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勞動(dòng)保障局就業(yè)工作目標(biāo)管理自查報(bào)告

今天小編就為大家分享一篇?jiǎng)趧?dòng)保障局就業(yè)工作目標(biāo)管理自查報(bào)告,具有很好的參考價(jià)值,希望對(duì)大家有所幫助。
在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù),以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn),加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作,積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開(kāi)展,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、業(yè)務(wù)工作完成情況
(一)重點(diǎn)工作完成情況
1、年度就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況
新增就業(yè)情況。全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)33457人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人,就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人,分別占省指標(biāo)28700人的117%、6800人的160%和1800人的167%,市指標(biāo)30000人的112 %、7500人的145%和2300人的130%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi),低于省指標(biāo)4%以內(nèi)的0.1個(gè)百分點(diǎn)、市指標(biāo)4.2%以內(nèi)的0.3個(gè)百分點(diǎn)。
小額貸款及培訓(xùn)情況。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款6406萬(wàn)元,占省、市指標(biāo)6200萬(wàn)元的103%;新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人,占省指標(biāo)2450人的100%、市指標(biāo)人的123%;新增免費(fèi)職業(yè)介紹12204人,占市指標(biāo)10700人的114%;再就業(yè)培訓(xùn)5097,其中技能培訓(xùn)2081人,分別占市指標(biāo)5000人的102%和人的104%;開(kāi)展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)16791人,占省、市指標(biāo)14400人的117%。
轉(zhuǎn)移就業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)情況。全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、140個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。目前,劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成,入駐企業(yè)16家,吸納就業(yè)621人;第二批6個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已動(dòng)工;農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人,占省、市指標(biāo)8000人的138%,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬(wàn)人。
2、采取的主要措施
一是健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。年初聯(lián)合目標(biāo)辦印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)全市就業(yè)工作分解目標(biāo)任務(wù)的通知》,把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá),繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo),實(shí)行月報(bào)告,季調(diào)度,半年督查、年底考核,確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。完善促進(jìn)就業(yè)政策體系,市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》(淮發(fā)[]6號(hào))、《市推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障一體化工作方案》、《關(guān)于印發(fā)市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》(淮政辦[]38號(hào))等三個(gè)重要文件,各縣區(qū)和市有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的一系列政策,制訂相關(guān)配套政策,政策促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)進(jìn)一步放大。
二是統(tǒng)籌做好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作

有重點(diǎn)、有選擇性的開(kāi)展監(jiān)督活動(dòng),掌握鄉(xiāng)村最真實(shí)情況,提出正對(duì)性意見(jiàn)建議,建立作風(fēng)問(wèn)題投訴反映受理工作流程和制度。五是全面推行“最多跑一次”工作機(jī)制。

。第一,在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面:市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)分別設(shè)立專門窗口,為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位信息等免費(fèi)服務(wù),承諾“不挑不揀5個(gè)工作日推薦就業(yè)崗位”,實(shí)施一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)、重點(diǎn)推薦、限期安排上崗,通過(guò)舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等大型招聘活動(dòng),積極為高校畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。第二,在促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面:聯(lián)合濉溪縣、相山區(qū)、杜集區(qū)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對(duì)接周”專項(xiàng)招聘會(huì),把就業(yè)崗位送到村民家門口。組織開(kāi)展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共舉辦15個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工432人,已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)198人,帶動(dòng)592人就業(yè)

踩進(jìn)船艙,可以清晰的感受到腳下船的起伏,身體的重心也隨著船一起搖晃,一個(gè)波浪經(jīng)過(guò),船晃得更厲害了,

。第三,在幫扶困難就業(yè)人員就業(yè)方面:建立了就業(yè)困難群體臺(tái)帳,開(kāi)通援助服務(wù)熱線電話,通過(guò)實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū),社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門,幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。為迎接國(guó)慶60周年,開(kāi)展“一進(jìn)三送”就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。各街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)均設(shè)立了宣傳專欄,張貼促進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策及宣傳圖片。全市印發(fā)就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理知識(shí)問(wèn)答宣傳資料5萬(wàn)份。全年共消除零就業(yè)家庭131戶,幫助158名就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
三是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。今年以來(lái),我市將靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、組織起來(lái)就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶等工作下移至社區(qū),街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢、資源共享”,發(fā)揮了小平臺(tái)、“大窗口”作用。年初,聯(lián)合工商、勞動(dòng)保障監(jiān)察等部門清理整頓民辦職介機(jī)構(gòu)5家;新審批民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)1家,全市累計(jì)28家,職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從業(yè)人員全部參加了的職業(yè)指導(dǎo)員資格考試。在繼續(xù)完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)上,按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求,著重加快農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè),率先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個(gè)試點(diǎn)村建立了標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái),統(tǒng)一了標(biāo)識(shí)、臺(tái)帳、制度,配備了辦公設(shè)施和專兼職人員。年初,為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響,我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系,在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。市職業(yè)介紹中心積極組織專人深入全市企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)研,通過(guò)發(fā)放調(diào)查表、問(wèn)卷表、召開(kāi)座談會(huì)等方式開(kāi)展了企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),共搜集用工信息1723條,推薦12034人次與用工企業(yè)對(duì)接。
四是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。今年以來(lái),我局著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層延伸,培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員,先后舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班

春臨宅第,喜上梅梢

。在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,在人力資源市場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口提供服務(wù);建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。在培育創(chuàng)業(yè)載體上出實(shí)招。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,實(shí)行與城市創(chuàng)業(yè)園同樣的政策,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地支持。目前,第一批農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,已建成廠房12600平方米,吸納16個(gè)項(xiàng)目入園創(chuàng)業(yè)。
五是著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái),實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。
(二)共性目標(biāo)完成情況
1、依法行政工作情況
今年以來(lái),我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,通過(guò)黨政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),全局干部職工嚴(yán)格遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),依法行政,沒(méi)有發(fā)生違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延,不誤事,不敷衍。全局干部職工切實(shí)履行職責(zé),堅(jiān)持為民、便民,努力做好服務(wù)工作,并取得了顯著成效,人民群眾對(duì)我局工作較為滿意。
2、宣傳信息工作開(kāi)展情況
今年以來(lái),我局始終把信息宣傳工作放在重要位置,充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用,搜集和發(fā)布就業(yè)信息,采取各項(xiàng)措施抓好落實(shí)。充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用,搜集和發(fā)布就業(yè)信息。目前網(wǎng)站擁有76家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位,今年以來(lái),通過(guò)“就業(yè)網(wǎng)”舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)2場(chǎng)次,發(fā)布招聘信息720條,提供5014個(gè)就業(yè)崗位。利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等媒體,加大對(duì)就業(yè)信息、政策的宣傳力度,擴(kuò)大效應(yīng)。,在省市級(jí)以上媒體刊登宣傳稿件223篇,其中中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)7篇,中央人民廣播電臺(tái)刊用信息2篇,安徽日?qǐng)?bào)2篇,安徽勞動(dòng)保障雜志16篇。
3、精神文明建設(shè)情況
一是環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)格執(zhí)行《市就業(yè)服務(wù)大廳文明窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《市勞動(dòng)就業(yè)管理局衛(wèi)生環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》,并本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”嚴(yán)格責(zé)任檢查,要求11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校每周都要進(jìn)行一次大掃除,會(huì)議室衛(wèi)生做到會(huì)前會(huì)后掃,科室衛(wèi)生每天打掃一次,做到了地面清潔、門窗四壁凈、辦公設(shè)備整齊有序、科室有花草、公共環(huán)境有綠化。
二是積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),方便辦事群眾。為全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),促進(jìn)全局勤政廉政建設(shè),全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,我局以開(kāi)展“規(guī)范服務(wù)提升年”為契機(jī),制定就業(yè)局開(kāi)展“規(guī)范服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),全面施行政務(wù)公開(kāi)制度。第一,大力推進(jìn)電子政務(wù)和就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。不斷加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)站建設(shè),創(chuàng)新網(wǎng)站版面、完善網(wǎng)站模塊、更新網(wǎng)站內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi),全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),從各科室、單位抽出一名工作人員負(fù)責(zé)本科室公文電子處理的工作人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),全面實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)內(nèi)部公文電子處理和交換

驀然回首 不知不覺(jué)中書已伴我走進(jìn)了初二 回顧我懵懂的童年,沒(méi)留下過(guò)多的充滿童真的童年的樂(lè)趣,

。第二,擴(kuò)大了公開(kāi)范圍。全面推進(jìn)辦事公開(kāi)制度,通過(guò)就業(yè)網(wǎng)站和在11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立辦事公開(kāi)欄,主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)職責(zé)范圍、工作程序、審批事項(xiàng)、辦理?xiàng)l件、辦理時(shí)限、監(jiān)督方式等主要內(nèi)容。全面公開(kāi)用工登記、職業(yè)介紹、組織起來(lái)就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保代款等公共服務(wù)審批項(xiàng)目的辦事條件、辦事流程、辦事地點(diǎn)、辦事依據(jù)、責(zé)任人、完成時(shí)限、服務(wù)承諾以及辦事流程引導(dǎo)圖等。第三,暢通了公開(kāi)渠道

這就是鋼鐵意志,所謂“鋼鐵”便是在最惡劣,饑寒交迫的困難條件下所煉成的,需要熱情。執(zhí)著。堅(jiān)定。

。通過(guò)開(kāi)通局長(zhǎng)網(wǎng)上信箱,設(shè)立投訴受理電話,在就業(yè)服務(wù)大廳及基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)開(kāi)設(shè)民意反饋專門信箱和就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡等形式,廣泛收集社會(huì)公眾對(duì)就業(yè)工作的意見(jiàn)、建議及人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題

不一會(huì)兒,夕陽(yáng)染紅了天邊的云霞,染了綠的青翠,成為奇異的混合色,一半是紅,一半是綠,如同一幅色彩繽紛的風(fēng)景油畫。

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4、思想教育工作情況
為切實(shí)提高全局干部職工的思想政治覺(jué)悟、政治理論水平和工作能力,我局高度重視干部職工學(xué)習(xí)教育工作,緊緊圍繞就業(yè)工作實(shí)際,創(chuàng)新開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)。一是舉辦了一次大討論。樹(shù)立了發(fā)展信心,看到了與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題和不足,增強(qiáng)了對(duì)開(kāi)展政風(fēng)行建設(shè)的意義的理解與掌握。二是參加了一次專題輔導(dǎo)。通過(guò)專題輔導(dǎo),大家的思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高,從思想認(rèn)識(shí)上,大家認(rèn)識(shí)到在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前全黨一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù),積極推進(jìn)政風(fēng)行建設(shè)深入開(kāi)展。三是開(kāi)設(shè)了一個(gè)學(xué)習(xí)專欄。在“就業(yè)網(wǎng)”上開(kāi)設(shè)了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專欄”,并及時(shí)把有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、個(gè)人心得體會(huì)文章作為學(xué)習(xí)交流資料上傳到專欄上,在廣泛宣傳的同時(shí)也方便干部職工學(xué)習(xí)。四是組織了一次學(xué)習(xí)交流。通過(guò)交流,互相啟發(fā)、共同提高,全體黨員干部普遍感到收獲很多,受益匪淺,效果比較好,進(jìn)一步將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入。五是組織了一次參觀活動(dòng)。組織全體正式職工赴享有“中國(guó)改革第一村”和“中國(guó)農(nóng)村改革發(fā)源地”之稱的鳳陽(yáng)縣小崗村學(xué)習(xí)參觀。通過(guò)這次科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng),全體職工更加明確了農(nóng)村改革歷程,感受到了我國(guó)改革開(kāi)放30年的成果,堅(jiān)定了改革開(kāi)放的信念,拓寬了改革發(fā)展的視野

不一會(huì)兒,夕陽(yáng)染紅了天邊的云霞,染了綠的青翠,成為奇異的混合色,一半是紅,一半是綠,如同一幅色彩繽紛的風(fēng)景油畫。

。六是組織了一次專題座談會(huì)。重點(diǎn)圍繞“五個(gè)深入、五個(gè)樹(shù)立”,以“科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧,促進(jìn)就業(yè)”為主題的專題座談會(huì)。
5、招商引資情況
招商引資市加友食品有限公司等4個(gè)項(xiàng)目共6690萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的558%,主要業(yè)務(wù)是銷售貨車及配件。
6、開(kāi)拓創(chuàng)新情況
一是組織開(kāi)展就業(yè)工作專題調(diào)研活動(dòng)。制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作計(jì)劃,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),確立了加強(qiáng)新形勢(shì)下勞動(dòng)就業(yè)干部思想政治建設(shè)、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、抓好就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策落實(shí)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)等多項(xiàng)調(diào)研課題,并抽調(diào)相關(guān)科室人員組成5個(gè)調(diào)研小組,到我省滁州市、來(lái)安縣和蚌埠市、五河縣及我市的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)、市縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)深入調(diào)研,廣泛征求意見(jiàn),通過(guò)扎實(shí)有效的工作,形成了促進(jìn)就業(yè)工作、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制建設(shè)、當(dāng)前我市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等6個(gè)調(diào)研報(bào)告,確保了承諾為民辦理的實(shí)事落到實(shí)處。
二是組織開(kāi)展民情懇談活動(dòng)

在此畢業(yè)之際,愿同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中腳踏實(shí)地,取得更優(yōu)異的成績(jī)!愿同學(xué)們把在母校造就的“誠(chéng)信、愛(ài)心、責(zé)任心”

。局長(zhǎng)魏堅(jiān)、局黨支部書記張京良率領(lǐng)全局副科以上干部深入全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展民情懇談,緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實(shí)事等方面以及市勞動(dòng)保障局黨委提出的“四明確一承諾”的要求,廣泛征求基層群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的基本情況,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,切實(shí)做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破,促進(jìn)就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
今年以來(lái),我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。對(duì)因工作人員失職,使我局在依法行政、效能建設(shè)、清正廉潔、工作作風(fēng)和工作效率等方面被群眾投訴、舉報(bào),經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,把科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,按有關(guān)規(guī)定給予處分,而當(dāng)事人是正式人員的將給予待崗1年處分、聘用人員解除聘用合同停止聘用。同時(shí),為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處,加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的檢查力度,真正做到用制度管人,按規(guī)章辦事。一是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員干部制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;二是堅(jiān)持信訪制度,對(duì)于重要信訪,主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自過(guò)問(wèn)、親自處理;三是堅(jiān)持戒勉談話制度,對(duì)群眾有反映或有苗頭問(wèn)題的工作人員,由局主要領(lǐng)導(dǎo)和分分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行戒勉談話;四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉公示公開(kāi)制度,保證領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督;五是堅(jiān)持廉潔自律考核制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)情況定期考核;六是堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策和通報(bào)制度,增強(qiáng)工作的透明度。
8、計(jì)劃生育工作情況
我局切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,確定一名科室負(fù)責(zé)人作為計(jì)生兼職工作人員,深入到街頭巷尾開(kāi)展流動(dòng)人口檢查,督促招用流動(dòng)就業(yè)人口的用人單位主動(dòng)攜帶就業(yè)人員的“婚育證明”到勞動(dòng)保障部門辦證、驗(yàn)證、建檔,及時(shí)將單位職工計(jì)劃生育信息及時(shí)向街道辦事處反饋。,我局全局職工嬰兒出生政策符合率100%,藥具有效率達(dá)100%,無(wú)一人違反計(jì)劃生育條例。
9、信訪工作情況
我局終于把“控制上訪案件,為穩(wěn)定大局服務(wù)”作為主要工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,堅(jiān)持信訪工作月報(bào)制度,將全局每月接到的信訪案件辦理情況及時(shí)上到局信訪辦,全力做好信訪穩(wěn)定工作。暢通信訪投訴渠道,廣泛接受群眾投訴,及時(shí)化解矛盾,確保了無(wú)重大集體訪、越級(jí)上訪或執(zhí)法不公、履行職能不到位引發(fā)的上訪。同時(shí),針對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員集體上訪事件,我及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)與壓制,遏止了不良事態(tài)的發(fā)生。
10、社會(huì)治安及綜合治理工作情況
切實(shí)履行部門職能,將社會(huì)治安綜合治理工作擺上了重要位置,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極配合上級(jí)門開(kāi)展社會(huì)治安工作,做到11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等都有滅火裝置。今年以來(lái),全局未出現(xiàn)被盜、被搶和擾亂社會(huì)治安的現(xiàn)象。
二、面臨形勢(shì)及存在問(wèn)題
(一)面臨形勢(shì)
制定實(shí)施了一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施,大力落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策措施,全市就業(yè)工作取得新成效,城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)基本保持穩(wěn)定。主要表現(xiàn)為:一是登記失業(yè)率控制在預(yù)定目標(biāo)內(nèi)。,全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%,比城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.2%的年度控制目標(biāo)低0.3個(gè)百分點(diǎn)。二是就業(yè)工作主要指標(biāo)進(jìn)展高于時(shí)序進(jìn)度。,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)三項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成全年任務(wù),其中:全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)33457人,完成全年30000任務(wù)的112%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人,完成全年7500萬(wàn)任務(wù)的145%;就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人,完成全年2300任務(wù)的130%。三是農(nóng)民工外出務(wù)工平穩(wěn)、有序,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)漸成氣候。春節(jié)前19.48萬(wàn)名外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng),返鄉(xiāng)比例為51%;全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力新轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬(wàn)人。
(二)存在問(wèn)題
1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后,行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站,沒(méi)有配備專職人員,缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。
2、高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題迫在眉睫。全市尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境,由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大,家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題更加突出,所以高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。
3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作,但收入水平下降,工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍,特別是在出口加工型企業(yè)、資源型企業(yè)以及中小企業(yè)的農(nóng)民工面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很大。
四、工作目標(biāo)及任務(wù)
(一)工作目標(biāo)
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位30600個(gè),其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)7100人,困難群體再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。新增轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到40.1萬(wàn)人

我們來(lái)到田野,感受無(wú)憂無(wú)慮的自然,天空是那么藍(lán),小鳥(niǎo)的叫聲那么悅耳,別了村莊的嘈雜,

。開(kāi)展在職職工培訓(xùn)3萬(wàn)人、再就業(yè)技能培訓(xùn)3000人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2450人。
(二)工作任務(wù)
1、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度。充分發(fā)揮市、縣區(qū)兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,健全各級(jí)政府就業(yè)工作綜合評(píng)估考核體系,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制。大力實(shí)施積極的就業(yè)政策,不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,提升就業(yè)質(zhì)量,穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,確保把中央、省、市出臺(tái)的各項(xiàng)政策不折不扣地落到實(shí)處,落實(shí)到有就業(yè)愿望的人員身上。
2、切實(shí)抓好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作。一是實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)計(jì)劃。加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制,做好政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)工作,對(duì)回到原籍未就業(yè)的,做好跟蹤服務(wù),保證底數(shù)清,幫扶到人。二是實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃。堅(jiān)持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合,加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。四是實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助,形成動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,大力開(kāi)發(fā)公益性崗位,確保城市零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。
3、積極開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。加強(qiáng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理服務(wù)工作,孵化入園企業(yè)壯大發(fā)展;加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度,所有新建在建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,一季度全部達(dá)到企業(yè)入園、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo);力爭(zhēng)全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款600萬(wàn)元,建立創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)30個(gè)、信用社區(qū)4個(gè),健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系;完善市、縣(區(qū))創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),形成覆蓋市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))的四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
4、夯實(shí)就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)。完善街道、社區(qū)基層平臺(tái)和服務(wù)功能,不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),樹(shù)立基層勞動(dòng)保障良好服務(wù)形象。研究加強(qiáng)行政村勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍建設(shè)的措施,全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè),上半年全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所建設(shè)達(dá)標(biāo),行政村均設(shè)立就業(yè)和社會(huì)保障信息員,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與市、縣(區(qū))聯(lián)網(wǎng),構(gòu)建更為完備的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
5、提高就業(yè)服務(wù)水平。進(jìn)一步加大市、縣區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力投入,加快人力資源無(wú)形市場(chǎng)兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。指導(dǎo)縣區(qū)拓展公共就業(yè)服務(wù)功能,改進(jìn)服務(wù)方式,把就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)與重點(diǎn)人群相結(jié)合、與落實(shí)政策相結(jié)合、與績(jī)效考核相結(jié)合,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理和勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管,切實(shí)保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系。
6、加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)全市就業(yè)工作的分析研究和指導(dǎo),準(zhǔn)確了解重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的就業(yè)情況,定期發(fā)布就業(yè)供求信息,提高就業(yè)信息的利用率和成功率。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),將全市勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;同時(shí)將人力資源信息向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)延伸,解決就業(yè)信息供求不對(duì)稱矛盾,實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接,充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用。

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