在黨支部中開展批評和自我批評讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成常態(tài)

內(nèi)容摘要：在“四種形態(tài)”中，“第一種形態(tài)”對應的主要是苗頭性問題。批評和自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是加強黨內(nèi)監(jiān)督預防腐敗的重要手段,是預防腐敗的治本之策。在支部中堅持談心談話制度、運用民主評議黨員武器，真誠談、善意談，勇于自我剖析，筑牢底線紅線意識，將批評和自我批評與“咬耳扯袖、紅臉出汗”成常態(tài)共通互融，不斷提高黨員干部在新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力，以黨員干部的優(yōu)良作風促進基層黨支部良好作風的形成。

十八屆中央紀委六次全會公報提出，全面從嚴治黨，要運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”：讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務調(diào)整的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù)�！八姆N形態(tài)”的實質(zhì)就是把紀律挺在前面，“四種形態(tài)”既是工作要求，更是責任擔當，既是實踐過程，也是工作目標。在“四種形態(tài)”中，“第一種形態(tài)”對應的主要是苗頭性問題，相比其它三種形態(tài)，抓好第一種形態(tài)是關鍵和基礎，正確運用批評和自我批評，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，讓“第一種形態(tài)”在基層黨支部中真正成為常態(tài)，達到“紅臉、出汗、排毒、健身”的功效。

一、批評和自我批評

（一）批評和自我批評的由來和發(fā)展。

批評和自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志�；仡欬h的歷史，我們黨就是在批評和自我批評中發(fā)展壯大的。長征路上，遵義會議通過嚴肅的思想斗爭，扭轉(zhuǎn)“左”的錯誤，在危急關頭挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命。延安整風運動更是運用批評和自我批評武器的成功典范，通過嚴肅的批評和自我批評，消除了主觀主義、宗派主義、黨八股等不良作風的影響。1956年，黨的八大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》第一次將批評和自我批評列為黨員的義務和黨組織的任務。黨的十一屆三中全會上，恢復了包括批評和自我批評在內(nèi)的優(yōu)良作風。黨的十二大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》在規(guī)定黨員義務和基層組織基本任務時明確要求，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。至此，黨章關于批評和自我批評的完整論述開始固定下來，至今已延續(xù)20多年。

2023年10月24日至27日在北京舉行的黨的十八屆六中全會，審議通過了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）�！稖蕜t》強調(diào)：“批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好�！�

（二）黨的幾代領導人關于批評和自我批評的論述。

毛澤東同志于1945年4月24日在《論聯(lián)合政府》中指出：以“懲前毖后，治病救人”為宗旨的整風運動之所以發(fā)生了很大的效力，就是因為我們在這個運動中展開了正確的而不是歪曲的、認真的而不是敷衍的批評和自我批評。鄧小平同志在1983年10月12日中國共產(chǎn)黨第十二屆中央委員會第二次全體會議上的講話中指出：要通過整黨，使黨內(nèi)的批評和自我批評能經(jīng)常開展。黨內(nèi)不論什么人，不論職務高低，都要能接受批評和進行自我批評。江澤民于1997年1月29日在中共中央紀律檢查委員會第八次全會上的講話中指出：許多干部犯錯誤總是從量變到質(zhì)變，開始往往有個缺口，但由于沒有批評，任其所以，日積月累，最后鑄成大錯�！扒Ю镏�堤，沙于蟻穴�！边@個問題發(fā)生的原因之一，是平時缺乏批評與自我批評。胡錦濤于1999年3月30日在河南考察時的講話時指出：批評和自我批評是我們黨的一個好傳統(tǒng)，是正確解決黨內(nèi)矛盾、促進團結和進步的一個好武器。習近平同志于2023年3月16日撰寫的《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》中指出：好人主義盛行，有問題不指出，有過錯不批評，這種庸俗作風盛行之處，往往就是黨組織和領導上政治軟弱、作風渙散的地方，就是黨員、干部中出問題多的地方。

批評與自我批評是加強黨內(nèi)監(jiān)督預防腐敗的重要手段,是預防腐敗的治本之策。無數(shù)的案例和警示告訴我們，違法違紀行為的發(fā)生，都經(jīng)歷了一個由小到大、由量變到質(zhì)變的變質(zhì)過程。為此，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確要求，黨內(nèi)監(jiān)督要堅持懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸。黨的基層組織和黨員，要嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評。在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題。參加黨組織開展的評議領導干部活動，勇于觸及矛盾和問題、指出缺點和錯誤，對錯誤的言行敢于較真、敢于斗爭。

二、“咬耳扯袖、紅臉出汗”

王岐山同志于2023年9月24日至26日在福建調(diào)研聽取黨員和群眾代表對修訂廉政準則和黨紀處分條例的意見建議時強調(diào)，要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。黨內(nèi)關系要正�；�，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù)；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。這“四種形態(tài)”都是為了懲前毖后、治病救人，必須改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，真正體現(xiàn)對黨員的嚴格要求和關心愛護。

“咬耳扯袖、紅臉出汗”第一種形態(tài)的范疇包括與標準要求不符的苗頭和傾向等，包括日常發(fā)現(xiàn)的個人傾向性問題，工作作風、生活作風上的小毛病等，對此，黨組織和黨員領導干部不能視而不見、放任不管，必須及時通過日常談話提醒、批評教育等方式及時指出，讓其做到有則改之、無則加勉。

“咬耳扯袖、紅臉出汗”是一種真誠的提醒，也是一種善意的批評，更是一種寶貴的經(jīng)驗，也不只是針對紀委監(jiān)察部門提出的要求，也需要各級黨組織整體謀劃、部署、推進，各級黨組織切實落實主體責任，以黨支部為單位經(jīng)常性開展批評和自我批評，用好批評和自我批評這把利器，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時批評警示提醒，突出抓早抓小，用紀律管住黨員，以達到克己修身，正風肅紀，營造黨內(nèi)民主平等的同志關系、民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活正�；�，全面從嚴治黨才能落到實處，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

三、經(jīng)常性開展批評和自我批評使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成常態(tài)

（一）、堅持談心談話制度，使之常態(tài)化、制度化。

談心談話是黨組織了解、幫組、教育和監(jiān)督黨員的重要手段，是黨員之間相互交流思想、交換意見的有效形式。堅持談心談話制度，有助于在黨組織與黨員、上級與下級之間建立經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁，為促進同志之間統(tǒng)一思想、加深了解、增進團結提供平臺和保障。

要開展交心談心，集體談、反復深入談，真正把問題談開、意見談攏、思想談通，對擬在會上提出的批評意見事先溝通，不搞突然襲擊；要強化監(jiān)督，保證談心活動不走過場，帶著問題談，坦誠相見，交流思想，交換意見；要采取個別談話、集體座談等多種方式，有組織地在支部開展談心談話活動，結合利用主題黨日活動、“三會一課”等，組織基層黨組織班子成員間逐一談心，黨支部書記和黨員普遍談心；對出差在外的黨中可通過電話、微信、QQ等新媒體途徑，了解思想和工作情況，聽取意見和建議。

（二）、黨員干部要率先垂范，勇于自我剖析。要勇于指出錯誤，敢于批評，發(fā)揮導向作用。

劉少奇同志在《關于修改黨章的報告》中指出：經(jīng)驗證明，凡是那個地方的負責人在黨員群眾和人民群眾中認真地進行了誠懇的與必要的自我批評，那里黨員和人民的批評與自我批評也就會開展，積極性也就會提高，內(nèi)部團結也就會達到，工作也就會改進，缺點也就會克服，“負責人的威信不獨沒有喪失，反而會提高”。

領導干部要帶頭敢于直言，并接受批評和自我批評。對自己的缺點和錯誤，敢于坦然承認和面對，襟懷坦蕩、虛懷若谷去接受批評與建議，有則改之，無則加勉；對他人的缺點和錯誤，堅持有一說一、有二說二，該批評的就勇敢批評，該得罪人時敢于得罪人，實事求是。

（三）、如何談是關鍵也是擔當

一是批評要率真，不要拐彎抹角。有話就直說，谫是拐彎抹角就越是會引起猜疑。有話直說是真誠，黨內(nèi)同志的關系就一定需要這樣的一種真誠。二是批評要有誠意和善意。如何從團結愿望出發(fā)，經(jīng)過批評或者斗爭，分清是非，在新的基礎上達到新的團結。批評是對同志的一種真誠幫助，要達到猛擊一掌幡然醒悟的功效。三是黨內(nèi)批評不是點綴，而就該是黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。在批評與自我批評上，要敢于要講真理、不要講面子。要堅持以事實為依據(jù)，排除私心雜念和外界的干擾。堅持剛性規(guī)矩和鐵的紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，強化制度執(zhí)行，不斷提升黨支部凝聚力。

（四）、善于運用民主評議黨員武器。

堅持民主評議黨員制度，是從嚴加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過評議切實提高黨員的思想覺悟，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)；在學習討論的基礎上，黨員個人對照黨員標準，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，找出差距，明確努力方向，召開黨員大會的黨員，對照黨員標準，逐一對黨支部黨員作出實事求是的評價；召開支委會議，對黨員評議進行實事求是的分析、綜合，形成初步的評議意見，上報上級機關黨委，并及時整理反饋評價意見，對群眾意見較大的黨員和黨員領導干部，黨組織應及時談話進行批評教育，限期改正。

（五）、強化黨規(guī)黨紀學習教育，筑牢底線紅線意識。

學習教育常態(tài)化。結合“兩學一做”學習教育，把學習黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習的重要內(nèi)容，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，采取專題輔導、座談交流、知識競賽等形式務求學深學透，專項檢查學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀情況，要讓黨員干部厘清黨紀邊界、明確紀律紅線。

開展批評和自我批評不是為了單純地指出某位同志的錯誤，而是為了“懲前毖后，治病救人”，通過不斷開展批評和自我批評提高黨員修養(yǎng)。只有堅持開展批評和自我批評，才能發(fā)現(xiàn)錯誤，明辨是非、總結經(jīng)驗；只有堅持開展批評和自我批評，才能改進黨的作風，提高黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力；才能不斷提高黨員干部在新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力能力，才能以黨員干部的優(yōu)良作風帶動基層黨支部良好作風的形成。

參考文獻：《毛澤東選集》第3卷

《求是》2023年第6期