需求分析師崗位職責(zé)集錦15篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的需求分析師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

需求分析師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書等需求文檔；

　　2、負(fù)責(zé)交互式高保真原型設(shè)計；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，編制與客戶相關(guān)的'各類文檔、方案；

　　4、負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、參與系統(tǒng)設(shè)計工作，并向開發(fā)團(tuán)隊提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求；

　　6、參與整個項目開發(fā)過程，負(fù)責(zé)需求跟蹤，需求變更的管理，與項目團(tuán)隊一起保證最終交付。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗；

　　2、精通業(yè)務(wù)需求分析方法如UML；

　　3、精通業(yè)務(wù)流程圖繪制，如使用VISIO繪制職能帶圖等；

　　4、精通原型設(shè)計，能使用Axure原型工具進(jìn)行高保真原型設(shè)計；

　　5、快速學(xué)習(xí)能力，從業(yè)務(wù)專家處快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)行歸納總結(jié)提煉；

　　6、有國網(wǎng)物資業(yè)務(wù)經(jīng)驗更佳。

需求分析師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求分析類工作：包括對原始需求分析，編寫細(xì)化需求說明書、產(chǎn)品應(yīng)用場景分析、產(chǎn)品功能梳理、性能指標(biāo)梳理；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計類工作：包括產(chǎn)品原型設(shè)計、原型評審、細(xì)化需求說明書編寫輯評審；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段推動工作：跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，配合解決開發(fā)過程中的問題及涉及到的環(huán)境資源，確保產(chǎn)品按計劃完成；

　　4、協(xié)助開發(fā)人員了對需求進(jìn)行理解，開發(fā)完成后對系統(tǒng)進(jìn)行范圍確認(rèn)并確認(rèn)偏差

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類需求文檔的編寫：包括產(chǎn)品功能表、性能指標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶反饋及需求收集，根據(jù)用戶反饋及收集需求提供解決方案，并把需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品

　　7、有系統(tǒng)軟件，互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，APP研發(fā)經(jīng)驗，了解的`系統(tǒng)層級架構(gòu)

　　基本要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用Axure、xmind、Visio、project軟件；

　　3、曾參與一個或以上大型項目開發(fā)的需求分析工作，或兩年及以上軟件開發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗；

　　4、有責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力強(qiáng)，具有較好的口頭溝通能力和文字表達(dá)能力。

　　5、能適應(yīng)中長期出差。

需求分析師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、編制需求調(diào)研計劃，組織用戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、業(yè)務(wù)流程梳理、需求調(diào)研、確認(rèn)及反饋；

　　2、根據(jù)用戶需求，編制系統(tǒng)需求規(guī)格說明書；

　　3、負(fù)責(zé)組織需求評審，向研發(fā)、測試人員傳遞需求，跟蹤研發(fā)情況，控制需求變更；做好業(yè)務(wù)驗證；

　　4、組織完成系統(tǒng)功能上線前培訓(xùn)，跟蹤用戶使用情況。

　　5、配合公司市場部門開展售前支持，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好系統(tǒng)整體規(guī)劃；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，參與過信息化項目需求分析工作，有參與工程項目管理軟件、油氣儲運相關(guān)信息化項目經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理及功能設(shè)計能力，能夠進(jìn)行項目范圍及版本控制；

　　3、善于與客戶進(jìn)行溝通，能夠快速把握需求的'核心要點；

　　4、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠短期出差；

　　5、良好的文檔編制能力，掌握Axure原型設(shè)計工具者優(yōu)先。

需求分析師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、與客戶溝通，進(jìn)行需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計，確定需求邊界；

　　2、能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的'歸納、總結(jié)、拆分；

　　3、配合市場人員獲取客戶需求，作為開發(fā)團(tuán)隊和客戶業(yè)務(wù)需求的溝通渠道；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定義編寫詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題；

　　5、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　任職條件

　　1、大專畢業(yè)6年及以上，本科畢業(yè)4年及以上，理工科、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、溝通能力強(qiáng)，文檔編寫能力較強(qiáng)；

　　3、學(xué)歷能力強(qiáng)，對業(yè)務(wù)知識和技術(shù)知識保有學(xué)習(xí)熱情；

　　4、有開發(fā)經(jīng)驗，前期做過開發(fā)后期轉(zhuǎn)的需求。

需求分析師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求分析和設(shè)計、梳理整體需求架構(gòu)、并進(jìn)行對應(yīng)功能的詳細(xì)設(shè)計，與公司業(yè)務(wù)部門、公司合作的.金融機(jī)構(gòu)以及IT開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行需求溝通；

　　2、承擔(dān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合相關(guān)人員評審確認(rèn)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決；

　　3、按規(guī)范要求對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書及原型設(shè)計圖，供設(shè)計和開發(fā)人員使用，同時撰寫系統(tǒng)使用手冊，供業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)使用方法；

　　4、指導(dǎo)設(shè)計人員和開發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)功能設(shè)計，并就開發(fā)出的功能進(jìn)行全面的驗收，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)使用。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少2年需求分析或者產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有金融尤其小企業(yè)融資、保理、融租等行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有技術(shù)背景，能對系統(tǒng)實施復(fù)雜度有一定的了解；

　　4、能熟練使用Office系列辦公軟件，熟練使用Visio、墨刀、AxureRP等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計軟件者優(yōu)先

　　5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力，文檔嚴(yán)密，格式規(guī)范；

　　6、具備很好的責(zé)任心，工作積極主動，并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　7、善于主動思考，思維縝密，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

需求分析師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶以及內(nèi)部應(yīng)用之間的溝通工作，完成意見和需求收集、編寫需求文檔；

　　2、根據(jù)需求文檔做業(yè)務(wù)分析，提供解決方案；

　　3、負(fù)責(zé)客戶使用的.現(xiàn)場運維技術(shù)支持，參與編寫用戶操作手冊和產(chǎn)品培訓(xùn)資料，與客戶使用培訓(xùn)；

　　4、參與項目驗收工作，與客戶進(jìn)行溝通、確認(rèn)，完成項目交付，及時反饋項目實施過程出現(xiàn)進(jìn)度延期以及范圍變更。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、通信、軟件類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力和較好的人際關(guān)系；

　　3、具備一定的培訓(xùn)經(jīng)歷、開發(fā)經(jīng)歷、數(shù)據(jù)庫相關(guān)經(jīng)歷更佳；

　　4、具備PeopleSoft系統(tǒng)、EAS系統(tǒng)、企業(yè)OA等ERP系統(tǒng)工作經(jīng)歷更佳。

需求分析師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動應(yīng)用（計劃管理、交易履約）相關(guān)的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、制定系統(tǒng)藍(lán)圖與解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)交易相關(guān)的移動應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計；

　　3、參與項目的實施，制定項目計劃，協(xié)調(diào)與組織相關(guān)資源推動項目工作有效開展；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運維，持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化系統(tǒng)，確保服務(wù)持續(xù)可用；

　　5、負(fù)責(zé)用戶的技術(shù)支持，定期組織用戶培訓(xùn)，提升用戶滿意度；

　　任職資格：

　　1、28～35歲，計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有ERP基礎(chǔ)，對銷售、采購，倉庫管理有一定的理解，有相關(guān)移動應(yīng)用相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗；

　　3、精通Visio，Project等辦公軟件的使用，具備業(yè)務(wù)流程梳理、項目文檔輸出經(jīng)驗；

　　4、具有數(shù)據(jù)庫、SQL語言以及系統(tǒng)管理方面的知識，對常見硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件有一定的了解，有背景經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　5、良好的'溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的親和力，有用戶培訓(xùn)授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　6、具有良好的工作態(tài)度、職業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神，理解并奉行目標(biāo)導(dǎo)向，有終身學(xué)習(xí)的意愿和行動。

　　7、擁有積極的心態(tài)，能在壓力下開展工作。

需求分析師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，對客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編制需求規(guī)格說明書；

　　2、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、開發(fā)工程師對需求進(jìn)行理解，協(xié)助開發(fā)人員完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計；

　　3、基于項目對需求進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項目中的.需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等相關(guān)工作，編寫各種需求文檔，整理方案。

　　4、分析、解析用戶需求，完成軟件需求說明書的編寫，組織需求評審，負(fù)責(zé)客戶方需求評審講解，推動并跟進(jìn)需求變更流程。

　　任職要求：

　　1、2年以上軟件需求工作經(jīng)驗，有軟件需求分析經(jīng)驗和產(chǎn)品項目的需求分析基礎(chǔ)優(yōu)選，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗、有較強(qiáng)的文檔、方案編寫能力，能獨立完成需求文檔、需求原型工作、與客戶保持良好的功能能力。

　　3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受項目工作壓力；

　　4、計算機(jī)或者電子相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

需求分析師崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)與用戶（包括客戶、潛在用戶、項目人員、公司高管等）溝通，進(jìn)行需求調(diào)研，挖掘，分析，引導(dǎo)并歸納用戶(客戶)需求；

　　2、配合架構(gòu)師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性，參與需求匯報與評審；

　　3、分析項目、用戶需求，熟悉競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線；

　　4、通過各種手段，收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進(jìn)建議和功能需求；

　　5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書；

　　6、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的分析和建模；

　　7、進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的'分析和建模；

　　8、進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的分析和底層設(shè)計；

　　9、核心模塊的編碼；

　　10、開發(fā)人員技術(shù)指導(dǎo)；

　　11、持續(xù)化培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊，使團(tuán)隊不斷壯大。

需求分析師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對需求資料收集、進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成產(chǎn)品設(shè)計、流程設(shè)計，優(yōu)化系統(tǒng)相關(guān)功能，并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求文檔；

　　3、負(fù)責(zé)與UI、開發(fā)、測試人員溝通及協(xié)調(diào)，確保對于需求理解的正確性；

　　4、收集和跟蹤問題反饋，維護(hù)已有產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求變更；

　　5、對項目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控并驗收功能；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上，985/211院校優(yōu)先；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)，特別是證券、期貨交易前后臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、熟練使用Axure原型工具；

　　5、具備良好的`邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，思維清晰敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　6、熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程、擅長技術(shù)文檔的書寫。

需求分析師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項目需求，進(jìn)行市場調(diào)研與需求分析：了解、引導(dǎo)客戶需求、競爭狀況與市場力量，對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會；

　　2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：撰寫需求規(guī)格說明書，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級，對產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析；

　　3、參與需求、架構(gòu)、測試需求、測試案例等評審，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案；

　　4、產(chǎn)品宣介與市場推廣：向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點、特點與應(yīng)用價值等，廣泛收集客戶的意見和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。；

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有良好的.系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力；具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力；

　　4、較強(qiáng)的用戶體驗敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

　　5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)；

　　6、參與過項目的需求分析工作，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理；

　　7、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識。

需求分析師崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書

　　2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能；

　　3、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求；

　　任職資格：

　　1、具有較強(qiáng)的'溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力；

　　2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理；

　　3、熟練掌握界面原型、業(yè)務(wù)流程等制作工具；

　　4、熟練掌握SQL，能夠?qū)�ORACLE，MYSQL等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行DML操作；

　　5、具備人力資源相關(guān)系統(tǒng)需求開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

需求分析師崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助對接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。

　　2、協(xié)助做好項目規(guī)劃，項目工作的'計劃按排。

　　3、協(xié)助地市培訓(xùn)項目中的前、中、后期的實施工作。

　　4、各類需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析工作。

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，教育、計算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉使用日常辦公軟件，有產(chǎn)品的原型設(shè)計及需求分析經(jīng)驗。

　　3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。

　　4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。

需求分析師崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解；

　　2、根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書；

　　3、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案；

　　4、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的.編寫；

　　5、配合測試人員完成測試計劃、測試用例、測試報告，發(fā)現(xiàn)及跟蹤問題缺陷等。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、具備2年以上的IT軟件行業(yè)同職位工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的產(chǎn)品原型設(shè)計能力和需求分析能力，能夠?qū)⒂脩粜枨蠛侠磙D(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力；

　　5、能夠熟練使用Axure進(jìn)行原型設(shè)計；

　　6、具備網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作；

　　2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的.交流、分析與評估工作；

　　3、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求；

　　4、協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行；

　　5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊、培訓(xùn)資料（PPT、視頻）收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、流程管理等專業(yè)；

　　2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)�業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉ERPCRMSRMMESPLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

　　4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。

　　5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。