后勤保障工作思路范文第1篇

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)理念

在新形勢(shì)新任務(wù)面前,消防部隊(duì)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,需要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，切實(shí)把后勤保障觀念提升到貫徹科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)使命任務(wù)、實(shí)施科學(xué)管理的高度,圍繞保障提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

一是牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念。把科學(xué)發(fā)展的要求體現(xiàn)在后勤保障工作的各個(gè)方面，堅(jiān)持部隊(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，消防裝備建設(shè)與消防工作任務(wù)相適應(yīng)。在經(jīng)費(fèi)使用機(jī)制上，實(shí)現(xiàn)由“事隨財(cái)走”向“財(cái)隨事走”轉(zhuǎn)變 �！笆码S財(cái)走”就是有多少錢，辦多少事，有什么錢，辦什么事，這種模式容易制約消防事業(yè)的發(fā)展，“財(cái)隨事走”就是要求后勤財(cái)務(wù)部門在規(guī)范、透明、科學(xué)的前提下，千方百計(jì)籌集資金，滿足中心工作任務(wù)、消防事業(yè)項(xiàng)目的需要，為部隊(duì)的建設(shè)發(fā)展提供了有力的經(jīng)費(fèi)支撐。

二是牢固確立“保障中心、服務(wù)基層”的指導(dǎo)思想。一切后勤保障工作都要服從服務(wù)于防滅火和應(yīng)急救援這個(gè)中心，始終堅(jiān)持基層至上、士兵第一，真心實(shí)意為部隊(duì)全面建設(shè)和中心工作搞好服務(wù)和保障，切實(shí)解決好基層部隊(duì)工作、生活中遇到的實(shí)際困難，解決影響和制約消防部隊(duì)發(fā)展的實(shí)際問題，推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)和中心工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

三是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新后勤保障工作思路。通過完善制度、試點(diǎn)引路等建立后勤規(guī)范化管理的長效機(jī)制。后勤保障工作涉及財(cái)務(wù)、裝備、軍需、營房、運(yùn)輸?shù)葘�業(yè)，涉及官兵切身利益，必須始終堅(jiān)持政治建警、從嚴(yán)治警、科技強(qiáng)警的方針不動(dòng)搖。加強(qiáng)后勤廉政建設(shè)，查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善經(jīng)費(fèi)分配、集中采購、基本建設(shè)等重大敏感事項(xiàng)制度措施。

二、堅(jiān)持科學(xué)管理，提高黨委理財(cái)決策水平

規(guī)范和落實(shí)黨委理財(cái)責(zé)任是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高后勤保障能力，推動(dòng)消防事業(yè)發(fā)展的重要保證，必須堅(jiān)持科學(xué)決策、制度管理、科學(xué)分配、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，才能規(guī)范和落實(shí)好黨委理財(cái)責(zé)任，增強(qiáng)統(tǒng)攬決策的意識(shí)和能力。

一是在黨委理財(cái)機(jī)制上，實(shí)現(xiàn)從“經(jīng)驗(yàn)型”向“科學(xué)化”轉(zhuǎn)變。按照“權(quán)在黨委、錢在財(cái)務(wù)、事在部門”的理財(cái)要求，由事業(yè)部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行反復(fù)論證，增強(qiáng)可操作性，避免重復(fù)建設(shè)，不僅可以降低決策失誤風(fēng)險(xiǎn)，而且能有效增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)開支的透明度。定期聽取后勤工作匯報(bào)，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)投向投量，提升黨委對(duì)財(cái)權(quán)與經(jīng)濟(jì)事權(quán)的掌控能力與水平。采取經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、簽訂債權(quán)債務(wù)確認(rèn)承諾書及目標(biāo)責(zé)任狀等有力措施，實(shí)現(xiàn)零債務(wù)管控，為部隊(duì)良性發(fā)展和和諧警營建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是在預(yù)算管理機(jī)制上，實(shí)現(xiàn)“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。要緊密結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù)科學(xué)編制預(yù)算，根據(jù)黨委意圖和各部門的需求，按照當(dāng)年財(cái)力情況，細(xì)化預(yù)算支出部門和內(nèi)容，使預(yù)算在執(zhí)行過程中要能充分發(fā)揮各職能處室在經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理中的職責(zé)，后勤財(cái)務(wù)部門能夠更加有效地控制經(jīng)費(fèi)支出。

三是在財(cái)經(jīng)監(jiān)督機(jī)制上，實(shí)現(xiàn)從“封閉式”向“開放式”轉(zhuǎn)變。目前，消防部隊(duì)財(cái)經(jīng)監(jiān)督機(jī)制基本采取內(nèi)部監(jiān)督和自我監(jiān)督相結(jié)合的“封閉式”監(jiān)督方式，由于監(jiān)督主體不明，責(zé)任不清，從而弱化了監(jiān)督職能。“開放式”監(jiān)督機(jī)制并不否認(rèn)財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督，而是多種形式監(jiān)督的融合，從盯住“管錢人”延伸到管住“花錢人”， 從單一監(jiān)督向多元監(jiān)督延伸。力求做到領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督與制度監(jiān)督、定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督相結(jié)合。經(jīng)費(fèi)開支、財(cái)經(jīng)法規(guī)制度、官兵待遇標(biāo)準(zhǔn)等按規(guī)定公開公示，實(shí)現(xiàn)黨委理財(cái)不失控、不違規(guī)、不違法。

三、堅(jiān)持以人為本，提高后勤人員綜合素質(zhì)

抓好后勤管理工作，人才是關(guān)鍵。后勤人員綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到服務(wù)效能的好壞、保障效能的高低，必須大力提高后勤人員綜合素質(zhì)。

一是后勤部門面臨的誘惑和考驗(yàn)多，必須把加強(qiáng)思想政治領(lǐng)導(dǎo)作為提高后勤人員政治素質(zhì)的首要任務(wù)。廉政建設(shè)是任何時(shí)候都要講，怎么講都不過分，要著力完善標(biāo)準(zhǔn)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，改進(jìn)方法手段，最終達(dá)到后勤法規(guī)制度齊全配套，監(jiān)督制約機(jī)制健全，管理手段先進(jìn)適用，突出問題糾治有力，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范有效的目標(biāo)。

后勤保障工作思路范文第2篇

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為一名軍人，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要保證政治上的合格。為使自己始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，我十分注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在積極參加支隊(duì)開展的各項(xiàng)集中教育培訓(xùn)活動(dòng)的同時(shí)，嚴(yán)格遵守黨委中心組政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀和各種法律、法規(guī)以及黨的路線、方針、政策，武裝和充實(shí)自己的頭腦，不斷提高政治理論水平，增強(qiáng)政治鑒別力和觀察力，確保自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。業(yè)余時(shí)間還抽空閱讀教育讀本，從先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，豐富自己，從反面典型和教訓(xùn)中反悟自己，引以為戒。在理論學(xué)習(xí)過程中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、文選、十七大和十七屆三中全會(huì)精神等課目，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和調(diào)研文章，并能實(shí)事求是，客觀分析、查找自身存在的問題和不足，制訂整改措施，及時(shí)予以糾正，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想和為基層官兵服務(wù)的信念。同時(shí)，針對(duì)新時(shí)期消防工作對(duì)干部素質(zhì)提出的新要求，我還注重理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中正確運(yùn)用辯證唯物主義觀點(diǎn)和方法論來研究、解決問題，提高面對(duì)復(fù)雜局面的工作能力。通過學(xué)習(xí)，我的思想覺悟、領(lǐng)會(huì)政策的能力有了很大提高，政治敏感性和鑒別力得到了明顯增強(qiáng)。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)后勤人員高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。后勤工作是通過籌劃和運(yùn)用人力、物力、財(cái)力從物質(zhì)和技術(shù)方面來保障防火滅火和搶險(xiǎn)救援工作的需要，涉及財(cái)務(wù)、軍需、裝備、運(yùn)輸、油料、物資、衛(wèi)生、營房設(shè)施等方面。今年以來，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全處同志緊緊圍繞“三基”工程建設(shè)，堅(jiān)持“面向基層、服務(wù)基層、保障基層”，重點(diǎn)開展了以下幾點(diǎn)工作。

一是積極拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，建立長效、多層次經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。部隊(duì)的防火滅火等中心工作離不開強(qiáng)有力的后勤保障，我結(jié)合后勤工作涉及面廣的特點(diǎn)，采取多接觸、多交流、多深入的方法，積極主動(dòng)地與省市物價(jià)、財(cái)政、計(jì)委、規(guī)劃等部門加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，想方設(shè)法爭(zhēng)取政策和資金支持，取得了明顯成效。截止今年11月份，地方財(cái)政經(jīng)費(fèi)到帳數(shù)1.3億元。其中，支隊(duì)本級(jí)正常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由2009年的增長到2009年的萬元，確保了支隊(duì)本級(jí)業(yè)務(wù)費(fèi)的增長年均達(dá)到以上。爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)到帳數(shù)為萬元，其中爭(zhēng)取建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元。二是突出經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)，推動(dòng)部隊(duì)營房和車輛裝備建設(shè)邁上新臺(tái)階。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全處同志嚴(yán)格按照總隊(duì)、支隊(duì)黨委的統(tǒng)一部署，通過三個(gè)“狠抓”，即狠抓財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，大力夯實(shí)工作基礎(chǔ)；狠抓財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管舉措；狠抓財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障成效，強(qiáng)化對(duì)基本建設(shè)財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督，切實(shí)提高了投資效益和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理水平。今年，支隊(duì)共投入萬元，購置了A類泡沫車、高噴車、泡沫水罐車等輛各型消防車；投入萬元，購置了11項(xiàng)個(gè)人防護(hù)裝備器材、23項(xiàng)專勤搶險(xiǎn)救援器材和特勤器材等裝備；投入萬元，新建、翻建了消防站、戰(zhàn)勤保障大隊(duì)和訓(xùn)練館，并對(duì)消防站進(jìn)行了改造。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)政府及有關(guān)部門投入萬元，新建、翻建了消防站，使支隊(duì)營房、車輛裝備建設(shè)邁上新臺(tái)階。

三是著力提升后勤人員綜合素質(zhì)，建立完善規(guī)范化管理制度。今年以來，我作為后勤處領(lǐng)導(dǎo)，在努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，經(jīng)常組織處室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，不斷摸索、總結(jié)新的管理方法和經(jīng)驗(yàn)。工作中，我?guī)ьI(lǐng)全處同志深入貫徹落實(shí)《中國人民武裝警察消防部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中國人民武裝警察消防部隊(duì)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《中國人民武裝警察消防部隊(duì)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，著力提高投資效益和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理水平。在經(jīng)費(fèi)使用管理上，我堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用審批權(quán)限規(guī)定，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支審批程序，堅(jiān)持黨委集體理財(cái)、民主理財(cái)和“一支筆”審批制度，堅(jiān)持做到重大經(jīng)費(fèi)開支由黨委集體研究決定。同時(shí)，我結(jié)合過去的隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)和后勤工作特點(diǎn)，指導(dǎo)后勤部門修訂并完善了支隊(duì)關(guān)于預(yù)算外經(jīng)費(fèi)、集中采購、差旅費(fèi)和大隊(duì)財(cái)務(wù)POS機(jī)和網(wǎng)上銀行等管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)費(fèi)使用審批、財(cái)務(wù)集中核算和大宗物資集中采購及審計(jì)等工作制度。四是大力加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，最大限度提高經(jīng)費(fèi)使用效能。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全處人員從經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)、經(jīng)費(fèi)責(zé)任審計(jì)、基本建設(shè)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)四個(gè)方面入手，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督力度，確保支隊(duì)有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出最大效益。在經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)方面，組織人員對(duì)個(gè)基層大隊(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)金額萬元，提出整改意見條，并督促相關(guān)大隊(duì)在年內(nèi)逐條予以整改，全面優(yōu)化了基層大隊(duì)經(jīng)費(fèi)投向、投量，保證各項(xiàng)建設(shè)工作的順利開展。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面，指導(dǎo)相關(guān)人員協(xié)助總隊(duì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求對(duì)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)問題條，提出整改意見條。在基建工程審計(jì)方面，我堅(jiān)持繼續(xù)推行基建項(xiàng)目全過程跟蹤審計(jì)辦法，保證基本建設(shè)項(xiàng)目長期有效、監(jiān)管得力。今年以來，支隊(duì)共審計(jì)基建項(xiàng)目總額元，核減工程款元，核減率為；審計(jì)支隊(duì)零星修繕項(xiàng)目個(gè)，送審總金額元，核減工程款元，核減率為，有效節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開支。此外，今年是支隊(duì)開展經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)的第二年，通過一年多的探索，我指導(dǎo)相關(guān)人員結(jié)合總隊(duì)要求和支隊(duì)經(jīng)費(fèi)特點(diǎn)，對(duì)物資采購、租賃、服務(wù)和基本建設(shè)、營房修繕等經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，分別用不同方法區(qū)別審計(jì)，對(duì)審計(jì)中出現(xiàn)的疑問，及時(shí)向支隊(duì)律師顧問尋求法律援助。全年共審計(jì)經(jīng)濟(jì)合同份，審計(jì)合同總標(biāo)萬元，提出審計(jì)意見條，修改經(jīng)濟(jì)合同份，有力維護(hù)了支隊(duì)經(jīng)濟(jì)利益。

三、深入開展調(diào)查研究，針對(duì)基層實(shí)際所需提高后勤保障工作的針對(duì)性�；鶎幼鳛橹ш�(duì)的主體，各項(xiàng)后勤保障工作都要圍繞基層展開。到后勤處任職后，我通過平時(shí)的觀察研究，深切感到基層單位后勤保障工作的多變性和重要性，由于各單位之間存在著很大差異，只有深入基層廣泛開展調(diào)查研究，才能找到問題的癥結(jié)所在。因此，在平時(shí)工作中，我牢固樹立“基層第一，官兵至上”的思想，盡力擠出時(shí)間，帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員深入基層，收集反饋信息，結(jié)合實(shí)際情況，集思廣義，找出存在問題的原由和具體的解決辦法。調(diào)研工作主要針對(duì)4個(gè)方面，即基層大中隊(duì)的經(jīng)費(fèi)保障情況；基層車輛裝備器材的建設(shè)情況；基層基礎(chǔ)設(shè)施和消防站的建設(shè)情況；后勤保障和隊(duì)伍建設(shè)情況，通過調(diào)研找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。我感到這是一種非常有效的方法，不僅能真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，避免政策在基層落實(shí)過程中與實(shí)際情況相悖和脫鉤現(xiàn)象的發(fā)生，而且能在工作中解決問題，通過問題的解決引導(dǎo)出新的工作思路。

四、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度，以身作則打造廉潔自律的后勤管理團(tuán)隊(duì)。后勤保障工作與錢、物接觸較多，責(zé)任極為重大。作為支隊(duì)后勤部門領(lǐng)導(dǎo)，我始終牢記自己是一名軍人，是黨和組織培養(yǎng)出的一名干部，時(shí)刻提醒自己要管理好后勤隊(duì)伍，就必須要當(dāng)好模范、帶好頭。因此，在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我時(shí)時(shí)處處以條令條例嚴(yán)格要求自己，以身作則，嚴(yán)于律己，自覺遵守各項(xiàng)廉政制度和規(guī)定，要求別人做到的，自己首先必須做到，要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照有關(guān)要求，查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，切實(shí)做到了自重、自省、自警、自勵(lì)。此外，加強(qiáng)后勤部門的內(nèi)部監(jiān)督，通過定期召開民主生活會(huì)等形式，積極開展健康的批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)全處同志拒腐防變的能力。

回顧今年以來的工作、學(xué)習(xí)情況，我感到在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，通過自身的不斷努力和鉆研，較好地完成了一系列后勤保障任務(wù)，取得了一定的工作成績。但這些成績的取得與支隊(duì)黨委的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的信任以及全體大、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持分不開。面對(duì)成績找差距，我感到自身還存在以下不足。一是理論素養(yǎng)還不夠高。雖然在政治理論學(xué)習(xí)上抓得較緊，但由于整天忙于事務(wù)性工作，政治學(xué)習(xí)抓得仍不夠細(xì)，缺乏鉆研精神。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，有時(shí)存在應(yīng)付局面的狀況。機(jī)關(guān)工作千頭萬緒，有時(shí)因工作繁忙，容易產(chǎn)生情緒上的波動(dòng)，存在忙于應(yīng)付的現(xiàn)象，對(duì)工作有時(shí)只求原則性，不求靈活性，講究工作方式方法還不夠。三是群眾觀念還不夠強(qiáng)。在關(guān)心官兵的思想和生活，解決實(shí)際困難上做得不夠，為基層官兵辦實(shí)事的意識(shí)還不強(qiáng)，有時(shí)也不能很好地有針對(duì)性地開展工作。針對(duì)這些不足之處，在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

后勤保障工作思路范文第3篇

【關(guān)鍵詞】服務(wù)；高原；提高；衛(wèi)勤部隊(duì)；品質(zhì)

【中圖分類號(hào)】R82 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-7484（2023）11-0095-02

作為武武警青�？傟�(duì)衛(wèi)勤保障工作的一員，地處青藏高原高寒、高海拔的工作環(huán)境，怎樣解決急進(jìn)高原部隊(duì)衛(wèi)勤保障所面臨的問題，提高部隊(duì)的高原衛(wèi)勤保障能力一直是我們關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)。我支隊(duì)自開始承擔(dān)果洛地區(qū)高原衛(wèi)勤工作任務(wù)以來，在總結(jié)我們多年高原衛(wèi)勤工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合幾年來組織參與藏區(qū)維穩(wěn)、玉樹地震救災(zāi)、應(yīng)急支援保障等重大非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事作業(yè)衛(wèi)勤保障實(shí)踐，就如何做好高原部隊(duì)非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事作業(yè)衛(wèi)勤保障工作，提出以下思考和建議[4][5][6]。

1 高原高寒衛(wèi)勤保障的特性

1.1 青藏高原與內(nèi)地距離較遠(yuǎn)，衛(wèi)勤保障難度大：如玉樹地震發(fā)生后，部隊(duì)需要快速、長途進(jìn)入，部隊(duì)人員大部分是從千里之外，有的從數(shù)千里外向?yàn)?zāi)區(qū)集結(jié)。時(shí)間緊、任務(wù)重、機(jī)動(dòng)路線長、地形地貌復(fù)雜、交通運(yùn)輸條件差是高原地區(qū)衛(wèi)勤保障的最大特點(diǎn)。衛(wèi)勤機(jī)構(gòu)既要保障執(zhí)行任務(wù)部隊(duì)的順利進(jìn)入，又要保障自己的力量，這大大增加了衛(wèi)勤保障工作的難度。

1.2 青藏高原空氣稀薄、缺氧、自然環(huán)境惡劣： 惡劣的自然環(huán)境對(duì)人體的影響極大，人體機(jī)能隨海拔升高而普遍降低，嚴(yán)重消耗人員體力。最主要的是部隊(duì)進(jìn)入高原后可發(fā)生急性高原病，影響官兵的作業(yè)能力，造成非戰(zhàn)斗減員上升，嚴(yán)重時(shí)發(fā)生高原肺水腫和（ 或） 高原腦水腫，威脅官兵的生命安全

1.3 高原地區(qū)條件艱苦、實(shí)施難一是因高原特有的地理環(huán)境，山多谷深，水流湍急，道路稀少，且路況差，通過能力低下。衛(wèi)勤保障易受季節(jié)氣候的影響，傷病員后送線路長，后送途中缺氧、顛簸可使傷病員病情加重造成二次損傷或生命安全。二是高原山地交通道路極易受損，機(jī)動(dòng)醫(yī)療設(shè)備無法進(jìn)入，醫(yī)療支援非常艱難。三是藥材消耗大，就地籌措藥材十分困難，除保證一般藥材外，還需制氧、供氧設(shè)備及高原特殊傷病員的防治藥材，品種多，數(shù)量大，加之高原地區(qū)氣候變化無常，寒冷時(shí)液體、針劑易結(jié)，潮濕時(shí)藥品器材易受潮、生銹、發(fā)霉，加大了藥材自然損耗。四是隨著部隊(duì)在高原停留時(shí)間的延長，還會(huì)出現(xiàn)一些衛(wèi)生裝備無法正常工作的情況。五是職能雙重，任務(wù)重，既要保障部隊(duì)人員，也要救治大量地方傷病員，同時(shí)也要做好自我保障。

1.4 當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)落后，宗教思想嚴(yán)重，衛(wèi)生動(dòng)員比較艱難： 青藏高原地廣人稀，平均人口密度為 1.27人/km，技術(shù)力量和醫(yī)療設(shè)備資源不足，就地可以動(dòng)員的衛(wèi)生力量十分有限。

2 藏區(qū)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生事業(yè)均欠發(fā)達(dá)問題突出。當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技加之當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族信仰宗教，衛(wèi)生支前動(dòng)員相對(duì)困難。建立健全多樣化非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事作業(yè)任務(wù)的各種預(yù)案凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事作業(yè)任務(wù)的多元性，必然要求后勤保障方案及預(yù)案的多樣性和針對(duì)性。應(yīng)急救援平時(shí)預(yù)有準(zhǔn)備，配套的完善預(yù)案有助于應(yīng)急任務(wù)的順利完成。應(yīng)對(duì)非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事作業(yè)行動(dòng)突變，就衛(wèi)勤而言，需在種類齊全、功能配套、靈活貫通上下功夫，兼顧基本與特別、常規(guī)與重點(diǎn)。在平時(shí)，重點(diǎn)要針對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)行動(dòng)及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件行動(dòng)等衛(wèi)勤保障任務(wù)，依據(jù)《軍隊(duì)處置突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，研究制定不同地區(qū)、不同任務(wù)、不同樣式，符合衛(wèi)勤保障任務(wù)實(shí)際需要的應(yīng)急衛(wèi)勤保障預(yù)案體系，達(dá)到細(xì)化完善、橫向配套、縱向銜接的要求，使之與部隊(duì)執(zhí)行各種非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事作業(yè)方案有機(jī)銜接。

3 堅(jiān)持抓多樣化非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事作業(yè)的針對(duì)性訓(xùn)練衛(wèi)勤應(yīng)急機(jī)動(dòng)力量的訓(xùn)練重點(diǎn)是強(qiáng)化軍事訓(xùn)練和急救技能訓(xùn)練。遵循“平戰(zhàn)結(jié)合、突出應(yīng)急、功能配套、突出模塊”的原則，采取“先體能、后專業(yè)，先分組、后合成訓(xùn)練，先室內(nèi)推演、后野外拉動(dòng)，先展開撤收、后急救技能”的訓(xùn)練方法。依據(jù)新的《醫(yī)院軍事訓(xùn)練考核大綱》，注重抓好首長機(jī)關(guān)、專業(yè)技術(shù)干部、專業(yè)兵及應(yīng)急機(jī)動(dòng)分隊(duì)的演習(xí)訓(xùn)練，訓(xùn)練要注重強(qiáng)化“本職崗位練，專項(xiàng)保障練，多種任務(wù)練”，要以專業(yè)技術(shù)水平提高，后勤保障能力提升為準(zhǔn)繩，結(jié)合“專業(yè)比武”與合成演練，平時(shí)巡回醫(yī)療等，注重抓好基礎(chǔ)訓(xùn)練、軍事訓(xùn)練及專業(yè)訓(xùn)練。通過科學(xué)組訓(xùn)，有效提高人裝結(jié)合水平，有效更新專業(yè)技能，有效實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)備常態(tài)化，從而達(dá)到隨時(shí)做好遂行多樣化任務(wù)衛(wèi)勤保障根本要求。

4 建立一支戰(zhàn)區(qū)方艙醫(yī)院勢(shì)在必行

玉樹地震救援經(jīng)驗(yàn)告訴我們： 本地區(qū)所關(guān)心軍區(qū)，地處艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)，衛(wèi)勤保障所消耗的人力、財(cái)力、物力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)地，點(diǎn)多、線長、面廣，交通不便，高寒缺氧是其顯著特點(diǎn)。戰(zhàn)區(qū)的衛(wèi)勤保障不能光停留在一般的送醫(yī)送藥上，現(xiàn)場(chǎng)為官兵解除病痛是廣大官兵的迫切要求和期望所在。 153野戰(zhàn)方艙醫(yī)院、 255 野戰(zhàn)方艙醫(yī)院跨區(qū)機(jī)動(dòng)保障，取得了良好的效果，從我區(qū)戰(zhàn)略地位以及保障的范圍和縱深講，我區(qū)也急需要配備一所適合高原高寒地區(qū)衛(wèi)勤保障的方艙醫(yī)院，以便完成復(fù)雜條件下的多元化衛(wèi)勤保障任務(wù)。

5 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療 新藏線 219 國道，交通狀況極差，冬季暴雪封山，夏季易山洪暴發(fā)，時(shí)有泥石流阻斷道路，常出現(xiàn)傷病員救治難、后送更難的被動(dòng)局面。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 王引虎，崔建華，陽盛洪. 我軍高原軍事醫(yī)學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀與思考[J].西南國防醫(yī)藥，2023，20（ 5） ： 535 -537.

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[4] 高鈺琪.高原軍事醫(yī)學(xué)[M].重慶： 重慶出版社，2005： 1 -4.

后勤保障工作思路范文第4篇

1以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，必須努力提高科學(xué)決策水平

科學(xué)的決策具有基礎(chǔ)性、能動(dòng)性、引領(lǐng)性作用。以往我們常說，決策的正確是最大的效益，決策的失誤是最大的失誤，這是很有道理的。

1.1動(dòng)機(jī)必須正確軍隊(duì)療養(yǎng)院的本質(zhì)屬性一是“姓軍”，二是“為兵”，三是為提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力服務(wù)，這是我們謀劃工作、實(shí)施決策的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。那些“不怕療養(yǎng)員不滿意，就怕上級(jí)不注意”的貪圖虛名，那些片面追求政績、門面、形象工程，只重“速效”，不計(jì)長遠(yuǎn)的好大喜功，都是動(dòng)機(jī)不正確或者是指導(dǎo)思想不端正的表現(xiàn)。我們一定要把是否有利于“為軍服務(wù)”、有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提高、有利于自身建設(shè)和對(duì)療養(yǎng)員服務(wù)水平的提高，作為衡量和檢驗(yàn)所做決策的試金石，做到經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、群眾檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn)。

1.2思路必須清晰列寧說過：頭腦復(fù)雜的人，表述問題簡單；頭腦簡單的人，表述問題復(fù)雜。這句話充滿了辯證法。方略引領(lǐng)方向，思路決定出路。在后勤工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，很重要的是思路清晰，理清先干什么，后干什么，重點(diǎn)是什么；明確哪年干哪些事，干到什么程度，采取哪些措施，統(tǒng)籌好三個(gè)關(guān)系：當(dāng)前建設(shè)和長遠(yuǎn)建設(shè)的關(guān)系，需要和可能的關(guān)系，發(fā)展與繼承的關(guān)系，以確保決策的連續(xù)性和有效性。

1.3論證必須充分這是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的重要保證。近年來，雖然國家對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的投入大幅度增加，但供需矛盾仍然十分突出。在療養(yǎng)院一些基建項(xiàng)目或更新升級(jí)等立項(xiàng)時(shí)，那些“上馬前拍腦袋，實(shí)施中拍胸脯，搞砸了拍屁股”的“三拍”現(xiàn)象并沒完全銷聲匿跡；草率決策、倉促上陣，“小事開大會(huì)，大事開小會(huì)，重要的事情反而不開會(huì)”的情況也時(shí)有發(fā)生。為保證決策的科學(xué)化和決策質(zhì)量，就要堅(jiān)持走好“提出問題、確定目標(biāo)、擬制方案、分析評(píng)估、選優(yōu)決斷、試驗(yàn)印證、普遍實(shí)施”這幾個(gè)步驟，堅(jiān)持重大決策和重要事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，真正做到堅(jiān)持決策的科學(xué)性。

1.4作風(fēng)必須求實(shí)以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好科學(xué)決策，既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。后勤工作是實(shí)實(shí)在在的工作，來不得半點(diǎn)虛假和漂浮。要充分認(rèn)識(shí)求真務(wù)實(shí)做決策的重要性，堅(jiān)決摒棄形式主義和；只有大力倡導(dǎo)老老實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，做到查實(shí)情、出實(shí)招，所做的決策才能符合實(shí)際，才能取得實(shí)效。不能方向不明行動(dòng)快，情況不明決心大。后勤工作又是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程，舊的問題解決了，新的矛盾又可能產(chǎn)生。在實(shí)施決策后，堅(jiān)持跟蹤不斷根據(jù)變化了的實(shí)際情況，修訂決策目標(biāo)，及時(shí)采取新的措施，提供新的保障條件，才能確保決策的最終實(shí)現(xiàn)。

2以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，必須始終堅(jiān)持以人為本

在后勤工作中堅(jiān)持以人為本，不僅僅是一般的關(guān)心人、體貼人，而是有其深刻的思想內(nèi)涵；不是一般的工作方法問題，而是一個(gè)重要的指導(dǎo)思想；不是一般的輔要求，而是我們后勤領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的政治責(zé)任。在軍隊(duì)療養(yǎng)院的后勤工作中必須要增強(qiáng)“三種意識(shí)”。

2.1主體意識(shí)療養(yǎng)院后勤工作從表現(xiàn)形態(tài)上看，主要是對(duì)經(jīng)費(fèi)、物資的管理與使用，但說到底，是人做工作和做人的工作。鄧小平同志曾指出：“所謂管理得好，主要是做好人的工作。”人作為后勤工作中最基本、最活躍、最能動(dòng)的因素，始終處于主導(dǎo)的地位，除此之外所有的其他要素都處于被動(dòng)的地位，都要通過人的具體組織實(shí)施才能形成現(xiàn)實(shí)的保障力量。因此，要做到以人為本，一定要堅(jiān)持做到重大決策問計(jì)于官兵，敏感事務(wù)公示于官兵，難題攻關(guān)借助于官兵，充分發(fā)揮所有人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這樣，才能使軍隊(duì)療養(yǎng)院后勤工作充滿生機(jī)和活力。

2.2服務(wù)意識(shí)軍隊(duì)療養(yǎng)院的工作對(duì)象，是面向全軍的�？涨谌藛T、中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及離退休老干部。要增強(qiáng)保障能力，必須始終堅(jiān)持姓“軍”為兵的服務(wù)方向，把平時(shí)“保健康”、戰(zhàn)時(shí)“保打贏”作為療養(yǎng)院工作的基本點(diǎn)。因此，除了要具備過硬的療養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)以外，堅(jiān)持以人為本，把后勤工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)放在搞好對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)服務(wù)型基礎(chǔ)工作上，是療養(yǎng)院后勤工作不可或缺的政治保證。“民以食為天”，療養(yǎng)員只有在療養(yǎng)期間住得好、吃得好、景觀療養(yǎng)好、心情好、保健效果好這幾個(gè)良性因素的累加，才能真正達(dá)到“治療康復(fù)好”這一終極目標(biāo)，使療養(yǎng)效益最大化。此外，在全面傾斜、全力保障和不斷改善療養(yǎng)條件待遇的同時(shí)，對(duì)療養(yǎng)院工作人員工作生活環(huán)境的改善也是必不可少的。要盡最大努力滿足他們的物質(zhì)文化生活基本需求，優(yōu)先解決嚴(yán)重影響他們生活質(zhì)量的突出問題。

后勤保障工作思路范文第5篇

1.思想政治工作對(duì)于醫(yī)院后勤工作的重要性分析

1.1思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

思想政治工作一直是我們黨的事業(yè)取得勝利的思想保證，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是新時(shí)期下黨的隊(duì)伍能夠永葆生機(jī)和活力的生命線。特別是我國醫(yī)療改革不斷深入的背景下，如何做好醫(yī)院后勤保障工作，是當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展所面臨的重要課題。只有依靠思想政治工作，不斷加強(qiáng)工作方法和方式的創(chuàng)新，提高醫(yī)院后勤職工的政治思想覺悟，不斷開辟新領(lǐng)域，探索新的工作方法，才能有效促進(jìn)醫(yī)院后勤保障工作。

思想政治工作具有重要的教育意義，它能夠幫助醫(yī)院后勤職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立正確的服務(wù)意識(shí)。通過開展思想政治保障工作，做好廣大醫(yī)院后勤職工的教育和培訓(xùn)工作，提高職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂患意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，幫助廣大職工主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)院后勤保障工作的發(fā)展需要。要建立業(yè)務(wù)精、肯奉獻(xiàn)的高素質(zhì)醫(yī)院后勤保障隊(duì)伍，思想政治工作是其保證。通過加強(qiáng)對(duì)后勤保障工作人員的思想政治培訓(xùn)工作，不斷提高他們的思想和業(yè)務(wù)水平，為后勤保障工作的順利開展提供了條件。只有不斷加強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代性和思想性，不斷提高思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性，不斷探索新方法和新手段，才能不斷滿足現(xiàn)代醫(yī)院后勤保障工作的需要，為醫(yī)院后勤保障工作提供牢固的思想保障，才能切實(shí)發(fā)揮思想政治工作在黨的事業(yè)中的先進(jìn)作用。

1.2思想政治工作能夠有效推動(dòng)醫(yī)院后勤工作

后勤工作在醫(yī)院的全局性工作中具有不可取代性，后勤保障工作涉及到的工作范圍廣泛，事務(wù)繁重，責(zé)任重大。通過在后勤保障工作中推進(jìn)思想政治工作，能夠幫助后勤職工樹立正確的服務(wù)意識(shí)，樹立以病人為中心的服務(wù)觀念，從而促進(jìn)醫(yī)院后勤保障工作的發(fā)展。特別是隨著醫(yī)療改革的不斷深入，要幫助后勤職工樹立正確的市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)觀念，使后勤保障職工能夠主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的需要。通過加強(qiáng)思想政治工作，提高后勤保障職工的職業(yè)道德，幫助職工改進(jìn)自己的服務(wù)作風(fēng)，改進(jìn)自己的服務(wù)意識(shí)，改善自己的服務(wù)行為和技能等，提高職工對(duì)醫(yī)院后勤保障工作的責(zé)任感，都有利于醫(yī)院后勤保障工作的開展。

1.3思想政治工作為醫(yī)院后勤工作提供了思想保證

思想政治工作能夠提高職工的思想道德覺悟，從而樹立起為病人全心全意服務(wù)的意識(shí)，不斷提高醫(yī)院后勤保障工作的質(zhì)量。思想政治工作的開展為后勤保障工作提供了思想保證，它幫助職工認(rèn)識(shí)到醫(yī)院后勤保障工作的意義，認(rèn)識(shí)到后勤保障工作中的弱點(diǎn)和不足，認(rèn)識(shí)到醫(yī)院后勤保障工作的發(fā)展方向等。特別是隨著現(xiàn)代醫(yī)療科技的不斷發(fā)展，一系列先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備得到了廣泛的應(yīng)用，后勤服務(wù)設(shè)施也在不斷地更新和變化。新形勢(shì)對(duì)于后勤職工的工作技能提出了更高的要求。在這種挑戰(zhàn)下，只有借助思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)后勤保障工作的教育，提高后勤職工的吃苦耐勞精神，提高后勤職工的刻苦鉆研意識(shí)，才能真正地滿足現(xiàn)代醫(yī)院后勤保障工作的需要，才能真正為病人全心全意服務(wù)。

2.做好醫(yī)院后勤思想政治工作的方法和措施

醫(yī)院后勤保障工作是醫(yī)院日常工作的重要組成部分，同時(shí)思想政治工作是醫(yī)院改革和發(fā)展的重要思想保證。要想實(shí)現(xiàn)醫(yī)院后勤工作的跨越發(fā)展，滿足現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展需要，必須依靠思想政治工作提供思想保障。同時(shí)面對(duì)醫(yī)院后勤保障工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，也需要思想政治工作來完善。做好醫(yī)院后勤保障思想政治工作應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面做起：

2.1堅(jiān)持以病人為中心

以病人為中心是醫(yī)院開展工作的基礎(chǔ)和根本，因此后勤工作也應(yīng)當(dāng)圍繞病人提供良好的醫(yī)療服務(wù)保障。后勤工作不僅直接影響了醫(yī)院臨床工作，同時(shí)也會(huì)影響到病人對(duì)醫(yī)院的看法，從而影響到醫(yī)院的發(fā)展。在新時(shí)期下，醫(yī)院的后勤保障工作出現(xiàn)了新的特點(diǎn)，已經(jīng)難以滿足病人的服務(wù)需要，這和后勤服務(wù)工作水平的高低具有密切的關(guān)系。因此應(yīng)當(dāng)借助思想政治手段，提高后勤保障職工的服務(wù)意識(shí)。在思想政治工作的影響下，后勤保障工作人員要主動(dòng)地改變自己的服務(wù)觀念，主動(dòng)詢問臨床科室的服務(wù)要求，想方設(shè)法滿足病人的服務(wù)需求。醫(yī)院后勤保障工作和病人密切相關(guān)，例如日常的水電氣暖供應(yīng)等，都影響到醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展，影響到病人的切實(shí)利益。堅(jiān)持以病人為中心的后勤保障工作，就是要仔細(xì)聆聽病人的心聲，全心全意為病人服務(wù)。要切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的監(jiān)督作用，自覺接受病人和家屬的監(jiān)督，虛心聽取病人的意見，及時(shí)地改進(jìn)后勤保障工作。要在以病人服務(wù)為中心的前提下，提高醫(yī)院后勤保障職工的責(zé)任意識(shí)，這樣才能促使后勤保障職工正確地行使自己的權(quán)利，更好地履行自己的保障責(zé)任。

2.2堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際

醫(yī)院后勤保障工作具有其本身的特點(diǎn)，因此思想政治工作也應(yīng)當(dāng)結(jié)合醫(yī)院后勤保障工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持理論和實(shí)際工作相結(jié)合才能取得良好的效果。要堅(jiān)持將思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和后勤工作相結(jié)合，通過針對(duì)性地開展有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)后勤保障工作中存在的弱點(diǎn)，從而制定相應(yīng)的措施，推動(dòng)后勤工作的開展，提高后勤保障工作質(zhì)量。

要堅(jiān)持發(fā)揮黨員在理論和實(shí)際工作中的模范帶頭作用，對(duì)于后勤保障工作的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)一般干部，黨員要帶領(lǐng)群眾，廣泛聽取醫(yī)院后勤保障工作中的意見，圍繞群眾反映的突出問題進(jìn)行整改。這樣能夠有效提高思想政治工作的針對(duì)性，加強(qiáng)了和基層群眾的聯(lián)系，同時(shí)也提高了醫(yī)院干部職工的責(zé)任感和緊迫感。將政治思想理論引進(jìn)到醫(yī)院后勤保障工作中，和實(shí)際工作相結(jié)合。對(duì)于后勤保障工作中出現(xiàn)的問題要利用思想政治理論進(jìn)行分析，加強(qiáng)職工的自我反省，從而不斷提高醫(yī)院后勤職工的思想道德水平，不斷提高后勤保障工作的效率。在實(shí)際工作中要加強(qiáng)對(duì)思想政治理論的研究，結(jié)合后勤保障工作的實(shí)際，找到問題的著力點(diǎn)，從而形成后勤思想保障工作的新思路、新方法，滿足醫(yī)院發(fā)展的需要。

2.3做好后勤評(píng)價(jià)工作

思想政治工作通過一定的手段和方法提高醫(yī)院后勤職工的思想覺悟，提高職工的思想道德素質(zhì)，具有育人的效果。但是思想政治工作也不是萬能的，還需要通過實(shí)踐來檢驗(yàn)。因此在開展思想政治工作的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院后勤保障工作的評(píng)價(jià)，從評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)思想政治工作中的不足，從而不斷提高思想政治的針對(duì)性。要結(jié)合后勤保障部門的特點(diǎn)和職工的思想狀況，建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)制度，建立和工作崗位相適應(yīng)的工作考核辦法和獎(jiǎng)懲措施。將思想政治工作和后勤保障評(píng)價(jià)結(jié)合起來，從而促進(jìn)思想政治工作的開展，并且達(dá)到相互促進(jìn)和強(qiáng)化的效果。要在科學(xué)、合理評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上提高后勤保障職工的合法利益，自覺維護(hù)后勤職工的切身利益，這是調(diào)動(dòng)后勤職工積極性的基礎(chǔ)，也是發(fā)揮思想政治工作作用的關(guān)鍵。由于傳統(tǒng)因素的影響，后勤職工在待遇方面和醫(yī)院其它職工相比處于弱勢(shì)地位，例如對(duì)于后勤工作沒有客觀認(rèn)識(shí)等，都影響了后勤職工工作的積極性。因此應(yīng)當(dāng)在科學(xué)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，按照責(zé)任大小、貢獻(xiàn)大小、能力高低等進(jìn)行針對(duì)性的待遇分配，打破傳統(tǒng)意義上的平均分配。通過合理的激勵(lì)措施，促進(jìn)職工不斷地提高自己的工作效率，不斷提高自己的服務(wù)水平，從而提高醫(yī)院后勤保障工作質(zhì)量。