范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

員工轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇一

干部提拔工作不是領(lǐng)導(dǎo)一個人的事，也要看下屬的具體意愿。有些下屬對提拔比較感興趣，有些下屬不一定想提拔之類的事情。領(lǐng)導(dǎo)準備提拔下屬，前提條件是領(lǐng)導(dǎo)對這個下屬有了正向的認可，如果下屬本身有自己的想法，特別是下屬覺得當前的工作能撈取更多的好處，不一定想提拔到新的崗位，或者下屬對提拔的具體崗位有自己獨特的想法，這些都需要領(lǐng)導(dǎo)跟下屬面談來了解，只有詳細了解了下屬的意愿，領(lǐng)導(dǎo)才能做出比較合適的考量。

每個領(lǐng)導(dǎo)都很在乎下屬的忠誠。下屬是不是對領(lǐng)導(dǎo)忠誠，只有下屬自己親口說出來，才會得到領(lǐng)導(dǎo)的真正認可。因為一般的情況下，每個人都不會違背自己親口做出的承諾，一把手正是摸清了人性的這個特點，在準備提拔下屬之前，都會當面確認一下下屬對自己的忠誠度。比較聰明的下屬，只要一把手找自己單獨面談，無論是不是職位提拔，都會想辦法表達忠誠，這種方式是拉近關(guān)系的最佳方式，也會在很大程度上讓一把手更加認同。

領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬，絕對不是權(quán)力和好出的簡單施舍。每個領(lǐng)導(dǎo)都很在乎決策的價值，提拔一個人，領(lǐng)導(dǎo)真正需要的是這個人的價值。領(lǐng)導(dǎo)找下屬面談，也有可能對下屬的價值不太了解，想進一步了解一下，到底能夠得到多少有用的價值。如果面談中發(fā)現(xiàn)這個下屬并沒有價值預(yù)期，很可能改變領(lǐng)導(dǎo)的提拔打算，或者改變原來的職位安排，安排比較差的崗位。

級別越高、權(quán)力越大的崗位，領(lǐng)導(dǎo)越會重視面談工作。權(quán)力意味著責(zé)任，如果把不勝任的人調(diào)整到崗位上，工作出了問題，領(lǐng)導(dǎo)也需要承擔(dān)用人失察的責(zé)任。如果這個人本身貪圖好處，吃相難看，把領(lǐng)導(dǎo)的信任當成撈取好處的資本，這樣的下屬是非常糟糕的，即使安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，也會把領(lǐng)導(dǎo)拉下水。

人人都有落幕的時候。領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬，既是一種人事安排活動，也是一種事業(yè)規(guī)劃和打算。領(lǐng)導(dǎo)的意圖需要下屬領(lǐng)會，領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)需要下屬繼承完成，領(lǐng)導(dǎo)要確保選擇可靠的人，把自己的事業(yè)繼續(xù)干下去，這也是領(lǐng)導(dǎo)重點考慮的問題。

總的來說，提拔之前的面談工作，每個領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，這既是確認價值觀認同的重要時機，也是深入了解下屬的一次絕佳機會，選好一個人，成就事業(yè)和夢想，選錯一個人，毀掉事業(yè)和前提，對于每一個領(lǐng)導(dǎo)來說，這是非常嚴肅和慎重的一道程序。

員工轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇二

被談人：*****

問題一：預(yù)備黨員這一年來，你覺得你有哪些提高？

答：預(yù)備黨員這一年來，我覺得各個方面都有了很大的提高，在思想上政治信念更加堅定了，對黨的最新理論有了重新的認識和思考，2023年12月，參加了云南大學(xué)黨校組織的預(yù)備黨員培訓(xùn)，世界觀、人生觀、價值觀也有了很大的提高；在學(xué)習(xí)上更加刻苦努力，成績也有所提高，得到了教師和同學(xué)們的一致贊賞；在生活上也更加自律，在同學(xué)們有困難需要幫忙時主動幫忙，能夠做到團結(jié)友愛、互幫互助。問題二：你覺得正式入黨后，身上應(yīng)當肩負哪些職責(zé)與義務(wù)？

答：職責(zé)是每一個公民應(yīng)盡的義務(wù)，作為一名共.產(chǎn).黨員更應(yīng)當明白自我身上所肩負的職責(zé)與義務(wù)，近期，我認真地學(xué)習(xí)了關(guān)于楊善洲同志的先進事跡，所以我對黨員應(yīng)當有的職責(zé)和義務(wù)有了更深刻的認識，我覺得有以下職責(zé)與義務(wù)：要貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一；切實開展批評和自我批評；參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，理解黨的教育和培訓(xùn)等。

問題三：結(jié)合實際，談?wù)勛晕疫�有哪些不足？

答：從自身的角度來看，我覺得作為一名預(yù)備黨員我自身的自信心還不夠充足，在有些事情上處事不夠果斷，另外就是在學(xué)習(xí)上不能夠持之以恒，應(yīng)當做到永久學(xué)習(xí)的理念。另外，有時對某些事情還不能做出理性的分析和思考，可是這些我都會認真反思，爭取早日克服這些缺點和不足，并請黨組織繼續(xù)考驗我。

問題四：正式入黨后，你打算怎樣做以求做一個優(yōu)秀的中.國.共.產(chǎn).黨黨員？

答：假如我成為一名正式黨員后，我將更加嚴格地要求自我，主要從以下幾個方面來做：

①認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

②自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，進取完成黨的任務(wù)。③切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

④發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

員工轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇三

根據(jù)新員工試用期的表現(xiàn)，作出是否轉(zhuǎn)正的建議意見。

系建議同意轉(zhuǎn)正的，應(yīng)指出工作中存在的不足、今后的改進建議和希望；系不同意轉(zhuǎn)正辭退或延長試用期的，應(yīng)中肯的分析原因和提出今后改進建議。

對于考核和談話的內(nèi)容，要從“知識、技能、態(tài)度、需提高”四個角度考慮，

用《試用期員工考核表》（見附表1）來作備忘記錄。

1.試用期間對工作的適應(yīng)與否？

2.試用期間對公司經(jīng)營理念的認識？（本崗位的職責(zé)？）3.試用期間自己主要工作成績？

4.工作任是否都完成？

5.在試用期間學(xué)到什么？感觸如何？

6.和同事關(guān)系如何？（對同事的工作是否滿意？有什么地方的工作同事沒有配合好？除了本職工作還幫助那位同事做過工作？喜歡獨立工作還是協(xié)作？）

7.你對公司相關(guān)制度有什么建議?(在公司對各項制度遵守怎么樣?出勤怎樣？)

8.自我感覺不足的地方是什么？（那些方面還須提高？）9.以后準備怎么把工作做好？

10.對公司（崗位）的憧憬？三、談話結(jié)果：

根據(jù)表現(xiàn)作出評估結(jié)果，形成部門意見。

員工轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇四

張芳：一年來，有了進步，辦事盡心盡力，經(jīng)受住了考驗，在整個系統(tǒng)內(nèi)算是比較優(yōu)秀啊。但是學(xué)習(xí)要提升，業(yè)務(wù)要鉆進去，事事處處要為公，要注重自己政治、道德方面的進一步提高。李少興：一是辦公室工作材料要提升，必須多深入基層，調(diào)查研究，深入支行和分理處。二是要吃苦耐勞、任勞任怨，全身心地投入到工作之中來，要正確處理好家庭與工作的關(guān)系。三是注意身體。

吳春生：從一個農(nóng)民家庭出身到現(xiàn)在，應(yīng)該說個人的滿意的，組織是認可的。這次不管能否通過，都要一如既往地做好本職工作，包括不能崗位的學(xué)習(xí)，工作的提升。如果通過轉(zhuǎn)正，更應(yīng)該嚴格要求自己，作為新起點，而不是終點。年齡不大不小，要修品德，一個人的品德決定了他的成長和成敗，要注意和注重，勤學(xué)習(xí)，提高自身思想和道德水平。無論在哪個崗位，都要樹新風(fēng)，揚正氣。對于損害集體單位利益的事情是不能去做，

黨的利益和事業(yè)高于一切，要樹立大局觀念。在工作中要做好表率，影響他人，對于其他人損害集體利益的，要敢于旗幟鮮明。人的學(xué)習(xí)是無止境的，要多加強學(xué)習(xí)，文化基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)先進的觀念和管理方法，為未來充電。

劉紅櫻：2年以來，在不斷的進步，尤其是在職務(wù)轉(zhuǎn)正受到挫折之后，還是一如既往。建議一是要加倍地學(xué)習(xí)。學(xué)政治、業(yè)務(wù)和修養(yǎng)、以及為人處世。知識要與年齡、職務(wù)同步增長，工作怎么融洽、要寫出好的材料，需要有載體，要通過調(diào)研、文件等方式，不斷完善自己。二是要甘于奉獻。不計較個人得失，不畏難怕苦，服務(wù)做在最前面，不管哪里。只要有需要，都要勇于奉獻自己。三是言行舉止要謹慎。要以一個干部嚴格要求自己，語言、行動上都更加嚴格。

王蓉：工作中要以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份要求自己，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，講究工作方法、改變工作作風(fēng)。

陳麗君：工作有激情、有熱情、有進取心，也很有原則性。但是要擋得住金錢和美女的誘惑，才能走得更遠。

蔡春明：德能勤績嚴格要求自己。

自己一定要深刻領(lǐng)會，，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的意見，不管改進自己，完善自己和超越自己。

員工轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇五

時間：

地點：xxx

談話人：xxx素材范文網(wǎng)

談話資料：

問：上了黨課后，對中國共產(chǎn)黨的了解進一步加深了嗎？

當然，這也是我為什么正在看有關(guān)黨的書籍原因了。以前小時候就背“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，但當時總是稀里糊涂地。說真的，到此時我才真正對這句話有了更深層次的了解。

問：覺得入黨真的能對你的人生有影響嗎？

當然，中國的歷史，尤其是現(xiàn)代歷史的發(fā)展就是中國共產(chǎn)黨的發(fā)展的歷史，在其中所表現(xiàn)出來的不僅僅僅是時間的問題，更有一種精神貫穿在其中。這是一種奮斗，奉獻，是一種不斷的發(fā)展精神。而人這一生能不斷的奮斗，不僅僅為自己而且為別人而活，這是一種令人興奮的事。

對，入黨我們要知其然根要知其所以然，這樣在自己的人生道路上才能走得正，走得直。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。你能簡單的談一談學(xué)習(xí)《黨章》以后，自己對黨員標準的理解嗎？

首先，共產(chǎn)黨員務(wù)必是工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。我覺得，這一規(guī)定反映了黨員條件的本質(zhì)，明確規(guī)定了黨員就應(yīng)是什么樣的人。其次，共產(chǎn)黨員務(wù)必全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。第三，共產(chǎn)黨員永久是勞動人民的普通一員。這是由黨的性質(zhì)決定的。

問：看來你對《黨章》比較了解，能告訴我作為一個要求入黨的新時代工人，平時就應(yīng)怎樣做嗎？能理論聯(lián)系實際的說一下嗎？

作為一個要求入黨的新時代工人，不應(yīng)成為空談?wù)摺�—講起來頭頭是道，口若懸河，行動中卻很少動真格，而應(yīng)成為一個鄧小平理論指導(dǎo)下的實踐者。社會的發(fā)展需要實踐，油田的發(fā)展也需要實踐，自己綜合素質(zhì)水平的提高更需要實踐，更需要自己一步一個腳印的實干。

我國正處在社會主義初級階段，有些同志認為：共產(chǎn)黨員也是人，與群眾一樣，生活在同一個社會環(huán)境中，只要做好本職的工作就不錯了。既然我國正處于社會主義初級階段，對黨員的標準也只能是“初級階段的”，不能太高。請談一下你對以上觀點持何態(tài)度，并請闡明理由。

黨員標準是由黨的性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊，擔(dān)負歷史重任，要求每位黨員無論在哪個階段都堅持黨的指導(dǎo)思想、宗旨等，決不能機械地把社會生產(chǎn)力水平與黨員標準間劃等號。

問：在改革開放的社會主義市場經(jīng)濟條件下，有些人個人主義、利已主義、拜金主義膨脹，背離了黨的宗旨。請您談?wù)勅绾翁幚砗脠猿贮h的宗旨與發(fā)展市場經(jīng)濟的關(guān)系。

堅持黨的宗旨與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟有內(nèi)在的統(tǒng)一性，堅持黨的宗旨是使市場經(jīng)濟健康發(fā)展的根本保證，建立市場經(jīng)濟是在為人民服務(wù)的宗旨指導(dǎo)下進行的，是把國家和人民利益放在首要位置上進行的。共產(chǎn)黨員在價值追求多元化的狀況下，要自覺地、毫不動搖地堅持黨的宗旨，一個重要問題是確立崇高價值目標定位。

問：經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)有必須的方法嗎，當初的認為學(xué)來沒有用的觀點還在嗎？

還行吧，當初的感覺已沒有這么強烈了，覺的在工作中懂的越多越有利，很多東西都能夠利用的上，給我的工作帶來很多便利。不要認為理論知識沒有什么作用，在實際的工作中它會給我們指引好方向，讓我們少走很多彎路。

總結(jié)：行行出狀元，不論什么工作只要你有“�！钡木�神，都回有回報的。

問：工作中遇到過什么難題嗎？有什么不懂和需要幫忙的能夠隨時聯(lián)系我們或者向支部反映。

工作中同事們都很好相處，有很多不懂的問題他們都會主動的幫忙我，而我也有一個共產(chǎn)黨員的自覺，經(jīng)常幫忙有需要的同事們，能夠很好的和他們?nèi)诤显谝积R，作到互相幫忙，團結(jié)友愛。每過一段時間我就會交上一份思想?yún)R報，反映自己的學(xué)習(xí)體會和工作及思想感受，支部的同志，老黨員同志總是及時地幫忙。還有我周圍的同志，包括申請入黨的用心分子，當我與他們交換意見、交流思想時，他們也給予我鞭策和鼓勵。是組織和大家的共同關(guān)心和扶助，使我一年中思想上有了一個飛躍，由幼稚逐漸成熟起來。

總結(jié)：該同志能夠在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上努力奮進，將學(xué)習(xí)到的理論知識充分運用在實際上，在黨的理論知識學(xué)習(xí)和認識上，能夠有自己獨特的見解，思想上能夠嚴格要求自己，工作中能夠團結(jié)群眾，具備一名合格黨員的素質(zhì)和要求。

員工轉(zhuǎn)正談話內(nèi)容篇六

xx：一年來，有了進步，辦事盡心盡力，經(jīng)受住了考驗，在整個系統(tǒng)內(nèi)算是比較優(yōu)秀啊。但是學(xué)習(xí)要提升，業(yè)務(wù)要鉆進去，事事處處要為公，要注重自己政治、道德方面的進一步提高。

xxx：一是辦公室工作材料要提升，必須多深入基層，調(diào)查研究，深入支行和分理處。二是要吃苦耐勞、任勞任怨，全身心地投入到工作之中來，要正確處理好家庭與工作的關(guān)系。三是注意身體。

xxx：從一個農(nóng)民家庭出身到現(xiàn)在，應(yīng)該說個人的滿意的，組織是認可的。這次不管能否通過，都要一如既往地做好本職工作，包括不能崗位的學(xué)習(xí)，工作的提升。如果通過轉(zhuǎn)正，更應(yīng)該嚴格要求自己，作為新起點，而不是終點。年齡不大不小，要修品德，一個人的品德決定了他的成長和成敗，要注意和注重，勤學(xué)習(xí)，提高自身思想和道德水平。無論在哪個崗位，都要樹新風(fēng)，揚正氣。對于損害集體單位利益的事情是不能去做，黨的利益和事業(yè)高于一切，要樹立大局觀念。在工作中要做好表率，影響他人，對于其他人損害集體利益的，要敢于旗幟鮮明。人的學(xué)習(xí)是無止境的，要多加強學(xué)習(xí)，文化基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)先進的觀念和管理方法，為未來充電。

xxx：2年以來，在不斷的進步，尤其是在職務(wù)轉(zhuǎn)正受到挫折之后，還是一如既往。建議一是要加倍地學(xué)習(xí)。學(xué)政治、業(yè)務(wù)和修養(yǎng)、以及為人處世。知識要與年齡、職務(wù)同步增長，工作怎么融洽、要寫出好的材料，需要有載體，要通過調(diào)研、文件等方式，不斷完善自己。二是要甘于奉獻。不計較個人得失，不畏難怕苦，服務(wù)做在最前面，不管哪里。只要有需要，都要勇于奉獻自己。三是言行舉止要謹慎。要以一個干部嚴格要求自己，語言、行動上都更加嚴格。

xx：工作中要以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份要求自己，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，講究工作方法、改變工作作風(fēng)。

xxx：工作有激情、有熱情、有進取心，也很有原則性。但是要擋得住金錢和美女的誘惑，才能走得更遠。

xxx：德能勤績嚴格要求自己。

自己一定要深刻領(lǐng)會，，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的意見，不管改進自己，完善自己和超越自己。