國企筆試主要考什么內(nèi)容

不同的筆試類型，有不同的考試內(nèi)容，考生在考前應(yīng)作詳細的了解，針對不同情況做出相應(yīng)的準備。那么國企筆試考什么內(nèi)容呢？今天小編整理了國企筆試考什么內(nèi)容相關(guān)內(nèi)容供大家參考，一起來看看吧

國企筆試考什么內(nèi)容

國企常考三大科

咱們常見的國企有哪些呢，例如，鐵路局、煙草局、電網(wǎng)、運營商、*郵政、銀行或者是其他的一些地方性的國企。

籠統(tǒng)的說，國企考試最�？嫉娜齻�科目是《《行政職業(yè)能力測試》(簡稱“行測”)、《公基》和《申論》，其中行測和申論，相信大家很熟悉，畢竟國省考就考這個。很多國企無論是為了省事兒，還是為了向公考看齊，很多也考這兩科的。

舉個例子

我們舉一些常見的例子，例如去年*鐵路****局筆試考行測;煙草局大部分考行測和申論;電網(wǎng)考的比較復(fù)雜，專業(yè)不同考的科目也不同;運營商考的也比較雜，但是肯定有行測;銀行的銀行一本通也有很多是行測題等等。

所以看到了嗎?這些國企考試科目大多都有一個共同點——行測。公職考試圈有句話叫：得行測者得天下，因為行測在國企、***、事業(yè)單位等等公職類的使用頻次真的非常高。我們下面簡要介紹一下行測題型。

行測三大類：

行測基本上分為行測常識、行測文和行測理三大類。行測常識又包括**、經(jīng)濟、法律、人文、地理等;行測文包括邏輯填空/判斷、圖形/類比推理、定義判斷等題型，行測理題型雖少，只包含數(shù)*算、推理和資料分析，但是難度畢竟是有的。

怎么才能找到國企的工作?

校招。國企每年會通過校招吸收新鮮血液，剛剛畢業(yè)的朋友不要錯過了，相對于社會人員來講，校招進入國企的機會比較大也比較簡單，當(dāng)然，即使是校招也有太多的畢業(yè)生想通過校招進入國企，在筆試、面試之前都需要做好充分準備。

一些企業(yè)培訓(xùn)、招聘等*臺。國企員工離職后，相關(guān)招聘也會在一些智聯(lián)招聘等軟件上進行社招，也可關(guān)注一些國企考試頻道獲取一些國企工作的招聘信息。

各地*人才市場網(wǎng)站。直接在搜索“省份+國企招聘”即可找到相關(guān)網(wǎng)站

親朋好友，目前依舊是人情社會，對于一些要求不高的崗位，靠親朋好友的推薦經(jīng)過流程面試依舊可以進入國企工作。

獵頭/行業(yè)大佬推薦。部分行業(yè)的圈子比較小，或者是急需一個行業(yè)熟手來工作，獵頭/行業(yè)大佬的推薦成功率一般比較大，但是對個人要求也很高。

直接被國企吸納。也有的朋友在原公司與國企有相關(guān)合作，經(jīng)常同國企打交道，由于工作出色，也有可能會被國企吸納過去成為正式員工。

筆試的知識準備

⑴ 學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際。

現(xiàn)在的求職考試越來越強調(diào)用學(xué)過的知識來解決實際問題，具有很強的實用性。換句話說，現(xiàn)在的應(yīng)聘考試主要是考核應(yīng)聘者對知識的運用能力。因此，在復(fù)習(xí)過程中必須始終突出一個“用”字，通過各種實踐，把學(xué)得的知識運用到工作實際中去解決各種具體的問題。

⑵ 提綱挈領(lǐng)，系統(tǒng)掌握。

在知識與能力這兩者中，知識無疑是基礎(chǔ)，沒有扎實的基礎(chǔ)知識，也就無從談什么能力的培養(yǎng)和提高。掌握知識的一個有效方法就是把零散的知識化為系統(tǒng)。但是應(yīng)聘筆試往往范圍大，內(nèi)容廣，存在著一定的隨意性和盲目性，因此，凡是與求職有關(guān)的一些知識如文史知識、科技知識、經(jīng)濟知識、法律知識和一般的電腦知識，均要系統(tǒng)地復(fù)習(xí)一遍。

⑶ 多讀多煉，提高閱讀能力。

提高閱讀能力，對擴展知識面和回答應(yīng)聘考試的各類問題很有益處。要提高閱讀能力，首先得堅持進行閱讀實踐。知識的獲得，主要依靠傳授;能力的提高，則必須通過實踐。復(fù)習(xí)時經(jīng)常做些閱讀訓(xùn)練，有助于閱讀能力的提高。在做閱讀訓(xùn)練時，一定要做到“眼到”和“心到”，特別是“心到”。即對每個問題都仔細揣摩，認真思考，分析比較，綜合歸納，努力提高自己的閱讀能力。

⑷ 敏銳思考，提高快速答題能力。

為了適應(yīng)招聘考試中的題量，還應(yīng)該盡快培養(yǎng)自己快速閱讀、快速思維和快速答題的能力。因為現(xiàn)代閱讀觀念不只著眼于信息的獲取，而且還特別重視速度。所以在準備筆試的時候一定要提高做題速度

國企筆試主要考什么內(nèi)容擴展閱讀

國企筆試主要考什么內(nèi)容（擴展1）

——科目三主要考什么內(nèi)容 (菁選2篇)

科目三主要考什么內(nèi)容1

　　考駕照科目三考什么內(nèi)容

　　主要考試內(nèi)容：上車準備、起步、直線行駛、變更車道、通過路口、靠邊停車、通過人行橫道線、通過學(xué)校區(qū)域、通過公共車輛站、會車、超車、掉頭、夜間行駛。省級*機關(guān)交通管理部門可以根據(jù)各地實際，增加車輛準駕車型的考試項目，確定其他準駕車型的考試項目。

　　科目三考試內(nèi)容有什么變化

　　原來規(guī)范科目三考試上車準備、起步、直線行駛、變更車道、通過路口、靠邊停車、通過人行橫道線、通過學(xué)校區(qū)域、通過公共車輛站、會車、超車、掉頭、夜間行駛13個道路駕駛技能項目。123號令實施后，科目三考試分兩部分，第一部分是道路駕駛技能考試，增加了加減擋位操作、路口左轉(zhuǎn)彎、路口右轉(zhuǎn)彎3個考試項目。此外，對于大中型客貨車，還規(guī)范省級*交管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際增加山區(qū)、隧道、陡坡等復(fù)雜道路駕駛考試內(nèi)容。

　　對于小型車輛，抽取不少于20%進行夜間考試;不進行夜間考試的，進行模擬夜間燈光使用考試。第二部分是安全文明駕駛常識考試，主要內(nèi)容包括：安全文明駕駛操作要求、**氣象和復(fù)雜道路條件下的安全駕駛知識、爆胎等緊急情況下的臨危處置方法以及發(fā)生交通事故后的處置知識等內(nèi)容�？荚囋嚲碛�50道題目組成，題目以案例、圖片、動畫等形式為主，題型為判斷題、單項選擇題和多項選擇題，滿分100分，90分合格。

　　考試流程

　　一、上車準備

　　從右邊副駕駛室(車后或車右)開始，逆時針繞車一周半，注意車后是否有車，有車就在車頭前等車過了，踢一下四個車輪，檢查氣壓。發(fā)現(xiàn)沒有障礙，左手打開車門，手腳邁入，拉上車門。

　　二、起步

　　系好安全帶、把檔位掛在空擋，調(diào)整左、中、右三個后視鏡，掛一檔，開啟左轉(zhuǎn)向燈，然后觀察后視鏡，輕抬離合讓車輛接觸到半聯(lián)動時松開剎車，輕向左帶動方向，完成起步，起步時要注意不要熄火，不要出現(xiàn)車輛有闖動現(xiàn)象。

　　三、變更車道

　　變更車道前，正確開啟轉(zhuǎn)向燈，通過內(nèi)外后視鏡觀察后方交通情況，確認安全后變更車道，變更車道完畢關(guān)閉轉(zhuǎn)向燈。在變更車道時，判斷車輛安全距離，**好行駛速度，不得妨礙其它車輛正常行駛。

　　四、直線行駛

　　操作直線行駛時，只要不動方向盤，不跑偏，速度只要有1個點速度達到35碼就松油，讓速度降至30碼緩行即可;全程只有一百二十米。

　　五、通過路口

　　當(dāng)聽到“前方路口請直行”時需要減速慢行，車速超過35km/h時必須減速到35km/h以下，車速在35km/h以下的踩剎車就可以了，要注意踩剎車時要左右觀察。

　　六、靠邊停車

　　聽 到“請靠邊停車”后，首先應(yīng)該開啟右轉(zhuǎn)向燈，觀察后視鏡，然后減速使車速降 到10km/h左右時，放開剎車，利用剩余的慣性去對好邊線與車的距離，靠邊停車要注意，有路口、橋梁、公共車輛站、公共設(shè)施的地點都是不能停車的，停車 后拉好手剎，關(guān)閉轉(zhuǎn)向燈，擋位置于空擋位置。

　　七、通過人行橫道、學(xué)校、公交站

　　距離人行橫道4米左右，丟油帶剎，左右擺頭(擺頭角度在45度)觀察兩側(cè)交通情況，確認安全，合理**車速通過。

　　八、掉頭

　　距離掉頭路口60米左右時，丟油帶剎，打左轉(zhuǎn)向燈看左右反光鏡，離合器踏板踩到底，讓車輛慢慢滑行到路口2米停車，換至用一檔掉頭，頭要左右擺動(擺動角度45度)觀察兩側(cè)交通情況，合理**車速通過。

　　九、會車

　　會車時要減速讓行，輕踩一下剎車就可以了，過程中保持安全的車距。

　　十、超車

　　與前方車輛保證安全距離，打左轉(zhuǎn)向燈提速超車，然后看右后視鏡觀察車輛找合適時機打右轉(zhuǎn)向回原來的車道即可，轉(zhuǎn)向燈要亮三秒以上。

　　科目三考試評分標準

　　一、上車準備：上車準備按下列標準評判

　　1、不繞車一周檢查車輛外觀及周圍環(huán)境的，不合格;

　　2、打開車門前不觀察后方交通情況的，不合格。

　　二、起步：起步按下列標準評判

　　1、制動氣壓不足起步的，不合格;

　　2、車門未完全關(guān)閉起步的，不合格;

　　3、起步前，未觀察內(nèi)、外后視鏡，未側(cè)頭觀察后方交通情形的，不合格;

　　4、啟動發(fā)動機時，變速器操縱桿未置于空檔(駐車檔)的，不合格;

　　5、不松駐車制動器起步，未及時糾正的，不合格;

　　6、不松駐車制動器起步，但能及時糾正的，扣10分;

　　7、發(fā)動機啟動后，不及時松開啟動開關(guān)的，扣10分;

　　8、道路交通情況復(fù)雜時，起步不能合理使用喇叭的，扣5分;

　　9、起步時車輛發(fā)生闖動的，扣5分;

　　10、起步時，加速踏板**不當(dāng)，致使發(fā)動機轉(zhuǎn)速過高的，扣5分;

　　11、啟動發(fā)動機前，不檢查調(diào)整駕駛座椅、后視鏡、檢查儀表的，扣5分。

　　三、直線行駛：直線行駛按下列標準評判

　　1、方向**不穩(wěn)，不能保持直線運行的，不合格;

　　2、遇前車制動時，不及時采取減速措施的，不合格;

　　3、不適時通過內(nèi)外后視鏡觀察后方交通情況的，扣10分;

　　4、未及時發(fā)現(xiàn)路面障礙物或發(fā)現(xiàn)路面障礙物未及時采取減速措施的，扣10分;

　　四、加減檔位操作：加減檔位操作按下列標準評判

　　1、未按指令*穩(wěn)加、減檔的，不合格;

　　2、車輛運行速度和檔位不匹配的，扣10分。

　　五、變更車道：變更車道按下列標準評判

　　1、變更車道前，未通過內(nèi)、外后視鏡觀察后方道路交通情況的，不合格;

　　2、變更車道事，判斷車輛安全距離不合理，妨礙其它車輛正常行駛的，不合格;

　　六、靠邊停車：靠邊停車按下列標準評判

　　1、停車前，不通過內(nèi)、外后視鏡觀察后方和右側(cè)交通情況的，不合格;

　　2、考試員發(fā)出靠邊停車指令后，未能在規(guī)范的距離內(nèi)停車的，不合格;

　　3、停車后，車身超過道路右側(cè)邊緣線或者人行道邊緣線的，不合格;

　　4、停車后，在車內(nèi)開門前不側(cè)頭觀察側(cè)后方和左側(cè)交通情況的，不合格

　　5、下車后不關(guān)閉車門的，不合格;

　　6、停車后，車身距離道路右側(cè)邊緣線或者人行道邊緣大于30cm的，扣10分;

　　7、停車后，未拉緊駐車制動器的，扣10分;

　　8、拉緊駐車制動器前放松行車制動踏板的，扣10分;

　　9、下車前，不將發(fā)動機熄火的，扣5分。

　　七、直線通過路口、路口左轉(zhuǎn)彎、路口右轉(zhuǎn)彎，按下列標準評判

　　1、不按規(guī)范減速或停車瞭望的，不合格;

　　2、不觀察左、右方交通情況，轉(zhuǎn)彎通過路口時，未觀察側(cè)前方交通情況的，不合格;

　　3、遇有路**通阻塞時進入路口，將車輛停在路口內(nèi)等候的，不合格;

　　4、左轉(zhuǎn)通過路口時，未靠路口中心點左側(cè)轉(zhuǎn)彎的，扣10分

　　八、通過人行橫道線、學(xué)校區(qū)域、公共車輛站，按下列標準評判

　　1、不按規(guī)范減速慢行的，不合格;

　　2、不觀察左、右方交通情況的，不合格;

　　3、未停車禮讓行人的，不合格

　　九、會車：會車按下列標準評判

　　1、在沒有中心隔離設(shè)施或者中心線的道路上會車時，不減速靠右行駛，或者未與其它車輛、行人、非機動車保持安全距離的，不合格;

　　2、會車困難時，不讓行的，不合格;

　　3、橫向安全間距判斷差，緊急轉(zhuǎn)向避讓對方來車的，不合格;

國企筆試一般考什么內(nèi)容

　　十、超車：超車按下列標準評判

　　1、超車前不通過內(nèi)、外后視鏡觀察后方和左側(cè)交通情況的，不合格;

　　2、超車時機選擇不合理，影響其他車輛正常行駛的，不合格;

　　3、超車時，未側(cè)頭觀察被超越車輛動態(tài)的，不合格;

　　4、超車時，未與被超越車輛保持安全距離的，不合格;

　　5、超車后急轉(zhuǎn)向駛回原車道，妨礙被超車輛正常行駛的，不合格;

　　6、在沒有中心線或同方向只有一條行車道的道路上從右側(cè)超車的，不合格;

　　7、當(dāng)后車發(fā)出超車信號時，具備讓車條件不減速靠右讓行的，扣10分。

　　十一、掉頭：掉頭按下列標準評判

　　1、不能正確觀察交通情況選擇掉頭時機的，不合格;

　　2、掉頭地點選擇不當(dāng)?shù)�，不合�?

　　3、掉頭前未發(fā)出掉頭信號的，不合格;

　　4、掉頭時，妨礙正常行駛的'其它車輛和行人通行的扣10分。

　　十二、夜間行駛：夜間行駛按下列標準評判

　　1、不能正確開啟燈光的，不合格;

　　2、同方向近距離跟車行駛時，使用遠光燈的，不合格;

　　3、通過急彎、破路、拱橋、人行橫道或者沒有交通信號燈**的路口時，不交替使用遠、近光燈示意的，不合格;

　　4、會車時，不按規(guī)范使用近光燈的，不合格;

　　5、通過路口時使用遠光燈的，不合格;

　　6、超車時，未交替使用遠、近光燈提醒被超越車輛的，不合格;

　　7、在有路燈、照明良好的道路上行駛時，使用遠光燈的，不合格;

　　8、在路邊臨時停車不關(guān)閉前照燈或不開啟示廓燈的，不合格;

　　9、進入無照明、照明不良的道路行駛時不使用遠光燈的，扣5分。

科目三主要考什么內(nèi)容2

　　考駕照科目三考什么內(nèi)容

　　主要考試內(nèi)容：上車準備、起步、直線行駛、變更車道、通過路口、靠邊停車、通過人行橫道線、通過學(xué)校區(qū)域、通過公共車輛站、會車、超車、掉頭、夜間行駛。省級*機關(guān)交通管理部門可以根據(jù)各地實際，增加車輛準駕車型的考試項目，確定其他準駕車型的考試項目。

　　科目三考試內(nèi)容有什么變化

　　原來規(guī)范科目三考試上車準備、起步、直線行駛、變更車道、通過路口、靠邊停車、通過人行橫道線、通過學(xué)校區(qū)域、通過公共車輛站、會車、超車、掉頭、夜間行駛13個道路駕駛技能項目。123號令實施后，科目三考試分兩部分，第一部分是道路駕駛技能考試，增加了加減擋位操作、路口左轉(zhuǎn)彎、路口右轉(zhuǎn)彎3個考試項目。此外，對于大中型客貨車，還規(guī)范省級*交管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際增加山區(qū)、隧道、陡坡等復(fù)雜道路駕駛考試內(nèi)容。

　　對于小型車輛，抽取不少于20%進行夜間考試;不進行夜間考試的，進行模擬夜間燈光使用考試。第二部分是安全文明駕駛常識考試，主要內(nèi)容包括：安全文明駕駛操作要求、**氣象和復(fù)雜道路條件下的安全駕駛知識、爆胎等緊急情況下的臨危處置方法以及發(fā)生交通事故后的處置知識等內(nèi)容�？荚囋嚲碛�50道題目組成，題目以案例、圖片、動畫等形式為主，題型為判斷題、單項選擇題和多項選擇題，滿分100分，90分合格。

　　考試流程

　　一、上車準備

　　從右邊副駕駛室(車后或車右)開始，逆時針繞車一周半，注意車后是否有車，有車就在車頭前等車過了，踢一下四個車輪，檢查氣壓。發(fā)現(xiàn)沒有障礙，左手打開車門，手腳邁入，拉上車門。

　　二、起步

　　系好安全帶、把檔位掛在空擋，調(diào)整左、中、右三個后視鏡，掛一檔，開啟左轉(zhuǎn)向燈，然后觀察后視鏡，輕抬離合讓車輛接觸到半聯(lián)動時松開剎車，輕向左帶動方向，完成起步，起步時要注意不要熄火，不要出現(xiàn)車輛有闖動現(xiàn)象。

　　三、變更車道

　　變更車道前，正確開啟轉(zhuǎn)向燈，通過內(nèi)外后視鏡觀察后方交通情況，確認安全后變更車道，變更車道完畢關(guān)閉轉(zhuǎn)向燈。在變更車道時，判斷車輛安全距離，**好行駛速度，不得妨礙其它車輛正常行駛。

　　四、直線行駛

　　操作直線行駛時，只要不動方向盤，不跑偏，速度只要有1個點速度達到35碼就松油，讓速度降至30碼緩行即可;全程只有一百二十米。

　　五、通過路口

　　當(dāng)聽到“前方路口請直行”時需要減速慢行，車速超過35km/h時必須減速到35km/h以下，車速在35km/h以下的踩剎車就可以了，要注意踩剎車時要左右觀察。

　　六、靠邊停車

　　聽 到“請靠邊停車”后，首先應(yīng)該開啟右轉(zhuǎn)向燈，觀察后視鏡，然后減速使車速降 到10km/h左右時，放開剎車，利用剩余的慣性去對好邊線與車的距離，靠邊停車要注意，有路口、橋梁、公共車輛站、公共設(shè)施的地點都是不能停車的，停車 后拉好手剎，關(guān)閉轉(zhuǎn)向燈，擋位置于空擋位置。

　　七、通過人行橫道、學(xué)校、公交站

　　距離人行橫道4米左右，丟油帶剎，左右擺頭(擺頭角度在45度)觀察兩側(cè)交通情況，確認安全，合理**車速通過。

　　八、掉頭

　　距離掉頭路口60米左右時，丟油帶剎，打左轉(zhuǎn)向燈看左右反光鏡，離合器踏板踩到底，讓車輛慢慢滑行到路口2米停車，換至用一檔掉頭，頭要左右擺動(擺動角度45度)觀察兩側(cè)交通情況，合理**車速通過。

　　九、會車

　　會車時要減速讓行，輕踩一下剎車就可以了，過程中保持安全的車距。

　　十、超車

　　與前方車輛保證安全距離，打左轉(zhuǎn)向燈提速超車，然后看右后視鏡觀察車輛找合適時機打右轉(zhuǎn)向回原來的車道即可，轉(zhuǎn)向燈要亮三秒以上。

　　科目三考試評分標準

　　一、上車準備：上車準備按下列標準評判

　　1、不繞車一周檢查車輛外觀及周圍環(huán)境的，不合格;

　　2、打開車門前不觀察后方交通情況的，不合格。

　　二、起步：起步按下列標準評判

　　1、制動氣壓不足起步的，不合格;

　　2、車門未完全關(guān)閉起步的，不合格;

　　3、起步前，未觀察內(nèi)、外后視鏡，未側(cè)頭觀察后方交通情形的，不合格;

　　4、啟動發(fā)動機時，變速器操縱桿未置于空檔(駐車檔)的，不合格;

　　5、不松駐車制動器起步，未及時糾正的，不合格;

　　6、不松駐車制動器起步，但能及時糾正的，扣10分;

　　7、發(fā)動機啟動后，不及時松開啟動開關(guān)的，扣10分;

　　8、道路交通情況復(fù)雜時，起步不能合理使用喇叭的，扣5分;

　　9、起步時車輛發(fā)生闖動的，扣5分;

　　10、起步時，加速踏板**不當(dāng)，致使發(fā)動機轉(zhuǎn)速過高的，扣5分;

　　11、啟動發(fā)動機前，不檢查調(diào)整駕駛座椅、后視鏡、檢查儀表的，扣5分。

　　三、直線行駛：直線行駛按下列標準評判

　　1、方向**不穩(wěn)，不能保持直線運行的，不合格;

　　2、遇前車制動時，不及時采取減速措施的，不合格;

　　3、不適時通過內(nèi)外后視鏡觀察后方交通情況的，扣10分;

　　4、未及時發(fā)現(xiàn)路面障礙物或發(fā)現(xiàn)路面障礙物未及時采取減速措施的，扣10分;

　　四、加減檔位操作：加減檔位操作按下列標準評判

　　1、未按指令*穩(wěn)加、減檔的，不合格;

　　2、車輛運行速度和檔位不匹配的，扣10分。

　　五、變更車道：變更車道按下列標準評判

　　1、變更車道前，未通過內(nèi)、外后視鏡觀察后方道路交通情況的，不合格;

　　2、變更車道事，判斷車輛安全距離不合理，妨礙其它車輛正常行駛的，不合格;

　　六、靠邊停車：靠邊停車按下列標準評判

　　1、停車前，不通過內(nèi)、外后視鏡觀察后方和右側(cè)交通情況的，不合格;

　　2、考試員發(fā)出靠邊停車指令后，未能在規(guī)范的距離內(nèi)停車的，不合格;

　　3、停車后，車身超過道路右側(cè)邊緣線或者人行道邊緣線的，不合格;

　　4、停車后，在車內(nèi)開門前不側(cè)頭觀察側(cè)后方和左側(cè)交通情況的，不合格

　　5、下車后不關(guān)閉車門的，不合格;

　　6、停車后，車身距離道路右側(cè)邊緣線或者人行道邊緣大于30cm的，扣10分;

　　7、停車后，未拉緊駐車制動器的，扣10分;

　　8、拉緊駐車制動器前放松行車制動踏板的，扣10分;

　　9、下車前，不將發(fā)動機熄火的，扣5分。

　　七、直線通過路口、路口左轉(zhuǎn)彎、路口右轉(zhuǎn)彎，按下列標準評判

　　1、不按規(guī)范減速或停車瞭望的，不合格;

　　2、不觀察左、右方交通情況，轉(zhuǎn)彎通過路口時，未觀察側(cè)前方交通情況的，不合格;

　　3、遇有路**通阻塞時進入路口，將車輛停在路口內(nèi)等候的，不合格;

　　4、左轉(zhuǎn)通過路口時，未靠路口中心點左側(cè)轉(zhuǎn)彎的，扣10分

　　八、通過人行橫道線、學(xué)校區(qū)域、公共車輛站，按下列標準評判

　　1、不按規(guī)范減速慢行的，不合格;

　　2、不觀察左、右方交通情況的，不合格;

　　3、未停車禮讓行人的，不合格

　　九、會車：會車按下列標準評判

　　1、在沒有中心隔離設(shè)施或者中心線的道路上會車時，不減速靠右行駛，或者未與其它車輛、行人、非機動車保持安全距離的，不合格;

　　2、會車困難時，不讓行的，不合格;

　　3、橫向安全間距判斷差，緊急轉(zhuǎn)向避讓對方來車的，不合格;

　　十、超車：超車按下列標準評判

　　1、超車前不通過內(nèi)、外后視鏡觀察后方和左側(cè)交通情況的，不合格;

　　2、超車時機選擇不合理，影響其他車輛正常行駛的，不合格;

　　3、超車時，未側(cè)頭觀察被超越車輛動態(tài)的，不合格;

　　4、超車時，未與被超越車輛保持安全距離的，不合格;

市屬國企筆試考什么

　　5、超車后急轉(zhuǎn)向駛回原車道，妨礙被超車輛正常行駛的，不合格;

　　6、在沒有中心線或同方向只有一條行車道的道路上從右側(cè)超車的，不合格;

　　7、當(dāng)后車發(fā)出超車信號時，具備讓車條件不減速靠右讓行的，扣10分。

　　十一、掉頭：掉頭按下列標準評判

　　1、不能正確觀察交通情況選擇掉頭時機的，不合格;

　　2、掉頭地點選擇不當(dāng)?shù)�，不合�?

　　3、掉頭前未發(fā)出掉頭信號的，不合格;

　　4、掉頭時，妨礙正常行駛的其它車輛和行人通行的扣10分。

　　十二、夜間行駛：夜間行駛按下列標準評判

　　1、不能正確開啟燈光的，不合格;

　　2、同方向近距離跟車行駛時，使用遠光燈的'，不合格;

　　3、通過急彎、破路、拱橋、人行橫道或者沒有交通信號燈**的路口時，不交替使用遠、近光燈示意的，不合格;

　　4、會車時，不按規(guī)范使用近光燈的，不合格;

　　5、通過路口時使用遠光燈的，不合格;

　　6、超車時，未交替使用遠、近光燈提醒被超越車輛的，不合格;

　　7、在有路燈、照明良好的道路上行駛時，使用遠光燈的，不合格;

　　8、在路邊臨時停車不關(guān)閉前照燈或不開啟示廓燈的，不合格;

　　9、進入無照明、照明不良的道路行駛時不使用遠光燈的，扣5分。

國企筆試主要考什么內(nèi)容（擴展2）

——科目四主要考什么內(nèi)容

科目四主要考什么內(nèi)容1

　　1。違法行為綜合判斷與案例分析

　　2。安全行車常識

　　3。常見交通標志、標線和交警手勢信號辨識

　　4。駕駛職業(yè)道德和文明駕駛常識

　　5。**氣候和復(fù)雜道路條件下駕駛常識

　　6。緊急情況下避險常識

　　7。交通事故救護及常見�；�品處置常識

　　科目四考試題型

　　1、根據(jù)所考的駕照類型從相應(yīng)的科目四考試題庫中按比例抽取50道題進行答題，小車類駕照從800題中抽取，大車類駕照從1023題中抽取，每題2分。

　　2、考試時間為30分鐘，答題過程中錯12分（6道題）即終止本場考試。

　　3、考試題型分單選題（包括對錯題）、多選題，前45題為單選題，最后5題為多選題。

　　4、考試題目包括圖片題、情景識別題、文字敘述題。

　　科目三中很多學(xué)員的問題出現(xiàn)在方向不穩(wěn)上面，由于汽車行駛在實際道路上，學(xué)員難免有緊張情緒會影響到考試成績的發(fā)揮。那科目三方向不穩(wěn)怎么辦？下面和大家分享科目三方向不穩(wěn)修正技巧。

　　車在道路上行駛時，學(xué)員們沒有車感，也就是說發(fā)現(xiàn)車身歪斜的時機太晚，只有很明顯的跑偏了，才發(fā)現(xiàn)問題，這時再修整很難避免車身的明顯搖晃。

　　解決的辦法：在行駛中視線要盡量的向遠處看，這樣能盡早的感知車身與道路是否*行，視線越遠，越能早發(fā)現(xiàn)問題。

　　實際上車在行駛中，不可能一直跑直線的，因為受路面的影響，所以在我們發(fā)現(xiàn)車身有歪斜時，就需要修正方向了，學(xué)員們普遍的'毛病是打方向過快過急了；這樣修整方向的后果就是車輛產(chǎn)生明顯的搖晃，不合格。

國企筆試主要考什么內(nèi)容（擴展3）

——一般國企的筆試會出什么題目

一般國企的筆試會出什么題目

國企筆試中，

會考

行政能力測試，職業(yè)能力及性格測試等，招聘備注里注明也有要考相關(guān)專業(yè)知識的（如會計、計算機等等）。今天小編整理了一般國企的筆試會出什么題目相關(guān)內(nèi)容供大家參考，一起來看看吧!

一般國企的筆試會出什么題目

答：一類：一般國企筆試都是委托第三方機構(gòu)的，筆試內(nèi)容多為行測，不會考察申論，題型都為選擇題。

二類：但是**，很多國企開始研發(fā)自己的考試系統(tǒng)，在題型方面，加入了自己公司的企業(yè)文化、價值觀、企業(yè)時政來考察應(yīng)聘者對公司的了解。比如國家能源、國家電力電網(wǎng)、*石油、*石化等等。

三類：也有些國企會考察英語、寫作：比如*郵政有些省份會考英語，中儲糧的筆試除了行測還考察和糧食有關(guān)的小作文(有點類似申論)，鐵路局考察鐵路常識等等。

四類：考試內(nèi)容看省份，每個省份的考試內(nèi)容都不太一樣。比如煙草，除了行測，有些還會考申論、小作文，安徽省煙草筆試還會有專業(yè)課。

國企的筆試題目參考

一、綜合管理部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么?需要具備什么樣的特質(zhì)和能力?(20分)

二、請示和匯報有哪些區(qū)別?(10分)

三、在過往的經(jīng)歷中都**過哪些會議?請以總經(jīng)理辦公會或*委會為例，說明**會議的全過程。(20分)

四、公司準備舉行開工典禮，如果你是開工典禮的總策劃負責(zé)人，請問你準備從哪些方面做策劃工作?(10分或20分)

五、公司總經(jīng)理準備在開工典禮上發(fā)言，讓你準備發(fā)言稿，請說明你的寫作思路有哪些?(20分)

六、請說出在你過往經(jīng)歷中最能體現(xiàn)你協(xié)調(diào)能力的事例。請說明在這個事例中你都做了哪些工作來體現(xiàn)你的協(xié)調(diào)能力?(20分)

七、請說明你在企業(yè)員工食堂管理方面的經(jīng)驗(措施?方法?10分)。

央企和國企的區(qū)別

1、所有央企都是國企，但國企不一定都是央企�！把肫蟆笔侵钢睔w于*有關(guān)部分的國有公司。

2、央企與國企上屬單位不一樣，為*直接收理，部分央企負責(zé)人是有***錄用;通常國企有隸歸于當(dāng)?shù)?統(tǒng)轄的，有歸于其他部委的。

3、央企多為規(guī)劃超大的公司，規(guī)劃大，****天然也大，員工福利也大。央企是真實意義上的全民一切制公司，是國民經(jīng)濟的支柱。

國有企業(yè)：

國有企業(yè)，是指*和地方人民*分別**國家履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括**和地方國有資產(chǎn)**管理機構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級及其逐級投資形成的企業(yè)。

國有企業(yè)，由國家對其資本擁有所有權(quán)或者**權(quán)，*的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是*特色****的支柱。

國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營**形式，同時具有商業(yè)類和公益類的特點，其商業(yè)性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值，其公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的目標，起著調(diào)和國民經(jīng)濟各個方面發(fā)展的作用。

按照國有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，國有企業(yè)分為**企業(yè)(由***管理的國有企業(yè))和地方企業(yè)(由地方***管理的國有企業(yè))。對于個別**企業(yè)在國家社會經(jīng)濟發(fā)展過程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊，歸屬于*直屬管理，這些**企業(yè)屬于正部級。

國企筆試主要考什么內(nèi)容（擴展4）

——2022山東省考筆試成績公布100篇

2022山東省考筆試成績公布1

　　2022山東公*成績查詢?nèi)肟?/p>

　　查詢?nèi)肟?：燈塔-*建在線網(wǎng)絡(luò)*臺(點擊進入)

　　查詢?nèi)肟?：山東省2022年度***招錄*臺(點擊進入)

　　山東省省考成績終于公布了，不少網(wǎng)友都曬出了成績和相應(yīng)的排名，一名考生考了145.7分居然才排到了第五名，按照1：3的進面比例來看這名高分考生注定無法進面了，還有一名考生考了146分居然能夠排到20多名，山東省省考的競爭激烈程度可想而知！主要還是題目相對簡單考生高分太多了！

　　多名考生145分無法進面成現(xiàn)實，網(wǎng)友說，沒150分不叫大神了！

　　140多分在公*中意味著申論和行測兩門*均要達到70分，這樣的分數(shù)并不簡單，這也使得140多分在公*中屬實是大神，然而現(xiàn)在只能說各個省份的大神越來越多了，多名140分以上的考生都無法進面！

　　一名考生行測考了77.7分，申論也考了88分，最終筆試總分為145.7分，筆試成績?yōu)?2.85分，結(jié)果一看排名居然才第五名，要知道這個崗位報考人數(shù)雖然也達到了100多人，但是比一些熱門地區(qū)崗位還是有一些差距的，結(jié)果145.7分居然都無法進面！

　　還有一名考生行測考了70.8分，申論考了78.5分，筆試總分的話也達到了149.3分，結(jié)果也才排到了第六名；還有考生考了140分結(jié)果居然都排到了21名，甚至還有消息稱威海一崗位居然150分都沒有進面！山東省省考屬實恐怖，140分以上也不再能稱為大神了！

　　這也難怪有部分網(wǎng)友看完大家曬分之后覺得今年150分才能叫大神，很多崗位第一都可能達到了160分以上！

國企筆試主要考什么內(nèi)容（擴展5）

——職場禮儀的主要內(nèi)容是什么 (菁選2篇)

職場禮儀的主要內(nèi)容是什么1

　　握手是人和人的一個身體的接觸，會給別人留下深刻的印象，當(dāng)和某些人握手感覺不舒服的時候，我們常常會聯(lián)想到那個人的一些不好的性格特征，強有力的握手，或者是眼睛直視對方，那么就會有一個積極交流的*臺。

　　即使你在社交禮儀上面做得很完美，你也應(yīng)該避免在職場里面冒犯別人，如果不小心發(fā)生了這樣的事情，那么，和別人真誠的道歉就是非常有必要的，不必帶動感情，只要表達出你的歉意，然后再繼續(xù)進行工作就可以了。

　　職業(yè)女性的著裝**了他一個人的個性，還有她自己的一個品位，職位，等等，女強人不應(yīng)該一味地模仿辦公室里面男性的服裝搭配，應(yīng)該充分發(fā)揮好女性特有的一些特點，這樣可以改變難受，武斷**的感覺，女星的穿著一定要靈活有彈性，自己應(yīng)該學(xué)會怎么樣搭配衣服好看，怎么樣搭配衣服才合理，最終才會被別人給稱贊，如果別人夸你衣服好看，那只是東西好看，不**你的個人。

　　在比較正式的場合里面，把年輕的人介紹給年長的人，或者是把男性介紹給女性，在接受的'過程里面，一定要先提某人的名字，這樣是對于別人的一種尊重，在介紹的時候，最好是姓名一起說，還可以說一些簡單的說明，說一下職位或者是**，還有愛好等等，這種介紹的方式，可以給雙方提供一個開始交流的話題，如果介紹人可以找出被介紹人雙方的某種共同的特點，那就最好了。

職場禮儀的主要內(nèi)容是什么2

　　1.儀表規(guī)范

　　① 日常著裝必須整潔、大方和得體。

　�、� 因公涉外活動時，男士著西裝、打領(lǐng)帶，女士穿西裝套裙。

　�、� 參加社交活動時，根據(jù)喜好著裝，但力求高雅、美觀。

　　2.儀容規(guī)范

　�、� 容貌修飾自然端莊，不過于張揚。

　　② 面部保持潔凈，頭發(fā)梳理整齊。

　　③ 男職工不留長發(fā)，不蓄長胡須;女職工不燙怪異發(fā)型，化妝自然得體。

　　④ 神態(tài)自信，舉止穩(wěn)重，禁忌粗俗行為。

　�、� 常面帶笑容，保持開朗，營造**、融洽的氛圍。

　　3.儀態(tài)規(guī)范

　　① 站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰;不隨意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，雙腿不可不停地抖動。

　　② 坐姿：從容就坐，動作輕穩(wěn)(男士腰背挺直，女士坐姿文雅自然);離座穩(wěn)重，非固定椅子須放回原處。

　�、� 走姿：上身保持正直，雙肩放松，目光*視。

　　4.言語規(guī)范

　�、� 用語禮貌，多用敬語、謙語，如“您、請、謝謝、對不起”等，不說臟話、忌語。

　�、� 熱情、誠懇，語氣*和，手勢得當(dāng)，切忌用手指人和拉拉扯扯。

　�、� 不要隨意打斷他人講話或心不在焉，切忌打聽他人隱私和貿(mào)然**。

　�、� 目視交談對方，適時點頭、應(yīng)答。

　�、� 說話時間長短適度，切忌滔滔不絕。

　�、� 會議、接待等場合宜講普通話。

　　5.辦公規(guī)范

　�、� 以職務(wù)或職稱稱呼上級，以職務(wù)或同志等稱呼同事，以先生、女士等稱呼患者和賓客。

　�、� 遇到同事、患者和賓客，見面先問好，面帶微笑，言語禮貌。

　　③ 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。

國企筆試考試內(nèi)容

　�、� 上班時間不做與工作無關(guān)的事務(wù)。

　　6.電話規(guī)范

　　① 電話鈴響三聲之前接聽，超過三聲接聽時主動道歉。

　�、� 要有明朗的心情，以對方看著自己的心態(tài)去接聽電話。

　�、� 接起電話，清晰地說“您好，這里是xxxx”。

　�、� 接聽過程中語音清晰、語氣自然、語速適中、語調(diào)*和，切忌心不在焉、敷衍應(yīng)付。

　�、� 接到打錯的電話，禮貌說明，盡量提供幫助。

　　⑥ 通話完畢，禮貌道別，輕放電話(備注：地位高者或患者主叫者先掛)。

　　7.介紹規(guī)范

　　① 主動向顧客介紹在場人員;優(yōu)先介紹職務(wù)最高者、年齡最**和女士。

　�、� 先介紹姓名，再加尊稱，然后準確介紹職務(wù)，如，王××先生，總經(jīng)理。

　�、� 面帶微笑，舉止大方，手掌伸直，掌心向上，示意所介紹的人。

　　8.握手規(guī)范

　　① 年**向年輕者伸手，職位高者向職位低者伸手，女士向男士伸手，主人向客人伸手。

　　② 用右手，雙腿并立站直，微笑注視對方眼睛。

　�、� 表達由衷敬意和謝意時，宜用雙手，身體微微前傾。

　�、� 人多握手時，切忌交叉握手。

　�、� 切忌坐著握手、搶著握手、戴著手套握手和拿著東西握手等。

國企筆試主要考什么內(nèi)容（擴展6）

——銷售部主要日常工作內(nèi)容是什么呢 (菁選2篇)

銷售部主要日常工作內(nèi)容是什么呢1

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)團隊銷售目標、銷售計劃的制定與執(zhí)行，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

　　2、 協(xié)助來訪客戶的溝通與談判，協(xié)助團隊成員促成簽單;

　　3、 負責(zé)團隊成員的招聘面試、指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)拓展、進度**等日常管理工作;

　　4、及時向上級反饋銷售過程中客戶對產(chǎn)品的需求、意見和建議。

　　任職要求：

　　1、24周歲以上，全日制專科及以上**;

　　2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、抗壓力強，有較強的'事業(yè)心，具備一定的團隊**與**能力;

　　4、熱愛銷售和金融行業(yè)，并立志于本行業(yè)長期發(fā)展

銷售部主要日常工作內(nèi)容是什么呢2

　　職責(zé)：

　　1、拓展合作渠道，探索推廣模式。

　　2、拓展市場，挖掘合作機會，開發(fā)項目，維護合作關(guān)系;

　　3、完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案;

　　4、對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;

　　5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，整合資源，評估資源的可合作性;

　　任職資格：

　　1、1年以上醫(yī)藥中間體、原料藥、化工原料的拓展經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力

　　3、敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，事業(yè)心強;

　　6、強烈的目標感、創(chuàng)新意識、樂于迎接挑戰(zhàn)。

　　7、本科及以上**，特別優(yōu)秀者不限;

國企筆試主要考什么內(nèi)容（擴展7）

——留學(xué)生**考試內(nèi)容考什么

留學(xué)生**考試內(nèi)容考什么1

　　為考察希望進入**大學(xué)本科學(xué)習(xí)的外國留學(xué)生的日語水*以及基礎(chǔ)學(xué)力，從2002年起開始舉行“**留學(xué)試驗”。與此同時舉行至今的“自費外國留學(xué)生**考試”廢止。

　　“**留學(xué)試驗”的考試科目有日語、數(shù)學(xué)、理科、綜合科目。數(shù)學(xué)考試分為第1類和第2類，理科考試包括物理、化學(xué)、生物三個科目。

　　大學(xué)在使用“**留學(xué)試驗”招收留學(xué)生時，可以從以上科目中指定必考科目。因此，留學(xué)生要根據(jù)大學(xué)的招生簡章決定參加哪門科目的考試。

　　另外，除日語考試以外，其他科目使用日語和英語兩種語言出題，報考時還要選擇大學(xué)指定的語言參加考試。

　　**有專門針對留學(xué)生的高考**，和**的高考相似，分文、理科，每年6月和11月分兩回舉行。它的成績可以作為報考大學(xué)時的書類選考的依據(jù)。

　　**留學(xué)考試實施地點以及考試科目、分數(shù)分配、考試日程等情況如下。

　　1. 主辦單位：

　　財團法人：**國際教育協(xié)會在相關(guān)機構(gòu)的協(xié)助之下舉辦。

　　2. 對象：有意赴**就讀大學(xué)(本科)等的外國留學(xué)生。

　　3.實施地點：

　　****：北海道、宮城縣、群馬縣、琦玉縣、千葉縣、東京都、神奈川縣、石川縣、愛知縣、京都府、大阪府、兵庫縣、廣島縣或?qū)�山縣、福岡縣及沖繩縣。

　　****：印度(新德里)、印度尼西亞(雅加達及泗水)、韓國(首爾及釜山)、新加坡、泰國(曼谷)、**(**)、菲律賓(馬尼拉)、**(河內(nèi)及***市)、馬來西亞(吉隆坡)、蒙古(烏蘭巴托)、緬甸(仰光)、***(弗拉迪沃斯托克)

　　4.出題學(xué)科、科目等

　　理科科目 考試時間 滿分

　　日語 120分 400分

　　理科 80分 200分

　　數(shù)學(xué) 80分 200分

　　文科科目 考試時間 滿分

　　日語 120分 400分

　　綜合科目 80分 200分

　　數(shù)學(xué) 80分 200分

　　5.備考

　　(1)日語科目

　　測定留學(xué)生在**的大學(xué)學(xué)習(xí)所需具備的日語能力(學(xué)術(shù)性日語)。所謂日語能力測試是評價學(xué)生日語水*的客觀標準，和托福等英語測試相似，是得到**各高校機關(guān)所承認的考試。無論是就職找工作還是報考大學(xué)(院)都是所必須的測試。

　　和英語相反，日語一級是日語測試中級別最高，難度最大的測試。總分為400分，分數(shù)線定在280分，合格者將授予一級合格證書。其中，文字、單詞的出題較多、較難，作為考試對策，多做練習(xí)、多讀多背是學(xué)習(xí)日語的良好方法。

　　**的高考題量要比**高考的題量少得多。但因為很多內(nèi)容在**沒有學(xué)過，重點難點側(cè)重不同。需要重新認識，認真對待。。在**，數(shù)學(xué)是文理科高考必考科 目，且占總體比重較大。同樣，在**的大學(xué)考試中，數(shù)學(xué)也同樣是文理專業(yè)的的必考科目。但是，在教學(xué)要求和考試范圍上和**的**不同，需要大家引起注 意，下面就日中高考上的差異加以比較，并做以簡要說明。希望給大家一點幫助和提示。

　　由記述，聽解，聽讀解，以及讀解4個部分構(gòu)成。但是，記述部分的得分不包括在上記得分范圍內(nèi)，而是根據(jù)語法能力和邏輯能力的標準來評分并表示。

　　(2)理科

　　測定留學(xué)生在**的大學(xué)理科學(xué)系學(xué)習(xí)所需具備的理科基礎(chǔ)知識能力。考生根據(jù)希望進入的大學(xué)等的指定，從物理，化學(xué)，生物中選擇2個科目。

　　除文科的范圍之外，理科數(shù)學(xué)的考試內(nèi)容還包括線性代數(shù)，坐標幾何，統(tǒng)計等等。范圍廣，難度大，題量大(和文科相比)在**，大部分同學(xué)都沒有學(xué)過這些內(nèi)容，取得好成績，相對難度較大。需要好好復(fù)習(xí)。

　　題型:計算題

　　物理：和**要求幾乎一致

　　題型:選擇題(標準化試題)

　　(3 )綜合科目(文科)

　　測定留學(xué)生在**的大學(xué)學(xué)習(xí)所需具備的文科基礎(chǔ)知識，以測定思考能力，邏輯思維能力為主。

　　文科數(shù)學(xué)的特點是 題量少、考試時間短、出題范圍廣。在**很多要在進大學(xué)后才學(xué)的課程，在**也被列進了考試范圍。例如，微分，積分概率等等都是每年考試的常見題目。近些年，隨著來日的留學(xué)生數(shù)量的逐年增加、出題的難度、題量也有增加的趨勢，需要引起重視。

　　(4)數(shù)學(xué)

　　測定留學(xué)生在**的大學(xué)學(xué)習(xí)所需具備的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識。根據(jù)希望進入的大學(xué)等的指定，文科系和數(shù)學(xué)需要程度較低的理科系考生選擇1類，數(shù)學(xué)需要程度較高的理科系考生選擇2類。

　　(5)理科和綜合科目不能同時選擇。

　　(6)上記得分范圍并不是原始得分，而是以共通標準來表示的.得分。

　　(7)關(guān)于出提范圍，請參見科目的教學(xué)大岡

　　6.出題語言

　　理科、數(shù)學(xué)、綜合科目使用日語和英語出題�？忌�需要根據(jù)報考大學(xué)招生簡章的要求選擇參加考試的語言，并在報考時申明參加考試的語言。

　　7.解答方法

　　采用選擇試解答試卷(日語科目包括記述方式)

　　8.成績通知

　　考試結(jié)束后一個月左右，考試得分和*均分將通知考生本人。另外，考試結(jié)束一個月以后，將向留學(xué)生報考的大學(xué)提供考生的考試成績。

　　9.報考申請手續(xù)

　　①申請表格：特定表格

　�、诳荚囐M:

　　****：報考1科目5，460日元(包括消費稅);報考2科目以上10，920日元(包括消費稅) ****：印度500盧比、韓國(報考1科目)30，000元、菲律賓250比索、印度尼西亞40，000**盾(報考2科目以上)50，000元、馬來西亞60零吉、**70，000**盾、**(報考1科目)1，200新臺幣、蒙古 10，000圖、新加坡36新幣、緬甸15FEC、泰國300泰銖、***300盧

國企筆試主要考什么內(nèi)容（擴展8）

——薪酬管理的主要內(nèi)容包括什么

薪酬管理的主要內(nèi)容包括什么1

　　(1)效率目標

　　效率目標包括兩個層面，第一個層面站在產(chǎn)出角度來看，薪酬能給**績效帶來最大價值，第二個層面是站在投入角度來看，實現(xiàn)薪酬成本**。薪酬效率目標的本質(zhì)是用適當(dāng)?shù)男匠瓿杀窘o**帶來最大的價值。

　　(2)公*目標

　　公*目標包括三個層次，分配公*、過程公*、機會公*。

　　分配公*是指**在進行人事決策、決定各種獎勵措施時，應(yīng)符合公*的要求。如果員工認為受到不公*對待，將會產(chǎn)生不滿。

　　員工對于分配公*認知，來自于其對于工作的投入與所得進行主觀比較而定，在這個過程中還會與過去的工作經(jīng)驗、同事、同行、朋友等進行對比。分配公*分為自我公*、內(nèi)部公*、外部公*三個方面。自我公*，即員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比;內(nèi)部公*，即同一企業(yè)中，不同職務(wù)的員工獲得的薪酬應(yīng)正比于其各自對企業(yè)做出的'貢獻;外部公*，即同一行業(yè)、同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職務(wù)的薪酬應(yīng)基本相同。

　　過程公*是指在決定任何獎懲決策時，**所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則，程序公*一致、標準明確，過程公開等。

　　機會公*指**賦予所有員工同樣的發(fā)展機會，包括**在決策前與員工互相溝通，**決策考慮員工的意見，主管考慮員工的立場，建立員工申訴機制等。

　　(3)合法目標

　　合法目標是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬**符合國家、省區(qū)的法律法規(guī)、**條例要求，如不能違反最低工資**、法定保險福利、薪酬指導(dǎo)線**等的要求規(guī)定。