員工十大職業(yè)準(zhǔn)則解析

1、服從，無條件服從

理解：服從，首先要服從一個(gè)企業(yè)的文化，一個(gè)企業(yè)的文化，尤其是一個(gè)民營企業(yè)，其最中心的思想就是老板文化。一個(gè)企業(yè)可以允許有能力一般，但卻對企業(yè)文化認(rèn)同的員工，卻絕對不允許有非常有能力但卻不認(rèn)同企業(yè)文化的員工。所謂服從就是必須遵守命令和規(guī)章制度。不管你個(gè)人有什么意見或者建議，都暫時(shí)放在一邊，只管去做，這樣才有機(jī)會，不止要做，還必須做好。只有做到服從，大家才能緊密的團(tuán)結(jié)起來，向著一個(gè)方向努力而最終達(dá)到理想的目標(biāo)。

存在的問題及不足：在工作中存在不服從的現(xiàn)象，做不到100%的服從，有的時(shí)候會想，錯(cuò)的決定，錯(cuò)的指示我也要服從嗎？

改進(jìn)的建議：我們要明確所謂的“錯(cuò)的指示”是誰的想法？是個(gè)人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是不會自己給自己找麻煩的，如果說是個(gè)人的想法，那就好好考慮一下自己的想法是否正確，是以什么作為參照物來判斷的，如果自己真的有意見，會在讓提意見的時(shí)候，真誠、真實(shí)的說出自己的想法。部門及公司應(yīng)該積極聽取員工的意見，服從是前提，在服從的基礎(chǔ)上，合理整合大家的意見，選擇最好的解決方法。

2、不講任何理由，沒有任何借口

理解：企業(yè)生存的根本目的只有一個(gè)，那就是持續(xù)贏利。所以，在企業(yè)里面，容不得任何的借口和理由。工作就是要結(jié)果，沒有結(jié)果，任何理由都沒有價(jià)值。工作面前，只講結(jié)果，不講借口。

存在的問題及不足：在工作中自己存在找借口的現(xiàn)象，“哎，沒有關(guān)系，來得及，明天吧”，結(jié)果在多少個(gè)明天后就明日復(fù)明日了，猛然間醒悟，才發(fā)現(xiàn)借口是一種很糟糕的毒品，在享受過它的“好處”后，會讓你第二次、第三次情不自禁地接近它，而隨之換來的也就是個(gè)人心理的消極，事業(yè)的一事無成。

改進(jìn)的建議：不找借口，利用時(shí)間多思考，熟練掌握自己的工作技能，在工作中簡潔明了的堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)，那就是怎樣更好的完成工作。而不是提前去為完不成工作找好借口。

3、立即執(zhí)行，馬上就辦，辦就辦好

理解：凡是決定了的，就是對的，當(dāng)你接到任務(wù)的時(shí)候，不要找借口，先做再說。只有去做，我們才能在做的過程中找到成功的方法，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行，并且要盡自己最大的能力去做好。

存在的問題及不足：自己、部門存在工作中拖拉的現(xiàn)象，不能快速的完成工作，執(zhí)行力低，一些工作不忙，會存在拖延的現(xiàn)象，工作中沒有做到盡善盡美。

改進(jìn)的建議：接到任務(wù)馬上執(zhí)行，不推諉，認(rèn)真、細(xì)心的完成工作，讓領(lǐng)導(dǎo)檢查，留有修改的時(shí)間，如有問題積極改正，要做到做得比要求的好。

4、我的責(zé)任、問題不推諉，不上交

理解：無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

存在的問題及不足：工作中主動性不強(qiáng)，只限于完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。自己完成的工作能承擔(dān)責(zé)任。

改進(jìn)的建議：自己的工作就要承擔(dān)起責(zé)任，不推脫，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握解決問題的方法，以便下次更好的解決類似的問題。

5、不空談，做實(shí)事，重結(jié)果

理解：“先開槍，再瞄準(zhǔn)”的邏輯，就是強(qiáng)調(diào)：一個(gè)差的結(jié)果，也比沒有結(jié)果強(qiáng)。對于工作不能只想不做，每天侃侃而談，卻不做，那只是不切實(shí)際的幻想，做就要做實(shí)事，做出成績，不能做無用功，企業(yè)要的最終目的是結(jié)果。

存在的問題及不足：在工作中，有些工作想到了，卻沒有做到。

改進(jìn)的建議：每天把所要完成的工作都落實(shí)到實(shí)處，想到就要做到，注重結(jié)果，合理安排工作，保證工作的落實(shí)度。

6、市場至上，客戶至上

理解：市場至上，客戶至上是一種理念，對于建筑行業(yè)，甲方就是客戶，我們作為乙方一定要保質(zhì)保量的完成工程任務(wù)，才能在行業(yè)內(nèi)有好的口碑，才能更好的發(fā)展。

存在的問題及不足：沒有整理公司自己的客戶資料。

改進(jìn)的建議：要搞好與甲方、監(jiān)理、審計(jì)的關(guān)系，無論是在工程中，還是竣工后。

7、清晰每天的工作計(jì)劃，目標(biāo)和行動措施

理解：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，清晰每天的工作計(jì)劃，目標(biāo)，行動措施，工作起來才會有條理，做事才會事半功倍，有效率。

存在的問題及不足：每天的工作計(jì)劃，目標(biāo)和行動措施不清晰。

改進(jìn)的建議：做好工作筆記，清晰記錄每天的工作任務(wù)及完成情況。因一些工作的周期不是一天兩天，要明確工作計(jì)劃及目標(biāo)，制定出行動措施。

8、提出問題的同時(shí)，拿出方案和辦法

理解：有問題就要解決問題，領(lǐng)導(dǎo)要的不是問題，而是解決問題的方法。

存在的問題及不足：提出問題的同時(shí)，并未拿出解決問題的方案和辦法。

改進(jìn)的建議：在工作中遇到問題，在找領(lǐng)導(dǎo)之前，要拿出2-3條方案可供選擇。

9、忠誠、守信、誠實(shí)、言行一致

理解并且怎樣做到最好：忠誠、守信、誠實(shí)、言行一致是做人的基本原則，也是作為一個(gè)員工應(yīng)具有的良好品質(zhì)，我要不斷努力先做一個(gè)優(yōu)秀的大寫的人，再做一個(gè)優(yōu)秀的大寫的工程師。

10、靠原則做事，用結(jié)果交換

理解：做事應(yīng)講究原則，公司用結(jié)果獲得利潤，員工用結(jié)果實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

存在的問題及不足：自己做事一直堅(jiān)持自己的原則，認(rèn)認(rèn)真真完成工作。

改進(jìn)的建議：堅(jiān)持自己的原則，用努力得到結(jié)果。不斷提升自己的專業(yè)知識，提升自己活得結(jié)果的能力。