食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向1

　　食品質(zhì)量與安全專業(yè)的本科畢業(yè)生一般選擇繼續(xù)深造，因為國家對此方面的'人才需求逐漸向尖端人才發(fā)展。畢業(yè)后可到全國各級食品衛(wèi)生**部門、食品企業(yè)、社區(qū)的食品營養(yǎng)與安全服務(wù)部門、餐飲業(yè)及教學(xué)、科研等單位從事食品生產(chǎn)、食品營養(yǎng)與安全的管理、公共營養(yǎng)等方面的工作。食品質(zhì)量與安全專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在食品科學(xué)、營養(yǎng)與食品安全、食品生物技術(shù)、食品工程等方向繼續(xù)深造�？傻饺珖�各級食品衛(wèi)生**部門、食品企業(yè)、社區(qū)的食品營養(yǎng)與安全服務(wù)部門、餐飲業(yè)及教學(xué)、科研等單位從事食品生產(chǎn)、食品營養(yǎng)與安全的管理、公共營養(yǎng)等方面的工作。

食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向2

　　“四川省食品質(zhì)量與安全協(xié)同創(chuàng)新中心”是由西華大學(xué)牽頭、整合省內(nèi)外食品質(zhì)量與安全領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)資源、由20家單位構(gòu)成的協(xié)同創(chuàng)新中心，集聚了1個國家級重點學(xué)科、8個省級重點學(xué)科、6個國家級研發(fā)中心和7個省部級重點實驗室�！八拇ㄊ∈称焚|(zhì)量安全協(xié)同創(chuàng)新中心”的協(xié)同單位包括四川出入境檢驗檢疫局等管理部門與行業(yè)**，**農(nóng)業(yè)大學(xué)、**測試技術(shù)研究院等高校和科研院所以及成都希望食品有限公司等食品生產(chǎn)企業(yè)。中心培育組建以來，在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、學(xué)術(shù)交流等方面開展了卓有成效的工作，協(xié)同增效顯著。承擔(dān)各級各類科研項目130余項，到位科研經(jīng)費3000余萬元;發(fā)表論文200余篇、授權(quán)專利50余項、省級以上成果獎8項;新增省級學(xué)科*臺2個、校企聯(lián)合共建*臺30余個;聯(lián)合培養(yǎng)各類人才100余人，省級卓越人才培養(yǎng)計劃2個;實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化15項，助推食品產(chǎn)業(yè)新增產(chǎn)值10億以上。

食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向3

　　許多畢業(yè)生考取**監(jiān)管部門(CFDA、CIQ、CDC)***;考入江南大學(xué)、**加州大學(xué)和華盛頓州立大學(xué)、 澳大利亞阿德萊德大學(xué)等**外一流高校繼續(xù)深造，考研通過率達(dá)到35%;進(jìn)入益海嘉里、瑪氏、雀巢、娃哈哈等大型企業(yè)集團(tuán)工作，職場發(fā)展快，薪酬高。近三年畢業(yè)生一次性就業(yè)率在96%以上。

　　?1. **部門：能勝任食品質(zhì)量技術(shù)**、質(zhì)量認(rèn)證管理、出入境檢驗檢疫、衛(wèi)生防疫、工商管理和市場**、標(biāo)準(zhǔn)計量和**外經(jīng)濟貿(mào)易等工作。。

　　?2. 食品企業(yè)：進(jìn)入跨國公司和**大型食品企業(yè)，勝任產(chǎn)品策劃和研發(fā)、過程質(zhì)量管控、食品貿(mào)易、市場營銷和流通等工作。

　　?3. 繼續(xù)深造：申請就讀**外高校和研究院所，圍繞食品科學(xué)領(lǐng)域的國際前沿研究，開發(fā)食品質(zhì)量與安全領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)。

　　?4. 自主創(chuàng)業(yè)：創(chuàng)辦專業(yè)從事食品質(zhì)量與安全第三方檢驗檢測、食品安全金融服務(wù)、食品安全電子商務(wù)和食品物流服務(wù)等創(chuàng)新型企業(yè)。

食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向 (菁選3篇)擴展閱讀

食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向 (菁選3篇)（擴展1）

——藥學(xué)專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)前景

藥學(xué)專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)前景1

　　1) 研發(fā)系

　　十年技術(shù)成高工，想走這條路的**，**和專業(yè)比較重要。干上十年八年，薪水絕對相當(dāng)可觀。據(jù)2010屆研究生畢業(yè)薪水分析，研發(fā)路線入職月薪普遍在 5-10K之間，做個三年五載混到學(xué)科**，年薪可達(dá)20-30萬。目前聽聞最高薪酬的民企研發(fā)總監(jiān)，年薪200萬RMB。搞研發(fā)的人在單位地位很高，老板也要敬三分。

　　在公司做研發(fā)跟大學(xué)做研究是典型的形似神不似，公司的R&D部門與大學(xué)里做的研究基本是兩回事。前者講究重現(xiàn)性、規(guī)范性，為市場服務(wù)，講究團(tuán)隊合作;后者講究突破性、創(chuàng)新性，為論文服務(wù)，講究個人英雄。所以當(dāng)前是工業(yè)界與學(xué)術(shù)界互相鄙視，公司的人認(rèn)為大學(xué)搞研究的人是瞎胡搞，吹牛皮，脫離實際。 大學(xué)的人認(rèn)為公司搞研究的人沒有技術(shù)含量，課題簡單，下九流。文人相輕大抵如此。

　　**企業(yè)對研發(fā)的重視與日俱增，外資藥企也紛紛在**設(shè)立了R&D部門，機會頗多，值得考慮。

　　植化------ 提取分離東西的，據(jù)說分離100個叫入門，分離1000個才叫小有成就。化藥停滯不前，中成藥萎縮的今天，天然藥物算是一大增長點。據(jù)丁香園統(tǒng)計，植化類起薪5K-8K不等。**要求：碩士、博士。

　　合成----- 就是搞合成的。比較深奧(本人藥理的哈)，傳聞比較毒，不過薪情相當(dāng)好，找工作也最搶手，搞合成的人還沒畢業(yè)就被搶購一空了。找工作是神馬? 起薪6K-1萬不等。**要求：碩士、博士。

　　制劑----- 研究制劑的，早幾年相當(dāng)吃香，近幾年行業(yè)打吅壓力度加大，行情雖有所下降，但依然是非常給力的專業(yè)。考研難度排名NO1 。工作十分好找，只有公司求你去的份，甩不甩他，看緣分。起薪6K-1萬。**要求：碩士、博士。

　　分析-----研究質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。研究好了就可以寫進(jìn)藥典了，那是相當(dāng)有成就感。入職5K-7K**要求：碩士、博士。

　　藥理----- 負(fù)責(zé)化合物藥效篩選，制劑的藥代動力學(xué)研究、主要藥效和一般藥理、毒性試驗等，主要跟小動物們打交道。工作環(huán)境比較臟 (真的很臟)。技術(shù)含量其實有限，上面的東西都有各自的技術(shù)難題要攻關(guān)，藥理只是起到客觀評價作用，流程和項目SFDA早已規(guī)定好。加上**造假成風(fēng)，藥理人沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。而且藥理門檻低、工作內(nèi)容偏基礎(chǔ)，不少生物、臨床的本科生碩博階段也讀藥理，造成學(xué)生數(shù)量極為龐大，就業(yè)艱辛。各大公司的藥效實驗一般是承包給大學(xué)去做。故而工作崗位也很少。**要求為博士。起薪5K-1萬左右。藥理碩博階段的基礎(chǔ)課題對實際應(yīng)用并無太大關(guān)聯(lián)，故而藥理博士找工作一樣非常困難， 尤其本科讀生物、臨床出身的人員不熟悉藥學(xué)門類知識，畢業(yè)想在公司做藥理更是難上加難。 建議讀研想報考藥理的同學(xué)慎重。

　　醫(yī)學(xué)部門----即**和開展臨床試驗，現(xiàn)在有統(tǒng)統(tǒng)外包給臨床試驗公司的趨勢。由CRA(臨床監(jiān)察員)入職，發(fā)展路線通常為監(jiān)察員-項目經(jīng)理-醫(yī)學(xué)經(jīng)理-醫(yī)學(xué)總監(jiān) 。入職3K左右，五年成長一般可以到12萬年薪，丁香園有開到50萬聘醫(yī)學(xué)總監(jiān)的。需要經(jīng)常出差，比較辛苦。高級職位通常由臨床出身的人士擔(dān)任比較合適。欲加入CRA行業(yè)，可以先學(xué)習(xí)臨床試驗申報資料，再學(xué)習(xí)ICH和SOP ，這樣求職時就會處于比較有利的地位。合適**：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科、碩士。

　　注冊報批-----把各種藥學(xué)、臨床前和臨床試驗資料整理并報到藥監(jiān)局的崗位。聽起來很簡單，實際上是個很復(fù)雜的崗位。從業(yè)人員不僅要精通藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、法律法規(guī)各門知識，還要有很強的文字功底和交際能力，一個新藥申報需要提供約30本研究資料，任何一份資料有問題都要迅速找出并協(xié)調(diào)解決。 要精通各門類知識并游刃有余，實在是很了不起的事情。注冊人員又分為**注冊、國際注冊、器械注冊各種細(xì)分崗位，隨便一個領(lǐng)域做細(xì)作透，足以安身立命了。入職薪水一般在3-5K，5年發(fā)展期后薪水可達(dá)10-20萬，已有藥企年薪60萬招聘注冊事務(wù)經(jīng)理的了。任職**：本科、碩士、博士。

　　2) 生產(chǎn)系

　　生產(chǎn)是附加值比較低的環(huán)節(jié)，因為大部分工作都是規(guī)定好的條條框框，進(jìn)去照做就是了。薪水通常不高。但是混成高級職位還是比較可觀。醫(yī)藥英才網(wǎng)招聘生產(chǎn)總監(jiān)，價碼高的已有30萬年薪。

　　工藝員------負(fù)責(zé)調(diào)整生產(chǎn)工藝，保證生產(chǎn)效率最優(yōu)。是個解決實際問題的崗位。忙的時候很忙，閑的時候很閑，起薪3-6K，適合**：藥學(xué)本科、碩士。

　　車間**----安排車間生產(chǎn)，管人管事管東西。薪水各不相同，3-6K左右。適合**：本科

　　質(zhì)檢員----- 化驗產(chǎn)品的。工作內(nèi)容比較單調(diào)，按照藥典操作即可，薪水比較可憐，大部分不到2K。適合**:大專、本科。

　　3) 營銷系

　　研發(fā)生產(chǎn)了東西，終究還是要賣出去才能大家有飯吃的。營銷系通常分為市場部門和銷售部門。前者負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、市場活動、學(xué)術(shù)會議及市場調(diào)研等，后者負(fù)責(zé)跑醫(yī)院把藥賣掉。據(jù)不可靠數(shù)據(jù)，上市公司的市場總監(jiān)和銷售總監(jiān)年薪在100-200萬RMB左右。工種包括產(chǎn)品專員、產(chǎn)品經(jīng)理、市場專員、醫(yī)藥**、醫(yī)藥招商。

　　產(chǎn)品經(jīng)理------ 寶潔自1928年引入產(chǎn)品經(jīng)理這一職位后，產(chǎn)品經(jīng)理**在各行各業(yè)取得了廣泛的成功。產(chǎn)品經(jīng)理頭頂“經(jīng)理”頭銜，但不是管人的，而是產(chǎn)品的大管家，產(chǎn)品經(jīng)理從研發(fā)到生產(chǎn)到市場規(guī)劃到銷售實施都要介入，不同的公司有不同的分工�？傮w而言，產(chǎn)品經(jīng)理屬于公司的核心崗位之一，可以從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等任何崗位轉(zhuǎn)化而來。是研發(fā)和市場銜接的橋梁人物，因此要既懂技術(shù)，又懂營銷，既能整天堆在文獻(xiàn)里讀書，又能到處應(yīng)酬**活動。工作包括傳達(dá)研發(fā)目標(biāo)、設(shè)計產(chǎn)品宣傳資料、策劃市場活動。起薪8K-1萬。5年發(fā)展期后可達(dá)15-30萬年薪。傳聞前一段時間南京正大天晴開出25萬價碼招腫吅瘤藥方面的產(chǎn)品經(jīng)理，全上海找了三個月就沒找到想跳槽的。適合**：本科、碩士、博士。

　　產(chǎn)品專員------主攻產(chǎn)品的知識、應(yīng)用的職位。工作主要為培訓(xùn)、科會、編纂產(chǎn)品資料和學(xué)術(shù)資料收集整理。位于企業(yè)和醫(yī)院接觸的**陣地。起薪5K-1萬。適合**：碩士。

　　市場專員-----主攻市場活動、戰(zhàn)略策劃和學(xué)術(shù)會議。開展?fàn)I銷工作的指揮部和發(fā)動機。市場部門工作并非豐富多彩，反而是個很沉悶的崗位。每天都要面對大量海量的數(shù)據(jù)并從中分析趨勢，做久了人會有點宅。起薪3-5K。適合**：本科、碩士或MBA。

　　醫(yī)藥**-----大家都不陌生的崗位，收入預(yù)期最高，壓力也最大。競爭異常激烈，淘汰十分殘酷。外企醫(yī)藥**入職第一年通常就能達(dá)到10-15萬年薪，**企業(yè)通常也能拿到5萬一年。 醫(yī)藥銷售雖然黃金期已過，但總體來說，在社會上薪水處于中游位置。跟前一段牛市里的基金經(jīng)理和售樓先生固然是沒法比，但是比起快消和機械等傳統(tǒng)行業(yè)，薪水還是不錯的。 醫(yī)藥**會不會消亡?當(dāng)然不會。任何企業(yè)都需要銷售人員把東西賣出去。**、**賣藥一樣是這么賣，只不過他們不會明目張膽地給回扣罷了，只不過他們的醫(yī)療費用由政吅府和保險公司買單罷了。銷售模式是完全一樣的`。適合**：本科。

　　醫(yī)藥招商-----日益邊緣化的職業(yè)。實質(zhì)是醫(yī)藥行業(yè)的渠道銷售人員，負(fù)責(zé)把手頭的品種賣給臨床公司，再由臨床醫(yī)藥**去把品種賣進(jìn)醫(yī)院。工作重點在于不斷的尋人來做自己的品種，接觸面比醫(yī)藥**廣得多，相對來講，壓力也小于藥代。薪水差距很大，出入職薪水可能2K不到，從業(yè)5-10年者很多也能拿到20萬年薪。但個人認(rèn)為招商黃金期已過，隨著醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步整合，招商人員的生存空間可能進(jìn)一步壓縮。適合**：大專、本科。

　　4) 其他相關(guān)工作

　　首先不得不說，雖然這些工作并非醫(yī)藥行業(yè)主流，但都是比主流好得多的工作。它們是：高校、藥監(jiān)局、藥檢所、醫(yī)藥公司、醫(yī)院藥劑科。進(jìn)這些單位多少要點關(guān)系，裸著進(jìn)去真是很好運氣。給*打工比給公司打工強多了，進(jìn)了藥監(jiān)局哪怕?lián)苽�處長當(dāng)當(dāng)，也比外面做老總的強，更不用跟打工的比了。哪位**將來混成**，可不要忘了辛苦寫文章的師兄啊!

　　這幾年國進(jìn)民退，官僚資本和**尋租空前膨脹，藥監(jiān)局和醫(yī)藥公司賺的是盆滿缽滿，有機會去的話真是千萬不要放過。

　　醫(yī)院藥房究竟好不好?這要分醫(yī)院，三甲醫(yī)院還是可以的。這幾年臨床藥師在大醫(yī)院逐漸興起，也是一個不錯的切入點，發(fā)展不可限量。

食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向 (菁選3篇)（擴展2）

——藥學(xué)專業(yè)就業(yè)前景和方向

藥學(xué)專業(yè)就業(yè)前景和方向1

　　社會對藥學(xué)人才的需求正在增加，本專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95%。制藥業(yè)發(fā)展較快，尤其是生活水*提高以后，人們對保健品的需求在增大，企業(yè)對藥學(xué)人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是一個新興也是尖端的行業(yè)，發(fā)展前景很好。

　　藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究、生產(chǎn)質(zhì)量保證和合理用藥等方面的工作，也有很多人從事藥品銷售**。

　　獨之秀職業(yè)顧問分析：藥學(xué)在世界各大經(jīng)濟領(lǐng)域可以說是發(fā)展最快的門類之一，醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟效益增長率已經(jīng)高于國家的經(jīng)濟增長速度。并且，由于它關(guān)系著每個人的健康，越來越受到國家和社會的重視。我國的藥學(xué)事業(yè)近幾年的發(fā)展也是非常迅猛的，許多藥品都得到了國際市場的認(rèn)可，也與外國企業(yè)建立了合作關(guān)系，但在專業(yè)人才方面有稀缺，這表明藥學(xué)專業(yè)有很廣闊的發(fā)展前景。

　　從事藥品開發(fā)、研究的職業(yè)，對專業(yè)能力的要求非常高，相應(yīng)的對**等各個方面的要求也會比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作，對**的要求沒有那么高，但對相關(guān)專業(yè)知識的要求依然是很嚴(yán)格的.。比較之下，從事銷售工作專業(yè)要求要低一些，而更側(cè)重銷售能力。

　　找工作不僅要看專業(yè)，還要根據(jù)自己不同的情況來選擇，應(yīng)該考慮到自身的能力、特長和性格特點，熱門未必適合。不要因為藥品研發(fā)行業(yè)待遇高就以此為就業(yè)對象，衡量一下自己各個方面的能力是否符合要求，再對這個職業(yè)所具體從事的工作做一個初步的了解，看看自己的性格是否合適。

　　全國就業(yè)形勢不容樂觀的情況下，藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景仍然普遍看好。醫(yī)藥英才網(wǎng)張美玲總經(jīng)理介紹說，總體來看，藥科類畢業(yè)生供小于求，各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶，制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升。據(jù)*藥科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院、**大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人介紹，近幾年，這幾所學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)率接近100％，總體供需比達(dá)到1∶3～1∶4。目前從教學(xué)資源情況看，各學(xué)校都沒有擴招計劃。

　　據(jù)了解，藥學(xué)畢業(yè)生在選擇工作時主要考慮單位的發(fā)展方向和知名度、是否能給自己提供充足的發(fā)展空間、工作地點和薪酬水*�！澳壳按髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不好,他們的就業(yè)也日趨理性和務(wù)實”。*藥科大學(xué)學(xué)生工作處余永久處長說，學(xué)校結(jié)合市場需求，開設(shè)的專業(yè)和招生數(shù)量與人才需求基本吻合。學(xué)生更注重對自己動手能力的培養(yǎng)，能結(jié)合自己的專長，選擇適合的工作。

　　就業(yè)選擇的結(jié)構(gòu)性矛盾突出表現(xiàn)在地域差別上。藥學(xué)類畢業(yè)生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯?shù)难睾３鞘�、省會城市就業(yè)，而一些著名的大型藥企由于地域問題，很難招到滿意的人才。在崗位方面，畢業(yè)生到制藥企業(yè)從事生產(chǎn)和銷售居多，這方面人才也是企業(yè)招聘的主體。據(jù)介紹，在**大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院，學(xué)生的就業(yè)志愿主要是**三甲醫(yī)院的藥房。但**結(jié)果顯示，這方面的需求很少。

　　藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究、生產(chǎn)質(zhì)量保證和合理用藥等方面的工作，也有很多人從事藥品銷售**。

食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向 (菁選3篇)（擴展3）

——表演專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景菁選

表演專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景

表演專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景1

　　1、表演專業(yè)簡介

　　表演專業(yè)培養(yǎng)具有一定的*****基本理論素養(yǎng)，并具備和掌握表演的基本理論和基本技巧，能夠在戲劇、戲曲、、電視和舞蹈等表演中**完成不同人物形象創(chuàng)作的.高級專門人才；該專業(yè)學(xué)生主要戲劇、戲曲、影視、舞蹈、音樂等方面表演藝術(shù)基本知識、基本理論和基本技能，受到有關(guān)理論、發(fā)展歷史、研究現(xiàn)狀等系統(tǒng)教育和從事專業(yè)所需業(yè)務(wù)能力的基本訓(xùn)練。

　　2、表演方向

　　可以到電影制片廠、電視臺、歌舞劇院（團(tuán)）、電視劇制作中心、***門、文教事業(yè)單位從事演唱、創(chuàng)作和音樂制作等工作，比如做演員、主持人、場記、演員統(tǒng)籌、影視策劃、三維動畫師、演藝經(jīng)紀(jì)、*模、教師、宣傳專員、廣告策劃、影視配音等等。

　　3、表演專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

　　看著電視、電影長大，我們對表演是再熟悉不過了。隨著一些偶像的，不少人有了一個明星夢，表演專業(yè)也成了藝考中最熱門、最亮麗的一道風(fēng)景線。這從每年各大表演系報名的火爆就可見一斑。中戲、北影、上戲的表演系，報數(shù)與招生計劃比例懸殊，其難度往往超過百里挑一。

　　在**來迅猛發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)、電影、電視劇、廣告、新**等行業(yè)的帶動下，為影視表演專業(yè)的人才提供了各種各樣的崗位，表演人才有了較大的崗位選擇空間，表演專業(yè)生就業(yè)呈較為靈活的特點。

表演專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景2

　　在高考志愿填報中，最重要的'兩個選擇就是選學(xué)校與選專業(yè)，有人說，學(xué)校只陪你四年，專業(yè)卻關(guān)乎你的職業(yè)發(fā)展，伴隨你一輩子，那么，這樣的終生伴侶是不是值得我們一起花費多一點的時間和精力來精挑細(xì)選呢！

　　音樂表演專業(yè)就業(yè)方向

　　本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可畢業(yè)生可到電視臺、歌舞劇院（團(tuán)）、電視劇制作中心、***門、文教事業(yè)單位從事演唱、創(chuàng)作和音樂制作工作，以及在高等院校從事教學(xué)科研工作。

　　該專業(yè)可從事以下崗位

　　市場推廣專員

　　舞蹈老師

　　鋼琴教師

　　聲樂老師

　　古箏老師

　　早教老師

　　輔導(dǎo)員 店員 營業(yè)員

　　鋼琴老師

　　音樂教師

　　幼師

　　管理培訓(xùn)生

　　茶藝師

　　音樂表演專業(yè)就業(yè)排名

　　學(xué)科：

　　文學(xué)-藝術(shù)學(xué)類

　　排名：

　　藝術(shù)學(xué)類共27個專業(yè)，音樂表演專業(yè)在藝術(shù)學(xué)類專業(yè)中排名第13。

　　在整個文學(xué)類96個本科專業(yè)中，音樂表演專業(yè)就業(yè)排名第46。

食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向 (菁選3篇)（擴展4）

——農(nóng)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)前景3篇

農(nóng)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)前景1

　　農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在農(nóng)業(yè)及其它相關(guān)的部門或單位從事與農(nóng)學(xué)有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計、推廣與開發(fā)、經(jīng)營與管理、教學(xué)與科研等工作。

　　農(nóng)學(xué)專業(yè)就業(yè)崗位包括：區(qū)域經(jīng)理、農(nóng)業(yè)技術(shù)銷售培訓(xùn)生、銷售**、銷售經(jīng)理、農(nóng)藝師、大區(qū)經(jīng)理、化肥銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售** 浙江 江蘇 安徽、業(yè)務(wù)員、銷售工程師、化工銷售** 市場營銷專員等。

　　農(nóng)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)方向可概括為：

　　1.植物生產(chǎn)類專業(yè)畢業(yè)生主要到農(nóng)業(yè)、園林及植物所等部門從事科研、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)及管理等工作。

　　2.動物生產(chǎn)類專業(yè)畢業(yè)生主要到動物飼養(yǎng)、動物生產(chǎn)等部門從事技術(shù)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)工作、科研等工作。

　　3.水產(chǎn)類專業(yè)畢業(yè)生主要到水產(chǎn)部門從事水產(chǎn)品的增殖、養(yǎng)殖、保藏加工利用及漁業(yè)技術(shù)設(shè)備研究、制造工作，也可到海洋。海運、輕工、外貿(mào)、環(huán)保等部門從事科研工作。

　　4.動物醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生主要到各級獸醫(yī)防治、科研、教育、生產(chǎn)和行政管理部門及動物檢疫站、商品檢驗局、生物藥品制造及動物食品加工單位工作。

　　5.森林資源保護(hù)與游想類專業(yè)的畢業(yè)生主要到林業(yè)、環(huán)保等部門從事沙土保持、沙漠治理、園林、野生動物及自然保護(hù)區(qū)等方面的生產(chǎn)、科研、工程技術(shù)、管理及森林旅游等工作。

食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向 (菁選3篇)（擴展5）

——學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)前景3篇

學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)前景1

　　(一)就全國而言，幼兒教師缺口很大，就業(yè)機會甚好。

　　全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，2014年*幼兒園在園幼兒共計3894.7萬，全國共有18萬余所幼兒園。根據(jù)教育規(guī)劃綱要確定的發(fā)展目標(biāo)，到2020年毛入園率要從2009年的50.9%提高到75%，根據(jù)2012年發(fā)展目標(biāo)，推算未來5年的”增量”，至少還需要新建3萬所左右的幼兒園，方能容納擴招的適齡幼兒。以重慶市、上海市為例，根據(jù)重慶市《教師隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃》，2012年到2020年，將新增幼兒教師7萬人。上海市從2013年到2015年新增幼兒園多所，出現(xiàn)了”幼師荒”。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村生活水*不斷提高，**來農(nóng)村家庭也越來越重視孩子的教育，對教育的投入不斷增加，農(nóng)村幼兒園也如雨后春筍，迅速擴建起來，相應(yīng)地，幼兒教師缺口很大。

　　(二)幼兒教師素質(zhì)日益收到挑戰(zhàn)

　　以前，社會和家長對幼兒園的期望值都比較低，對幼兒教師素質(zhì)的要求也不高，會跳會唱會照顧孩子就可以了。而近兩年，社會對幼兒教師的素質(zhì)要求提高了，教師的道德素養(yǎng)、教育能力、有沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)是更關(guān)鍵的因素。中職畢業(yè)的學(xué)生，除了技能相對比較高外，基礎(chǔ)理論知識不夠系統(tǒng)、知識面比較窄，加上**的限制，往往被幼兒園拒之門外，少數(shù)優(yōu)秀的雖被錄用，但往往待遇不高，很多學(xué)生不得不到農(nóng)村的幼兒園去。

　　學(xué)前教育專業(yè)是通過探究兒童的生理、心理發(fā)展規(guī)律和行為表現(xiàn)，研究運用怎樣生動而有效的方法，幫助他們獲得良好的發(fā)展，同時，協(xié)助家長和教師為兒童創(chuàng)造有利的外部發(fā)展環(huán)境，以促進(jìn)兒童全方面發(fā)展。在我國學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的組成部分，是終身教育的奠基階段，大腦科學(xué)證明，早期經(jīng)驗影響大腦結(jié)構(gòu)，學(xué)前教育為人的終身發(fā)展打下基礎(chǔ)，為提高國民素質(zhì)社會發(fā)展提高社會人力資源水*做基礎(chǔ)性貢學(xué)前教育獻(xiàn)，價值有巨大的隱蔽性。

學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)方向和就業(yè)前景2

　　良好的早期教育能使幼兒智商不同程度地得到提高，使其智力充分發(fā)展，為以后一生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)前教育受到人們的重視，成了世界教育發(fā)展的新趨勢，也為學(xué)前教育的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。我國目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進(jìn)入了國際公認(rèn)的大眾化的教育階段，在大學(xué)生就業(yè)市場風(fēng)云變幻的今天，幼師畢業(yè)生卻十分“搶手”，就業(yè)市場十分寬松。主要到托幼機構(gòu)從事保教和研究工作的教師、學(xué)前教育行政人員以及其他有關(guān)機構(gòu)的教學(xué)、研究的工作。學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率達(dá)97.8%。

　　1、兒童教育工作者：能從事與兒童教育事業(yè)有關(guān)的工作。能勝任兒童教育教學(xué)、研究和管理工作。

　　2、兒童教育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者：能從事兒童教育產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、**和運作的工作，如幼兒園經(jīng)營、兒童教育指導(dǎo)、兒童康復(fù)治療、兒童問題咨詢、兒童教育師資培訓(xùn)、兒童玩教具開發(fā)、兒童營養(yǎng)食品開發(fā)、兒童傳媒編創(chuàng)、兒童教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作。

　　3、攻讀研究生：為學(xué)生繼續(xù)攻讀教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的碩士、博士學(xué)位打造堅實的理論與學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，提供高級進(jìn)階課程等，如為報考學(xué)前教育學(xué)專業(yè)碩士的學(xué)生提供教育學(xué)、學(xué)前兒童心理學(xué)等課程。

食品質(zhì)量與安全專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向 (菁選3篇)（擴展6）

——工商管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析 (菁選2篇)

工商管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析1

　　一般傳統(tǒng)管理類方向就業(yè)前景

　　由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類 崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗。這是一個過渡時期，相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也很低，民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不會超過3000元。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。管理是一門“人”學(xué)問，只有與實踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。獨之秀職業(yè)顧問建議準(zhǔn)畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準(zhǔn)備，切勿好高騖遠(yuǎn)而落的一事無成。利用課余時間去企業(yè)參加實習(xí)增加工作經(jīng)驗是不錯的職業(yè)鋪墊，準(zhǔn)畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的**架構(gòu)、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為未來做好充分的準(zhǔn)備。這一切，對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應(yīng)工作的人就越***獲得成功。

　　市場營銷類方向就業(yè)前景

　　市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐�，F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的** 更需要有專門商品知識的營銷人員。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨之秀職業(yè)顧問指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。獨之秀職業(yè)顧問建議畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地培養(yǎng)個 人的心理承受能力，人際溝通能力。

　　人力資源管理類方向就業(yè)前景

　　目前，**大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是，今年來，**企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度 等相關(guān)事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人，步入高職高薪的金領(lǐng)行列。當(dāng)然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新

工商管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析2

　　1北大國際MBA(BiMBA)**

　　2**大學(xué)光華管理學(xué)院**

　　3清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院**

　　4復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院上海

　　5上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院上海

　　6南開大學(xué)國際商學(xué)院天津

　　7南京大學(xué)商學(xué)院南京

　　8中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA中心廣州

　　9同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院南京

　　10中山大學(xué)管理學(xué)院廣州

　　11廈門大學(xué)管理學(xué)院廈門

　　12**人民大學(xué)商學(xué)院**

　　13浙江大學(xué)管理學(xué)院杭州

　　14武漢大學(xué)商學(xué)院武漢

　　15湖南大學(xué)工商管理學(xué)院長沙

　　16對外貿(mào)易經(jīng)濟大學(xué)國際工商管理學(xué)院**

　　17**交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院**

　　18暨南大學(xué)管理學(xué)院廣州

　　19華東理工大學(xué)工商經(jīng)濟學(xué)院上海

　　20西安交通大學(xué)管理學(xué)院西安

　　21上海財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院上海

　　22華中科技大學(xué)管理學(xué)院武漢

　　23西南財經(jīng)大學(xué)MBA教育中心成都

　　24東北財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院大連

　　25大連理工大學(xué)管理學(xué)院大連

　　26**科技大學(xué)商學(xué)院合肥

　　27天津大學(xué)管理學(xué)院天津

　　28東北大學(xué)工商管理學(xué)院沈陽

　　29**理工大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院**

　　30哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院哈爾濱