黨委述職報(bào)告（精選15篇）

黨委述職報(bào)告 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今年來(lái)，圍繞市委、市政府的總體工作部署，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，打牢基層基礎(chǔ)，鍛造作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，街道個(gè)黨支部，名黨員在推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。

　　一、今年黨建工作情況

　　一是加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，深入剖析，建章立制，主抓兩項(xiàng)落實(shí)。一是落實(shí)社會(huì)管理研判機(jī)制，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行集中研判，集中討論整治措施，針對(duì)社會(huì)治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等5個(gè)重點(diǎn)突出問(wèn)題組織研判會(huì)議20余場(chǎng)，使5月份以來(lái)治安發(fā)案率與去年同期相比下降30%，群眾總體滿意率提高到90.13%，提高2.63個(gè)百分點(diǎn);

　　二是落實(shí)“走下去”服務(wù)企業(yè)機(jī)制，班子成員分包企業(yè)，成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員7名，協(xié)調(diào)解決用工、用電等問(wèn)題42項(xiàng)，辦理手續(xù)25項(xiàng)，爭(zhēng)取減免各種費(fèi)用200多萬(wàn)元，今年5個(gè)包扶企業(yè)共投入11萬(wàn)元用于村內(nèi)各項(xiàng)建設(shè)。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會(huì)建設(shè)，主抓兩項(xiàng)提升。一是抓黨員干部模范作用提升，將基層黨組織建設(shè)與典型示范相結(jié)合，樹立了恒潤(rùn)水產(chǎn)等支部典型和西南海周德強(qiáng)等黨員典型，在舊村改造、“慈心一日捐”等工作中，黨員積極帶頭示范，促進(jìn)舊村拆遷快速平穩(wěn)推進(jìn)，募捐金額創(chuàng)歷年新高;二是抓農(nóng)村班子工作能力提升，通過(guò)深入調(diào)查、分析研判，為今年換屆選舉打下基礎(chǔ)，13個(gè)完成換屆的村全部實(shí)現(xiàn)了支部書記與村主任“一人兼”，為下步工作有序開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);引導(dǎo)第一書記主動(dòng)對(duì)村干部、各個(gè)層面的黨員和有代表性的群眾進(jìn)行走訪，對(duì)他們反映的意見做詳細(xì)記錄分析，并召開兩委會(huì)議，全面指導(dǎo)村班子積極作為，保證日常工作有序開展。

　　三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展，主抓兩項(xiàng)建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè)，著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”，實(shí)行黨員掛牌上崗，引導(dǎo)黨員積極參與技術(shù)改造、項(xiàng)目攻關(guān)等重要任務(wù)，“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞，有效地促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效，今年企業(yè)向社會(huì)捐款捐物3多萬(wàn)元，資助貧困學(xué)生20多名，為社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn);二是抓新型社區(qū)黨組織建設(shè)，探索成立了嘉和社區(qū)黨總支，下設(shè)四個(gè)村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實(shí)行坐班書記首問(wèn)負(fù)責(zé)、一包到底的制度;建立了容納150人的黨建活動(dòng)室，每月召開兩次支部聯(lián)席會(huì)，實(shí)行黨建資源共享、重大事項(xiàng)集體協(xié)商，把社區(qū)黨建從單一行動(dòng)擴(kuò)展為所有黨員、居民的聯(lián)動(dòng)。

　　二、存在的不足及原因分析

　　一是黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。在今年黨員測(cè)評(píng)中，出現(xiàn)差評(píng)率高于20%和一般滿意率低于60%的黨員6名，群眾反映黨員干部作風(fēng)等問(wèn)題5人次;在上半年環(huán)衛(wèi)工作中，有些村的黨員干部一味依靠辦事處，不參與、不支持，導(dǎo)致公開開展不徹底;機(jī)關(guān)黨員干部在任務(wù)分包、機(jī)關(guān)制度落實(shí)方面沒(méi)有起到示范帶頭作用，缺乏自覺(jué)性，機(jī)關(guān)管理等問(wèn)題成了“老大難”問(wèn)題。黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)其實(shí)是我抓黨建責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，只注重抓工作，不注重思想教育，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較苦、比較累，不想對(duì)黨員干部嚴(yán)格約束，在管理上抹不開面子，忽視了作風(fēng)建設(shè)，對(duì)黨員的監(jiān)督監(jiān)管。

　　二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對(duì)待組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，積極參加組織生活積極性低，部分支部把組織生活當(dāng)成議事會(huì)，每半年一次的民主生活會(huì)流于形式，成為了總結(jié)會(huì);部分黨員家族派性嚴(yán)重，漠視集體利益，例如在此次換屆選舉中，有些黨員在支部換屆中通過(guò)家族勢(shì)力把不適宜人選推為支部委員。問(wèn)題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠，緊一陣、松一陣，忽視對(duì)黨建的督導(dǎo)和對(duì)黨內(nèi)政治生活的堅(jiān)持，對(duì)基層各級(jí)黨組織生活抓得不緊，對(duì)警示教育、民主評(píng)議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。

　　三是基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè)，忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)，今年實(shí)施過(guò)億項(xiàng)目6個(gè)，但關(guān)注企業(yè)黨建不夠，黨員沒(méi)有納入管理體系;在涉氨企業(yè)整治工作中對(duì)小型冷藏企業(yè)管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動(dòng)中，查找出46個(gè)冷藏廠的62名黨員參加組織生活達(dá)不到要求，暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒(méi)有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。原因在于自己將主要精力放在農(nóng)村黨組織建設(shè)和幾個(gè)大企業(yè)黨建工作上，工作不夠全面，對(duì)基層黨員隊(duì)伍信息沒(méi)有抓深抓透，管理不到位。

　　四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。街道15個(gè)村居，有些村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，20xx年末集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到250萬(wàn)元有4個(gè)村，不到25萬(wàn)元的有3個(gè)，各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距很大。對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足的村，我沒(méi)有把黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合，沒(méi)有積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮合力，把心思放到發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上。

　　三、下一步打算

　　突出基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)抓兩新組織建設(shè)、干部隊(duì)伍管理和農(nóng)村社區(qū)黨建，建立健全黨員隊(duì)伍信息化管理平臺(tái)，提升黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

　　一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，形成黨建合力。

　　一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動(dòng)格局。嚴(yán)格駐片干部管黨建職責(zé)落實(shí)，抓好村級(jí)配套組織建設(shè)，提高村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級(jí)班子協(xié)調(diào)順暢的運(yùn)作;嚴(yán)格落實(shí)班子月度工作例會(huì)制度，帶頭分包重點(diǎn)工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，提振村級(jí)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)黨建發(fā)展。二是支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級(jí)管一級(jí)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)支部民主生活會(huì)、“雙述雙評(píng)”等活動(dòng)開展情況的監(jiān)督，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、組織生活會(huì)等形式，提高支部書記依法辦事、民主管理、民主決策的能力和水平，完善制度約束，加強(qiáng)錢、財(cái)、物管理;同時(shí)結(jié)合誠(chéng)信體系建設(shè)，落實(shí)每周由街道黨建、環(huán)衛(wèi)、審計(jì)等7個(gè)科室對(duì)15個(gè)村居的工作誠(chéng)信情況進(jìn)行評(píng)級(jí)打分的制度，督促黨建工作開展。

　　二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

　　一是以群眾需求為導(dǎo)向，服務(wù)好群眾。完善街道、社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)便民服務(wù)全覆蓋，與群眾零距離接觸、無(wú)縫隙對(duì)接;推進(jìn)社會(huì)治安治理，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)控全覆蓋，發(fā)揮聯(lián)防機(jī)制，提升群眾滿意率，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。二是推進(jìn)后進(jìn)班子整治，服務(wù)好第一書記。加強(qiáng)對(duì)第一書記幫扶工作的支持力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)第一書記參與村級(jí)事務(wù)，抓好支部班子建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

　　三、強(qiáng)化從嚴(yán)管理，完善工作機(jī)制。

　　主要強(qiáng)化四項(xiàng)意識(shí)，一是強(qiáng)化典型引領(lǐng)意識(shí)，年內(nèi)培植優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀基層干部等先進(jìn)典型24個(gè)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。二是強(qiáng)化教育引導(dǎo)意識(shí)，狠抓黨委班子自身的學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持每月2次專題學(xué)習(xí)，每周1次例會(huì)，認(rèn)真上好基層黨課，加強(qiáng)黨員干部思想教育。三是強(qiáng)化制度管理意識(shí)，細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度，加大管理和考核力度，結(jié)合個(gè)人誠(chéng)信檔案，記錄機(jī)關(guān)干部的誠(chéng)信基本信息以及機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況，并將誠(chéng)信信息與評(píng)先選優(yōu)掛鉤。四是強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建等文化軟實(shí)力建設(shè)的重視，建立涵蓋轄區(qū)所有黨員基礎(chǔ)信息的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，將黨員隊(duì)伍摸清摸透;在發(fā)揮現(xiàn)有兩新組織的基礎(chǔ)上，針對(duì)新上企業(yè)和小型冷藏企業(yè)，成立聯(lián)合黨支部，在鑫匯水產(chǎn)設(shè)立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室，每月組織黨員開會(huì)學(xué)習(xí)，通過(guò)黨員管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

黨委述職報(bào)告 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)礦區(qū)安排，現(xiàn)在，我就20xx年以來(lái)，擔(dān)任遂寧作業(yè)區(qū)黨委書記以來(lái)的履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)審議。

　　20xx年上半年履職情況

　　(一)注重責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化履職盡責(zé)

　　認(rèn)真強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)了責(zé)任。2月9日，礦黨委宣布我的任命文件后。班子及時(shí)調(diào)整了分工，將原來(lái)分管的基建、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)工作，調(diào)整到了其他班子成員;在作業(yè)區(qū)20xx年“兩會(huì)”上，與各辦公室、黨支部簽訂業(yè)績(jī)合同、HSE、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理責(zé)任書和不設(shè)“小金庫(kù)”承諾書，擴(kuò)大范圍簽訂21份;組織制定了作業(yè)區(qū)黨委、四好班子、六個(gè)一創(chuàng)建工作思路及宣傳工作年度計(jì)劃、運(yùn)行大表。二是健全了機(jī)構(gòu)。3月2日，全程公開、透明的開展了玉溪片黨支部書記的公推直選;完成了其余3個(gè)支部的換屆選舉工作，同時(shí)，落實(shí)了黨支部書記相應(yīng)的政治經(jīng)濟(jì)待遇。二是完善了機(jī)制。堅(jiān)持每月召開片長(zhǎng)會(huì)暨員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，及時(shí)落實(shí)、解決井站安全生產(chǎn)及生活問(wèn)題183個(gè)，同時(shí)掌握了員工的思想動(dòng)態(tài);堅(jiān)持每季度召

　　開崗站長(zhǎng)會(huì)，傳達(dá)礦區(qū)、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)及工作要求，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化執(zhí)行;不定期召開黨群工作聯(lián)系會(huì)，及時(shí)分析、研究黨群工作中存在的問(wèn)題，制定針對(duì)性措施。四是加強(qiáng)了考核。推行了黨支部書記季度工作述職;用好用活每周《黨群工作寫實(shí)本》，將其覆蓋到黨委辦公室、黨小組長(zhǎng)，并加強(qiáng)過(guò)程的寫實(shí)和管理，促進(jìn)其履職盡責(zé)，抓好黨建工作。

　　(二)注重思想引領(lǐng)，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　我們深深感受到：目前的員工隊(duì)伍還不能完全適應(yīng)礦區(qū)高速發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)在：?jiǎn)T工隊(duì)伍履職能力不很強(qiáng)，工作上過(guò)得去，但過(guò)不得硬的現(xiàn)象大量存在;員工的作風(fēng)和素質(zhì)，與擔(dān)負(fù)的職責(zé)還不完全匹配。結(jié)合新時(shí)期的特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，對(duì)員工除了靠制度進(jìn)行嚴(yán)格管理外，采用了更多的以身示范、人文關(guān)懷的方法，讓廣大員工對(duì)企業(yè)形成歸屬感。一是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。帶隊(duì)開展勞動(dòng)紀(jì)律抽查5次，對(duì)遲到早退的7名員工給予100-200元的經(jīng)濟(jì)處罰，并在機(jī)關(guān)LED屏幕上進(jìn)行滾動(dòng)通報(bào)，同時(shí)，加強(qiáng)了辦公環(huán)境規(guī)范管理，確保辦公環(huán)境干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。二是加強(qiáng)井站監(jiān)督檢查。持續(xù)開展井站勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查和夜查，對(duì)磨125等井站脫崗的9人次員工，依據(jù)“十條禁令”給予了1000-20xx元的經(jīng)濟(jì)處罰，并通過(guò)短信平臺(tái)、OA文件進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)及談話。三是開展形勢(shì)目標(biāo)宣講。開展面對(duì)面、一對(duì)一的“我為川中發(fā)展做什么”大討論，用發(fā)展的良好形勢(shì)激勵(lì)員工，把不利因素和面臨的挑戰(zhàn)傳遞到每個(gè)員工，引導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)力灌輸“企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠效益，員工收入靠貢獻(xiàn)”的觀念，樹立起危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。四是加大正向激勵(lì)作用。樹立“大宣傳”工作理念，把筆頭、鏡頭對(duì)準(zhǔn)班組，肯定和褒揚(yáng)員工的辛勤付出，鼓勵(lì)基層一線員工用樸實(shí)的語(yǔ)言反映自己的生產(chǎn)生活情況，建立和發(fā)揮正向激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造充滿正氣、揚(yáng)善抑惡的良好氛圍。五是切實(shí)解決員工困難。安排完成了35個(gè)站場(chǎng)生活設(shè)施的維修、更換工作，新配、維修空調(diào)61臺(tái)次，電視10臺(tái)次，熱水器18臺(tái);完成機(jī)關(guān)食堂的裝修、用具的配備，改善了員工就餐條件;帶隊(duì)開展了26個(gè)站場(chǎng)節(jié)前慰問(wèn)工作，慰問(wèn)困難職工20人次，生病住院?jiǎn)T工32人次。通過(guò)嚴(yán)格管理、感情激勵(lì)，凝聚了人心，推動(dòng)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　(三)注重素質(zhì)提升，強(qiáng)化技能升級(jí)

　　強(qiáng)力灌輸“培訓(xùn)是員工謀生、企業(yè)發(fā)展的共同需要，是企業(yè)回報(bào)員工的一種重要方式”的理念，引導(dǎo)員工由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。一是機(jī)關(guān)管理和技術(shù)人員，制定辦公室培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每“周五”下午集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)管理和技術(shù)人員對(duì)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)，持續(xù)提升管理及技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力。二是井站操作員工，實(shí)行了培訓(xùn)師—片長(zhǎng)—崗站長(zhǎng)—員工的三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，班組長(zhǎng)每月提交下月培訓(xùn)計(jì)劃，作業(yè)區(qū)不定期進(jìn)行抽查和考核，督促員工在井站學(xué)基本操作。作業(yè)區(qū)組織的集中培訓(xùn)，主要針對(duì)培訓(xùn)師理論知識(shí)的提高，和對(duì)企業(yè)形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)的宣貫。三是開展精英培訓(xùn)。開展了“青年技能人才庫(kù)”的選拔和培訓(xùn)，分采氣、輸氣、儀表、管道保護(hù)四個(gè)專業(yè)，明確了師資力量，開展了分組培訓(xùn)。四是開展技能競(jìng)賽。提前謀劃，精心組織參加礦區(qū)青年技術(shù)管理人員技能競(jìng)賽、四大工種技能競(jìng)賽推薦組、隨機(jī)組的集中培訓(xùn)工作，取得采氣組團(tuán)體銅牌、采氣隨機(jī)組員工劉洋榮獲銅牌。

　　(四)注重優(yōu)勢(shì)發(fā)揮，提升黨建水平

　　堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想。一是做好了紅旗單位申報(bào)驗(yàn)收工作。舉全區(qū)之力做好了分公司三年一屆的“紅旗單位”、聯(lián)合站、雷一總站“紅旗班組”的檢查和考核。二是完善黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)。高質(zhì)量的完成雷一1總站黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，通過(guò)了礦區(qū)的驗(yàn)收。補(bǔ)充完善磨5井、4號(hào)站、9號(hào)站活動(dòng)陣地部分設(shè)施。三是開展支部工會(huì)活動(dòng)。按照“陣地前移、重心下沉”和小型化、多樣化的活動(dòng)要求，要求每個(gè)支部每季度開展一次活動(dòng)。先后在磨深1井、脫水站、4號(hào)站、1號(hào)站等班組開展了一線班組設(shè)備保養(yǎng)、知識(shí)競(jìng)賽、廚藝比賽等寓教于樂(lè)的活動(dòng)，通過(guò)與員工一道，同吃一鍋飯、同做一件事、同在一起勞動(dòng)，達(dá)到了技能交流、培養(yǎng)感情、舒緩情緒的作用。四是扎實(shí)開展群團(tuán)工作。六一前夕，團(tuán)委開展了“安全進(jìn)校園，快樂(lè)迎六一”活動(dòng)，向潼南花巖鎮(zhèn)小學(xué)捐贈(zèng)圖書150余冊(cè)，籃球、乒乓球等各類文體用品80余套，向400多名小學(xué)生及家長(zhǎng)宣貫了管道保護(hù)、硫化氫防護(hù)防護(hù)等知識(shí)，營(yíng)造了和諧的企地氛圍，展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象。

　　(五)注重示范引領(lǐng)，提高班組建設(shè)

　　班組強(qiáng)則基層穩(wěn)，工作落實(shí)才有保障。一是打造標(biāo)桿示范站場(chǎng)。經(jīng)過(guò)近七個(gè)月的施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成了聯(lián)合站標(biāo)準(zhǔn)化示范站場(chǎng)建設(shè)，并通過(guò)了礦區(qū)驗(yàn)收。二是做好工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)示范。扎實(shí)開展分公司天然氣采(集)氣、輸(配)氣、增壓及脫水4個(gè)崗位(4號(hào)站、聯(lián)合站、總站、脫水站)班組工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和站場(chǎng)形象規(guī)范的試點(diǎn)工作，高質(zhì)量形成了4個(gè)站場(chǎng)的示范成果。三是嚴(yán)格落實(shí)三聯(lián)制度。帶隊(duì)到所聯(lián)系的花巖黨支部及其他片區(qū)的64個(gè)站場(chǎng)開展安全聯(lián)系、黨建“三聯(lián)”、基層建設(shè)聯(lián)系，檢查出問(wèn)題及隱患127個(gè)，督促相關(guān)辦公室進(jìn)行整改完成120個(gè)，其余6個(gè)問(wèn)題于7月底前完成整改，1個(gè)問(wèn)題由生產(chǎn)辦制定監(jiān)控方案。

　　(六)注重自身建設(shè)，帶頭廉潔自律

　　上半年，我的崗位發(fā)生變化，由過(guò)去管“事”，到現(xiàn)在的管“人”。工作對(duì)象的變化，讓我絲毫不敢懈怠，深恐由于自己的失職，辜負(fù)廣大干部員工的信任、組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的重托。作為作業(yè)區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人，我深知“其身正，不令自行;其身不正，雖令不從”的道理。履新以來(lái)，我堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力、以淡泊之心對(duì)待名利、以警惕之心對(duì)待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀(jì)委書記的帶頭作用。我自覺(jué)加強(qiáng)自身的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)的黨性修養(yǎng)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保持風(fēng)正、心齊、氣順。在工作中，我堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，自覺(jué)帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政

　　建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求，堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事。要求干部員工不能做的，自己帶頭不做。在工作中注重小節(jié)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)各類鋪張浪。密切聯(lián)系群眾，真情、真心關(guān)心員工，堅(jiān)持傾聽員工的真實(shí)聲音，解決員工的合理訴求。在生活中，以誠(chéng)待人，團(tuán)結(jié)同志，減少社交應(yīng)酬，把主要精力和時(shí)間用于學(xué)習(xí)與工作上。

　　存在的問(wèn)題及對(duì)策

　　回顧半年來(lái)的工作，作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作盡管取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題需要在今后的工作中加以解決。

　　1.干部員工的作風(fēng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)要求。

　　具體體現(xiàn)：部分員工思想意識(shí)、技能與新形勢(shì)、新任務(wù)下的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還存在較大差距。

　　針對(duì)措施：加強(qiáng)形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)的宣講，扎實(shí)開展交心談心，讓員工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，養(yǎng)成習(xí)慣，提高能力;優(yōu)化、調(diào)整員工崗位培訓(xùn)工作，以盡快實(shí)現(xiàn)技能升級(jí)，以適應(yīng)各崗位對(duì)員工技能的要求。

　　2.班組建設(shè)兩級(jí)分化嚴(yán)重。

　　具體體現(xiàn)：作業(yè)區(qū)雖然有分公司紅旗班組雷一1總站，金牌班組聯(lián)合站、脫水站、四號(hào)站等礦區(qū)的示范班組，除此以外，大多數(shù)單井站，或多或少存在“臟亂差、低老壞”現(xiàn)象，作業(yè)區(qū)管理規(guī)范，員工綜合素質(zhì)強(qiáng)，經(jīng)得起檢查的站場(chǎng)還較少。

　　針對(duì)措施：積極探索先進(jìn)帶后進(jìn)的管理模式，將雷一1總站等先進(jìn)班組做為技能、管理的培訓(xùn)基地，其崗位上的優(yōu)秀員工成長(zhǎng)后，及時(shí)交流到一般及后進(jìn)井站擔(dān)任崗站長(zhǎng)，在作業(yè)區(qū)的指導(dǎo)下將班組建設(shè)工作做好，使班組建設(shè)水平逐步提高。

　　3.員工技能素質(zhì)還有較大差距。

　　具體體現(xiàn)：部分員工對(duì)應(yīng)急處臵程序掌握不清，突發(fā)情況下不能正確處臵或處臵不到位;部分員工對(duì)工藝設(shè)備設(shè)施的“四懂三會(huì)”掌握不清，只能進(jìn)行簡(jiǎn)單操作，無(wú)法開展有效的維護(hù)保養(yǎng)和故障排除;部分員工對(duì)操作規(guī)程和管理規(guī)定掌握不清，導(dǎo)致不清楚操作程序、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　針對(duì)措施：建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，改進(jìn)技術(shù)競(jìng)賽參賽選手選拔方式，改“推薦參賽”為“隨機(jī)抽簽”方式，促使全員立足崗位開展學(xué)習(xí)，讓員工從“單位要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔易约罕仨殞W(xué)”。

　　4.思想政治工作載體還比較單一。

　　具體體現(xiàn)：隨著網(wǎng)絡(luò)微博、微信和各種交流手段的興起，思想政治工作傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對(duì)性和實(shí)效性有待提高。

　　針對(duì)措施：開展貼近員工、寓教于樂(lè)的一線班組活動(dòng);辦好《氣田聲訊》，把它辦成“員工最愛(ài)看的小報(bào)”，用好磨溪?dú)馓锕ぷ鹘涣鱍Q群,開展“青春磨溪”微信號(hào)制作，搭建機(jī)關(guān)與井站的連心橋，傳播正能量，凝聚隊(duì)伍。

　　下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　緊緊圍繞油氣礦“守紅線、講規(guī)矩、強(qiáng)管控、促上產(chǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、樹示范”的工作思路，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，技能升級(jí)”為抓手，著力做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1.開展主題教育活動(dòng)。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)要求，做好四個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”不走樣，抓好“自選動(dòng)作”，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　　2.調(diào)整“三聯(lián)”方式。結(jié)合機(jī)關(guān)普通管理、技術(shù)人員技能參差不齊和可調(diào)動(dòng)資源不足，以及車輛使用緊張的情況，將“三聯(lián)”工作聯(lián)系人員縮小到副主任及以上管理干部20人，進(jìn)一步完善工作要求及考核辦法，確保聯(lián)系工作落在實(shí)處，實(shí)實(shí)在在推進(jìn)井站班組建設(shè)。

　　3.開展員工崗位普訓(xùn)。借鑒礦區(qū)分工種技能競(jìng)賽的方式，在采氣、輸氣工種技能競(jìng)賽中，開展片區(qū)對(duì)抗賽，以及在崗員工隨機(jī)抽簽參加競(jìng)賽的方式，引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)。

　　4.加強(qiáng)新聞宣傳工作。舉辦新聞宣傳及攝影培訓(xùn)班，培育兼職業(yè)余通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)月度考核。

　　5.開展支部工會(huì)活動(dòng)。堅(jiān)持每個(gè)支部每季度至少開展一次主題活動(dòng)，按照“重心下沉、陣地前移”的要求，利用現(xiàn)有黨員活動(dòng)陣地，繼續(xù)把活動(dòng)開展到一線。

　　7.落實(shí)黨建工作責(zé)任制。通過(guò)強(qiáng)化黨支部書記、黨小組長(zhǎng)“寫實(shí)+述職+考核”管理，持續(xù)強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)。

　　8.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。季度召開崗站長(zhǎng)會(huì)議、月度召開片區(qū)工作會(huì)暨員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)、黨群工作例會(huì)，及時(shí)解決各類問(wèn)題，抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。

　　9.強(qiáng)化問(wèn)責(zé)與考核。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽、井站勞動(dòng)紀(jì)律和履職情況的監(jiān)督檢查，保持嚴(yán)管重罰的高壓態(tài)勢(shì)，做到落實(shí)責(zé)任不留空檔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題絕不姑息，處理問(wèn)題絕不手軟，切實(shí)提高全員的履責(zé)能力。

　　10.開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。細(xì)化、量化“黨員”、“紅旗責(zé)任區(qū)”、“紅旗黨支部”爭(zhēng)創(chuàng)，評(píng)比、考核掛鉤力度，促進(jìn)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)型黨組織”，黨員爭(zhēng)創(chuàng)“為民務(wù)實(shí)清廉”活動(dòng)開展。

　　11.掌握員工思想動(dòng)態(tài)。持續(xù)“五清楚、六必訪、六必談”活動(dòng)，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，解決員工反映的問(wèn)題，確保將不穩(wěn)定因素及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。

　　12.加強(qiáng)井站班組建設(shè)。完成部分站場(chǎng)員工床上用品、衣柜、廚具等生活設(shè)施的補(bǔ)充更換，為員工營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。合理安排資金，加大對(duì)1號(hào)站、9號(hào)站、12號(hào)站站場(chǎng)整改投入，持續(xù)打造示范站場(chǎng)。

　　13.推開班組崗位競(jìng)聘。結(jié)合生產(chǎn)信息化建設(shè)、無(wú)人值守井的推廣和聯(lián)合站示范站場(chǎng)建設(shè)，對(duì)富裕下來(lái)的員工通過(guò)崗位競(jìng)聘的方式，將責(zé)任心強(qiáng)、技能優(yōu)的員工充實(shí)到聯(lián)合站、總站等中心井站和示范站場(chǎng)工作，落聘員工待崗實(shí)習(xí)，技能考試合格后再安排到相關(guān)崗位。

　　對(duì)照王廣昀書記所說(shuō)黨組織書記是基層單位“五個(gè)第一責(zé)任人”，我感到責(zé)任重大，使命光榮。同時(shí)，我也深知，在黨委書記這個(gè)崗位上，我還是個(gè)“新兵”，我的工作與干部員工的期盼和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距，需要我不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。在今后的工作中，我決心在礦黨委、礦區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在堅(jiān)決落實(shí)黨建工作責(zé)任制的同時(shí)，使黨建工作即“接天線”又要“接地氣”，更加注重找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;更加注重依靠員工、發(fā)動(dòng)員工;更加注重推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展，緊緊圍繞中心，在強(qiáng)化核心中凝聚力量，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中培育隊(duì)伍，在促進(jìn)和諧中化解矛盾，用黨建和隊(duì)伍建設(shè)的新成效，為川中建成名副其實(shí)的大氣礦，提供人力資源保障。

黨委述職報(bào)告 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)礦區(qū)安排，現(xiàn)在，我就20xx年以來(lái)，擔(dān)任遂寧作業(yè)區(qū)黨委書記以來(lái)的履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)審議。

　　20xx年上半年履職情況

　　(一)注重責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化履職盡責(zé)

　　認(rèn)真強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)了責(zé)任。2月9日，礦黨委宣布我的任命文件后。班子及時(shí)調(diào)整了分工，將原來(lái)分管的基建、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)工作，調(diào)整到了其他班子成員;在作業(yè)區(qū)20xx年“兩會(huì)”上，與各辦公室、黨支部簽訂業(yè)績(jī)合同、HSE、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理責(zé)任書和不設(shè)“小金庫(kù)”承諾書，擴(kuò)大范圍簽訂21份;組織制定了作業(yè)區(qū)黨委、四好班子、六個(gè)一創(chuàng)建工作思路及宣傳工作年度計(jì)劃、運(yùn)行大表。二是健全了機(jī)構(gòu)。3月2日，全程公開、透明的開展了玉溪片黨支部書記的公推直選;完成了其余3個(gè)支部的換屆選舉工作，同時(shí)，落實(shí)了黨支部書記相應(yīng)的政治經(jīng)濟(jì)待遇。二是完善了機(jī)制。堅(jiān)持每月召開片長(zhǎng)會(huì)暨員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，及時(shí)落實(shí)、解決井站安全生產(chǎn)及生活問(wèn)題183個(gè)，同時(shí)掌握了員工的思想動(dòng)態(tài);堅(jiān)持每季度召

　　開崗站長(zhǎng)會(huì)，傳達(dá)礦區(qū)、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)及工作要求，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化執(zhí)行;不定期召開黨群工作聯(lián)系會(huì)，及時(shí)分析、研究黨群工作中存在的問(wèn)題，制定針對(duì)性措施。四是加強(qiáng)了考核。推行了黨支部書記季度工作述職;用好用活每周《黨群工作寫實(shí)本》，將其覆蓋到黨委辦公室、黨小組長(zhǎng)，并加強(qiáng)過(guò)程的寫實(shí)和管理，促進(jìn)其履職盡責(zé)，抓好黨建工作。

　　(二)注重思想引領(lǐng)，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　我們深深感受到：目前的員工隊(duì)伍還不能完全適應(yīng)礦區(qū)高速發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)在：?jiǎn)T工隊(duì)伍履職能力不很強(qiáng)，工作上過(guò)得去，但過(guò)不得硬的現(xiàn)象大量存在;員工的作風(fēng)和素質(zhì)，與擔(dān)負(fù)的職責(zé)還不完全匹配。結(jié)合新時(shí)期的特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，對(duì)員工除了靠制度進(jìn)行嚴(yán)格管理外，采用了更多的以身示范、人文關(guān)懷的方法，讓廣大員工對(duì)企業(yè)形成歸屬感。一是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。帶隊(duì)開展勞動(dòng)紀(jì)律抽查5次，對(duì)遲到早退的7名員工給予100-200元的經(jīng)濟(jì)處罰，并在機(jī)關(guān)LED屏幕上進(jìn)行滾動(dòng)通報(bào)，同時(shí)，加強(qiáng)了辦公環(huán)境規(guī)范管理，確保辦公環(huán)境干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。二是加強(qiáng)井站監(jiān)督檢查。持續(xù)開展井站勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查和夜查，對(duì)磨125等井站脫崗的9人次員工，依據(jù)“十條禁令”給予了1000-20xx元的經(jīng)濟(jì)處罰，并通過(guò)短信平臺(tái)、OA文件進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)及談話。三是開展形勢(shì)目標(biāo)宣講。開展面對(duì)面、一對(duì)一的“我為川中發(fā)展做什么”大討論，用發(fā)展的良好形勢(shì)激勵(lì)員工，把不利因素和面臨的挑戰(zhàn)傳遞到每個(gè)員工，引導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)力灌輸“企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠效益，員工收入靠貢獻(xiàn)”的觀念，樹立起危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。四是加大正向激勵(lì)作用。樹立“大宣傳”工作理念，把筆頭、鏡頭對(duì)準(zhǔn)班組，肯定和褒揚(yáng)員工的辛勤付出，鼓勵(lì)基層一線員工用樸實(shí)的語(yǔ)言反映自己的生產(chǎn)生活情況，建立和發(fā)揮正向激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造充滿正氣、揚(yáng)善抑惡的良好氛圍。五是切實(shí)解決員工困難。安排完成了35個(gè)站場(chǎng)生活設(shè)施的維修、更換工作，新配、維修空調(diào)61臺(tái)次，電視10臺(tái)次，熱水器18臺(tái);完成機(jī)關(guān)食堂的裝修、用具的配備，改善了員工就餐條件;帶隊(duì)開展了26個(gè)站場(chǎng)節(jié)前慰問(wèn)工作，慰問(wèn)困難職工20人次，生病住院?jiǎn)T工32人次。通過(guò)嚴(yán)格管理、感情激勵(lì)，凝聚了人心，推動(dòng)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　(三)注重素質(zhì)提升，強(qiáng)化技能升級(jí)

　　強(qiáng)力灌輸“培訓(xùn)是員工謀生、企業(yè)發(fā)展的共同需要，是企業(yè)回報(bào)員工的一種重要方式”的理念，引導(dǎo)員工由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”。一是機(jī)關(guān)管理和技術(shù)人員，制定辦公室培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每“周五”下午集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)管理和技術(shù)人員對(duì)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)，持續(xù)提升管理及技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力。二是井站操作員工，實(shí)行了培訓(xùn)師—片長(zhǎng)—崗站長(zhǎng)—員工的三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，班組長(zhǎng)每月提交下月培訓(xùn)計(jì)劃，作業(yè)區(qū)不定期進(jìn)行抽查和考核，督促員工在井站學(xué)基本操作。作業(yè)區(qū)組織的集中培訓(xùn)，主要針對(duì)培訓(xùn)師理論知識(shí)的提高，和對(duì)企業(yè)形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)的宣貫。三是開展精英培訓(xùn)。開展了“青年技能人才庫(kù)”的選拔和培訓(xùn)，分采氣、輸氣、儀表、管道保護(hù)四個(gè)專業(yè)，明確了師資力量，開展了分組培訓(xùn)。四是開展技能競(jìng)賽。提前謀劃，精心組織參加礦區(qū)青年技術(shù)管理人員技能競(jìng)賽、四大工種技能競(jìng)賽推薦組、隨機(jī)組的集中培訓(xùn)工作，取得采氣組團(tuán)體銅牌、采氣隨機(jī)組員工劉洋榮獲銅牌。

　　(四)注重優(yōu)勢(shì)發(fā)揮，提升黨建水平

　　堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想。一是做好了紅旗單位申報(bào)驗(yàn)收工作。舉全區(qū)之力做好了分公司三年一屆的“紅旗單位”、聯(lián)合站、雷一總站“紅旗班組”的檢查和考核。二是完善黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)。高質(zhì)量的完成雷一1總站黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，通過(guò)了礦區(qū)的驗(yàn)收。補(bǔ)充完善磨5井、4號(hào)站、9號(hào)站活動(dòng)陣地部分設(shè)施。三是開展支部工會(huì)活動(dòng)。按照“陣地前移、重心下沉”和小型化、多樣化的活動(dòng)要求，要求每個(gè)支部每季度開展一次活動(dòng)。先后在磨深1井、脫水站、4號(hào)站、1號(hào)站等班組開展了一線班組設(shè)備保養(yǎng)、知識(shí)競(jìng)賽、廚藝比賽等寓教于樂(lè)的活動(dòng)，通過(guò)與員工一道，同吃一鍋飯、同做一件事、同在一起勞動(dòng)，達(dá)到了技能交流、培養(yǎng)感情、舒緩情緒的作用。四是扎實(shí)開展群團(tuán)工作。六一前夕，團(tuán)委開展了“安全進(jìn)校園，快樂(lè)迎六一”活動(dòng)，向潼南花巖鎮(zhèn)小學(xué)捐贈(zèng)圖書150余冊(cè)，籃球、乒乓球等各類文體用品80余套，向400多名小學(xué)生及家長(zhǎng)宣貫了管道保護(hù)、硫化氫防護(hù)防護(hù)等知識(shí)，營(yíng)造了和諧的企地氛圍，展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象。

　　(五)注重示范引領(lǐng)，提高班組建設(shè)

　　班組強(qiáng)則基層穩(wěn)，工作落實(shí)才有保障。一是打造標(biāo)桿示范站場(chǎng)。經(jīng)過(guò)近七個(gè)月的施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成了聯(lián)合站標(biāo)準(zhǔn)化示范站場(chǎng)建設(shè)，并通過(guò)了礦區(qū)驗(yàn)收。二是做好工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)示范。扎實(shí)開展分公司天然氣采(集)氣、輸(配)氣、增壓及脫水4個(gè)崗位(4號(hào)站、聯(lián)合站、總站、脫水站)班組工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和站場(chǎng)形象規(guī)范的試點(diǎn)工作，高質(zhì)量形成了4個(gè)站場(chǎng)的示范成果。三是嚴(yán)格落實(shí)三聯(lián)制度。帶隊(duì)到所聯(lián)系的花巖黨支部及其他片區(qū)的64個(gè)站場(chǎng)開展安全聯(lián)系、黨建“三聯(lián)”、基層建設(shè)聯(lián)系，檢查出問(wèn)題及隱患127個(gè)，督促相關(guān)辦公室進(jìn)行整改完成120個(gè)，其余6個(gè)問(wèn)題于7月底前完成整改，1個(gè)問(wèn)題由生產(chǎn)辦制定監(jiān)控方案。

　　(六)注重自身建設(shè)，帶頭廉潔自律

　　上半年，我的崗位發(fā)生變化，由過(guò)去管“事”，到現(xiàn)在的管“人”。工作對(duì)象的變化，讓我絲毫不敢懈怠，深恐由于自己的失職，辜負(fù)廣大干部員工的信任、組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的重托。作為作業(yè)區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人，我深知“其身正，不令自行;其身不正，雖令不從”的道理。履新以來(lái)，我堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力、以淡泊之心對(duì)待名利、以警惕之心對(duì)待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀(jì)委書記的帶頭作用。我自覺(jué)加強(qiáng)自身的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)的黨性修養(yǎng)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保持風(fēng)正、心齊、氣順。在工作中，我堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，自覺(jué)帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政

　　建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求，堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事。要求干部員工不能做的，自己帶頭不做。在工作中注重小節(jié)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)各類鋪張浪。密切聯(lián)系群眾，真情、真心關(guān)心員工，堅(jiān)持傾聽員工的真實(shí)聲音，解決員工的合理訴求。在生活中，以誠(chéng)待人，團(tuán)結(jié)同志，減少社交應(yīng)酬，把主要精力和時(shí)間用于學(xué)習(xí)與工作上。

　　存在的問(wèn)題及對(duì)策

　　回顧半年來(lái)的工作，作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作盡管取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題需要在今后的工作中加以解決。

　　1.干部員工的作風(fēng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)要求。

　　具體體現(xiàn)：部分員工思想意識(shí)、技能與新形勢(shì)、新任務(wù)下的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還存在較大差距。

　　針對(duì)措施：加強(qiáng)形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)的宣講，扎實(shí)開展交心談心，讓員工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，養(yǎng)成習(xí)慣，提高能力;優(yōu)化、調(diào)整員工崗位培訓(xùn)工作，以盡快實(shí)現(xiàn)技能升級(jí)，以適應(yīng)各崗位對(duì)員工技能的要求。

　　2.班組建設(shè)兩級(jí)分化嚴(yán)重。

　　具體體現(xiàn)：作業(yè)區(qū)雖然有分公司紅旗班組雷一1總站，金牌班組聯(lián)合站、脫水站、四號(hào)站等礦區(qū)領(lǐng)先的示范班組，除此以外，大多數(shù)單井站，或多或少存在“臟亂差、低老壞”現(xiàn)象，作業(yè)區(qū)管理規(guī)范，員工綜合素質(zhì)強(qiáng)，經(jīng)得起檢查的站場(chǎng)還較少。

　　針對(duì)措施：積極探索先進(jìn)帶后進(jìn)的管理模式，將雷一1總站等先進(jìn)班組做為技能、管理的培訓(xùn)基地，其崗位上的優(yōu)秀員工成長(zhǎng)后，及時(shí)交流到一般及后進(jìn)井站擔(dān)任崗站長(zhǎng)，在作業(yè)區(qū)的指導(dǎo)下將班組建設(shè)工作做好，使班組建設(shè)水平逐步提高。

　　3.員工技能素質(zhì)還有較大差距。

　　具體體現(xiàn)：部分員工對(duì)應(yīng)急處臵程序掌握不清，突發(fā)情況下不能正確處臵或處臵不到位;部分員工對(duì)工藝設(shè)備設(shè)施的“四懂三會(huì)”掌握不清，只能進(jìn)行簡(jiǎn)單操作，無(wú)法開展有效的維護(hù)保養(yǎng)和故障排除;部分員工對(duì)操作規(guī)程和管理規(guī)定掌握不清，導(dǎo)致不清楚操作程序、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　針對(duì)措施：建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，改進(jìn)技術(shù)競(jìng)賽參賽選手選拔方式，改“推薦參賽”為“隨機(jī)抽簽”方式，促使全員立足崗位開展學(xué)習(xí)，讓員工從“單位要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我自己必須學(xué)”。

　　4.思想政治工作載體還比較單一。

　　具體體現(xiàn)：隨著網(wǎng)絡(luò)微博、微信和各種交流手段的興起，思想政治工作傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對(duì)性和實(shí)效性有待提高。

　　針對(duì)措施：開展貼近員工、寓教于樂(lè)的一線班組活動(dòng);辦好《氣田聲訊》，把它辦成“員工最愛(ài)看的小報(bào)”，用好磨溪?dú)馓锕ぷ鹘涣鱍Q群,開展“青春磨溪”微信號(hào)制作，搭建機(jī)關(guān)與井站的連心橋，傳播正能量，凝聚隊(duì)伍。

　　下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　緊緊圍繞油氣礦“守紅線、講規(guī)矩、強(qiáng)管控、促上產(chǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、樹示范”的工作思路，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，技能升級(jí)”為抓手，著力做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1.開展主題教育活動(dòng)。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)要求，做好四個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”不走樣，抓好“自選動(dòng)作”，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　　2.調(diào)整“三聯(lián)”方式。結(jié)合機(jī)關(guān)普通管理、技術(shù)人員技能參差不齊和可調(diào)動(dòng)資源不足，以及車輛使用緊張的情況，將“三聯(lián)”工作聯(lián)系人員縮小到副主任及以上管理干部20人，進(jìn)一步完善工作要求及考核辦法，確保聯(lián)系工作落在實(shí)處，實(shí)實(shí)在在推進(jìn)井站班組建設(shè)。

　　3.開展員工崗位普訓(xùn)。借鑒礦區(qū)分工種技能競(jìng)賽的方式，在采氣、輸氣工種技能競(jìng)賽中，開展片區(qū)對(duì)抗賽，以及在崗員工隨機(jī)抽簽參加競(jìng)賽的方式，引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)。

　　4.加強(qiáng)新聞宣傳工作。舉辦新聞宣傳及攝影培訓(xùn)班，培育兼職業(yè)余通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)月度考核。

　　5.開展支部工會(huì)活動(dòng)。堅(jiān)持每個(gè)支部每季度至少開展一次主題活動(dòng)，按照“重心下沉、陣地前移”的要求，利用現(xiàn)有黨員活動(dòng)陣地，繼續(xù)把活動(dòng)開展到一線。

　　7. 落實(shí)黨建工作責(zé)任制。通過(guò)強(qiáng)化黨支部書記、黨小組長(zhǎng)“寫實(shí)+述職+考核”管理，持續(xù)強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)。

　　8.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。季度召開崗站長(zhǎng)會(huì)議、月度召開片區(qū)工作會(huì)暨員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)、黨群工作例會(huì)，及時(shí)解決各類問(wèn)題，抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。

　　9.強(qiáng)化問(wèn)責(zé)與考核。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽、井站勞動(dòng)紀(jì)律和履職情況的監(jiān)督檢查，保持嚴(yán)管重罰的高壓態(tài)勢(shì)，做到落實(shí)責(zé)任不留空檔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題絕不姑息，處理問(wèn)題絕不手軟，切實(shí)提高全員的履責(zé)能力。

　　10.開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。細(xì)化、量化“星級(jí)黨員”、“紅旗責(zé)任區(qū)”、“紅旗黨支部”爭(zhēng)創(chuàng)，評(píng)比、考核掛鉤力度，促進(jìn)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)型黨組織”，黨員爭(zhēng)創(chuàng)“為民務(wù)實(shí)清廉”活動(dòng)開展。

　　11.掌握員工思想動(dòng)態(tài)。持續(xù)“五清楚、六必訪、六必談”活動(dòng)，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，解決員工反映的問(wèn)題，確保將不穩(wěn)定因素及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。

　　12.加強(qiáng)井站班組建設(shè)。完成部分站場(chǎng)員工床上用品、衣柜、廚具等生活設(shè)施的補(bǔ)充更換，為員工營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。合理安排資金，加大對(duì)1號(hào)站、9號(hào)站、12號(hào)站站場(chǎng)整改投入，持續(xù)打造示范站場(chǎng)。

　　13.推開班組崗位競(jìng)聘。結(jié)合生產(chǎn)信息化建設(shè)、無(wú)人值守井的推廣和聯(lián)合站示范站場(chǎng)建設(shè)，對(duì)富裕下來(lái)的員工通過(guò)崗位競(jìng)聘的方式，將責(zé)任心強(qiáng)、技能優(yōu)的員工充實(shí)到聯(lián)合站、總站等中心井站和示范站場(chǎng)工作，落聘員工待崗實(shí)習(xí)，技能考試合格后再安排到相關(guān)崗位。

　　對(duì)照王廣昀書記所說(shuō)黨組織書記是基層單位“五個(gè)第一責(zé)任人”，我感到責(zé)任重大，使命光榮。同時(shí)，我也深知，在黨委書記這個(gè)崗位上，我還是個(gè)“新兵”，我的工作與干部員工的期盼和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距，需要我不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。在今后的工作中，我決心在礦黨委、礦區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在堅(jiān)決落實(shí)黨建工作責(zé)任制的同時(shí)，使黨建工作即“接天線”又要“接地氣”，更加注重找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;更加注重依靠員工、發(fā)動(dòng)員工;更加注重推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展，緊緊圍繞中心，在強(qiáng)化核心中凝聚力量，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中培育隊(duì)伍，在促進(jìn)和諧中化解矛盾，用黨建和隊(duì)伍建設(shè)的新成效，為川中建成名副其實(shí)的大氣礦，提供人力資源保障。

黨委述職報(bào)告 篇4

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來(lái)，本人緊緊圍繞“強(qiáng)街道興村富民”總目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)和規(guī)范管理，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，全街道各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，現(xiàn)本人將20xx年工作述職如下。

　　一、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項(xiàng)基層黨建工作

　　(一)突出實(shí)踐特色，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效明顯。立足街道實(shí)際，突出實(shí)踐特色，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中，有力地推動(dòng)了街道“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。一是大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，從街道辦事處、六個(gè)指揮部、機(jī)關(guān)科室、村(社區(qū))四個(gè)層次扎實(shí)開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個(gè)指揮部確定了23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。二是產(chǎn)業(yè)招商成績(jī)喜人。截止目前，實(shí)施招商引資項(xiàng)目22個(gè)，到位資金3.1億元，其中過(guò)億元項(xiàng)目3個(gè)。三是服務(wù)市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)效果顯著。抽調(diào)30余名機(jī)關(guān)黨員干部，組成多個(gè)工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強(qiáng)力攻堅(jiān)，確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開工建設(shè)。攻堅(jiān)克難，完成了220KVA高壓線架設(shè)保駕護(hù)航工作，確保了方特開園的電力供應(yīng)。同時(shí)，全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作，有力地推動(dòng)了南湖大街建設(shè)。四是黨建水平明顯提升。在村級(jí)黨組織中實(shí)施“同心工程”，干部隊(duì)伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立“陽(yáng)光驛站”黨員服務(wù)中心，組建“陽(yáng)光志愿者服務(wù)隊(duì)”，衛(wèi)生工作再上新水平。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺(tái)，積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓(xùn)網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”，更好地為居民服務(wù)。

　　(二)實(shí)施“同心工程”，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅(jiān)克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到鞏固。村級(jí)干部隊(duì)伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強(qiáng)。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項(xiàng)目順利推進(jìn)。二是農(nóng)村基層工作得到進(jìn)一步規(guī)范，黨員干部和群眾的民主意識(shí)得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務(wù)公開日”制度，做到議事主體、議事內(nèi)容、議事程序、議事檔案“四規(guī)范”，民主管理得到進(jìn)一步深化，村務(wù)管理更加透明，決策程序更加科學(xué)。三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，村級(jí)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定。“同心工程”使廣大黨員干部改進(jìn)工作方法，靠行動(dòng)示范和感情推動(dòng)工作開展，極大地調(diào)動(dòng)了干部群眾的工作責(zé)任感和積極性。

　　(三)積極開展“固本行動(dòng)”，有效的治理“難點(diǎn)村”問(wèn)題。上高街道當(dāng)前存在問(wèn)題比較突出的村(社區(qū))主要有3個(gè)，分別是韓家結(jié)莊、鳳臺(tái)和北溝頭。歸納起來(lái)，這些村存在的問(wèn)題可概括為三種情況：一是“兩委”不團(tuán)結(jié)，特別是書記、主任不團(tuán)結(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是發(fā)展欲望不強(qiáng)，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問(wèn)題多，派系問(wèn)題突出，信訪不斷，影響了村級(jí)正常工作開展。針對(duì)以上問(wèn)題我們采取了有效措施：一是強(qiáng)化管理，做好村兩委的監(jiān)督指導(dǎo)。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)工作，建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期召開村兩委會(huì)議，凡重大事項(xiàng)須報(bào)告街道并審批，并經(jīng)村民議事會(huì)、村民代表會(huì)、黨員會(huì)通過(guò)后實(shí)施。二是堅(jiān)持綜治隱患及時(shí)化解制度，妥善解決群眾矛盾。三是加強(qiáng)村務(wù)管理，加大工作力度。為進(jìn)一步解決村務(wù)難題，由區(qū)公安局、檢察院、紀(jì)委成立工作組，解決問(wèn)題;同時(shí)針對(duì)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審計(jì)。四是堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機(jī)遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。并盡力在信息、資金、項(xiàng)目等方面給予積極幫助，協(xié)助創(chuàng)辦致富產(chǎn)業(yè)示范基地，努力增加該村集體經(jīng)濟(jì)收入。我街道的“難點(diǎn)村”專項(xiàng)治理工作呈現(xiàn)出及時(shí)性、預(yù)見性和可控性的特點(diǎn)，對(duì)鳳臺(tái)村的班子進(jìn)行了調(diào)整，村干部素質(zhì)明顯提高，村務(wù)公開民主管理逐步規(guī)范，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)得到發(fā)展，促進(jìn)了我街道的和諧發(fā)展。

　　(四)全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個(gè)村(社區(qū))，3.5萬(wàn)人，黨員1873名，62個(gè)基層黨組織，23名村(社區(qū))黨組織書記。今年以來(lái)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強(qiáng)基層思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，社會(huì)秩序穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚，黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)工業(yè)園區(qū)和區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)速度明顯加快。今年，有1個(gè)基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個(gè)基層黨支部和5名同志分別被區(qū)委表彰為“泰山先鋒”。

　　(五)進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行，落實(shí)村支書報(bào)酬的發(fā)放。落實(shí)農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，由街道財(cái)管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。

　　(六)文化建設(shè)得到新提高，社會(huì)事業(yè)迅速發(fā)展。切實(shí)抓好文化建設(shè)工作，投資350余萬(wàn)元，建成5000平方米的五星級(jí)岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個(gè)五星級(jí)文化大院，3個(gè)四星級(jí)文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個(gè)新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升，北上高被評(píng)為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村;華新社區(qū)20xx平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè);以南上高、岔河為試點(diǎn)，按照五星級(jí)農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。

　　二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，為各項(xiàng)工作上水平提供強(qiáng)有力的保障 一是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級(jí)黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實(shí)苦干的干部隊(duì)伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實(shí)、勇于爭(zhēng)先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，錘煉出了一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。三是把形成扎實(shí)高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進(jìn)機(jī)制，建立督察調(diào)度機(jī)制，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工作的最佳成效。

　　三、注重自身修養(yǎng)，遵守黨紀(jì)國(guó)法

　　我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自己的綜合素質(zhì)。無(wú)論工作多忙，任務(wù)多重，都不放松理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，善于想大事，開闊眼界。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足，特別是在處理個(gè)別問(wèn)題上有急躁情緒，思想解放的程度和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓發(fā)展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠?qū)挼�。�?0xx年中，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，推動(dòng)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展;工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“一二四五”的工作思路，進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機(jī)制，努力在“服務(wù)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個(gè)方面上水平、出亮點(diǎn)，在新的起點(diǎn)上力爭(zhēng)把20xx年各項(xiàng)工作做得更好，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)力量。

黨委述職報(bào)告 篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今年來(lái)，圍繞市委、市政府的總體工作部署，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，打牢基層基礎(chǔ)，鍛造作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，街道 個(gè)黨支部， 名黨員在推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。

　　一、今年黨建工作情況

　　一是加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，深入剖析，建章立制，主抓兩項(xiàng)落實(shí)。一是落實(shí)社會(huì)管理研判機(jī)制，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行集中研判，集中討論整治措施，針對(duì)社會(huì)治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等5個(gè)重點(diǎn)突出問(wèn)題組織研判會(huì)議20余場(chǎng)，使5月份以來(lái)治安發(fā)案率與去年同期相比下降30%，群眾總體滿意率提高到90.13%，提高2.63個(gè)百分點(diǎn);

　　二是落實(shí) “走下去”服務(wù)企業(yè)機(jī)制，班子成員分包企業(yè)，成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員7名，協(xié)調(diào)解決用工、用電等問(wèn)題42項(xiàng)，辦理手續(xù)25項(xiàng)，爭(zhēng)取減免各種費(fèi)用200多萬(wàn)元，今年5個(gè)包扶企業(yè)共投入11萬(wàn)元用于村內(nèi)各項(xiàng)建設(shè)。 二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會(huì)建設(shè)，主抓兩項(xiàng)提升。一是抓黨員干部模范作用提升，將基層黨組織建設(shè)與典型示范相結(jié)合，樹立了恒潤(rùn)水產(chǎn)等支部典型和西南海周德強(qiáng)等黨員典型，在舊村改造、“慈心一日捐”等工作中，黨員積極帶頭示范，促進(jìn)舊村拆遷快速平穩(wěn)推進(jìn)，募捐金額創(chuàng)歷年新高;二是抓農(nóng)村班子工作能力提升，通過(guò)深入調(diào)查、分析研判，為今年換屆選舉打下基礎(chǔ)，13個(gè)完成換屆的村全部實(shí)現(xiàn)了支部書記與村主任“一人兼”，為下步工作有序開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);引導(dǎo)第一書記主動(dòng)對(duì)村干部、各個(gè)層面的黨員和有代表性的群眾進(jìn)行走訪，對(duì)他們反映的意見做詳細(xì)記錄分析，并召開兩委會(huì)議，全面指導(dǎo)村班子積極作為，保證日常工作有序開展。

　　三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展，主抓兩項(xiàng)建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè)，著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”，實(shí)行黨員掛牌上崗，引導(dǎo)黨員積極參與技術(shù)改造、項(xiàng)目攻關(guān)等重要任務(wù)，“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞，有效地促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效，今年企業(yè)向社會(huì)捐款捐物3多萬(wàn)元，資助貧困學(xué)生20多名，為社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn);二是抓新型社區(qū)黨組織建設(shè)，探索成立了嘉和社區(qū)黨總支，下設(shè)四個(gè)村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實(shí)行坐班書記首問(wèn)負(fù)責(zé)、一包到底的制度;建立了容納150人的黨建活動(dòng)室，每月召開兩次支部聯(lián)席會(huì)，實(shí)行黨建資源共享、重大事項(xiàng)集體協(xié)商，把社區(qū)黨建從單一行動(dòng)擴(kuò)展為所有黨員、居民的聯(lián)動(dòng)。

　　二、存在的不足及原因分析

　　一是黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。在今年黨員測(cè)評(píng)中，出現(xiàn)差評(píng)率高于20%和一般滿意率低于60%的黨員6名，群眾反映黨員干部作風(fēng)等問(wèn)題5人次;在上半年環(huán)衛(wèi)工作中，有些村的黨員干部一味依靠辦事處，不參與、不支持，導(dǎo)致公開開展不徹底;機(jī)關(guān)黨員干部在任務(wù)分包、機(jī)關(guān)制度落實(shí)方面沒(méi)有起到示范帶頭作用，缺乏自覺(jué)性，機(jī)關(guān)管理等問(wèn)題成了“老大難”問(wèn)題。黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)其實(shí)是我抓黨建責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，只注重抓工作，不注重思想教育，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較苦、比較累，不想對(duì)黨員干部嚴(yán)格約束，在管理上抹不開面子，忽視了作風(fēng)建設(shè)，對(duì)黨員的監(jiān)督監(jiān)管。

　　二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對(duì)待組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，積極參加組織生活積極性低，部分支部把組織生活當(dāng)成議事會(huì)，每半年一次的民主生活會(huì)流于形式，成為了總結(jié)會(huì);部分黨員家族派性嚴(yán)重，漠視集體利益，例如在此次換屆選舉中，有些黨員在支部換屆中通過(guò)家族勢(shì)力把不適宜人選推為支部委員。問(wèn)題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠，緊一陣、松一陣，忽視對(duì)黨建的督導(dǎo)和對(duì)黨內(nèi)政治生活的堅(jiān)持，對(duì)基層各級(jí)黨組織生活抓得不緊，對(duì)警示教育、民主評(píng)議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。

　　三是基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè)，忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)，今年實(shí)施過(guò)億項(xiàng)目6個(gè)，但關(guān)注企業(yè)黨建不夠，黨員沒(méi)有納入管理體系;在涉氨企業(yè)整治工作中對(duì)小型冷藏企業(yè)管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動(dòng)中，查找出46個(gè)冷藏廠的62名黨員參加組織生活達(dá)不到要求，暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒(méi)有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。原因在于自己將主要精力放在農(nóng)村黨組織建設(shè)和幾個(gè)大企業(yè)黨建工作上，工作不夠全面，對(duì)基層黨員隊(duì)伍信息沒(méi)有抓深抓透，管理不到位。

　　四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。街道15個(gè)村居，有些村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，20xx年末集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到250萬(wàn)元有4個(gè)村，不到25萬(wàn)元的有3個(gè)，各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距很大。對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足的村，我沒(méi)有把黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合，沒(méi)有積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮合力，把心思放到發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上。

　　三、下一步打算

　　突出基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)抓兩新組織建設(shè)、干部隊(duì)伍管理和農(nóng)村社區(qū)黨建，建立健全黨員隊(duì)伍信息化管理平臺(tái)，提升黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

　　一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，形成黨建合力。

　　一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動(dòng)格局。嚴(yán)格駐片干部管黨建職責(zé)落實(shí)，抓好村級(jí)配套組織建設(shè)，提高村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級(jí)班子協(xié)調(diào)順暢的運(yùn)作;嚴(yán)格落實(shí)班子月度工作例會(huì)制度，帶頭分包重點(diǎn)工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，提振村級(jí)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)黨建發(fā)展。二是支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級(jí)管一級(jí)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)支部民主生活會(huì)、“雙述雙評(píng)”等活動(dòng)開展情況的監(jiān)督，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、組織生活會(huì)等形式，提高支部書記依法辦事、民主管理、民主決策的能力和水平，完善制度約束，加強(qiáng)錢、財(cái)、物管理;同時(shí)結(jié)合誠(chéng)信體系建設(shè)，落實(shí)每周由街道黨建、環(huán)衛(wèi)、審計(jì)等7個(gè)科室對(duì)15個(gè)村居的工作誠(chéng)信情況進(jìn)行評(píng)級(jí)打分的制度，督促黨建工作開展。

　　二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

　　一是以群眾需求為導(dǎo)向，服務(wù)好群眾。完善街道、社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)便民服務(wù)全覆蓋，與群眾零距離接觸、無(wú)縫隙對(duì)接;推進(jìn)社會(huì)治安治理，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)控全覆蓋，發(fā)揮聯(lián)防機(jī)制，提升群眾滿意率，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。二是推進(jìn)后進(jìn)班子整治，服務(wù)好第一書記。加強(qiáng)對(duì)第一書記幫扶工作的支持力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)第一書記參與村級(jí)事務(wù)，抓好支部班子建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

　　三、強(qiáng)化從嚴(yán)管理，完善工作機(jī)制。

　　主要強(qiáng)化四項(xiàng)意識(shí)，一是強(qiáng)化典型引領(lǐng)意識(shí)，年內(nèi)培植優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀基層干部等先進(jìn)典型24個(gè)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。二是強(qiáng)化教育引導(dǎo)意識(shí)，狠抓黨委班子自身的學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持每月2次專題學(xué)習(xí)，每周1次例會(huì)，認(rèn)真上好基層黨課，加強(qiáng)黨員干部思想教育。三是強(qiáng)化制度管理意識(shí)，細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度，加大管理和考核力度，結(jié)合個(gè)人誠(chéng)信檔案，記錄機(jī)關(guān)干部的誠(chéng)信基本信息以及機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況，并將誠(chéng)信信息與評(píng)先選優(yōu)掛鉤。四是強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建等文化軟實(shí)力建設(shè)的重視，建立涵蓋轄區(qū)所有黨員基礎(chǔ)信息的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，將黨員隊(duì)伍摸清摸透;在發(fā)揮現(xiàn)有兩新組織的基礎(chǔ)上，針對(duì)新上企業(yè)和小型冷藏企業(yè)，成立聯(lián)合黨支部，在鑫匯水產(chǎn)設(shè)立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室，每月組織黨員開會(huì)學(xué)習(xí)，通過(guò)黨員管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

黨委述職報(bào)告 篇6

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來(lái)，本人緊緊圍繞“強(qiáng)街道興村富民”總目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)和規(guī)范管理，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，全街道各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，現(xiàn)本人將20xx年工作述職如下。

　　一、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項(xiàng)基層黨建工作

　　(一)突出實(shí)踐特色，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效明顯。立足街道實(shí)際，突出實(shí)踐特色，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中，有力地推動(dòng)了街道“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。一是大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，從街道辦事處、六個(gè)指揮部、機(jī)關(guān)科室、村(社區(qū))四個(gè)層次扎實(shí)開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個(gè)指揮部確定了23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。二是產(chǎn)業(yè)招商成績(jī)喜人。截止目前，實(shí)施招商引資項(xiàng)目22個(gè)，到位資金3.1億元，其中過(guò)億元項(xiàng)目3個(gè)。三是服務(wù)市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)效果顯著。抽調(diào)30余名機(jī)關(guān)黨員干部，組成多個(gè)工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強(qiáng)力攻堅(jiān)，確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開工建設(shè)。攻堅(jiān)克難，完成了220KVA高壓線架設(shè)保駕護(hù)航工作，確保了方特開園的電力供應(yīng)。同時(shí)，全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作，有力地推動(dòng)了南湖大街建設(shè)。四是黨建水平明顯提升。在村級(jí)黨組織中實(shí)施“同心工程”，干部隊(duì)伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立“陽(yáng)光驛站”黨員服務(wù)中心，組建“陽(yáng)光志愿者服務(wù)隊(duì)”，衛(wèi)生工作再上新水平。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺(tái)，積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓(xùn)網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”，更好地為居民服務(wù)。

　　(二)實(shí)施“同心工程”，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅(jiān)克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到鞏固。村級(jí)干部隊(duì)伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強(qiáng)。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項(xiàng)目順利推進(jìn)。二是農(nóng)村基層工作得到進(jìn)一步規(guī)范，黨員干部和群眾的民主意識(shí)得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務(wù)公開日”制度，做到議事主體、議事內(nèi)容、議事程序、議事檔案“四規(guī)范”，民主管理得到進(jìn)一步深化，村務(wù)管理更加透明，決策程序更加科學(xué)。三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，村級(jí)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定。“同心工程”使廣大黨員干部改進(jìn)工作方法，靠行動(dòng)示范和感情推動(dòng)工作開展，極大地調(diào)動(dòng)了干部群眾的工作責(zé)任感和積極性。

　　(三)積極開展“固本行動(dòng)”，有效的治理“難點(diǎn)村”問(wèn)題。上高街道當(dāng)前存在問(wèn)題比較突出的村(社區(qū))主要有3個(gè)，分別是韓家結(jié)莊、鳳臺(tái)和北溝頭。歸納起來(lái)，這些村存在的問(wèn)題可概括為三種情況：一是“兩委”不團(tuán)結(jié)，特別是書記、主任不團(tuán)結(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是發(fā)展欲望不強(qiáng)，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問(wèn)題多，派系問(wèn)題突出，信訪不斷，影響了村級(jí)正常工作開展。針對(duì)以上問(wèn)題我們采取了有效措施：一是強(qiáng)化管理，做好村兩委的監(jiān)督指導(dǎo)。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)工作，建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期召開村兩委會(huì)議，凡重大事項(xiàng)須報(bào)告街道并審批，并經(jīng)村民議事會(huì)、村民代表會(huì)、黨員會(huì)通過(guò)后實(shí)施。二是堅(jiān)持綜治隱患及時(shí)化解制度，妥善解決群眾矛盾。三是加強(qiáng)村務(wù)管理，加大工作力度。為進(jìn)一步解決村務(wù)難題，由區(qū)公安局、檢察院、紀(jì)委成立工作組，解決問(wèn)題;同時(shí)針對(duì)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審計(jì)。四是堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機(jī)遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。并盡力在信息、資金、項(xiàng)目等方面給予積極幫助，協(xié)助創(chuàng)辦致富產(chǎn)業(yè)示范基地，努力增加該村集體經(jīng)濟(jì)收入。我街道的“難點(diǎn)村”專項(xiàng)治理工作呈現(xiàn)出及時(shí)性、預(yù)見性和可控性的特點(diǎn)，對(duì)鳳臺(tái)村的班子進(jìn)行了調(diào)整，村干部素質(zhì)明顯提高，村務(wù)公開民主管理逐步規(guī)范，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)得到發(fā)展，促進(jìn)了我街道的和諧發(fā)展。

　　(四)全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個(gè)村(社區(qū))，3.5萬(wàn)人，黨員1873名，62個(gè)基層黨組織，23名村(社區(qū))黨組織書記。今年以來(lái)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強(qiáng)基層思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，社會(huì)秩序穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚，黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)工業(yè)園區(qū)和區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)速度明顯加快。今年，有1個(gè)基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個(gè)基層黨支部和5名同志分別被區(qū)委表彰為“泰山先鋒”。

　　(五)進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行，落實(shí)村支書報(bào)酬的發(fā)放。落實(shí)農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，由街道財(cái)管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。

　　(六)文化建設(shè)得到新提高，社會(huì)事業(yè)迅速發(fā)展。切實(shí)抓好文化建設(shè)工作，投資350余萬(wàn)元，建成5000平方米的五岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個(gè)五文化大院，3個(gè)四文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個(gè)新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升，北上高被評(píng)為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村;華新社區(qū)20xx平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè);以南上高、岔河為試點(diǎn)，按照五農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。

　　二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，為各項(xiàng)工作上水平提供強(qiáng)有力的保障一是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級(jí)黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實(shí)苦干的干部隊(duì)伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實(shí)、勇于爭(zhēng)先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，錘煉出了一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。三是把形成扎實(shí)高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進(jìn)機(jī)制，建立督察調(diào)度機(jī)制，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工作的成效。

　　三、注重自身修養(yǎng)，遵守黨紀(jì)國(guó)法

　　我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自己的綜合素質(zhì)。無(wú)論工作多忙，任務(wù)多重，都不放松理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，善于想大事，開闊眼界。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足，特別是在處理個(gè)別問(wèn)題上有急躁情緒，思想解放的程度和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抓發(fā)展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠?qū)挼�。�?0xx年中，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，推動(dòng)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展;工作中，繼續(xù)堅(jiān)持“一二四五”的工作思路，進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機(jī)制，努力在“服務(wù)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個(gè)方面上水平、出亮點(diǎn)，在新的起點(diǎn)上力爭(zhēng)把20xx年各項(xiàng)工作做得更好，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)力量。

黨委述職報(bào)告 篇7

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　公司黨委書記20xx基層黨建工作述職報(bào)告

　　20xx月份，我被集團(tuán)公司任命為xx省交通工程監(jiān)理咨詢公司黨委書記兼總經(jīng)理。我公司現(xiàn)有4個(gè)基層黨支部，黨員50名，其中公司機(jī)關(guān)14名，其余36名分散在全國(guó)各地項(xiàng)目一線。一年來(lái)，公司黨委抓班子帶隊(duì)伍，全面推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，現(xiàn)將監(jiān)理公司抓基層黨建工作情況述職如下：

　　一、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況

　　1.不斷加強(qiáng)自身思想和理論學(xué)習(xí)。

　　認(rèn)真參加黨員干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試，成績(jī)合格。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。

　　一是帶頭上黨課，按時(shí)參加公司黨員大會(huì)、支部委員會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。二是組織xx屆六中全會(huì)及全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神等領(lǐng)導(dǎo)班子中心組專題學(xué)習(xí)，共計(jì)6次。

　　3、切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺(jué)性

　　為迅速全面了解公司運(yùn)營(yíng)情況，入職三個(gè)月以來(lái)，我會(huì)同有關(guān)人員對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目一線進(jìn)行了三次調(diào)研，并約談分公司經(jīng)理14人次。

　　4、積極探索黨建工作新方式

　　根據(jù)公司黨員較為分散的特點(diǎn)，積極開展網(wǎng)絡(luò)黨建，充分利用微信、QQ群等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督促。

　　存在問(wèn)題：

　　1、政治學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，僅滿足于看到、讀到，沒(méi)有深入學(xué)習(xí)理解，并且理論指導(dǎo)實(shí)踐工作結(jié)合不夠;

　　2、基層調(diào)研不夠深入，去項(xiàng)目一線大多是與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，沒(méi)有做到和每位職工談心談話，未及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告。

　　二、黨建工作開展情況

　　1、基層組織建設(shè)情況。

　　一是為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn)，公司黨總支升格為黨委，并按規(guī)定程序，選舉產(chǎn)生黨委第一屆“兩委”委員;二是將黨員進(jìn)行合理劃分，成立了四個(gè)黨支部，明確支部委員，確保各黨支部工作的順利進(jìn)展。

　　2、黨員教育管理情況。

　　一是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)實(shí)施方案，認(rèn)真開展規(guī)定動(dòng)作，組織開展三次專題學(xué)習(xí)討論，8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其余42名黨員認(rèn)真參加了專題學(xué)習(xí)教育;二是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、管理和使用制度，完成全年度黨費(fèi)的收取及上繳工作。并按時(shí)完成20xx年以來(lái)的黨費(fèi)補(bǔ)繳專項(xiàng)檢查整改工作;三是認(rèn)真組織開展黨員組織關(guān)系集中排查、高中級(jí)管理人員兼職清理、“戴黨徽、亮身份，爭(zhēng)先鋒、樹形象”活動(dòng)，促進(jìn)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展;四是按照規(guī)定程序發(fā)展黨員，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，今年共新發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。

　　3、全面從嚴(yán)治黨工作情況。

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、三重一大集體決策制度。公司黨委選舉、領(lǐng)導(dǎo)班子兼職等重大事項(xiàng)堅(jiān)持全委會(huì)集體研究議定，全年共形成決議9個(gè);二是做好“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹落實(shí)。根據(jù)梳理形成的責(zé)任清單，領(lǐng)導(dǎo)班子成員既嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，又切實(shí)抓職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;三是認(rèn)真開展基層調(diào)研活動(dòng)。全年領(lǐng)導(dǎo)班子共對(duì)13個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研;四是規(guī)范公務(wù)用車管理。認(rèn)真落實(shí)違規(guī)購(gòu)置超標(biāo)準(zhǔn)車輛的處置工作，嚴(yán)格按規(guī)定將超標(biāo)車輛進(jìn)行了封存，并將落實(shí)情況上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委。修訂完善了公司《公務(wù)用車管理辦法》。

　　4、作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)情況

　　一是修訂完善了《項(xiàng)目預(yù)算管理辦法》、《項(xiàng)目報(bào)賬管理辦法》，確保項(xiàng)目管理有章可循，并制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，進(jìn)一步整頓工作作風(fēng);二是組織開展了整治拉幫結(jié)派搞小圈子等不正之風(fēng)活動(dòng)，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

　　5、懲治和預(yù)防腐敗體系建立健全情況

　　一是按層級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，為確保優(yōu)質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)設(shè)置了良好的紀(jì)律防線;二是對(duì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，共找出21項(xiàng)易產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，編制《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》;三是編制12期《廉潔自律警示剪貼》，上傳公司網(wǎng)站廉政專欄，供廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)參考;四是制定了《閑置房屋管理辦法》，對(duì)公司存量住房進(jìn)行清理，解決了多年來(lái)閑置房屋的管理問(wèn)題，杜絕了國(guó)有資產(chǎn)的流失。

　　存在的問(wèn)題：

　　1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。上屆黨總支未及時(shí)組織換屆，對(duì)黨內(nèi)政治生活和基層黨組織建設(shè)造成了一定程度的不利影響;

　　2、對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，部分工作流于形式。部分黨支部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)上存在偏差，不能嚴(yán)格按照年度黨建中心工作開展活動(dòng)，或者活動(dòng)形式內(nèi)容單調(diào)，在今年組織開展的“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育中，各支部的黨課沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行，個(gè)別黨員存在馬虎應(yīng)付現(xiàn)象;

　　3、基層調(diào)研深度不夠。深入一線調(diào)研的頻率不高，深度不夠，即使到了工地現(xiàn)場(chǎng)，也不能全面傾聽職工意見和建議，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立不夠牢固，同時(shí)只注重調(diào)研過(guò)程，忽視了調(diào)研總結(jié);

　　4、個(gè)別黨支部組織生活不夠嚴(yán)格。由于黨員分散，公司各支部集中黨員開展組織生活相對(duì)困難，對(duì)上級(jí)黨組織安排的工作任務(wù)存在落實(shí)遲延問(wèn)題。黨支部負(fù)責(zé)人基本為兼職，普遍存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，抓支部黨建工作的積極性不高，創(chuàng)造性不足，措施不到位;

　　5、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行力度不夠。公司黨員大多人隨項(xiàng)目動(dòng)，難以相對(duì)固定，黨員的教育管理主要以“業(yè)余、小型、分散、自學(xué)”等方式進(jìn)行，各黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)對(duì)實(shí)際情況考慮不周，對(duì)學(xué)習(xí)方式的探索創(chuàng)新不夠，“三會(huì)一課”制度的落實(shí)大打折扣。

　　三、20xx作打算

　　一年來(lái)，尤其是集團(tuán)公司黨委對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實(shí)調(diào)整之后，公司黨建工作已有所突破，20xx年的基層黨建工作任務(wù)已基本完成。但冷靜反思，在長(zhǎng)期的粗放式管理下，重業(yè)務(wù)輕黨建思想意識(shí)未完全扭轉(zhuǎn)。20xx年公司黨委計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作：

　　一是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。我將切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，變“要我抓”為“我要抓”。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的黨建廉政工作任務(wù)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門各司其職、齊抓共管的工作新格局。

　　二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾“四風(fēng)”。進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)修訂相關(guān)制度，堅(jiān)決摒除“餐桌上的腐敗”和“車輪上的腐敗”。

　　三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，加強(qiáng)對(duì)各支部黨建工作的指導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，真正把黨建工作扎扎實(shí)實(shí)地抓好。

　　四是抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化。一方面完善黨建工作制度，并強(qiáng)化制度執(zhí)行過(guò)程的檢查與監(jiān)督;另一方面建立健全管理機(jī)制，對(duì)黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作納入統(tǒng)一管理，實(shí)行“雙目標(biāo)考核”，解決“兩張皮”的問(wèn)題。

　　五是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，更好服務(wù)于一線群眾。嚴(yán)格按照調(diào)研定點(diǎn)聯(lián)系制度的規(guī)定做好基層調(diào)研工作，加強(qiáng)與基層的溝通、交流，做好調(diào)研活動(dòng)的總結(jié)。組織開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)提高黨員的宗旨意識(shí)。

　　六是注重黨政人才的培養(yǎng)。充分利用《xx大講堂監(jiān)理公司分講堂》，把黨建理論知識(shí)和從嚴(yán)治黨、廉潔自律規(guī)定融入大講堂的專題講座，全力打造職工綜合培訓(xùn)教育平臺(tái)，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　新的時(shí)期，新的任務(wù)，在今后的工作中我將在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，落實(shí)責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新思路，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，樹立良好的監(jiān)理公司黨建形象。

黨委述職報(bào)告 篇8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議并提出寶貴意見。

　　一、抓基層黨建履職情況

　　(一)圍繞“強(qiáng)化主業(yè)”意識(shí)，力行黨建工作第一責(zé)任。抓好年初工作研究、年中工作調(diào)研和年末述職評(píng)議，共召開8次專題會(huì)議聽取匯報(bào)。把主業(yè)中通集團(tuán)作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，11次到權(quán)屬企業(yè)指導(dǎo)黨建落實(shí)。建立黨委成員按分工履行黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，共簽訂責(zé)任書434份，與干部開展交心談心和廉政談話43人次。落實(shí)“三重一大”決策程序，集團(tuán)總部去年研究決策的10多項(xiàng)重要事項(xiàng)，都履行征求意見、公開公示等程序，未出現(xiàn)失誤。抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，組織開展“三重一大”、利益輸送及關(guān)聯(lián)交易、任職回避等專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng)。

　　(二)圍繞“從嚴(yán)治黨”要求，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。一是建章立制促管理。修訂完善《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《黨委會(huì)議議事規(guī)則》等制度10多個(gè)。二是配好配強(qiáng)基層組織帶頭人。實(shí)行部分行政負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。調(diào)整總支2個(gè)，支部8個(gè)，選舉黨總支、支部書記10名，委員30名。新建在外施工隊(duì)伍建立黨組織4個(gè)。三是抓好教育提能力。督促基層落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織黨委中心組學(xué)習(xí)10次，帶動(dòng)班子成員上黨課、做報(bào)告12次。推行干部上講臺(tái)52人次。加強(qiáng)黨員目標(biāo)管理，實(shí)行黨員教育管理“三先”工作法、“1+N”管理。帶頭學(xué)習(xí)新黨章并參加了知識(shí)測(cè)試。共培訓(xùn)黨員干部1200多人次。四是加強(qiáng)民主管理，對(duì)黨員干部進(jìn)行民主評(píng)議，修訂集團(tuán)及各企業(yè)的黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度。

　　(三)圍繞“攻堅(jiān)克難”任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化先鋒引領(lǐng)，組織開展“黨徽在質(zhì)量提升中閃光”、“爭(zhēng)做青年攻堅(jiān)先鋒”、“攜手同行共克時(shí)艱”、合理化建議等主題活動(dòng)，表彰推廣合理化建議610多項(xiàng)，節(jié)約增效折合300多萬(wàn)元。走訪慰問(wèn)困難大病老黨員和黨員先進(jìn)等60多名，發(fā)放慰問(wèn)金約4萬(wàn)元。1家企業(yè)保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，1家企業(yè)獲全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，1名同志被評(píng)為全國(guó)交通系統(tǒng)勞動(dòng)模范。

　　(四)圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”教育，深化整改和黨風(fēng)廉政建設(shè)。群眾路線活動(dòng)查擺的問(wèn)題已全部整改完成，20xx年度述職評(píng)議考核中提到的5個(gè)問(wèn)題已基本完成。在“三嚴(yán)三實(shí)”教育中，班子帶頭到基層調(diào)研50人次，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題30多個(gè)。各級(jí)班子查擺問(wèn)題29個(gè)，已整改25個(gè)，總部班子及成員查擺21條，其中班子6條，已完成4項(xiàng)。把服務(wù)職工群眾和提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級(jí)作為整改落實(shí)的重要發(fā)力點(diǎn)，著力解決擔(dān)保、資金鏈風(fēng)險(xiǎn)、虧損治理、制度建設(shè)、職工工資待遇偏低等問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入90億元，同比增長(zhǎng)43%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3.5億元，剔除客觀因素，同比增長(zhǎng)1.7倍，完成了委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，員工工資平均增長(zhǎng)10%以上。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　一是傳導(dǎo)抓黨建的責(zé)任壓力還不夠。對(duì)權(quán)屬企業(yè)黨委書記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)抓得不夠。從嚴(yán)從實(shí)抓黨建還沒(méi)有形成新常態(tài)，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系筑得不牢。督辦問(wèn)責(zé)不到位，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)的情況，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動(dòng)力，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

　　二是黨建工作和企業(yè)中心工作結(jié)合不夠緊。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中沒(méi)有更好地發(fā)揮黨建工作的作用，黨建工作有時(shí)不實(shí)不細(xì)。受中心工作的影響，發(fā)展好的企業(yè)，力量投入大，人員跟得上，領(lǐng)導(dǎo)精力也顧得上，發(fā)展不好的企業(yè)，各方面投入不夠。

　　三是破解基層黨建工作難點(diǎn)問(wèn)題的方法不多。多數(shù)企業(yè)受當(dāng)?shù)睾图瘓F(tuán)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，1175名黨員中有1072名實(shí)行屬地管理，黨員干部忙于具體事務(wù)多，思考黨建創(chuàng)新少，整體上常規(guī)性的學(xué)習(xí)、活動(dòng)多，有自身特色的活動(dòng)少，積極探索創(chuàng)新還沒(méi)有成為黨員干部的自覺(jué)追求。

　　四是黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范性有待提升。制度相對(duì)滯后，出臺(tái)了一些制度，但是還不系統(tǒng)。抓基層組織規(guī)范不到位，有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常，特別是困難企業(yè)和規(guī)模較小企業(yè)組織生活不規(guī)范。

　　以上問(wèn)題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。主要有：一是思想偏重于中心工作。總的還是存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。有時(shí)覺(jué)得一些黨員干部在抓經(jīng)營(yíng)方面付出了很大努力，取得一些成績(jī)不容易，對(duì)黨建工作沒(méi)有提出更高的目標(biāo)與要求。特別是在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，把更多精力用在促增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)調(diào)上，沒(méi)有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系，對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是思想上對(duì)傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做“人”的工作。但在實(shí)際工作中，雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法，但沒(méi)有很好地針對(duì)形勢(shì)的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新，在處理一些問(wèn)題時(shí)，老辦法用得多。如在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評(píng)價(jià)工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。三是全面推進(jìn)不夠。對(duì)抓黨建缺乏“一竿子插到底”的精神，有前緊后松的心理，認(rèn)為有職能部門抓，自己只要把住方向，管好大事就行了。對(duì)一些黨建決策部署沒(méi)有經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加壓推動(dòng)，沒(méi)有把每項(xiàng)工作都抓深、抓細(xì)、抓到位。

　　三、黨建工作思路及措施

　　(一)堅(jiān)持“知責(zé)”與“擔(dān)責(zé)”相結(jié)合，準(zhǔn)確定位自己抓黨建“第一責(zé)任人”的角色。利用中心組學(xué)習(xí)、會(huì)議、調(diào)研等途徑，督促班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。加強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)，將黨建納入集團(tuán)重點(diǎn)督查內(nèi)容，每季度進(jìn)行一次專題調(diào)度，每半年組織一次工作交流，自己不定期就抓黨建與權(quán)屬企業(yè)黨委書記談話，年底組織述職評(píng)議。進(jìn)行黨建專題調(diào)研2次。

　　(二)繼續(xù)深化班子建設(shè)。制定并落實(shí)20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)安排;帶頭抓好“三嚴(yán)三實(shí)”問(wèn)題整改。不斷規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。做好班子和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。深入學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)條例，嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。注重后備人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，組織黨務(wù)干部和黨組織書記進(jìn)行2次以上培訓(xùn)交流，科學(xué)設(shè)置動(dòng)態(tài)管理黨組織，增強(qiáng)基層組織的活力和動(dòng)力。出臺(tái)或修訂黨建工作制度，促進(jìn)黨組織建設(shè)和黨員管理精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。

　　(四)從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員教育管理。嚴(yán)格黨員教育管理，對(duì)黨員進(jìn)行3天以上培訓(xùn)，引入互聯(lián)網(wǎng)+，搭建網(wǎng)上黨支部、在線教育培訓(xùn)等平臺(tái)，開展好“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、謀發(fā)展”大討論活動(dòng)。開展黨員讀書月系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)信仰、信念、信心的教育和養(yǎng)成。

黨委述職報(bào)告 篇9

　　自20xx年2月18日，根據(jù)組織安排，我由豐林鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中六中全會(huì)精神，牢固樹立和落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵(lì)精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)遵照上級(jí)有關(guān)精神要求，本人就一年來(lái)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作情況匯報(bào)如下：

　　一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，換好腦子。

　　俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)：一是向同事學(xué)，我與鎮(zhèn)干部一道，每個(gè)星期五的下午輪流講學(xué)，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學(xué);二是向書本學(xué)，多年來(lái)，我養(yǎng)成了每晚睡覺(jué)前都要看幾個(gè)小時(shí)書的習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的一系列方針政策，學(xué)習(xí)科技知識(shí)，經(jīng)濟(jì)知識(shí)和其他社會(huì)科學(xué)知識(shí)，以提高自身素質(zhì);三是向?qū)嵺`學(xué)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，一邊學(xué)習(xí)一邊思考，使我在政治上比較堅(jiān)定，在復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)矛盾面前比較清醒，從而使思想認(rèn)識(shí)得到提高。

　　二，深入調(diào)研，找好路子。

　　思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒(méi)有一個(gè)好的思路就會(huì)在工作中失去奮斗方向和目標(biāo)。來(lái)車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻(xiàn)策，一方面深入實(shí)際調(diào)查研究，在經(jīng)過(guò)深入思考，充分論證后，提出了“12345”的發(fā)展思路，即做大“義門陳”一個(gè)品牌，建好車橋白水倆個(gè)集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源，打造團(tuán)結(jié)高效廉潔務(wù)實(shí)四好班子，實(shí)現(xiàn)“一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚”五個(gè)一的目標(biāo)。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的新路子，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn)，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn)。

　　三，健全制度，定好格子。

　　四，廉潔自律，正好身子。

　　公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說(shuō)的一句話“自己要當(dāng)干部，就當(dāng)?shù)酶筛蓛魞�，不犯錯(cuò)誤，要想錢，就不當(dāng)干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)那天起，我就嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到公道正派`廉潔從政。

　　一是認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，按照一崗`“誰(shuí)主管誰(shuí)(20xx最新中層干部述職述廉報(bào)告)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)車橋鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)和要求，自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。

黨委述職報(bào)告 篇10

　　20xx年即將過(guò)去，回顧這一年，我們的各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。這要感謝縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，也衷心地感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的默契合作、和衷共濟(jì);感謝全體機(jī)關(guān)干部、各村、各單位干部的鼎立支持;感謝全鎮(zhèn)人民友善的理解和默默的奉獻(xiàn)。

　　按照組織分工，20xx年我仍任五棵樹鎮(zhèn)黨委書記兼鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù)。為了加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一方面，加強(qiáng)廉政建設(shè)，為本鎮(zhèn)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境;另一方面，大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，迅速提高人民的生活水平。下面我就這兩個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職如下。

　　一、廉潔自律，從嚴(yán)治黨。

　　首先，嚴(yán)格要求自己，牢固樹立思想防線，時(shí)刻注意自己的一言一行。

　　1、深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，提高自身政治素質(zhì)。經(jīng)常收看新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談，閱讀黨報(bào)黨刊，了解國(guó)家大事、社會(huì)動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步提高政治敏銳性與鑒別力，增強(qiáng)群眾意識(shí)和宗旨意識(shí)，切實(shí)做到在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致。

　　2、民主決策，公開辦事，不搞一言堂、家長(zhǎng)制，不搞暗箱操作。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。在我鎮(zhèn)的“村村通”公路建設(shè)和中低產(chǎn)田改造工程中，我們事先做了認(rèn)真細(xì)致的探討，召開民主聽證會(huì)，進(jìn)行工程的可行性調(diào)查研究，集體討論，申請(qǐng)立項(xiàng)，公開競(jìng)價(jià)招標(biāo)，整個(gè)過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光管理。在人事安排上堅(jiān)持任人唯賢，不搞特權(quán)。這充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，形成了強(qiáng)大的合力，推動(dòng)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。

　　其次，從嚴(yán)治黨，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官之道，廉為根本。一年來(lái)，我在以身作責(zé)執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上還始終把全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置，通過(guò)經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　1、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。深入開展學(xué)習(xí)兩個(gè)“條例”;學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要論述;學(xué)習(xí)<<關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定>>、<<建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要>>;開展黨員先進(jìn)性教育，提高了廣大黨員干部勤政為民的思想意識(shí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部廉潔從政拒腐防變的能力。

　　2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。繼續(xù)落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，專題研究和部署了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題。年初與黨員干部、各村支部簽定廉潔自律承諾書;平時(shí)堅(jiān)持每季度研究新形式下全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題;年終專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核。完善了<<五棵樹鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾工作方案>>，完善了<<五棵樹鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理的若干規(guī)定>>等規(guī)章制度。使廉潔自律制度化、規(guī)范化。

　　3、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。廣開言路，設(shè)立來(lái)信來(lái)訪辦公室，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待制;設(shè)立鎮(zhèn)長(zhǎng)公開電話，認(rèn)真接受群眾的意見與批評(píng)。繼續(xù)深入執(zhí)行<<五棵樹鎮(zhèn)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案>>，成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年共處理違紀(jì)違規(guī)案件6件，處分黨員干部6人，其中，受開除黨籍處分2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，黨內(nèi)警告2人。鞏固了“剎五風(fēng)，樹六風(fēng)”的工作成果。

　　4、繼續(xù)保持廣大黨員干部艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕奢侈享受、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。加強(qiáng)了鎮(zhèn)、村兩級(jí)財(cái)務(wù)管理，狠剎吃喝風(fēng)、年節(jié)突擊花錢風(fēng)、送禮風(fēng)等不良風(fēng)氣。

　　5、繼續(xù)開展“評(píng)、查、樹”活動(dòng)。廣泛篩選，嚴(yán)格審查，樹立了一批優(yōu)秀的典型，為廣大黨員、干部、群眾樹立了榜樣。

　　二、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)。一年來(lái)始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個(gè)代表”，努力做到情為民系、心為民想、責(zé)為民負(fù)、權(quán)為民謀，一心一意當(dāng)好公仆，以執(zhí)政為民的實(shí)際行動(dòng)取信于民。

　　1、狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力改造中低產(chǎn)田。水稻和玉米是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食作物。近年來(lái)我們立足鎮(zhèn)情，依托耕地適宜種水稻的資源優(yōu)勢(shì)，以水稻市場(chǎng)需求量逐年增大為契機(jī)，大力改造低產(chǎn)低收的旱田為高產(chǎn)高收的水田。今年初，我們繼續(xù)增大改造水田的力度，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)干部和人民群眾經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的奮戰(zhàn)完成了今年中低產(chǎn)田的改造任務(wù)。完成土方量60萬(wàn)立方米，形成了“田成方，渠成網(wǎng)，道成行”的格局。

　　2、完善農(nóng)田水利配套設(shè)施，為增收打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了徹底改變“雨多則澇，雨少則旱”、“農(nóng)民靠天吃飯”的局面，年初繼續(xù)投入大量資金完善農(nóng)田水利配套設(shè)施。投入資金180萬(wàn)元加大渠道基礎(chǔ)工程建設(shè)，完成了引干加固、泄干清淤，實(shí)現(xiàn)了“一水多用”，有效控制了上干跑水、漏水、淹地的現(xiàn)象，保證了6850公頃水田均衡供水;投入資金100多萬(wàn)元在鐵力、后英臺(tái)、七克吐村各建一處泵站，在卜荷村建立四處泵站。同時(shí)進(jìn)一步完善橋、函、閘等水利工程設(shè)施建設(shè)，使每一塊土地主干、支渠、斗渠、農(nóng)渠、毛渠的供水都能得到有效控制，節(jié)約了水資源。實(shí)現(xiàn)了“兩坰一眼井，一坰多收1000元”的目標(biāo)。

　　3、打造精品牧業(yè)，拓展增收途徑。充分利用我鎮(zhèn)桔桿多的優(yōu)勢(shì)，改變過(guò)去單一的以種植業(yè)為主的經(jīng)營(yíng)模式，大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)。今年，我鎮(zhèn)進(jìn)一步大力發(fā)展奶牛產(chǎn)業(yè)，存欄奶牛已達(dá)到1200頭，日產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鮮奶6噸，日純收入達(dá)到8000元;發(fā)展白鵝養(yǎng)殖業(yè)，今年全鎮(zhèn)白鵝養(yǎng)殖戶達(dá)到600戶，年出售5萬(wàn)只，創(chuàng)產(chǎn)值150萬(wàn)元。我鎮(zhèn)的精品養(yǎng)殖業(yè)走上了產(chǎn)業(yè)化道路。

　　4、快速推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)，城市面貌煥然一新。今年投資300萬(wàn)元，開發(fā)商品樓、住宅樓共3000多平方米。改善了我鎮(zhèn)人居環(huán)境和投資環(huán)境。生態(tài)治理更加深入，近年來(lái)建成環(huán)鎮(zhèn)林8公頃，環(huán)村林6公頃，護(hù)路林地28公頃，新造林540公頃，成活率達(dá)90%以上。

　　5、村屯道路進(jìn)一步改善。年初以來(lái)，我們堅(jiān)持把“村村通”、“屯屯通”做為一件造福百姓的大事來(lái)抓，集中人力、物力、財(cái)力，克服困難，歷時(shí)60天，投資368萬(wàn)元，動(dòng)用土方1.8萬(wàn)立方米，完成了水泥路建設(shè)9公里。全鎮(zhèn)13個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)了村村通油路的標(biāo)準(zhǔn)，屯屯通也基本完成。這使我鎮(zhèn)交通更加便捷、發(fā)達(dá)。

　　6、大力招商引資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)跨越發(fā)展。我們本著“以農(nóng)帶工，以工促農(nóng)”的發(fā)展道路，緊緊圍繞農(nóng)民增收，財(cái)力增強(qiáng)這個(gè)核心，大力招商引資。今年又引進(jìn)了4家大型米業(yè)加工廠、1家葦板加工廠、2家水產(chǎn)養(yǎng)殖廠、1家化肥廠，產(chǎn)值突破20xx萬(wàn)元。個(gè)體私營(yíng)服務(wù)行業(yè)迅速發(fā)展到200多戶，從業(yè)人員達(dá)1080人，交通、批零、餐飲產(chǎn)值達(dá)到800萬(wàn)元。

　　7、切實(shí)為人民群眾做好事、辦實(shí)事，社會(huì)事業(yè)得到均衡發(fā)展。自來(lái)水普及率達(dá)到90%;廣播電視覆蓋率達(dá)到80%;開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作，解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題。全鎮(zhèn)已有120xx人加入合作醫(yī)療，參加率達(dá)80%以上;抓好優(yōu)生優(yōu)育工作，有效控制人口增長(zhǎng);注重教育質(zhì)量，修建校舍，加快教育事業(yè)發(fā)展，今年我鎮(zhèn)閆宇航同學(xué)以673分的優(yōu)異成績(jī)摘下鎮(zhèn)賚皇榜，考入北京大學(xué);加強(qiáng)嚴(yán)打整治、社會(huì)治安綜合治理工作，發(fā)案率比上一年降低10%，破案率比上一年上升26%;認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、防盜、防火等工作，保持了農(nóng)村穩(wěn)定的良好局面。

　　三、存在問(wèn)題及今后努力方向

　　回顧一年的工作，自己雖然恪盡職守，努力工作，但深深感到我的工作成績(jī)與人民群眾的期望仍有不少差距。一是平時(shí)忙于事務(wù)，理論學(xué)習(xí)不夠全面、深刻。二是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，工作措施還不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。

　　今后我要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和工作鉆研，講究方式方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭復(fù)雜局面的能力，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，更好地完成上級(jí)部門和黨委、政府交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。更好的為人民群眾服務(wù)。

黨委述職報(bào)告 篇11

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，后勤黨委緊緊圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局，以開展維護(hù)核心、見諸行動(dòng)主題教育、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三基建設(shè)”為主要內(nèi)容，以提升黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以“為民務(wù)實(shí)清廉”專題活動(dòng)為主要載體，以文體活動(dòng)為主要形式，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

　　一、堅(jiān)持思想為先，抓好政治理論學(xué)習(xí)

　　后勤黨委積極完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，確保黨員干部樹立崇高的宗旨意識(shí)，保持黨員的黨性本色和先進(jìn)性，從而提高黨員干部的思想覺(jué)悟和政治理論水平。

　　一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)，每?jī)芍芤淮吸h員組織生活會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五、六中全會(huì)、全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議和習(xí)近平在考察時(shí)的重要講話精神，全體黨員都做了讀書筆記，認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

　　二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。9月18日，組織全體職工集中收看了黨的十九大開幕會(huì)直播，10月26、27日，后勤黨委中心組和各支部分別組織全體黨員專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告精神，11月份舉辦新黨章知識(shí)競(jìng)賽。各支部、廣大黨員利用微信積極宣傳xx大以來(lái)砥礪奮進(jìn)的五年歷程、取得的輝煌成就，以及十九大報(bào)告中提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措，以此帶動(dòng)黨員干部職工，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，掌握精髓要義，做到真學(xué)真懂、真信真用、入心入腦，把十九大精神不折不扣地貫徹落實(shí)到后勤工作的全過(guò)程和各方面。

　　三是組織黨員觀看了《榜樣》等專題節(jié)目，開展了專題討論。對(duì)照“榜樣”找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)，立足本職崗位，樹立從我做起，真正將“榜樣”的精神轉(zhuǎn)化成為強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

　　二、履行黨建職責(zé)，夯實(shí)基層組織

　　黨的基層組織是確保黨的路線方針和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　一是狠抓政治建設(shè)。根據(jù)校黨委開展維護(hù)核心、見諸行動(dòng)主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，認(rèn)真開好“學(xué)以致用、以用促學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會(huì)，筑牢維護(hù)核心、見諸行動(dòng)的思想基礎(chǔ)，提高廣大黨員干部思想政治水平，鑄就優(yōu)良工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作能力。

　　二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是自律的問(wèn)題。黨委強(qiáng)化“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，要求廣大黨員干部把一切為了廣大師生員工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺(jué)行為，在實(shí)際工作中自覺(jué)踐行，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，自覺(jué)沉到基層和群眾中去。

　　三是狠抓紀(jì)律建設(shè)。古人云：“其身正，不令而行”。后勤黨委要求每位黨員干部樹立紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)、紀(jì)律約束沒(méi)有例外的意識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、自覺(jué)維護(hù)紀(jì)律，在遵守紀(jì)律上率先垂范。在政治上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩、”促“有為”;在生活上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹“形象”。

　　四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委堅(jiān)持黨務(wù)公開及議事制度，各項(xiàng)決策都能集體研究、集體決定、依法辦事。各職能處室嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，各項(xiàng)重大工作在公開、公平、公正的原則上“陽(yáng)光”進(jìn)行，做到了決策民主化，管理規(guī)范化和科學(xué)化。

　　加強(qiáng)警示教育，著力提高后勤黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。通過(guò)近年發(fā)生的典型案例分析，倡導(dǎo)黨員干部抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，身體力行，率先垂范，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官，干干凈凈做事。

　　五是積極開展文化體育活動(dòng)。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問(wèn)題活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)，促使廣大后勤職工強(qiáng)身健體、放松身心，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動(dòng)，

　　三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)本領(lǐng)

　　“三基建設(shè)”是維護(hù)核心、見諸行動(dòng)的“行”的具體方式和要求，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化的載體。后勤黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，讓職工進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)“三基建設(shè)”重要性緊迫性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清、找準(zhǔn)目前存在的基層組織不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不實(shí)、基本能力不足的問(wèn)題。

　　(一)、以支部建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　后勤黨委注重加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一是明確崗位職責(zé)。重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責(zé)。

　　二是于20xx年12月，召開了黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子。

　　三是進(jìn)行了支部換屆，由原來(lái)的7個(gè)支部，調(diào)整為5個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機(jī)制。由黨員處長(zhǎng)擔(dān)任支部書記，強(qiáng)化了職能處室負(fù)責(zé)人的一崗雙責(zé)，從組織設(shè)置上推動(dòng)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度融合。

　　四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度。

　　五是各支部積極開展主題黨日活動(dòng)。11月12日，后勤綜合保障支部與范村鎮(zhèn)的岳家莊開展了支部共建和扶貧調(diào)研活動(dòng)，就黨務(wù)共建、圖書物品捐贈(zèng)、學(xué)生志愿者服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等方面的共建活動(dòng)進(jìn)行了探討和交流。11月19日，設(shè)備支部全體黨員，自發(fā)赴西柏坡紅色教育基地開展“西柏坡革命歷史教育”黨建活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

　　六是加強(qiáng)黨員活動(dòng)室建設(shè)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，按照組織部的要求完善了黨員信息檔案。

　　七是選樹了“服務(wù)育人”獎(jiǎng)x名、“老黃�！豹�(jiǎng)x名、“工作創(chuàng)新”獎(jiǎng)x名，通過(guò)宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶頭作用。

　　(二)、以編制各類手冊(cè)為抓手，全面梳理基礎(chǔ)性工作

　　后勤黨委組織中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照職能，查找梳理基礎(chǔ)工作中存在的認(rèn)識(shí)不高、底數(shù)不清、缺少規(guī)范等問(wèn)題，扭住薄弱環(huán)節(jié)，分層梳理基礎(chǔ)性工作，對(duì)履行職能的基礎(chǔ)信息、工作規(guī)范、規(guī)章制度等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)和管理工作進(jìn)行分類界定，編制出基礎(chǔ)工作目錄、管理手冊(cè)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)。

　　(三)、加強(qiáng)黨員干部通用能力，專業(yè)技能培訓(xùn)

　　緊密結(jié)合全校后勤系統(tǒng)工作實(shí)際和黨員干部思想實(shí)際，邀請(qǐng)趙水民副校長(zhǎng)以問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)中央要求、對(duì)標(biāo)同行先進(jìn)、對(duì)標(biāo)師生期待，從如何強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)五個(gè)方面，為后勤黨委副科級(jí)以上干部進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。通過(guò)技能比賽、經(jīng)驗(yàn)交流、技術(shù)研討等形式對(duì)工人進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

　　四、亮點(diǎn)工作

　　“拆違治亂提質(zhì)”推進(jìn)期間，成立了黨員突擊隊(duì)，按照學(xué)校部署穩(wěn)步推進(jìn)工作。后勤黨員干部始終站在思想政治工作的最前沿，始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊，始終守在拆遷治亂的第一線，不推諉扯皮，不上交困難，不逾越底線，團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對(duì)，直面矛盾，敢于碰硬，甘受委屈，善于思考，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　五、今后工作努力方向

　　對(duì)照十九大精神，后勤黨委黨建工作從以下幾個(gè)方面努力：

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作方法、提高工作能力;

　　二是進(jìn)一步豐富職工精神文化生活、創(chuàng)新活動(dòng)方式;

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化踐行新時(shí)代新思想、全力糾治四風(fēng);

　　四是進(jìn)一步推進(jìn)勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為、探索實(shí)踐手段。

　　六、20xx年工作計(jì)劃

　　(一)、深化理論教育，加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)建設(shè)

　　1、加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，根據(jù)校黨委的要求，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨委對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式作具體安排，要采取自學(xué)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開學(xué)習(xí)座談會(huì)和外出參觀學(xué)習(xí)等多種方式，切實(shí)抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育工作。

　　2、開展經(jīng)常性思想政治工作。采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、支部集中學(xué)、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課等，隨時(shí)掌握黨員干部思想狀況，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

　　(二)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

　　1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任清單。建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)的工作體制和機(jī)制。

　　2、強(qiáng)化黨支部建設(shè)，塑造黨支部新形象。努力建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊(duì)伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高基層黨建工作能力和水平。

　　3、強(qiáng)化“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和民主評(píng)議等黨內(nèi)制度，利用好當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)建立“信息化黨支部”，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解信息，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，豐富黨內(nèi)生活，宣傳政策，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)信息隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。

　　4、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。著力解決一些黨員干部中存在的宗旨意識(shí)淡化、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、工作懈怠等問(wèn)題。教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，樹立雷厲風(fēng)行、精益求精、攻堅(jiān)克難、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

　　5、務(wù)實(shí)抓好廉政建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，通過(guò)收看專題片、舉辦廉政準(zhǔn)則教育課等，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線。進(jìn)一步深化黨務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。把紀(jì)律貫穿于黨員干部日常管理全過(guò)程，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，落實(shí)述職述廉，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。

　　謝謝大家!

黨委述職報(bào)告 篇12

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年是我校110周年校慶成功舉辦，黨的第十九次全國(guó)代表大會(huì)取得重大成果，全黨上下學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十九大精神，學(xué)校開始全面深化綜合改革的一年，也是我被任命為后勤黨委書記的第一年。在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞后勤黨委20xx年的有關(guān)目標(biāo)任務(wù)，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)、全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

　　一年來(lái)，我堅(jiān)持參加學(xué)校中心組集中學(xué)習(xí)，參加了在舉行的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提升能力素質(zhì)專題培訓(xùn)和在上海舉行的“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議和習(xí)近平在山西考察時(shí)的重要講話精神，參觀了中共一大會(huì)址、中共二大會(huì)址、嘉興南湖革命紀(jì)念館，通過(guò)答題形式學(xué)習(xí)新黨章。堅(jiān)持干部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線學(xué)習(xí)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話。根據(jù)校黨委開展維護(hù)核心、見諸行動(dòng)主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三基建設(shè)”的要求，學(xué)以致用、以用促學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入，筑牢維護(hù)核心、見諸行動(dòng)的思想基礎(chǔ)。

　　二、率先垂范，認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)

　　作為履行基層黨建第一責(zé)任人，堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　一是加強(qiáng)政治建設(shè)。根據(jù)校黨委開展維護(hù)核心、見諸行動(dòng)主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，認(rèn)真開好“學(xué)以致用、以用促學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會(huì)，筑牢維護(hù)核心、見諸行動(dòng)的思想基礎(chǔ)，提高廣大黨員干部思想政治水平，鑄就優(yōu)良工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作能力。

　　二是加強(qiáng)組織建設(shè)。制定了黨委、支部各類工作人員工作職責(zé)。召開了黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子。進(jìn)行了支部換屆，由原來(lái)的7個(gè)支部，調(diào)整為x個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機(jī)制。由黨員處長(zhǎng)擔(dān)任支部書記，強(qiáng)化了職能處室負(fù)責(zé)人的一崗雙責(zé)，從組織設(shè)置上推動(dòng)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度融合。

　　三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)召開專題組織生活會(huì)，提升黨員干部素質(zhì)，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺(jué)行為，在實(shí)際工作中自覺(jué)踐行，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，自覺(jué)沉到基層和群眾中去。

　　四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。樹立紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)、紀(jì)律約束沒(méi)有例外的意識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、自覺(jué)維護(hù)紀(jì)律，在遵守紀(jì)律上率先垂范。在政治上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”促“有為”;在生活上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”樹“形象”。

　　五是積極開展文化體育活動(dòng)。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等文體活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)，促使廣大后勤職工強(qiáng)身健體、放松身心，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成。

　　三、潔身自好，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，以更高更嚴(yán)的要求，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家;認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，帶頭增強(qiáng)新黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，自覺(jué)尊守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等精神、積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，踐行新時(shí)代下的干部標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，積極塑造“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實(shí)、勤政為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的農(nóng)大干部形象。

　　四、其他工作

　　一是“拆違治亂提質(zhì)”工作。今年5月底，晉中市全面啟動(dòng)了“拆違治亂提質(zhì)”城鄉(xiāng)環(huán)境大整治攻堅(jiān)行動(dòng)，我校緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行大整治。我始終站在思想政治工作的最前沿，始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊，始終守在拆遷治亂的第一線，不推諉扯皮，不上交困難，不逾越底線，通過(guò)大家齊心協(xié)力，圓滿地完成了工作任務(wù)。先后拆除了門面房x戶，蔬菜所溫室、生態(tài)樓、水保樓、郵局等房屋。

　　二是起草了xx縣和我校綜合治理“縣校共建”的實(shí)施方案。作為“拆違治亂提質(zhì)”工作的成果，針對(duì)校園及周邊存在的問(wèn)題，建立“縣校共建”辦公室，形成長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制。起草了《xx縣和山西農(nóng)業(yè)大學(xué)綜合治理“縣校共建”的實(shí)施方案》，努力確保我校社會(huì)治安、交通、消防、文化、食品衛(wèi)生等方面存在的安全隱患得到有效消除，影響正常公共秩序及環(huán)境整潔的占道攤點(diǎn)、馬路市場(chǎng)、衛(wèi)生死角等問(wèn)題得到有效整治。

　　三是協(xié)助南城區(qū)完成農(nóng)大社區(qū)換屆工作。積極協(xié)助南城區(qū)推薦愿意為我校職工及家屬服務(wù)的社區(qū)工作人。選舉產(chǎn)生了我校4名家屬子弟和南城區(qū)x人組成的新一屆農(nóng)大社區(qū)。

　　四是協(xié)助xx縣對(duì)退伍軍人進(jìn)行了安置。通過(guò)與xx縣農(nóng)谷科創(chuàng)城服務(wù)有限公司談判、協(xié)商，協(xié)助其安置了17名退伍子弟到圖書館、“縣校共建”辦公室、保衛(wèi)處等工作，維護(hù)校園穩(wěn)定。

　　五、20xx年工作目標(biāo)

　　今年6月1日，校黨委任命我為后勤黨委書記，面對(duì)一個(gè)全新的工作崗位，我認(rèn)為自己還存在很多不足，20xx年我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，從以下方面努力。

　　一是踐行新時(shí)代新思想，提升書記抓黨建水平。

　　二是創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富職工精神文化生活。

　　三是加強(qiáng)廉政教育、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。

　　四是勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為、探索工作新手段。

　　謝謝大家!

黨委述職報(bào)告 篇13

　　我叫，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所所長(zhǎng)，駐園村。一年來(lái)，在組織和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持指點(diǎn)下，狠抓學(xué)習(xí)，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作�，F(xiàn)就一年來(lái)的工作和廉政情況匯報(bào)如下：

　　一、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的理論涵養(yǎng)水平

　　1、當(dāng)真學(xué)習(xí)鄧小平理論 三個(gè)代表 重要思惟及科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)xx屆三中全會(huì)精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關(guān)注國(guó)際海內(nèi)大事，不斷進(jìn)步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)下保持自己清醒的頭腦，自覺(jué)做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷進(jìn)步為民服務(wù)能力。自覺(jué)利用上班和業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作中注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)步自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學(xué)習(xí)流動(dòng)中去，當(dāng)真預(yù)備，大膽勇敢發(fā)言并當(dāng)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會(huì)及時(shí)總結(jié)。始終牢記 全心全意為人民服務(wù) 的宗旨，以對(duì)法律負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的步履。

　　3、在書本和實(shí)踐中學(xué)，不斷進(jìn)步自己的表達(dá)能力，通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)鍛煉，自己的表達(dá)能力得到較大進(jìn)步，一是語(yǔ)言表達(dá)能力得到較大進(jìn)步，為鍛煉口才，一方面在書本中學(xué)，把握一些理論知識(shí)，另一方面利用一些場(chǎng)合大膽勇敢地說(shuō)，有意識(shí)地鍛煉口才，如在年青干部學(xué)習(xí)討論會(huì)上大膽勇敢地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時(shí)留意自己語(yǔ)言的邏輯性，表達(dá)意思的完整性等。二是文字表達(dá)能力得到較大進(jìn)步，利用領(lǐng)導(dǎo)交辦寫材料的機(jī)會(huì)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，在寫作中不斷領(lǐng)悟，再者就是多看書，多揣摩。

　　二、充分履行職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作

　　(一)、在駐村工作方面。園村是xx村夫口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復(fù)雜，各項(xiàng)工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點(diǎn)匡助下，在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點(diǎn)，扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無(wú)新村點(diǎn)的被動(dòng)局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭(zhēng)把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在xx年被評(píng)為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作，園村周圍森林茂密，森林防火形勢(shì)異常嚴(yán)重，自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠(yuǎn)山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴(yán)肅處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動(dòng)局面得到較大轉(zhuǎn)變。

黨委述職報(bào)告 篇14

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，在校黨委、行政和后勤黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持配合下，我立足本職工作崗位，緊緊圍繞年度工作重點(diǎn)，著力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，身體力行，真抓實(shí)干，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了學(xué)校和后勤黨委賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

　　理論學(xué)習(xí)是我們的立身之本。一年來(lái)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，積極參加“兩學(xué)一做”和十九大精神的學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx屆六中全會(huì)、十九大精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在考察時(shí)的重要講話精神，通過(guò)學(xué)原文、讀原著，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。身體力行，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。

　　二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力

　　在工作中，我始終注意擺正自己的位置，并努力做到三點(diǎn)：一是立足本職，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極維護(hù)黨委的。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事盡職盡責(zé)，不推諉扯皮，對(duì)暴露出的問(wèn)題和矛盾，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不搞遮遮掩掩。二是把握一個(gè)“度”字，做到到位而不越位，自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)，不爭(zhēng)權(quán)、不越位，小事積極解決，大事及時(shí)匯報(bào)。三是強(qiáng)調(diào)一個(gè)“和”字，多理解溝通，相互配合支持，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，努力成為班子團(tuán)結(jié)的積極因素。在堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的前提下，只要是自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子的決策;在落實(shí)過(guò)程中我結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做了一些拾遺補(bǔ)缺和不斷完善的工作。

　　三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

　　一年來(lái)，我堅(jiān)持工作勤勤懇懇，實(shí)事求是，盡職盡責(zé)，努力使自己分管的各項(xiàng)工作都能取得較好的成績(jī)：

　　1、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織并參加每月定期召開的中心組學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。檢查各支部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)活動(dòng)情況。組織全體黨員觀看了專題片《榜樣》，開展了專題討論。

　　2、發(fā)揮助手的組織、協(xié)調(diào)、溝通作用，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，多了解支部和黨員的工作和思想狀況，及時(shí)安排布置各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真檢查、督促落實(shí)。處理好日常工作事務(wù)。

　　3、利用后勤黨委黨務(wù)公開網(wǎng)頁(yè)、有關(guān)會(huì)議、通知、公示欄等多種形式，適時(shí)向黨員和廣大職工通報(bào)了班子建設(shè)、中心工作、廉政建設(shè)、制度建設(shè)、黨費(fèi)收繳以及后勤分工會(huì)的會(huì)費(fèi)收繳和開支情況。

　　4、在“三基建設(shè)”工作中，一是重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責(zé)，并將后勤黨委各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)匯編成冊(cè);二是于20xx年12月，召開了黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子;三是進(jìn)行了支部換屆，由原來(lái)的7個(gè)支部，調(diào)整為x個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機(jī)制。

　　5、認(rèn)真組織并積極參與十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，并舉辦了一次新黨章知識(shí)競(jìng)賽。

　　6、遵照《黨章》，并按照xx省高校發(fā)展黨員的實(shí)施細(xì)則要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。今年，新發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。

　　7、完成了黨員信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理錄入工作，并做到及時(shí)維護(hù)更新。

　　8、對(duì)后勤系統(tǒng)涌現(xiàn)出的模范人物的先進(jìn)事跡，通過(guò)校報(bào)、網(wǎng)站進(jìn)行了宣傳報(bào)道。組織開展了后勤系統(tǒng)崗位明星的評(píng)比表彰活動(dòng)，選樹了“服務(wù)育人”獎(jiǎng)8名、“老黃牛”獎(jiǎng)10名、“工作創(chuàng)新”獎(jiǎng)6名，通過(guò)對(duì)身邊人物的先進(jìn)事跡宣傳，激發(fā)廣大職工的工作動(dòng)力。

　　9、積極組織職工參加了校工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，全年100多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問(wèn)題活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)，促使廣大后勤職工強(qiáng)身健體、放松身心，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，促進(jìn)職工的身心健康。

　　10、關(guān)心職工生活，主動(dòng)探望生病住院的職工，為困難職工發(fā)放和爭(zhēng)取補(bǔ)助。遇職工婚喪嫁娶時(shí)，代表黨委及分工會(huì)上門家訪，在關(guān)心慰問(wèn)的同時(shí)，提醒職工特別是黨員干部要把規(guī)矩挺在前面，不可逾越“紅線”。

　　11、參加了學(xué)校組織的全省扶貧第三方評(píng)估工作，8天時(shí)間共走訪x縣、x個(gè)村、x個(gè)農(nóng)戶。

　　四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律

　　在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想上、政治上時(shí)刻與黨中央及上級(jí)黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。

　　嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待以及嚴(yán)禁公款吃喝等方面嚴(yán)格按照規(guī)定要求，沒(méi)有違紀(jì)行為。

　　總結(jié)一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jī)和進(jìn)步，但同時(shí)感到還有很多不足，自己的知識(shí)水平仍需進(jìn)一步更新豐富，工作能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)提升。在今后的工作中，要繼續(xù)以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓學(xué)習(xí)，以開拓創(chuàng)新的精神抓工作，不斷改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)廉潔自律，盡心竭力做好各項(xiàng)工作，為我校的發(fā)展努力奮斗!

　　謝謝大家!

黨委述職報(bào)告 篇15

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　按照上級(jí)有關(guān)要求，下面我向大家報(bào)告20xx年度本人履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況。

　　20xx年，是學(xué)校改革發(fā)展任務(wù)十分繁重的一年。全校師生在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，抓改革、促發(fā)展;強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，學(xué)校事業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度評(píng)價(jià)，榮獲了一系列榮譽(yù)和表彰。這些成績(jī)的取得，主要是黨政班子集體智慧、中層干部共同努力、全體師生員工奮力拼搏的結(jié)果。作為黨委書記，我主要是把握好方向，維護(hù)好大局，做了些出謀劃策、集思廣益的工作。以下從五個(gè)方面進(jìn)行報(bào)告：

　　一、鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　習(xí)近平總書記在全國(guó)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上說(shuō)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，成為20xx年度我們最緊要的任務(wù)之一。主要的思路和做法有兩點(diǎn)：

　　一是以身作則、率先示范，帶頭整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我本人在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，查擺“四風(fēng)”問(wèn)題4條，提出整改措施5條。一年來(lái)，我堅(jiān)持以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)思想成果入手，通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化踐行群眾路線的自覺(jué)性;堅(jiān)持以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)著力，不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，注重群眾路線的實(shí)踐性;堅(jiān)持以黨的組織紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)與班子成員的交流溝通，更加自覺(jué)地遵循民主集中制，增強(qiáng)黨的紀(jì)律性;堅(jiān)持以深入基層，廣泛開展調(diào)查研究出發(fā)，從群眾中來(lái)，到群眾中去，保持說(shuō)話辦事的科學(xué)性;堅(jiān)持以切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)立信，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，建立抓黨風(fēng)建設(shè)的性。一年來(lái)，各項(xiàng)整改措施都得到了落實(shí)，取得了較好的成效。

　　二是聚焦重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)全校整改。首先，立知立行抓整改落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立說(shuō)立行，對(duì)于涉及師生切身利益的具體問(wèn)題，迅速責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行了整改。同時(shí)，對(duì)查擺出的班子建設(shè)、師生學(xué)習(xí)生活條件、教師考核評(píng)價(jià)、青年教師和青年干部培養(yǎng)等重點(diǎn)問(wèn)題，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定整改方案和整改措施，明確責(zé)任人、責(zé)任單位和完成時(shí)限，并將整改任務(wù)納入相關(guān)部門的績(jī)效考核中。其次，立足重點(diǎn)抓專項(xiàng)整治。針對(duì)師生反映的領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”頑疾固癥，制定了專項(xiàng)整治工作方案，集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、損害師生利益等3大領(lǐng)域、45項(xiàng)任務(wù)專項(xiàng)整治工作，目前各項(xiàng)任務(wù)均已按期完成，完成率為100%。今年，全�！叭�公”經(jīng)費(fèi)較同期相比下降了23.9%。再次，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)抓制度建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的13個(gè)方面的突出問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的深層次原因，對(duì)學(xué)校層面299項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理、認(rèn)真分析，廢止了13項(xiàng)已過(guò)時(shí)的規(guī)章制度，已對(duì)8項(xiàng)重要規(guī)章制度進(jìn)行了修改完善，切實(shí)扎牢、結(jié)實(shí)制度的“籠子”。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治，切實(shí)解決了“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，全校黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，群眾觀念進(jìn)一步樹立，群眾立場(chǎng)進(jìn)一步站穩(wěn)，群眾工作能力進(jìn)一步提高，教育實(shí)踐活動(dòng)的成果得到了鞏固和深化。

　　二、努力提高黨建工作科學(xué)化水平，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織活力

　　習(xí)近平總書記說(shuō)，“要把抓好黨建作為的政績(jī)”。作為學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人，抓好黨建工作，是我的本職工作，也是最重要的工作。經(jīng)過(guò)近幾年的持續(xù)努力，我校黨建工作呈現(xiàn)出一個(gè)較好的勢(shì)頭，確保了學(xué)校正確的辦學(xué)方向，確保了中國(guó)化的馬克思主義引領(lǐng)學(xué)校思想政治工作，確保了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地的堅(jiān)守與鞏固，各項(xiàng)活動(dòng)和工作亮點(diǎn)紛呈、富有特色，在校內(nèi)外得到了較廣泛的關(guān)注和認(rèn)可。比如“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作、基層黨組織建設(shè)及特色品牌建設(shè)等，都得到了上級(jí)主管部門高度評(píng)價(jià)。特別是，在剛剛結(jié)束的第23次全國(guó)高校黨建工作會(huì)，我校黨委作為xx省省屬高校代表出席，并提交了大會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料。我們的主要思路和做法是：

　　(一)抓班子、抓基層、抓特色。這是我們黨建工作的牛鼻子。領(lǐng)導(dǎo)班子的狀況決定著學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。抓班子建設(shè)首先要抓好理論武裝，我?guī)ь^加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。得益于省委等上級(jí)單位舉行的各類理論學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)，每當(dāng)有黨中央重大指導(dǎo)方針、重大決策部署和改革發(fā)展的重要理論成果，我都能夠及時(shí)得到專家的講解和指導(dǎo)，促使我有更直接、更深一層的領(lǐng)悟。學(xué)校班子成員的理論學(xué)習(xí)主要依托中心組，輔以專家報(bào)告會(huì)和網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等，在學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)班子注重結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，形成學(xué)校宏觀工作思路。20xx年中心組完成了規(guī)定的全部重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織6次學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)教育部高教司張大良、省委政研室趙凌云、省紀(jì)委劉黎明等同志作多場(chǎng)專題報(bào)告;干部在線學(xué)習(xí)參學(xué)率100%，是連續(xù)三年的全省干部在線學(xué)習(xí)先進(jìn)單位。20xx年度，學(xué)校中心組有望再次獲得高校先進(jìn)中心組榮譽(yù)。抓班子建設(shè)重點(diǎn)要鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，提高群眾工作能力。20xx年里，通過(guò)抓整改落實(shí)來(lái)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，來(lái)增強(qiáng)群眾路線意識(shí)，形成新的精神面貌。一年來(lái)，我們可以看到，班子的作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，辦學(xué)治校能力有了進(jìn)一步的提高，工作方法更加有效，處理困難棘手問(wèn)題更加得心應(yīng)手。抓班子建設(shè)必須落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持好民主集中制。我們通過(guò)制定班子的議事規(guī)則，加強(qiáng)黨政一把手的溝通交流，議事決策要求廣泛聽取大家的意見，不搞個(gè)人武斷，較好地落實(shí)了民主集中制，構(gòu)建了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、干事的班子。抓班子建設(shè)必須營(yíng)造清正廉潔的政治生態(tài)。我校班子的政治生態(tài)是良好的，我們的主要做法就是始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不折不扣地落實(shí)黨中央和省委、省紀(jì)委的有關(guān)要求，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，多年來(lái)我們一直都在這樣做。

　　抓基層就是要增強(qiáng)基層黨組織的活力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用�！斑x好干部，配足資源，增強(qiáng)活力，服務(wù)中心”是我校多年來(lái)基層黨組織建設(shè)的方針。在這一方針的指導(dǎo)下，我們基層分黨委書記很得力，在工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用;基層黨建經(jīng)費(fèi)比較充足，黨建活動(dòng)有保障，“一院一品”活動(dòng)做出了品牌，一些基層黨建活動(dòng)和做法得到廣泛認(rèn)可，連續(xù)3年入選全國(guó)高校黨建工作會(huì)交流材料。在過(guò)去的工作基礎(chǔ)上，20xx年我們重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作，一個(gè)是“雙帶頭人”工程;另一個(gè)是建強(qiáng)大學(xué)生黨支部�！半p帶頭人”工程就是選配學(xué)術(shù)帶頭人擔(dān)任教工黨支部書記，用以增強(qiáng)教師黨支部和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)黨組織的凝聚力，更好的發(fā)揮我黨在教師思想政治工作中的引領(lǐng)作用，現(xiàn)在部分“雙帶頭人”已選拔到位，其中包括“楚天學(xué)者”等一批學(xué)術(shù)帶頭人。建強(qiáng)大學(xué)生黨支部，就是著力推進(jìn)大學(xué)生黨組織的“五建”工作，將大學(xué)生黨支部建在學(xué)生班級(jí)、學(xué)生社區(qū)、學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生團(tuán)隊(duì)和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。把學(xué)生黨支部書記培育成學(xué)習(xí)和政治的“雙帶頭人”，全校163個(gè)學(xué)生黨支部書記學(xué)習(xí)成績(jī)均列年級(jí)前1/3、100%獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，支持和引導(dǎo)開展學(xué)生黨支部活動(dòng)，如“主題黨日”、“我是黨員”示范責(zé)任區(qū)建設(shè)等活動(dòng)，較好地發(fā)揮了學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　抓特色就是繼續(xù)抓好“一院一品”特色黨建活動(dòng)�！耙辉阂黄贰秉h建活動(dòng)是我校多年來(lái)打造的黨建特色品牌，必須堅(jiān)持不懈，常抓常新。近些年來(lái)，對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)增加了經(jīng)費(fèi)支持，并進(jìn)行項(xiàng)目化管理，使其更加豐富多彩、充滿活力。比如，商學(xué)院的“黨性礪煉工程”在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的反響;正在啟動(dòng)實(shí)施的“十百千萬(wàn)工程”，延續(xù)和深化了多年來(lái)的“兩訪兩創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，在和諧師生、黨群、干群關(guān)系方面發(fā)揮了重要作用。

　　過(guò)去一年里，注重加強(qiáng)民主黨派和黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，保證其民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

　　(二)抓改革、促發(fā)展。只有抓改革、促發(fā)展，我們的黨建工作才會(huì)落地生根。抓好黨建工作，最終是為了促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展。近幾年來(lái)，學(xué)校的改革發(fā)展成果有目共睹，無(wú)需贅述。20xx年的改革發(fā)展依然是亮點(diǎn)紛呈。首先是學(xué)校章程的制定，這項(xiàng)工作是落實(shí)依法自主辦學(xué)，進(jìn)一步明確辦學(xué)定位，完善學(xué)校治理體系，提高內(nèi)部治理能力的基礎(chǔ)性工作。研編大學(xué)章程工作我校啟動(dòng)早、工作實(shí)、成果大。早在20xx年，我校就組織班底開始了大學(xué)章程的研創(chuàng)，在這個(gè)過(guò)程中收集了中外大學(xué)眾多資料，調(diào)研走訪了國(guó)內(nèi)許多高校，多次參加教育部組織的專題研討會(huì)，廣泛征求意見反復(fù)修改，經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)，于20xx年形成具有湖大特色的大學(xué)章程并提交省政府教育廳審核。其次是開展教師分級(jí)分類管理改革試點(diǎn)。這項(xiàng)改革意在建立一套教師能夠“人盡其才、才盡其用，優(yōu)秀人才進(jìn)得來(lái)、不適合的出得去”的用人機(jī)制。一年來(lái)，我們通過(guò)6個(gè)學(xué)院的試點(diǎn)運(yùn)行，取得了初步成功，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也摸索制定出了一系列相關(guān)配套政策，20xx年有望正式出臺(tái)施行。再次是文科平臺(tái)成果顯著，智庫(kù)建設(shè)成效初現(xiàn)端倪。20xx年學(xué)校人文社科應(yīng)用成果頗為豐富，馬克思主義學(xué)院、哲學(xué)學(xué)院、zd與公共管理學(xué)院、歷史文化學(xué)院、高等人文研究院、xx區(qū)域發(fā)展研究院、縣域治理研究院等，或得到省級(jí)重要智庫(kù)建設(shè)支持，或完成重要應(yīng)用成果，或獲得國(guó)家重大專項(xiàng)資助，或開展重要應(yīng)用理論研究，或成為重要研究評(píng)估中心。這些變化得益于校內(nèi)管理的一個(gè)突破，即重大科研平臺(tái)的項(xiàng)目化運(yùn)行。這項(xiàng)管理機(jī)制是從xx區(qū)域發(fā)展研究院和高等人文研究院開始，把平臺(tái)掛靠在行政管理部門或?qū)W院，不設(shè)固定機(jī)構(gòu)，實(shí)行任務(wù)招標(biāo)項(xiàng)目化管理，起步階段學(xué)校給予一定經(jīng)費(fèi)支持，今后靠服務(wù)社會(huì)和應(yīng)用成果自我生存發(fā)展。實(shí)踐證明，這種管理模式是可行的，是有效的，學(xué)校初期投入的經(jīng)費(fèi)，一兩年就得到回收并大大超出投入，更重要的是，以此為示范，帶動(dòng)了校內(nèi)人文社科學(xué)科快速發(fā)展，有效提高了我校人文社科的學(xué)術(shù)水平，使我校人文社科走上了一條特色發(fā)展的新路子。

　　三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，優(yōu)化政治生態(tài)

　　十九大以來(lái)，黨中央加大反腐力度，以前所未有的決心和排山倒海的氣勢(shì)，懲治腐敗正風(fēng)肅紀(jì)，使腐敗的勢(shì)頭得到初步遏制，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但反腐斗爭(zhēng)的形勢(shì)依然嚴(yán)峻。20xx年，黨中央根據(jù)反腐斗爭(zhēng)的需要調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方針，明確了各級(jí)黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，并且要求紀(jì)委實(shí)行“三轉(zhuǎn)”，即轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。這種調(diào)整和轉(zhuǎn)變具有重大戰(zhàn)略意義，我們必須全面貫徹落實(shí)。首先，在全校干部中組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的有關(guān)精神。安排中心組專題學(xué)習(xí)，研究調(diào)整部署學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確責(zé)任分工;專門召開干部大會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，并兩次請(qǐng)校外專家來(lái)校給全體中層干部講課。緊接著，轉(zhuǎn)換職能，調(diào)整分工，落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。明確黨委的主體責(zé)任，作為黨委書記，我要把工作抓在手上，責(zé)任扛在肩上，責(zé)任追究落在頭上;找班子成員交流，明確一崗雙責(zé)，同部署同考核同追究;與中層領(lǐng)導(dǎo)干部談話，傳導(dǎo)壓力，簽訂責(zé)任書。再接著，協(xié)助紀(jì)委監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”，大力支持落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加大信訪和案件查處力度。20xx年，支持紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)三個(gè)單位，發(fā)出函詢一封，廉政工作約談75人次，查辦案件2起，處分2人，糾正不正之風(fēng)和錯(cuò)誤行為數(shù)起，自己親自警示談話6人次，全年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，政治生態(tài)良好。

　　四、全面深化教育體制綜合改革，助推建設(shè)發(fā)展

　　過(guò)去的一年里，我校綜合改革出臺(tái)新舉措不多，新的改革方案還在研究制定中，改革總體處于平穩(wěn)調(diào)整期。20xx年里，由于前一年推出的改革舉措較多、較猛，需要一段時(shí)間消化吸收，比如學(xué)院的目標(biāo)管理考核，考核指標(biāo)和辦法需要進(jìn)一步完善優(yōu)化;部分學(xué)科調(diào)整后新組建的學(xué)院需要磨合運(yùn)行;招聘院長(zhǎng)單位要幫助調(diào)整好狀態(tài);幾個(gè)大的學(xué)科平臺(tái)有待進(jìn)一步煥發(fā)活力;房改政策出臺(tái)后其中有的舉措有待落實(shí)等等，學(xué)校的改革需要一個(gè)平穩(wěn)調(diào)整期，這是自然合理的。20xx年新推出的改革舉措主要有教師分級(jí)分類管理試點(diǎn)，編寫制定《xx大學(xué)章程》，人文社科平臺(tái)及應(yīng)用文科方面的一些新做法。這些前面已有談及，不再敘述�？傮w而言，學(xué)校深化改革建設(shè)發(fā)展走在省屬高校前列。

　　五、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件和民生，共建和諧校園

　　在過(guò)去的一年里，琴園小區(qū)順利交房，重新制定校園教工住宅布局規(guī)劃，綜合實(shí)訓(xùn)大樓開工建設(shè)，維修部分學(xué)生宿舍和升級(jí)相關(guān)設(shè)備設(shè)施，新建學(xué)生宿舍修規(guī)及整體設(shè)計(jì)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)教職工和離退休人員收入10%以上遞增。這些都將改善學(xué)校辦學(xué)條件，進(jìn)一步改善民生。

　　在過(guò)去的一年里，多了一份黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的責(zé)任，感受到了主體責(zé)任的沉重壓力，保持了自身的清正廉潔和應(yīng)有的黨員干部作風(fēng)。20xx年，花費(fèi)了很大精力落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照上級(jí)組織的要求，限度地落實(shí)各項(xiàng)工作，加大力度監(jiān)督檢查、查案辦案。但是內(nèi)心依然壓力山大，這么大的單位誰(shuí)敢保證哪個(gè)角落不出問(wèn)題?主體責(zé)任一崗雙責(zé)不是好擔(dān)當(dāng)?shù)?何以解憂?千思百慮悟出一個(gè)道理：要抓好這項(xiàng)工作，最重要的就是按照上級(jí)的要求，以身作則、率先垂范，一級(jí)做給一級(jí)看。20xx年更加注意遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律，不搞“七個(gè)有之”，自覺(jué)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條意見”，重溫《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，個(gè)人家庭、子女、財(cái)產(chǎn)無(wú)異常變化。

　　在過(guò)去的一年里，作為學(xué)校保密委主任，能認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)保密規(guī)定;全面了解學(xué)校保密工作情況，發(fā)現(xiàn)保密工作的重大問(wèn)題及時(shí)解決;在學(xué)校工作中保證國(guó)家有關(guān)保密標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)施;為保密工作提供必要的人、財(cái)、物等保障條件。學(xué)校保密工作推進(jìn)順利，相關(guān)人員保密意識(shí)不斷加強(qiáng)，全年無(wú)失、泄密和其他有關(guān)問(wèn)題發(fā)生。

　　在過(guò)去的一年里，加強(qiáng)教育發(fā)展基金會(huì)工作，調(diào)動(dòng)校友和社會(huì)力量支持學(xué)校發(fā)展。

　　過(guò)去的一年里，工作中還存許多缺點(diǎn)。比如青年教師的思想教育問(wèn)題沒(méi)有解決好，少數(shù)民族學(xué)生的教育、管理、服務(wù)工作沒(méi)有到位等等，個(gè)人也有不少錯(cuò)誤和不足，歡迎大家批評(píng)指正!謝謝大家!

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日