覃塘街道XX小學黨支部“雙培養(yǎng)”工作計劃

以“兩學一做”重要思想為指導，以“黨員先進性教育活動”為契機，積極搭建骨干教師至優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨員至教學管理骨干的發(fā)展平臺，形成有利于教師發(fā)展成才的“雙培”機制，營造良好的教師成長環(huán)境，實現(xiàn)人才強校戰(zhàn)略，創(chuàng)建品牌學校。結構合理的學科帶頭人、骨干教師隊伍，影響、帶動我鄉(xiāng)教師隊伍整體素質的提高，為覃塘教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才智力支持，特制定“覃塘街道大郭小學學科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)計劃。”

一、培養(yǎng)目標

在3-5年時間內，有計劃、有步驟地將3名骨干教師培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，將3名優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成管理骨干。通過雙向培養(yǎng)活動，使批優(yōu)秀黨員成長為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時代骨干教師，使批骨干教師成長為思想進步、作風扎實、業(yè)務精良的優(yōu)秀黨員，不斷改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍素質，促進人才的雙向發(fā)展不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、選拔方法

制定和完善骨干教師培養(yǎng)、選拔及考核方法，建立骨干教師檔案。繼續(xù)實施骨干教師認定和考評制度，給教師創(chuàng)造提高和發(fā)展自己的機會。通過單位推薦，聽課、說課、評課及綜合評定等幾個環(huán)節(jié)，認定校級骨干教師，做到成熟一個，發(fā)展一個，培養(yǎng)一個。逐步形成我區(qū)的骨干教師隊伍，通過樹立先進典型，營造良好的氣氛，帶動全區(qū)教師積極進取。

通過實施“雙培養(yǎng)”工程進一步做好黨員發(fā)展工作，把符合黨員條件的名師、骨干教師及時吸收入黨，提高黨員發(fā)展質量，優(yōu)化黨員結構;進一步提高黨員隊伍業(yè)務水平，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進教師隊伍建設，培養(yǎng)更多的黨員教師成為“名師”、“骨干教師”，整體提高教師隊伍的政治素質和業(yè)務能力。

通過實施“雙培養(yǎng)”工程，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員、業(yè)務骨干的示范帶動作用力爭在組織建設和教師隊伍建設中取得新突破，為學校的加快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

學校每年發(fā)展的教師黨員中名師和骨干教師比例要達到50%以上，每年培養(yǎng)的“名師”、“骨干教師”中黨員比例要達到50%以上。通過組織實施“雙培養(yǎng)”工程，逐步形成將名師和骨干教師發(fā)展吸收為黨員，將更多的黨員教師培養(yǎng)成為“名師”和“骨干教師”的長效機制，充分發(fā)揮黨員和骨干教師這兩支隊伍的模范帶頭和示范帶頭作用，全面提高我校教師隊伍的整體素質。