個(gè)人簡(jiǎn)歷范本wps格式
【摘要】個(gè)人簡(jiǎn)歷范本wps格式為的會(huì)員投稿推薦,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。
作為當(dāng)代求職的必要手段,簡(jiǎn)歷已經(jīng)越來(lái)越引起人們的重視。以下是小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板wps格式范文,以供大家參考。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板wps格式范文一:
姓 名:
性 別: 女
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
年 齡: 24
戶 籍: 福建-龍巖
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳
身 高: 158cm
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱:
求職意向
希望地區(qū): 廣東-深圳
希望崗位: 公司文職類-其他相關(guān)職位
物流/采購(gòu)類-物流調(diào)度員
尋求職位: 采購(gòu)文員、PMC文員、跟單
教育經(jīng)歷
2004-09 ~ 2007-07 福建**職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流管理 ?
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-06 ~ 2009-09 新生代人才培訓(xùn) ERP采購(gòu)管理
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
**公司 (2023-05 ~ 2023-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 采購(gòu)文員 崗位類別: 物流專員/助理
工作描述: 1、下達(dá)日常訂單及作相應(yīng)登記。
2、每日更新新物料到貨情況一覽表。3、對(duì)下達(dá)的訂單交期回復(fù)的跟進(jìn)。4、采購(gòu)部文件整理及部門間的文件傳遞。5、協(xié)助采購(gòu)員完成價(jià)格談判等工作;6、月底與供應(yīng)商對(duì)賬。7、部門經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
4、采購(gòu)部文件整理及部門間的文件傳遞。5、協(xié)助采購(gòu)員完成價(jià)格談判等工作;6、月底與供應(yīng)商對(duì)賬。7、部門經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
6、月底與供應(yīng)商對(duì)賬。7、部門經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
離職原因: 幫親戚開店
**公司 (2007-09 ~ 2023-04)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: PMC文員 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1、每日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)錄入,統(tǒng)計(jì),核對(duì),更新。
2、跟進(jìn)生產(chǎn)發(fā)料/廢料退料情況。3、負(fù)責(zé)部門文件整理,資料發(fā)放。4、在ERP系統(tǒng)里開立、更改、關(guān)閉發(fā)料單。5、和相關(guān)部門溝通處理ERP相關(guān)問(wèn)題。6、做每周會(huì)議記錄。7、負(fù)責(zé)PMC人員相關(guān)考勤及加班申請(qǐng)。8、協(xié)助PMC經(jīng)理處理其它相關(guān)事宜。
4、在ERP系統(tǒng)里開立、更改、關(guān)閉發(fā)料單。5、和相關(guān)部門溝通處理ERP相關(guān)問(wèn)題。6、做每周會(huì)議記錄。7、負(fù)責(zé)PMC人員相關(guān)考勤及加班申請(qǐng)。8、協(xié)助PMC經(jīng)理處理其它相關(guān)事宜。
6、做每周會(huì)議記錄。7、負(fù)責(zé)PMC人員相關(guān)考勤及加班申請(qǐng)。8、協(xié)助PMC經(jīng)理處理其它相關(guān)事宜。
8、協(xié)助PMC經(jīng)理處理其它相關(guān)事宜。
離職原因: 提升自已
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱: ERP采購(gòu)管理應(yīng)用師
計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作,EXCEL/word/PPT辦公軟件,熟練應(yīng)用金碟K3/統(tǒng)率ERP系統(tǒng)/用友ERP系統(tǒng)。
技能專長(zhǎng): 有日語(yǔ)基礎(chǔ),學(xué)過(guò)ERP采購(gòu)管理
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般
英語(yǔ)水平: 一般 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 一般 日語(yǔ): 良好
求職意向
發(fā)展方向: 采購(gòu)相關(guān)工作
自我評(píng)價(jià)
經(jīng)驗(yàn)方面:做文職方面工作將近5年,熟悉工廠(PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)等)流程,熟悉ERP運(yùn)作(已操作4年以上),了解ISO9001運(yùn)作流程。了解五金/電子生產(chǎn)流程。
本人方面:性格開朗,做事積極主動(dòng),工作極其認(rèn)真負(fù)責(zé)且有條理,口才較好,能和各部門進(jìn)行有效溝通,悟性較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作上手快,能保質(zhì)保量的完成工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板wps格式范文二:
姓 名:
性 別: 女
民 族: 漢族
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 23
戶 籍: 廣東東莞
現(xiàn)所在地: 廣東東莞
身 高: 160 cm
聯(lián)系電話: ***********
電子郵箱:
求職意向
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位: 人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經(jīng)歷
2023-09 ~ 2023-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專
工作經(jīng)歷
**公司 (2023-10 ~ 2023-11)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人力資源專員
崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)2、招聘情況的分析與改善3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)(二)關(guān)于考勤1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算(三)其他1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更3、參與相關(guān)管理辦法的變更4、起草各種公司文件、公告5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
2、招聘情況的分析與改善3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)(二)關(guān)于考勤1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算(三)其他1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更3、參與相關(guān)管理辦法的變更4、起草各種公司文件、公告5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)(二)關(guān)于考勤1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算(三)其他1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更3、參與相關(guān)管理辦法的變更4、起草各種公司文件、公告5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
(二)關(guān)于考勤1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算(三)其他1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更3、參與相關(guān)管理辦法的變更4、起草各種公司文件、公告5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算(三)其他1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更3、參與相關(guān)管理辦法的變更4、起草各種公司文件、公告5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算(三)其他1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更3、參與相關(guān)管理辦法的變更4、起草各種公司文件、公告5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算(三)其他1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更3、參與相關(guān)管理辦法的變更4、起草各種公司文件、公告5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更3、參與相關(guān)管理辦法的變更4、起草各種公司文件、公告5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
3、參與相關(guān)管理辦法的變更4、起草各種公司文件、公告5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
5、勞資關(guān)系的處理6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
**公司 (2023-12 ~ 2023-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 原材料及加工
擔(dān)任職位: 人力資源助理
崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);2、對(duì)員工的考勤管理;3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;6、社保的辦理以及工傷事故的處理;7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;6、社保的辦理以及工傷事故的處理;7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;6、社保的辦理以及工傷事故的處理;7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長(zhǎng): 英語(yǔ)水平良好,有一定的聽、說(shuō)、讀、寫能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
語(yǔ)言能力
普通話: 流利
粵語(yǔ): 流利
英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 良好
自我評(píng)價(jià)
熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí),能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字,對(duì)英語(yǔ)有一定的聽、說(shuō)、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過(guò)各種各樣的磨練,增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),從不會(huì)推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力,對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板wps格式范文三:
姓 名:
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
年 齡: 20
戶 籍: 廣西-百色
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 162cm
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱:
求職意向
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-其他相關(guān)職位
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本分析/核算員
尋求職位: 財(cái)務(wù)
教育經(jīng)歷
2007-09 ~ 2023-06 百色 會(huì)計(jì) 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2023-05 ~ 2023-07 新活力培訓(xùn)中心 會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
**公司 (2023-02 ~ 2023-04)
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別: 物業(yè)管理、商業(yè)中心
擔(dān)任職位: 客服專員 崗位類別: 客戶服務(wù)專員/助理
工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司前期各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的推動(dòng)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常區(qū)域進(jìn)行不定時(shí)檢查,并及時(shí)提出建議和意見(jiàn),及時(shí)解決突發(fā)性的工作;3、客戶對(duì)公司服務(wù)引起的建議、意見(jiàn)、咨詢、投訴等相關(guān)問(wèn)題給于相關(guān)解決的方案4、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理、維護(hù);5、不定期的對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù)調(diào)查工作;6、公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作;
4、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理、維護(hù);5、不定期的對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù)調(diào)查工作;6、公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作;
**公司 (2009-09 ~ 2023-08)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 批發(fā)零售
擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)文員 崗位類別: 會(huì)計(jì)助理
工作描述:
1、客戶每天傳真過(guò)來(lái)所要購(gòu)買的物品信息一一整理再?gòu)?fù)印給每一位采購(gòu),自己備份;2、每天對(duì)采購(gòu)前一天已購(gòu)買的實(shí)際物品與數(shù)量錄入電腦,再輸入物品的單價(jià)算出總價(jià)存檔;3、將業(yè)務(wù)員及管理人員用于作中開銷的發(fā)票整理并保管做為原始憑證;4、每天對(duì)已回來(lái)的整套稅務(wù)單據(jù)進(jìn)行檢查,入檔做出明細(xì)表并復(fù)印備份,原件交由相關(guān)責(zé)任人;5、每天對(duì)辦公用品庫(kù)存情況進(jìn)行核實(shí),掌握庫(kù)存量確保辦公用品不會(huì)出現(xiàn)緊缺的情況;6、月初必須做好上月所購(gòu)買物品數(shù)量及賣價(jià)的匯總及明細(xì)表,檢查核對(duì)無(wú)誤后打印交給相關(guān)人員再轉(zhuǎn)交給客戶;7、月初做好員工考勤交由相關(guān)會(huì)計(jì)人員;8、配合會(huì)計(jì)人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作;
3、將業(yè)務(wù)員及管理人員用于作中開銷的發(fā)票整理并保管做為原始憑證;4、每天對(duì)已回來(lái)的整套稅務(wù)單據(jù)進(jìn)行檢查,入檔做出明細(xì)表并復(fù)印備份,原件交由相關(guān)責(zé)任人;5、每天對(duì)辦公用品庫(kù)存情況進(jìn)行核實(shí),掌握庫(kù)存量確保辦公用品不會(huì)出現(xiàn)緊缺的情況;6、月初必須做好上月所購(gòu)買物品數(shù)量及賣價(jià)的匯總及明細(xì)表,檢查核對(duì)無(wú)誤后打印交給相關(guān)人員再轉(zhuǎn)交給客戶;7、月初做好員工考勤交由相關(guān)會(huì)計(jì)人員;8、配合會(huì)計(jì)人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作;
5、每天對(duì)辦公用品庫(kù)存情況進(jìn)行核實(shí),掌握庫(kù)存量確保辦公用品不會(huì)出現(xiàn)緊缺的情況;6、月初必須做好上月所購(gòu)買物品數(shù)量及賣價(jià)的匯總及明細(xì)表,檢查核對(duì)無(wú)誤后打印交給相關(guān)人員再轉(zhuǎn)交給客戶;7、月初做好員工考勤交由相關(guān)會(huì)計(jì)人員;8、配合會(huì)計(jì)人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作;
7、月初做好員工考勤交由相關(guān)會(huì)計(jì)人員;8、配合會(huì)計(jì)人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作;
離職原因: 更換工作地點(diǎn)
技能專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 計(jì)算機(jī)word,Excel,金碟財(cái)務(wù)軟件,數(shù)據(jù)庫(kù)等軟件熟練。
技能專長(zhǎng): 除了對(duì)計(jì)算機(jī)一些基本軟件熟練,最主要的是賬務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)也比較熟悉。
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 較差
其 他: 漢語(yǔ)
求職意向
發(fā)展方向: 本人學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè),熟悉文秘的相關(guān)工作及電腦知識(shí)及財(cái)務(wù)知識(shí),還在深圳市參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)考取會(huì)計(jì)證,希望能從事相關(guān)的工作發(fā)揮所學(xué)到的知識(shí),在財(cái)會(huì)方面能有更大的進(jìn)步。不求能有多高的薪水,只希望能有一個(gè)發(fā)展的空間。
其他要求: 給我一個(gè)機(jī)會(huì),希望把學(xué)到的知識(shí)在工作中充分的發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。
自我評(píng)價(jià)
熟練基本電腦知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、金碟財(cái)務(wù)軟件、愛(ài)好學(xué)習(xí)與人各藹共處,原則性強(qiáng),有高度的責(zé)任心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能積極完成上極給予的任務(wù)、很注重在實(shí)踐中尋找和總結(jié)做事技巧,以提高做事效率。
你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他個(gè)人簡(jiǎn)歷范本wps格式范文。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除