一、對(duì)黨委班子意見建議：

公司黨委班子在具體工作學(xué)習(xí)開展中，能夠做到講政治、講原則、懂規(guī)矩、有作為。在新時(shí)代推進(jìn)國企發(fā)展中能夠起到凸顯核心，模范引領(lǐng)作用，但嚴(yán)格對(duì)照此次民主生活會(huì)要求，提出如下意見建議：

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面還有差距，形式主義工作學(xué)習(xí)方式仍未得到杜絕。雖然按計(jì)劃完成了學(xué)習(xí)內(nèi)容，但聯(lián)系實(shí)際，深刻思考不夠，存在為了打贏國企破冰突困攻堅(jiān)戰(zhàn)，給部門負(fù)責(zé)黨員干部下“硬杠杠”，設(shè)置一道道精細(xì)化流程要求�？陀^造成整個(gè)公司機(jī)關(guān)存在“虛假勤奮”情況，東忙西忙，全是樣子，過分強(qiáng)調(diào)“留痕主義”，反映出樹牢“四個(gè)意識(shí)”政治標(biāo)桿，擔(dān)負(fù)“兩個(gè)維護(hù)”任務(wù)沒有達(dá)到上級(jí)黨委要求。

2、堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，踐行新發(fā)展理念不到位，對(duì)思想上的桎梏“把脈問診”、“精準(zhǔn)畫像”不夠，對(duì)改革帶來的債務(wù)、融資、經(jīng)營、法律和安全防范風(fēng)險(xiǎn)存在一定顧慮，存在怕承擔(dān)改革風(fēng)險(xiǎn)，“有了爭議沒保護(hù)，出了問題要追責(zé)”的畏懼心理。工作作風(fēng)有時(shí)浮夸，不扎實(shí)。存在個(gè)人是分管企業(yè)經(jīng)營的干部，只要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營搞好就是樹立了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”固化心里，存在行動(dòng)統(tǒng)一就是思想統(tǒng)一的偏差認(rèn)識(shí)。至于如何通過政治建設(shè)把準(zhǔn)企業(yè)政治方向、政治立場的理解不深刻。

二、對(duì)黨委班子成員意見建議

1、對(duì)xxx同志的意見建議：

工作作風(fēng)有時(shí)浮夸，不扎實(shí)。存在個(gè)人是分管企業(yè)經(jīng)營的干部，只要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營搞好就是樹立了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”固化心里，存在行動(dòng)統(tǒng)一就是思想統(tǒng)一的偏差認(rèn)識(shí)。至于如何通過政治建設(shè)把準(zhǔn)企業(yè)政治方面。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)征集意見及建議

1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

2．工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5．工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)

6．推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

有的同志對(duì)分管工作非常重視、抓得也很緊，但對(duì)中心工作的關(guān)注意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強(qiáng)，工作的前瞻性、預(yù)見性不足，事前解決問題做得不夠，更多地是事后“消防”、“滅火”

四、黨員民主生活會(huì)征集意見建議匯總

1．領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。

2．黨支部要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)監(jiān)督，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校，大力提倡好的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3．要切實(shí)聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問題，如蓋車棚、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力，培養(yǎng)教職工對(duì)學(xué)校的感情。集思廣義，團(tuán)結(jié)群眾，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

4．建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。

5．充分發(fā)揮教代會(huì)職能。

6．領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活。多聽取群眾意見。

7．領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。 8.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí)，大開眼界。