市場營銷專員崗位職責(zé)(匯編10篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的市場營銷專員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

市場營銷專員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)順豐優(yōu)選品牌在區(qū)域內(nèi)的推廣,制定公司整體的營銷方案規(guī)劃,統(tǒng)籌調(diào)配整體營銷資源,根據(jù)市場活動推進(jìn)落地效果;

　　2、負(fù)責(zé)公司整體會員管理,通過制定營銷策略,提升整體的'會員拉新數(shù)量、會員復(fù)購率兩大關(guān)鍵指標(biāo)。

　　3、利用公司現(xiàn)有資源,制定相應(yīng)促銷、體驗(yàn)活動,提升現(xiàn)有的客單量、客單價水平。

　　4、主導(dǎo)開展異業(yè)合作聯(lián)盟,通過與大型公司、門店周邊不同業(yè)態(tài)進(jìn)行異業(yè)商務(wù)合作如流量互換、優(yōu)惠互換等,提升整體銷售水平。

　　5、線上線下推廣,在線下通過開展地推、品鑒會、顧客體驗(yàn)等活動進(jìn)行品牌宣講;在線上進(jìn)行微信營銷、社區(qū)營銷。

　　6、與總部進(jìn)行對接,將總公司的市場計(jì)劃進(jìn)行落地。

市場營銷專員崗位職責(zé)2

　　市場分析：

　　1、收集顧客、競爭對手信息及收集整理其他的商業(yè)信息，并進(jìn)行分類歸檔。

　　2、了解附近近學(xué)校報名情況分析、消費(fèi)者狀況分析、競爭對手促銷狀況分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告。

　　3、根據(jù)收集的市場信息，參與招生計(jì)劃的前期定位并對其進(jìn)行可行性分析。

　　市場計(jì)劃與策劃：

　　1、根據(jù)校長下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定年、季、月銷售計(jì)劃報上級審核并監(jiān)督實(shí)施，全面負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作，優(yōu)化配置部門員工，督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況，保證實(shí)現(xiàn)年、季、月銷售目標(biāo)。

　　2、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展方向，制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計(jì)劃與策劃方案并報上級審核，形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔，并負(fù)責(zé)該方案的執(zhí)行推廣，擴(kuò)大我校的知名度。

　　3、根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、主題、策劃不同的促銷活動，擬定年、季、月促銷計(jì)劃形成報告并報上級審核，根據(jù)促銷活動計(jì)劃，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌安排與實(shí)施，以保證良好的活動效果。

　　4、根據(jù)各類活動計(jì)劃，制定年、季、月的各類廣告計(jì)劃（戶外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告）并上報審核，并根據(jù)廣告計(jì)劃，審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容，按時完成各類宣傳資料的設(shè)計(jì)，達(dá)到良好的推廣效果。

　　團(tuán)隊(duì)管理

　　1、組織晨夕會及新老員工的培訓(xùn)，關(guān)心所屬下級的思想、工作情況，保證合同期內(nèi)員工不流失。

　　2、調(diào)動下屬的工作積極性，指導(dǎo)他們完成本職工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

　　3、根據(jù)市場部的工作內(nèi)容和基礎(chǔ)狀況，結(jié)合學(xué)校的相關(guān)章程和制度，制定了一系列切實(shí)有效的部門制度。

　　4、各類活動結(jié)束以后，對活動進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析，提出改進(jìn)意見和建議形成活動分析報告，并分享給團(tuán)隊(duì)成員。

　　其他事務(wù)

　　1、組織學(xué)習(xí)我校課程和競爭對手課程在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)（包括課程和價格的調(diào)整等），并組織相關(guān)人員接受最新課程知識與市場知識的培訓(xùn)。

　　2、協(xié)調(diào)與其他部門合作、開展工作的所有學(xué)校內(nèi)與學(xué)習(xí)外的人際關(guān)系。提供市場開拓及促銷、培訓(xùn)等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待學(xué)校來賓。

　　3、制定不同時期，不同銷售活動的各項(xiàng)預(yù)算。管理、監(jiān)督和控制市場經(jīng)費(fèi)用使用情況，組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬，定期報送財(cái)務(wù)人員處。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，進(jìn)行客戶維護(hù)，對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析形成報告，確保信息真實(shí)可靠。

　　5、市場部其他日常事務(wù)的管理及校長安排的其他事務(wù)。

　　市場專員崗位職責(zé)

　　客戶服務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、分類，并健全客戶檔案信息材料，對客戶情況進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的招生的策略。

　　2、服務(wù)態(tài)度良好，熱情接待來訪家長及外校到訪人員，并做好訪客信息登記，為家長介紹我們學(xué)校的課程并推薦孩子學(xué)習(xí)的課程，不與同事、學(xué)生及家長發(fā)生爭執(zhí)，配合同事工作，不被客戶投訴。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生的考勤，通知學(xué)生上課、補(bǔ)課等在學(xué)校期間的一切活動安排，各類傳達(dá)信息（電話通知或口頭通知）無錯誤遺漏，負(fù)責(zé)我校安全衛(wèi)生，確保校園環(huán)境干凈，保證學(xué)生不在課間樓道走廊無學(xué)生瘋打，不發(fā)生安全事故。

　　4、校寶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，報班準(zhǔn)確，適合學(xué)生的水平，無授課教師要求調(diào)班。

　　校內(nèi)工作

　　1、組織市場營銷部開會事宜，形成會議記錄并存檔。

　　2、參加晨夕會，匯報當(dāng)日工作完成情況并制定后期工作計(jì)劃上交主管，由主管修改后發(fā)給本人方可執(zhí)行。

　　3、參與學(xué)校組織的內(nèi)外部培訓(xùn)并合格，內(nèi)訓(xùn)未合格的到主管處重新培訓(xùn)直至合格。

　　4、學(xué)校各類宣傳物品、資料的管理，學(xué)生學(xué)費(fèi)收繳、按時將收到的學(xué)費(fèi)上交財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)記錄無誤。

　　5、根據(jù)主管的安排，進(jìn)行市場調(diào)研并及時向主管反映收集到的相關(guān)信息，執(zhí)行各類宣傳促銷活動，并向主管反映活動執(zhí)行的相關(guān)情況。

　　6、學(xué)校安全衛(wèi)生維護(hù)，校園環(huán)境干凈、整潔，保證學(xué)生在走廊、樓道不瘋打玩鬧，不出安全事故。

　　7、學(xué)校其他事務(wù)的處理以及主管安排的其他工作。

　　招生宣傳

　　1、服從主管安排，參與多渠道招生宣傳活動，收集有效電話號碼，完成指標(biāo)任務(wù)。

　　2、根據(jù)主管的安排與學(xué)生家長聯(lián)系，進(jìn)行電話銷售，完成主管下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

　　3、協(xié)助主管開展公開課活動等各類營銷、促銷活動，維護(hù)活動秩序良好，達(dá)到主管要求的目標(biāo)，并向主管匯報活動的情況，并提出改進(jìn)意見和方案。

　　4、根據(jù)主管的要求進(jìn)行微信平臺的推廣與分享，學(xué)�？臻g網(wǎng)站信息的收集、整理、發(fā)布。

　　5、與廣告公司的業(yè)務(wù)對接，督促廣告公司按時、按質(zhì)、按量完成我校的廣告業(yè)務(wù)。

　　6、服從學(xué)校工作安排支持其他校區(qū)招生工作的開展。

　　班主任制度

　　1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排，輔助授課教師組織各類教學(xué)活動，負(fù)責(zé)每周一星的公布。

　　2、每周進(jìn)入所轄班級聽課，每周至少1次，并輔助教師教學(xué)工作，保證學(xué)生在校內(nèi)安全。

　　3、定期與家長溝通反應(yīng)學(xué)生在校情況，開展續(xù)班工作完成主管所下達(dá)的續(xù)班指標(biāo)。

　　行政人員崗位職責(zé)

　　日常工作

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生的考勤，通知學(xué)生上課、補(bǔ)課等在學(xué)校期間的一切活動安排。

　　2、所有員工向?qū)W生、家長傳達(dá)信息（電話通知或口頭通知）無錯誤遺漏。

　　3、歸類管理學(xué)校各類文件、物品，對各項(xiàng)物資進(jìn)行建賬管理，定期進(jìn)行清查，做到賬實(shí)相符。

　　4、學(xué)校各類宣傳物料的管理

　　5、日常工作前臺辦公區(qū)域及校門口過道與校內(nèi)樓道間、走廊衛(wèi)生管理

　　6、各樓層擺放及粘貼的宣傳資料的更換與維護(hù)。

　　7、各樓層衛(wèi)生間清新劑及洗手間洗手液的'更換添加。

　　8、學(xué)校的水費(fèi)、電費(fèi)的交付。

　　9、學(xué)�？臻g網(wǎng)站信息的收集、整理、發(fā)布。

　　10、電話、飲用水、打印機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體電視等物資設(shè)備檢查及維護(hù)。

　　11、負(fù)責(zé)我校安全衛(wèi)生檢查，了解我校安全設(shè)施數(shù)量、所在地、使用方法，確保學(xué)校的干凈、整潔，保證學(xué)生不在課間樓道走廊無學(xué)生瘋打，不發(fā)生安全事故。

　　12、根據(jù)主管安排，發(fā)出會議的通知并做好會議考勤及會議紀(jì)要，確保會議精神的準(zhǔn)確傳達(dá)。

　　13、參加晨夕會，每天匯報當(dāng)日工作完成情況并制定第二天的工作計(jì)劃上交主管。

　　14、參與學(xué)校組織的內(nèi)外部培訓(xùn)并合格，未合格的重新培訓(xùn)直至合格。

　　15、校寶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，報班準(zhǔn)確，適合學(xué)生的水平，無授課教師要求調(diào)班。

　　16、服務(wù)態(tài)度良好，熱情接待來訪家長及外校到訪人員，為家長介紹我們學(xué)校的課程并推薦孩子學(xué)習(xí)的課程，不與同事、學(xué)生及家長發(fā)生爭執(zhí)，配合同事工作，不被客戶投訴。

　　17、學(xué)生學(xué)費(fèi)收繳、按時將收到的學(xué)費(fèi)上交主管，財(cái)務(wù)記錄無誤。

　　18、明確個人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)和完成程度，熟悉學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、優(yōu)惠活動。

　　19、銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)，必須承擔(dān)業(yè)績不過關(guān)的處罰。

　　招生宣傳

　　1、參與多渠道招生宣傳活動，收集有效電話號碼，完成指標(biāo)任務(wù)。

　　2、根據(jù)主管的安排與學(xué)生家長聯(lián)系，進(jìn)行電話銷售。

　　3、組織開展公開課活動，推廣我校各科課程。

　　4、微信平臺的推廣與分享

　　班主任制度

　　1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排，輔助授課教師組織各類教學(xué)活動。

　　2、每周進(jìn)入所轄班級聽課，每周至少兩次。

　　3、定期與家長溝通反應(yīng)學(xué)生在校情況，開展續(xù)班工作完成主管所下達(dá)的續(xù)班指標(biāo)。

　　其他事務(wù)

　　做好主管安排的其他事務(wù)，為部門建設(shè)發(fā)展提合理化建議。

市場營銷專員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的'全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

市場營銷專員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司一款或者兩款安全產(chǎn)品的整體市場推廣與營銷策略的.制定

　　2、熟悉安全行業(yè)，制定與行業(yè)協(xié)會的合作方式并展開對接

　　3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，營銷活動能進(jìn)行跟蹤優(yōu)化，輸出活動記錄分析結(jié)果，對產(chǎn)品銷售起到指導(dǎo)作用

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　2、5年左右市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉to B類型產(chǎn)品的營銷模式，有網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的更佳

市場營銷專員崗位職責(zé)5

　　職責(zé)一：市場營銷專員崗位職責(zé)說明書

　　1、搜集及分析市場相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考

　　2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通

　　3、評估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作

　　4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

　　職責(zé)二：市場營銷專員崗位職責(zé)說明書

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的.實(shí)施；

　　4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作；

　　職責(zé)三：市場營銷專員崗位職責(zé)說明書

　　1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

　　2、負(fù)責(zé)和開發(fā)公司銷售部做銷控核對；

　　3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；

　　4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；

　　5、配合完成所有管理報表；

　　6、完善客戶合同管理工作流程；

　　7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉(zhuǎn)交開發(fā)商營銷部；

　　8處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協(xié)助處理客戶投訴。

市場營銷專員崗位職責(zé)6

　　1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、接受客服部主管的`管理，對客服部主管負(fù)責(zé)。

　　3、樹立良好的心態(tài)和敬業(yè)精神，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作。

　　4、通過電話進(jìn)行營銷，與市場專員合作完成各項(xiàng)營銷工作、

　　5、根據(jù)上級要求，制定執(zhí)行電話營銷計(jì)劃和方案，按時完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作，對所分配客戶進(jìn)行及時跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。

　　7、做好電話記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。

　　8、通過電話溝通了解客戶需求，尋求營銷機(jī)會并完成營銷任務(wù)。

　　9、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報營銷主管。

　　10、收集電話營銷成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。

　　11、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量。

　　12、使用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前有充足的思想準(zhǔn)備。

　　13、在電話中進(jìn)行交流做到如同面談一樣微笑服務(wù)，用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

　　14、熟悉各種電話營銷術(shù)語與商場相關(guān)信息，及時解答客戶疑議，增強(qiáng)客戶信心。

　　15、16、對公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。積極完成其它臨時性工作。

市場營銷專員崗位職責(zé)7

　　一、部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場銷售目標(biāo)。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，主導(dǎo)制定公司營銷戰(zhàn)略。

　　3、負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃的編制和落實(shí)：

　　1）組織編制公司年、季、月度營銷工作（促銷、市場開拓等）計(jì)劃和銷售工作（包括銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等）計(jì)劃及預(yù)算。

　　2）匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計(jì)劃，組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。

　　3）組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬并及時反饋相關(guān)部門，便于及時調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃，確保銷售和市場目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和分析：

　　1）制定市場調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場銷售情況的調(diào)查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場調(diào)查報告，為決策層提供參考；

　　2）建立健全營銷信息系統(tǒng)，收集整理各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　5、負(fù)責(zé)市場運(yùn)作和營銷策略的制定：

　　1）根據(jù)市場調(diào)研分析，確定公司在市場運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施；

　　5．負(fù)責(zé)客戶開拓、管理和維護(hù)：

　　1）與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源；

　　2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門的支持下組織對公司客戶的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。

　　7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1）、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

　　2）、開展市場的預(yù)測和市場開發(fā)預(yù)算及部門人力資源發(fā)展計(jì)劃。

　　3）、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項(xiàng)運(yùn)營管理制度。

　　4）、參與公司經(jīng)營策略制定，組織制定中長期市場銷售策略。

　　5）、組織制定和實(shí)施本部門的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。

　　6）、進(jìn)行年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)。

　　7）、負(fù)責(zé)本部門的各團(tuán)隊(duì)銷售工作的過程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，及時掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8）、參與市場開發(fā)的費(fèi)用預(yù)算，有效的控制運(yùn)營和市場開發(fā)成本。

　　9）、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。

　　10）、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。

　　11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場推廣方案制定。

　　12）、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點(diǎn)。

　　13）、定期主持銷售部門會議，并參加公司高層的運(yùn)營會議。

　　14）、參與重大銷售談判和合同簽定。

　　15）、向總經(jīng)理遞交市場營銷策劃書和部門運(yùn)營工作計(jì)劃書。

　　16）、處理營銷部日常事務(wù)，完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　2、銷售部主管崗位職責(zé)

　　1）、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃。

　　2）、根據(jù)市場需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷售計(jì)劃方案，以及團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程和管理細(xì)則。

　　3）、熟悉所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場特點(diǎn)，調(diào)研、評估目標(biāo)市場和產(chǎn)品推廣效果，并及時提出改進(jìn)建議或研究報告作為部門的決策依據(jù)。

　　4）、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷售政策的計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售目標(biāo)。

　　5）、組織本組組員對新市場進(jìn)行開發(fā)。

　　6）、管理開發(fā)好自己的客戶。

　　7）、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

　　8）、向銷售經(jīng)理遞交月、季、年度市場開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃書，并參與銷售經(jīng)理所支持的部門主管會議。

　　9）、指導(dǎo)銷售人員按時、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)成預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。

　　10）、負(fù)責(zé)完成個人和團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　11）、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估及績效考核。

　　12）、負(fù)責(zé)及時解決所轄團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。

　　13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時刻給予必要的知道。

　　3、銷售專員崗位職責(zé)

　　1）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售，進(jìn)行市場的開發(fā)和客戶的拜訪。

　　2）、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3）、及時反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息機(jī)客戶需求。

　　4）、負(fù)責(zé)了解各加盟商戶的合作情況，并把了解到的情況及時反饋到部門主管。

　　5）、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的評估、計(jì)劃和開拓并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。

　　6）、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施。

　　7）、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷售目標(biāo)和個人績效指標(biāo)。

　　8）、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)計(jì)劃（定期拜訪、電話跟進(jìn)等）。

　　9）、按時、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日報表及各種業(yè)務(wù)表格。

　　10）、參與公司及部門舉辦的各種培訓(xùn)會議。

　　11）、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門的各種素能及績效考核。

　　12）、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場區(qū)域作業(yè)安排。

　　13）、及時向上一級銷售主管匯報工作情況。

　　14）、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場營銷專員崗位職責(zé)8

　　1.任職基本要求。

　　(1)具有高中以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;

　　(2)有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熱愛工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信;

　　(4)有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　(5)虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)

　　(6)對本公司的產(chǎn)品性能、指標(biāo)等等有較全面的`認(rèn)識。

　　2.工作目標(biāo)及職責(zé)：

　　(1)工作目標(biāo)：銷售產(chǎn)品，滿足客戶的需求，,從而進(jìn)一步擴(kuò)大贏利,產(chǎn)生企業(yè)效益，為公司創(chuàng)造更多的利潤。;

　　(2)職責(zé)范圍：積極拓展客戶，最大范圍達(dá)到客戶滿意度，把企業(yè)的利益和顧客的利益協(xié)調(diào)起來。

　　2.任職培訓(xùn)要求：

　　公司規(guī)章制度、營銷相關(guān)知識的培訓(xùn)。

市場營銷專員崗位職責(zé)9

　　1）按照優(yōu)先級別，電話不同來源的潛在銷售線索名單的客戶，介紹并推廣公司產(chǎn)品，以達(dá)成產(chǎn)品銷售的'目的；

　　2）撥打cold call以挖掘潛在銷售線索的業(yè)務(wù)機(jī)會，盡可能多地挖掘潛在銷售機(jī)會給到銷售團(tuán)隊(duì)；

　　3）及時準(zhǔn)確地更新sfdc系統(tǒng)；

　　4）定期跟進(jìn)并作相應(yīng)的分析報告。

市場營銷專員崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或管理人員人事方向發(fā)展。

　　負(fù)責(zé)人事溝通職員工作。

　　輔助公司業(yè)務(wù)能力方向日常工作。

　　同時負(fù)責(zé)職前員工的.一定培訓(xùn)工作。

　　具備清晰的表達(dá)能力和責(zé)任心。

　　年齡需求22歲或以上。

　　薪資（5400），業(yè)績+績效。月均1~3W。

　　朝九晚五，工作時間彈性自由，不加班，雙休制度休息。

　　擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

　　公司組織定期團(tuán)建旅游，并且有免費(fèi)國內(nèi)外游。