申報合格縣級教師培訓機構評估自評報告
一、綜述:
擁有百萬人口的樅陽縣地處皖中腹地,西依古城安慶,東接銅都銅陵,物產豐饒,山川秀美。這里人文薈萃,重師尊教,文化底蘊厚重;這里人杰地靈,英才輩出,經濟快速發(fā)展;這里政通人和,百姓樂業(yè),社會穩(wěn)定和諧。樅陽縣教師進修學校就植根于這塊土壤,沐浴著改革的春風,邁著堅定的腳步,迎接新的輝煌。
樅陽縣教師進修學校前身是樅陽縣師范學校,1991年改為現(xiàn)名,主要任務由學歷教育轉為師資培訓。學校坐落在距縣城約40公里的湯溝鎮(zhèn),偏僻的地理位置制約了學校的發(fā)展。為改變這一狀況,1995年縣委、縣政府決定將樅陽縣教師進修學校整體搬遷至縣城。為做大做強,縣委、縣政府多方籌措建設資金1100萬,建設新校區(qū),并與樅陽縣電大工作站、樅陽縣高級職業(yè)中學三校合一,組建安徽省樅陽職業(yè)技術教育培訓中心。1998年8月工程竣工,學校搬遷;同年11月完成組建工作。新校集師訓、干訓、電大、職業(yè)中專為一體,強強聯(lián)合,資源共享,優(yōu)勢互補,學校迎來了發(fā)展的黃金時期。
新校坐落在縣城美麗的蓮花湖畔,校園占地134畝,建筑面積2.6萬平方米,一橋飛架,校分兩園,南園為教學區(qū),北園為生活區(qū),布局合理,樓群恢宏,景美境幽,風光天成,是讀書治學的理想場所。
學校教學和實驗設施完備 。計算機教室、多媒體教室、學術報告廳、電子閱覽室、微格實驗室、語音室、標準體育場等等應有盡有。為提升辦學層次和迎接省、市合格縣級教師培訓機構評估,學校開通了程控電話,安裝了地面衛(wèi)星接收站,建成了校園局域網。
學校師資力量雄厚。擁有一支陣容強大、結構合理、愛崗敬業(yè)的師資隊伍,專任教師88人中,高級教師22人,中級教師41人,他們中有省市優(yōu)秀教師和先進工作者,有骨干教師、學科帶頭人等,師訓干訓專職教師就從他們中選拔。承擔師訓干訓工作的34位專、兼職教師,他們掌握現(xiàn)代教育理論,了解本學科發(fā)展趨勢,具備一定的學術水平,有較強的實踐能力、創(chuàng)新能力和教育教學研究能力;熟悉中小學教師繼續(xù)教育的特點、規(guī)律,善于開展和組織教師進行有關繼續(xù)教育教學活動,同時他們還注重自身研修,不斷探索繼續(xù)教育模式,改進培訓方法,提高培訓效率。
我校根據(jù)省市縣教育主管部門統(tǒng)一部署,從1999年正式承擔中小學教師繼續(xù)教育工作,短短幾年,在上級主管部門的堅強領導下,在省市師訓部門的悉心指導下,師訓干訓工作開展得扎扎實實,卓有成效。師訓圓滿完成全縣近7000名中小學教師的一、二輪繼續(xù)教育工作,所有參訓教師通過培訓,更新了教育理念,提高了教學教研水平和實施新課程的能力;干訓先后舉辦了8期小學校長任職資格培訓班、4期小學校長提高班,通過集中學習和培訓,校長們知識得到了更新,管理水平得到了提高,干訓工作得到了省、市干訓部門的充分肯定,xx年學校被市教委授予“樅陽縣教育管理干部培訓基地” 。與此同時,學校其它層次的辦學也碩果累累,職業(yè)教育方面xx年被省教育廳、省勞動和社會保障廳、省經貿委聯(lián)合授予“安徽省職業(yè)教育先進單位”,xx年被教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心、考試中心批準為“全國計算機應用技術證書培訓基地”,xx年被省教育廳命名為省示范中等職業(yè)技術學校;電大工作站被省電大批準為全省首批招收本科學員的8個縣級電大工作站之一,現(xiàn)在在校本、?茖W員800多人,學員主要來自于縣內中小學,可以說電大為樅陽縣中小學教師的學歷水平提高做出了巨大的貢獻 。
二、自評:
1、組織領導
1—1 政策保障
主要觀測點:政策法規(guī),配套措施
縣教育主管部門認真貫徹落實上級有關政策法規(guī),認識到位,工作重視,將加強縣級教師培訓機構建設列入縣基礎教育發(fā)展改革和中小學教師隊伍建設的重要舉措之一。
一是高度重視?h局下發(fā)了《關于加強樅陽縣教師培訓機構建設的意見》,為教師進修學校的發(fā)展提供了良好的政策保障。
二是全力支持。全縣中小學教師繼續(xù)教育工作由縣教育局分管人事的副局長親自掛帥,人事科牽頭,教研室、電教館等職能科室密切配合,教育局下發(fā)工作文件,切實保證了全縣中小學教師繼續(xù)教育工作的有效開展。
三是加大投入。為整合資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,縣委縣政府決定將原教師進修學校、原電大、原縣職高合并成立樅陽職教中心 ?h委縣政府多方籌措資金,先后投入1100多萬元用于新校建設和教學設備添置,高投入快發(fā)展。
依照教育部關于縣級教師進修學校建設的文件精神,在縣教育局的指導下,學校制定了《樅陽縣教師進修學校xx—2010年發(fā)展規(guī)劃》和相關配套政策,并采取具體有效措施分步實施。
1—2 管理體制
主要觀測點:行政管理,業(yè)務管理,資源整合
我校是具有獨立法人資格的辦學實體,法人代表是吳耀斌校長。學校屬于縣政府領導、縣教育局主管的事業(yè)單位。
業(yè)務上,學校在樅陽縣教育局的領導下,在安慶市師資培訓中心的指導下,制定了《樅陽縣中小學教師第二輪繼續(xù)教育實施方案》和《樅陽縣中小學教師第二輪繼續(xù)教育校本培訓實施細則》,扎扎實實開展中小學教師第二輪繼續(xù)教育工作,工作卓有成效,得到了上級主管部門的充分肯定。
早在1978年,我校就實行了進修學校、電大工作站、職業(yè)高中的資源整合,優(yōu)勢互補。為充分利用當?shù)氐膬?yōu)勢教育資源,更好地開展中小學教師繼續(xù)教育工作,學校又建立了與縣教育局教研室、電教館等有效合作的辦學機制 。并初步形成了上掛電大等高等院校,下聯(lián)中小學的培訓網絡和工作機制。
1—3 領導班子
主要觀測點:選拔機制,年齡結構,學歷結構,知識結構
學校領導班子成員采取民主推薦,組織考核,縣委擬任等程序,實行任期目標責任制。
現(xiàn)任領導班子成員3人,全部具有大學本科學歷或中級以上職稱。
班子成員全部接受過教育專業(yè)訓練和校長崗位培訓,懂得教育規(guī)律,熟悉教師工作,具有較高的政策理論水平和組織管理能力,他們帶領全校教職工,艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進取,改革創(chuàng)新,積極探索新時期教育管理新思路和繼續(xù)教育新模式,為學校的跨躍式發(fā)展和本縣的基礎教育改革與發(fā)展做出了貢獻。
校長吳耀斌同志,原任縣教育局人事科負責人,熟悉教師培訓業(yè)務;后調入樅陽二中任校長,具有豐富的基礎教育管理經驗;調入我校先是分管師訓、電大工作,積累了實際管理經驗,xx年起主持學校工作,管理高屋建瓴,學校在他的帶領下得到了快速的發(fā)展。
1—4 經費保障
主要觀測點1:辦學經費、人員經費
學校為全額財政撥款事業(yè)單位,縣級財政能夠保障辦學經費,包括機構建設經費、經常性經費,業(yè)務工作經費等。
能夠按照“地方負責,分級管理”的原則,建立以財政撥款為主,多渠道籌措建設經費的保障機制,近幾年來,學校多方籌措建設資金500多萬元,用于學校基礎設施和硬件建設,學校辦學條件逐年改善。最近國債資金300萬已經到帳,學校計劃將這筆資金投放到培訓和實訓基地的建設上去,以增強學校發(fā)展的后勁。
人員經費每年都能按人按時足額撥付,教職工愛敬樂教。
主要觀測點2:培訓經費
根據(jù)安慶市師資培訓中心相關文件精神,培訓經費由個人和學校承擔,同時縣教育局和學校都設有骨干教師培訓等專項經費,用于支付教師參加省、市、縣骨干教師培訓等。
2、基礎條件
2—1 占地面積
主要觀測點:人口占地,建筑面積
樅陽縣教師進修學校校園占地面積134畝,總建筑面積2.6萬平方米,樓群恢宏,布局合理。
2—2 校舍容量
主要觀測點:培訓規(guī)模
我校培訓校舍含住宿條件,能充分滿足全縣中小學教師培訓的需要。
2—3 專業(yè)教室
主要觀測點:數(shù)量,種類,功能
全校共有普通教室46個,均配有音響等設備,暑期能同時接納xx人以上集中培訓。學校還按照先進性和實用性原則,建有多媒體教室、微格實驗室、電子閱覽室、語音室、學術報告廳、圖書資料室等專業(yè)教室。專業(yè)教室夠用適用,突出教師專業(yè)特點,達到當?shù)叵冗M水平。
2—4 資源建設
主要觀測點:報刊種類,圖書冊數(shù),音像資料,圖書更新,使用效率
學校各類報刊遠超過30種,圖書資料4萬冊,電子圖書3萬冊,音像資料總量不少于1000小時,達到要求。
圖書音像資料三年內補充更新率不低于10%。
圖書音像資料內容針對性強,利用效率較高,有數(shù)據(jù)檔案記載。
各類資源向服務區(qū)內教師開放,有相關檔案記載。
2—5 實踐基地
主要觀測點:附屬學校,實驗學校
學校將本校綜合高中班作為教育教學實驗基地,并與樅陽縣樅陽鎮(zhèn)石嶺小學簽訂協(xié)議,將石嶺小學作為教育教學實驗基地,用于開展教學研究和教育教學改革等實踐活動,基地作用發(fā)揮充分、良好。
2—6 現(xiàn)代遠程教育設施與管理
主要觀測點:計算機網絡,衛(wèi)星電視
學校建有衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)和能與互聯(lián)網相連接的高效實用,并與所轄區(qū)域內中小學相連通的計算機網絡系統(tǒng),能實現(xiàn)網上教學和資源共享。
以寬帶100m的學校局域網為基礎,設有網絡教室、多媒體教室、電子閱覽室五間,有計算機160多臺,大屏幕視頻投影儀2幅等,配備瀏覽、資源存儲等功能的專用服務器及保證其正常運行的ups電源,實現(xiàn)在局域網上存儲和共享信息 。
學校利用市師資培訓中心、縣教育局和學校網絡平臺,向學員及時提供優(yōu)質教師教育資源及相關信息,有效支持中小學通過遠程手段開展校本研修,支持教師通過遠程教育手段實現(xiàn)自主學習,對學員學習過程和教師教學過程進行監(jiān)控與管理。
學校具有教學服務設施齊備并較為集中、環(huán)境優(yōu)良、相對獨立的學習場
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