檢查,沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù),進(jìn)行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,想等明年開完工作會新兵下隊后再從頭來過吧,所以放松了對部隊的要求,只顧得個大局。

　　三、解決問題的措施

　　1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

　　2、再修條令條例和規(guī)章制度課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法,確立立警為公、執(zhí)法為民的思想,確立求真務(wù)實,真抓實干的思想,確立依法治警、從嚴(yán)治警的思想,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,做一名真正合格的基層帶兵干部。

　　3、在工作方面求真務(wù)實,真正沉下心來抓好部隊管理,勇于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不等不靠,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,加強(qiáng)自身表率作用,努力把一中隊建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、軍事過硬的先進(jìn)中隊。

　　4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,最

　　大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。不僅再目前的滅火和管理業(yè)務(wù)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時也要在防火監(jiān)督和法律業(yè)務(wù)上自加壓力,為今后適應(yīng)新的工作崗位打好基礎(chǔ)。真正適應(yīng)當(dāng)前消防工作對人才的需要。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　4、勤請示,多匯報,當(dāng)好大隊領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮主觀能動性,將部隊全面建設(shè)帶上一個新臺階。