曠工通知書范文（精選12篇）

曠工通知書范文 篇1

　　女士/先生：

　　根據(jù) (填寫勞動合同，企業(yè)規(guī)章等)， 公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于 年 月 日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財(cái)物的移交，于 年 月 日之前來財(cái)務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權(quán)益!

　　簽發(fā)人： 日期：

　　員工簽名： 日期：

　　被解聘人：_________ 簽發(fā)人： _________

　　原 因：__________________________________________________________________________________________________

　　結(jié) 論：__________________________________________________________________________________________________

　　行政部審核人：_______

　　公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：_______

曠工通知書范文 篇2

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

曠工通知書范文 篇3

　　生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報(bào)批評。

　　制衣辦公室

　　20xx-1-27

曠工通知書范文 篇4

　　____先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　　單位簽章

曠工通知書范文 篇5

　　生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報(bào)批評。

　　制衣辦公室

　　20xx-1-27

曠工通知書范文 篇6

　　：

　　你于x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知

　　x公司 x年x月x日

　　相應(yīng)規(guī)定： 曠工的行為，是指行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反行政機(jī)關(guān)工作制度，不請假而缺勤的行為。 為了保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)都有一定的業(yè)務(wù)要求和相應(yīng)的規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度是公務(wù)員必須做到的基本業(yè)務(wù)規(guī)范，其中就包括工作制度。公務(wù)員要按時上下班，不遲到、不早退;上班堅(jiān)守崗位、不擅自離崗，若有事需短暫離崗，應(yīng)先打招呼并安排好工作;嚴(yán)格履行請假制度，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位，不得無故不到崗、請假未準(zhǔn)而擅離職守。違反者，應(yīng)當(dāng)依照《處分條例》第十九條規(guī)定給予處分。

曠工通知書范文 篇7

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

曠工通知書范文 篇8

　　_______先生/女士

　　你于_______年____月___日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自_______年____月___日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于____月___日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔(dān)。

　　_______公司人力資源行政部

　　______年___月___日

曠工通知書范文 篇9

　　我公司與你于xx年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　此致

　　X有限公司

　　年 月 日

曠工通知書范文 篇10

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　　你于x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負(fù)。 特此通知

　　x公司

　　x年x月x日

曠工通知書范文 篇11

　　小姐

　　你好!

　　你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。

　　對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期

曠工通知書范文 篇12

　　×××員工：

　　茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。

　　情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　此致

　　××公司

　　日期