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執(zhí)法勤務(wù)類職位簡(jiǎn)介 執(zhí)法勤務(wù)崗位職責(zé)篇一

二○一一年度工作總結(jié)

二○一一年，我隊(duì)在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局治安支隊(duì)的有力指導(dǎo)下，全隊(duì)民警團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作、克服困難、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著的工作成績(jī)，為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了新貢獻(xiàn)。

對(duì)轄區(qū)的黃、賭問題，我們?cè)趫?jiān)持日常查禁的同時(shí)，今年分局開展了清風(fēng)行動(dòng)，加大了集中整治力度，組織了整頓電游賭博集中行動(dòng)，共銷毀電游機(jī)65臺(tái)。同時(shí)，我們還加大了掃黃禁賭工作宣傳力度，與轄區(qū)娛樂場(chǎng)所業(yè)主簽訂了禁賭治安責(zé)任書，發(fā)放禁賭宣傳資料，張貼打擊地下xxx通知等，全年分局共查處涉黃案件70起，賭博案件104起，打擊處理 305 人；其中我們大隊(duì)查處賭博案件22起，打擊處理109人，其中移送起訴4人。

今年大隊(duì)安排2名民警和4名輔

警專門負(fù)責(zé)反扒工作，制定了全局反扒方案，對(duì)派出所等辦案單位下達(dá)了反扒任務(wù)，通過努力反扒工作取得好成績(jī)，全局共抓獲扒竊違法人員 32人，其中我隊(duì)抓獲10人。城區(qū)蘇仙菜市場(chǎng)、南塔龍骨井菜市場(chǎng)、高山背菜市場(chǎng)以及棲鳳渡、良田、橋口集市的扒竊問題得到扼制，群眾反響良好。

今年以來，我們繼續(xù)保持打擊盜竊“三電一鐵”犯罪的高壓態(tài)勢(shì)，抓摸排、抓破案、抓整頓、抓防控，大隊(duì)全年共破“三電一鐵”案件22起，其中破獲“高一鑫、梁萬里、劉雄、王衍濤”等人系列盜竊案”，通過深挖破獲刑事案件 20起，移送起訴4人。有力打擊了盜竊“三電一鐵”違法犯罪，維護(hù)了“三電一鐵”設(shè)施的安全。

動(dòng)起到了關(guān)鍵和重要作用。二是組織了系列集中整治行動(dòng)。6月份組織了集中反扒行動(dòng)，7月份組織了集中整治特行管理行動(dòng)，8月、9月份，組織了集中整治電游、地下xxx等賭博專項(xiàng)行動(dòng)，組織了整頓清理出租房屋、流動(dòng)人口集中行動(dòng)。全年組織全局開展了九次集中清查行動(dòng)等，都取得很好的效果。三是切實(shí)抓好街面巡邏。全力抓好了對(duì)專職巡邏隊(duì)的管理。對(duì)城區(qū)三所管轄的城區(qū)，機(jī)關(guān)各股室隊(duì)分區(qū)、分路段街面巡邏工作，強(qiáng)化了對(duì)“兩搶一盜”、入室盜竊等發(fā)案較多的重點(diǎn)地點(diǎn)的蹲守、布控等，切實(shí)加強(qiáng)了巡邏防控工作的密度和力度，從九月下旬開始每天安排50名警力在城區(qū)主要街道開展巡邏防控工作，提高了見警率，有效地扼制了街頭犯罪，提高了群眾的安全感和滿意度。

通過制定工作方案，落實(shí)分管職責(zé)，逐所檢查過關(guān)，組織內(nèi)部自檢等活動(dòng)，使派出所等級(jí)評(píng)定工作從年初就得以抓緊抓實(shí)，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。目前全局14個(gè)所有一級(jí)所2個(gè)，二級(jí)所3 個(gè)，三級(jí)所5個(gè)，無不合格所。特別是白鹿洞派出所規(guī)范化建設(shè)得到了市里領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。今年3月全市治安工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局召開。二是社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作再創(chuàng)佳績(jī)。年內(nèi)建成農(nóng)村警務(wù)室20個(gè)，完成了市局分配的任務(wù)；示范性警務(wù)室建設(shè)進(jìn)展順利，四普莊社區(qū)、陳家灣社區(qū)警務(wù)室和白溪村警務(wù)室成為市局示范性警務(wù)室；扎實(shí)推行了

警民懇談日活動(dòng)，各社區(qū)警務(wù)室組織群眾代表座談，爭(zhēng)求意見，收集治安信息，得到社區(qū)群眾的好評(píng)。年內(nèi)還推行了社區(qū)民警向轄區(qū)群眾匯報(bào)工作制度，各社區(qū)每半年例用座談會(huì)的形式，向轄區(qū)群眾匯報(bào)工作情況，收集工作意見，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，有力地推動(dòng)了社區(qū)警務(wù)工作。大隊(duì)加強(qiáng)了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的管理，落實(shí)了每月一次工作例會(huì)制度。對(duì)警務(wù)室的工作每月通報(bào)一次，每季度進(jìn)行一次季考。

一是積極預(yù)警、穩(wěn)妥處置了各類突發(fā)性、群體性事件。我們以派出所為陣地，在全區(qū)建立了群體性、突發(fā)性事件預(yù)警摸排機(jī)制，使突發(fā)性、群體性事件能得到提前掌握，及時(shí)了解事件真實(shí)情況，為及時(shí)有針對(duì)性的處置提供了重要的信息。大隊(duì)安排領(lǐng)導(dǎo)和專干負(fù)責(zé)抓應(yīng)急處置工作，建立了各類臺(tái)帳，制定了不同類型突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，配齊了相關(guān)的處置裝備、器械，在內(nèi)部組織了應(yīng)急處置知識(shí)學(xué)習(xí)、預(yù)演等。使全隊(duì)的應(yīng)急處置能力得到大幅提高，達(dá)到了“遇事不亂、處置有方”的要求。全年轄區(qū)共發(fā)生突發(fā)性、群體性事件39起，由于我們工作方法得當(dāng)，處置得當(dāng)，全部得到穩(wěn)妥處置。沒有因處置不當(dāng)激化矛盾，使問題上交的情況發(fā)生。特別是成功處置了“”柿竹園聚眾堵門、堵路事件，“”七一一礦事件，白露塘、白鹿洞強(qiáng)拆事件等一批難度大、影響大的群體性、突發(fā)性事件，收到了良好的社會(huì)效果，得到市委市政府、區(qū)委區(qū)

政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定；二是警衛(wèi)保衛(wèi)工作做到了萬無一失。按照“精心組織、確保安全”的原則，對(duì)每一次警衛(wèi)、保衛(wèi)任務(wù)都認(rèn)真地進(jìn)行組織，行動(dòng)前反復(fù)采點(diǎn)，精心制定預(yù)案等，確保了所有警衛(wèi)、保衛(wèi)任務(wù)萬無一失。今年“兩會(huì)”、“大運(yùn)會(huì)”、“湘臺(tái)會(huì)”、“黨代會(huì)”、“國際旅游節(jié)”、等一系列的警保衛(wèi)活動(dòng)，時(shí)間跨度長、任務(wù)重。全年共組織或單獨(dú)完成各類警衛(wèi)、保衛(wèi)行動(dòng)72 次，其中，二級(jí)警衛(wèi)1次，三級(jí)警衛(wèi)3次，沒有發(fā)生工作失誤。

一是政治思想學(xué)習(xí)抓得緊。全面完成了分局安排的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)任務(wù)，每個(gè)人都認(rèn)真寫好了筆記和心得體會(huì)；二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得緊。我們以民警警務(wù)信息平臺(tái)的應(yīng)用學(xué)習(xí)和警務(wù)工作正規(guī)化建設(shè)的學(xué)習(xí)為突破口，通過組織集中學(xué)、安排自學(xué)，考試過關(guān)等辦法，督促民警學(xué)業(yè)務(wù)，極大地提高了民警的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和信息化應(yīng)用能力。三是精細(xì)化管理抓得緊。大隊(duì)嚴(yán)格按照分局精細(xì)化管理辦公室的要求，將工作分配到組到人，定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理，有效地調(diào)動(dòng)了全隊(duì)民警的工作積極性，提高了工作效率和質(zhì)量。四是大下訪活動(dòng)抓得緊。3月份起我隊(duì)按照分局的統(tǒng)一布置，認(rèn)真開展了大下訪活動(dòng)，負(fù)責(zé)走訪蘇仙轄區(qū)和許家洞轄區(qū)。大下訪活動(dòng)中，我們要求民警提高認(rèn)識(shí)，端正思想，把大下訪當(dāng)著了解民警警情，增進(jìn)警民關(guān)系，鍛煉自身群眾工作能力的難得機(jī)會(huì)來做，

在完成分局安排的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，我們還聯(lián)系實(shí)際，通過分配走訪任務(wù)、建立固定聯(lián)系戶，結(jié)合對(duì)困難群眾進(jìn)行慰問等措施，深入推進(jìn)大下訪活動(dòng)，取得了預(yù)期效果。五是“遵守禁令”教育抓得緊。大隊(duì)始終如一抓緊“五條禁令”的執(zhí)行，積極開展酒后駕車專項(xiàng)整治，利用開會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，制定系列內(nèi)部管理制度，與民警個(gè)人簽訂“遵守禁令”責(zé)任狀等，在全隊(duì)杜絕了違禁問題。

蘇仙公安分局治安管理大隊(duì)

2023年10月27日

執(zhí)法勤務(wù)類職位簡(jiǎn)介 執(zhí)法勤務(wù)崗位職責(zé)篇二

通信技術(shù)工程師 :職位職能

:職位描述

、根據(jù)客戶和銷售需要，提供滿足項(xiàng)目需求的系統(tǒng)解決方案，包括需求分析引導(dǎo)、系1 統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、解決方案文檔編制、技術(shù)交流和招投標(biāo)等策劃和設(shè)計(jì)工作。

、負(fù)責(zé)軟件版本升級(jí)和調(diào)試、軟件設(shè)備開通、系統(tǒng)的搭建以及維護(hù)；2 3 ；、支持展會(huì)、研討會(huì)、論壇等市場(chǎng)活動(dòng)

、需要根據(jù)工作內(nèi)容編寫技術(shù)文檔，作為資料，以供他人學(xué)習(xí)；4 、和公司合作廠商技術(shù)人員進(jìn)行對(duì)接溝通。5 崗位要求：

、通信、計(jì)算機(jī)、無線電等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷1 3g/4g具備較深的電信（.、有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心，2通訊），計(jì)算機(jī)與互聯(lián)

等產(chǎn)品測(cè)試、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；lte、wcdma、td-scdma、有3 、對(duì)鼎橋產(chǎn)品有一定了解的優(yōu)先；4 office、熟練掌握5 辦公軟件，及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能；

、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作性好，具有親和力，組織能力強(qiáng)，性格開朗活潑，能夠承受較6 大的工作壓力，工作細(xì)致、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，條理性、計(jì)劃性好，保密意識(shí)強(qiáng)，具有 良好的溝通技巧。

電氣項(xiàng)目經(jīng)理 :職位職能

:職位描述

、組織安排人員進(jìn)行電氣工程設(shè)計(jì)2 、負(fù)責(zé)完成成套圖紙的設(shè)計(jì)、校對(duì)和審核3 、編寫技術(shù)工程方案，簽訂工程技術(shù)協(xié)議4 、參與售前、售中、售后的技術(shù)支持，包括設(shè)備檢驗(yàn)和調(diào)試5 、解決各項(xiàng)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)及制造工程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)的問題6 、建立和完善部門工作制度、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)培訓(xùn)資料等7 崗位要求：

辦公軟件；office設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握cad、精通1 、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)；2 、有良好的職業(yè)形象，優(yōu)秀語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3 、具有一定的談判技巧，善于處理人際關(guān)系，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4 、熟練駕駛5

空調(diào)工程師 :職位職能

:職位描述 具備暖通空調(diào)工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；制冷或暖通空調(diào)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男，、1 、受過系統(tǒng)化暖通空調(diào)技術(shù)，勞動(dòng)安全法規(guī)、動(dòng)力設(shè)備基本規(guī)格、運(yùn)行參數(shù)等方面的2 培訓(xùn)；

、具有空調(diào)的安裝、操作、故障診斷與維修能力和嫻熟的處理技巧；3 、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4 、會(huì)熔化焊接與熱切割，有愛默生，佳力圖等機(jī)房空調(diào)安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5

執(zhí)法勤務(wù)類職位簡(jiǎn)介 執(zhí)法勤務(wù)崗位職責(zé)篇三

局長室

縣(區(qū))局局長崗

一、負(fù)責(zé)對(duì)稅收規(guī)范性文件的審批、報(bào)送備案管理；

二、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)管理權(quán)范圍職責(zé)事項(xiàng)的審批管理；

三、負(fù)責(zé)對(duì)稅款征收管理事項(xiàng)的審批管理；

四、負(fù)責(zé)對(duì)稅收檢查、稅收保全、稅收強(qiáng)制執(zhí)行的審批管理；

五、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政處罰的審批管理；

六、負(fù)責(zé)對(duì)一般稅務(wù)案件、重大稅務(wù)案件的審批管理；

七、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政復(fù)議的審批管理；

八、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政賠償、稅務(wù)行政應(yīng)訴事項(xiàng)的審批管理；

九、負(fù)責(zé)對(duì)稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)事項(xiàng)的審批管理；

十、負(fù)責(zé)對(duì)反避稅事項(xiàng)的審核管理；

十一、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法責(zé)任制事項(xiàng)的審批管理；

十二、根據(jù)地市局局長授權(quán)行使相應(yīng)權(quán)力；

十三、組織承辦上級(jí)交辦的其他稅收工作。

縣(區(qū))局主管局長崗

一、負(fù)責(zé)對(duì)稅收規(guī)范性文件的審核（審批）、報(bào)送備案管理；

二、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)管理權(quán)范圍職責(zé)事項(xiàng)的審批（審核）管理；

三、負(fù)責(zé)對(duì)稅款征收管理事項(xiàng)的審批（審核）管理；

四、負(fù)責(zé)對(duì)稅收檢查、稅收保全、稅收強(qiáng)制執(zhí)行的審核管理；

五、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政處罰的審核管理；

六、負(fù)責(zé)對(duì)一般稅務(wù)案件、重大稅務(wù)案件的審核管理；

七、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政處罰聽證審批、稅務(wù)行政復(fù)議的審核管理；

八、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政賠償、稅務(wù)行政應(yīng)訴事項(xiàng)的審核管理；

九、負(fù)責(zé)對(duì)稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)事項(xiàng)的審核（審批）管理；

十、負(fù)責(zé)對(duì)反避稅事項(xiàng)的審核管理；

十一、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法責(zé)任制事項(xiàng)的審核管理；

十二、根據(jù)縣（區(qū)）局局長授權(quán)行使相應(yīng)權(quán)力；

十三、承辦上級(jí)交辦的其他稅收工作。

稅務(wù)所、檢查股

稅務(wù)登記管理崗

一、負(fù)責(zé)辦理設(shè)立登記；

二、負(fù)責(zé)辦理變更登記；

三、負(fù)責(zé)辦理扣繳稅款登記；

四、負(fù)責(zé)辦理停、復(fù)業(yè)登記；

五、負(fù)責(zé)辦理注銷登記；

六、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記驗(yàn)證、換證；

七、負(fù)責(zé)非正常戶處理；

八、負(fù)責(zé)外出經(jīng)營活動(dòng)稅收管理證明的管理

九、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記證件遺失處理；

十、負(fù)責(zé)與工商、國稅等部門信息交換；

十一、負(fù)責(zé)其它工作事項(xiàng)。

社保繳費(fèi)登記管理崗

一、負(fù)責(zé)辦理單位繳費(fèi)登記；

二、負(fù)責(zé)辦理關(guān)聯(lián)繳費(fèi)登記；

三、負(fù)責(zé)辦理個(gè)人明細(xì)登記；

四、負(fù)責(zé)辦理繳費(fèi)登記變更；

五、負(fù)責(zé)辦理繳費(fèi)登記注銷；

六、負(fù)責(zé)非正常戶認(rèn)定；

七、負(fù)責(zé)非正常戶解除。

文書受理崗

一、負(fù)責(zé)納稅人有關(guān)申請(qǐng)資料的受理；

二、負(fù)責(zé)向相關(guān)崗位傳遞納稅人的申請(qǐng)資料；

三、負(fù)責(zé)有關(guān)審批資料的接收和發(fā)放。

發(fā)票綜合管理崗

一、負(fù)責(zé)發(fā)票計(jì)劃管理；

二、負(fù)責(zé)發(fā)票庫存管理；

三、負(fù)責(zé)發(fā)票調(diào)撥管理；

四、負(fù)責(zé)印制有單位名稱或單位自行設(shè)計(jì)的發(fā)票管理；

五、負(fù)責(zé)發(fā)票核銷管理；

六、負(fù)責(zé)發(fā)票票款管理；

七、負(fù)責(zé)發(fā)票鑒定（協(xié)查）管理；

八、負(fù)責(zé)申請(qǐng)攜帶、運(yùn)輸空白發(fā)票管理；

九、負(fù)責(zé)發(fā)票拆本使用管理；

十、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸發(fā)票信息的匯總和上報(bào)。

購票審核崗

一、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購資格的管理；

二、負(fù)責(zé)發(fā)票擔(dān)保的管理；

三、負(fù)責(zé)申請(qǐng)使用經(jīng)營地發(fā)票管理；

四、負(fù)責(zé)使用計(jì)算機(jī)開票管理。

發(fā)票發(fā)售崗

一、負(fù)責(zé)發(fā)票的發(fā)售管理；

二、負(fù)責(zé)停供發(fā)票管理。

發(fā)票繳銷崗

一、負(fù)責(zé)發(fā)票驗(yàn)舊、交舊的管理；

二、負(fù)責(zé)注銷、變更稅務(wù)登記時(shí)發(fā)票的繳銷管理；

三、負(fù)責(zé)停、復(fù)業(yè)稅務(wù)登記時(shí)發(fā)票的管理；

四、負(fù)責(zé)丟失、被盜發(fā)票的繳銷管理；

五、負(fù)責(zé)流失發(fā)票的繳銷管理；

六、負(fù)責(zé)改版、換版、次版發(fā)票的繳銷管理；

七、負(fù)責(zé)超期限空白發(fā)票的繳銷管理；

八、負(fù)責(zé)霉變、水浸、鼠咬、火燒發(fā)票的繳銷管理；

九、貨物運(yùn)輸信息的采集。

執(zhí)法勤務(wù)類職位簡(jiǎn)介 執(zhí)法勤務(wù)崗位職責(zé)篇四

重慶鼎道餐飲管理公司

勤務(wù)主管崗位責(zé)任制

直接上級(jí)：店長

橫向聯(lián)系：服務(wù)主管

營銷主管

、廚師長 直接下級(jí)：傳菜員、洗碗洗菜保潔組

工作職責(zé)

2）傳菜工具用品齊備完好。3）傳菜通道暢通整潔規(guī)范。

1）忙時(shí)抽調(diào)直接下級(jí)支援傳菜。還不夠人手，立即向店長申請(qǐng)支援。2）把好菜品出臺(tái)的最后一道關(guān)口，發(fā)現(xiàn)異物、異味菜品立即退回不得上桌。3）傳菜出現(xiàn)差錯(cuò)，按考核獎(jiǎng)懲規(guī)定扣分。

做到單、物對(duì)號(hào)入座。

1）在財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)下建立物資管理原始臺(tái)帳表。（包括品名、規(guī)

格、數(shù)量、進(jìn)價(jià)和入庫時(shí)間）。

2）物品分類對(duì)應(yīng)臺(tái)帳貼上標(biāo)簽，做好物品進(jìn)出動(dòng)態(tài)登記，每月盤存

時(shí)調(diào)準(zhǔn)臺(tái)帳并與財(cái)務(wù)帳目相符。

0 重慶鼎道餐飲管理公司

1）按每人每天6元的標(biāo)準(zhǔn)妥善安排員工餐。

2）征求員工用餐意見，提出改進(jìn)辦法。

3）每周一次以上收集員工對(duì)員工宿舍的意見，并提出整改意見，向

上級(jí)報(bào)告。

4）每周組織一次員工宿舍大掃除，保證宿舍整潔衛(wèi)生。

1）早晚2次按規(guī)定時(shí)間集合點(diǎn)名，認(rèn)真復(fù)核考勤，查清未在崗人員是正休、事假或調(diào)休；考勤表每月底匯總交店長審核。

2）對(duì)所有員工要求按規(guī)定如實(shí)填寫入職檔案并收齊相關(guān)證件，對(duì)發(fā)現(xiàn)疑問證件一律免收，并妥善管理好全體員工檔案。