崗位職責范本（精選15篇）

崗位職責范本 篇1

　　1、負責審核原始報銷憑證;

　　2、負責業(yè)務單位的往來對賬

　　3、負責月度會計憑證的制單，及財務報表的出具工作;

　　4、負責進行月底稅務申報，統(tǒng)計申報工作;

　　5、國稅所得稅匯算清繳工作;高新研發(fā)加計扣除申報工作

　　6、為公司項目申報提供準確的財務資料

　　7、參與業(yè)務流程梳理，財務分析等相關輔助工作

　　8、其他臨時性工作

崗位職責范本 篇2

　　1、負責編制土建項目施工組織設計方案;

　　2、負責編制土建項目施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案;

　　3、負責編制土建項目各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃;

　　4、負責熟悉土建項目施工圖紙、查閱相關施工圖集和施工規(guī)范;

　　5、根據(jù)土建項目施工圖紙、圖集、施工規(guī)范指導施工人員施工，并檢查施工質(zhì)量;

　　6、負責與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊伍溝通，及時處理施工現(xiàn)場的管理問題;

　　7、負責編制土建項目工程項目原始記錄和相關工程量清單的原始簽證工作，反饋現(xiàn)場質(zhì)量信息;

　　8、代表公司處理現(xiàn)場的管理問題，組織現(xiàn)場施工;

　　9、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工與建設單位、監(jiān)理或設計單位的關系;

　　10、建立土建項目作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊;

　　11、在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;

　　12、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底;

　　13、監(jiān)控施工過程，發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問題，并及時現(xiàn)場解決，或提交有關專業(yè)人員解決;

　　14、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;

　　15、審查現(xiàn)場施工進度及相應的報表;

　　16、完成領導交辦的臨時任務。

崗位職責范本 篇3

　　1.在行政人事經(jīng)理的領導下，負責酒店的人事調(diào)配工作，完成指派的各項工作。

　　2.負責提出酒店人員年度編制意見及行政人事計劃的意見。

　　3.負責制定、補充、完善酒店各崗位的招聘條件和任職要求。

　　4.追蹤并掌握國家用工制度的規(guī)定，執(zhí)行酒店的人事工作章程、工作計劃和有關指示，同教育局、勞動局、人才勞務市場及有關大、中專和職業(yè)學校保持密切的聯(lián)系，以滿足行政人事的需求。

　　5.熟悉酒店員工結(jié)構(gòu)，掌握部門人員所需情況，對酒店缺員、人員安排、使用情況進行調(diào)節(jié)，并及時將意見上報行政人事經(jīng)理。

　　6.負責求職者的面試、招聘、體檢、政審、調(diào)檔及辦理招工手續(xù)等項工作。

　　7.負責辦理新員工入店手續(xù)，做好員工人事檔案的調(diào)存、整理和管理工作。

　　8.隨時將員工有關資料：職調(diào)單、員工違紀通知單、人員編制情況、辭職人員情況、進店人員情況、員工流動情況等資料輸入電腦，并定期打印有關報表，呈報總經(jīng)理及行政人事經(jīng)理。

　　9.負責員工勞動合同的初簽和續(xù)簽工作。

　　10.負責員工檔案的收存、管理，及時將員工獎勵、過失、懲罰等記錄存檔。

　　11.確保與行政人事部內(nèi)部各崗位保持有效的溝通

崗位職責范本 篇4

　　職責:

　　1、負責公司天貓店鋪的總體運營與規(guī)劃，組織利用相關資源，實現(xiàn)公司的運營目標;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點，制定各電商平臺的運營戰(zhàn)略，電商業(yè)務規(guī)劃布局;

　　3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應對措施;

　　4、負責公司電商團隊組織架構(gòu)、制度、流程完善及部門日常管理，統(tǒng)籌指導各店鋪運營工作，針對不同店鋪提出有效的運營策略;

　　5、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項營銷活動的成功實施;

　　6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并指導市場推廣和產(chǎn)品銷售方案; 7、負責定期對運營參數(shù)系統(tǒng)分析與總結(jié)，并提出改進方案;

　　8、負責公司運營團隊建設，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，至少二年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗，須操過盤過億級店鋪，3C、兒童或母嬰類目優(yōu)先;

　　2、精通天貓等主流電商平臺運營規(guī)則、推廣活動、優(yōu)化、維護等技能知識;

　　3、有強烈的事業(yè)心、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　4、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析、營銷能力及捕捉市場最新行情動態(tài)敏銳的觀察力;

　　5、較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，高度責任感，工作認真負責，踏實細心。

　　6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經(jīng)驗。

崗位職責范本 篇5

　　職責：

　　1、品牌管理：根據(jù)營銷戰(zhàn)略，制定公司品牌管理策略，組織實施、維護并不斷提升公司品牌形象，為市場策劃和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù);建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產(chǎn)品手冊等策劃與制作。

　　2、市場調(diào)研：分析行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;組織公司產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，通過一線銷售市場及市場數(shù)據(jù)模型，就本身產(chǎn)品價格體系分析、銷售指數(shù)分析、任務達成率分析、銷售人效分析，結(jié)合分析數(shù)據(jù)，為市場策略提供數(shù)據(jù)支撐;組織競品調(diào)查，通過競品銷售價格、市場策略、市場活動、滲透率等數(shù)據(jù)的收集，制定相應競爭策略。

　　3、市場活動策劃：規(guī)劃和拓展市場渠道，根據(jù)市場推廣需求，擬定市場方案，并組織實施，確保推廣策劃的完成與實施效果，促進銷售與提高品牌知名度。組織、編制大型產(chǎn)品活動策劃、設計方案，實施具體市場方案，提高公司的品牌影響力。

　　4、媒體關系：開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好合作關系，完成日常市場推廣宣傳工作;

　　5、網(wǎng)絡運營：制定和實施互聯(lián)網(wǎng)平臺運營推廣的整體策略和計劃，制定商業(yè)模式、運營策略、運營計劃、運營目標等，完成網(wǎng)絡渠道的運營推廣目標;

　　6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務開展要求，負責部門的日常事務管理、制度完善、團隊建設等工作;

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，藝術(shù)設計類、市場營銷、傳媒等相關專業(yè);

　　2、3年以上市場經(jīng)驗，具備一定運營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

崗位職責范本 篇6

　　1、負責翻譯、中英文打印，各類文件的復印及收發(fā)。各種文件、資料、材料的存檔，文具用品的分發(fā)。

　　2、對樓宇全部圖紙、資料分類保管、編排目錄、日常借閱和確保完整無損，每年核對補缺。

　　3、負責采購單的報批、跟蹤、存檔及現(xiàn)金報銷、支票申請。

　　4、負責工程部布告欄的定期公布、更換，確保所有信息及時轉(zhuǎn)到達員工。

　　5、負責會議記錄，整理會議紀要并打印、發(fā)送。

　　6、對各部門或客人來工程部聯(lián)系工作人員要熱情接待。

　　7、迅速、熱情應答來往電話，詳細記錄所有信息。

　　8、負責工程部考勤記錄和整理，上報有關部門。

　　9、為總工程師收集過去24小時的報表和其它報表。

　　10、建立備品部件和易損件的清單，并按要求執(zhí)行最高、最低儲備標準，當儲備接近或到達最低標準時，及時提出申請購買計劃單。

　　11、嚴格執(zhí)行物品驗收入庫制度和領料單制度，做好備品備件和公用工具的管理制度。

　　12、做好倉庫的帳、卡、物等管理工作，要求帳、卡、物務必相符，物品堆放整齊清潔。

　　13、每月務必對庫存狀況進行一次清查盤點，對盤虧、盤盈狀況及時向有關上級匯報。

　　14、按時、按質(zhì)地完成每月財務要求的備品、備件、材料消耗和庫存狀況等的報表。

　　15、易燃、易爆、有毒物品務必單獨儲放。室內(nèi)禁止一切煙火，務必每一天去巡查二次。

　　16、負責工程部工服的發(fā)放、整理。

　　17、完成領導交給的其它工作。

崗位職責范本 篇7

　　職責：

　　1、負責項目的質(zhì)量、安全、進度、文明施工、成本等目標實施及全面管理工作;

　　2、代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、設計師、施工單位及有關行政部門的日常業(yè)務工作;

　　3、對項目施工方案、技術(shù)措施、進度計劃安排、合同及設計變更、資源調(diào)配、索賠等問題及時決策、與公司保持良好的溝通、信息反饋;

　　4、履行合同義務、監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，實現(xiàn)項目管理目標，獲得業(yè)主單位的好評。

　　任職資格

　　1、具有一定的項目管理知識及管理能力，熟悉繪圖軟件、OFFICE辦公軟件，有會展，布展經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、熟悉現(xiàn)場施工，良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強。

　　4、大專及以上學歷，項目類、工程類等相關專業(yè)。

崗位職責范本 篇8

　　職責：

　　1、負責天貓?zhí)詫毜赇伒恼�體營運，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;

　　2、熟練使用淘寶營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街/聚劃算等)進行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣

　　3、負責店鋪營銷方案的制定和執(zhí)行;根據(jù)公司下達的營銷經(jīng)營目標，制定商城店鋪的年度、季度、月度工作計劃;

　　4、對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

　　任職資格

　　1、1年以上天貓店長運營經(jīng)驗;責任心強，能主動學習，善于溝通;

　　2、有從事彩妝護膚類，玩具等運營管理的人員優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉天貓運營模式，具備較強的市場分析與解決問題的能力;

崗位職責范本 篇9

　　職責：

　　1.負責公司內(nèi)部、外部網(wǎng)絡設備的管理及運維，數(shù)據(jù)庫維護、優(yōu)化、備份、災備與恢復、應急措施等;

　　2.負責公司業(yè)務網(wǎng)絡設備的網(wǎng)絡整體解決方案與規(guī)劃，保證業(yè)務服務器、網(wǎng)站的正常運轉(zhuǎn)和升級;

　　3.負責各種辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護和升級。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景;

　　2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)局域網(wǎng)網(wǎng)絡調(diào)試、維護工作經(jīng)驗，精通主流數(shù)據(jù)庫的配置與優(yōu)化，數(shù)據(jù)備份與恢復，數(shù)據(jù)安全，數(shù)據(jù)遷移與歸檔，數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控與管理，熟悉SQL SERVER、ORACLE等數(shù)據(jù)庫的安裝;

　　3.對windows、linux等主流操作系統(tǒng)的業(yè)務運營有豐富的經(jīng)驗;

　　4.精通sqlserver和mysql數(shù)據(jù)庫，精通IIS和Apache等中間件的配置和部署，精通windows7和linux服務器操作系統(tǒng)管理;

崗位職責范本 篇10

　　職責：

　　1、項目工地現(xiàn)場管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責項目工地現(xiàn)場的日常管理工作及項目員工的管理、指導及評估;

　　3、負責制定工地現(xiàn)場的施工計劃、施工方案;

　　4、組織、協(xié)調(diào)和管理現(xiàn)場施工，提供技術(shù)、安全各方面的支持，保證項目安全順利進行;

　　5、負責維護項目現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理等各方的關系，協(xié)調(diào)各項事務;

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，建筑類相關專業(yè);

　　2、2年以上鋼結(jié)構(gòu)工程、土建工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，需有建筑業(yè)相關證書(建造師、八大員等);

　　3、有國外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，與現(xiàn)場各方建立良好的工作關系;

　　5、熟練操作電腦，熟練運用Office、CAD等相關軟件;

　　6、有責任心，積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

崗位職責范本 篇11

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需要負責IT業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構(gòu)、信息安全、解決方案、風險管理;

　　2.負責與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質(zhì)量、系統(tǒng)報表設計及運行，滿足業(yè)務需求，并負責系統(tǒng)的培訓課件及培訓工作;負責CRM、OA項目功能開發(fā)，升級和優(yōu)化;ECSHOP微信商城的二次開發(fā);

　　3.公司各業(yè)務軟件系統(tǒng)(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)釘釘、OA及其他相關系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設;

　　4.保障公司內(nèi)部硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設備運行，滿足日常工作的需要;

　　5.制定公司業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份及容災機制，事故解決、恢復及備份，并定期跟蹤數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡配置備份，保障公司業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全;

　　6.負責團隊的建設、培養(yǎng)、監(jiān)督、指導和績效管理，提升技術(shù)團隊的工作效率;

　　7.具備領導小型開發(fā)團隊的工作經(jīng)驗。

　　8.具有強烈的責任心，工作認真、高效、靈活及自律的工作能力，具有較好的分析及排除故障的能力。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(Mysql、Oracle或pgsql), 對存儲過程、視圖、觸發(fā)器、表設計等能熟練使用,有系統(tǒng)優(yōu)化及性能調(diào)優(yōu)相關經(jīng)驗。

　　2.熟悉JA開發(fā)語言及主流開發(fā)框架【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】，熟悉前端web開發(fā)(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。

　　3.具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，對零售行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財務系統(tǒng)等多類信息系統(tǒng)項目管理實施經(jīng)驗者優(yōu)先及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，需要協(xié)助其他部門的工作，并且能和系統(tǒng)供應商進行溝通;有進取心，會綜合考慮公司發(fā)展需求提出相應的系統(tǒng)支持;語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達能力強;敬業(yè)、正直、誠實和良好的團隊精神。

　　5.對公司信息化戰(zhàn)略具備相當?shù)拿舾行�，具備企業(yè)IT架構(gòu)設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力;對信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創(chuàng)新能力;

　　6.熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術(shù)和新應用發(fā)展較敏感;

　　7.熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術(shù);

　　8.具備良好的需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力。

崗位職責范本 篇12

　　職責：

　　1、負責局域網(wǎng)絡維護與監(jiān)控，保證其正常運行;

　　2、負責辦公軟件的安裝、調(diào)試、排障、病毒安全維護和辦公設備(如復印機、打印機、掃描儀、投影儀等)日常使用配置及排障;

　　3、負責公司內(nèi)部商城系統(tǒng)、APP系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定運作;

　　4、為其他相關項目提供技術(shù)支持;

　　任職要求

　　1、計算機或相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、有較強的故障分析和排錯能力，針對網(wǎng)絡、系統(tǒng)、軟件、硬件故障有較為豐富的經(jīng)驗;

　　3、熟悉復印機、打印機、傳真機、投影儀等辦公設備日常問題排障;

　　4、較強的服務意識、溝通能力，有耐心、責任心及良好的團隊合作精神;

　　5、具有較強的突發(fā)事件應對及處理能力。

崗位職責范本 篇13

　　職責：

　　1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;

　　2、負責公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;

　　3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)能力。

　　3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

崗位職責范本 篇14

　　職責：

　　1、負責公司整套財務核算，事業(yè)部費用單據(jù)審核，應收應付報表、庫存系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)分析;

　　2、向管理層提供各項財務分析;

　　3、報稅;

　　4、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記的發(fā)生額與余額;

　　5、每月或定期進行財務清理,核對來往賬目和公司資產(chǎn)賬目,做到賬實相符;

　　6、保管財務票據(jù)，管理保管會計憑證，財務檔案;

　　7、完成公司交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、財務會計類大專及以上學歷，3年以上總賬工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉整套帳務處理,能做各類財務報表及稅務報表;

　　3、熟悉國家和地方有關會計法規(guī)、稅務政策等;

　　4、較好的財務分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練掌握OFFICE辦公軟件及相關財務軟件。

　　6、誠實守信，保密意識強。

崗位職責范本 篇15

　　職責

　　1、受理客戶來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋;

　　2、負責巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設施設備、安全防范和綠化;

　　3、負責管理區(qū)域內(nèi)各項費用的催繳，并按時向上級部門提供各種報表;

　　4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢，接受主管的監(jiān)督檢查;

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、管理類相關專業(yè)大學�？埔陨蠈W歷，具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強的文字語言表達能力，熟悉物業(yè)日常客戶服務工作;

　　3、具備良好的服務意識和溝通能力;

　　4、工作踏實，責任心強，能承工作壓力;

　　5、熟練使用辦公軟件。