紀(jì)檢工作舉措范文第1篇

一、基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作實(shí)施標(biāo)本兼治的必要性和可行性

基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作實(shí)施標(biāo)本兼治，從促進(jìn)改革開放、加強(qiáng)黨的建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、基層工作實(shí)踐諸方面看，都是勢在必行。

從促進(jìn)改革開放的角度看，我國正處于進(jìn)一步加快改革開放，建立健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新時期，新情況和新問題不斷發(fā)生，不正之風(fēng)也以新的形式表現(xiàn)出來，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門必須對這些情況有足夠的認(rèn)識。但是，目前不少紀(jì)檢監(jiān)察工作者存在著等待發(fā)生之后再去處理的思想和盲目治標(biāo)被動應(yīng)付的工作作風(fēng)，這種思想與作風(fēng)已與改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)。為了防止可能出現(xiàn)的各種問題，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門必須審時度勢，要有解決問題的超前意識，搞好預(yù)測，掌握規(guī)律，迎頭解決問題，主動治本，才能使防患于未然。一般來講，新的方針政策出臺和實(shí)施過程中，容易發(fā)生。在農(nóng)村，農(nóng)閑時比農(nóng)忙時多，并且隨季節(jié)不同反映出不同的問題。如反映農(nóng)村亂收費(fèi)、亂攤派、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題，多在收獲后發(fā)生。抓住這些規(guī)律，切實(shí)制定對策，實(shí)施標(biāo)本兼治，往往能收到事半功倍的效果。只有這樣，基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作才能適應(yīng)新形勢的要求，為推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不斷作出新貢獻(xiàn)。

從加強(qiáng)黨的建設(shè)的角度看，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門受理的群眾來信來訪，既有對黨風(fēng)和黨的建設(shè)方面的意見、建議，也有反映基層黨組織、黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律方面的問題。諸如、貪污受賄和道德敗壞等等，這些問題的產(chǎn)生和蔓延嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。多年來，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為處理基層黨的組織建設(shè)中存在的這些問題做了大量的工作，雖然取得了可喜成績，但仍未從根本上解決問題。究其原因，主要是沒有處理好治標(biāo)與治本的關(guān)系，必須一手抓治標(biāo)，一手抓治本，“兩手”都要硬。當(dāng)某一腐敗現(xiàn)象正在滋生被群眾反映后，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門采取有效措施及時進(jìn)行治理是非常必要的。否則，腐敗分子就會依然我行我素，目空一切地違法亂紀(jì)，并且會使其它不法分子的攫取心理更加膨脹，從而使腐敗之風(fēng)進(jìn)一步蔓延，導(dǎo)致問題的進(jìn)一步擴(kuò)大。不加強(qiáng)治理力度，難以盡快解決反映的問題。但我們更要治本，從源頭上治理各種違法違紀(jì)問題�；鶎狱h的組織建設(shè)上存在入黨把關(guān)不嚴(yán)、制度不配套、法紀(jì)不健全、教育措施不力、監(jiān)督機(jī)制不完善等，是問題產(chǎn)生的深層原因，只要采取強(qiáng)有力措施，從源頭上抓起，就一定能從根本上解決群眾反映的各種問題。同時還可以通過處理基層問題，發(fā)現(xiàn)和解決基層組織工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，進(jìn)一步發(fā)揮基層組織在監(jiān)督、懲處、教育、管理等方面的職能作用，從而促進(jìn)基層組織建設(shè)。

從構(gòu)建和諧社會的角度看，問題是社會矛盾的必然反映，而問題又大多數(shù)涉及群眾的切身利益問題，這就決定了工作與社會穩(wěn)定的密切關(guān)系。做好基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作，解決好大量涉及群眾切身利益的問題，有利于安定人心，維護(hù)社會的穩(wěn)定；反之，如果基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作薄弱，不能有效地解決群眾反映的問題，矛盾就會越來越多，必然影響社會的穩(wěn)定。我們說穩(wěn)定了基層，就是穩(wěn)定了大局。因此，加強(qiáng)基層舉報工作，建立監(jiān)測群眾反映熱點(diǎn)問題預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)基層就地解決問題、化解矛盾的能力，就成了維護(hù)社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。

從基層工作實(shí)踐看，標(biāo)本兼治是解決問題的一項(xiàng)根本措施。近幾年來，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門按照“標(biāo)本兼治，重在治本”的工作思路，充分發(fā)揮職能作用，把處理解決問題與深化改革、加強(qiáng)黨的建設(shè)以及制度建設(shè)和思想政治工作緊密結(jié)合在一起，使紀(jì)檢監(jiān)察工作變被動為主動。20__年下半年以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照中央處理突出問題及聯(lián)系會議的部署，堅持預(yù)防為主，抓早、抓小、抓苗頭，對基層存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及可能發(fā)生集體訪和的苗頭性問題，進(jìn)行全面、徹底地梳理，并逐一落實(shí)責(zé)任，從源頭上解決了大量的問題，減少了重復(fù)、越級、集體訪的發(fā)生，從而有利于從全局上掌握舉報工作的主動性。這說明，基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作實(shí)施標(biāo)本兼治，不僅必要，而且完全可行。

二、基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作實(shí)施標(biāo)本兼治必須綜合運(yùn)用各種手段

中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》指出，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是黨中央從完成經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大任務(wù)和鞏固黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策�；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察舉報工作實(shí)施標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防和治理反映的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)問題，也必須綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等多種手段。

第一、進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作�；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察部門要把思想政治教育作為做好工作的基礎(chǔ)工程來抓，教育廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定共產(chǎn)主義理想和信念，全心全意為人民服務(wù)，能夠經(jīng)得住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的本色。

要通過舉辦學(xué)習(xí)班或講座等方式，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平同志黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，要把對干部的教育同紀(jì)檢監(jiān)察工作緊密結(jié)合起來。特別是要從大量的違紀(jì)案件中選擇一些具有普遍教育意義的典型案例，經(jīng)過剖析，向廣大黨員特別是黨員干部進(jìn)行通報。通過這些內(nèi)容豐富、思想深刻、生動具體的教育，提高黨員和干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念。

要組織基層黨員干部學(xué)好法律知識，這既是基層黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平的需要，也是帶領(lǐng)廣大群眾學(xué)法、用法和自覺遵守法律的需要。學(xué)習(xí)法律知識要形成制度。通過學(xué)法，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自律意識和法制觀念。抓好這項(xiàng)工作，既能促進(jìn)我國的社會主義法制建設(shè)，又能調(diào)動廣大群眾參與處理問題的積極性，使不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為沒有藏身之地。

第二、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政法規(guī)和制度建設(shè)。近幾年來，黨中央陸續(xù)出臺了一系列黨風(fēng)廉政法規(guī)和制度，使基層部門在處理檢舉、控告時有章可循、有法可依。這些法規(guī)、制度為治理整頓不正之風(fēng)和違紀(jì)違法問題發(fā)揮了重要的作用，贏得了廣大人民群眾的稱贊。但從基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作實(shí)踐來看，黨風(fēng)廉政法規(guī)和制度建設(shè)還不夠完善，許多領(lǐng)域存在薄弱環(huán)節(jié)，為少數(shù)腐敗分子留有可乘之機(jī)。由此可見，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)非常必要，也是各級紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)的重要任務(wù)。

對于黨的基層組織和基

層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)來講，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政法規(guī)和制度建設(shè)，就是要按照中央、省已經(jīng)制定的實(shí)施意見和措施，尤其要針對反映的苗頭性、傾向性問題，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度。這樣，不僅能進(jìn)一步規(guī)范和協(xié)調(diào)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，減少問題的發(fā)生，還能保障全社會的良好秩序。 有了完善的法規(guī)制度，還必須嚴(yán)格按照法規(guī)制度辦事。這是鄧小平同志一貫堅持、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一個重要思想。對不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為就是要做到發(fā)現(xiàn)一例，堅決處理一例。對基層紀(jì)檢監(jiān)察部門也要實(shí)行執(zhí)紀(jì)責(zé)任制，堅決處理執(zhí)紀(jì)不力的現(xiàn)象，堅持“紀(jì)律面前人人平等”。

完善黨風(fēng)廉政法規(guī)制度建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，抓好這項(xiàng)工程，對于基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作實(shí)施標(biāo)本兼治一定能發(fā)揮巨大作用。

第三，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督工作。監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的基礎(chǔ)。黨內(nèi)外群眾寫信上訪，向黨的組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門揭發(fā)存在的問題，提出控告和批評，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)外群眾對黨組織和黨員進(jìn)行監(jiān)督的重要形式。監(jiān)督就是通過正確處理問題，從而進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)�；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督功能，首先必須下功夫獲取大量的信息。要切實(shí)注意以下幾個方面：一是尊重群眾監(jiān)督，保護(hù)群眾的檢舉、控告熱情，負(fù)責(zé)地處理和回答他們反映的問題，以解決問題的實(shí)效來贏得廣大群眾信賴；二是積極引導(dǎo)群眾監(jiān)督，教育群眾正確利用方式履行自己的民利，實(shí)事求是地反映不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為；三是建立能真正發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)并授予其隨時隨地直接向基層黨組織和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門反映來信來訪中揭發(fā)的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)行為的權(quán)利；四是定期與司法、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理等部門交流信息，互相提供違紀(jì)案件線索，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合辦理案件。其次，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門要通過對所獲得的大量監(jiān)督信息及時進(jìn)行綜合分析，從中篩選案件線索，按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，盡快轉(zhuǎn)遞有關(guān)部門進(jìn)行處理。再次，就是要搞好監(jiān)督預(yù)測，切實(shí)改變坐堂接的工作方式，變上訪為下訪，深入基層調(diào)查研究，盡量把問題解決在初發(fā)階段和形成以前。

第四、綜合治理各種問題。群眾向基層紀(jì)檢監(jiān)察部門反映的問題各種各樣，內(nèi)容廣泛，黨紀(jì)、政紀(jì)問題相互交叉，很多問題與黨員、干部的思想水平、工作方式、工作作風(fēng)有關(guān)。如民事糾紛、計劃生育、土地占用、經(jīng)濟(jì)承包、農(nóng)村集體財務(wù)賬目，都會找到工作部門要求解決，使內(nèi)容具有較強(qiáng)的綜合性。綜合性的問題往往需要幾個相關(guān)部門采取不同的措施加以處理。也就是說，基層問題的綜合性，使其具備了綜合處理的條件。

基層紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作實(shí)行綜合治理，關(guān)鍵在于黨委、政府重視，必須在黨委、政府的牽頭和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行�；鶎狱h組織和政府要重視和支持本地區(qū)本單位的工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)更要重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察舉報工作，把舉報工作放在黨委、政府和紀(jì)委工作的重要位置、領(lǐng)導(dǎo)要親自處理重要問題，解決工作中的困難。

紀(jì)檢工作舉措范文第2篇

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察工作職能問題舉措

隨著經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的嚴(yán)峻化，我國國有企業(yè)制度改革也在不斷的深化中，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作作為促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的重要保證，就顯得尤為重要，因此，企業(yè)要積極的加強(qiáng)監(jiān)督措施，結(jié)合當(dāng)前的新形勢，對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作進(jìn)行深入的分析，在保證企業(yè)改革事業(yè)正確發(fā)展的同時，不斷的開拓創(chuàng)新和實(shí)踐，對面臨的挑戰(zhàn)積極的應(yīng)對，發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察的職能，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供有力保障。

一、紀(jì)檢監(jiān)察在國有企業(yè)具備的職能

國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)律檢查部門，主要工作是負(fù)責(zé)維護(hù)好企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)黨紀(jì)，保證黨和國家方針政策在企業(yè)貫徹落實(shí)，解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，維護(hù)企業(yè)的整體形象。主要包含以下幾個方面：

1.負(fù)責(zé)抓好公司“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

2.監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)紀(jì)律的規(guī)范性管理，杜絕出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

3.做好群眾來信來訪和受理群眾舉報、控告、申訴工作。

4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)效能監(jiān)察方案，針對監(jiān)察情況提出完善制度和管理措施的建議。

5.監(jiān)督企業(yè)采購招投標(biāo)。

二、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

1.對紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識不到位，意識薄弱。個別國企高層對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和必要性認(rèn)識不足，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作產(chǎn)生抗拒的心理，紀(jì)檢部門在開展工作過程中也存在怕領(lǐng)導(dǎo)不支持，怕得罪人的現(xiàn)象，造成工作落實(shí)程度差、工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)惹闆r。

2.企業(yè)檢查制度不完善，執(zhí)行力度貫徹不到底。很多國企存在著紀(jì)檢監(jiān)察部門難以獨(dú)立開展效能監(jiān)察工作，需要相關(guān)職能部門的配合，效能監(jiān)察立項(xiàng)的內(nèi)容太大太空，沒有具體的目標(biāo)和操作辦法，往往流于形式，無法有效發(fā)揮監(jiān)督作用。同時，制度的執(zhí)行性也未形成健全的制度管理，無法提升實(shí)際的監(jiān)督工作效果。企業(yè)制定的制度，缺乏現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，制度流于表面。

3.查辦案件存在制約。一是案件線索數(shù)量少、質(zhì)量不高，在一定程度上影響和制約了查辦案件工作。二是辦案力量不足，辦案人員的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。三是對反腐倡廉戰(zhàn)略方針的認(rèn)識不到位，對查辦案件的重要性認(rèn)識不足。

三、改善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效舉措

1.找準(zhǔn)切入點(diǎn)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。細(xì)化相關(guān)制度，完善議事規(guī)則。借助制度的作用，管理、監(jiān)督以及規(guī)范員工的行為，進(jìn)行持續(xù)的創(chuàng)新、改革。加大警示談話、誡勉談話、任前談話的力度和頻率，開展自上而下的廉潔談話，覆蓋班子領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部和關(guān)鍵崗位。深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貦z察院的工作聯(lián)系，共同預(yù)防職務(wù)犯罪，建立工作聯(lián)系常態(tài)化機(jī)制。

2.圍繞提高經(jīng)營管理水平，不斷深化效能監(jiān)察。一是堅持“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，審計先行，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各職能部門的工作職責(zé)。二是制訂工作方法及具體要求，明確監(jiān)察重點(diǎn)項(xiàng)，緊緊圍繞“小金庫”治理、“三項(xiàng)招標(biāo)”等制約企業(yè)管理效能提升的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展效能監(jiān)察。另外，對企業(yè)賬戶的設(shè)置以及資金的實(shí)際流動進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督與控制，檢查企業(yè)是否存在私自設(shè)立小金庫以及不合理使用大額資金的狀況等等。三是做好回頭看。及時將監(jiān)察過程中的問題與受檢查的單位進(jìn)行交流，督促各分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門落實(shí)責(zé)任人和整改期限。

3.做好三項(xiàng)招標(biāo)的監(jiān)督。落實(shí)中央紀(jì)委連續(xù)提出紀(jì)檢監(jiān)察部門要“三轉(zhuǎn)”的要求，做到不越位決策采購業(yè)務(wù)和執(zhí)行采購業(yè)務(wù)，不參與業(yè)務(wù)性質(zhì)的監(jiān)督。監(jiān)督檢查企業(yè)人員在采購招投標(biāo)過程中，是否存在違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、違反黨紀(jì)黨規(guī)等行為。對采購招投標(biāo)制度建設(shè)層面的違反廉潔腐敗風(fēng)險要提前預(yù)防，采購招投標(biāo)行為層面的違反廉潔規(guī)定、腐敗的行為或線索要開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

4.全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要徹底在企業(yè)內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以身作則，將廉潔思想內(nèi)化為日常行為，以有感領(lǐng)導(dǎo)的良好示范作用帶動企業(yè)員工積極自覺的反腐，企業(yè)上下形成良好的廉政氛圍。要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，通過集體研究進(jìn)行決策，充分發(fā)揮班子的整體功能，在重大問題的決策上，主管領(lǐng)導(dǎo)做到事先溝通思想，廣泛聽取班子成員意見，堅持醞釀不充分的不上會，討論不充分的不集中，保證公司決策科學(xué)與整體合力的有效發(fā)揮。

5.加大查辦違紀(jì)違法行為。一是從維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅性和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，必須堅持有案必查、客觀公正的原則不動搖，重視職工反饋的任何意見和信息，認(rèn)真查處違規(guī)違紀(jì)問題。切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。二是要暢通舉報渠道，規(guī)范處置舉報信息。公布舉報郵箱和電話，深入項(xiàng)目一線開展接訪聽訴活動，注重從各類專項(xiàng)檢查整治中發(fā)現(xiàn)線索，拓寬案件線索渠道。對反映的問題要進(jìn)行核實(shí)，并及時向上級紀(jì)委報告案件線索處置情況。

6.逐步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。一是落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，按照要求配齊配強(qiáng)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。二是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在工作中把握大局、勤于思考、勇于實(shí)踐，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要加大對紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育與管理，注重理論知識與業(yè)務(wù)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，加大培訓(xùn)力度。四是要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律，特別是辦案紀(jì)律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，抗得住干擾，要時時處處以企業(yè)和職工群眾的利益為重。

四、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要命脈，發(fā)展的穩(wěn)定性直接影響到我國的整體經(jīng)濟(jì)，因此，必須深入貫徹黨的十八大和中紀(jì)委三次、四次全會精神，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，不斷加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作，為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

[1]李亞萍. 關(guān)于做好新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J]. 求實(shí)，2023，S1：34-36.

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紀(jì)檢工作舉措范文第3篇

市局紀(jì)檢組長及紀(jì)檢監(jiān)察干部集中時間和精力，通過調(diào)研走訪、帶案下訪、明察暗訪、定點(diǎn)接訪、問效回訪等方式深入蠶桑基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、蠶業(yè)合作社，走進(jìn)蠶業(yè)大戶，走進(jìn)機(jī)關(guān)職工家庭，查看關(guān)于蠶桑生產(chǎn)方面的富民惠民政策落實(shí)情況，了解蠶業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解基層干群對現(xiàn)代蠶業(yè)發(fā)展的真實(shí)想法，了解他們熱切期盼解決的問題，了解他們的生活狀況和實(shí)際困難，化解疑難問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，推動反腐倡廉工作，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、范圍對象

局紀(jì)檢監(jiān)察干部及相關(guān)工作人員。

三、時間安排

2023年5月開始至12月底結(jié)束。

（一）充分準(zhǔn)備階段（2023年6月5日前）。一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定“下訪”活動方案；二是認(rèn)真分析本部門紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題，深入排查分析基層群眾反映的突出問題，按照初信初訪、上級轉(zhuǎn)辦、老戶纏訪三大類舉報問題，分別梳理匯總，建立臺賬，納入帶案下訪、解決初訪、化解積訪的范疇，進(jìn)行分工、包案化解。

（二）組織實(shí)施階段（2023年6月至12月）。紀(jì)檢組長組織人員下基層每季度不少于2天，通過會議、座談等形式了解社情民意，檢查富民惠民政策落實(shí)情況，與基層干群一道研究解決對策，幫助解決問題。同時要做好民情記錄，對活動開展情況實(shí)行臺賬管理，一是動態(tài)“建賬”，建立群眾訴求、反映、意見建議臺賬；二是定期“議賬”，針對臺賬內(nèi)容，研究工作措施；三是及時“報賬”，采取情況通報等方式，公開辦理情況；四是逐一“銷賬”，確保有關(guān)問題得到解決、逐件銷號。

（三）總結(jié)提高階段（2023年12月）�；顒咏Y(jié)束后，局紀(jì)檢組將整個活動開展情況，包括采取的具體措施、取得的工作成效等進(jìn)行總結(jié)，撰寫與實(shí)際工作有聯(lián)系、有實(shí)情、有分析、有見解的綜合報告，上報市紀(jì)委室。

四、主要任務(wù)及措施

（一）深入基層走訪，了解社情民意。深入到柏埡鎮(zhèn)、金埡鎮(zhèn)、水觀鎮(zhèn)、寶馬鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及蠶業(yè)大戶，通過個別座談、發(fā)放意見征求表、開壩壩會、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)交談等多種形式，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村負(fù)責(zé)人、蠶業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、蠶桑大戶對蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些想法、建議和存在的問題，了解蠶桑產(chǎn)業(yè)方面富民惠民政策的落實(shí)情況及還有哪些建議。通過給職工發(fā)意見征求表、設(shè)立廉政建設(shè)意見箱及郵箱、個別交心談心、會議等方式，了解職工的意愿和想法，了解他們的家庭情況和困難，傾聽他們對反腐倡廉建設(shè)的意見和建議，提出進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的理念和思路，提升我局反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

（二）帶案下訪，推動事要解決。局紀(jì)檢組對近年來上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、久拖不決的舉報問題以及群眾較多的地方或問題較突出的領(lǐng)域進(jìn)行排查分析，認(rèn)真梳理出涉及群眾切身利益的舉報案件，作為領(lǐng)導(dǎo)包案下訪解決的具體事項(xiàng)。采取定領(lǐng)導(dǎo)、定方案、定專人、定質(zhì)量、定時限的“五定”措施和包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包穩(wěn)控管理、包依法處理的“五包”責(zé)任制，推動事要解決，確保領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪取得實(shí)效。

（三）明察暗訪，摸清實(shí)情。紀(jì)檢組既要開展面上明查，又要深入普通群眾中暗訪，從而掌握本系統(tǒng)、本行業(yè)真實(shí)情況。對發(fā)現(xiàn)的問題，屬于錯誤行為的，立刻糾正；屬于一般性問題的，著手研究對策，從根本上解決問題，做到點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面。

（四）暢通渠道，傾聽群眾呼聲。局紀(jì)檢組將組織相關(guān)股室負(fù)責(zé)人，擇日定點(diǎn)開展接訪。面對面聽取群眾訴求，答復(fù)咨詢提問，做到有訪必接、有問必答、有疑必釋、有難必解。對群眾反映的問題分門別類的處理，能夠當(dāng)場解決處理的，在現(xiàn)場及時處理；需要調(diào)查了解的，及時安排人員限期核實(shí)處理。

（五）問效回訪，狠抓落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，堅持“誰承辦、誰負(fù)責(zé)，隨結(jié)案、隨回訪”的原則，按照快接、快交、快辦、快回的要求，切實(shí)做好舉報處理，進(jìn)一步縮短辦訪周期，及時反饋信息。聽取人的意見，確保問題解決，群眾滿意。

五、工作要求

（一）高度重視。紀(jì)檢組長下基層、紀(jì)檢監(jiān)察干部下訪既是紀(jì)檢監(jiān)察工作形勢所需，又是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是督導(dǎo)解決突出問題、促進(jìn)社會和諧的重要舉措，省、市紀(jì)委對此項(xiàng)工作作了具體安排和明確要求。因此，局黨組和相關(guān)工作人員要高度重視，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。

（二）積極配合。各站、股室要認(rèn)真排查梳理本部門在落實(shí)富民惠民政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)等方面存在的突出問題、以及疑難案件，主動同市局紀(jì)檢組交流溝通，市局紀(jì)檢組將在下訪活動中幫助解決。

紀(jì)檢工作舉措范文第4篇

（一）煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不到位

對于大中型的煤炭企業(yè)，雖然設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察部門，但是，煤炭企業(yè)只安排少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，由于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不夠，導(dǎo)致難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，甚至有的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不是專業(yè)的人員，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專業(yè)水平較低，煤炭企業(yè)紀(jì)檢檢查工作難以實(shí)施到位，而對于小型煤炭企業(yè)，由于沒有設(shè)立專門的紀(jì)檢監(jiān)察部門，紀(jì)檢監(jiān)察工作大多數(shù)都是由上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督，由于上級領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙，對紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識不到位，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象難以發(fā)現(xiàn)，致使紀(jì)檢監(jiān)察工作不到位。

（二）煤炭企業(yè)法律法規(guī)建立不完善，執(zhí)法力度不夠

由于紀(jì)檢監(jiān)察部門受到管理體制、機(jī)制的制約，工作受約于企業(yè)，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察部門在執(zhí)行任務(wù)時阻力增大，困難增多。不完善的體制機(jī)制，嚴(yán)重造成了企業(yè)內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時常發(fā)生，甚至員工出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，也不能遭受處罰或處罰力度不夠，導(dǎo)致煤炭企業(yè)普遍存在違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

二、煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在問題的原因分析

針對煤炭企業(yè)存在違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，其主要原因是煤炭企業(yè)缺乏對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視和教育，政策法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠完善、執(zhí)法監(jiān)督不力等方面，尤其是煤炭企業(yè)缺乏對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視和教育，其是煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不到位的主要原因，工作人員是紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要管理者，若紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的文化素質(zhì)不高，在一定程度上影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的管理水平，由于煤炭企業(yè)對紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識不足，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作不給予足夠重視，可想而知，基層的干部職工也不會對紀(jì)檢監(jiān)察工作引起足夠重視。隨著煤炭市場競爭的日益激烈，傳統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察管理制度已不能滿足現(xiàn)代化的管理需求，這就要求煤炭企業(yè)需要建立現(xiàn)代化的政策法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察制度，雖然煤炭企業(yè)制定了相關(guān)的政策法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察制度，但是，現(xiàn)有的政策法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠完善，在制定的紀(jì)檢監(jiān)察制度過程中，沒有充分考慮煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)變化，導(dǎo)致制定的相關(guān)制度不能滿足企業(yè)的變化需求，尤其是違規(guī)違紀(jì)的處罰制度，違紀(jì)違規(guī)處罰制度未落實(shí)到位。另外，紀(jì)檢監(jiān)察部門也存在執(zhí)法監(jiān)督力度不夠的現(xiàn)象，受外界環(huán)境因素的影響，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員沒有嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行監(jiān)督，受關(guān)系、人情的影響，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員沒有認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)。煤炭企業(yè)也存在法制觀念落后的現(xiàn)象，由于對違規(guī)違紀(jì)行為處罰力度不夠，導(dǎo)致企業(yè)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象惡性循環(huán)。

三、科學(xué)發(fā)展觀對煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要作用

煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)與核心是實(shí)現(xiàn)以人為本的可持續(xù)發(fā)展理念，而科學(xué)發(fā)展觀和核心是堅持“以人為本”由此可知，科學(xué)發(fā)展觀對紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)具有重要作用。在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，應(yīng)堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)發(fā)展的原則，第一，紀(jì)檢監(jiān)察工作擔(dān)負(fù)著煤炭企業(yè)的黨風(fēng)使命，堅持“以人為本”的管理理念，切實(shí)維護(hù)職工群眾的利益，以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作到位；第二，統(tǒng)籌兼顧，在執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中，應(yīng)堅持標(biāo)本兼治、預(yù)防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的工作方針，樹立“以服務(wù)為中心”的發(fā)展理念，統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)監(jiān)督管理工作，從而提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的監(jiān)督力度和工作職責(zé)，只有紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的執(zhí)法信念提高了，才能做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，才能加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督力度；第三，科學(xué)發(fā)展，煤炭企業(yè)應(yīng)從科學(xué)發(fā)展的角度去思考問題，以科學(xué)發(fā)展觀為出發(fā)點(diǎn)，大力開展煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保各項(xiàng)措施落到到位，對于企業(yè)中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，應(yīng)堅持“反腐倡廉、紀(jì)律監(jiān)察”的制度，嚴(yán)重處罰違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

四、科學(xué)發(fā)展視角下煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的創(chuàng)新舉措

在紀(jì)檢監(jiān)察工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展理念為基礎(chǔ)，圍繞煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動為中心，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。在紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中，不僅要深化反腐倡廉教育，也應(yīng)圍繞企業(yè)職工干部廉潔從業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作的創(chuàng)新機(jī)制，另外，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的自身素質(zhì)也是提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的重要舉措，使紀(jì)檢監(jiān)察工作在實(shí)踐中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

（一）加強(qiáng)反腐倡廉思想教育和制度建設(shè)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，深化反腐倡廉教育，并建立完善的法律法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察制度，全面加強(qiáng)企業(yè)各級干部的思想教育的職業(yè)道德教育，讓各級干部充分認(rèn)識到防腐倡廉教育在企業(yè)發(fā)展中的重要性。反腐倡廉教育是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的思想保證，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)大力開展反腐倡廉教育，樹立執(zhí)法信念和廉潔從業(yè)的思想道德，從而提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的崗位職責(zé)。對于反腐倡廉制度的建設(shè)，第一，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，對于制度建設(shè)中所存在的問題，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來完善制度的建設(shè)，使形成的反腐倡廉體系具有一定的約束里和防范力；第二，超前運(yùn)作，在反腐倡廉制度建設(shè)中，應(yīng)充分考慮反腐的預(yù)防措施，將預(yù)防腐敗的措施融入到制度建設(shè)中，避免因出現(xiàn)腐敗問題而造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失；第三，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新舉措，根據(jù)人力、財力、物力管理體系，建立健全的監(jiān)督管理體系；第四，注重制度的執(zhí)行力度，法律的執(zhí)行力度關(guān)系著企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，若執(zhí)行力度不到位，則難以發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的效力，因此，深化反腐倡廉教育，加大執(zhí)行力度，對違紀(jì)違規(guī)的行為，應(yīng)加大處罰。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作新機(jī)制的創(chuàng)新舉措

在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，應(yīng)圍繞構(gòu)建反腐倡廉規(guī)范體系上，權(quán)力約束機(jī)制上開展創(chuàng)新，針對在構(gòu)建反腐倡廉制度體系上開展創(chuàng)新，第一，建立完善的管理制度，包括決策、投資等管理制度，規(guī)范事權(quán)；第二，完善煤炭企業(yè)財政管理制度、財務(wù)內(nèi)部監(jiān)控制度，規(guī)范企業(yè)的財權(quán)；第三，建立內(nèi)部管理控制制度，針對紀(jì)檢監(jiān)察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理控制；第四，規(guī)范企業(yè)職工干部的廉潔從業(yè)行為，尤其是上級領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)做好榜樣，起到帶頭作用，建立廉潔從業(yè)規(guī)范制度，將廉潔從業(yè)制度融入到煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對于基層員工的教育，應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高基層員工的崗位標(biāo)準(zhǔn)。針對圍繞權(quán)力約束上開展創(chuàng)新，首先，應(yīng)建立預(yù)防腐敗措施，樹立反腐理念，加大懲罰力度，對違規(guī)違紀(jì)的嫌疑人員，應(yīng)適當(dāng)追究刑事責(zé)任，從而提高紀(jì)檢監(jiān)察新機(jī)制的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，提高新機(jī)制的執(zhí)行力度；其次，加強(qiáng)企業(yè)的聯(lián)合監(jiān)督，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、相互協(xié)調(diào)的原則，實(shí)現(xiàn)信息共享的紀(jì)檢監(jiān)察管理系統(tǒng)，針對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的業(yè)績考核和監(jiān)察工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督力度；最后，對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個流程，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和管理，采用效能監(jiān)察的方式，重點(diǎn)監(jiān)察制度中的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范企業(yè)員工的行為，煤炭企業(yè)可以開通網(wǎng)上舉報信箱，企業(yè)各級干部及職工干部應(yīng)廣泛接受群眾的意見，提高自身的文化素質(zhì)。

（三）提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的綜合素質(zhì)

在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，應(yīng)以科學(xué)的發(fā)展觀來提高紀(jì)檢人員的自身素質(zhì)，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的核心基礎(chǔ)，使紀(jì)檢檢查工作人員樹立科學(xué)發(fā)展觀意識和提高自身的文化素養(yǎng)，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察工作人員需要樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的觀念、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、堅持以人為本的科學(xué)理念。

1、紀(jì)檢人員應(yīng)樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)是一個長期的過程，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要想提高自身的素質(zhì)，必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，通過不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，從而提高自身的思想道德水平和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

2、紀(jì)檢人員應(yīng)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，紀(jì)檢人員在紀(jì)檢監(jiān)察工作中發(fā)揮著重要作用，因此，改進(jìn)紀(jì)檢人員的工作作風(fēng)，以科學(xué)發(fā)展觀為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察中的每一項(xiàng)工作，并且深入基層，認(rèn)真調(diào)查生產(chǎn)經(jīng)營活動的各項(xiàng)案件。

3、堅持“以人為本”的理念，紀(jì)檢干部應(yīng)給予群眾更多的關(guān)心，樹立以人為本的服務(wù)理念，并樹立法制觀念，使紀(jì)檢監(jiān)察部門在廣大群眾中樹立良好的形象。

4、建設(shè)高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，其是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要保障，只有紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)提高了，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能落實(shí)到位，因此，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，應(yīng)采用有效的教育培訓(xùn)活動，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員法律知識和知識技能的培訓(xùn)，尤其是思想道德教育和法律教育，樹立執(zhí)法信念，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。另外，企業(yè)應(yīng)加大培養(yǎng)多層次的紀(jì)檢監(jiān)察人員，紀(jì)檢監(jiān)察人員不僅要懂法律和生產(chǎn)經(jīng)營知識，也應(yīng)會審計、會計技能，加強(qiáng)法律、會計等知識的培訓(xùn)，從而建設(shè)高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

五、結(jié)束語

紀(jì)檢工作舉措范文第5篇

【關(guān)鍵詞】廉政措施；探索

企業(yè)廉政措施是加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)、防止企業(yè)腐敗的重要措施，與企業(yè)管理措施同等重要。廉政是指國家潔凈，國家公職人員活動行為規(guī)范端正，不被污染的政治狀況。石油勘探企業(yè)廉政建設(shè)的主要內(nèi)容是廉政教育、執(zhí)行廉政法規(guī)、廉政制度建設(shè)和廉政監(jiān)督。石油勘探行業(yè)廉政建設(shè)措施運(yùn)行有序，勘探廉政，廉政勘探。近年來，有效地創(chuàng)建中國石化勘探建設(shè)廉政新品牌，實(shí)現(xiàn)了勘探建設(shè)廉潔高效運(yùn)行。石油天然氣勘探企業(yè)廉政措施建設(shè)具有十分重要的作用，廉政措施建設(shè)是油氣勘探企業(yè)廉政建設(shè)的最為重要因素，抓好廉政措施建設(shè)，油氣勘探事業(yè)就會更加健康發(fā)展。

一、油氣勘探企業(yè)廉政措施建設(shè)現(xiàn)狀

石油勘探具有數(shù)百年歷史，長期的發(fā)展，形成了石油行業(yè)嚴(yán)密的行業(yè)規(guī)范，我國石油行業(yè)早期以部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人為主力軍，作風(fēng)嚴(yán)密，紀(jì)律嚴(yán)明，石油工人以作風(fēng)過硬著稱，石油基層隊(duì)伍建設(shè)也繼承了軍隊(duì)黨支部建在連隊(duì)的光榮傳統(tǒng)，石油行業(yè)黨的建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)一直保持健康向上發(fā)展的良好態(tài)勢。綜觀我國專業(yè)油氣勘探公司，廉政措施建設(shè)始終保持健康發(fā)展的良好態(tài)勢。1.各級黨政組織廉政措施建設(shè)到位，廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。(1)廉政建設(shè)組織健全，廉政建設(shè)全面發(fā)展。企業(yè)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織健全，廉政建設(shè)各項(xiàng)工作得以層層落實(shí)。勘探南方分公司成立紀(jì)委和組建紀(jì)檢監(jiān)察部門，各二級單位也實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作專人負(fù)責(zé)制，各施工企業(yè)建立黨風(fēng)廉政工作聯(lián)系制度�？碧侥戏椒止�司紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建設(shè)充分體現(xiàn)了油氣勘探企業(yè)項(xiàng)目管理單位特點(diǎn)。勝利石油管理局下屬勘探公司負(fù)責(zé)所屬地區(qū)勘探工作，下設(shè)四個勘探大隊(duì)，數(shù)十個勘探隊(duì)，紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建立健全，紀(jì)檢監(jiān)察專兼職人員配備到位。業(yè)務(wù)還涉及國內(nèi)外廣大地區(qū)，始終做到廉政勘探。(2)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行層級分工負(fù)責(zé)的廉政制度。如：勘探南方分公司印發(fā)了《勘探南方分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，對各級黨組織及各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定，并對不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任的行為規(guī)定了責(zé)任追究的處罰措施。實(shí)行黨委(黨總支、黨支部)及各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廉政建設(shè)工作嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)。每年職代會上，黨委書記都要與各二級單位(機(jī)關(guān)黨委)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，將廉政考核具體指標(biāo)分解到各基層黨組織。各級黨組織建立黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，對所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嵭胸?zé)任承包。(3)實(shí)行業(yè)務(wù)公開，重點(diǎn)業(yè)務(wù)充分接受廣大職工監(jiān)督�？碧狡髽I(yè)重點(diǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，尤其是對外經(jīng)營業(yè)務(wù)，定期在中石化《業(yè)務(wù)公開網(wǎng)站》公示，對工程建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)實(shí)行中石化總部領(lǐng)導(dǎo)及總部各業(yè)務(wù)部門以及勘探企業(yè)內(nèi)部副處以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上監(jiān)督。(4)黨委(黨總支)、黨支部設(shè)置紀(jì)檢工作委員會或紀(jì)檢委員，專門負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。如：勘探南方分公司設(shè)置黨委，下屬設(shè)置黨總支(黨支部)，下設(shè)24個黨支部，設(shè)置紀(jì)檢委員24名，同時，支部紀(jì)檢委員調(diào)離，及時補(bǔ)充，始終做到支部紀(jì)檢工作有人抓，紀(jì)檢工作常抓不懈。中原石油勘探局在機(jī)關(guān)設(shè)置勘探管理部、油田下設(shè)勘探研究院、外部市場設(shè)置內(nèi)蒙勘探部等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勘探管理工作，并在各級機(jī)構(gòu)中設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廉政措施落實(shí)工作。(5)實(shí)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)等重點(diǎn)經(jīng)營管理費(fèi)用審計監(jiān)督和職代會報告制，廣泛接受業(yè)務(wù)監(jiān)督部門和廣大職工代表監(jiān)督。每年年末，審計部門對業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)行專項(xiàng)審計，并按審計規(guī)范要求作出處理意見，規(guī)范業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理和使用行為。同時，業(yè)務(wù)招待費(fèi)和財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行情況還實(shí)行職代會報告制度，充分接受職工代表對業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況監(jiān)督。2.勘探建設(shè)工程廉政責(zé)任措施明確，勘探工程廉潔高效運(yùn)行。(1)勘探建設(shè)工程、科研項(xiàng)目均簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，工程建設(shè)廉政責(zé)任明確。按照中石化集團(tuán)公司要求，工程建設(shè)無論金額大小，均簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，規(guī)范建設(shè)單位及工程承包企業(yè)廉政行為�？碧侥戏椒止�司《廉潔從業(yè)責(zé)任書》中還明確約定，甲乙雙方單位違犯有關(guān)廉政條款，處以10萬元合同扣款，甲方單位管理人員違犯有關(guān)廉政條款，處以0.5—1萬元經(jīng)濟(jì)懲罰，乙方單位管理人員違犯有關(guān)廉政條款，處以0.3—0.5萬元經(jīng)濟(jì)懲罰�？碧侥戏椒止�司2007年簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》151份；2008年簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》116份；2009年簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》125份，工程建設(shè)廉政合同簽訂率100%。(2)工程建設(shè)雙方制定嚴(yán)密的廉政規(guī)章制度，約束工程建設(shè)參與人員不廉潔行為。如建設(shè)單位勘探南方分公司制定《領(lǐng)導(dǎo)干部令》，不允許施工單位到建設(shè)單位住地宴請，乙方單位制定施工隊(duì)伍廉政工作規(guī)范制度，不允許請客送禮。(3)實(shí)行黨風(fēng)廉政工作檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。除招投標(biāo)、合同簽訂、開工驗(yàn)收、重點(diǎn)工程檢查、驗(yàn)收結(jié)算檢查中紀(jì)檢監(jiān)察部門專人參與實(shí)行廉政監(jiān)督檢查外，還每年組織一次黨風(fēng)廉政大檢查，對建設(shè)單位、施工單位廉政建設(shè)的情況進(jìn)行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。3.工程建設(shè)參與人員廉政措施到位，廉政規(guī)章制度有效執(zhí)行。(1)實(shí)行廉潔自律承諾，廉潔工作實(shí)行自律制�？碧浇ㄔO(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)干部、人、財、物等管理關(guān)鍵崗位人員實(shí)行廉潔承諾，廉潔工作實(shí)行自律。副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部、物資供應(yīng)采購等人員每年簽訂《廉潔承諾書》，自己向組織承諾廉政約束條件，并讓組織監(jiān)督執(zhí)行。如南方勘探參建單位，建設(shè)單位勘探南方分公司、施工單位等有關(guān)人員均簽訂廉潔自律承諾書，廉政工作自我約束。(2)實(shí)行廉政舉報制度，嚴(yán)肅查處工程建設(shè)領(lǐng)域違法亂紀(jì)行為。公布舉報電話，設(shè)立舉報箱，認(rèn)真接受群眾舉報�？碧侥戏椒止�司紀(jì)委設(shè)立舉報電話(028-85164718)，成都機(jī)關(guān)和元壩工作部、通南巴工作部設(shè)立舉報箱，堅持每月定期開箱，接受群眾對工程建設(shè)不廉潔行為的舉報。(3)處理專門機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅處理群眾，對違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅查處�？碧侥戏椒止�司部門設(shè)在綜合辦公室，在機(jī)關(guān)大樓專設(shè)接待室，接受群眾來信來訪。紀(jì)檢監(jiān)察部門設(shè)立查處業(yè)務(wù)辦公室，黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察科和各基層單位(機(jī)關(guān)職能處室)紀(jì)檢專兼職人員處理涉及黨員、干部違法亂紀(jì)。

二、石油勘探企業(yè)廉政措施缺陷

1.廉政機(jī)制不完善。(1)廉政建設(shè)制度的全面性、有效性有待進(jìn)一步完善。油氣勘探企業(yè)涉及面廣，參與勘探施工及科研項(xiàng)目研究單位眾多，關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政控制制度有待進(jìn)一步完善。例如：建設(shè)資金廉政監(jiān)管措施，施工企業(yè)廉政監(jiān)督措施等工作環(huán)節(jié)廉政監(jiān)督措施有待進(jìn)一步探索健全完善。企業(yè)現(xiàn)有廉政制度隨勘探形勢變化廉政監(jiān)管措施變化的及時性有待加強(qiáng)。(2)廉政風(fēng)險預(yù)控管理有待加強(qiáng)。廉政風(fēng)險預(yù)控管理是針對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域中可能發(fā)生腐敗的風(fēng)險，在微觀層面上應(yīng)用“風(fēng)險管理理論”，在宏觀層面上實(shí)施“質(zhì)量管理方法”的系統(tǒng)化管理過程。對廉政風(fēng)險實(shí)行質(zhì)量管理，建立PDCA循環(huán)，按照計劃、執(zhí)行、考核、修正“四個環(huán)節(jié)”實(shí)行有效管理的機(jī)制還有待完善。對于計劃階段，主要是結(jié)合實(shí)際，找到風(fēng)險控制點(diǎn)。執(zhí)行階段主要通過前期防范措施、中期監(jiān)控機(jī)制和后期處置辦法，防止腐敗行為發(fā)生，及時糾正不當(dāng)行為�？己穗A段主要建立完善對風(fēng)險防范工作的考核機(jī)制。修正階段是針對階段性工作，進(jìn)一步改進(jìn)和完善風(fēng)險預(yù)控管理措施。(3)廉政建設(shè)長效機(jī)制還有待建立完善。對勘探工程建設(shè)，如何從沿頭介入、全過程監(jiān)督、重要風(fēng)險點(diǎn)重點(diǎn)防控等廉政建設(shè)機(jī)制探討還不夠深入，方法、措施還有待繼續(xù)完善。2.廉政建設(shè)制度執(zhí)行力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)�，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，影響廉政建設(shè)制度執(zhí)行因素較多，但作為石油勘探企業(yè)，黨和國家廉政法規(guī)、企業(yè)廉政規(guī)章制度執(zhí)行的影響因素相對市場經(jīng)濟(jì)其它行業(yè)還是小得多。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門應(yīng)進(jìn)一步加大廉政規(guī)章制度執(zhí)行力度。防范個別工程建設(shè)參與人員利用手中權(quán)力謀取私利，防止企業(yè)管理人員不作為引起勘探投資、工程事故的重大損失，防止個別施工企業(yè)為了自己的小團(tuán)體利益而鋌而走險，出現(xiàn)行賄行為。針對廉政制度的執(zhí)行，主要加強(qiáng)以下三類制度的執(zhí)行力度。一是黨和國家廉政制度明確規(guī)定的行為一定要嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》禁止的52種行為嚴(yán)格禁止，對其它廉政規(guī)定也要嚴(yán)格執(zhí)行。二是企業(yè)自定的廉政制度一定要認(rèn)真執(zhí)行。對中石化集團(tuán)公司在全系統(tǒng)印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用中國石化資源和平臺謀取私利的十條規(guī)定》等企業(yè)自定的廉政規(guī)定嚴(yán)格按要求辦。三是對施工企業(yè)執(zhí)行廉政規(guī)章制度還有待加強(qiáng)。施工企業(yè)作為勘探工程建設(shè)合同主體，出現(xiàn)廉政問題，作為項(xiàng)目主管單位的聲譽(yù)也會受到一定影響。3.群眾監(jiān)督還不夠。(1)對腐敗認(rèn)識不足，喪失廉政監(jiān)督的警惕性。作為石油勘探企業(yè)，由于與社會及外界接觸的局限性，使一部分黨員干部看不到腐敗危害的嚴(yán)重性，甚至認(rèn)為腐敗離自己很遠(yuǎn)，自己手中權(quán)力有限，不可能出現(xiàn)腐敗。(2)認(rèn)為廉政監(jiān)督工作是監(jiān)督機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門的事，與己無關(guān)�，F(xiàn)代社會，腐敗無孔不入，腐敗需要群防群治，廉政建設(shè)既要黨政工團(tuán)齊抓共管，同時更需要廣大群眾的關(guān)注和監(jiān)督，自己身邊發(fā)生不廉潔行為，出現(xiàn)腐敗分子，腐敗行為對國家財產(chǎn)造成損失，作為企業(yè)員工，自身利益及形象均將受到傷害。

三、油氣勘探企業(yè)廉政措施新對策

二十一世紀(jì)，油氣勘探面臨許多復(fù)雜的新環(huán)境和新問題，首先勘探難度小的區(qū)塊已經(jīng)探明并處于開發(fā)使用階段。其次尚未勘探區(qū)域大多處于地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，勘探深度深，勘探成本越來越高，勘探技術(shù)越來越復(fù)雜。再次，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，市場競爭愈來愈激烈。面對如此復(fù)雜地勘探局面，如何確定最有價值的勘探區(qū)域，如何合理使用勘探投資，實(shí)現(xiàn)投資最大回報，不但對勘探人員技術(shù)水平提出嚴(yán)竣挑戰(zhàn)，而且對勘探人員的責(zé)任心、廉政素質(zhì)也是一次極大考驗(yàn)。如何結(jié)合勘探南方分公司投資大、勘探區(qū)域分散、施工由勘探南方分公司自身之外的施工企業(yè)施工的實(shí)際，有效推進(jìn)中石化南方地區(qū)勘探事業(yè)快速發(fā)展，廉政建設(shè)更是擺在每一位勘探管理者面前的重?fù)?dān)。為此，對于油氣勘探企業(yè)，廉政措施建設(shè)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。1.建立廉政措施綜合運(yùn)行長效機(jī)制，全方位實(shí)施勘探廉政監(jiān)督。建立以組織為保障，以制度為重點(diǎn)，以措施為龍頭，以執(zhí)行為抓手的廉政措施綜合體，讓廉政措施對勘探廉政建設(shè)發(fā)揮綜合作用。企業(yè)廉政措施建設(shè)要在注重發(fā)揮重點(diǎn)措施示范效應(yīng)的前提下，針對勘探建設(shè)綜合體，全面進(jìn)行廉政風(fēng)險評估，對癥下藥，綜合整治，全面推進(jìn)，防范不廉潔行為發(fā)生。(1)廉政組織必須健全。只有健全的廉政建設(shè)組織，才能有效保障廉政措施的全面實(shí)施。像時期那樣，取消廉政監(jiān)督組織，只可能為社會發(fā)展、企業(yè)進(jìn)步帶來無窮后患。(2)廉政制度是廉政建設(shè)的重點(diǎn)。沒有廉政制度，廉政建設(shè)便會無序發(fā)展，廉政工作就會出現(xiàn)頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳的局面，廉政建設(shè)工作者就會像消防隊(duì)員救火，那里有問題就撲向那里。因此，廉政制度是規(guī)范、是聯(lián)系點(diǎn)、是重點(diǎn)，必須得到企業(yè)充分重視。(3)廉政建設(shè)必須以措施為龍頭。廉政措施象解決工程技術(shù)難題方案一樣，只有措施對路，才能解決施工難題。廉政措施也象一劑劑方藥，只有對勘探工程廉政建設(shè)這個綜合體的一個個廉政風(fēng)險，采取針對性的方劑治療，才會發(fā)揮最大治療作用，確�？碧郊◇w健康。(4)以執(zhí)行為抓手，充分體現(xiàn)廉政措施的整治效應(yīng)。再好的措施若束之高閣，就等于一紙空文，不會有任何作用，只有認(rèn)真監(jiān)督措施執(zhí)行，才會使措施發(fā)揮作用。2.突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，有效解決勘探廉政建設(shè)問題�？碧搅�政建設(shè)措施繁多，如何結(jié)合不同時期勘探廉政建設(shè)新特點(diǎn)，采取不同的廉政措施，才能有效實(shí)現(xiàn)勘探工程廉潔。(1)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)是廉政建設(shè)工作的重中之重�？v觀歷史，歷朝歷代，吏治腐敗為其首。領(lǐng)導(dǎo)干部是工程建設(shè)的管理者，決策者，歷來也是糖衣炮彈攻擊的重點(diǎn)，只有抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，才能更有效實(shí)現(xiàn)工程廉潔。因此對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)，必須擺在廉政措施建設(shè)的首位。(2)勘探工程人、財、物管理關(guān)鍵崗位人員廉政工作也是廉政建設(shè)的重點(diǎn)。這些崗位人員具有對工程招投標(biāo)、工程量簽認(rèn)、工程結(jié)算費(fèi)用核實(shí)、工程價款支付的一定支配權(quán)，如果不對他們進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，采取廉政承諾和實(shí)行廉政考核等措施，就有可能讓個別意志薄弱者接受禮品禮金，出現(xiàn)受賄，成為腐敗的直接對象。(3)招投標(biāo)、工程量確定、工程驗(yàn)收、工程結(jié)算等重點(diǎn)環(huán)節(jié)也是廉政監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)，大多存在單位或個人的經(jīng)濟(jì)利益，若工程管理者不能按照工程建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定辦事，就有可能接受好處亂辦事，損害國家和企業(yè)利益。3.群防群治，多管齊下，構(gòu)建廉政建設(shè)新態(tài)勢。(1)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依建立靠群眾的支持和參與的廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，調(diào)動各方積極性，對勘探廉政建設(shè)進(jìn)行全方位治理。(2)充分發(fā)揮全體勘探工程參建員工和社會群眾對工程廉潔的監(jiān)督作用，全面收集工程廉政建設(shè)意見，對工程建設(shè)實(shí)行全面治理，才能有效防患不廉潔問題發(fā)生。

四、結(jié)論

廉政措施是廉政建設(shè)的重要組成部分�？碧狡髽I(yè)廉政措施更是企業(yè)廉政建設(shè)不可缺少的組成部分。廉政措施構(gòu)建及實(shí)施要密切結(jié)合勘探企業(yè)勘探環(huán)境實(shí)際，要有重點(diǎn)、有針對性的運(yùn)用現(xiàn)行的廉政組織網(wǎng)、廉政制度、廉政責(zé)任書、廉政承諾、廉政關(guān)鍵點(diǎn)控制等措施，才能有效防范廉政風(fēng)險。

參考文獻(xiàn)：