實(shí)施兩委換屆談心談話，要堅(jiān)持立足教育、著眼防范的原則，督促告誡被談話人及時糾正不廉潔行為和履行責(zé)任制中存在的總是，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。下面是小編為大家整理的兩委換屆談心談話被談話人表態(tài)范文3篇，歡迎大家閱讀參考。

兩委換屆談心談話被談話人表態(tài)一

地點(diǎn)：辦公室

談心人：A

談心對象：B

B：通過開展“三句話”教育活動，把我的認(rèn)識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅(jiān)決加以改正。

A：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

B：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ�，有時半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。

A：我存在的突出問題就是：責(zé)任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

B：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。

A：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認(rèn)識，說明我三句話教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊(duì)伍建設(shè)初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點(diǎn)和不足，其實(shí)同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為消防事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績。

兩委換屆談心談話被談話人表態(tài)二

“換屆選舉是當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，我們必須講政治、守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)，正確看待組織安排，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，坦然面對個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)……”5月6日，四師七十五團(tuán)副政委羅憲珍對學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心談話時說道。當(dāng)天，該團(tuán)在家的6個團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別組織分管的部門負(fù)責(zé)人及掛鉤連隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心談話活動，傳達(dá)學(xué)習(xí)中組部印發(fā)的“九個嚴(yán)禁”的換屆紀(jì)律要求。

眼下該團(tuán)換屆選舉工作正在有序開展，為了使換屆動態(tài)早掌握、問題早預(yù)警、心理早疏導(dǎo)、矛盾早化解，該團(tuán)堅(jiān)持搶前抓早、關(guān)口前移，在前期先行組織廉政約談的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展換屆前談話談心活動，著重對科級、連級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)、心里預(yù)期進(jìn)行全面掌握，使領(lǐng)導(dǎo)干部懂政策、知紀(jì)律、明程序，在換屆工作中繼續(xù)履職盡責(zé)，積極營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

談話內(nèi)容主要包括5個方面：一是及時了解和掌握干部的思想動態(tài)，教育引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn);二是了解近期工作開展情況，重點(diǎn)談?chuàng)Q屆工作中存在的問題，下一步工作思路和解決問題的措施;三是了解對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的思想認(rèn)識，各支部班子成員要在換屆問題上作出明確表態(tài)，堅(jiān)決抵制拉票賄選行為，堅(jiān)決不搞非組織活動;四是了解落實(shí)“兩個責(zé)任”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和群眾身邊的腐敗問題，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及個人廉潔自律等情況;五是聽取黨員干部和群眾對換屆工作的意見和建議。

在該團(tuán)紀(jì)委書記魏勝的辦公桌上，一個厚厚的筆記本上記錄著他與干部、群眾談話的點(diǎn)滴。每一頁都密密麻麻地寫滿了談話要點(diǎn)、心得體會。掌握了什么情況，發(fā)現(xiàn)了什么問題，如何解決、何時答復(fù)，全都詳細(xì)地一一列出。“通過談心談話，教育引導(dǎo)黨員干部從大局出發(fā)，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律規(guī)定，牢記“九個嚴(yán)禁、九個一律”，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。”魏勝說。

兩委換屆談心談話被談話人表態(tài)三

為全力開展好全縣換屆工作，福貢縣高度重視，精心組織，通過廣泛深入地談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行。

擴(kuò)大談心談話范圍。鑒于今年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級集中換屆選舉，福貢縣結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持不漏談、不片面談的原則，擴(kuò)大談心談話工作覆蓋面。明確書記與班子成員、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長分別談心談話;縣紀(jì)委書記、組織部長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員分別談心談話;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中心負(fù)責(zé)人、村級黨組織書記、村民委員會主任、村務(wù)監(jiān)督委員會主任分別談心談話;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員與村“兩委”班子和村務(wù)監(jiān)督委員會成員分別談心談話;村黨組織書記與村下設(shè)黨支部班子、村民小組(副)長分別談心談話。通過分層分級開展全面談心談話，切實(shí)增強(qiáng)各級黨員干部、群眾責(zé)任意識，強(qiáng)化紀(jì)律意識，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行。截止日前，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話800余人次。

細(xì)化談心談話內(nèi)容。根據(jù)省州“本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員必談，下級黨政正職必談，在遵守?fù)Q屆紀(jì)律方面出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的必談，在換屆推薦考察中有舉報反映、來信來訪較多的必談，思想上有‘疙瘩’、情緒上有波動的必談，職務(wù)崗位發(fā)生變化的必談，未提名的差額考察對象、差額落選的必談，干部個人提出約談要求的必談”八必談內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化福貢縣談心談話內(nèi)容，要求在談心談話中，要主動傾聽談話對象對全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)和落實(shí)民主集中制的意見建議，耐心傾聽談話對象工作、生活上合理訴求，全面把握談話對象思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面情況，重點(diǎn)宣傳講解有關(guān)政策和紀(jì)律要求，引導(dǎo)干部正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，帶頭落實(shí)組織意圖，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，確保換屆工作順利開展，選舉風(fēng)清氣正。

加強(qiáng)談心談話力度。福貢縣高度重視談心談話針對性，由、紀(jì)委書記羊曉剛，、組織部長段春華帶隊(duì)，組成兩個工作組，分別深入全縣7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，召集鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中心主任、新一屆村級黨組織候選人預(yù)備人選、村“兩委”干部、村下設(shè)召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談心談話座談會。要求廣大黨員干部、群眾在參與換屆選舉工作中，要講政治、講紀(jì)律、講原則、講穩(wěn)定。提醒黨員干部、群眾正確行使民主權(quán)利，自覺抵制違反換屆紀(jì)律的行為，對有問題苗頭的干部重點(diǎn)提醒，使他們深刻認(rèn)識到違紀(jì)的嚴(yán)重后果，從而自覺維護(hù)大局。

把準(zhǔn)談心談話進(jìn)度。專題談心談話中，福貢縣明確要求，根據(jù)換屆選舉工作進(jìn)度，采取靈活務(wù)實(shí)的方式，分階段、分重點(diǎn)進(jìn)行談心談話，把談心談話貫穿換屆選舉全過程。換屆工作啟動前，重在嚴(yán)明紀(jì)律，教育在先;換屆推薦考察中，重在介紹政策規(guī)定，聽取意見建議;換屆人選公示后，重在化解思想矛盾，做好思想工作;換屆人選批復(fù)后，對表現(xiàn)優(yōu)秀、資歷較長但因?yàn)槁殧?shù)、結(jié)構(gòu)等方面原因未能列為提拔使用人選的同志，及時肯定鼓勵;對面臨提拔重用的同志，要求做到盡職盡責(zé)，經(jīng)受考驗(yàn)。

分類談心談話對象。談心談話中，福貢縣準(zhǔn)確把握談話對象，分類開展談心談話。換屆選舉結(jié)束后，及時進(jìn)行個別談心談話。對繼續(xù)提名的，要求發(fā)揮好“傳幫帶”作用，進(jìn)一步提升隊(duì)干部的整體素質(zhì)，提高工作效率，增加責(zé)任感和使命感，全面推進(jìn)各項(xiàng)中心工作;對新提名的，要求盡快進(jìn)入角色，主動虛心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，助力班子工作，提升班子整體戰(zhàn)斗力;對不再提名的，要求詳細(xì)解讀有關(guān)政策規(guī)定，耐心傾聽談話對象合理訴求，澄清誤解，理順情緒，穩(wěn)定思想，同時認(rèn)真對待干部提出的工作意見建議。

兩委換屆談心談話被談話人表態(tài)四

根據(jù)中央和自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，2月17日上午，市委書記、市人大常委會主任何辛幸主持召開全市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體談心談話會。何辛幸要求，要提高認(rèn)識，嚴(yán)明紀(jì)律，調(diào)整心態(tài)，確保順利完成各項(xiàng)換屆工作，為與全國全區(qū)同步全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

何辛幸指出，黨的十八大以來，市委認(rèn)真按照中央、自治區(qū)決策部署，以堅(jiān)決的態(tài)度和有力的措施，下大力氣推進(jìn)干部人事制度改革，整治用人不正之風(fēng)，取得一定成效，但仍存在一些問題和不足，特別是換屆選舉期間，往往是問題易發(fā)多發(fā)期。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是“風(fēng)向標(biāo)”，是換屆成敗的關(guān)鍵所在;是“高壓線”，是換屆工作的紀(jì)律保障;是“預(yù)防針”，是保護(hù)干部的必然選擇。必須在認(rèn)識上不斷提升和統(tǒng)一，切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的自覺性。

何辛幸要求，要嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決以敬畏心態(tài)學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)換屆紀(jì)律工作的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，確保換屆工作風(fēng)清氣正。中紀(jì)委、中組部提出的“九個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，是換屆必須遵守的紀(jì)律，是換屆風(fēng)氣的“凈化器”，一定要站在講政治、講大局、講紀(jì)律、講品德的高度認(rèn)識嚴(yán)肅換屆工作，確保換屆政策規(guī)定和紀(jì)律要求落到實(shí)處、堅(jiān)決執(zhí)行到位。

何辛幸強(qiáng)調(diào)，要調(diào)整心態(tài)，正確對待個人進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆中“進(jìn)”，是給想干事、能干事、干成事的人一個發(fā)展的平臺，激發(fā)更多干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷推進(jìn)工作的創(chuàng)新，“進(jìn)”者應(yīng)該將之化為一種動力，做到有位更要有為;“退”者要平和對待，做到退位不退為，始終做到政治覺悟不退，精神追求不退，模范作用不退，清正廉潔的形象不退;“留”者要保持清醒頭腦，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進(jìn);“轉(zhuǎn)”者要珍惜又一個崗位鍛煉機(jī)會，努力提升自身能力，開拓工作新局面。

何辛幸強(qiáng)調(diào)，要正確處理好換屆工作與日常工作的關(guān)系。今年是“十三五”的開局之年，又是換屆之年，各項(xiàng)工作千頭萬緒。一定要把換屆工作同樹立和貫徹五大發(fā)展理念緊密結(jié)合起來，同打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)緊密結(jié)合起來，同實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局緊密結(jié)合起來，兼顧好換屆工作與日常工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，切實(shí)把換屆工作的成效轉(zhuǎn)化為推動我市改革發(fā)展的強(qiáng)大助力，為與全國全區(qū)同步全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

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